苏宁总部——观后感(北京翻译学院)

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对苏宁的心得体会

对苏宁的心得体会篇一：苏宁实训心得苏宁实训心得11月初，我们物流和连锁班一起去南京苏宁实训，实训真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味，课本上学到的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以“以不变应万变。

虽然这次实训时间很短，但这短短的半个多月的生活却让我感触颇多。

本次实习的单位是南京苏宁雨花物流实训基地。

我想在这有必要提及苏宁的相关简介。

苏宁电器1990年创立于南京，是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。

截至目前，苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆30个省，300多个城市、香港和日本地区，拥有1000多家连锁店，80多个物流配送中心、3000家售后网点，员工18万多人，品牌价值亿元，是中国最大的商业连锁企业，名列中国上规模民企前三，中国企业500强第54位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球XX大企业中国零售企业第一。

简单的介绍一下“苏宁易购”吧，“苏宁易购”是苏宁集团当今的主打“商品”，为了满足当今消费者网上购物的需求，适应当今电子商务的潮流，所以，苏宁在网上仓库方面的投资还是比较大的。

据苏宁工作人员介绍，苏宁电器是国内连锁零售企业内第一个使用 SAP系统的，南京物流基地采用集成在 SAP 信息管理系统平台上的 WMS 库存管理系统进行管理。

在配送方面，也统一采用安装 GPRS 全球定位系统的车辆，第二代物流基地启用，减少苏宁至少一半物流本。

到目前为止苏宁易购已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。

苏宁电器高层表示，苏宁易购的各项基础运营平台和外部推广条件已经全部成熟，苏宁电器将依托自身庞大的采购和服务网络，和全球数千家家电厂商、IBM、思科等技术合作伙伴、新浪等网站倾力合作，力争用三年时间使苏宁易购占据中国家电网购市场超过20%的份额，将其打造成为中国最大的3C家电B2C网站，强化与实体门店“陆军”协同作战的虚拟网络“空军”，全面创新连锁模式。

苏宁背后的力量读后感

苏宁背后的力量读后感苏宁背后的力量读后感品味完一本名著后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，是时候抽出时间写写读后感了。

可是读后感怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的苏宁背后的力量读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。

苏宁背后的力量读后感1有一种信念，叫做执着拼搏;有一种斗志，叫做永不言败;有一种力量，叫做勇往直前;有一种延续，叫做——即刻启程!作为一名刚入司不到一年的员工，对于公司的了解不是那么详荆。

但是通过《苏宁：背后的力量》这本书中，我从中一点点的了解了很多：我开始领悟苏宁的价值观、管理理念;开始读懂苏宁人“执著拼搏，永不言败”的精神;开始佩服领导者的组织智慧，也渐渐的融入其中、感受其中……在学习了《苏宁：背后的力量》系列丛书之后，我们每个人对企业的创业之路都感同身受，从创业伊始的腹背受敌，举步维艰;创业中期的坚定果断，敢于尝试……是苏宁人那份对事业的执著，使得许多人眼中的“不归路”成为了一条通向成功的道路，苏宁背后的力量读后感。

“执著拼搏、永不言败”决不仅仅是一句口号，它是苏宁人以无畏的勇气，坚韧的毅力以及无穷的智慧踏踏实实走出的一条经验之道。

这条通向成功的道路并不代表着平坦，它需要苏宁人不断揣摩、不断创新、不断发展。

2004年7月21日，苏宁在xx证券交易所挂牌上市，这是苏宁发展史上的里程碑，也是苏宁电器完成企业全面社会经营的一个转变。

在苏宁人眼中，他们想到到达的`地方，已不再是从前的道路所能够承载的，他们需要建立通向全国的铁轨。

苏宁人明白，用走，已经过时，于是他们开始用智慧搭建铁轨，用行动制造了一列动车，在创新中前进，在前...苏宁背后的力量读后感220年的时间，苏宁从无到有，从小到大，从大到强，如今的苏宁已经可以代表中国连锁零售的最高水平。

全面领先于行业，抢滩香港走向海外，收购日本同行走出国门……苏宁凭什么?推动苏宁这样高速发展的背后的力量是什么?从苏宁创新营销的过程来揭示苏宁成长背后的力量。

苏宁企业文化心得体会范文

苏宁企业文化心得体会范文篇一：苏宁的企业文化企业文化是一个企业的经营管理风格、员工行为习惯和对事情的自然反应。

在苏宁，其文化体系从理念、精神再到它的经营文化、管理文化和服务文化，牵扯的面非常广。

“以市场为导向，持续增强企业赢利能力，多元化、连锁化、信息化，追求更高的企业价值；以顾客为导向，持续增强企业控制能力，重目标、重执行、重结果，追求更高的顾客满意。

