酒店大堂经理职责[1]

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酒店大堂经理的岗位职责【精彩10篇】

酒店大堂经理的岗位职责【精彩10篇】

酒店大堂经理的岗位职责【精彩10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店大堂经理工作职责9篇

酒店大堂经理工作职责9篇

酒店大堂经理工作职责9篇第1篇示例:酒店大堂经理是酒店管理团队中的核心角色,负责管理和监督酒店大堂的日常运营工作。

酒店大堂是酒店的门面,也是客人第一眼看到的地方,因此大堂经理的工作至关重要。

以下是酒店大堂经理的工作职责。

一、酒店大堂经理的工作职责包括但不限于以下几个方面:1.大堂服务管理:负责大堂服务团队的管理和培训,确保团队成员能够准确、礼貌地对待客人,提供优质的服务。

大堂经理需要根据客人需求和酒店标准,制定并执行相关的服务流程和标准操作程序。

2.客人接待与处理:大堂经理是酒店客人的第一联系人,需要热情接待客人,并及时处理客人的投诉和需求。

大堂经理需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力,确保客人在酒店的入住体验顺畅愉快。

3.大堂安全管理:负责大堂的安全管理工作,确保客人和员工的人身和财产安全。

大堂经理需要了解火灾逃生、急救等相关知识,并确保员工熟悉并遵守安全规定和程序。

4.大堂设施维护:负责大堂设施的日常维护和管理,确保大堂环境整洁、安全、舒适。

大堂经理需要关注大堂设施的维修保养情况,及时处理设备故障和损坏。

5.成本控制与预算管理:负责大堂的成本控制和预算管理工作,确保大堂运营成本在有效控制范围内。

大堂经理需要对营运费用、人员成本等方面进行合理分配和管理,确保酒店大堂的经营效益。

6.协调与沟通:作为酒店管理团队的一员,大堂经理需要与其他部门密切合作,协调各部门工作,确保酒店整体运营稳定有序。

大堂经理还需要与上级领导和同事保持良好的沟通,并汇报工作进展和问题。

7.员工团队管理:负责大堂服务团队的招聘、培训、考核、激励等工作,确保团队人员素质和业务水平符合酒店标准。

大堂经理需要带领团队,激励员工积极工作,提高服务质量。

8.客户关系维护:负责维护客户关系,加强客户满意度,提升客户忠诚度。

大堂经理需要与重要客户保持联系,及时回应客户需求和投诉,做好客户关怀和服务。

9.市场营销与推广:负责大堂相关产品和服务的市场推广和销售工作,提高酒店大堂的知名度和品牌影响力。

2024年酒店大堂经理岗位职责模版(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责模版(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责模版1. 协助前台部经理执行日常接待任务,全面管理前台班次,确保营造专业的工作环境;2. 参与主管例会,及时理解并疏导下属服务员的思想状况,监督部门员工的仪容仪表、纪律行为及服务效率;3. 负责制定员工工作计划,有效分配下属工作,管理并合理使用部门消耗品,严格控制成本,及时传达上级指示;4. 监控预订情况和宾客流动,利用当天入住和离店名单最大化即时客房销售;5. 确保部门的安全和消防措施,安排重要宾客的接待,并对重要留言的执行和检查负责;6. 监督接待和送行服务,执行服务流程,指导问讯服务,满足客人的合理需求;7. 参与前厅接待操作,有效处理客人投诉和部门内部问题,建立并维护与其他部门的协调沟通;8. 制定并执行培训计划,公正评估员工表现,保持工作日志的更新;9. 负责对下属员工的考核流程;10. 与大堂副经理和财务部门保持紧密合作,重大事件应及时向总经理汇报。

2024年酒店大堂经理岗位职责模版(二)1、负责接待酒店VIP宾客,管理关键时间点的活动,并记录特殊贵宾及值得关注客人的相关事宜。

2、引导VIP客人至指定房间,详细阐述房间设施及酒店概况。

3、执行VIP离店记录,确保贵宾接待的每个环节无误。

4、决定是否接受客人的支票,并处理与结账及客人咨询相关的问题,根据酒店规定和授权进行操作。

5、记录并处理更换门锁和钥匙的事务。

6、处理客房部报告中与接待处不一致的房间,并亲自进行房间锁定。

7、有效处理客户投诉,依据客人需求妥善解决问题。

8、掌握当前及未来房间状态趋势,积极参与接待处的日常工作。

9、巡查酒店内外部设施,确保其正常运行,预防并解决潜在问题。

10、在与客人交谈中适当地介绍酒店设施。

11、与保安部及接待处保持紧密沟通,获取信息以制作“意外”或“病客”报告。

12、协同保安人员及工程部人员检查触发警报的房间。

13、与财务部门协作,追收在住客人未支付的账款。

14、在紧急情况下,能够提供准确的指导。

酒店大堂经理岗位职责(共5篇)

