宣传部招聘岗位职责和岗位要求

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宣传部招聘演讲稿模板范文

大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家介绍我们宣传部即将开展的招聘活动。

宣传部作为公司对外宣传的重要窗口，承担着企业形象塑造、品牌推广、文化活动策划等多项重要职责。

为了进一步加强宣传部的实力，提升公司的整体形象，现面向全体员工及社会各界公开招聘优秀人才。

接下来，我将为大家详细介绍本次招聘的相关信息。

一、宣传部简介宣传部成立于XX年，是公司专门负责企业宣传、品牌推广、文化活动策划的职能部门。

多年来，我们秉承“专业、创新、高效、务实”的工作理念，以高质量、高效率的服务赢得了公司领导、同事和社会各界的广泛赞誉。

现将宣传部的主要职责介绍如下：1. 负责公司形象宣传，提升企业知名度；2. 负责公司品牌推广，维护品牌形象；3. 组织策划各类企业文化活动，丰富员工文化生活；4. 负责公司内外部宣传资料的制作与发布；5. 负责与媒体、政府等外部机构的沟通与合作。

二、招聘岗位及要求为满足宣传部工作需求，现面向社会及公司内部招聘以下岗位：1. 宣传专员- 岗位职责：（1）负责公司宣传资料、广告文案的撰写；（2）负责公司新闻稿件、宣传稿件的撰写与发布；（3）负责公司形象宣传、品牌推广活动策划与执行；（4）负责公司内部、外部宣传资料的收集、整理与归档。

- 任职要求：（1）本科及以上学历，新闻传播、广告、汉语言文学等相关专业；（2）具备良好的文字功底和新闻敏感性；（3）熟练掌握办公软件，具备一定的摄影、设计能力；（4）有相关工作经验者优先。

2. 活动策划专员- 岗位职责：（1）负责公司企业文化活动的策划与执行；（2）负责活动场地、设备、物资的筹备；（3）负责活动预算的编制与执行；（4）负责活动宣传、推广工作。

- 任职要求：（1）本科及以上学历，广告、汉语言文学、活动策划等相关专业；（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；（3）熟练掌握办公软件，具备一定的摄影、设计能力；（4）有相关工作经验者优先。

3. 宣传设计专员- 岗位职责：（1）负责公司宣传资料的平面设计、排版；（2）负责公司形象宣传、品牌推广活动的视觉设计；（3）负责活动海报、邀请函、展板等宣传资料的制作；（4）负责与印刷厂、广告公司等外部机构的沟通与合作。

企宣部岗位职责

企宣部岗位职责
1. 负责制定和实施企宣部的整体工作计划和策略，确保与公司整体战略目标的
一致性。

2. 策划和组织公司的宣传推广活动，包括新产品发布会、展览活动、公关活动等，提升公司品牌知名度和形象。

3. 负责编写和发布公司新闻稿、新闻稿、宣传资料等，与媒体进行沟通和协调，提高公司在媒体上的曝光度。

4. 管理企宣部的预算和资源，确保各项活动的顺利进行。

5. 负责监督和评估企宣活动的效果，及时调整和优化活动方案，提高宣传效果
和投资回报率。

6. 协调企宣部与其他部门的合作，确保企宣工作与公司各项业务活动的协调一致。

7. 建立和维护公司的公共关系，与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行有效
沟通和合作。

8. 负责企宣部的团队建设和人才培养，提升团队的整体素质和能力。

以上即是企宣部岗位的主要职责，希望能够为应聘者提供一定的参考。

宣传部岗位职责(优秀9篇)

宣传部岗位职责(优秀9篇)宣传部的工作职责和篇一1、贯彻执行党的宣传思想工作的方针、政策；根据中宣部和省委、市委、区委的安排部署，制订全区宣传思想工作规划并提出宣传系统社会事业发展的指导意见，促进全区文化体育、卫生、广电、计生等社会事业发展；指导街(镇)、区直部门党委(党工委、党组、党总支部)的宣传工作；协调全区宣传系统各部门之间的关系。

