小区楼栋长招募书
楼栋长申请书
楼栋长申请书背景介绍我是某小区的居民，非常热爱社区生活，关心小区的发展和居民的福利。
多年来，我一直积极参与社区的志愿活动，并与邻居们建立了良好的关系。
我深信，作为楼栋长，我能够更好地为社区居民服务，推动社区的发展。
申请目的本次申请旨在成为楼栋长，通过组织居民开展各种有益的活动，促进居民之间的交流与合作，解决居民的实际问题，提高小区的整体居住环境和居民的幸福感。
个人优势1.热爱社区：多年来，我积极参与社区的志愿活动，深入了解社区居民的需求和问题，并为他们提供帮助。
2.沟通协调能力：我具备良好的沟通能力和组织能力，能够与居民建立良好的关系，并促进居民之间的交流与合作。
3.问题解决能力：我擅长分析问题、总结经验，能够快速找到解决问题的方法，并为居民提供有效的帮助。
申请计划1. 组织居民活动•举办小区篮球赛、羽毛球赛等体育活动，增强居民的身体健康意识，促进邻里之间的友谊。
•组织亲子活动，如亲子手工制作、亲子运动等，增进家庭成员之间的感情，培养孩子们的动手能力和合作精神。
•定期举办社区文化活动，如文艺晚会、读书分享会等，为居民提供丰富多彩的文化生活，提高居民的文化素养。
2. 解决居民问题•成立居民维修小组，及时处理居民家中的小问题，如水漏、电路故障等，提高居民的生活质量。
•定期组织居民座谈会，听取居民的意见和建议，协助解决居民的困扰和问题，改善小区的设施和服务。
3. 加强安全管理•增加小区的安全设施，如安装监控摄像头、加强保安巡逻等，提高小区的安全性。
•开展消防安全知识宣传活动，提高居民的火灾防范意识，增强小区的火灾安全防护能力。
4. 沟通居民需求•定期开展居民意见调查活动，了解居民的需求和意见，及时反馈并解决问题，改善居民的居住环境。
•建立居民反馈平台，方便居民提出问题和建议，及时回复和解决，增强与居民的互动和沟通。
预期成果通过我担任楼栋长的工作，我期望能够达到以下预期成果： 1. 社区居民的幸福感提升：通过组织各种活动和解决问题，改善居民的居住环境，提高居民的幸福感和满意度。
楼层长选拔策划书3篇
楼层长选拔策划书3篇篇一《楼层长选拔策划书协议书》甲方：[主办方名称]乙方：[参与方名称]一、选拔目的本次选拔旨在选出具备领导能力、责任心和团队合作精神的楼层长，以提升楼层管理水平和服务质量。
二、选拔流程1. 报名阶段：乙方应在规定时间内填写报名表格并提交相关材料。
2. 面试阶段：甲方将对报名者进行面试，评估其综合素质和能力。
3. 考察阶段：通过面试的候选人将进入考察阶段，包括实际工作表现、团队协作等方面的考察。
4. 任命阶段：根据考察结果，甲方将最终确定楼层长人选并进行任命。
三、权利和义务1. 甲方有权根据选拔标准和流程进行选拔，并对候选人进行评估和考察。
2. 甲方应确保选拔过程的公平、公正、公开，对所有候选人一视同仁。
3. 乙方有权了解选拔的具体流程和标准，并在选拔过程中展示自己的能力和优势。
4. 乙方应遵守选拔规则和要求，如实提供相关信息和材料，不得有任何作弊行为。
5. 乙方应积极参与选拔过程中的各项活动，配合甲方的评估和考察工作。
四、保密条款1. 双方应对在选拔过程中涉及的候选人信息、选拔结果等保密，不得向第三方透露。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的内容透露给第三方。
五、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
2. 在选拔过程中，如出现不可抗力或其他不可预见的情况，导致选拔无法继续进行，双方应协商解决。
六、法律适用与争议解决1. 本协议受[法律适用地]法律的管辖。
2. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日篇二楼层长选拔策划书一、活动背景为了更好地管理和服务学生宿舍，提高学生的自我管理能力和综合素质，特举办此次楼层长选拔活动。
小区楼长竞先人宣言怎么写
小区楼长竞先人宣言怎么写
尊敬的业主们，亲爱的居民们：
你们好！
我是顾耀辉，你们可以叫我辉灰。
今天，我想竞选我们小区的楼长，为什么？那就由我慢慢道来。
近期来，不少居民随地丢果皮纸屑，在电梯里、墙壁上乱涂乱画，随意贴小广告，使整幢楼都变得脏脏兮兮的，有些房间、楼道甚至“臭气冲天”，也根本没人打扫。
如果我当上了楼长，我会阻止他们这么做，并且主动捡起垃圾，带领所有人一起擦掉涂画起来的涂鸦，撕掉小广告，使整幢楼从脏兮兮、臭烘烘的“垃圾楼”，变成干干净净的楼。
在2015年，有很多居民向业主投诉：电梯已经用了1年了，为什么还是木板的？连附近的小医院都是“高科技产品”了！
（电梯是铁的）不知道有没有经过安全检查。
对此，业主的回答都是：不要着急，我们马上修理。
可是一个月过去了、两个月过去了、三个月过去了，还是没有人来修理。