酒店大堂经理岗位职责(共5篇)

酒店大堂经理岗位职责〔共5篇〕第1篇:酒店大堂经理岗位职责大堂经理岗位职责1.代表酒店迎送V.二.P.客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项;2.迎接及带着V.1.P.客人到指定的房间,并介绍房间设施。

和酒店情况;3.做V.1.P.客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节; 4.决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和受权处理;“ 5.记录和处理换锁、换钥匙的工作;6.处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;7.处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;8.理解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作; 9.巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;10.与客人谈话时可适当介绍酒店设施;.11.与保安部及接待处严密联络,获得资料作出“意外”、“病客”报告;12.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间;13.与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;14.发生紧急事件时,必须作正确的指示;15.遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;16.为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;17.负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;18.金色大堂范围内需维修工程,并催促有关部门及时维修; 19.做好本组范围内的防火防盗工作; 20.向领导反映有关员工的表现和客人意见;21.每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报; 22.做好领导指派的其它工作。

赠送:一份《国际商业合同》国际商业合同买方:___________________________________地址::____________ :____________法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________卖方:____________________________________地址::____________ :____________法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________买卖双方在平等、互利的原那么上,经协商达本钱协议条款,以共同遵守,全面履行:第一条品名、规格、价格、数量:单位:____________________________数量:____________________________单价:____________________________总价:____________________________总金额:____________________________第二条原产国别和消费厂:第三条包装:1.须用巩固的木箱或纸箱包装。

2024年酒店大堂经理岗位职责(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责1、代表酒店迎送VIP客人,处理主要时间及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事2、迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施和酒店情况;3、做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;4、决定是否受理客人支票及处理有关客人结帐时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理;5、记录和处理换锁、换钥匙的工作;6、处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;7、处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;8、了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;9、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;10、与客人谈话时可适当介绍酒店设施;11、与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;12、与保安人员及工程部人员一起查视发出警报的房间;13、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;14、发生紧急时间时,必须作正确的指示;15、遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;16、为生病或意外事故的客人安排送护或送院事宜;17、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;18、检查大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;19、做好本组范围内的防火防盗工作;20、向领导反映有关员工的表现和客人意见;21、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;2024年酒店大堂经理岗位职责(二)____年酒店大堂经理岗位职责作为酒店大堂经理,您将承担着负责酒店大堂运营的重要职责。

在____年,随着酒店业的不断发展,大堂经理的角色也越来越重要和多样化。

以下是关于____年酒店大堂经理岗位的职责说明,以及一些您可能需要承担的任务和责任。

1. 客户服务管理:作为酒店大堂经理,您将是酒店与客户之间的桥梁。

您需要确保客户得到优质的服务,提供友好、专业和个性化的接待。

您将负责培训员工,确保他们具备良好的沟通和客户服务技巧,并解决客户投诉和问题。

宾馆大堂经理工作职责

宾馆大堂经理工作职责

宾馆大堂经理工作职责•相关推荐宾馆大堂经理工作职责酒店大堂经理主要工作掌握前厅服务动态,能主动同前厅经理、门卫、接待等搞好协调配合,掌握前厅服务全局,在宾客接待、投诉处理,客人咨询、房间安排、入住登记等各项服务中没有相互脱节想象和差错发生。

下面是小编为你整理了宾馆大堂经理工作职责,希望能帮助到您。

宾馆大堂经理工作职责(1)岗位职责:1、负责一楼楼层的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理公司的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查相关设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查公司营业区域,督导员工做好每日营业准备;8、做好一层经营区域安全和防火工作安排。

任职要求:1、形象气质佳,阳光有亲和力,身高165cm以上,年龄35岁以下2、从事餐饮、文娱行业5年以上工作经验,3年以上经理工作经验3、大专以上学历(优秀者可适当放宽)4、能培训,管理理念先进,能够承受较大工作压力宾馆大堂经理工作职责(2)岗位职责:1.作为大堂吧责任人,负责大堂吧前场及后场的日常运营及成本管控工作,确保经营目标的实现;2.参与营业区域产品、服务的.营销推广方案研究制定,参与营业区域产品、服务结构的优化与调整;3.负责前场及后场管理流程及服务标准的制定、完善、执行与监督;4.负责所辖员工的日常行政管理、培训工作;5.其他相关事宜处理。

职位要求:1.大专或以上学历,年龄28-35岁,形象得体,仪容职业;2.3年以上酒店吧台、餐厅、饮品吧类店面管理经验,熟悉店面前厅、后场的管理流程与标准;3.熟悉餐饮业态在运营及成本管控重点与方法。

拥有精品餐饮店(独店式或非连锁式)管理经验为佳4.抗压能力强,个性积极,善于发现问题并能主导问题的解决。

拥有良好的组织协调与应变能力。

酒店大堂经理岗位职责样本(3篇)

酒店大堂经理岗位职责样本(3篇)

