识别与消除浪费案例

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生产过程中的浪费源识别与消除

生产过程中的浪费源识别与消除

02
识别浪费方法
观察法
现场观察
01
直接在生产现场进行观察,记录生产过程中的各种浪费现象。
工人访谈
02
与生产线上的工人进行交谈,了解他们对生产过程中浪费现象
的看法和意见。
视频监控
03
通过安装摄像头监控生产现场,记录并分析生产过程中的浪费
现象。
调查法
01
问卷调查
向生产线上的工人和管理人员发 放问卷,收集他们对生产过程中 浪费现象的看法和建议。
信息化技术应用
生产计划优化
利用信息化技术,实现生产计划的动态调整 和优化,提高生产计划的准确性和可执行性 。
生产过程监控
通过传感器、物联网等技术手段,实时监控生产过 程,及时发现并处理异常情况。
数据分析与挖掘
运用大数据、人工智能等技术,对生产数据 进行深度分升
加工浪费
过度加工、错误加工等造成的 物料和能源浪费。
浪费对企业影响
成本增加
浪费直接导致企业成本上升, 降低盈利能力。
效率下降
浪费使得生产过程不顺畅,降 低生产效率。
质量问题
过度加工、错误加工等浪费可 能导致产品质量不稳定,影响 客户满意度。
环境压力
能源和物料浪费会给环境带来 负面影响,增加企业环保压力
通过价值流分析、作业研究等方法识别生产过程中的浪费,包括过度生 产、等待、运输、过度加工、库存、动作和不良品等七种浪费。
03
持续改进
精益生产强调持续改进,通过消除浪费、提高生产效率和质量,不断追
求更高的目标。
5S管理法应用
5S定义
5S即整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁( Seiketsu)和素养(Shitsuke),是一种现场管理的方法。

七大浪费识别与解决

七大浪费识别与解决
其他时间
一生的时间 睡眠时间
在企业的 工作时间
如何降低成本,增加利润?
什么是实质性劳动?
取笔帽 1“
步行1“
取笔芯 1“
组装 1“
放下 1“
步行1“
请问创造实质性劳动的环节在哪里? 所谓实质性劳动,就是指具有产品价值和客户价值,并为公司创造利润 的劳动。除此之外一切劳动都是浪费!
如何降低成本,增加利润? 追求实质性劳动
过度加工 浪费
如何产生 加工浪费: 设计产品问题; 加工顺序不合理 作业内容不合理 模夹治具不良 标准化不彻底 材料存在不足
思维方式必须转变
不良品浪费
生产不合格品 造成的浪费
不良品 需要 再生产或维修
造成增加 成本
结束语
不以善小而不为
让世界信赖中国功率半导体
Thanks
感谢您的聆听
搬运 浪费
搬运本身不产生附加价值,所有的搬运都是浪费
思维方式必须转变
搬运的浪费 非必要的搬运距离; 临时堆积(落地次数),倒手&搬运; 搬运车辆的空车行走; 台车上的空间浪费(装载率); 搬运造成破损、刮痕的发生(防护)
搬运 浪费
常见原因 ➢ 布局不合理(孤岛) ➢ 过多暂存区(货架) ➢ 物流线路不合理 ➢ 批量生产(WIP) ➢ 工位间有障碍物 ➢ 线外检验
七大浪费的认识
过剩生产 浪费导致&掩盖其他浪费(万恶之首)

搬运 浪费
库存 浪费(万恶之源)
过度加工 浪费(最难察觉)

等待 浪费
(有形)改善关键
动作 浪费

不良品 浪费
七大浪费---便于记忆的方式
TIMWOOD
① Transportation-搬运 浪费 ② Inventory-库存 浪费 ③ Motion-动作 浪费 ④ Wait-等待 浪费 ⑤ Over-process 过度加工 浪费 ⑥ Over-production 过度生产 浪费 ⑦ Defect-不良品 浪费

