医务人员手卫生考核标准(1)
手卫生制度考核标准
手卫生制度考核标准
首先,手卫生制度考核标准需要包括对手部清洁的要求。
手部清洁是手卫生的
基础,也是预防疾病传播的重要措施。
在制定考核标准时,应明确规定手部清洁的频率、方法和程序,确保员工能够正确、有效地进行手部清洁,避免细菌和病毒的传播。
其次,手卫生制度考核标准还需要考虑对手部消毒的要求。
在特定的环境下,
手部消毒是必不可少的,可以有效地杀灭细菌和病毒,防止交叉感染的发生。
因此,考核标准应包括对手部消毒的频率、消毒剂的选择和使用方法等内容,确保员工能够正确地进行手部消毒,保障工作场所的卫生安全。
此外,手卫生制度考核标准还需要考虑对手部保护的要求。
在一些特殊的工作
环境中,员工的双手可能会接触到有害物质或者受到外部伤害,因此需要加强对手部的保护。
考核标准应包括对手部防护用具的配备和使用情况的考核,确保员工能够正确地使用手部防护用具,保护自己的双手免受伤害。
最后,手卫生制度考核标准还需要考虑对员工手部卫生知识的掌握情况。
员工
应该了解手部清洁、消毒和保护的重要性,掌握正确的卫生知识和技能。
因此,考核标准应包括对员工手部卫生知识的考核内容,确保员工具备必要的卫生知识和技能,能够正确地进行手部卫生操作。
总之,手卫生制度考核标准的建立和实施对于保障公共卫生安全具有重要意义。
在制定考核标准时,需要全面考虑手部清洁、消毒、保护和员工卫生知识的要求,确保员工能够正确、有效地进行手部卫生操作,预防疾病的传播,保障公共卫生安全。
希望相关部门能够重视手卫生制度考核标准的建立和实施,加强对员工的培训和指导,确保制度的有效落实,为人们的健康和生活质量提供更好的保障。
手卫生知识考核试题及答案(一)
手卫生知识考核试题及答案1、【单选】2019版《医务人员手卫生规范》中明确医务人员洗手的定义是()。
(5分)A.指医务人员用速干手消毒剂揉搓双手,以减少手部暂居菌的过程。
B.医务人员用流动水和洗手液(肥皂)揉搓冲洗双手,去除手部皮肤污垢、碎屑和部分微生物的过程。
C.指外科手术前医务人员用肥皂(液)或抗菌皂(液)和流动水洗手,再用手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。
D.指医务人员用速干手消毒剂揉搓双手,去除手部皮肤污垢、碎屑和部分致病菌的过程。
正确答案:B2、【单选】下列哪项不属于医务人员手卫生“五个重要时刻”之一?()(5分)A.无菌操作后B.接触患者后C.接触患者前D.接触患者体液、血液后正确答案:A3、【单选】关于手卫生的五个时刻中“接触患者前、“接触患者后”,以下说法不正确的是()。
(5分)A.“接触患者前”是指发生在接触患者完整皮肤和衣物之前。
B.“接触患者前”的手卫生行为可以在进入患者区域时进行、接近患者时进行或者在接触患者之前立即进行。
C.“接触患者后”是指发生在接触患者后,离开患者时。
D.从事护理活动后,如调整输液速度、清除监护警报等洗手,是“接触患者后”的手卫生行为。