酒店大堂经理岗位职责样本1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。

处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。

2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。

3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。

4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。

5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。

6、协调各部门之间的关系。

7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。

8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。

9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。

10、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。

11、认真填写《大堂副理日志》,定期汇总有关信息,并附上见解和建议,上报上级或能报社管理层人员。

12、负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。

酒店大堂经理岗位职责样本(2)酒店大堂经理是酒店管理团队中的关键角色,主要负责酒店大堂的运营管理和客户服务工作。

他们是酒店的门面和形象代表,必须具备出色的领导能力、卓越的人际沟通技巧和良好的组织协调能力。

以下是酒店大堂经理的岗位职责:1. 掌握酒店大堂运营情况:酒店大堂经理要全面了解酒店大堂的运营情况,包括接待客户的数量、客户的满意度、客房的入住率和客房的退房率等。

他们需要定期分析和评估大堂运营情况,制定相应的改进措施。

2. 制定和执行酒店大堂的运营策略:酒店大堂经理根据市场需求和竞争环境,制定适合酒店大堂的运营策略。

他们要确保酒店大堂的服务质量和工作流程达到最佳水平,提高客户满意度和酒店的竞争力。

3. 管理酒店大堂的工作团队:酒店大堂经理负责管理酒店大堂的工作团队,包括前台接待员、服务员等。

他们要制定员工的工作计划和考核标准,培训新员工并提供必要的指导和支持。

4. 管理客户投诉和纠纷处理:酒店大堂经理要负责处理客户投诉和纠纷。

他们需要及时跟进投诉事项,积极与客户沟通并提供解决方案。

酒店大堂经理的职责是什么

酒店大堂经理的职责是什么

酒店大堂经理的职责是什么(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年酒店大堂经理岗位职责(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责担任酒店贵宾服务代表,主要负责以下工作内容:1. 负责迎来送往重要贵宾,详细记录特别贵宾及需要注意的客人的相关信息和特殊要求。

2. 引导VIP客人至指定房间,并向其详细介绍房间设施及酒店各项服务情况。

3. 完成贵宾离店记录,确保接待过程中的每一个细节得到妥善落实。

4. 根据酒店规定及授权,审慎决定是否接受客人支票支付,并妥善处理客人结账时的问题及各类咨询。

5. 记录并及时处理更换门锁和钥匙的工作。

6. 对客房部报告与接待处记录不符的房间进行核实,并亲自确保房间处于安全锁定状态。

7. 有效地处理客人投诉,针对客人的心理需求,准确解决问题。

8. 掌握当天及未来房间状态的变化趋势,积极参与接待处的日常运营工作。

9. 定期巡查酒店内外环境,确保各项设施运行正常,并及时排除潜在的安全隐患。

10. 在与客人交流时,适时介绍酒店的各项设施和服务。

11. 与保安部及接待处保持紧密联系,收集信息并制作“意外事件”、“病患客人”报告。

12. 与保安及工程部门协同检查发出警报的房间,确保安全。

13. 配合财务部门,追收尚未结清账款的住宿客人欠款。

14. 在紧急情况下,提供正确的指导和协助。

15. 遇到紧急危险且无法及时请示领导时,应果断作出决策,根据实际情况指导客人疏散。

16. 安排因疾病或意外事故需要医疗救助的客人的送医事宜。

17. 负责处理贵重物品的遗失和找回工作。

18. 检查大堂范围内的维修需求,并监督相关部门及时完成维修工作。

19. 加强本责任区域的防火防盗措施,确保安全。

20. 向管理层反映员工的表现在客人的反馈,为酒店服务质量提供参考。

21. 坚持每日在值班记录本上详细记录当天发生的事件及投诉处理情况,并及时向前厅部经理汇报。

2024年酒店大堂经理岗位职责(二)交办如下事项:一、负责对前台及服务员的工作效率与服务质量实施监督与检查,确保各项服务符合酒店标准。

二、针对客人提出的投诉,及时妥善处理,并配合酒店管理层及相关职能部门应对酒店内部发生的紧急事件。

酒店大堂经理岗位职责(5篇)

酒店大堂经理岗位职责(5篇)

酒店大堂经理岗位职责1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;2.参加主管例会,及时了解下属服务员的思想动态,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,即使传达上级的指示;4.掌握预定情况和当天客情,根据当天到达及离店客房名单,最大限度地销售即时客房;5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人的合理要求;7.参与前厅接待工作,有效地解决客人的投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。

9.负责对部属员工的考核工作;10.与大堂副经理和收银处保持密切的联系,有重大事情应及时向总经理汇报。

酒店大堂经理岗位职责(2)通晓经理工作内容和程序,熟悉酒店各项制度和服务项目,能用____种以上外语提供服务,善于处理大堂服务中的各种问题,礼节礼貌和服务语言运用规范。