2、负责指导全区理论学习、理论研究和理论宣传；掌握全区理论工作动态，总结和推广理论学习工作经验。

3、负责引导新闻舆论，把握舆论导向和宣传基调；指导、协调广播电视部门的工作；对区广播电视事业局的工作实施方针、政策的指导。

4、负责社会文化工作和文化市场的宏观管理；研究和规划全区文化艺术发展的战略目标和任务；对区文体局、文联的工作实施方针、政策的指导。

5、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务以及全区社会宣传、企业宣传、社区宣传、法制宣传、科技宣传和全民国防教育等工作。

6、负责制定基层党员思想理论教育计划，编写党员教育教材；配合区委组织部做好党员教育工作。

7、宏观指导全区群众性的精神文明建设活动，管理区委精神文明建设办公室。

8、组织实施对外宣传工作，贯彻对外宣传工作的政策；组织、协调对外新闻报道和对外、对台文化交流。

9、组织实施省、市委宣传部和区委有关宣传工作的重点课题的调研，做好舆情信息、宣传信息收集和报送工作。

10、宏观指导协调宣传系统党的建设。

11、受区委委托，管理区直宣传系统的领导干部；对街镇党(工)委宣传委员的任免提出意见；制定全区宣传干部和宣传文化系统领导骨干的培训规划并组织实施；负责宣传系统股级干部的政治理论培训和考核任免工作；联系宣传系统的知识分子，配合有关部门做好知识分子工作；受委托主管全区企业政工系列的职称评审工作。

12、承办区委交办的其他事项。

1.学生会宣传部职责宣传部工作总结篇二在新学期刚刚开始的时候，我有幸加入了经济与管理学院团总支宣传部，成为了其中一员。

宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容

宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容1.制定宣传策略：根据企业的宣传目标和市场需求，制定宣传策略，并确定相应的宣传活动和宣传渠道。

2.策划宣传活动：负责策划和组织各种形式的宣传活动，包括产品发布会、展览、促销活动、赛事等，确保宣传活动的顺利进行。

3.编写宣传材料：撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传文案、宣传资料等，确保宣传信息准确、有吸引力并符合企业形象和品牌定位。

4.管理宣传资源：负责宣传资源的统筹和管理，包括宣传预算、宣传渠道和宣传物料的安排和使用，确保宣传资源的最大化利用。

5.媒体关系维护：与媒体建立和维护良好的关系，包括新闻媒体、行业媒体和社交媒体，以便能够及时、准确地传递企业的宣传信息。

6.网络宣传管理：负责企业官方网站和社交媒体的运营和管理，包括内容撰写、排版设计、推送传播等，确保网络宣传的有效性和一致性。

7.宣传效果评估：定期跟踪和评估宣传活动的效果，收集和分析市场数据和用户反馈，及时调整宣传策略和方案。

8.团队管理与协调：负责宣传团队的管理和协调，包括人员招聘、岗位培训、工作分配和进度控制，确保团队的高效运作。

9.与其他部门合作：与产品开发部门、销售部门和市场部门等其他部门密切合作，协调宣传工作与公司整体发展目标的一致性。

10.跟进行业动态：密切关注所在行业的最新动态和竞争状况，及时调整宣传策略和方案，保持企业宣传的前沿性和竞争力。

宣传部的工作内容涵盖了上述岗位职责的具体实践。

根据企业的宣传需求，宣传部门所要开展的具体工作可能包括以下几个方面：1.宣传需求确认：与各部门沟通，了解企业所需的宣传内容和宣传重点，确定宣传目标和宣传策略。

2.宣传策划与执行：根据宣传需求和目标，制定宣传计划和时间表，并协调相关资源和团队进行宣传活动的策划和执行。

3.宣传渠道选择与管理：从新闻媒体、广告渠道、网络平台等多个渠道中选择合适的宣传渠道，与媒体合作，管理和维护好宣传渠道资源。

4.宣传内容创作与撰写：撰写并发布宣传稿件、宣传文案、宣传资料等，包括广告语、宣传语、新闻稿、宣传册等，扩大宣传影响力。

2024年宣传部的工作职责(三篇)