正确答案:D4、【单选】下列哪种情景可不进行手卫生?(5分)A.外科医生准备进行换药操作时,揭开患者敷料前B.护士为患者更换腹腔引流袋后C.医护人员诊疗操作结束摘手套后D.医生换药后手卫生完准备离开病房,同房间另一位患者腹痛需要触诊时正确答案:D5、【单选】医务人员手部无明显污染时,在以下哪种情形下推荐首选含醇类速干手消毒剂进行手卫生?(5分)A.接触轮状病毒感染患者后B.接触耐碳青霉烯类肠杆菌科细菌(CRE)感染患者后C.接触诺如病毒感染患者后D.接触手足口病患儿后正确答案:B6、【单选】以下哪项是评价手卫生依从性的“金标准”?()(5分)A.医务人员自我评价法B.直接观察法C.间接监测法D.授权患者监督法正确答案:B7、【单选】护士正在取血样。
手卫生考核标准
手卫生考核标准手卫生是指通过正确的洗手和消毒等措施,预防和控制手部的细菌和病毒感染。
在医疗卫生领域,手卫生是非常重要的环节,直接关系到患者的健康和安全。
因此,建立和执行手卫生考核标准,对于提高医务人员的手卫生意识和技能水平,减少医院感染具有重要意义。
一、手卫生操作规范。
1.洗手程序。
医务人员在进行手卫生时,应按照规定的洗手程序进行操作。
包括,用流水将双手弄湿,取适量肥皂,搓揉双手至起泡,注意搓洗指间、指尖、指甲缝和手腕等部位,持续搓洗20秒以上,然后用流水冲洗干净,用纸巾擦干或者吹干。
2.消毒程序。
医务人员在需要进行消毒的情况下,应按照规定的消毒程序进行操作。
包括,取适量消毒液,涂抹双手表面,确保双手全部被消毒液覆盖,按照规定的时间进行消毒,然后用纸巾擦干或者自然晾干。
二、手卫生考核标准。
1.手卫生技能考核。
医务人员应定期参加手卫生技能考核,包括洗手程序和消毒程序。
考核内容包括正确的手部清洁程序、手部消毒程序以及操作规范等。
考核方式可以采用模拟操作或者实际操作的形式,确保医务人员具备正确的手卫生技能。
2.手卫生知识考核。
医务人员应定期参加手卫生知识考核,包括手部清洁的重要性、正确的洗手程序、消毒液的选择和使用方法等。
考核内容涵盖手卫生的相关知识点,确保医务人员具备全面的手卫生知识。
3.手卫生操作规范考核。
医务人员应定期参加手卫生操作规范考核,包括洗手程序和消毒程序的操作规范。
考核内容包括操作流程、操作规范、操作时间等,确保医务人员能够按照规定的程序进行手卫生操作。
三、手卫生考核结果管理。
1.考核结果记录。
医疗机构应当对医务人员的手卫生考核结果进行记录,包括考核时间、考核内容、考核结果等。
记录内容应真实、准确,便于对医务人员的手卫生水平进行评估和管理。
2.考核结果通报。
医疗机构应当将医务人员的手卫生考核结果进行通报,包括考核合格者和不合格者。
对于不合格者,应当进行针对性的培训和辅导,直至达到合格标准为止。
医务人员手卫生规范
三、医务人员外科手消毒标准操作规程
4、手卫生设施
(1)应根据手术间的数量合理设置洗手池及水龙头数量,每2~4间手术间应独立设置1个洗手池,水 龙头数量应不少于手术间的数量。 (2)洗手池大小、高矮应适宜;应设有内缘,能防止水溅出;池面应光滑无死角,易清洁。 (3)水龙头应为非手触摸式。 (4)盛放洗手液的容器宜为一次性使用,重复使用的洗手液容器应至少每周清洁与消毒。 (5)手消毒剂的出液器应采用非手触式,手消毒剂宜采用一次性包装。 (6)应配备计时装置、外科手消毒流程图。 5、注意事项 (1)不应戴假指甲、装饰指甲,保持指甲和指甲周围组织的清洁。 (2)术后摘除手套后,应进行手卫生。 (3)洗手与消毒可使用海绵、其他揉搓用品或双手相互揉搓。揉搓用品清洁指甲用品应一人一用一 消毒或者一次性使用,用后应放到指定的容器中,容器定期清洁消毒。 (4)洗手池应每日清洁与消毒。
