2018年杭州落户新政策整理(最新最全)

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杭州人才引进政策新规定

杭州人才引进政策新规定2017杭州人才引进政策新规定杭州也加入就业季“抢人大战”，多省会推出宽松户籍政策好消息和坏消息各一个先听坏消息吧全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格(45周岁以下)以及普通高校紧缺专业大专(35周岁以下)人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)的条件。

为进一步推进“最多跑一次”改革工作，全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生杭州落户可从6月1日起直接前往市区落户地派出所户籍窗口办理啦!具体怎么办?人才进杭落户又有哪些新规定?派出所如何办理落户需要哪些材料1、进杭落户审批表(可到公安户籍窗口领取或自行到“平安杭州—杭州市公安局”网页搜索下载一式二份，本科学历需用人单位盖章，硕士以上学历无需盖章，可在窗口直接填表);2、毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》(原件及复印件);专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历认证报告》;3、《浙江省居住证》、《浙江省临时居住证》或《浙江省人才居住证》4、需迁移人员的户口簿、身份证(原件及复印件)或户籍证明;5、落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证(房屋有共有权人的，需同时提供共有权人身份证及同意落户证明);挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件;投靠亲友的提供同意落户书面证明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证、户口簿(原件及复印件);落户在集体户及亲友户内的还需同时提供迁移人市区无房证明。

6、与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(原件及复印件)(硕士及以上学历无需提供);7、连续缴纳1年及以上的社会保险证明(不含补缴)(硕士及以上学历无需提供);8、其他：随迁配偶的，需提供配偶的户口簿、身份证、结婚证(原件及复印件);随迁未成年子女的，提供父母的结婚证、未成年子女的户口簿、出生医学证明(原件及复印件)。

杭州abcde类人才认定标准

杭州abcde类人才认定标准杭州ABCDE类人才认定标准是指杭州市对优秀人才进行分类认定的一项政策，旨在为人才提供相关的优惠政策和支持措施。

ABCDE类人才分别代表了A类人才、B类人才、C类人才、D类人才和E类人才，根据其不同的人才属性和贡献程度进行分类认定。

A类人才是指对杭州市经济社会发展具有重大贡献和引领带动作用的人才，包括国际著名专家学者、杰出创新创业人才、国家级领军人才等。

对于此类人才，杭州市提供一系列的奖励政策和支持措施，例如提供高额的科研经费支持、给予购房优惠政策、提供优先落户等。

B类人才是指在所属领域具有深厚专业背景和较高学术造诣，对杭州市产业发展有显著影响的人才，包括高层次科研人员、行业领军人才、核心技术人才等。

对于B类人才，杭州市提供相应的奖励政策和支持措施，例如提供科研经费资助、给予购房补贴、提供子女入学优惠等。

C类人才是指在所属领域具有一定的专业知识和经验，能够为杭州市的产业发展提供一定的支持和服务的人才，包括中层管理人才、技术骨干人才、市场拓展人才等。

对于C类人才，杭州市提供相应的奖励政策和支持措施，例如提供职称评定、给予一定的薪酬、提供职业培训等。

D类人才是指在所属领域具有一定基本知识和经验的人才，能够为杭州市的经济和社会发展做出一定的贡献和努力，包括普通劳动者、基层技术人员、服务人员等。

D类人才可以享受一些基本的人才政策和职业培训机会。

E类人才是指尚未具备上述ABC类人才认定标准但具有一定特殊需求的人才，包括留学人员、求职者、新毕业生等。

E类人才可以享受一些特殊的人才政策和支持措施，例如提供就业创业指导、提供实习岗位机会、提供相关的培训等。

需要注意的是，ABCDE类人才认定标准是根据杭州市的实际需要和发展方向制定的，标准可能会根据市场需求和政策调整而进行相应的改变。

在认定ABCDE类人才时，通常会综合考量人才的学历、工作经验、专业背景、创新能力、领导能力等方面的综合素质，从而确定其所属的人才类别。

杭州市常住人口认定标准

杭州市常住人口认定标准
根据杭州市户政局的规定,户籍人口是指在杭州市范围内有落户登记的人口,常住人口则是指在杭州市居住满六个月且具有稳定居住地的人口。

常住人口是指全年经常在家或在家居住6个月以上，而且经济和生活与本户连成一体的人口。

外出从业人员在外居住时间虽然在6个月以上，但收入主要带回家中，经济与本户连为一体，仍视为家庭常住人口；在家居住，生活和本户连成一体的国家职工、退休人员也为家庭常住人口。