矢志不移，持之以恒，打造中国最优秀的连锁网络服务品牌。

”围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种形态，旗舰店已发展到第七代。

苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体、同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势，每年新开200家连锁店，同时不断加大自建旗舰店的开发，以店面标准化为基础，通过自建开发、订单委托开发等方式，在全国数十个一、二级市场推进自建旗舰店开发。

预计到2020年，网络规模将突破3000家，销售规模突破3500亿元。

整合社会资源、合作共赢。

满足顾客需要、至真至诚。

苏宁电器坚持市场导向、顾客核心，与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系，通过高层互访、B2B、联合促销、双向人才培训等形式，打造价值共创、利益共享的高效供应链。

服务是苏宁的唯一产品，顾客满意是苏宁服务的终极目标。

苏宁电器立志服务品牌定位，连锁店、物流、售后、客服四大终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务。

连锁店服务方面，苏宁电器以客户体验为导向，不断创新店面环境与布局，制定了系列店面服务原则，率先推出5S服务模式，会员专区、VIP导购实现一站式购物。

根据顾客多样化需求，提供产品推荐、上门设计、延保承诺、家电顾问等服务。

物流是苏宁电器的核心竞争力之一。

苏宁电器建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络，依托WMS、TMS等先进信息系统，实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作，平均配送半径80—300公里日最大配送能力17万台套，实现24小时送货到户。

关于苏宁电器实习报告三篇

关于苏宁电器实习报告三篇关于苏宁电器实习报告三篇在生活中，需要使用报告的情况越来越多，报告具有成文事后性的特点。

为了让您不再为写报告头疼，以下是的苏宁电器实习报告4篇，欢迎大家分享。

实践是检验真理的唯一标准。

在课堂上我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际生活中不能灵活运用，那就等于没学。

实习就是把我们在课堂上学到的理论知识运用于实践中。

我们怎样才能把理论知识灵活恰当的运用到生活、工作上去，成为对别人对社会有用的人才呢？我们怎样才能适应当今飞速开展的社会，怎样才能确认自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢?抱着这样的想法，我走进了天津塘沽苏宁电器。

在那里我承受了更为有用的销售知识，而每天培训和实操，又增强了我的实战能力，使我们迈出了成功地一步。

我觉得，在“苏宁电器”里，我们学到的知识很多。

在此我感谢给我这次实习时机。

(一)公司简介：苏宁电器（SunningApplianceofChina）1990年创立于江苏南京，是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。

截至20xx年10月，苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区，300多个城市拥有900余家连锁店，80多个物流配送中心、20xx多个售后网点，经营面积500万平米，员工12万名，年销售规模突破1000亿元。

品牌价值455.38亿元，蝉联中国商业连锁第一品牌。

名列中国上规模民企前三，中国企业500强第54位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球20xx大企业中国零售企业第一。

20xx年，苏宁电器与韩国三星电子签署20xx年度战略合作协议，达成全年销售冲刺100亿的销售目标。

三星成为继海尔、美的之后携手苏宁电器的又一百亿级战略合作伙伴。

20xx年7月，苏宁电器（002024）在深圳证券交易市场上市。

凭借优良的业绩，苏宁电器得到了投资市场的高度认可，是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。

苏宁个人总结

苏宁个人总结苏宁个人总结1时间如流水，不知不觉中，我进苏宁公司已经1年多了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近一年多的时间里，无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩。

在这一年多的日子里，对公司的企业文化、规章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好。

在工作上严格根据我司考勤制度上下班，在人流较大或节假日主动加班，上班期间仔细学习产品学问，完善销售每一个环节，专心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客。

在思想上不断熟识和把握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的主动性，共同完成冗杂的工作任务。

总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的能力。

在这一年多的时间里，苏宁让我感受到了大家庭般的暖和。

同事们对我特别帮助，领导对我特别关怀，使我在这个大家庭里不断的.成长、进步。

随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。

作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到特别荣幸。

总之为了使苏宁蒸蒸日上。

我们势必高喊：加油！第一！陪养并发扬：′执着拼博，永不言败′的企业精神。

()以顾客满意为目标；用主人翁的意识真正做到'至真至诚，阳光服务'！为共创美妙的苏宁让我们一起携手共进吧！努力吧！在没进入苏宁之前我在不同的职业和职位上工作过。

但在苏宁我体会到了不同的感受。

苏宁给了我许多帮助，最直接的是与人沟通，与人沟通，大胆的与顾客推销自己的产品，说是产品，其实在推销自己，苏宁让我多了一份士气，敢于做自己曾经怕做而不敢做的事情，也为我在这个竞争激烈的社会中提供了莫大的帮助。