二、医务人员卫生手消毒标准操作规程
4、医务人员卫生手消毒方法
准备卫生手消毒
取液 取适量手消毒剂于掌心
六步法
三步法
涂抹双手,确保手消毒液覆盖所有皮肤 1.掌心相对揉搓 2.手指交叉,掌心对手背揉搓,交互进行 3.手指交叉,掌心相对揉搓 4.弯曲手指关节在掌心揉搓,交互进行 5.拇指在掌心中揉搓,交互进行 6.指尖在掌心中揉搓,交互进行
外科洗手完成,准备免冲洗外科手消毒
注:洗手之前应先摘除手部饰物,并修 剪指甲,长度不应超过指尖。清洁双手 时,可使用清洁指甲用品清洁指甲下的 污垢和使用揉搓用品清洁手部皮肤的褶 镀处。左、右侧手及手臂消毒顺序无先 后顺序,应确保所有部位消毒到位。
注:确保手消毒剂完全覆盖双手、 前臂、上臂下1/3皮肤区域直至 消毒剂干燥,持续10~15秒。
洗手护士考核标准
洗手护士考核标准标题:洗手护士考核标准引言概述:洗手是医疗保健领域中非常重要的环节,洗手护士的工作质量直接关系到患者的健康和安全。
因此,建立一套科学严谨的洗手护士考核标准是非常必要的。
一、洗手护士的基本知识要求1.1 洗手原理:洗手的目的是去除污染物和病原体,洗手的原理是通过机械作用和化学作用来清洁双手。
1.2 洗手程序:洗手程序包括湿润双手、擦洗双手、冲洗双手、擦干双手的一系列步骤。
1.3 洗手时间:洗手时间至少应该在15秒以上,特殊情况下应延长至30秒。
二、洗手护士的技能要求2.1 手部清洁能力:洗手护士应具备良好的手部清洁能力,能够有效地去除双手表面的污垢和病原体。
2.2 技术操作能力:洗手护士应熟练掌握洗手程序,能够正确地执行每个步骤,确保洗手的彻底性。
2.3 洗手频率掌握:洗手护士需要根据不同的情况和需要,掌握洗手的频率,确保在适当的时机进行洗手。
三、洗手护士的卫生标准要求3.1 个人卫生:洗手护士应保持个人卫生,包括整洁的服装、干净的鞋袜和整齐的头发。
3.2 仪容仪表:洗手护士应保持仪容仪表整洁,不得穿着过于暴露或不符合卫生要求的服装。
3.3 饮食卫生:洗手护士应注意饮食卫生,不得在工作中吃零食或将食物带入洗手间。
四、洗手护士的沟通能力要求4.1 与患者沟通:洗手护士应具备良好的与患者沟通能力,能够理解患者的需求和意见,保持良好的沟通。
4.2 与同事沟通:洗手护士应与同事之间保持良好的沟通,协作完成工作任务,确保医疗环境的卫生。
4.3 与领导沟通:洗手护士应与领导之间保持良好的沟通,及时向领导汇报工作情况和问题,接受领导的指导和建议。
五、洗手护士的考核评价标准5.1 考核内容:洗手护士的考核评价应包括基本知识、技能操作、卫生标准和沟通能力等方面。
5.2 考核方式:考核方式可以采取理论考试、技能操作考核、实地考察和面试等多种方式。
5.3 考核结果:根据考核结果,对洗手护士进行评价和反馈,及时进行培训和提升,确保洗手护士的工作质量和安全性。
医务人员手卫生监测方法(1)
编号:成绩:
程序
规范项目
分
值
评分标准
得分
操作前准备
(20分)
1、物品准备:一次性口罩帽子、快速手消毒剂、治疗盘、化验单、试管架、无菌玻璃试管2个、无菌拭子2个(或棉签)、无菌剪刀、酒精灯、火机、弯盘、医疗废物桶、器械回收盒。
5
物品准备缺一项扣1分