精益生产之八大浪费课件

精益生产之八大浪费课件

资源循环利用
通过资源循环利用、废弃 物减量化等技术,降低生 产过程中的环境影响,实 现可持续发展。
低碳经济
推动低碳经济的发展,减 少能源消耗和碳排放,提 高企业的社会责任感和品 牌形象。
THANK YOU
素养
培养员工良好的工作习惯和职 业素养,遵守规章制度,提高 工作效率。
持续改进
01
02
03
04
发现问题
在日常工作中不断寻找存在的 问题和不足,及时发现并记录
下来。
分析问题
对发现的问题进行分析,找出 根本原因,为解决问题提供依
据。
制定措施
根据分析结果,制定相应的改 进措施,包括改进方法、流程
、工具等。
改进措施
采用模块化生产方式,优化生产线布局,强化供 应链协同管理,提高设备利用率和员工技能水平 等。
实施过程
该企业从组织架构、生产流程、供应链管理等方 面进行全面改革。
成果与收获
通过精益生产的转型,该企业提高了生产效率和 客户满意度,降低了成本和交货周期,增强了市 场竞争力。同时,员工的积极性和创造力也得到 了激发。
通过实施精益生产,该企业生产效率得到 显著提高,产品质量得到提升,成本得到 有效控制,市场竞争力增强。
某电子企业的精益生产改进
背景介绍
某电子企业意识到传统的生产方式已经无法满足市场需求,决定引入 精益生产来提升生产效率和产品质量。
实施过程
该企业从产品研发、供应链管理、生产流程等方面进行全方位的改进 。
改进措施
采用单件流生产方式,减少在制品库存,优化供应链管理,提高设备 自动化水平,强化员工培训等。
成果与收获
通过精益生产的实施,该企业缩短了产品上市时间,提高了产品质量 和客户满意度,降低了成本和库存,增强了市场竞争力。

八大浪费

八大浪费

12种动作浪费的源头都可以追溯到“动作经济原则”。动作经济原则又 叫动作舒适原则,是由吉尔布雷斯在20世纪20年代首创,后经若干 学者详加研究改进而成的改善作业方法的一项基本手法,是基础工 业工程手法体系中主要的组成部分之一。共有三大类22项
5、加工浪费
定义:
加工过剩的浪费也叫过分 加工的浪费,是指在品质 、规格及加工过程上的投入 主动超过客户需求从而 造成企业资源浪费的情况。 加工过剩浪费分四种情况: 过剩品质、过剩加工、 过剩检验、过剩设计
8、管理浪费

定义:
在制造现场,管理的目 的是使人机料处于最佳 的受控状态,对于问题 的处理和解决做到快速 有效,能够有效地提高 效率,维持高的质量水 平、低的成本水平及快 的物流速度,恰到好处 的交期,从而提高企业 的身体体质和市场竞争力
产生原因:
(1)管理浪费之等待浪费 ①等待上级的指示 ②等待外部的回复 ③等待下级的汇报 ④等待生产现场的联系
4、动作浪费
产生原因:
解决方法: 定义:
动作浪费指生产中在动作 上的不合理而导致的时间 、效率、场地、人员及 人身等方面的浪费。 (1)操作不精简、多余 (2)设计不合理 ①可同时完成但未同时 ②不必要但被增加 ③可同规格但不同 ④未考虑调整/转换/取放 ⑤物料需要翻找 (1)按经济原则设计工站 操作并进行标准化 (2)设计必须经过验证 才可以实施 (3)根据人因工程学理论 设计符合人体工效 的作业方法
南山轻合金有限公司
八大浪费

1

八大浪费的起源
2
八大浪费具体分类
3
八大浪费的案例
1、八大浪费的起源
八大浪费是丰田生产方式中非常重要的一 个观念。丰田人认为要消除浪费,持续改 善,企业才能保持良性运转,竞争力才会 提升。丰田人在长期作业和改善过程中对 于浪费的内容进行了总结,共七种,被称 为七大浪费。后来人们又加了一种浪费管理的浪费,合称八大浪费。

七大浪费案例

七大浪费案例

七大浪费案例【篇一:七大浪费案例】序言在精益生产中,我们把“客户愿意为之付钱的活动”,称之为有价值的活动,反过来就是浪费,这样看来,在我们的工厂,举目望去遍地都是浪费,这些浪费注定了我们的成本居高不下。

精益生产实际上就是一个持续消除浪费的过程,七大浪费就是一个很好的现场改善工具,通过消除浪费帮助企业提高效率。

那么,什么是浪费?我们如何去识别浪费?我们又如何来消除浪费?智尊精益在多年的客户服务中积累了不少在企业中推动精益生产消除浪费的经验,相信对企业管理者和同行们能有所帮助。

我们知道,工厂是根据客户的需求来生产产品的,因此我们定义“任何不能给客户带来价值的活动都是浪费”,生产线上堆积如山的物料和在制品,流水线上的作业员离线寻找物料,不合格产品,产品返工等都是常见的浪费现象。