如果我当上了楼长，我会亲自带着相关的机关工作人员、材料等等，无论要第1页花费多少钱：上百元、上千元、上万元，甚至上亿元，为了居民的需求，我都愿意！
放心吧，如果我当上了楼长，我会给居民一个满意的回答，我会用实际行动来告诉你们，我是能信任这个职务的！。
楼层长选拔策划书3篇
楼层长选拔策划书3篇篇一《楼层长选拔策划书》一、活动背景二、活动目的1. 选拔出一批有责任心、有服务意识、有组织能力的楼层长，协助公寓管理人员做好楼层的日常管理工作。
2. 增强学生的自我管理意识和团队合作精神，培养学生的领导能力和综合素质。
3. 促进学生之间的交流与沟通，营造和谐、文明、有序的公寓氛围。
三、活动主体全体在校学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、选拔流程1. 宣传阶段通过学校官方网站、公告栏、班级群等渠道发布楼层长选拔通知，详细介绍选拔的职位、职责、要求和报名方式。
组织班级宣传委员进行宣传，鼓励符合条件的学生积极报名。
2. 报名阶段学生根据自身情况填写报名表格，提交至指定地点或。
报名表格应包括个人基本信息、联系方式、竞选职位、个人优势和工作设想等内容。
3. 资格审查阶段对报名学生的资格进行审查，筛选出符合条件的候选人。
审查内容包括学生的思想政治素质、学习成绩、综合素质等方面。
4. 面试阶段成立面试评审小组，对候选人进行面试。
面试内容包括自我介绍、工作思路阐述、问题回答等环节，重点考察候选人的综合素质、沟通能力、组织能力和应变能力。
面试成绩由评审小组根据候选人的表现进行综合评定。
5. 公示阶段根据面试成绩，确定拟录用楼层长名单，并进行公示。
公示期为[公示天数]，接受学生的监督和反馈。
6. 任命阶段公示期结束后，对无异议的拟录用楼层长进行任命，并颁发聘书。
组织楼层长进行培训，明确工作职责和工作要求。
七、职位设置及职责1. 楼层长职位设置男女生公寓各设若干楼层长。
2. 楼层长职责协助公寓管理人员做好楼层的日常管理工作，包括卫生检查、安全巡查、纪律维护等。
组织开展楼层内的文化活动和志愿服务活动，丰富学生的课余生活。
及时了解学生的思想动态和生活需求，向公寓管理人员反馈相关情况，协调解决学生的问题。
八、评选标准1. 思想政治素质好，热爱祖国，热爱学校，具有较强的责任感和奉献精神。
小区楼栋长招募方案公告
小区楼栋长招募方案公告尊敬的业主：为了进一步提高小区的管理水平，加强居民之间的沟通和协作，经小区业主委员会讨论决定，现对小区楼栋长的招募方案公告如下：一、招募要求：1.必须是小区的业主，有固定居住地址；2.必须年满18周岁，具备履行楼栋长职责的法定能力；3.必须具备一定的管理和组织能力，能够有效解决楼栋内的问题；4.必须具备较好的沟通能力，能够与业主进行有效的沟通和协调；5.必须具备良好的品德和道德操守，遵守国家法律法规和小区规章制度。
二、招募程序：3.甄选选拔：提交申请后，由小区业主委员会负责对申请人进行面试和评估，并根据申请人的素质和能力，选取合适的人选担任楼栋长。
4.公示公示：选出楼栋长名单后，将在小区公示栏上进行公示，公示期为3天。
如对结果有异议的业主，请在公示期间向业主委员会书面提出申诉，委员会将组织相关人员重新评估。
5.发布名单：公示期结束后，经确认无异议后，将正式发布楼栋长名单，并通知相关业主。
三、楼栋长职责：1.协助小区物业开展日常管理工作，保持小区的安全、卫生和良好的环境。
2.负责楼栋内的居民沟通，协调解决居民之间的矛盾，促进邻里和谐。
3.定期组织楼栋居民开展各种活动，增进邻里之间的感情。
4.搜集居民的意见和建议，并向小区业主委员会反馈，提供改进小区管理和服务的意见。
5.协助小区业主委员会进行业主大会和业主委员会会议的组织工作。
6.协助小区物业做好消防、安全等方面的工作。
四、楼栋长任期：1.楼栋长的任期为2年，届满后可申请连任。
2.如遇特殊情况，楼栋长提出卸任申请，业主委员会将组织相关评估，确定是否同意其卸任。
五、待遇与报酬：1.楼栋长为义务职位，不享受直接经济报酬。
2.楼栋长的工作成绩将在小区业主大会和业主委员会会议上进行表彰，并给予适当的奖励。
谢谢大家的支持与合作！小区业主委员会日期：。
招募楼长通知
招募楼长通知
各位居民朋友:为更好的开展社区工作,加强居民业主与社区、物业之间的沟通联系,社区决定组建梦琴湾小区楼道长队伍,原则上在各单元设置一名楼道长,共计23名。
社区每年会评出若干名优秀的楼道长并给予一定的物质和精神奖励。
一、楼道长报名条件:1、常驻本小区内的居民(出租户除外);2、有一定的业余时间并且愿意服务本小区的居民;3、有一定的文化素质和较强的语言沟通能力;4、思想品德端正,热心小区公益事业;5、党员优先。