2、仪表:着装整洁、符合要求。
5
45
1.手指采样位置不正确扣10分
2.采样时涂擦次数不够扣10分
3.无中和剂扣10分
4.无菌操作不严格扣10分
4、熄灭酒精灯(盖盖2次)。整理用物,进行手卫生。
5
1处不合格扣1分
5、结果判定:卫生手消毒,监测细菌菌落总数≤10cfu/ cm2;外科手消毒,监测细菌菌落总数≤5cfu/ cm2。
10
结果判定不全扣5分,错误扣10分。
操作
时间
(5分)
5分钟
5
每超30s扣1分
监考人员:日期:
3、采样方法:点酒精灯,取无菌棉拭子,试管在酒精灯上转动烘烤后打开塞子,蘸取含有相应中和剂的无菌洗脱液。被检者五指并拢,用棉拭子在双手指曲面从指跟到指端往返涂擦2次,一只手涂擦面积约30cm2,涂擦过程中同时转动棉拭子;将棉拭子手接触部分剪去,投入10ml含相应中和剂的无菌洗脱液试管内,粘贴检验标签,及时送检。
口罩、圆帽佩戴规范,一处不规范扣2分
3、说明目的:卫生手或外科手消毒后细菌总数检测。
5
未说明目的扣5分
4、采样时间:手消毒后在接பைடு நூலகம்患者或进行诊疗活动前。
5
未说明采样时间扣5分
操作
流程
(75分)
1、六步洗手法洗手
洗手护士考核标准
洗手护士考核标准洗手是医疗环境中非常重要的一项卫生习惯,它可以有效预防和控制感染的传播。
为了确保洗手的质量和标准,医疗机构需要制定洗手护士的考核标准。
本文将从五个方面详细阐述洗手护士考核标准。
一、洗手技术的掌握1.1 熟悉洗手步骤:洗手护士需要熟悉正确的洗手步骤,包括湿手、取适量洗手液、揉搓掌心、交叉揉搓手背、揉搓指缝、清洗指尖、清洗手腕和用流动水冲洗等。
1.2 熟练使用洗手液和消毒剂:洗手护士需要掌握正确使用洗手液和消毒剂的方法,包括适量使用、均匀涂抹、彻底清洗等。
1.3 掌握洗手时间和频率:洗手护士需要了解不同情况下的洗手时间和频率要求,例如接触污染物后、处理不同类型的患者先后等。
二、洗手环境的管理2.1 确保洗手设施的正常运行:洗手护士需要定期检查和维护洗手设施,确保水龙头、肥皂液和纸巾等设备的正常运行。
2.2 保持洗手间的清洁卫生:洗手护士需要定期清洁洗手间,包括清洁水龙头、洗手盆、墙壁、地面等,确保洗手环境的整洁和卫生。
2.3 提供洗手教育和培训:洗手护士需要向其他医务人员提供洗手教育和培训,确保他们了解洗手的重要性和正确的洗手方法。
三、洗手操作的规范执行3.1 遵守洗手时机的要求:洗手护士需要按照规定的洗手时机要求进行洗手,包括进入工作区域前、接触患者前、接触患者后、处理污染物后等。
3.2 遵循洗手流程的要求:洗手护士需要按照规定的洗手流程进行操作,包括正确使用洗手液和消毒剂、按照正确的步骤进行揉搓和清洗等。
3.3 注意洗手时的细节:洗手护士需要注意洗手时的细节,包括洗手液的充分起泡、揉搓时间的充足、清洗的彻底等,确保洗手的质量和效果。
四、洗手后的手部护理4.1 使用护手霜保护皮肤:洗手护士需要在洗手后使用护手霜,保护手部皮肤,防止皮肤干裂和感染。
4.2 注意手部伤口和疾病的处理:洗手护士需要及时处理手部伤口和疾病,避免感染传播。
4.3 定期进行手部检查:洗手护士需要定期进行手部检查,包括皮肤的完整性、指甲的整洁等,确保手部的健康和卫生。
手卫生考核的目的和方法是什么?
手卫生考核的目的和方法是什么?