1、值台服务大堂经理工作台设在前厅较明显的位置,能够环顾整个大厅,工作台固定专用,有英文标记,整齐美观,并设专用电话,和应急手电筒、记录簿。

值台服务中客人在前厅请求帮助、询问服务项目、了解酒店情况、提出投诉问题等,能针对客人的需求灵活处理,态度热情主动、耐心周到,各种问题处理得当。

给客人以满意感。

2、贵客接待每天准确掌握贵宾名单、到店时间、接待规格和房间安排,了解客人生活习性和特别要求,接待前做好客房检查和用品,安排准备好欢迎卡、人住卡,客人到达前门口迎,引导客人下车,欢迎热情,自我介绍得体;直接配送客人进房,沿涂介绍酒店设施,服务项目,办理人住人手续准时及时,介绍客房设备和接待规格得体,招呼上茶水,香巾,服务周到。

3、客人投诉处理。

酒店大堂经理岗位职责

酒店大堂经理岗位职责

酒店大堂经理岗位职责
酒店大堂经理是酒店的高级管理职位,负责管理和监督酒店大堂的运营工作。

以下是酒店大堂经理的一些主要职责:
1. 保持大堂的高标准:确保大堂区域干净、整洁,装修和设备保持良好状态,提供给客人一个愉快和舒适的环境。

2. 管理大堂员工:招募、培训、调度和激励大堂员工,确保他们熟悉酒店的政策和程序,并提供良好的客户服务。

3. 接待客人:确保客人的顺利入住和离店,提供必要的帮助和指导,并处理客人的投诉和问题。

4. 酒店安全管理:确保大堂区域的安全,并制定和实施安全措施,例如监控设备的安装、安全培训等。

5. 大堂服务管理:确保大堂提供高品质的服务,包括预订酒店设施、安排机场接送服务、行李服务、自助服务等。

6. 预算和成本控制:制定和执行大堂的预算计划,确保成本控制在安全和可接受的范围内,并提供财务报告。

7. 与其他部门的沟通协调:与其他部门,如前台、客房、销售和餐饮部门进行有效的沟通和协调,以确保顺畅的运营。

8. 解决问题:处理各种客户问题和投诉,确保客户满意度。

酒店大堂经理需要具备良好的领导才能和团队管理能力,沟通能力强,能够处理紧急情况和高强度的工作压力。

他们还需要具备良好的客户服务技巧和解决问题的能力,以及对酒店行业的深入了解。

酒店大堂经理负责范围

酒店大堂经理负责范围

酒店大堂经理负责范围酒店大堂经理负责范围每个工作岗位都有着自己的职责,下面是小编收集的关于酒店大堂经理负责范围。

有需要的普可以借鉴参考。

希望对大家有所帮助!【篇一:酒店大堂经理岗位职责】1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。

处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。

2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。

3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。

4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。

5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。

6、协调各部门之间的关系。

7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。

8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。

9、协助前台收银处理客人帐务方面的`问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。

10、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。

11、认真填写《大堂副理日志》,定期汇总有关信息,并附上见解和建议,上报上级或能报社管理层人员。

12、负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。

【篇二:大堂经理职责】1、直接上司:店方经理2、管理对象:领班收银员迎宾3、岗位描述:在店方经理的领导下,全面负责店内前厅的管理工作,带领下属员工贯彻执行上级下达的营业指标协调各部门工作、解决处理突发事件。

4、岗位职责描述:(1)组织餐厅领班对服务员的岗前培训,参与员工的面试与执行经理协商录用。

(2)负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作(3)督导领班、服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性;(4)落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作服务员的标准服务流程(5)每日检查全店清洁卫生(厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等)。

检查员工个人卫生(工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等品;(6)、监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见;(7)、每天开班前会,解决实际工作遇到的问题;(8)、收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报执行经理,由执行经理统一处理;(9)、对每日情况作小结,每10日作营业分析,每月作全面总结;(10)、安排值班人员,制定值班轮换表;(11)、协调好大堂与厨房的关系;(12)、与厨师长一道监督员工的就餐时间,就餐质量,发现问题及时向执行经理反映;(13)、了解3公里周边同行的经营情况(顾客、味型、菜品、服务质量等),为店方经理决策提供数据资料;(14)、建立客户档案,协助店方经理进行对外联络工作;(15)、负责前厅设备(空调、风幕机)维护保养的管理。

酒店大堂经理岗位职责范文(4篇)

酒店大堂经理岗位职责范文(4篇)