2024年宣传部的工作职责(一)贯彻落实党对宣传工作的方针政策和决策部署，拟订宣传工作重要政策和事业发展规划;(二)统筹协调意识形态工作，组织协调意识形态工作责任制落实情况日常监督检查，结合巡视巡察工作开展专项检查;(三)指导协调理论研究、学习、宣传工作;(四)统筹分析研判和引导社会舆论，指导协调新闻单位工作，协调开展新闻发布工作;(五)管理新闻出版和电影工作，统筹指导广播电视工作，组织指导“扫黄打非”工作;(六)统筹指导社会主义核心价值观建设，组织指导思想道德建设和思想政治工作，推进群众性精神文明创建;(七)统筹协调精神文化产品创作和生产，协调组织中华优秀传统文化传承发展的有关工作，指导协调推动群众文化建设;(八)指导协调文化体制改革和文化事业、文化产业以及旅游业发展，指导协调国有文化资产监管工作;(九)宏观指导互联网宣传和信息内容建设管理工作，统筹协调新媒体建设与管理;(十)统筹开展对外宣传工作，指导对外文化交流合作工作，协调推动中华文化走出去工作，协调人权宣传工作;(十一)协调推进宣传领域法治建设;(十二)统筹指导____信息工作;(十三)负责宣传工作的内容建设和口径管理;(十四)按照干部管理权限负责宣传系统领导班子和干部、人才队伍建设管理;(十五)指导下级党委宣传工作;(十六)完成同级党委和上级党委宣传部交办的其他任务。

2024年宣传部的工作职责（二）可能会涵盖以下内容：1. 制定宣传策略：根据组织的宣传目标和市场环境，制定合理的宣传策略，包括宣传渠道、宣传内容和宣传形式等。

2. 组织宣传活动：负责组织和策划各种类型的宣传活动，如新产品发布会、品牌推广活动、公益宣传活动等，以提高品牌知名度和美誉度。

3. 制作宣传材料：负责制作宣传材料，如宣传海报、宣传册、宣传视频等，用于传播组织的理念、产品或服务特点。

4. 运营宣传渠道：负责组织宣传内容在各种媒介上的发布和传播，如网络媒体、社交媒体、电视、广播等。

医院宣传部专员岗位职责说明书

医院宣传部专员岗位职责说明书一、职位概述医院宣传部专员是医院宣传部门的重要成员，负责执行和推动医院的宣传工作，并与内外部合作伙伴合作，提高医院品牌知名度以及加强与患者之间的沟通与互动。

本文将详细说明医院宣传部专员的具体职责和要求。

二、职责描述1. 制定宣传策略：根据医院的整体发展目标和宣传需求，结合市场和竞争情况，制定医院的宣传策略和方案，确保宣传活动符合医院定位，并能够有效地传递医院的核心价值和品牌形象。

2. 策划宣传活动：负责策划并组织各种宣传活动，包括但不限于新闻发布会、专家讲座、社交媒体活动、线下展览等，以吸引患者和公众的关注，提高医院的知名度和美誉度。

3. 编写宣传材料：负责撰写和编辑医院的宣传材料，包括宣传册、海报、新闻稿、宣传片等，以确保材料的准确性、专业性和吸引力。

同时，要保证材料与医院品牌形象的一致性，并注重内容的易懂性和客户关注点。

4. 管理社交媒体平台：负责医院的社交媒体运营，包括但不限于微博、微信、抖音等平台。

通过定期更新和发布医院的新闻动态、医疗知识、专家解答等内容，积极与患者和公众互动，提高医院的社交媒体影响力和粉丝互动率。

5. 维护媒体关系：与媒体进行积极的沟通和合作，建立稳定的媒体关系，确保医院的宣传信息能够被及时、准确地报道。

同时，及时回应媒体的相关问题，并协调医院内部各部门的信息沟通与统一口径。

6. 分析宣传效果：通过各种数据分析工具和市场调研手段，对医院的宣传活动进行监测和评估，及时发现问题并提出改进建议，以提高宣传效果和投入产出比。

三、任职要求1. 教育背景：具备医学、传媒、市场营销等相关专业的本科以上学历，熟悉医院管理和医疗行业背景。

2. 技能要求：熟练掌握办公软件的使用，具备优秀的撰写和沟通能力，善于策划和组织宣传活动。

3. 经验要求：有医疗宣传、公共关系或市场推广相关经验者优先考虑，能够独立完成宣传项目的策划和执行。

4. 心理素质：热爱医疗事业，责任心强，能够承担工作压力，灵活应对工作中的突发情况。

文秘、宣传专责岗位职责

文秘、宣传专责岗位职责
主要包括以下几个方面：
1. 文秘工作：负责安排会议和行程，制定会议议程，起草和整理会议纪要和文件，管理和维护文件和档案，处理日常的公文、文件、资料的收发和归档，进行文件传递和传真，并及时跟进相关事项的进展。