我们把企业中最典型的浪费归纳为七大浪费,用几个英文字母来总结就是 timwoods: inventory---库存的浪费m---motion--- 动作的浪费 w---waiting---等待的浪费 o---over production---过量生产的浪费 o---over process---重复处理的浪费 d---dfects---不良品的浪费transportation 搬运的浪费指流程中因两点间距离远而造成的搬运、走动等浪费包括人的浪费和机器的浪费。

搬运本身是一种无附加价值的动作,若分解开来又分为:放置,堆积,移动,整列等动作浪费。

我们在企业中经常看到这样的搬运动作:从机械化车间到操作工位以上搬运需要我们用人或者机器来完成,它们带给企业怎样的浪费呢?显而易见,拿起、放下会造成取放过程中时间的浪费,在反复搬运中会造成我们等待和在制品库存的浪费,堆积物料和在制品会造成我们面积和空间的浪费 transportation 要消除搬运的浪费,我们必须知道是什么原因导致搬运的发生:设计的兼容性:业务扩充新增工序或设备,设备或物料变换不适合,前景不明未作整体规划。

精益生产-消除浪费PPT

精益生产-消除浪费PPT
该企业引入了精益生产理念,对生产线进 行了优化。通过实施精益生产,该企业实 现了生产效率提高25%,成本降低15%, 并提高了产品可靠性和客户满意度。同时, 该企业还加强了员工培训和团队建设,提 高了员工的工作积极性和创新能力。
05
精益生产的未来发展
数字化精益生产
01
数字化精益生产是指利用数字 化技术对生产过程进行优化和 改进,实现生产过程的可视化 和可控制化。
详细描述
该企业引入了自动化和信息化技术, 对生产线进行了全面升级。通过精益 生产改革,该企业减少了不良品率至 0.2%,节约了30%的原材料成本,并 提高了生产效率20%。
某机械制造企业的精益生产实践
总结词
该机械制造企业通过精益生产改革,提 高了生产效率,降低了成本详细描述
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
相应的生产和销售策略。
人工智能还可以提高生产过程的自动化程度,减少人 工干预和错误,提高生产效率和产品质量。
绿色精益生产
绿色精益生产是指将环保理念融入生产过程中,实现可持 续发展和环境保护的目标。
通过采用环保材料和工艺,减少废弃物和排放物的产生, 企业可以降低对环境的影响。
绿色精益生产还可以提高企业的社会责任感和形象,吸引 更多的消费者和投资者。
精益生产-消除浪费
目 录
• 精益生产概述 • 浪费的识别与消除 • 精益生产的工具和技术 • 精益生产实施案例 • 精益生产的未来发展
01
精益生产概述
定义与特点
• 定义:精益生产是一种以客户需求为导向的生产方式,通 过消除浪费、持续改进和优化流程来提高生产效率和降低 成本。
定义与特点
01
特点
02

企业经营管理优秀实践案例如何消除七大浪费改进版

企业经营管理优秀实践案例如何消除七大浪费改进版

Ⅳ;生产动作研究
动作经济原则共二十二项并归纳为下列三大类
1;关于人体之运用: 2;关于操作场所布置: 3;关于工具设备:
1 关于人体之运用:
1双手应同时开始并同时完成其动作 2除规定时间外;双手不应同时空闲 3双臂的动作应对称;同一方向并同时作业 4手的动作幅度最小并且能得到满意结 果最为妥当
5物体的动量应尽可能利用;但如需用手制止时;应尽可能 用最小的力
3关于工具设备:
17尽量解除手的工作;而以夹具或足踏工具代替 18可能时;应将两种工具合并为之 19工具物料应尽可能预放在工作位置 20手指分别工作时;其各个负荷按照其本能;予以分
配 21手柄的设计;应尽可能使比手的接触面积增大 22机器上杠杆;十字杠及手轮之位置;应能使工作者
极少变动其姿势;且能利用机械的最大能力
对策:
•工程设计适正化 •作业内容的修正 •治具改善及自动化 •标准作业的贯彻 •VA/VE的推进 •设计FMEA的确实推进
注意:
•了解同行的技术发展 •公司各部门对于改善的共同 参与及持续不断的改善
5 库存的浪费
不良所造成的库存;半成品所造成的 库存;制造过多所造成的库存
材料 零件 组合件等物品的停滞状态;包 括库存及在制品
问题点: •窗框线原先19人标时65pcs/hr;为 什么13人标时变为30pcs/hr •滑道为何不开二班生产
着眼点
•停止生产 换班杜绝生产过多 •减少加班 •少人化 •保持生产节奏与效率;杜绝等 待浪费
2 等待的浪费
双手均未抓到及摸到东西的时间
材料 作业 搬运 检查之所有等待;以及宽放和监视作业
三现:
现场 现物 现状
三现五原则
五原则:
1 A 发生状况 现象 申诉内容 发生次数 5W2H处置内容