但是现役军人、中专及以上（走读生除外）的在校学生、以及常年在外（不包括探亲、看病）且已有稳定的职业与居住场所的外出从业人员，不应当作家庭常住人口。

具体调查时，符合以下几种情况的人口登记为常住人口：
（一）居住在本乡、镇、街道，并已在本乡、镇、街道办理常住户口登记的人。

（二）已在本乡、镇、街道居住半年以上，常住户口在本乡、镇、街道以外的人。

（三）在本乡、镇、街道居住不满半年，但已离开常住户口登记地半年以上的人。

（四）调查时居住在本乡、镇、街道，常住户口待定的人。

（五）原住本乡、镇、街道，调查时在国外工作或者学习，暂无常住户口的人。

浙江省公安厅关于印发《浙江省常住户口登记管理规定(试行)》及通知

浙江省公安厅关于印发《浙江省常住户口登记管理规定（试行）》的通知各市、县（市、区）公安局：为规范我省常住户口登记管理工作，保障公民合法权益，维护社会秩序，促进社会和谐，方便群众办事，根据国家有关户籍管理法律法规和政策的规定，省厅制定了《浙江省常住户口登记管理规定（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

本规定自2008年7月1日起施行。

以前本厅有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

执行中遇到的问题，请及时报告省厅。

附件：主要法律法规和政策文件目录浙江省公安厅二○○八年五月十五日浙江省常住户口登记管理规定（试行）目录第一章总则第二章立户分户登记第三章出生登记第四章死亡登记第五章迁移登记第六章变更更正登记第七章注销、恢复与其他登记第八章户口证件签发第九章户口档案管理与信息查询第十章办理程序与法律责任第一章总则第一条为保障公民合法权益，维护社会秩序，促进社会和谐，方便群众办事，根据有关法律、法规等规定，制定本规定。

第二条本省行政区域内公民常住户口的登记管理，适用本规定。

公民居民身份证的申领和发放，依照有关规定进行管理。

第三条公民应当依照本规定在经常居住的合法固定住所地登记常住户口。

一个公民只能在一个地方登记常住户口。

第四条公民的户口迁移，遵循经常居住地登记户口、人户一致和整户迁移的原则，实行条件准入制。

第五条户口登记管理工作，由各级公安机关主管，具体管理职能由各级公安机关户口管理部门承担。

具有户口登记管理职能的公安派出所和由公安机关设置的户证办理中心、办证中心等机构，具体承办本辖区的户口登记管理工作。

第六条承办具体户口登记管理工作，由取得户口管理岗位任职资格的在编、在职民警负责。

户口协勤人员可以协助从事户口登记事项受理、人口信息录入、户口档案整理等辅助性工作。

第七条县级以上公安机关和公安派出所（包括具体承办户口登记管理工作的户证办理中心、办证中心等，下同）应当按照核定的收费标准收取有关证件工本费，收费标准应当向社会公开。

本科杭州落户条件

本科杭州落户条件
杭州是一个美丽的城市，吸引了很多人前来生活和工作。

对于想要在杭州落户的本科毕业生来说，需要了解一些相关的条件和要求。

一、居住条件
首先，本科毕业生需要有合法的居住证明，即租房合同或购房合同。

租房合同需要在杭州市住房和城乡建设局备案，购房合同需要在房产所在地的不动产登记中心办理房产证。

其次，本科毕业生需要在杭州连续居住满一年，才可以申请落户。

在这一年中，需要保持稳定的居住地点，并在居住地所在的派出所进行居住登记。

二、就业条件
本科毕业生需要在杭州就业，并且在杭州连续缴纳社保满一年。

在这一年中，每个月的社保缴纳金额需要达到杭州最低工资标准的一定倍数。

三、税收条件
本科毕业生需要在杭州缴纳个人所得税，且每年缴纳的税额需要达到一定的标准。

具体标准可以在杭州市税务局网站上查询。

四、教育条件
本科毕业生需要在杭州有子女入学需求，并且在杭州的公立学校就读。

如果是在杭州市外的学校就读，需要提供学校的入学通知书和学生的学籍证明。

五、其他条件
本科毕业生需要符合杭州市人口和计划生育管理条例的相关规定。

同时，需要保持良好的社会公德和道德风尚，没有违法犯罪记录。

总之，想要在杭州落户的本科毕业生需要满足一系列的条件和要求。

只有在符合这些条件的情况下，才能顺利地申请落户。

希望本文对各位即将毕业的本科生有所帮助。

留杭补贴政策

留杭补贴政策
留杭补贴政策是针对在杭州市就业的外地人员发放的一项补贴政策。

此政策旨在帮助外来人士在杭州就业、创业和生活，并提高杭州市的就业竞争力。

根据政策规定，符合条件的新引进外地人才将获得3万元人民币的一次性奖励，并可享受三年最高2万元人民币的年度租房补贴。

此外，符合条件的外地留习生将获得5000元人民币的一次性奖励和一定时间的租房补贴。

为了保证政策公平、公正实施，户籍和实际居住地址均不在杭州市的申请人需提交相关证明文件，如身份证、户口簿、在杭居住证明等；同时，也需要提供事业单位、企业、机关、事业单位等单位的劳动合同、劳务合同或者落户杭州市、在杭注册的个体工商户等相关资料证明。