1.手卫生考核的目的
手卫生考核的目的是加强医务人员手卫生意识,提升医务人员手卫生知识水平,预防和控制医院感染。
根据国家要求和医院实际情况制订手卫生依从率、手卫生正确率、手卫生知识知晓率、手卫生设施设置和用品配置分值等目标值。
2.手卫生考核的方法
(1)手卫生依从性和正确率考核:手卫生得分(满分 100分)=依从性得分(满分 75分)+正确率得分(满分 25分)(得分比例可根据医院具体管理要求进行调整)。
(2)手卫生知识知晓率考核:可以采用问卷调查、现场演练、现场观察、现场提问等方法进行评价。
可参考表8-2 考核内容(根据医院具体管理要求进行调整),手卫生知识知晓率得分=回答正确的条目总数/问题的总条目数×100。
(3)手卫生设施设置和用品配置的日常督查考核:可每月或每季度督查临床手卫生设施设置和用品配置并计算分值。
检查内容可包括:
①每床(包括加床)配备速干手消毒剂(1分);
②每个治疗车、查房车配备速干手消毒剂(1分);
③医疗区每个洗手池均配备有洗手液、擦手纸和手卫生宣传画(医疗区)(1分);
④办公区每个洗手池至少配备有洗手液和手卫生宣传画(1分);
⑤使用中速干手消毒剂无过期现象(1分);
⑥未发现速干手消毒剂用于物体表面消毒(1分)。
洗手护士考核标准
洗手护士考核标准洗手是医疗保健领域中最基本、最重要的手卫生措施之一。
洗手护士的角色是确保医疗机构内的洗手操作符合标准,以防止疾病传播和感染。
因此,制定并执行洗手护士的考核标准至关重要。
本文将从五个大点来阐述洗手护士考核标准的内容。
引言概述:洗手护士考核标准的制定对于保障患者和医护人员的健康至关重要。
通过对洗手护士的考核,可以确保他们掌握正确的洗手技术和操作规程,有效地减少医疗相关感染的发生率。
正文内容:1. 洗手技术的掌握1.1 洗手步骤的正确执行:洗手护士应该熟知正确的洗手步骤,包括湿手、取适量肥皂、揉搓双手、清洗手腕等。
他们应该能够准确地按照标准操作规程来完成洗手过程。
1.2 洗手时间的掌握:洗手护士需要了解适当的洗手时间,通常应持续20秒以上。
他们应该能够准确地掌握洗手时间,以确保有效地去除细菌和病毒。
2. 洗手设备的使用和维护2.1 洗手设备的正确使用:洗手护士需要了解并正确使用洗手设备,包括肥皂、洗手液、洗手盆等。
他们应该知道如何使用这些设备来完成洗手操作,并确保设备的有效性和安全性。
2.2 洗手设备的维护:洗手护士应该了解洗手设备的维护方法,包括定期清洁和消毒设备。
他们应该确保设备的正常运行,以提供洁净的洗手环境。
3. 洗手频率的合理控制3.1 根据不同情况的洗手频率:洗手护士需要根据不同情况合理控制洗手的频率。
例如,在与患者接触后、处理污染物品后、进食前等情况下,洗手护士应该及时洗手,以确保手部的清洁和卫生。
3.2 洗手频率的记录和监测:洗手护士应该记录和监测自己的洗手频率。
这可以通过使用洗手频率计数器或者记录表来实现。
通过记录和监测洗手频率,可以及时发现和纠正洗手不足的情况。
4. 洗手后的手部护理4.1 干燥手部的正确方法:洗手护士需要了解正确的手部干燥方法,包括使用纸巾或者烘干机等。
他们应该避免使用不干净或者不适合的物品来擦干手部,以防止细菌的再污染。
4.2 手部护肤的重要性:洗手护士应该了解手部护肤的重要性,并采取适当的护肤措施。
医务人员手卫生考核标准
医务人员手卫生考核标准医务人员手卫生考核标准以下为医务人员手卫生考核标准:1.手卫生设备和设施配备完备,包括流动水洗手池、非手触式水龙头、皂液或肥皂、速干手消毒剂和干手纸巾等。
医办室、护办室等洗手设施旁需张贴手卫生图谱。
治疗车、治疗盘(或病房)应配备速干手消毒剂。
2.医务人员需知晓手卫生知识,包括洗手卫生方法、洗手与卫生手消毒原则、洗手或使用速干手消毒剂指征、手消毒效果监测标准等。
知晓率需达到100%。
3.每月手消毒剂用量需达到考核标准(各科用量见附表)。