2. 宣传工作：负责组织和策划公司的宣传活动，包括但不限于公关活动、媒体发布会、展览展示等，制定宣传计划和方案，编写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、宣传视频等，参与组织公司网站的内容编写和更新，积极开展社交媒体宣传，跟进并分析宣传效果。

3. 内外联络工作：负责与公司内部各部门及外部合作伙伴进行沟通和协调，收集和整理各部门的信息和需求，及时进行内外部资料和信息的交流，推动各项工作的顺利进行。

4. 会议组织和会务管理：协助组织公司内外各种会议、培训和活动，包括会议场地的预订、布置等会务管理工作，确保会议的顺利进行，并跟进相关事项的处理和落实。

5. 内容编辑和发布：协助公司进行各类宣传材料的编辑和发布，包括公司新闻稿、公告、公众号文章、微博、微信等社交媒体的内容编辑，并协助公司进行新闻发布、公关活动等。

6. 口头和书面沟通：与公司内部员工和外部合作伙伴进行日常的口头和书面沟通，包括电话、邮件等方式，及时沟通并解决问题，保持良好的沟通和合作关系。

7. 统筹协调工作：根据公司的需要，协调处理其他工作事项，确保工作的顺利进行。

总之，文秘、宣传专责岗位职责涵盖了日常文秘工作、宣传活动的策划与执行、内外联络工作、会务管理、信息发布和沟通协调等多个方面，要求具备较好的组织和沟通能力，对文秘工作和宣传策划有一定的了解和经验。

宣传岗位职责

宣传岗位职责宣传岗位职责(精选22篇)宣传岗位职责篇11.协助部长开展宣传部各项工作，负责处理部内常规性一般事务。

2.主持校报编辑，组织实施每期校报的组稿、稿件初审、标题制作，版面设计、校对出版、发行工作。

3.抓好通讯员队伍建设，与各部门保持密切联络，敦促各部门宣传工作。

4.负责学校新闻网的建设。

5.负责学校摄影工作。

6.负责学院对外宣传，加强与新闻媒体的联系。

7.完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责篇21、负责草拟公司公文，并进行初步校核。

2、确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错。

3、参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发。

4、保管公司会议记录。

5、做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。

6、做好公司各专项活动的跟踪报道工作。

7、负责做好相关稿件采编和组稿工作。

8、制定各单{嫌宣传岗位职责篇31、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；2、做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；3、督促宣传人员搞好对外宣传工作；4、督促搞好文书档案管理工作；5、起草公司综合性会议的会议纪要；6、对分管工作人员进行考核和工作评价；7、做好会务工作；8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；9、依据公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；11、督促做好机关考勤工作；12、完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责篇4一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；四、负责公司宣传材料、宣传阵地(橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等)工作；五、负责公司文化平台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；七、负责协调同各类媒体的公共关系，并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动；八、负责公司的安保、消防工作；九、完成公司交办的其他工作。

宣传部合同制员工

一、招聘岗位宣传部合同制员工二、招聘人数2名三、岗位职责1. 负责公司宣传策划和实施，包括但不限于活动策划、文案撰写、媒体推广等；2. 负责公司内部和外部的新闻发布，维护公司形象；3. 负责公司品牌建设，提升公司品牌知名度和美誉度；4. 协助领导完成其他相关工作任务。

四、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学等相关专业优先；2. 工作经验：1年以上相关工作经验，熟悉新媒体运营、活动策划者优先；3. 能力要求：（1）具备较强的文案撰写能力，能够独立完成各类宣传文案；（2）具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作；（3）具备较强的创新意识和执行力，能够独立完成工作；（4）熟练使用办公软件及各类设计软件；（5）热爱宣传工作，有较强的敬业精神和团队协作精神。