总之，留杭补贴政策旨在推动杭州市创新发展，吸引更多优秀的外来人才来到这里发展。

政策的实行为外来人士提供了更多的工作机会和福利保障，也为杭州市的发展带来了更大的活力。

《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》政策解读

‘杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知“政策解读㊀㊀一㊁市区户口迁移政策调整后的夫妻投靠政策是怎样?答:夫妻婚龄满2年,一方在杭有合法固定住所,人户一致的,另一方持有在杭申领的有效‘浙江省居住证“,可自愿申请投靠在杭配偶户口处㊂二㊁市区户口迁移政策调整后的老年投靠政策是怎样?答:(1)男性年满60周岁,女性年满55周岁,持有在杭申领的有效‘浙江省居住证“,外地身边无子女,子女全部或多数在杭州市区,本人或子女在市区城镇有合法固定住所的,可以申请投靠在杭子女㊂(2)80周岁及以上老年人投靠在杭子女,不受身边无子女及‘浙江省居住证“的条件限制,可自愿选择投靠在杭城镇有合法固定住所处的子女㊂(3)原籍为杭州市区的,男性年满55周岁,女性年满50周岁,有子女在杭,在杭有合法固定住所的,可申请投靠在杭子女㊂三㊁在老年投靠政策中,男性年满60周岁,女性年满55周岁人员投靠在杭子女,有外地身边无子女这个限定,如何定义这一概念?答:在老年投靠政策中, 外地身边无子女是以户口为依据,外地子女户口和父母户口不在同一地级市即视作为外地身边无子女㊂四㊁市区户口迁移政策调整后的高技能人才引进户口迁移政策是怎样?答:45周岁以下具有技师以上职业资格人员,35周岁以下具有高级工职业资格人员在杭同一用人单位连续工作满3年(指与市区用人单位签订劳动合同且已履行3年以上并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)且在本市市区有合法固定住所,可以申请落户;获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生,在杭落实工作单位,可申请落户杭州㊂五㊁新的市区户口迁移政策中表彰奖励人员落户政策是怎样?答:在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者㊁优秀农民工;被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年㊁道德模范㊁见义勇为先进个人,可申请在杭州市区落户㊂六㊁新政策提及的市区具体包括杭州哪些地区?答:新政策提及的市区 ,指上城区㊁下城区㊁江干区(含杭州经济开发区)㊁拱墅区㊁西湖区(含杭州西湖风景名胜区)㊁滨江区㊁萧山区(含大江东产业集聚区)㊁余杭区㊁富阳区和临安区㊂七㊁新政策提及的合法固定住所具体包括哪些?答:合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所㊂城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋,包括属于自己的房屋所㊃85㊃杭州市人民政府公报(2019年第1期)政策解读有权的住宅房屋㊁拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋㊁市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房(廉租住房)㊂农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房,包括集体土地上的自建房㊁安置房㊂八㊁在新的高技能人才引进落户政策中,如何理解在杭州市区同一用人单位连续工作满3年 ?答: 在杭州市区同一用人单位连续工作满3年是指与市区用人单位(有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位)签订劳动合同已履行3年以上,并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)㊂其中, 与同一单位签订连续3年及3年以上劳动合同并缴纳相应的3年及3年以上社保不局限于现工作单位,曾经在杭市区某单位就业达到相应年限后转入现单位也可办理㊂九㊁在新的高技能人才引进落户政策中高技能人才引进落户是否仍需是紧缺职业(工种)高级职业?对高技能人才职业资格证书是否有特定要求?答:根据国家职业资格目录的调整,已取消紧缺工种目录㊂新调整的高技能人才引进落户政策中,申请人持有的职业资格证书必须是浙江省㊁杭州市职业技能鉴定部门(省㊁市人力社保部门)颁发的职业资格证书㊂十㊁此次政策调整为什么要增加持有‘浙江省居住证“条件?答:根据国务院‘居住证暂行条例“,居住证是持证人在居住地居住㊁作为常住人口享受基本公共服务和便利㊁申请登记常住户口的证明㊂外地来杭人员应当按照‘浙江省流动人口居住登记条例“相关规定在杭申报居住登记㊁申领‘浙江省居住证“,凭居住证享受基本公共服务和便利㊂因此,对此次涉及调整的政策我们增加了应持有在杭申领的有效‘浙江省居住证“的条件(另有规定的除外)㊂十一㊁如何办理‘浙江省居住证“?答:以按合法稳定住所条件办理‘浙江省居住证“为例:符合居住在拥有所有权或使用权的自购房屋,或者无自购房租赁他人合法住房满1年以上的㊂属居住在自购房屋的,申请人须提供不动产权证或房屋所有权证或集体土地使用证,申请人未取得上诉权证的,须提供经房管部门备案的购房合同㊂属无自购房而租赁他人合法房屋的,在出租房屋符合治安㊁消防要求的前提下,申请人须在房屋出租人的协助下提供已签订1年以上期限的房屋租赁合同(承租人与申请人一致,租房地址与居住登记地址一致,租赁期限符合要求),租赁房屋的不动产权证或房屋所有权证或集体土地使用证㊁房屋出租人与派出所签订的‘居住房屋出租治安责任保证书“㊂属国有土地上的房屋,还须提供由房管部门出具的房屋租赁登记备案证明㊂属集体土地上的房屋,还须提供由镇(乡)人民政府或街道办事处提供的‘杭州市居住房屋出租安全排查表“㊂具体可关注新杭州人家园微信公众号查询㊂十二㊁目前有哪些户口迁移中需要提供‘浙江省居住证“?答:技师㊁本科㊁中级职称及以下人才引进㊁夫妻投靠㊁老年投靠(80周岁以上除外)㊁积分落户等㊂(市公安局㊁ 12345 市长公开电话受理中心联合供稿)㊃95㊃政策解读杭州市人民政府公报(2019年第1期)。