手消毒剂需在有效期内使用,使用中的手消毒剂需标明启用时间,在规定时限内使用(易挥发的醇类手消毒剂开瓶后不超过30天,不易挥发的手消毒剂开瓶后不超过60天)。
4.科室需有洗手正确性、依从性的调查记录,每月需抽查人数不少于医护人员总数的50%。
考核结果需记录在院感手册中,调查表每月5号前需上报院感科。
5.设备和设施任缺一项扣4-10分。
肥皂盒不清洁扣2分,肥皂不能干燥保存扣4分。
若发现一处无宣教、图示则扣3分;发现一次未备速干手消毒剂则扣2分。
现场提问,一人次回答不全面则扣2分。
6.每月手消毒剂用量不足70%不得分;每月用量不足100%则扣10分。
使用中的手消毒剂未标启用时间则扣5分,超过规定时限使用则扣5分。
若无调查记录则不得分,考核结果不真实则扣5分,未上报则扣5分。
7.现场抽查5名医务人员手卫生依从性,一人做不到则扣2分。
询问5-10名患者医务人员手卫生执行情况,一人次未做则扣2分。
普通科室依从性<40%不得分,不足60%则扣5分;重点部门依从性<70%不得分,不足90%则扣5分。
医务人员洗手正确率,普通科室≥95%。
8.加分项:科室有推广手卫生新举措可奖励5-10分;每月手消毒剂达到核算用量可奖励5-10分。
请注意,以上为医务人员手卫生考核标准,医院需按照标准进行考核和评估。
手卫生质量考核评价标准1
手卫生质量考核评价标准1手卫生质量评价实施方案项目背景手卫生为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。
美国疾病预防控制中心对于手卫生的定义为“简单的、最为重要的手段以减少感染原在医疗卫生机构中传播。
”作为WHO全球患者安全联盟发起全球患者安全挑战的第一个活动,手卫生表明了它在病人安全中的重要性。
它是一种简单、低成本的行为,能预防许多医院感染相关病原体的播散。
尽管手卫生并不是预防医院感染的唯一措施,但单独提高手卫生的依从性能够显著的提高病人的医疗安全,因为有大量的科学证据表明医务人员的手就是医院感染相关病原体最常见的传播途径。
手部卫生在我国的长期目标是:倡导并建立中国手部卫生指南和规范;建立医护人员和医院手部卫生的资质与认证体系。
卫生部于2009年4月1日发布了《医务人员手卫生规范》并于2009年12月1日实施。
2009年卫生部医院管理年活动方案《病人安全目标(2009版)》中提出:“严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求。
”有研究表明医护人员对推荐的手卫生方法的依从性较差,平均为5%-81%,总体平均为40%。
很多观察性研究或提高依从性的干预措施客观地证实了依从性差的因素包括:缺乏行政支持和奖惩制度、手消毒剂引起的皮肤刺激、不易得到手卫生产品、医患关系紧张、手卫生之前需要处理病人、戴手套、遗忘、缺乏相关指南的知识、没有足够的洗手时间、工作量大、人员缺乏、缺乏科学的数据说明改进手卫生对医院感染发生率的确切影响等。
基于以上国家层面的总体要求和我院现状,拟将“手卫生质量考核评价”作为本年度感染管理工作的质控重点。
在本项工作中期望达到的目的:创造一种文化,使医护人员树立正确的手卫生态度。
手卫生的管理与基本要求:一、制订并落实手卫生制度,配备有效、便捷的手卫生设施。
二、定期开展手卫生的全员培训、使大家掌握手卫生知识和正确的方法。
三、加强手卫生的指导与监督,提高手卫生的依从性。
四、手消毒效果达到如下要求:21、卫生手消毒:监测的细菌菌落总数应?10cfu/cm22、外科手消毒:监测的细菌菌落总数应?5cfu/cm总体计划这是个长期工程,需多管齐下,多途径改进。
手卫生规范操作考核评分标准
上报
5
被乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病或暴露源不明确感染者,以上科室做好登记(HIV注意保密),立即报告院感科,由院感科进一步指导用药。
