药师规范管理

1 药剂科药师规范化培训细则

药剂师培训分两个阶段，共 5 年。第一阶段3 年，为全科培训。第二阶段2 年，为专业培训。

—、第一阶段全科培训轮转计划

轮转专业

普通

制剂

灭菌

制剂

药品

检验

病房

药房

药库

门诊

药房

病房

药房

门诊

药房

病房

药房

临床

药学

月

4

2

1

2

1

2

2

10

3

9

年

第一年

第二年

第三年

二、第一阶段培训内容及考核安排( 第 1 －3 年)

【培训内容及要求】

（一）理论学习

1 ．公共必修课：医学统计、文献检索、计算机应用。

2 ．专业必修课：药物治疗学、临床药理学。

（二）专业外语学习

完成2 篇外文专业文献的翻译工作（每篇不少于500 个字）。

（三）论文及其它

1 ．完成2000 张以上处方的综合分析论文1 篇。

2 ．阅读专业文献并完成文献综述2 篇。

3 ．每年参加住院医师论坛不少于10 次，并积极参加本院或科级学术活动至少10 次。（四）专业技能培训

1 ．调剂、药品供应(20 个月)

轮转科室：门诊药房12 个月，病房药房7 个月，药库1 个月。

培训要求：

（1 ）掌握各类主要药品的通用名（中国药物通用名称或国际非专利药名）、商品名、药理作用、临床应用、用法用量及注意事项等。

（2 ）熟悉麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的采购、供应、管理和使用的有关规定，掌握本院使用的品种、处方用量及限量。

（3 ）熟悉门诊、急诊、病房药房及药库等部门的工作内容、规章制度及工作程序。

（4 ）熟悉药品采购、质量验收、记账核对、保管等程序和技术要求。掌握药品有效期知识及管理办法。了解药品分类管理（处方药与非处方药）的相关政策与法规。

（5 ）熟悉医院药品的分级管理内容、质量管理制度、管理方法及计算机在药品管理上的应用。

（6 ）熟悉常用中毒解救药物的使用。

要求完成的工作量：

（1 ）调配20000 张以上处方。

（2 ）纠正100 例以上处方不当，提出修改意见或建议。

（3 ）审查10 张以上麻醉药处方，完成100 张以上精神药品处方的管理。

（4 ）独立完成 2 次药品领入计划。

（5 ）独立完成 2 次且≥ 300 种药物的效期登记。

2 ．制剂(6 个月)

轮转科室：普通制剂4 个月，灭菌制剂 2 个月

培训要求：

（1 ）掌握制剂学及生物药剂学的基础理论、基本知识和基本技能。掌握制剂处方组成原理和各组分的理化性质。

（2 ）掌握各类剂型及其制剂的配制理论、方法和特点（包括工艺流程、操作步骤和灭菌方法等）。

（3 ）掌握各类制剂、原料药、中药材和制剂用水的质量要求。

（4 ）掌握医院制剂主要设备的工作原理与使用及维护方法（如热压灭菌器、四级截流制水设备、中药提取设备等）。

（5 ）掌握制剂室各项规章制度，各岗位的操作规程，正确书写各种登记表格。

（6 ）结合本院制剂初步掌握无菌操作、有关过滤技术及各种赋形剂和附加剂的选择和应用。

（7 ）熟悉麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的配制与原料、成品的领发保管制度。

（8 ）熟悉中药有效成份的提取与纯化的方法，掌握常用中药饮片加工炮制与中药制剂工艺流程和操作方法。

（9 ）熟悉医院制剂质量管理规范和要求。

（10 ）了解医院制剂管理规范（GPP ）

要求完成的工作量：

（1 ）在普通制剂室完成10 种以上剂型、20 批次以上的生产。

（2 ）在无菌制剂室完成5 批以上的生产。

（3 ）在中草药制剂室完成 4 种以上剂型、4 批次以上的生产。

（4 ）独立完成 2 次以上蒸馏水的制备。

（5 ）独立完成 3 次中药多功能提取罐使用。

（6 ）参加本院或科级学术活动至少5 次

3 ．药品检验（1 个月）

要求掌握：

（1 ）掌握药物分析和卫生学检查的基础理论、基本知识及基本技能。

（2 ）掌握常用制剂和药品的化学、物理、仪器测定方法的原理及计算方法。

（3 ）熟悉本科室分析仪器的功能并掌握使用方法，能对仪器进行一般维护、保养及定期校正工作。

（4 ）熟悉各项规章制度，正确的记录实验数据、书写检验报告。

要求完成的工作量：

（1 ）本院自制制剂每一类品种至少作一次检验，根据实验结果写出检验报告。

（2 ）掌握容量分析方法（如中和法、银量法、络合滴定法、氧化还原法、碘量法等）。以

上各种方法的具体操作不得少于4 批次。

（3 ）掌握电子天平、PH 计、紫外分光光度计、高效色谱仪及其他分析仪器的操作技能。每种仪器至少独立操作1~2 次。

（4 ）掌握药品卫生学检验法和无菌检查法，具体操作至少 5 次。

（5 ）参加本院或科级学术活动至少5 次。

4. 临床药学临床药理（9 个月）

要求掌握：

（1 ）熟悉常规血药浓度监测原理与方法，参与制定药物治疗方案。

（2 ）熟悉药学信息资料和文献的检索方法（包括计算机的应用），并进行药物信息咨询工作。

（3 ）熟悉常用药物的不良反应，掌握药物不良反应监测方法。

（4 ）了解药效学、药代动力学、生物利用度的研究课题设计与方法。

要求完成工作：

（1 ）收集药品不良反应20 例以上，并完成规范化的个案报道 2 篇。

（2 ）熟悉临床各科室的用药规律，参加20 次以上的临床查房及10 次以上的病例研讨。

（3 ）独立完成10 次以上的药物咨询，并做记录。

（4 ）收集、整理50 份以上的药品信息资料。

5. 医院住院医师培训考核整体安排

【第一年】

1 ．参加院内组织的英语口试。

•交译文一篇。

•交人年度小结（科评打分，教育处存档）。

•填写住院医师考核手册和轮转考核表，报年度考勤。