二、报名时间:即日起至2010年5月20日报名地点:社区临时办公室(多蓝水岸蓝波苑一幢二楼)报名联系电话:XXXXXX三、注意事项:1、报名时请携带本人身份证原件及复印件、一寸近照1张;2、报名者必须填写报名表,表格可在社区办公室或物业处领取,也可在社区QQ群共享和搜房网梦琴湾小区业主论坛中下载。
欢迎大家踊跃报名,并相互转告!白杨街道朗琴社区二○一○年五月六日
第1 页共1 页。
小区楼栋长招募书【范本模板】
小区楼栋长招募书为进一步深化小区“四知四清四掌握"工作机制，创新小区社会治理，加强小区楼栋长管理，提高小区群防群治水平，推进小区和谐与稳定,特公开招聘一、设置原则社区楼栋长以楼栋为单位设置，原则上每栋楼设一名楼栋长，重点复杂区域可适当增加。
单元少的可合并两栋楼设一名楼栋长。
二、选聘条件1、思想觉悟高，责任心强、素质高，热心和支持小区公益事务，群众基础好,威信高,身体健康,有充足的时间从事此项工作的小区常住居民.2、居住在本楼栋的常住居民，社区党组织直管的离退休老干部、老党员优先.（身体健康的老党员、居民代表、积极分子、热心社区工作的，年龄可适当放宽）3、具备基本的听、说、读、写能力。
4、由网格管理员、单元长、居民推荐或自荐，经网格“两委”集体研究决定，参加统一培训后，佩戴红袖标及楼栋长工作证上岗。
三、选聘程序楼栋长选聘实行一年一聘,可以通过居民推荐、社区委任、干部推荐和个人自荐的形式产生，坚持优中选优,配齐配强楼栋长队伍。
世纪花园网格支部2107年月日楼栋长工作职责1、了解掌握楼栋内居民家庭基本情况，做到住户情况清、人员动向清,重点掌握居民中的弱势群体、重点人员的基本情况。
2、配合小区网格宣传有关法律、法规和政策，宣传模范人物的先进事迹,宣传周边的新人新事新气象，提倡新风尚，反对不正之风，教育居民群众遵纪守法，遵守社会公德,营造积极向上、互帮互助、和谐健康、理解宽容的氛围。
3、主动了解和反映群众的意见和要求，妥善处理好群众的热点难点问题,为群众排忧解难;发现居民群众矛盾纠纷，及时联系社区工作人员，配合工作人员依法调解，防止矛盾激化。
4、做好楼栋治安工作，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故”的四防宣传工作，发现治安防范隐患、违纪、违规、违法等现象及时向小区网格报告.5、配合小区维护环境卫生，积极组织本楼栋居民开展学习、健身等有益身心健康的文体活动和有利于改善人居环境的绿化、美化、安全保卫等公益活动。
竞聘楼长演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加楼长的竞聘。
在此，我首先要感谢组织给予我这个难得的机会，让我有机会为我们的社区、为我们的同事贡献自己的力量。
接下来，我将简要介绍一下自己的基本情况，并阐述我对楼长工作的认识和竞聘楼长的决心。
一、个人基本情况我叫（姓名），（年龄）岁，毕业于（毕业院校），现担任（现工作单位及职务）。
在过去的（工作年限）年里，我一直以认真负责的态度，兢兢业业地工作，积极投身于社区建设，为居民们提供优质的服务。
在此期间，我积累了丰富的社区工作经验，结识了许多优秀的同事，也锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。
二、对楼长工作的认识楼长作为社区管理的重要组成部分，是联系居民与社区的桥梁和纽带。
楼长的工作关系到居民的日常生活，关系到社区的和谐稳定。
作为一名楼长，我深知自己肩负的责任重大。
以下是我对楼长工作的几点认识：1. 亲和力：楼长要具备良好的亲和力，与居民建立良好的关系，让他们感受到家的温暖。
只有得到居民的支持和信任，才能更好地开展工作。
2. 责任心：楼长要有强烈的责任心，关心居民的冷暖，关注社区动态，及时发现和解决问题，为居民排忧解难。
3. 组织协调能力：楼长要具备一定的组织协调能力，能够调动居民的积极性，共同参与社区建设，营造良好的社区氛围。
4. 沟通能力：楼长要善于沟通，既要向上级反映居民的需求，又要向下级传达上级的指示，确保信息的畅通。
5. 服务意识：楼长要树立全心全意为居民服务的意识，把居民的需求放在首位，切实解决他们的实际问题。
三、竞聘楼长的决心1. 热爱社区，无私奉献。
作为一名社区工作者，我深知自己肩负的责任。
如果竞聘成功，我将以更加饱满的热情投入到楼长工作中，为社区居民提供优质的服务。
2. 严谨作风，廉洁自律。
在工作中，我将严格遵守纪律，廉洁自律，自觉接受居民的监督，树立良好的形象。
3. 勤于学习，不断提升。
为了更好地胜任楼长工作，我将不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，为社区居民提供更加优质的服务。
小区推选楼栋长的通知
小区推选楼栋长的通知
一、推选标准
1.年满22岁至65岁之间本幢楼常住业主；
2.具备主人翁责任感和吃苦耐劳的奉献精神；
3.有一定的口头表达和沟通交流能力；