口述
综合评价
5
(1)举止端庄、作风严谨 (2)操作流程熟练 (3)动作规范、层次分明
一项做不到扣2分
提问目的及注意事项
10
目的:为了维护医务人员的职业安全,有效的预防控制医务人员在工作中发生职业暴露。注意事项:1、在诊疗、护理操作过程中,对有可能发生血液、体液飞溅到医务人员的面部时,医务人员应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜;对有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染医务人员的身体时,还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。 2、医务人员手部皮肤发生破损,在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。 3、医务人员在进行侵入性诊疗、护理操作过程中,要保证充足的光线,并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。 4、使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒,或者利用针头处理设备进行安全处置,也可以使用具有安全性能的注射器、输液器等医用锐器,以防刺伤 5、禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
少或错述一项扣2分
伤口评估
3
观察了解伤口局部情况:(1)针刺伤,皮肤有破损;(2)粘膜暴露;
未评估不给分
操作方法
70
1、针刺伤,皮肤有破损,应当在伤口旁端轻轻挤压(由近心端向远心端),尽可能挤出损伤处的血液;再用洗手液和流动水进行冲洗;禁止进行伤口的局部挤压;受伤部位的伤口冲洗后,应当用消毒液,如:75%乙醇或者0。5%碘伏进行消毒,大伤口进行包扎; 2、粘膜职业暴露时,应当反复用生理盐水冲洗干净(如眼结膜,将生理盐水悬挂,用拔去针头的输液带冲洗,用授水器接水);
医务人员手卫生规范(1)
医务人员手卫生规范(1)
医务人员手卫生规范
医务人员手卫生是医疗保健中最基本的手段之一。
它可以有效预防医
疗相关感染,维护患者和医务人员的健康安全。
下面是医务人员手卫
生规范:
一、手卫生的时机
1. 在进入病房前、接触患者前和接触感染性物品前,务必进行手卫生。
2. 在同一患者从清洁区域移动到污染区域之前和之后,也需要进行手
卫生。
不同患者间必须进行手卫生,以防交叉感染。
3. 在执行无创操作之前和之后,必须进行手卫生。
二、手卫生的方法
1. 洗手法:用流动水和肥皂彻底清洗双手,揉搓20秒,不要忘记手
指间、指尖、手背等部位。
待清水将肥皂冲净,用一次性干净毛巾擦
干手。
2. 酒精手消毒法:在干燥双手上涂抹适量的含有70%以上乙醇的酒精
手消毒液,摩擦双手并延伸到手腕,使其干燥或等待作用时间结束。
3. 皂加酒精手卫生法:先洗手再用含有70%以上乙醇的酒精手消毒液
进行消毒。
三、手卫生的注意事项
1. 指甲一定要保持干净、短截,不带指环,防止有细菌滋生。
2. 做好环境卫生,使消毒液、肥皂等当场存放,避免与其他物品混淆污染。
3. 当患者患传染病或疑似传染病或携带多重耐药菌时,医护人员应当全程佩戴防护用品,避免直接接触病人分泌物等潜在媒介。
手卫生对防止医疗相关感染和保障医护人员和患者的健康至关重要。
因此,医务人员必须掌握相关的手卫生知识和方法,并严格遵守手卫生规范,以确保医疗工作的安全性和有效性。
手卫生考核标准
手卫生考核标准手卫生是指通过正确的洗手和消毒等行为,预防和控制手部细菌感染的一种卫生保健措施。
在医疗卫生机构、食品加工行业以及日常生活中,手卫生的重要性不言而喻。