在这三个月期间我做过小家电的营业员和厨卫的营业员，身为一个营业员不仅要熟识自己的产品学问，还要耐烦认真，不行马虎大意；不仅要主动热情、耐烦细致回答顾客的问题，还要倾听顾客的诉求。

苏宁总部加班

苏宁总部加班篇一：苏宁总部——观后感(北京翻译学院)很荣幸作为学生代表去参观苏宁总部，经苏宁各部门部长讲解及观后，对苏宁的整体情况有一个简单的了解。

通过参观，我们首先看到的是苏宁各部门分工很精细，各部门各负其责。

尤其是客服和售后服务，很重视顾客的要求。

其次我们看到了苏宁的管理理念：争效率，抓质量，重服务，创品牌。

我们感觉到，苏宁开展网络营销可以在以下八个方面发挥作用：网络品牌，网址推广,信息发布，销售促进，销售渠道，顾客关系，顾客服务，网上调研，的八大职能。

这八大作用也就是商务快车所具备的八大功能。

一个企业构建体系治企管理到底是什么？就是要构建一种机制或一种结构来实现管理的目的，让企业不再依赖一个人，一项技术，一个产品，这就是管理的最高境界。

苏宁电器在全国拥有超过600家连锁店。

员工人数达90000人，年销售规模进600多亿，在商务部统计的全国前100家连锁企业中位居前三甲。

伴随着这样规模的不断扩大，对于人才的需求是源源不断的。

参观时我们看到这样一批正在培训，考试，模拟实践的后备军。

苏宁对于工作人员的任职规定：职务薪酬级别，福利制度，营业员职能发展路径，划分的很明确。

这样对于每个员工提升自身业务素质，提高技能，公平竞争发挥一个激励，促进作用。

苏宁人才观：人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一。

从而可以看出苏宁对于人才的需求，并非建立在高学历，强能力基础之上而是建立在吃苦耐劳。

脚踏实地一步一个脚印这样的态度，这样的敬业精神基础之上。

看到苏宁受培训学员留声-------让我们飞的更高。

每张漂亮的小纸片都代表了他们内心飞翔的心声，此时的我感触颇多。

虽然我还是一名未踏入社会的学生，但参观了校企合作的对象——苏宁总部，使我明白了当今社会对我们做出了怎样的要求，而我们又该怎样适应社会的需求。

而从这样发展的企业规模，这样的管理模式中找到了答案。

此次参观对于今后学习是一个激励和促进。

明确了自己今后的努力方向。

最后，很感谢北京翻译学院对我们毕业就业的重视和帮助。

苏宁心得体会

袋里进行封装，封装好后，放入传送带上送到发货组。在商品到达发货组的时候，由工作人员将商品从传送带上拿下，根据上面贴的编号放到相应的货架上，之后将同一编号的货物进行装箱，然后整箱搬至发货区域，由下一步工作人员进行发货工作。
这次实训我们被分发到苏宁易购图书库工作。我和一些同学被分到了发票组，而另一部分同学被分到发货组。先谈谈我自己的工作吧。其实我刚听到自己被分到发票组，我挺忐忑不安的，在想发票没打过啊，学不会怎么办啊。但其实工作的状况并没我想象的那么复杂。苏宁对我们培训结束后，发票组的组长便将我们带到发票组的工作岗位熟悉环境。她把三人分在一组，给我们讲了一些工作需要注意的东西之后，便指定那边工作的大姐教我们怎样去打印发票。在打印发票的时候应该注意这几项：发票是否安装好；检查发票号有没有设置；检查是否把发票塞到包装袋里；封口有没有严紧;检查易购袋是否有破损；放到传送带上时是否标签向上等。苏宁九号开始“双十一”搞活动，我们也因此进行了轮班制，我被安排上大夜班，从晚上九点开始工作到第二天早上六点，由于活动，图书库工作量剧增，再加上大夜班晚上寒冷刺骨，我们就更加辛苦，但是我们没有一个人放弃，每天晚上都可以看到我们埋头工作的情景，发票打印的声音从未间断过，打发票的工作很简单也很枯燥，所以我们在不影响工作的情况下进行了两两组队打发票，一人扫码一人撕发票并封口，后来我们发现，这样打发票的效率比两个人分开打还要高，不过组队打发票特别考验两个人的配合，也特别容易促进两个人的友谊，所有你们总是能听到开
工作总结工作计划心得体会演讲稿工作汇报工作报告计划规划述职报告述廉报告工作意见反腐倡廉思想宣传组织人事经济工作宣传动员发言稿汇报材料推荐材料入党申请思想汇报入团申请事迹材料慰问贺电转正申请入党自传入党志愿申报材料剖析材料民主生活党课讲座四风问题建议书说明书策划书保证书决心书检讨书倡议书感谢信应战书承诺书号召书申请书协议书意见书辞职信介绍信表扬信道歉信邀请函接收函请假条推荐信企划书慰问信悔过书意向书分手信通知书致谢词方案标语责任书口号对联家书情书军训主持词经验交流企业文化八荣八耻三个代表思想学习先进性教育感想科学发展观国旗下讲话四好少年创先争优学习句子祖国在我心中观后感广播稿合同晚会节目短信话语读书笔记新闻评论规章制度广告语文秘知识赠言开幕词导游词范文追悼词讲话稿其他范文ok3wadss0022