杭州人才引进集体户口可以挂靠多少年？

杭州⼈才引进集体户⼝可以挂靠多少年？杭州⼈才引进集体户⼝可以挂靠三年，⼀般只要三年到期的话，那么就需要迁⾛；但如果⼀直到要地⼯作⽽且社保也⼀直的缴纳下去的，那么⼀般是可以继续的挂靠，这都会结合当地的政策来进⾏确定。

⼀、⼈才引进可以挂靠多少年？杭州⼈才市场规定是集体户⼝最多挂靠三年，到期必须迁出。

如果三年内在杭州有住房，可将户⼝平移到住宅内。

杭州才引进落户基本条件：1、全制本科及历(需要位证书)(包括研究、博⼠、博⼠龄45周岁包含职研究、MBA)。

2、全制专科紧缺专业(35周岁)。

3、具市级事部门颁发级职称及(⼯程师、经济师、计师等龄45 周岁副⾼职称50周岁⾼职称55周岁)。

4、拥(发明、必须均本龄45周岁) 符合条件其并且杭落实⼯作单位(研究及先落户业)、缴纳凭历或技术职称证书公安局户籍科申请办理式户籍进杭⼿续由公安局户籍科负责关审批。

落户指在某地报⼊户⼝，长期定居。

落户某地需具备落户地规定的条件并办理⼀定的⼿续才能落户该地。

⼆、单位设⽴集体户申请材料有哪些？1.经市(区)政府批准设⽴单位、⼯业园区和社区居委会的⽂件。

查验原件，收复印件⼀份。

2.佛⼭市设⽴集体户申请审批表。

现场填写表格⼀式⼀份。

3.单位设⽴集体户申请书。

收原件。

4.⼚房、办公楼、⽣活区产权证件。

证件类查验原件收复印件⼀份，证明类收原件。

5.社区民警的企业员⼯⼈数调查报告。

收原件。

6.市、区主管部门的⾼新科技企业认定⽂件。

查验原件，收复印件⼀份。

7.企业最近两年的年纳税额都满⼈民币20万元的纳税凭据查验原件，收复印件⼀份。

8.市内税务部门出具的企业最近两年的年纳税额都满⼈民币20万元的证明。

查验原件，收复印件⼀份。

9.⼯商或组织机构代码证。

查验原件，收复印件⼀份。

综合上⾯所说的，集体户⼝就是属于本⼈还不具备独⽴户的条件，⼀般集体户⼝是可以挂靠在单位或者是⼈才市场的，但挂靠也是有时间限制的，如果到期就必须要迁出去，所以，在处理的时候就可以多咨询⼀下，这样才能保障到⾃⼰的权益。

2019年杭州户口落户政策(最新整理)

2017年5月29日，杭州市公安局发布了人才引进落户的部分调整政策，将全日制本科学历落户、中级职称落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求一个月到账调整为需交满一年的社保，同时居住满1年，由此人才引进落户杭州的门槛有了一定的提高，本公司团队根据多年来从事人力资源相关工作，重新整理了比较全面的落户杭州政策细则、办理流程以及浙江省居住证、人才居住证的办理说明，供大家参考。