酒店大堂经理岗位职责范文酒店大堂经理是酒店的重要岗位之一,负责管理酒店前台部门的日常运营工作,提高客户满意度,保证客户的舒适入住体验。

以下是酒店大堂经理的岗位职责范本:1. 管理酒店前台部门的日常运营工作,确保前台团队高效运作。

2. 协调并处理客人入住、退房等相关事宜,确保客人的顺利入住和离店。

3. 指导并监督前台员工的工作,并提供必要的培训和指导,提高员工的工作效率和服务质量。

4. 确保客人在前台服务过程中得到高品质的服务,解答客人的问题和投诉,并及时处理客人的需求。

5. 管理酒店房态,确保客房的修整和清洁等工作按时完成,保持好的房间状态给客人良好的入住体验。

6. 监控酒店大堂的秩序和安全,确保酒店大堂的整洁和安全。

7. 负责制定并执行酒店前台部门的工作标准和流程,确保前台部门的正常运作。

8. 负责酒店前台部门的人员招聘、培训和绩效考核等工作,确保团队人员的素质和能力达到要求。

9. 协调与其他部门的协作,确保酒店各部门的顺畅运作,并及时解决部门间的沟通问题。

10. 负责监控并管理酒店大堂的工作预算,控制成本,并制定并执行相关节约措施。

11. 研究市场竞争情况,并提供有关市场信息和数据,为酒店制定市场营销策略和销售计划提供支持。

以上是大堂经理的一般职责范本,具体工作内容可能根据酒店的规模和具体需求略有不同。

酒店大堂经理岗位职责范文(2)酒店大堂经理的岗位职责通常包括以下几个方面:1. 酒店运营管理:- 负责制定和执行酒店大堂的运营策略和计划,确保酒店大堂的高效运营;- 管理酒店大堂的日常运营工作,包括前台、礼宾、保安等部门的协调与管理;- 确保酒店大堂各项工作符合公司的标准和政策,通过培训和监督确保员工的工作质量和服务水平;- 处理客人投诉并提供解决方案,确保客户满意度的提高;- 负责酒店大堂的预算和成本控制,并定期进行财务分析和报告。

2. 客户服务管理:- 确保酒店大堂提供高质量的客户服务,包括接待客人、协助办理入住和退房手续、提供信息咨询等;- 确保酒店大堂能够及时、准确地回应客人的需求和问题,并提供解决方案;- 建立和维护客户关系,与客人保持良好的沟通和合作,增强客户忠诚度。

2024年酒店大堂经理岗位职责范本(六篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责范本(六篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责范本1. 严格监督并检查前台及服务员的工作质量,确保服务标准符合规范。

2. 有效处理客人投诉,并协同酒店领导及相关职能部门,迅速应对并妥善处理酒店内发生的各类突发事件。

3. 准确解答宾客的咨询,并提供必要的协助与服务,以提升宾客满意度。

4. 每日执行巡视任务,全面监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行及安全状况,确保酒店运营顺畅。

5. 担任酒店工作质量监督的“法眼”,确保服务质量达到高标准。

6. 与财务部门紧密合作,负责追收仍在酒店住宿的客人所拖欠的账款,维护酒店财务健康。

7. 为遇到生病或意外事故的客人安排及时的送医或救护服务,体现酒店人文关怀。

8. 负责大堂区域内维修项目的报修工作,并督促相关部门迅速响应并完成维修任务。

9. 严格执行防火防盗措施,确保本组范围内安全无虞。

10. 定期向领导反馈员工表现及客人意见,为酒店管理与服务改进提供依据。

11. 坚持每日在值班记录本上详细记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理进行汇报,以便及时跟进与处理。

12. 高效完成领导指派的其他工作任务,确保酒店整体运营的高效与顺畅。

2024年酒店大堂经理岗位职责范本(二)1、接待台服务大堂经理的工作站位于前厅的显眼位置,能全面观察大厅,工作台专设并标有英文标识,保持整洁且具吸引力,配备专用电话,以及应急手电筒、记录簿等设施。

在提供服务时,能够灵活应对前厅中客人的各种需求,如帮助、解答问题、提供酒店信息或处理投诉等,始终保持热情主动、耐心细致的态度,确保问题得到妥善解决,使客人感到满意。

2、贵宾服务准确掌握贵宾的详细信息,包括姓名、抵达时间、接待标准及房间安排,了解其个人喜好和特殊需求。

在贵宾到来前,确保房间检查无误,准备欢迎卡、入住卡等。

在客人到达时,于门口迎接,协助客人下车,以热情且得体的方式自我介绍。

引导客人进入房间,沿途介绍酒店设施和服务,办理入住手续迅速准确,同时提供茶水、香巾等贴心服务。

2024年酒店大堂经理岗位职责模版(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责模版(三篇)