参观苏宁物流：现代科技带给我的启发

参观苏宁物流：现代科技带给我的启发作者：吴思柔来源：《都市人》2018年第09期这次的参观企业是苏宁，这是一家世界闻名的500强企业，公司旗下的电子商务业务给人们带来了非常方便、快捷的消费服务，以前我曾经在爸爸的指引下在苏宁易购上买了很多我喜欢的物品，对它有很深的印象。

在参加活动之前，我做了很多功课，我非常好奇，这家做零售起家的企业，它是如何进入世界500强的呢？它是如何给人们带来快捷的消费服务的呢？它的物流基地又是如何进行运作的？带着这些疑问，我迫不及待地进入苏宁在广州的物流中心进行参观、体验。

到了苏宁广州物流基地，苏宁的工作人员带我们来到了苏宁物流仓库进行参观。

巨大的仓库、琳琅满目的货品、高高耸立的货架、分门别类的货品陈列，让我—下子看呆了。

这个仓库足有10多米高，一排排的货架上都放满了货品，不同的货架上摆放不同的货品，不同的货品之间用条形码进行区分。

正当我们这些小记者都在疑惑这么高的货架怎么拿货物的时候，一位工作人员开着高位叉车出现了，他在叉车机器上进行操作，想要哪个区域的物品就输入相对应的代码，机械臂就灵活地从高处取到物品，看着他轻而易举地就把货品准确拿下来，我们都震惊了，这就是科技的力量，它大大提高了人们的工作效率，让人们获得了非凡的能力。

接下来，我和其他小朋友还当了回“小物流员”，深入体验了快递员包装、分拣、分拨货物的过程。

一开始以为很难，但在科技工具的帮助下其实一点都不难。

不同的货品包装都有不同的条形码对应，只需要用扫描仪扫一扫条形码，电脑就会打印出货品的详细资料，再把货品的资料贴在货品上，分门别类做好就大功告成了。

这个体验让我感受到了人与机器和谐作业的乐趣，也让我体验到了这些工作人员的日常工作，对电子商务企业的运作有了更直观的了解。

苏宁物流的领导告诉我们，消费者只需要在手机上轻轻一点，它们的系统后台就有了相应的指令，物流工作人员根据不同的指令进行操作，就让消费者获得了快捷的购物体验。

大学生苏宁实习报告

大学生苏宁实习报告大学生苏宁实习报告1一、实习目的对徐州苏宁配送中心进行参观，切身体会物流配送中心的运转模式，对课堂上学习的理论知识进行深化，同时根据所学知识，对苏宁配送中心存在的小缺点提出自己的整改意见，对其合理的优化。

二、实习要求1、了解配送中心进出货的流程。

2、了解配送中心应用的搬运设备。

3、了解配送中心的布局规划。

4、了解配送中心基本的货品储存方式。

三、实习内容一、徐州苏宁电器配送中心简介徐州苏宁电器配送中心于20xx年6月开工建设，位于徐州新区物流园区，物流园占地194亩，20xx年11月投入使用，目前已有建筑面积5.8万平方米，其中仓库面积3.8万平方米，正式投产后可支持50亿元销售额的产品配送，配送中心可辐射周围200公里的业务。