生产线精益管理案例

生产线精益管理案例

生产线精益管理案例在一家制造业公司,为了提高生产效率和质量控制,决定引入精益管理。

他们选择了生产线作为试点项目。

首先,该公司通过分析生产线的工作流程,发现了一些浪费和瓶颈。

在此基础上,他们开始对整个生产线进行重新设计,优化各个环节的流程。

通过使用价值流映射工具,他们识别了不必要的物料和工人移动以及无效的等待时间,进一步减少了浪费。

接下来,该公司引入了标准化工作和一体化的工作站,以减少变动和改进交流。

每个工作站都配备了标准化的工具和设备,员工只需按照规定的程序进行操作。

这种标准化的工作方式有助于提高生产线的稳定性和质量一致性。

此外,该公司实施了持续改进的文化。

每周,他们组织了固定的团队会议,讨论生产线上的问题和改进措施。

员工们被鼓励提出自己的观点和改善建议,并与团队一起制定解决方案。

这种开放和协作的工作环境激发了员工的创造力和积极性。

通过引入精益管理,该公司取得了显著的成果。

首先,生产线的工作效率明显提高,生产周期缩短了25%,产量增加了20%。

其次,产品质量得到了很大改善,缺陷率降低了30%以上。

这不仅提高了客户的满意度,也减少了售后服务和退货的成本。

除此之外,该公司还实现了员工参与和团队合作的增强。

员工们更加积极主动地参与到生产过程中,提出了很多有益的改进建议。

他们之间的协作和团队精神大大增强,为公司创造了更好的工作环境和员工满意度。

综上所述,精益管理在该制造业公司的生产线上取得了显著的效果。

通过分析工作流程,优化流程和引入标准化工作,公司提高了生产效率和产品质量。

持续改进的文化和员工参与进一步增强了团队合作和员工满意度。

这个成功案例向其他制造型企业展示了引入精益管理的巨大潜力。

随着全球竞争的加剧,制造业公司面临着提高效率、降低成本、保证质量和提升客户满意度的压力。

精益管理作为一种被广泛应用的管理方法,被许多公司认可为改善生产线效率和质量控制的有效手段。

在这家制造业公司的生产线中,精益管理的实施有助于优化生产流程、减少浪费、提高生产效率和产品质量。

识别消除生产中的七大浪费(经典)

识别消除生产中的七大浪费(经典)
感谢聆听
等待的浪费
生产过程中设备、人员等资源的闲置和等待,导致 效率低下和成本增加。
搬运的浪费
不必要或不合理的物料、半成品、成品在生产过程 中的搬运,增加了运输成本和时间。
浪费的分类
01
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03
04
加工的浪费
过度或不必要的加工,导致资 源浪费和产品成本的增加。
库存的浪费
过多的库存导致资金占用、管 理成本增加,同时还可能引发 品质问题。
缺陷和重修
定义
缺陷和重修是指产品不符合质量标准或 客户要求,需要进行返工或报废。
影响
降低客户满意度、增加成本、影响企 业声誉。
原因
质量控制不严格、产品设计缺陷、生 产过程中的问题。
解决方法
加强质量管理体系建设,实施严格的 质量检测和把关,提高产品设计质量 和生产过程的稳定性。
未充分利用员工才能
定义
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原因
设备故障、生产不平衡、计划安排 不当。
解决方法
加强设备维护保养,实施均衡化生 产,优化计划调度。
04
过程浪费
定义
原因
过程浪费是指在生产过程中出现的各种不 合理的操作和动作。
操作不当、工艺流程不合理、缺乏标准化 作业。
影响
增加成本、降低效率、影响产品质量。
解决方法
制定标准化作业指导书,优化工艺流程, 加强员工培训和操作规范。
某服务企业在服务过程中存在一些浪费现象,如服务流程繁琐、人力资源浪费、客户沟通不畅等。为 了消除这些浪费,该企业采取了相应的措施,如优化服务流程、引入智能客服、加强员工培训等。
通过这些措施,该企业提高了服务质量和效率,减少了浪费,增加了客户满意度,最终实现了业务增 长。

企业经营管理优秀实践案例:如何消除七大浪费(改进版)

企业经营管理优秀实践案例:如何消除七大浪费(改进版)