目前杭州比较常见的落户办法为：应届毕业生、人才引进、投资纳税、各类投靠、海外留学生、购房、高技能人才等方式一、应届毕业生落户杭州1、申请条件：应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

注：（1）硕士学历无需劳动合同及社保清单（2）专科学历无专业要求二、人才引进落户方案1、申请条件：（1）全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；（2）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；（4）全日制硕士研究生学历（50周岁以下，无社保和居住证要求）（5）全日制博士研究生（55周以下，无社保和居住证要求）（6）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

注：职称落户还需提供：职称证书、评审表或者考试合格登记表研究生落户：不需要劳动合同及社保清单提醒：根据现在“最多跑一次”的精神指导：可以直接在迁入地派出所提交落户申请材料，可以无需到公安局提交。

三、购房落户方案1、申请条件：（1）2006年3月20日之后在杭州滨江（80万）、下沙（60万）、钱江新城（100万)购房，2008年10月14日之后在拱墅区（80万）、江干区（80万）、下城区（80万），西湖区（80万），上城区（100万）付清相应房款的。

杭州市ABCDE类高层次人才落户办理细则

杭州市ABCDE类高层次人才落户办理细则杭州市是我国经济发展最快的城市之一，吸引了全国各地的高层次人才前往发展。

为了更好地吸引和留住高层次人才，杭州市出台了A、B、C、D、E类高层次人才落户办理细则。

首先，A类高层次人才是指在国内外知名高校、科研院所、著名企事业单位工作的教授、研究员、技术专家等。

他们在自己的领域内有较高的知名度和影响力，对我国的科技发展起到了关键作用。

对于A类高层次人才的落户，杭州市提供了更多的优惠政策和便利条件。

他们可以享受到额外的住房补贴，子女教育优先等福利待遇，并且可以直接申请永久居住证。

其次，B类高层次人才是指在各个领域有较高技术水平和资历的人才。

他们可以是企事业单位的高级管理人员、项目负责人、技术骨干等，也可以是自主创业的成功人士。

对于B类高层次人才的落户，杭州市提供了购房补贴、子女入学优惠等政策，以及享受医疗保险、社会保障等福利待遇。

C类高层次人才是指在各个领域具有较高专业技能和工作经验的人才。

他们可以是技术工人、高级技师等，也可以是医生、教师等。

对于C类高层次人才的落户，杭州市提供了租房补贴、子女教育补贴等政策。

同时，他们可以享受养老金、医疗保险、社会保障等福利待遇。

D类高层次人才是指在各个领域具有一定专业技能和工作经验的人才。

他们可以是技术工人、助理工程师等。

对于D类高层次人才的落户，杭州市提供了就业推荐、培训机会等政策。

他们可以参加各类职业培训，提高自己的技术能力和就业竞争力。

最后，E类高层次人才是指在创新创业领域具有突出成就和创造力的人才。

他们可以是科研人员、企业家等。

对于E类高层次人才的落户，杭州市提供了创业支持、资金扶持等政策。

他们可以享受到一定程度的创业资金支持和税收优惠等待遇。

以上是杭州市针对A、B、C、D、E类高层次人才的落户办理细则的介绍。

杭州市通过提供一系列政策和待遇，旨在吸引更多的高层次人才前来杭州发展。

同时，这些政策也有助于提升杭州市的科技创新能力和经济竞争力。

杭州市人民政府关于调整杭州市部分行政区划的通知（2018年）

杭州市人民政府关于调整杭州市部分行政区划的通知（2018年）文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2017.09.13•【字号】杭政函〔2017〕127号•【施行日期】2017.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】区划地名正文杭州市人民政府关于调整杭州市部分行政区划的通知杭政函〔2017〕127号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：根据《国务院关于同意浙江省调整杭州市部分行政区划的批复》（国函〔2017〕102号）和《浙江省人民政府关于调整杭州市部分行政区划的通知》（浙政发〔2017〕32号）精神，现将有关事项通知如下：一、撤销县级临安市，设立杭州市临安区，以原临安市的行政区域为临安区的行政区域，临安区人民政府驻锦城街道衣锦街398号。

二、临安撤市设区各项工作要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及中央城市工作会议精神，认真落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，尊重和顺应城市发展规律，坚持经济、社会、人口、环境和资源相协调的可持续发展战略，统筹做好城乡规划、建设和管理，提高新型城市化质量和水平，增强城市综合承载能力。