二、货态分析1、配送中心存储的货品家电类：电视、洗衣机、冰柜冰箱、电脑等数码类：手机、数码相机、音响等其他：厨卫、办公用品、小家电等2、主要业务负责网购这类零单货品的配送负责门店货品的配送满足一定区域内的货品配发、调换3、货物的存储所有货品外层均要用纸箱包装，后对其进行分类整理，每种货品有专门的货架进行储存。

三、徐州苏宁电器配送中心的现状1、徐州苏宁电器配送中心平面图2、收货：卸货时苏宁配送中心应用的工具有内燃机叉车、电力叉车、液压叉车，主要对入库货品进行外包装的检查，看是否有包装破损，另外还需要对货品与单据的对照，查检数量、种类是否正确。

对于外包装有损坏的货品则要逐级请示领导，确认是否要开箱验货。

配送中心的月台宽大约5米，很方便叉车这种作业工具的运行，此外，5米宽的宽敞月台能够暂时存放相当一批的货品，但由于配送中心的货物价值较高，对于在月台暂时存放的货品需要专人看管、及时入库。

3、拣货：拣货时用的叉车可将在10米高得货架上的货物安全取下运至发货暂存区，对于放在低空的货品则直接用普通叉车或是人工液压叉车将货品运送到位。

4、存储货架：苏宁配送中心应用高层货架存放货品，这些货架高度可达10米，这样的立体化仓库大大提高了仓库单位面积的仓储能力。

苏宁实习报告汇总七篇

苏宁实习报告苏宁实习报告汇总七篇在人们越来越注重自身素养的今天，接触并使用报告的人越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编收集整理的苏宁实习报告7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

苏宁实习报告篇1日月如梭，光阴荏苒，转眼已经开学半个月了，回想暑假在苏宁电器实习的那段经历，就好像发生在昨天。

这个暑假，因为有了在苏宁雨花物流基地一个多月的学习而变得格外充实格外值得回忆。

从听说苏宁到认识苏宁，再到了解苏宁融入苏宁，这个过程中我受益匪浅。

苏宁的精神，苏宁的文化，苏宁的理念，无时无刻不在感染着我激励着我。

时间虽然不长，但回首看时，每一天都记录着成长与收获。

下面就让我叙述一下这一个多月的实践所得所感。

实习目的：积极响应我的母校——南京农业大学经济管理学院的人才培养目标和基本素质要求，也为了使自己将来更好地适应社会，寻求社会实践经历，积累工作经验，对比理论学习和社会现实之间的差距，发现自我在职业素质及人际关系处理等方面的不足之处以求得改进与完善，同时了解实习企业的精神文化、管理模式、组织体系建设等，感受公司氛围、社会的高速发展与激烈竞争。

实习时间：实习b地点：实习部门：客户关系维护管理部实习岗位：质检员实习内容：先让我简单介绍一下苏宁电器吧。

苏宁电器1990年创立于江苏南京，是中国3c(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者，是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。

品牌价值508.31亿元，是中国最大的商业连锁企业，名列中国上规模民企前三，中国企业500强第54位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球xx大企业中国零售企业第一。

服务是苏宁的唯一产品，顾客满意是苏宁服务的终极目标。

雨花物流基地是苏宁电器在南京地区最大的物流基地，这个物流基地构建出了苏宁不一样的竞争力，它的效果也是日益凸显。

而我们所在的客户关系维护管理部方面，苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台、以crm为管理目标的客户关系维护管理体系。

苏宁实习心得体会

苏宁实习心得体会导语：苏宁企业文化是很多人向往的，许多生从中学到不少的东西，以下是为大家的苏宁实习体会，欢迎大家阅读与借鉴！在苏宁配送中心九天的实训，让我对物流操作系统的根本流程有了了解、在实训中对各个工作流程有了一定的认识，通过本次实训将理论与实际操作相结合，对于物流的各个要素环节有了更深一步的认识。

在这段时间里，我对于配送中心的各个环节出以下几点：首先，配送作为效劳性质的企业，第一要素就是以客户为出发点。

按客户的要求为第一要素，符合了“顾客就是上帝的理念”配送运输是短间隔的末端运输，面对客户多、商品品种多、数量少、送货频率高的市场特点，配送运输间隔短、线路复杂，在整个运输过程中它是处于“二次运输”、“支线运输”、“末端运输”的位置，与一般的长间隔、大批量运输有着本质区别。