“三不政策” •一个流的生产方式 •品保制度的确立及运行 •定期的设备、模治具保养 •持续开展“5S活动”
注意:
•能回收重做的不良 •能修理的不良 •误判的不良
时间的浪费
表现形式:
•文件或信息放在桌上或在电脑内 等待决策或签字 •因安排不当造成项目进程过长 •做了没有价值的事情
原因:
•没有详细的计划安排 •作业手续太复杂 •重复劳动多 •拖延、打扰和精力不集中
6.是否有缺料引起停线的等待时间,共有多少?
7.物料是否有不良,有几次?
制作七大浪费的点 检表,定期对现场进行 点检,找出浪费最大的 五项进行改善。
8.设备故障有几次,停线时间有多少? 9.工序间半成品是否存在搬运,搬运距 10.每天的不良是否超出标准
Ⅳ,生产动作研究
动作经济原则共二十二项并归纳为下列三大类
谢谢各位!
“怕出问题” 的心态
对策:
5.库存的浪费
•库存意识的改革 •U型设备配置
•均衡化生产
•生产流程调整顺畅 •看板管理的贯彻 •快速换线换模 •生产计划安排考虑库存 消化
原因:
•视库存为当然 •设备配置不当或设备能力差 •大批量生产,重视稼动 •物流混乱,呆滞物品未及时处理 •提早生产 •无计划生产 •客户需求信息未了解清楚
表现形式:
•因作业不熟练所造成的不良
•因不良而修整时所造成的浪费
•因不良造成人员及工程增多的浪费 •材料费增加
对策:
7.做出不良的浪费
•自动化、标准作业 •防误装置
•在工程内做出品质保证
原因:
•标准作业欠缺 •过分要求品质 •人员技能欠缺 •品质控制点设定错误 •认为可整修而做出不良 •检查方法、基准等不完备 •设备、模夹治具造成的不良

高效现场管理基础-5S与消除浪费

高效现场管理基础-5S与消除浪费

识别和消除人力浪费
识别人力浪费
分析员工的工作状态,找出人力分配不合理、工作负荷不均 、技能不匹配等人力浪费现象。
消除人力浪费
通过优化工作流程、合理分配工作任务、提供培训和职业发 展机会等措施,提高员工的工作效率和满意度,消除或减少 人力浪费。
04 实施5S与消除浪费的案例 分析
成功实施5S的企业案例
提升企业形象
整洁有序的工作环境能够展现出 企业的良好形象和高效管理。
02 5S基础介绍
整理(Seiri)
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整理的定义
将工作场所内的物品区分 为必要的和不必要的,必 要的留下,不必要的物品 清理出现场。
整理的目的
腾出空间,防止误用、误 送,营造整洁的工作环境。
整理的推行方法
制定废弃物处理方法,定 期检查和整顿。
降低成本
通过消除浪费,企业可以降低生产成本、库存成本和人力 成本等,提高整体盈利能力。
提升品质
5S管理有助于提高产品品质和客户满意度,减少不良品 率和退货率。
保障员工安全
通过保持现场整洁和有序,5S管理可以降低安全事故发 生的概率,保障员工的安全。
如何持续推进5S与消除浪费
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制定实施计划
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案例一:某汽车制造企业
02
5S管理在该企业中得到了全面实施,从生产现场到办公 区域都进行了严格的整理、整顿、清扫、清洁和素养管理 。
03
通过实施5S,该企业提高了生产效率,减少了生产过程中 的浪费,并改善了工作环境,提高了员工的工作积极性和满 意度。
04
案例二:某电子产品制造企业
05
该企业通过实施5S管理,实现了生产现场的整洁和有序 ,提高了工作效率和产品质量。