4.在业主中有一定的公信力和群众基础；
5.做事认真负责，身体健康，有时间和精力为居民服务。
二、主要工作内容
1.收集、反映本幢楼业主对小区工作的意见；
2.列席业委会相关会议，提出合理化建议；
3.建立本幢楼微信群，传达小区各类通知，带头开展志愿者服务；
4.监督业委会的日常工作，积极完成业委会交办的各项临时工作；
5.协调邻里关系，当好老娘舅，小事不出楼幢，大事不出小区。
三、推选方式
由楼幢业主积极推选（或自荐），并将推选（或自荐）对象的姓名、所在楼幢、联系方式等信息发送到业委会。
联系人：XXX，电话：XXXXXXX原则上每幢楼择优入选一名楼栋长，初选名单向全体业主公示5日，公示结束后，将楼栋长正式名单向全体业主公布。
四、其他
1.楼栋长不代替业主行使业主大会表决权；
2.楼栋长暂无津贴，但业委会可视实际情况在议事规则中进行补充，并提交业主大会通过。
招募公告范文
招募公告范文招募公告范文招募公告怎么写?下面是小编给大家整理收集的招募公告范文，供大家阅读与参考。
招募公告范文1尊敬的各位业主：业主委员会自成立以来，楼长们参与了很多重要的工作，楼长是我们业委会依法开展工作最强有力的后盾，同时楼长也是业委会重大决策工作的参与者，为推进业委会依法顺利开展工作付出了很多时间与精力，业委会非常感谢楼长们对社区工作的奉献!为了加强业委会与广大业主之间的联系，更有效的开展各项工作，业委会决定再次公开补充招募楼长志愿者，请热心公益、并准备为社区工作做奉献及愿意参与业委会工作的业主积极报名，同时希望有意愿参选下一届业委会委员的邻居踊跃报名，提前熟悉业委会的各项工作流程，为成为下一届业委会委员后顺利开展工作打下基础!报名条件：一、热心公益事业，愿意为小区的居民服务;二、有一定业余时间的本小区常住业主(租户除外);楼长工作职责：一、配合业主委员会监督物业服务企业的日常管理工作;二、对小区的各项事务提出积极建议;三、监督业委会依法开展各项工作。
报名联系方式如下：一、短信或电话报名联系人：何委员18***5二、电子邮件报名邮箱：***三、工作群报名QQ群95***17内联系业委会任一成员zz花园业主委员会20**年x月x日招募公告范文2爱的青年志工、及爱心人士：大家好!无国界爱心组织(北京)(love without borders-beijing，简称lwb)邀请您参加一年一度的『gysd全球青年服务日』活动!为了共创一个精彩的全球青年服务日，我们向社会招募北京区gysd志愿者。
『全球青年服务日』(global youth service day,简称gysd)是xx 年由美国青年服务组织和33个国际机构，以及致力于社区服务的100多个不同国家的公益机构共同创立。
gysd是一年一度的国际青年志工庆祝活动，目的在于庆祝、表彰与动员。
此活动结合全球青年的热情,促使青年透过全年的志工服务和关怀行动,让地方的需要因关怀而被满足，改善在地社区和世界;同时，gysd活动激发民众对青年服务社会的进一步关注与支持，提升青年的正向发展与青年公民责任心的担当。
楼层长的申请书
楼层长的申请书
尊敬的物业管理处：
我是本小区XX楼的业主，我想申请成为楼层长，为小区的居民提供更好的
服务。
以下是我的申请书。
个人信息
•姓名：XXX
•性别：男
•年龄：XX岁
•联系方式：XXXXXXXXXXX
•身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
申请理由
我一直关注着小区的发展和居民的生活，也积极参与着小区的各项活动。
我认为成为楼层长是我为小区居民服务的一个好机会。
作为楼层长，我可以更好地了解居民的需求和问题，并及时向物业管理处反馈和解决问题。
同时，我也可以帮助物业管理处更好地管理小区，提高小区的整体服务水平。
申请职责
作为楼层长，我将承担以下职责：
1.定期巡视楼层，了解居民的需求和问题，并及时向物业管理处反馈和解决问题。
2.组织楼层居民开展各种文体活动，增强居民之间的交流和互动。
3.协助物业管理处做好小区安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
4.帮助物业管理处宣传小区的各项政策和服务，提高居民的满意度和参与度。
申请承诺
如果我成为楼层长，我将认真履行自己的职责，为小区居民提供更好的服务。
同时，我也将积极配合物业管理处的工作，为小区的发展和进步贡献自己的力量。
结语
我相信，成为楼层长不仅是一种荣誉，更是一种责任和义务。
我希望能够得到物业管理处的认可和支持，成为小区居民的贴心人，为小区的发展和进步做出自己的贡献。
谢谢！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
业主楼栋长招募告知书模板