行政区划调整涉及的各类机构要按照“精简、统一、效能”的原则设置，所需经费和人员编制由临安区自行解决。

要严格按照国务院“约法三章”的要求，不新建政府性楼堂馆所，不增加财政供养人员，不增加“三公”经费。

要严格执行中央关于厉行节约的规定和国家土地管理法规政策，加大区域资源整合力度，加快临安与主城区一体化进程，促进区域经济社会协调健康发展。

要强化组织领导，明确工作责任，加强行政区划调整的社会稳定风险评估，落实工作措施，确保行政区划调整有序稳妥实施。

杭州市人民政府2017年9月13日。

2018年杭州落户新政策整理(最新最全)

2018年杭州落户新政策整理(最新最全)《杭州市居住证积分管理办法(试行)》已经由市政府常务会议审议通过，于2018年1月1日起正式实施。

想了解杭州落户最新政策？小编整理了2018年落户杭州的8种方案供大家查阅。

一、积分落户杭州哪些人可申请积分?已在杭州市区办理《浙江省居住证》且证件使用功能未被中止;其中未满十六周岁的未成年持证人积分享受公共服务，可以按其持有效《居住证》的父亲或母亲(其他法定监护人)积分分值较高的一方计。

符合条件的积分申请人可通过互联网或手机客户端登录“杭州市居住证积分管理服务网”、“新杭州人家园”微信公众号、警察叔叔APP等提供的应用服务平台开展模拟积分、积分申请和预受理。

二、应届毕业生落户杭州应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

三、人才引进落户杭州(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)(5)副高职称(50周岁以下)，正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

四、海外留学生回国落户杭州在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生(非华侨，年龄按杭州市现行人才引进政策执行)，在杭有就业单位，取得浙江省或杭州市人力资源和社会保障部门核发的《留学回国人员工作证》的，均可办理在杭落户。

五、各类投靠落户杭州●老年投靠男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女。

需要材料：①申请人(在杭子女)和迁移人书面申请并签名;②申请人、迁移人、迁移人所有子女的户口本(原件和复印件)或户籍证明;③申请人、迁移人、迁移人所有子女的身份证(原件和复印件);④在杭合法固定住所证明(原件和复印件);⑤结婚证(原件及复印件);⑥独生子女的，提供独生子女证明原件及复印件;⑦子女分布情况证明(应到户口原始档案所在派出所查询，需写明共有几个子女，分别叫什么名字，需加盖户口专用章;或提供原始职工、干部履历档案登记中的家庭成员关系登记表复印件，加盖出具单位公章，退休的需提供退休证(原件和复印件));⑧房屋产权人和户主出具“同意落户证明”及居民身份证(原件、复印件)(同意落户证明格式：同意**等*人户口迁入，并允许落户至“按规定可以迁往其它可居住落户地址”为止。

杭州落户政策2023年

杭州落户政策2023年杭州落户政策2023年一、有房落户杭州的方式【1】杭州高级技工证落户：1、年龄在35周岁以下;2、杭州有房;3、持有杭州考取的高级技工证;4、在杭州工作签订劳动合同;5、由工作单位连续缴纳12个月社保。

满足以上条件，可落户杭州。

【2】杭州技师落户：1、年龄在45周岁以下;2、杭州有房;3、持有杭州考取的技师证书;4、在杭州工作签订劳动合同;5、由工作单位连续缴纳12个月社保。

满足以上条件，可落户杭州。

【3】杭州积分落户：1、年满18周岁，具有完全民事行为能力;2、无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动;3、持有杭州市颁发的有效《浙江省居住证》;4、居住证积分达到当年积分落户分数线。

(预计2022年分数线在170分左右)5、杭州有房(也可挂靠亲友的房子)。

满足以上条件，可在每年积分落户开放申请时间内，申请杭州积分落户。

杭州落户买房【4】杭州夫妻投靠落户：1、夫妻结婚满2年;2、一方为杭州户口，且有房，住户一致;3、另一方持有杭州居住证。

满足以上条件另一方，可投靠在杭一方，落户杭州。

【5】老年父母投靠子女落户：1、男年满60周岁，女年满55周岁;2、有子女在杭州，且外地身边无子女;3、子女或自己在杭州有房;4、持有杭州有效居住证;满足以上条件，可投靠在杭子女，落户杭州。

【6】未成年子女投靠：1、未满18周岁(户口在大中专院校的除外);2、父母其中一方为杭州户口，且有房，住户一致;满足以上条件，未成年子女可投靠在杭父母，落户杭州。

【7】购房落户：1、20XX年3月20号——20XX年9月27号期间：在杭州经济开发区(下沙)全款购房总价60万元以上;杭州高新开发区(滨江)全款购房总价80万元以上、钱江新城全款购房总价100万元以上;经所在房屋主管部门确认，可到房产所在派出所申请办理1户(夫妻及未成年子女)户籍迁入。