七大浪费及改善八大步骤教学案例

七大浪费及改善八大步骤教学案例
2020/8/19
七大浪费的认识——P4
六、库存的浪费(为万恶之源):是因传统以来的许 多错误生产观念所造成的。分三种:
1)材料库存:大量采购成本低。 2)在制品库存:不良重修机器故障。 3)成品库存:预测生产与实际需求量不同。 库存所带来的弊端: 1)产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理找寻等浪费; 2)使先进先出作业困难; 3)损失利息及管理费用; 4)物品贬值的风险以及占用空间而引起的投资浪费等。 库存三不原则:不大批量生产;不批量搬运;不大批量采购。 降低库存三要领:回要多;批量要小;交期要快。
2020/8/19
(四)、 真因追查: 1.根据做好的表格分析现状问题. 2.填写<<改善成果表>>的现状问题点. 3.运用<<要因分析七手法>>. A、五问法:针对问题点问五次为什么。 B、地图法:对应标示发生地点或部位及问题点。 C、五现法:走入现场,观察现物,了解现实,马上
现做,立即现查。
D、比较法:比较最好与最差之状况,协助找出真因 。
2020/8/19
(三)、现况调查: 1. 画出价值流程图. 列出哪些是主流, 哪些是支流. 2. 每个工序的时间测量 . 测量出HT.PT.MT.CT.并在机台上贴上该工序的所用时间 . 3. 填写<<ANPS作业配分表>> 4. 画出<<ANPS表准作业票>>. 5. 填写<<改善成果表>>的改善前资料.
善,分为以下五个方面: 作业的改善:如对作业点的动作改善 流线的改善:即生产线布置、人员安排的改善,注
意前后工序的衔接和不要有离岛式作业 设备的改善:用符合LEAN要求的JIDOKA设备 制度的改善:采购、生管、物管、品管、人力设备

改善案例(八大浪费)

改善案例(八大浪费)
库存的危害: ☆ 额外的搬运储存成本 ☆ 造成空间浪费 ☆ 资金占用(利息及回报损失) ☆ 物料价值衰减 ☆ 造成呆料废料 ☆ 造成先进先出作业困难 ☆ 掩盖问题,造成假象
制造过多/过早