整个配送体系有明确的经营组织——专业配送中心，稳定的商品供应渠道，现在化、自动化装备，专业化管理水平。

配送是一种专业化的分工方式。

配送为客户提供定制化的效劳，根据客户的订货要求准确及时地为其提供物资供应保证，在提高效劳质量的同时可以通过专业化的规模经营获得单独送货无法得到低本钱。

配送的全过程必须有现代化的技术和装备作保证，配送时以现代物流技术和管理方法实现资源配置的经济活动。

配送联系着供应链的上游和下游，是许多物流活动的有机结合体，其运作管理具有明显的综合性和复杂性，因此必须配备现代化的技术装备。

在流通中心的各个环节中，一般的作业流程如下：订单处理，无论从事何种货物配送活动，配送中心都有着明确的效劳对象，换言之，无论何种类型的配送中心，其经营活动都是有目的的经济活动，据此，在未曾进展实质性的配送活动之前，都有专门的机构以各种方式收取客户的订货通知单加以汇总。

按照惯例，承受配送效劳的各个客户一般都要在规定的时间以前将订货单通知给配送中心，以此来确定要配送货物的种类、规格、数量和配送时间等。

获取和汇总客户的订单是配送中心组织和调度诸如进货、理货、送货等活动的重要依据，是配送中心祖业流程的开端。

苏宁社会实践心得体会

苏宁社会实践心得体会苏宁社会实践心得体会一、实践活动的背景苏宁实践活动是根据学校安排进行的，旨在通过实践活动的方式锻炼学生的实际动手能力、团队合作能力和创新思维能力。

这次社会实践活动我选择了加入苏宁实践小组，主要负责调研苏宁的发展情况和市场竞争力，并提出相关的建议和改进措施。

二、实践活动的整体安排和工作内容我参加的苏宁实践小组共有10人，大家根据实践活动的要求，分工合作，完成各自的任务。

我们首先进行了苏宁集团的概况调研，了解到苏宁是一家在国内具有较大影响力的零售企业，拥有庞大的物流网络和强大的品牌实力。

接下来，我们对苏宁的竞争对手进行了调研分析，包括国内的电子商务巨头阿里巴巴和京东，以及国际的亚马逊公司。

通过对比分析，我们发现苏宁在一些方面存在一些不足之处，需要进行改进。

为了更深入地了解苏宁的实际情况，我们还走访了苏宁的一些门店，并与店员进行了交流。

通过与店员的交流，我们了解到苏宁的一些服务和产品存在一些问题，比如售后服务的不到位和产品质量的不稳定性等。

为了了解顾客的需求和意见，我们还进行了一次问卷调查，收集了来自顾客的反馈信息。

三、实践活动的心得体会1. 实践活动是一次锻炼自己实际动手能力的机会。

通过实践活动，我学会了如何撰写实践报告和调研报告，并提出相关的建议和改进措施。

在实践活动中，我主要负责调研数据的收集和分析工作，在整理数据和撰写报告的过程中，我深刻地体会到了实践的重要性和对动手能力的要求。

2. 实践活动是一次培养团队合作能力的机会。

在实践活动中，我们需要与小组成员进行合作，共同完成实践任务。

在实践活动中，我和小组成员之间需要相互协作、相互配合，通过合作共赢的方式解决问题。

通过团队合作，我们不仅能够更好地完成任务，还能够相互借鉴、相互学习，提高自身的综合实践能力。

3. 实践活动是一次培养创新思维能力的机会。

在实践活动中，我们需要发掘问题的本质和原因，并提出创新的解决方案。

通过创新思维，我们能够找到问题的根本原因，并提出相应的解决方案。

参观苏宁易购仓库的心得体会【精选】

《参观苏宁易购仓库的心得体会》是一篇好的，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

参观苏宁易购仓库的心得体会从某件事情上得到收获以后，写心得体会是一个不错的选择，这么做可以让我们不断思考不断进步。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是帮大家整理的参观苏宁易购仓库的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

大二的上学期的第xx周我们迎来了去苏宁实习的机会，学校通知我们男生去福州苏宁仓库实习，部分女生去到苏宁公司当客服人员，实习的时间是xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，为期xx天的实习时间，开始大家都期待实习到底是怎么样的，满怀期待。