2024年酒店大堂经理岗位职责模版1. 负责接待与迎送客人,并对重要客人的接待工作进行检查,确保接待流程顺畅无误。

处理客人投诉,并将重要投诉案例详细记录并存档,以备后续参考。

2. 协助酒店领导及相关职能部门,高效应对并妥善处理酒店内发生的各类突发事件,确保酒店运营秩序的稳定。

3. 耐心解答宾客的各类询问,并根据需求向宾客提供必要的协助与服务,以提升宾客满意度。

4. 深入了解宾客特点与需求,主动向宾客征求反馈意见,积极构建并维护酒店与宾客之间的良好关系。

5. 负责签收、妥善保管客人遗留物品,并协助客人查找及认领,确保物品安全归还至客人手中。

6. 协调酒店内部各部门之间的关系,促进部门间的沟通与合作,共同推动酒店整体运营效率的提升。

7. 接受并处理客人预订事宜,确保预订信息的准确无误,并通知相关部门做好准备工作。

同时,负责预订资料的管理与归档工作。

8. 督导前厅员工按照规范流程进行操作,强调礼貌服务的重要性,并定期检查前厅工作人员的工作状况,确保服务质量达到标准。

9. 协助前台收银部门处理客人账务方面的问题,如账目核对、结算等,并妥善处理客人损坏酒店财产的索赔事宜,确保酒店利益不受损害。

10. 维护大堂秩序与客人安全,通过加强巡查与监督,保持大堂环境的肃静、优雅与文明氛围,为宾客提供舒适的停留空间。

11. 认真填写《大堂副理日志》,定期汇总相关信息并附上个人见解与建议,上报给上级或报社管理层人员,为酒店决策提供参考依据。

12. 负责管理酒店外围及停车场的卫生与秩序工作,确保酒店周边环境整洁有序,为宾客提供便捷、安全的停车服务。

2024年酒店大堂经理岗位职责模版(二)1. 监督并检查前台及服务员的工作质量,确保服务质量达到标准。

2. 负责处理客人投诉,并协助酒店领导及相关职能部门应对酒店内发生的各类突发事件。

3. 解答宾客咨询,并向其提供必要的协助与服务,以提升客户满意度。

4. 每日执行巡视工作,全面监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生条件、设备运行状态及安全防范措施等。

酒店大堂经理的岗位职责

酒店大堂经理的岗位职责

酒店大堂经理的岗位职责酒店大堂经理主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序。

酒店大堂经理岗位职责有哪些,下面是小编整理的酒店大堂经理岗位职责,欢迎阅读。

岗位职责1:酒店大堂经理岗位职责1、代表酒店迎送VIP客人,处理主要时间及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事2、迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施和酒店情况;3、做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;4、决定是否受理客人支票及处理有关客人结帐时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理;5、记录和处理换锁、换钥匙的工作;6、处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;7、处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;8、了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;9、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;10、与客人谈话时可适当介绍酒店设施;11、与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;12、与保安人员及工程部人员一起查视发出警报的房间;13、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;14、发生紧急时间时,必须作正确的指示;15、遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;16、为生病或意外事故的客人安排送护或送院事宜;17、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;18、检查大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;19、做好本组范围内的防火防盗工作;20、向领导反映有关员工的表现和客人意见;21、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;岗位职责2:酒店大堂经理岗位职责1、监督检查前台、服务员的工作质量2、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务4、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况5、监督酒店工作质量的“法眼”6、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款7、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜8、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;9、做好本组范围内的防火防盗工作;10、向领导反映有关员工的表现和客人意见;11、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;12、做好领导指派的其它工作。

酒店大堂经理岗位职责

酒店大堂经理岗位职责

酒店大堂经理岗位职责酒店大堂经理岗位职责7篇在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编收集整理的酒店大堂经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店大堂经理岗位职责1通晓经理工作内容和程序,熟悉酒店各项制度和服务项目,能用2种以上外语提供服务,善于处理大堂服务中的各种问题,礼节礼貌和服务语言运用规范。

1、值台服务大堂经理工作台设在前厅较明显的位置,能够环顾整个大厅,工作台固定专用,有英文标记,整齐美观,并设专用电话,和应急手电筒、记录簿。

值台服务中客人在前厅请求帮助、询问服务项目、了解酒店情况、提出投诉问题等,能针对客人的需求灵活处理,态度热情主动、耐心周到,各种问题处理得当。

给客人以满意感。

2、贵客接待每天准确掌握贵宾名单、到店时间、接待规格和房间安排,了解客人生活习性和特别要求,接待前做好客房检查和用品,安排准备好欢迎卡、人住卡,客人到达前门口迎,引导客人下车,欢迎热情,自我介绍得体;直接配送客人进房,沿涂介绍酒店设施,服务项目,办理人住人手续准时及时,介绍客房设备和接待规格得体,招呼上茶水,香巾,服务周到。

3、客人投诉处理。

对前来投诉的客人要热情接待,能站在客人的立场上,认真听取客人的投诉内容,做好记录,能按酒店投诉处理程序区别不同情况处理,所以投诉均做到消除误解,在客人离点前解决问题,与客人离店前解决问题,与客人投诉涉及的有关部门能及时沟通,迅速处理,每天下班前能妥善整理客人投诉内容,做好统计分析并报告总经理。