2、20XX年10月14号——20XX年9月27号期间：在杭州“江干区，西湖区，下城区，拱墅区”全款购房总价80万元以上;杭州上城区全款购房总价100万元以上;经所在房屋主管部门确认，可到房产所在派出所申请办理1户(夫妻及未成年子女)户籍迁入。

杭州重大新政出台

杭州重大新政出台：萧山余杭与主城区一体化萧山余杭将在户籍管理、就业和社保、社会救助、教育等九大重点领域接轨主城区，真正实现“同城同待遇”。

萧山和余杭撤市变区已有10多年，但杭州不少政策在发布时会有一个括弧——(不包括萧山区、余杭区)，这也让不少萧山余杭区老百姓觉得并没有真正融入杭州。

今天，杭州出台《关于进一步加快萧山区余杭区与主城区一体化发展的若干意见》，萧山余杭将在户籍管理、就业和社保、社会救助、教育等九大重点领域接轨主城区，真正实现“同城同待遇”。

两区兴、则杭州兴；两区强，则杭州强为什么要加快萧山余杭与主城区一体化发展？杭州市政府副秘书长陈如根说，加快两区与主城区一体化发展，是杭州“杭改十条”的重要内容、群众路线教育实践活动的十大整改问题之一。

“两区兴、则杭州兴；两区强，则杭州强。

”陈如根说，将着力打破体制壁垒、加快体制调整，进一步促进市域内资源的优化整合、要素的自由流动、产业的合理布局，加快两区由县域经济向都市经济转变。

最为重要的是，萧山余杭“撤市设区”之后，教育、医疗等公共服务政策始终没有统一，成为反映最强烈的民生问题之一，加快两区与主城区一体化发展将消除两区与主城区空间上的距离、心理上的隔阂。

购房落户统一执行主城区政策在户籍管理上，夫妻投靠、投资落户、购房落户、人才引进等八城区外户口迁入两区政策统一执行主城区政策。

两区购房政策，除建筑面积80平方米标准不变外，付款方式、上市交易、审批程序等标准按主城区政策执行。

两区集体土地上的区内户口迁移，分户政策暂时维持不变，等全市户籍制度改革方案确定后，按新政策执行。

2014年12月31日之前已签订购房合同的及结婚登记的，可继续按萧山区、余杭区原有购房入户、夫妻投靠政策执行。

区域性出租车仍维持区域经营政策在公共交通一体化上，加快地铁建设，完善两区地铁各站点周边公交配套设施，加强公交站点、公共自行车服务点与地铁站点的对接。

完善八城区公共汽车客运专项规划，两区年度区域公交客运线网优化调整方案(含新增线路)由市交通运输主管部门审核。

杭州市e类人才标准_整理杭州市高层次人才分类认定审核部门2018修订版

杭州市
JUNE 2021高层次
人才分
类认定
审核部
整理人尼克
知识改变命运
杭州市高层次人才分类认定审核部门(2018修订版)说明：带下划线部分为增加的内容，带双下划线部分为修订的内容。

附件
杭州师范大学创新实践（Ⅱ类）学分认定参考依据1.学科竞赛
2.学术成果
3.学生项目、课题
4.创业训练
5.等级证书
6、专业技能训练、专业学术活动
7.职业资格证书
整理丨尼克
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杭州市高层次人才引进落户政策实施细则

杭州市高层次人才引进落户政策实施细则为深入实施创新强市和人才强市战略，推进信息经济和智慧经济发展，进一步优化全市高层次人才引进落户工作，提升高层次人才引进服务保障，根据市委、市政府《关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》（市委【2015】2号，以下简称《意见》），特制定本实施细则。

一、高层次人才范围本细则所称高层次人才是指在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，符合《杭州市高层次人才分类目录》，并经认定的，具有中国国籍的国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D 类）及高级人才（E类）。

二、高层次人才认定机制符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E 类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。

区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。

市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

三、高层次人才引进落户政策（一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。

市区（不含富阳，下同）有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人市区无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入市区单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”（由市委人才办委托市人才中心设立，地址：东新路155号）。

（二）A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。

（三）A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。

2017年杭州落户政策

2017年杭州落户政策2017年杭州落户有哪些新政策，落户杭州需要注意哪些事项，落户杭州又有哪些是值得关注的热点。

以下是店铺为大家整理的关于2017年杭州落户政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017年杭州落户政策(一)进一步调整和统一市区户口迁移政策。