五、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；2. 五险一金：按照国家规定缴纳；3. 带薪年假：根据国家规定及公司实际情况；4. 节日福利：公司提供节日礼品、聚餐等；5. 职业发展：提供良好的职业发展平台和晋升机会。

六、招聘流程1. 报名：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘宣传部合同制员工+姓名”；2. 初选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知；3. 面试：面试分为初试和复试，具体时间、地点另行通知；4. 录用：根据面试结果，确定最终录用名单。

七、联系方式联系人：张先生联系电话：138xxxx5678邮箱：********************八、注意事项1. 请确保所提供信息的真实性和准确性；2. 我们承诺对个人资料严格保密；3. 报名截止日期：即日起至招满为止；4. 未通过初选者，恕不另行通知。

欢迎热爱宣传工作的您加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！。

学生会招聘启事范文

学生会招聘启事范文学生会招聘启事。

为了更好地服务全体同学，促进学校的发展，学生会决定开展新一轮的招聘工作。

我们诚邀有志青年加入学生会，共同为学校的发展贡献自己的力量。

以下是我们对招聘工作的具体要求和程序：一、招聘岗位及要求。

1. 组织部，负责学生会内部的组织协调工作，要求具有较强的组织能力和团队协作精神。

2. 宣传部，负责学生会活动的宣传工作，要求具有较强的文字表达能力和创意能力。

3. 文体部，负责学生会的文体活动策划和组织工作，要求具有较强的创新能力和团队协作精神。

4. 学习部，负责学生会的学习活动策划和组织工作，要求具有较强的学术能力和团队协作精神。

二、招聘流程。

1. 报名阶段，有意向参加招聘的同学请在规定时间内填写报名表格，并提交个人简历和自我介绍。

2. 初选阶段，学生会将对报名者进行初步筛选，选出符合条件的候选人进行面试。

3. 面试阶段，候选人将接受学生会的面试，通过面试的候选人将成为学生会的正式成员。

4. 培训阶段，新成员将接受学生会的培训，了解学生会的工作内容和规章制度。

5. 上岗阶段，经过培训合格的新成员将正式上岗，开始学生会的工作。

三、招聘方式。

1. 线上报名，有意向参加招聘的同学请在规定时间内登录学生会官方网站进行报名。

2. 线下面试，初选通过的候选人将接受学生会的面试，面试地点将在报名后通知。

四、其他事项。

1. 招聘工作将严格按照程序进行，不得有任何违规行为。

2. 招聘工作的结果将在规定时间内公布，公布方式将在面试结束后通知。

3. 招聘工作的具体安排及时间表将在学生会官方网站上公布，请关注学生会的最新通知。

欢迎有志青年踊跃报名，加入学生会，共同为学校的发展贡献自己的力量！让我们携手并肩，共同书写学生会的辉煌！。

企宣部岗位职责

企宣部岗位职责
1. 负责制定和执行企宣部的工作计划和年度目标，确保与公司整体战略目标的一致性。

2. 负责组织和策划公司各类宣传活动，包括新品发布会、展览展示、公关活动等，提升公司品牌知名度和美誉度。

3. 负责编写和发布公司新闻稿、宣传资料、广告文案等，确保信息传播的准确性和有效性。

4. 负责管理企宣部的预算和资源，合理分配和利用资金、人力和物力资源。

5. 负责与媒体、公关公司等外部合作伙伴进行沟通和协调，建立良好的合作关系，确保宣传工作的顺利进行。

6. 负责监督和评估企宣活动的效果和效益，及时调整策略和方案，提升宣传效果和影响力。

7. 负责制定和执行企宣部的人才培养和团队建设计划，提升团
队的专业素质和执行能力。

8. 负责向公司领导层和相关部门汇报企宣工作进展和成果，提出合理化建议和改进建议。

以上就是企宣部岗位的主要职责，希望能够帮助到您。

宣传部招聘演讲稿范文

大家好！我是来自宣传部的一名工作人员，今天很荣幸站在这里，为大家介绍宣传部的工作和招聘情况。

宣传部是学校对外宣传的重要窗口，是展现学校形象、传播校园文化的关键部门。

在这里，我们致力于用文字、图片、视频等多种形式，为全校师生提供丰富多样的校园资讯和优质的服务。

现在，让我们共同走进宣传部，感受这份工作的魅力吧！一、宣传部简介宣传部成立于20XX年，隶属于校团委，是学校重要的学生组织之一。

宣传部的主要职责包括：1. 负责学校各项活动的宣传策划、组织协调和实施；2. 负责校园文化的建设与传播，弘扬社会主义核心价值观；3. 负责学校对外宣传，提升学校知名度和美誉度；4. 负责校园媒体的管理和运营，包括校园网站、微信公众号、微博等；5. 负责举办各类校园文化活动，丰富师生的校园生活。

二、宣传部招聘岗位及要求为了更好地完成宣传工作，我们现面向全校招聘以下岗位：1. 策划编辑：负责活动的策划、组织、执行及后期总结，要求具备较强的文字功底、沟通协调能力和团队合作精神。

2. 平面设计：负责宣传海报、宣传册、活动道具等设计工作，要求熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，有相关设计经验者优先。