制造过多/过早造成浪费: ☆ 造成在库 ☆ 计划外/提早消耗 ☆ 有变成滞留在库的风险 ☆ 降低应对变化的能力


多余动作 增加强度降低效率
常见的12种浪费动作: ① 两手空闲 ② 单手空闲 ③ 作业动作停止 ④ 动作幅度过大 ⑤ 左右手交换 ⑥ 步行多
动作
⑦ 转身角度大 ⑧ 移动中变换动作 ⑨ 未掌握作业技巧 ⑩ 伸背动作 ⑾ 弯腰动作 ⑿ 重复/不必要动作
啟動開關獨立地防止地面易
01
備碰﹑觸發生工業安全﹐且
02
人須彎腰按動開關易疲勞
03
將啟動開關定置在控制面板上
04
保障安全且人不須彎腰按動開
05
關動作經濟化
06
IE手法三﹕防呆法
01
手動固定工件產生品質無
03
利用治具定位精度准﹐品質
02
保障﹑精度不准
04
高﹐效率得到提升
IE手法三﹕防呆法
01
準確掌握生產活動的實際狀態﹔ 盡快地發現浪費﹑不合理﹑不可靠的地方﹔ 對生產活動的改善和標準化進行系統的管理﹒
02
從來沒有這樣做過; 人家已經用過了不行; 這個方法已經用了10年; 我們現在已經做的夠好; 這個方法不適合我們; 老板不會感興趣﹔ 他們都說不可能﹔
4.現場IE活動的21種抵抗情緒(1)
個個方法行不通﹔ 沒有預算﹔ 那是件遙遠的事情﹔ 這事情超過我們的權限﹔ 不是我的工作﹔ 沒有時間﹔ 客戶不會接受﹔
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系统生产不均衡的浪费
安钢现在是炼钢的生产能力大于炼铁的生
产能力,炼铁的生产能力大于焦化和烧结的生
产能力。这种系统生产的不均衡导致了炼铁和
炼钢不能保证满负荷生产,造成了工序和设备
能力的浪费。
建议增加限制环节的产能,保证系统均衡
生产。
控制工艺备件消耗
存在问题:
进厂验收关没把好,有的上线使用就是废品, 有的需修理后勉强使用,寿命明显降低。09年此项 直接影响约16万元; 工艺备件没有量化标准,随意报废;
炼钢厂 吊车部 单位现场调研写实表
活动 加工 搬运 等待 检查 存储 统计 次数 时间/min 距离/m 人数 7 1 12分14秒 20分 200 1 1 设备工具(名称,数量) 吊车 吊车
距离/m 时间/min 人数 设备工具(名称,数量) 1分4秒 1 1 1 1 1 1 1 1 1 吊车 吊车 吊车 吊车 吊车 吊车 吊车 吊车 吊车
联检组送检样品检验等待周期长
建议者:技术质量部-丁荔 现象描述: 目前联检组送检的样品检验结果需要3—5天,不 利于指导生产。 原因分析: 目前的化检验体制不合理。 对策建议: 要想改变目前的状况必须改变现有的不合理化检 验体制,由现在分散管理改为公司集中管理,责权利 明晰,杜绝重复取样、化验,提高化检验效率。
查浪费源 追求“零浪费”
实施方案: 根据现有五套机组的低压管网相互联网的有利 条件,设计并实施了“阶梯式”的、灵活的供氧方 式:即当外部用氧量增加时,启动2#14000氧透外 送氧气;当外部用氧量减少,就只开两台甚至一台 氧活塞压缩外送氧气。由于氧活塞功率小且压缩效 率高,开停方便,对外部影响小,调节灵活,更主 要的是体现在节能方面,因每台活塞的电机功率为 1250千瓦,而一台氧透的电机功率为3400千瓦,相 差2150千瓦。每天节电51600度,45天共节电232万 度,节电效果相当显著。
80.00
60.00
等待时间 过长
40.00
20.00
检查 3 100.00 6.52
搬运 0 100.00 0.00
存储 0 100.00 0.00
0.00
现有进厂物流示意图
北二门 机场路 铁矿块 粉类来料 煤类来料 合金仓库 进出 常见进场路线1 常见进场路线2 风险点 东二门 9 9 2 2 4 西三门 西二门 7 6 1 1 1 9 8 东五门 西一门 场中门 东一门 东四门 东三门 2 9 9 5 5 5
问题点
▪ 使用的门有10
个,每个门来料 车辆都可进出, 难管控 来料场内路线不 固定,行车绕路 合金&辅料管理 松散,存在多个 质检风险控制盲 点 料场数量及大小 不合理,同类物 料堆放分散 来料车辆到货过 于集中,卸货时 间不均匀
3 3
▪ ▪
▪ ▪
工业北路
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优化后的场内物流路线
铁矿块 粉类来料 煤类来料 合金仓库 进出 来料进场 取消料场
七种浪费彼此相关
过量生产
动作浪费
等待
不良品
运输
库存
过度加工
过量生产是最严重的一种浪费,因为它会导致其他浪费
按超出合同要求的数量进行定产
建议者:轨梁厂生产部-杜丽峰 现象描述: 生产出口轨或者特殊材质钢,生产要料时要考虑 到成材率,为了满足合同需求及炼钢备料要求,生产 时一般轧制量比合同量偏多,致使成为死库存。 原因分析: 某些特殊合同,有严格的支数限制,为了按合同 交货,一般生产偏多一点;参照前期生产的成材率进 行生产要料准备,但是本批生产时成材率特别高,致 使死库存增加。
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1780层流水的工艺浪费及改善建议
二炼轧厂1780层流冷却泵站是向层流区供应 冷却介质的。由于生产调度对工艺用水量不是十 分清楚,在生产过程中,往往开启较多的水泵台 数,09年以来,都是开启4台供水箱泵、4台提升 泵、1台侧喷泵,总开启台数总功率为3150KW/h。
查浪费源
追求“零浪费”
消除浪费的思路: 1.浪费就是无用消耗; 2.从制氧厂考虑,气体放散和启动大型压缩 机就会浪费大量电能; 3.跨机组输送气体,优化启动相应机组,在 运行模式上,坚持优先启动大型机组降低氧气单耗 成本,始终贯彻“够用不浪费”的原则调配产品压 缩机,以氧活塞运行为主; 4.根据管网流量和压力的变化,在用量不足 14000氧透的先提下,启动氧活塞,上下统一思想 形成标准化操作。