各位业主：为充分发挥热心业主服务小区的热情，维护业主合法权益,经业主委员会研究决定，现对小区全体业主招募楼栋长，报名事项公布如下：一、报名时间20XX年月日一20XX年月日二、报名方式1、网络报名：联系业主群群主〃某某业委会"或联系执行秘书电话（微信同号）填写《楼栋长报名表》（附后）2、现场报名：周一至周五9:00-17:00,云树苑F3栋一楼业委会办公室。
三、楼栋长设置原则以每一个楼栋长服务约IOO户业主为设置原则，低层苑栋2-5栋设置1名楼栋长，高层楼栋1栋设置1个楼栋长。
四、楼栋长职责1楼栋长是业主、业委会与物业公司的纽带，负责三者之间的联系，包括信息的传达、收集和反馈；2、了解和掌握所负责楼栋的居民基本情况（包括常住、租房户情况，党员情况，离退休、困难户、流动人员等），对可能出现的不稳定因素及发生的突发事件及时向业委会、物业公司反映；3、协调好家庭、邻里之间发生的纠纷，如噪音扰民、宠物卫生、违规占用等，以维护业主之间的和谐共处；4、负责记录与监督负责楼栋的卫生、绿化、安防、消防等日常工作，及时汇总报业委会，同时督促物业公司改进；5、协助做好小区的公共事务，搞好小区居民的公益事业和文体活动等；6、及时向业委会反映业主呼声、切实维护业主权益，所负责楼栋业主反映的共性问题或事关个别业主重大切身利益的问题，形成工作议题报业委会决策；7、参与超过5万元公共收益开支事项的投票表决；8、负责小区业委会安排的其它事宜。
五、楼栋长会议为加强楼栋长的交流沟通，提升工作服务水平，楼栋长会议由业委会主任主持召开，原则上一个季度召开一次。
楼栋长会议本着有事则议的原则，经业委会半数以上委员提出需要召开楼栋长会议时，也可以召开临时楼栋长会议。
六、楼栋长报名条件1桂花城小区业主，热心小区事务，群众基础好；2、模范执行小区《议事规则》《管理规约》；3、年满18岁，原则上不超过65岁，身体健康，具备完全民事行为能力；4、长期居住本小区，有充足的时间从事本项工作；5、积极参与业主大会投票；6、业主大会筹备组成员优先，业主大会志愿者优先；7、无违纪违法记录，未被纳入失信被执行人名单或被列入行贿人员名单的，没有受到行政拘留处罚且影响恶劣的，其他不适宜岗位任职条件的。
楼层长申请书
楼层长申请书尊敬的物业管理部门：我是本小区XX楼XX号的业主，我在此申请成为该楼层的楼层长。
本人自认为有一定的管理能力和责任心，希望能够为小区的和谐发展贡献自己的力量。
申请理由作为一名业主，我深深地感受到小区管理的重要性。
在小区居住的过程中，我们经常会遇到各种问题，例如噪音扰民、垃圾乱扔、停车难等等。
这些问题如果得不到及时有效的解决，不仅会影响业主的生活质量，还会对小区的整体形象造成不良影响。
作为一名业主，我希望能够为小区的管理工作出一份力。
我相信，作为楼层长，我可以发挥自己的优势，帮助物业管理部门更好地了解和解决业主的问题，促进小区的和谐发展。
个人优势1.热心肠：我热爱社交活动，喜欢与人交流。
我相信，通过与业主的沟通，我可以更好地了解他们的需求和问题，为他们提供更好的服务。
2.组织能力：我曾经担任过学生会主席，有一定的组织能力和管理经验。
我相信，这些经验可以帮助我更好地管理楼层，提高业主的生活质量。
3.责任心：我深知作为楼层长的责任重大，我会认真履行自己的职责，为小区的和谐发展贡献自己的力量。
工作计划如果我有幸成为该楼层的楼层长，我将会做出以下工作计划：1.定期巡视楼层，了解业主的需求和问题，及时向物业管理部门反映。
2.组织业主开展各种文体活动，增强业主之间的交流和互动。
3.加强楼层的安全管理，定期检查楼道灯具、消防设施等设备的使用情况，及时发现和排除安全隐患。
4.加强垃圾分类和环境卫生管理，定期组织业主清理楼道和公共区域的垃圾，保持小区的整洁和美观。
结语作为一名业主，我深深地爱着这个小区，希望能够为小区的和谐发展出一份力。
我相信，作为楼层长，我可以发挥自己的优势，帮助物业管理部门更好地了解和解决业主的问题，促进小区的和谐发展。
希望物业管理部门能够审慎考虑我的申请，给我一个展示自己的机会。
谢谢！。
楼层长申请书模板
楼层长申请书篇一：楼层长申请书楼层长申请书尊敬的上级领导，你们好！我是一个性格较外向的人，平时和同事业相处的不错，善于谈吐，而且现在也在担任宿舍长，通过我所从事的这个宿舍长的职位，让我的各方面交际，处事的能力都有了很大的提高，人往高处走，水往低处流，正是有了足够胜任这份工作的信心，因而我向上级申请担任楼层长，希望上级领导能给我一个锻炼的机会！对于楼层长这个职务，我有充足的信心胜任，之前我是担任宿舍长，自我感觉还不错，毕竟我觉得对于一个楼层长而言，要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。
一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。