3. 网络运营：负责校园网站、微信公众号、微博等媒体平台的日常运营和维护，要求熟悉网络推广、内容编辑和活动策划。

4. 摄影摄像：负责学校活动的摄影摄像工作，要求具备一定的摄影摄像技巧，能熟练操作单反相机、摄像机等设备。

5. 实习生：负责协助各部门完成日常工作，要求对宣传工作有热情，具备良好的学习能力和团队合作精神。

招聘要求：1. 具有良好的思想政治素质，热爱祖国，热爱学校，遵纪守法，品行端正；2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；3. 具有较强的文字功底、审美观和创新能力；4. 熟练掌握相关软件和设备，有相关工作经验者优先；5. 全日制在校学生，能保证每周至少参加宣传部活动。

三、加入宣传部的优势1. 提升个人能力：在宣传部工作，你将锻炼自己的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，提高自己的综合素质。

宣传部岗位职责

宣传部（媒介部）工作职责1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策；2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传,按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作；3、建立公司特有企业文化,从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌;4、负责起草公司领导对外演讲稿；5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰;并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息,以及各部门更好的开展工作;6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作；7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作；8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署；9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作;10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向；11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作.篇二：宣传人员岗位职责宣传人员岗位职责宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求,为学校中心工作服务,创造性地开展工作，特制定岗位职责.一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策,计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。

二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。

三、按照学校总体要求,积极做好全校精神文明建设的日常工作,制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作,注重校园文化建设。

四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态,及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。

研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验,探索思想政治工作的规律和特点。

公开招聘岗位信息表新闻宣传岗

3.针对公司改革发展相关重大话题，撰写评论文章；
4.策划、编辑报刊的主题、版面、重点内容；
5.策划新媒体选题，熟练运营新媒体，制作微信、短视频等，进行融合传播；
6.负责宣传素材数据库建设工作等。
公开招聘岗位信息表
岗位名称
新闻宣传岗
所属Байду номын сангаас门
党群工作部
（党委宣传部、企业文化部、工会、团委）
所属处室
宣传处
主要任职资格
1.政治面貌为中共党员；
2.企业新闻宣传工作经验较为丰富，从事新闻报刊、新媒体工作1年以上；
3.文字功底深厚,能够策划实施重大主题宣传报道，曾撰写并在主流媒体发表重要活动消息、长篇通讯、评论文章等；
4.具有较强的新闻摄影、摄像及图文设计能力，掌握视频制作剪辑、图像处理技术；
5.抗压能力强，团队意识好。
特别优秀者可适当放宽条件。
主要岗位职责
1.负责集团重要会议、重大活动、重要事件的新闻采写、拍照、摄像等宣传报道；
2.及时追踪国家政策导向、集团战略需求和新闻舆论热点等新闻线索，策划深度选题，采写深度通讯文章；