一、实习目的：掌握商品物流的运作流程。

二、实习形式：在物流仓库库区内实际操作，重点掌握收货、分拣、发货的工作流程。

实习的前一天我们去参观了福州苏宁易购仓库，苏宁仓库主管给我们介绍了仓库的规模、性质、还有我们实习期间要做的事情，仓库人员的主要工作是收货、分拣、发货的工作流程。

在苏宁中心库里工作，主要从事货物拣配工作。

苏宁仓库主管带领我们参观了中心库，并讲解其布置的原理物流配送中心使用wms仓库管理系统，可以有效支持不同用户的不同信息需求，更加合理地平衡工作负载，减少级别错误，提高库存准确性和仓储空间利用率，降低作业成本。

物流配送中心的另一个重要核心软件系统tms运输管理系统能够针对订单的零售配送和长途配送，优化路线排程计划，有效减少配送里程和工作时间，彻底转变人工排程的传统作业方式。

计划建立的多媒体****系统，包括图像****、通讯视频、信息汇聚、指挥调度等功能，可以对全国所有连锁店面、物流中心、售后网点进行****和实时管理。

苏宁大库给我的第一印象就是规模大，家电种类和数量多，这充分显示了苏宁公司的核心竞争力。

之后，主管向我们介绍了仓库工作的流程，苏宁的大库主要有收货，存货，盘货，发货四项功能，每一项工作都要很好的才能保证整个工作的顺利进行。

南京苏宁电器总部实习报告范文

南京苏宁电器总部实习报告范文（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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苏宁易购实习总结

苏宁易购实习总结导语：下面是的苏宁易购实习总结范文，欢迎阅读!光阴似箭，转眼间，一个星期的苏宁实习完毕了。

实习期间有苦有乐，有得有失，最重要的是我们在此期间汲取了许多珍贵的经历和刻骨铭心的教训，让我们见识了现代物流仓储设备的高端、上档次。

4月17日，经过一个下午的培训 ,我对订单分拣有了初步的认识，拉着拣选小推车，对着订单，穿梭在AB区的货架之间。

有时候我会因为货物在最里面而弄到自己满脸灰尘，稍不注意就会变成"花脸猫",也会因为手推车难以控制，时常撞得脚踝青一块紫一块，仅仅是一个下午，每个人都已经疲惫至极。

到4.18这天，是电商大促销日，每个岗位都在6点钟开始忙碌。

我们接壤早班，除了一开始早上几个小时没任务之外，其余的时候都能看见我们在长达1000多米的通道上来回奔波。

特别是B 区，是存储机洗专用洗衣液，一张订单最多11瓶，1瓶大概十斤重，可想而知。

促销日每个人都拼命，老员工也积极带着我们。

午饭也在仓库中完成，中途只上了厕所，回到仓库又接着"备战",下午的订单接踵而至，同学们都不敢懈怠，几乎跑着来完成订单分拣，无暇顾及脚痛，腿累这种情况了。

晚上7点钟，我们拖着疲倦的身子走回宿舍休息。

虽然我没有获得"拣选小能手"这个荣誉称号，但我更开心的是我去苏宁见识了"物流",开拓了视野，并能在以后的生活和学习上，带着这份小遗憾，更加严格要求自己。

在以后的学习中，要收起玩心，懒散，更好地投入没一节课中，学好理论知识，实践过程中才不会一脸茫然。

虽说这次的分拣工作没有什么技术及人员要求，但这是基层工作，所以以后要认真学习，才能获得与学位等级相符合的工作。

在以后的生活中，要开始有方案的做下兼职、假期工，体会来之不易的金钱，利用在家时间丰富自己的阅历 ,读读每个富商的创业史，企业是如何崛起的，为自己汲取一些创业经历。

日月如梭，很快，就轮到我们毕业前的顶岗实习了，在那里也不会有老师们的催促和同学们的相伴，靠自己的才能"混"得下去。

苏宁实习日记

苏宁实习日记发布时间：2020-05-06来源：实习报告不知道有没有同学在苏宁实习过，那么苏宁实习工作又是什么样的?环境好吗?今天，本编为大家带来了苏宁实习日记，希望大家喜欢!苏宁实习日记篇1今天开始我就要接受公司的基本训练。