做人要厚道，做事要细心，穿针是小事也是大事，做事不心细，就算孔大如米大也穿不进去；做事认真心细，就算孔小如隙也能把他穿进去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，为人讲究诚信, 凡事做到细心。
这个无论用在哪里都是不会错的；眼勤，要多观察，及时发现，及时反馈，细心的去对待任何事情；手勤，当发现有些宿舍卫生没有搞好，主动自己去解决。
自信心强，做楼层长，没有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的担任这个职位；洞察力强，当各个宿舍某些作风不符，及时温馨提醒各宿舍的成员，执行力强，这是公司最倡导的。
没有高效的执行再好的理念都是空谈，，如等从事非法活动及时向上级汇报，及时纠正不良行为。
二诚则是诚肯待人，诚信待人！具体到实际当中我将会做到：1、及时组织本楼层工作会议，准确传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，完成上级领导下达的其他工作任务。
2、及时认真检查各个宿舍的情况工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为，我将力求及时排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决，多给予宿舍成员一些关怀，关心他人就是关心自己；4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。
红领巾楼栋长聘书内容
红领巾楼栋长聘书内容尊敬的楼栋长候选人：我代表红领巾小区业委会向您表示衷心的祝贺，并感谢您对小区事务的关注和支持。
在此，我们诚挚地邀请您担任红领巾小区楼栋长，并希望您能够履行以下职责和义务：一、职责：1. 维护小区安全：作为楼栋长，您将负责加强楼栋安全管理，确保小区居民的人身和财产安全。
您将协助小区保安人员做好巡逻、监控等安全措施，及时发现并处理安全隐患。
2. 组织居民活动：作为楼栋长，您将积极组织各类居民活动，增进居民之间的交流与互动。
例如，组织庆祝节日的联欢活动、开展健康知识讲座等，提升小区居民的幸福感和归属感。
3. 环境卫生管理：作为楼栋长，您将协助小区物业管理人员做好楼栋内外的环境卫生管理工作。
您将组织居民参与垃圾分类、绿化美化等活动，共同营造一个整洁、宜居的生活环境。
4. 反映居民诉求：作为楼栋长，您将充当居民与业委会之间的桥梁和纽带。
您将及时收集和反映居民的意见、建议和诉求，促进小区问题的解决和改进。
二、权益：1. 获得业委会支持：作为楼栋长，您将得到业委会的全力支持和协助。
业委会将提供必要的培训和指导，帮助您更好地履行楼栋长的职责。
2. 参与决策：作为楼栋长，您将有机会参与小区事务的决策过程。
您可以提出建议和意见，参与业委会会议，为小区的发展和改进贡献自己的智慧和力量。
3. 彰显个人能力：作为楼栋长，您将展示自己的组织能力、沟通能力和领导能力。
通过履行楼栋长职责，您将有机会锻炼和提升自己的个人素质，并获得他人的认可和赞赏。
三、任期与评定：您的任期为一年，届满后可继续连任。
楼栋长的表现将定期进行评定，优秀者将获得相应的荣誉和奖励。
四、补贴与福利：作为楼栋长，您将享受一定的补贴和福利待遇。
具体标准将根据小区业委会的财务状况和居民的意见进行调整。
我们再次衷心邀请您担任红领巾小区楼栋长，希望您能够以身作则，发挥个人的优势和创造力，与居民一起共同建设和谐、美丽的家园。
如果您接受我们的邀请，请您签字确认，并将聘书寄回给业委会办公室。
业委会推选小区片长和楼栋长通知
业委会关于推选小区片长和楼栋长的通知
各位业主：
为了促进小区管理，更好的加强业主与业委会之间的沟通与协调，把各项工作做得深入扎实，根据小区实际，决定在小区推选片长和楼栋长。
一、小区片长：
在小区实际居住的干部中，按照总队机关、指挥学院、南京支队、一支队、二支队、三支队、总队医院、南京医院等划分八个片区，每个片区由业主推选1名同志担任片长。
二、楼栋长：
在小区9个楼栋中，各推选1名在小区实际居住的干部或家属。
三、要求：
1、要有小区建设的主人翁责任感和为小区建设甘愿吃苦的奉献精神；
2、善于做思想工作，有一定的口头表达和沟通交流能力；
3、工作能力强，在业主中有一定的公信力和群众基础。
四、推选的方法：
采取个人自荐和群众推荐的办法。
五、推选时间：
20**年10月*日——20**年11月*日
六、片长和楼栋长的主要工作：
1、经常了解和反映各片区各楼栋业主对物业管理工作的意见和建议；
2、经片区和楼栋大部分业主同意，代行业主参加业主大会，履行业主大会职责；
3、参加业委会有关会议，积极为小区建设出谋划策；
4、协助业委会做好组织、宣传和群众工作。
5、参加业委会组织的其他各项活动。
七、报名方式：