改善建议: 在轧制过程中确定合理的运行台数:开3台供 水箱泵、2台提升泵、1台侧喷泵,开启水泵总功 率为2100 KW/h,每小时可节电1050KW,月节约 电费约37万元,年可节省电费440万元。
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报废物资(备件)带来的浪费
库存是万恶之源,是最大的浪费。目前我公 司各分厂废旧备件,多数备件没有修复的价值。 而长久地躺在厂房里若干年,既占用场地又不能 发挥价值。 建议公司对各分厂报废的备件来一次拉网式 的大清理。对废旧备件内有利用价值的零部件给 予保留备用,其他全部回炉炼钢。
周期61.85min
4#铁包作业流程帕累托图
30 时 间 ( m i n ) 60.00 15 40.00 10 20.00 加工 28.2 45.59 45.59 等待 20.53 78.79 33.19 搬运 12.07 98.30 19.51 检查 1.05 100.00 1.70 存储 0 100.00 0.00 100.00 25 80.00
细化钢水成分标准、降低合金消耗
合金成本是转炉各项重要指标之一,又与其 它单项成本有着密不可分的关系,所以合金成本的 控制是转炉成本控制的关键环节。钢水成分波动大 ,在一定程度上说明转炉出钢温度、命中率等其它 指标完成不好,造成了成本的浪费,因此把钢水成 分稳定在最佳区间是节约成本的重要手段。 Q195钢种碳成分区间是0.08%~0.12%;锰成 分区间是0.30%~0.35%。 通过钢水成分标准精细化不仅提高一次倒炉 率,一次终点碳—温度协调率等过程技术指标,合 金成本也实现较大结余。
使用不当,操作标准不明确,不量化,造成工 艺备件寿命缩短;
点检维护不到位,调整更换不及时造成设备事 故;没有修旧利废激励机制。
控制工艺备件消耗
解决思路: 制定关键件目视化验收标准(验收看板) ,制定验收员追溯办法;
制定工艺备件报废量化标准;
开展学习型组织课题小组活动,讨论精益
使用方案;
建立修旧利废奖励办法。
移动、搬运的浪费
建议者: 焦化厂陈东东 现象描述: 如下图,这是焦 化厂炼焦三部备煤区 域皮带运输平面示意 图,按图示最长的路 径需要经过23根皮带 的周转运输,皮带的 搬运是一种很大的浪 费。
轨梁厂2#线冷锯锯切速度慢产生等待
建议者:轨梁厂生产部-杜丽峰 现象描述: 轨梁厂2#线生产品种主要以H型钢及25m轨为主,H 型钢产能的释放制约着2#线产能达产,其中冷锯锯切速 度慢制约着H型钢的生产,目前热轧H型钢时产20支以 上,冷锯平均每品种每小时锯切12~18支,制约着H型 钢产能的提升。 原因分析: 轧机能力大于冷锯锯切能力。
设计上的浪费
检修、技改施工中,设计的图纸要与施工单 位、用户、主管部门共同沟通,才能达到良好的 效果。 而现实的情况是,施工单位拿到图纸,根据 图纸报材料,可是在进行施工中,经常出现材料 不够,或者多余。材料不够的情况占25%,材料正 好的情况占25%,材料多余的情况占50%。试想我 们安钢集团内部单位施工,材料剩余是安钢的, 而现在大部分是外协单位施工,那么剩余的材料 就是最大的浪费。
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改善建议:
对4部铸造吊进行分工,其中0#、1#车负 责铁包吊至脱硫站或脱硫站附近位置,2#、3#铸 造吊负责从脱硫站工位吊至3座转炉工位,并兑 铁。4#5#仍负责加废钢。
改善后,所有天车的运转基本均衡,兑完 铁水加废钢时,天车的让车距最短的为15分钟左 右,最长为25分钟。而原来最短的15分,最长的 为70分。缩短让车距离,同时缩短在某一转炉工 位加料的时间。
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时间(min) 累计频率(%) 频率(%)
0.00
周期163.1min
120 时 间 ( m i n )
钢包作业流程帕累托图
100.00 80.00
100
80
60.00
60 40.00 40
20
20.00
0
时间(min) 累计频率(%) 频率(%)
加工 99 60.70 60.70
搬运 27.7 77.68 16.98
薄板厂冷轧原料废品库存
建议者:薄板厂-廖腾 现象描述: 照片中为我厂冷轧原料库(28米跨)中占用库存 的浪费(其占用冷轧原料库存的使用面积的五分之一) 原因分析:由于热轧生产过程中由于设备故障或者产 品成分不达到标、合同剩 余造成共计73卷废品,计 1300余吨。
运输部检修需用钢材库存量大
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炼钢污泥物流过程中的浪费
第二炼轧厂炼钢所产生的污泥,不是就近 运到公司的原料厂,而是运到水冶的永通公司, 近期又有部分污泥从永通公司再运到舞阳,每年 产生的10—15万吨的污泥,多产生多少运输费呢? 改善建议:
公司应协调本部烧结厂克服困难将这污泥进 行本部处理,减少运输成本,减少中间流通环节 的成本。
工序系列 加工 检查 搬运 等待 储存
问题概述
等待吊罐时间不等,根据扒渣情况而定
等待兑铁时间不等,根据生产情况而定
搬运:37.95% 等待:62.05%
周期 46min
40 35
9#转炉作业流程帕累托图
100.00
时 间 30 ( m i 25 n )
20 15 10 5 0 时间(min) 累计频率(%) 频率(%) 加工 37 80.43 80.43 等待 6 93.48 13.04
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