4、服务协调配合。

掌握前厅服务动态,能主动同前厅经理、门卫、接待等搞好协调配合,掌握前厅服务全局,在宾客接待、投诉处理、客人咨询、房间按排、入住登记等各项服务中没有相互脱节想象和差错想象发生。

重要问题及时报告总经理。

5、服务协调配合。

掌握前厅服务动态,能主动同前厅经理、门卫、接待等搞好协调配合,掌握前厅服务全局,在宾客接待、投诉处理,客人咨询、房间安排、入住登记等各项服务中没有相互脱节想象和差错发生。

酒店大堂经理的岗位职责通用

酒店大堂经理的岗位职责通用

酒店大堂经理的岗位职责酒店大堂经理的岗位职责通用在社会一步步向前发展的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的酒店大堂经理的岗位职责通用,仅供参考,希望能够帮助到大家。

酒店大堂经理的岗位职责通用11、能妥善处理各类宾客投诉和突发事件,解答宾客咨询,积极主动;2、要负责处理宾客的`问题和投诉,要负责重要宾客的迎领工作;3、检查员工纪律和维持大堂秩序,在入住和退房高峰期,协助前台处理签免索赔和费用催收等工作;4、对当班期间的相关问题进行交班记录并协助相关部门处理异常情况。

酒店大堂经理的岗位职责通用21、监督检查前台、服务员的工作质量2、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务4、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况5、监督酒店工作质量的“法眼”6、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款7、为生病或发生意外事故的.客人安排送护或送院事宜8、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;9、做好本组范围内的防火防盗工作;10、向领导反映有关员工的表现和客人意见;11、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;12、做好领导指派的其它工作。

酒店大堂经理的岗位职责通用3酒店大堂经理岗位职责1、负责酒店大堂的日常事务;2、负责贵宾的接待工作,了解贵宾名单及个人习惯,每天检查预定记录,看是否有VIP客户抵达,负责接待贵宾;3、负责处理客人的投诉,保持冷静的头脑,冷静处理问题,并做好记录,当客人下次入住时提供针对性服务,防止再次被投诉;4、负责公共区域的巡视,需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作,对出现的一些不雅行为,有义务进行提醒,如情节严重则劝告其离开酒店;5、贵宾离店前一天,致电贵宾了解其离店时间及行李领取或叫醒服务以及交通安排的问题;6、负责常规礼仪电话问候,负责问候生病的客人;每天检查生日的客人,负责准备生日卡并生日蛋糕定案;7、记录酒店大堂经理日志并报总经理阅读;8、负责酒店服务质量考核,负责处理酒店突发事件;9、负责领导交给的.其他任务。

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一、岗位工作简介
大堂副理是酒店,总经理的代表,对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客人的关系;
对内负责维护酒店正常的秩序及安全,对各部门的工作起监督和配合作用.
在当今中国特有的国情及市场激烈竞争的环境中,为了使大堂副理能真正发挥总经理得力助手的作用,结合宾馆的经营方针,企业的特点及管理要求,特从大堂副理的工作原则、职责、权限、工作内容等方面制定大堂副理的工作规程及岗位责任制,并依此接受各部门的监督。

三、工作原则
1.顾客至上,服务第一。

2.依法维护酒店和宾客及员工的合法权益.
四、职责
1.代表总经理接受及处理宾馆客人对馆内所有部门和地区
(包括个人)的一切投诉,听取宾客的各类意见和建议;
2.会同有关部门处理宾客在馆内发生的意外事故(伤亡、,凶杀、火警,失窃、自然灾害);
3.解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失、报警、寻人、寻物);4.维护宾客安全(制止吸毒、嫖娼、卖淫、赌博、玩危险游戏,酗酒、房客之间的纠纷等);
5.维护宾馆利益(索赔、催收);
6.收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映;
7.维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁;
8.督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台、财务、保安、管家、绿化、餐饮、动力、汽车等部人员);
9.协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;
10.夜班承担酒店值班总经理的部份工作;如遇特殊、紧急情况需及时向上级汇报;
11.向客人介绍并推销酒店的各项服务;
12.发现酒店管理内部出现的问题,应向酒店最高层提出解决意见;
13.协助各部维系酒店与V.I.P.客人、熟客、商务客人的良好关系;14.负责督导高额帐务的催收工作;
15.定期探访各类重要客人;听取意见,并整理好呈总经理室;
16.完成总经理及前台经理临时指派的各项工作;
17.参与前台部的内部管理。

五、权限
1.在接受处理每一件具体事件或执行某项具体工作,可对有关部门提出管理要求;如遇特殊情况,需请示当值总经理或与有关部门协商后再进行处理,并按总经理或各有关部门签发的各项管理规定执行;
2.在日常工作中可对各部违纪当事员工(主管以下)提出口头批评,警告、发过失通知书、扣罚薪金、直至建议人事培训部给予停职或除名处分;对违章违纪的经理助理以上人员,可将有关事实呈报总经理及人事培训部酌情处理;
3.可拒绝以下旅客住宿:患病者、酗酒滋事者、租金无法支付者、蛮不讲理者、不按规定办理登记手续者、带宠物进入房间者、其它违反旅馆住宿规定者。