宣传部岗位职责

宣传部岗位职责一、岗位概述宣传部作为企业中非常重要的部门之一，具有负责宣传和传播企业形象、产品信息以及公司文化的重要职责。

宣传部的工作涵盖了多个方面，包括但不限于媒体公关、广告宣传、市场推广和品牌建设等工作。

二、岗位职责1. 制定宣传计划：负责制定公司的宣传计划，包括确定宣传目标、制定宣传策略和计划推广活动等。

2. 媒体公关：与媒体建立良好的关系，定期联系并与媒体记者建立合作关系。

负责安排企业相关新闻稿件的发布和媒体采访等工作。

3. 广告宣传：负责策划和组织企业的广告宣传活动，包括制作广告宣传资料、组织广告投放和评估广告效果等。

4. 市场推广：负责制定市场推广策略，包括拟定市场调研计划、推广计划以及组织各类市场推广活动等。

5. 品牌建设：负责公司品牌建设的策划和执行，包括品牌形象的塑造、品牌宣传活动等。

6. 社交媒体管理：负责公司社交媒体平台的日常管理，包括更新内容、与用户互动、回复评论等工作。

7. 外部合作管理：负责与外部合作伙伴进行沟通和协调，组织共同宣传活动和项目合作等。

8. 分析与报告：监测宣传活动和推广效果，分析数据和市场趋势，撰写月度、季度和年度宣传报告。

9. 团队管理：负责管理宣传部门的团队，包括人员招聘、培训和绩效考核等。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。

2. 具备良好的沟通和组织协调能力，能够与媒体和外部合作伙伴建立良好的合作关系。

3. 具备优秀的创意思维和创作能力，能够制作出有创意和吸引力的宣传资料。

4. 熟悉媒体行业和市场推广知识，具备对市场趋势和消费者行为的敏锐洞察力。

5. 具备良好的项目管理能力，能够按时完成工作并保证质量。

6. 具备团队管理能力，善于激励和管理团队成员，保持团队的高效协作。

7. 具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持积极的工作态度。

四、总结作为宣传部的一员，需要具备多方面的能力和知识。

从制定宣传计划到执行各类宣传活动，再到分析报告，都需要高效的组织协调能力和创意思维。

宣传部岗位职责

宣传部岗位职责宣传部岗位职责宣传部岗位职责篇11、负责制定公司党委的宣传工作方案、年度总结。

2、统筹公司宣传文化言论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的言论营造良好的改革开展气氛。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建立工作。

10、认真完成部长交办的其他任务。

宣传部岗位职责篇2一、制定企业文化建立的施行方案。

二、根据公司的战略目的和战略方案的改变，定期对企业文化建立方案及其施行方案进展修订。

三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进展企业文化的宣导推广。

四、定期对企业文化建立工作进展效果分析^p五、负责公司电子刊物模块所需信息进展编辑，并对已发布的内容进展管理。

六、严密联络公司消费经营、改革开展的实际，编写形势任务宣讲材料七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。

九、负责职工思想状况调查工作十、完成领导交办的其它工作任务。

宣传部岗位职责篇3宣传统战部职责1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的道路、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。

2、制定学校党委中心学习组学习方案并承当会务工作，指导各基层单位政治理论学习。

3、承当全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建立，负责对校报、学校新闻网、播送站、橱窗等进展日常管理。