按照“杭改十条”要求，严格控制市区人口规模，根据我市综合承载能力和经济社会发展需要，不断优化人口结构。

以合法稳定住所和合法稳定就业为基本条件，调整和完善夫妻投靠、老年投靠、购房落户、投资落户、人才引进等现行落户政策，逐步形成与我市经济发展、产业结构相匹配的统一明确的户口迁移政策体系，重点吸纳我市社会经济发展急需的高层次人才和技术技能型人才落户。

同时，按照“九城区内并轨、九城区外迁入政策统一、平稳过渡”和合理控制城市人口总规模的原则，进一步加快推进萧山区、余杭区、富阳区与主城区的户籍管理一体化。

(市公安局牵头，市发改委、市人力社保局、市住保房管局、市国土资源局、市经合办等配合)(二)有序解决市区存量流动人口落户。

在市区实行流动人口积分落户办法，作为户口迁移政策的有效补充。

以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限为主要指标，合理设置积分分值，坚持总量控制和公开透明、有序办理、公平公正的原则，建立按积分高低落户的制度，控制落户规模和节奏。

重点解决进城时间长、就业能力强、可以适应产业转型升级和市场竞争的人员落户。

(三)全面放宽县(市)落户条件。

县(市)范围内的户口迁移可以适当放宽合法稳定住所的范围，对城镇范围内公民实际居住且符合国家和地方规定的居住房屋租赁管理要求、在当地房管部门办理租赁登记备案的房屋，可作为落户住所。

以促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城镇落户为重点，引导人口集聚和本地化，提高户籍人口城镇化率。

按照政策科学、条件具体、管理严密、程序简便的要求，以及经常居住地登记、人户一致的原则，研究确定县(市)落户政策。

杭州abcde类人才认定标准

一、背景介绍杭州市作为我国的互联网科技中心之一，吸引了大量优秀的人才前来发展。

为了更好地吸引和留住高端人才，杭州市政府制定了abcde类人才认定标准，以便为这些人才提供更好的生活和工作条件。

本文将对杭州市abcde类人才认定标准进行深入探讨，以便让更多的人才了解相关政策。

二、abcde类人才认定标准的具体内容1. 定义abcde类人才是指在杭州市工作生活的外籍人才中，具有卓越工作成就和创新能力，对杭州市经济社会发展做出突出贡献的人才。

2. 认定条件（1）对于技术类人才，需具有博士学位或技术领域内的国际顶尖水平，且在相关领域有显著的成果。

（2）对于商业类人才，需在在国内外知名企业或机构担任高级管理职位，且其管理能力和商业智慧在杭州市有显著影响力。

（3）对于创新创业类人才，需拥有国际领先的自主研发成果或大规模产业化项目，且在杭州市过去三年内已投入实际运营。

（4）对于艺术文化类人才，需在国际上享有盛誉，作品在其领域内有显著影响力，并已在杭州市取得重要成果。

（5）对于教育科研类人才，需在国际知名高校或科研机构担任重要职位，且在杭州市具有重要的教学或科研成果。

3. 申报流程（1）个人申报申请人需提供相关材料，并在规定的时间内将申请材料提交至杭州市相关部门进行审核。

（2）单位申报单位需对abcde类人才进行推荐，并提供相关证明材料进行申报。

4. 认定条件杭州市abcde类人才认定委员会将对申请材料进行审核，并根据认定标准进行评定。

5. 认定结果通过认定的abcde类人才将享有相关政策优惠，包括税收优惠、子女教育等。

三、政策优势1. 税收优惠通过abcde类人才认定的人员，将享受杭州市相关税收优惠政策，减轻个人负担。

2. 子女教育认定的abcde类人才的子女将获得更好的教育资源，包括入学资格优先，相关的教育费用优惠等。

3. 居住条件杭州市政府将为认定的abcde人才提供更好的居住条件，包括租房补贴、购房补助等。

2018-杭州公共户口办理条件-优秀word范文 (2页)

2018-杭州公共户口办理条件-优秀word范文
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杭州公共户口办理条件
户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口，一起看看下面的杭州公共户口办理条件吧！
杭州公共户口办理条件
申报条件：
1、具有全日制普通高校本科以上学历者(45周岁以下);
2、具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下)
4、拥有发明专利者(45周岁以下)
5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位;
6、引进人才家属子女随迁条件：
(1)博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁直系亲属;
(2)副高级专业技术职称资格者，可随迁配偶及未成年子女;
(3)具有全日制普通高校本科及以上学历者，可随迁配偶及未成年子女，当事人来杭身边无子女的，可同时办理一名未婚成年子女进杭;
符合以上引进人才随迁家属条件的人员，如随迁家属，需在杭有自主的合法固定住所。

二、各类成人学历教育的应届非在职本、专科毕业生落户。