六、工作规程(三)早中班工作内容:
1.签到;
2.阅读交班簿、了解掌握当天发生的事情;
3.阅读当天V.I.P.报表、房态表、了解掌握当天V.I.P情况(到达时间、接待人员、宴请、用车、行程、安排、房间安排等)开房情况,团体到达情况;4.了解掌握每天发送到大堂副理组的各项有关酒店政策,施工安排、宴会安排情况;
5.查阅催收情况记录簿,了解、掌握催收情况,以便做好催收工作;
6.了解当天值班总经理及各部值班经理;
7.交接“寻呼机”、“对讲机”、“万能钥匙”,并在交班簿签名;
8.跟查及完成上班未完成的工作;
9.检查大堂内各部人员的工作情况(纪律、仪容、仪表等);
10.控制、管理好大堂内流动的客人(特别是早团的离馆、节假日来馆参观、照像的客人及他们所带的小孩);
11.在V.I.P.到达前一小时完成检查V.I.P.房准备工作(请各部务必详细提供V.I.P.客人姓名、身份及准确的到达、离馆时间等资料);
12.代表宾馆在酒店大门迎接V.I.P,将客人带上房间,协助V.I.P.办理登记手续;
13.代表宾馆对人住我馆商务楼层的客人表示欢迎,并带领客人到商务楼层办理人住手续;
14.如属必要,在V.I.P.及商务客人居住期间,代表宾馆到
V.I.P.房间及商务客房表示敬意和关怀,听取意见;
15.随时准备向客人提供一切必要的协助和服务,回答客人的一切询问;16.随时准备处理客人的投诉和职责范围内发生的事情;
17.对当班发生的每件事需做好详细的交班记录,要求包括时间、地点、房号、当事人姓名、身份、联系电话、地址、事件经过、处理结果等;
18.接收客人遗留物品、填写客人遗留物品登记表,并知会有关部门;交回客人遗留的物品时,要求客人填写收条一份;
19.接收客人特别要求转交物品,填写委托书一份,并签名;交回客人托交的物品时,要求客人填写收条一份;
20.巡查大堂各处、东门及二楼车场,发现问题及时处理(卫生、员工纪律、大堂灯光等);
21.如属必要:对问题的处理需第一时间,请示汇报有关管理人员(前台部经理、当值总经理、总经理);
22.处理酒店及大堂副理与客人的有关来往信件;
23.逢星期天,将一周内具有参考价值的内容编成周报,并附上大堂副理组的分析意见和建议交总经理(由资深大堂副理负责编写);
24.逢星期二,由资深大堂副理或指派一位大堂副理参加每周总经理主持的经理例会;
大堂副理主要工作职责是代表饭店接待每一位在饭店遇到困难而需要帮助的客人,并在自己的职权范围内予以解决,包括回答客人自己问讯、解决客人的疑难,处理客人投诉等。

因此,大堂副理是沟通饭店和客人之间的桥梁,是饭店建立良好宾客关系的重要环节。

大堂副理工作职责
一、每天当班要认真阅读营业部、客房部、餐饮部的有关资料,了解当天的贵宾到达情况、客房入住率情况、宴会预定情况或其他重要的信息,做好一切工作安排。

二、阅读交班日志,跟办上一班交待完成的有关工作
三、礼貌地接听电话,处理客人提出的问题和其它部门需协调的有关工作。

四、处理客人的投诉。

1、听取客人的投诉,保持头脑冷静、面带微笑、仔细倾听,并做记录以表重视。

2、对任何投诉都不要急于申辩,尤其是脾气暴躁的客人。

3、对客人的投诉表示关注、同情和理解,但不要急于道歉。

4、听完投诉后,能够立刻判断出是酒店方面出错的,要立即向客人表示歉意,作出处理,并征求客人对解决投诉的意见,以示酒店对客人的重视。

5、当投诉处理涉及酒店其它部门时,应立即通知部门经理,查清事实作出处理,大堂副理必须跟进事件。

6、处理完客人的投诉后,要再次向客人表示关注、同情及歉意,以消除客人因该事引起的不快。

7、同时通知相关部门特别留意投诉的客人。

8、详细记录投诉客人的姓名、房号、投诉时间、投诉事由和处理结果。

将重大投诉或重要意思整理成文,呈总经理批示。

9、将事件详细记入大堂日志。

五、对餐厅、客房、大堂、通道等公共场所进行必要的巡查,对酒店各工作岗位的服务质量进行必要的监督,发现问题要及时提出建议或意见,必要时应采取果断的措施。

六、为客人提供必要的服务。

七、遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报,并取得有关的工作指示。

八、完成上级分配的其它工作任务。

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