就是一些基本的礼仪和应该注意的事项。

从早上开始一天都在学习和实践，训练的老师蛮严格的。

和我一起学习的很多人都是新加入公司的。

大家都是年轻人所以期间的气愤不错挺活跃的。

早上的时间是老师在公司的学习大厅给我们教学。

教的是一些公司的文化和公司的发展，以及做为公司的一员应该具备基本的情操和基本的素质。

是比较学术的东西。

感觉和我们在学校上课没什么区别。

就是用我们本地话期间经常用我们本地的语言进行交流很亲切也很有趣。

大家都很积极的。

下午是实践老师带我们很详细的参观了公司的人事处和安全部并且对其进行了解说。

我们都有记笔记。

这些东西和地方我们以后都会很经常的使用到的。

虽然名义上我是在广安消防器材有限公司实习，但是这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。

每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

平时习惯于睡懒觉的我顿时觉得时间不够用!但是想想鲁迅先生曾说：时间就是海面里的水，只要愿意挤，还是有的。

而且我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

所以只好开始慢慢调整自己的生物钟来适应上班族的快节奏生活了。

苏宁实习日记篇2虽然才到刚到单位没几天，但是总体觉得同事们都很随和，很好相处，并没有因为我是新人而排挤歧视我，也没有因为我是新人而使唤来使唤去的。

感觉社会并非我当初想象的那么险恶和肮脏，对社会又恢复了点信心。

而且这些天公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我认识到对一个公司也只能是从整体上大致了解了一下。

2023实习心得体会(14篇)

2023实习心得体会(14篇)实习心得体会篇1一、实践时间：4月8日至5月26日二、实践单位简介苏宁是中国商业企业的领先者，经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类，线下实体门店1700多家，线上苏宁易购位居国内B2C前三，线上线下的融合发展引领零售发展新趋势。

正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。

苏宁云商集团股份有限公司（SUNINGCOMMERCEGROUPCO、，LTD、）原为苏宁电器股份有限公司（SUNINGAPPLIANCECO、，LTD、），2月19日，公告称由于企业经营形态的变化而拟将更名。

苏宁电子经营总部下设八大事业部：分别为网购、移动购物、本地生活、商旅、金融产品、数字应用、云产品和物流。

电子经营总部业务类型包括：实体商品经营、生活服务、云服务和金融服务。

物流事业部纳入电子商务经营总部，支持小件商品全国快递服务。

围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，苏宁电器形成了旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类，18种形态，旗舰店已发展到第七代。

开发方式上，苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体、同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势，以店面标准化为基础，通过自建开发、订单委托开发等方式，在全国数十个一、二级市场推进自建旗舰店开发。

预计到，网络规模将突破3000家，销售规模突破3500亿元。

三、实践的主要内容1、商品入库。

材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。

入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。

仓管员的过程中得到提高。

这不仅是一次锻炼也是一个再学习的过程。

在工作中我也遇到了很多的苦难，也曾多次受挫，但也就是在这个不断探索不断学习的过程中，成就了我实训期间宝贵的经验与财富，这也是做好的收获。

以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

1、本人认为拣货是工作的首要任务，也是最浪费人力物力的环节，是非常重要的一个环节，如果发生错误，会给后续工作带来很大压力，也会损失客户的利益，造成客户的流失，损失利润。

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苏宁实习报告一：南京苏宁电器的简介苏宁电器集团1990年创立于南京，成立之初因苏宁位于当时的“江苏路”和“宁海路”的交叉口，因此，得名苏宁，苏宁电器位列中国企业500强第50位，中国民营企业第二，品牌价值508.31亿元。

苏宁电器集团以电器连锁为主业，顺势切入商业地产，同步带动住宅开发、连锁百货、高档酒店等行业发展，形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产业格局。

截至目前，苏宁电器集团进入中国大陆30省、300个城市，香港与日本市场，拥有员工14万多人，年营业收入突破1200亿元。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者，是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。

作为商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，苏宁电器名列中国商业企业前三，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一、中国最具竞争力上市公司前十与最具投资价值上市公司。

百年苏宁，人才为本。

苏宁电器将人力资源视为企业长久发展的战略资本，经过多年的积累，建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。

坚持自主培养，内部提拔的人才培养方针，全力打造事业经理人团队，先后实施了1200工程、总经理梯队、采购经理梯队、店长梯队、督导梯队、销售突击队、蓝领工程等系列人才梯队计划，倡导员工与企业共同成长、长远发展，实现了双方价值的统一和最大化。

苏宁电器不仅提供有竞争力的薪资福利，更为有志之士提供广阔的发展平台。

二：实习目的毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。

是给我们走上社会前的准备，现在的社会不只要有理论知识就可以。

现在更加注重经验，如果现在不上公司进行实习的话，对我们学生来讲就根本什么都不懂。