在“美丽的AA”业主群上实名制推选；群号为：XXXX 或 XXX
电话推选：拨打XXX D主任
如推选人员较多，我们按照得票和楼栋合理选用并进行公示。
希望各位业主为了小区建设拿出实际行动，积极踊跃报名和推选。
AA业委会
20**年10月**日。
小区选楼长公告
小区选楼长公告尊敬的小区业主：大家好！根据小区规定，每个楼栋选聘一位楼长，负责协调、管理楼栋内的事务。
为了进一步提升小区居住环境质量和居民生活质量，让小区管理更加细致化、人性化，我们决定进行楼长选举。
特此公告如下：一、选举时间：选举活动将于XX年XX月XX日开始，届时将发布选举通知，居民可自愿报名参选。
二、楼长职责：1.代表楼栋业主，与物业公司建立良好的合作关系，履行良好的居住环境及安全管理责任；2.协调解决楼栋内业主之间的纠纷及问题，维护大家的合法权益；3.定期召开居民大会，传达物业公司的相关通知，征求业主的建议和意见；4.监督维护楼栋公共设施和绿化环境，保障小区的整洁和美观。
三、参选条件：1.小区楼栋业主身份，有一定时间的居住经验；2.信誉良好，无违法犯罪记录；3.具备良好的沟通能力和组织协调能力；4.具备一定的管理经验和基本的法律知识。
四、选举程序：1.自愿报名：有意参选的居民自愿报名，并提交相关材料证明自身的资质与能力；2.居民评议：报名截止后，组织居民评议，居民可通过投票表达对候选人的认可与支持；3.候选人公示：根据评议结果，将候选人名单进行公示，公示期为7天；4.选举投票：公示期结束后，举行选举投票，选出最受居民支持的楼长候选人；5.公布结果：选举结束后，将公布选举结果，并通知选举产生的楼长。
五、选举结果：选举产生的楼长将履行楼长职责，享有一定的特权和权益，包括物业公司承认并支持，优先享受小区的服务，以及随时与物业公司进行协商、沟通等。
六、选举监督：希望各位居民积极参与楼长选举活动，发扬民主精神，共同推动小区的进步和和谐发展。
同时，也希望居民在参选、评议和投票过程中能够理性、公正地表达自己的意见和看法，选出最适合的楼长候选人。
谢谢大家的支持与合作！。
选举楼栋长的倡议书
选举楼栋长的倡议书
尊敬的各位楼栋业主：
大家好！
作为居住在我们小区的一员，我深感我们楼栋需要一个负责任且有能力的楼栋长来组织和协调各项事务。
因此，我决定向大家发起倡议，希望能够得到大家的支持，参选楼栋长，为我们楼栋的发展和居民权益代言。
作为楼栋长，我将努力履行以下职责：
1. 维护楼栋环境：我们楼栋的环境是我们生活质量的重要组成部分。
我会积极组织楼栋清洁和维修工作，确保楼栋内外的卫生和整洁，提供一个舒适宜居的居住环境。
2. 加强楼栋安全：居住安全是我们居民关注的焦点。
我将与物业公司合作，加强楼栋的安全管理工作，定期检查楼栋的电线、燃气管道等设施，以确保大家的居住安全。
3. 促进邻里关系：我们楼栋是一个小社区，邻里和睦是重要的价值观。
我将组织各类社区活动，例如居民交流聚会、共同义务活动等，提倡邻里互助，增进居民之间的友谊和团结。
4. 反馈和沟通：作为楼栋长，我将设立定期的居民代表会议，听取居民的意见和建议，与物业公司进行沟通，及时反馈业主的需求，并尽力解决问题和困扰。
我深知作为楼栋长，我的责任重大，但我也相信我们每一个居民都有责任为我们小区的和谐共处做出贡献。
我希望能够得到大家的信任和支持，共同努力，建设一个更加美好的居住环境。
最后，我真诚地邀请大家参与此次选举，发表自己的声音，为我们楼栋选择一位合适的楼栋长。
让我们一起努力，共同创造一个温馨、和谐的小区。
谢谢大家！
倡议人：[您的名字]。
小区选楼长公告
小区选楼长公告小区选楼长公告尊敬的小区业主：大家好！我是小区业委会，经过认真研究和商议，决定在本次业主大会上选举一名小区楼长，为了更好地管理小区事务，为大家提供更好的小区环境，实现和谐共处，现将有关事项通告如下：一、楼长职责和要求楼长是小区居民自愿参与小区事务管理的代表，主要负责以下事项：1. 维护小区安全：加强小区的安全防范工作，例如健全小区安全设施，维护小区物业安全，及时向有关部门报告危险隐患等。
2. 组织小区活动：策划和组织小区的文化娱乐活动，如春节联欢晚会、亲子运动会、儿童绘画比赛等，促进邻里友好关系，增进邻里团结和互助。
3. 协助处理纠纷：协助处理小区内发生的矛盾和纠纷，积极调解邻里间的矛盾，维护小区的和谐稳定。
4. 宣传信息发布：负责向小区业主发布相关信息公告，如小区动态、活动通知、安全提示等，确保信息的及时传达和有效沟通。
楼长要求具备以下条件：1. 具有一定的社交能力和组织能力，能够有效与业主和物业沟通和协调。
2. 爱岗敬业，具备一定的管理能力和谈判能力，能够处理和解决小区内的问题和矛盾。
3. 具备较好的时间管理能力，能够合理安排时间，投入到楼长工作中。
4. 情绪稳定，以身作则，具备一定的耐心和责任心，能够积极面对各种困难和挑战。