4、负责学校重大活动的宣传，承当与新闻单位的联络工作，统一学校对外宣传口径。

5、负责党报党刊订阅。

6、负责学校的统战工作，加强党的统一战线方针、政策理论的宣传教育，指导、支持各民主党派的工作。

7、分管徐特立纪念馆和《徐特立研究》杂志。

8、完成上级部门和学校交办的其他工作。

企宣部岗位职责

企宣部岗位职责
1. 负责制定和实施企宣部的整体工作计划和目标，确保与公司
整体战略目标的一致性。

2. 策划和组织公司内外部活动，包括新品发布会、展览会、庆
典活动等，以提升公司知名度和品牌形象。

3. 负责公司品牌形象的宣传和推广工作，包括广告、公关活动、媒体合作等，以提升品牌影响力和市场份额。

4. 管理企宣部的预算和资源，确保各项活动的顺利进行并控制
成本。

5. 负责与媒体、公关公司等外部合作伙伴的沟通和协调工作，
以确保宣传工作的有效展开。

6. 监测和分析市场和竞争对手的动态，及时调整企宣策略和方案，以保持竞争优势。

7. 管理企宣团队的日常工作，包括任务分配、绩效考核和团队
建设等。

8. 与销售、市场等部门密切合作，共同制定营销策略和推广方案，实现销售目标。

9. 定期向公司高层汇报企宣工作进展和成果，提出改进建议和优化方案。

10. 不断提升团队成员的专业能力和团队合作精神，以确保企宣部的工作效率和质量。

宣传策划岗位职责宣传策划工作内容

宣传策划（岗位职责）职位描述1、参与宣传策划工作计划的拟定与实施； 2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理； 3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理； 4、参与舆情风险的检测和协调处置； 5、负责撰写新闻传播稿件； 6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播； 7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与交流； 8、完成领导交办的其他工作。

9、新闻专业、中文专业、电子商务专业、计算机专业者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求宣传策划（岗位职责）职位描述宣传部工作职责1.负责商会重大活动的组织策划、前期沟通、协调落实；2.协助会员企业、各商会策划、指导宣传活动；3.负责编辑商会会刊、简报、、内刊广告招商，网站的日常更新、建设、维护；4.负责会务活动拍摄、会员企业采访宣传，商会品牌建设方案制定、宣传，建立专兼职通讯员队伍；5.负责组织、推进媒体联谊会的工作活动。

任职要求：1、新闻、中文相关专业本科以上学历；2、两年以上新闻媒体或大中型企业新闻宣传工作经验；3、具备良好的摄影、摄像以及后期编辑能力，具备优异的文字表达能力；4、较强的组织、协调、沟通能力；5、良好的管理理念和沟通能力，责任心强、知识面广、思维敏捷，具有良好的团队合作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求宣传策划（岗位职责）职位描述岗位职责：1、根据公司总体战略制定市场发展方向及市场宣传策略；2、制定和实施年度市场推广计划, 并组织相关人员培训；3、协调维护媒介关系，积极拓展新的营销渠道和推广模式；4、公司品牌管理策略，维护公司品牌；5、追踪分析电信领域最新政策、行业信息，对公司拓展的业务领域开展行业分析；3、协助市场部门对公司的市场项目推介进行宣传策划；4、负责组织公司小型行业沙龙、媒体推广传播、负责互联网、刊物等信息策划、传播。

5、完成领导交办的其他事务。

任职要求：1、本科及以上，营销、中文、金融、财经等相关专业；2、平面设计软件应用熟练，良好的文字驾驭能力；3、互联网行业品牌营销、推广工作经验；4、具有丰富的线上线下媒介资源，熟知各类媒体、各种传播手段、各种营销手段，对新兴类型媒体有敏锐感知；5、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神；此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求宣传策划（岗位职责）职位描述岗位职责：1、对公司日常活动的策划进行方案制定，以及对方案的执行；2、负责公司内部新产品的推广及制定相应的推广方案达到推广目的；3、负责线上线下客户的互动以及对顾客投诉建议的整理和反馈；4、责公司总部和各直营店vi标准的执行；5、制作活动过程所需要的广告印刷品等宣传物料，要求具备一定的审美经验。

宣传策划部岗位说明书

宣传策划部岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的宣传策划方案，包括市场调研、目标群体分析、宣传渠道选择等工作；
2. 负责策划公司的品牌推广活动，包括线上线下活动的策划与执行；
3. 负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、广告语等；
4. 负责与媒体、合作伙伴等进行沟通协调，达成合作推广计划；
5. 负责监督和评估宣传活动的效果，并及时调整策略。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；
2. 具有较强的市场洞察力和创意能力，能够独立完成宣传策划工作；
3. 熟悉各类媒体渠道，有丰富的媒体资源和渠道管理经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部外部团队有效协作；
5. 具有较强的执行力和抗压能力，能够应对紧急情况及时处理。

岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训机会，帮助员工提升专业能力；
3. 提供良好的职业发展空间，有晋升机会；
4. 提供员工健康保险和其他福利待遇。

如果您对以上岗位感兴趣并且符合要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们期待您的加入！。