二、楼长选举方式本次选举采取公开、民主、平等的方式进行，具体流程如下：1. 征集候选人：小区业主可自愿报名参选楼长，报名时间为本公告发布之日起至7日之内。
2. 候选人宣讲：候选人需在业主大会上进行个人宣讲，介绍自己的背景、工作经验和对小区事务管理的看法和计划。
3. 业主投票：业主可根据候选人宣讲内容和个人认知投票选举楼长。
4. 结果公示：选举结果将在业主大会上公示，选举产生的楼长将履行职责。
三、选举注意事项1. 合法性和公正性：选举要确保合法性和公正性，严禁以贿选、拉票等方式进行，候选人需遵守法律法规，以及小区相关规章制度。
2. 信息透明：选举过程应公开透明，业主应主动参与，积极了解候选人的背景和承诺。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为进一步深化小区“四知四清四掌握”工作机制，创新小区社会治理，加强小区楼栋长管理，提高小区群防群治水平，推进小区和谐与稳定，特公开招聘
一、设置原则
社区楼栋长以楼栋为单位设置，原则上每栋楼设一名楼栋长，重点复杂区域可适当增加。
单元少的可合并两栋楼设一名楼栋长。
二、选聘条件
1、思想觉悟高，责任心强、素质高，热心和支持小区公益事务，群众基础好，威信高，身体健康，有充足的时间从事此项工作的小区常住居民。
2、居住在本楼栋的常住居民，社区党组织直管的离退休老干部、老党员优先。
（身体健康的老党员、居民代表、积极分子、热心社区工作的，年龄可适当放宽）
3、具备基本的听、说、读、写能力。
4、由网格管理员、单元长、居民推荐或自荐，经网格“两委”集体研究决定，参加统一培训后，佩戴红袖标及楼栋长工作证上岗。
三、选聘程序
楼栋长选聘实行一年一聘，可以通过居民推荐、社区委任、干部推荐和个人自荐的形式产生，坚持优中选优，配齐配强楼栋长队伍。
世纪花园网格支部
2107年月日
楼栋长工作职责
1、了解掌握楼栋内居民家庭基本情况，做到住户情况清、人员动向清，重点掌握居民中的弱势群体、重点人员的基本情况。
2、配合小区网格宣传有关法律、法规和政策，宣传模范人物的先进事迹，宣传周边的新人新事新气象，提倡新风尚，反对不正之风，教育居民群众遵纪守法，遵守社会公德，营造积极向上、互帮互助、和谐健康、理解宽容的氛围。
3、主动了解和反映群众的意见和要求，妥善处理好群众的热点难点问题，为群众排忧解难；发现居民群众矛盾纠纷，及时联系社区工作人员，配合工作人员依法调解，防止矛盾激化。
4、做好楼栋治安工作，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故”的四防宣传工作，发现治安防范隐患、违纪、违规、违法等现象及时向小区网格报告。
5、配合小区维护环境卫生，积极组织本楼栋居民开展学习、健身等有益身心健康的文体活动和有利于改善人居环境的绿化、美化、安全保卫等公益活动。
6、做好楼栋内的出租房屋和流动人口的管理登记，以及流动人口计划生育信息收集工作；协助小区网格做好重点人员的监控。
7、配合小区网格宣传贯彻党和政府宗教事务管理相关政策，协助小区网格做好住宅区内非法宗教活动的防范控制，发动群众与非法宗教活动作斗争，保持高度警惕，发现情况立即向社区汇报。
8、配合小区网格积极组织开展帮扶低保户、老年人、残疾人等弱势群体的爱心活动。
9、针对小区建设，广泛征集居民意见和建议，整理后及时向小区网格反馈。
10、按时参加小区网格及社区的各种活动，按时参加小区网格及社区组织的楼栋长会议。
11、完成安排的其它工作。
五、日常管理
1、楼栋长在小区网格“两委”的领导下，协助小区网格在居民中开展各项工作，并且接受居民的评议、监督。
楼栋长向小区网格管理员负责，社区网格管理员向小区网格长负责，实行逐级负责制。
2、楼栋长要经常与居民沟通，掌握社情动态。
楼栋长每天至少与网格管理员联系一次。
3、小区网格至少每月召开一次楼栋长专题点评会议，综合考核定等，考核分为四个等次：优秀、称职、基本称职、不称职，考核结果为优秀的，通过小红旗数予以公示。
4、抓好教育培训工作。
小区网格要对新聘的楼栋长进行上岗前专题培训。
5、要建立楼栋长信息库，通过在责任区悬挂公示牌等方式，对楼栋长姓名和联系电话等相关信息进行公示，便于群众监督和联系。
6、召开楼栋长表彰大会，通过宣传栏展示优秀楼栋长先进事迹，总结楼栋工作的好经验好做法。
六、补贴发放
1、小区网格楼栋长补贴按照公开、透明的原则，在小区“两委”班子的监督下由小区网格报账员负责管理与发放。
2、楼栋长津贴每人每月300元（由财政承担），另外，一、按照有价值情报信息管理办法，根据有价值情报信息上报情况，兑现奖励。
二：制定考核细则对楼栋长津贴不搞平均主义。
3、楼栋长津贴按季发放，小区网格党组织书记亲自以现金形式发放，由本人签字，不得代签代领。
4、小区楼栋长实行季度考核制，对连续两次考核为不称职的楼栋长要及时更换。
七、本办法自印发之日起开始实施。