为了确保手卫生工作的有效性和标准化,制定手卫生考核标准势在必行。
首先,手卫生考核标准应包括以下内容,洗手程序的规范、消毒剂的选择和使用、手部细菌检测标准等。
洗手程序的规范应包括洗手的时间、洗手液的使用方法、手部清洁的具体步骤等。
消毒剂的选择和使用应考虑到不同环境下的实际情况,确保消毒的有效性和安全性。
手部细菌检测标准则是为了定期检测手部细菌数量,评估手卫生工作的效果。
其次,手卫生考核标准的实施需要充分考虑实际操作的可行性和有效性。
在制定手卫生考核标准时,应邀请相关行业的专家学者、从业人员和管理者参与,充分了解实际操作中存在的问题和困难,以便更好地制定出切实可行的标准。
同时,对于手卫生考核标准的实施,需要进行全面的培训和宣传,确保每位从业人员都能够理解和遵守相关规定。
此外,手卫生考核标准的执行需要建立完善的监督和评估机制。
监督和评估机制应包括定期的考核和检查,对于不符合标准的部门和个人进行及时的整改和处罚。
同时,还应建立相关的奖惩机制,激励从业人员积极参与手卫生工作,提高手卫生的整体水平。
最后,手卫生考核标准的不断完善和更新也是非常重要的。
随着医疗卫生技术的不断进步和手卫生工作的实践经验的积累,手卫生考核标准也需要不断地进行修订和完善,以适应新的形势和要求。
综上所述,手卫生考核标准的制定、实施和不断完善是保障手卫生工作有效性和标准化的重要举措。
只有通过科学合理的手卫生考核标准,才能够更好地预防和控制手部细菌感染,保障人们的健康和安全。
希望各行各业都能够重视手卫生工作,积极配合手卫生考核标准的执行,共同维护良好的卫生环境。
手卫生考核标准
手卫生考核标准手卫生是预防疾病传播的重要措施,对于医务人员、食品加工人员以及日常生活中的每个人都至关重要。
为了确保手卫生的有效性,需要建立一套科学的考核标准,以评估个人的手卫生水平。
本文将介绍手卫生考核标准的相关内容,以便大家更好地了解和掌握手卫生的重要性。
首先,手卫生考核标准应包括以下几个方面,手部清洁程度、手部消毒操作、手部消毒频率、手部消毒方法以及手部消毒时机。
这些方面涵盖了手部清洁和消毒的全过程,能够全面评估个人的手卫生水平。
手部清洁程度是手卫生考核的重要指标之一。
通过观察手部是否有污垢、异物以及颜色变化等情况,可以初步判断手部清洁程度。
此外,还可以通过肉眼观察或者专业设备检测手部微生物水平,来更加客观地评估手部清洁程度。
手部消毒操作是手卫生考核的另一个重要指标。
在进行手部消毒时,需要注意手部消毒液的使用方法、用量以及时间,以确保手部消毒的有效性。
此外,还需要注意手部消毒操作的规范性和标准化程度,以避免操作不当导致消毒效果不佳的情况发生。
手部消毒频率和时机也是手卫生考核的重要内容之一。
根据不同的工作环境和接触物品的频率,需要确定合理的手部消毒频率和时机,以确保手部始终保持清洁和消毒状态。
这需要个人和单位共同努力,建立科学的手部消毒制度和规范。
最后,手卫生考核标准还应包括对手部消毒方法的评估。
不同的消毒方法对不同的病原体有不同的杀灭效果,因此需要根据实际情况选择合适的消毒方法,并且要正确使用消毒剂,确保消毒效果。
综上所述,手卫生考核标准是评估个人手卫生水平的重要工具,建立科学的手卫生考核标准对于预防疾病传播、保障公共卫生安全具有重要意义。
希望通过本文的介绍,能够提高大家对手卫生考核标准的认识,促进手卫生工作的规范化和科学化。
同时,也希望每个人都能够重视手卫生,养成良好的手卫生习惯,共同维护健康的生活环境。
73医务人员手卫生制度
73医务人员手卫生制度医务人员手卫生制度手卫生为医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称,是标准预防的一部分。
一、目的避免和减少院内感染,保障医疗安全和医务人员的职业安全。
二、标准(一)等级医院评审标准对手卫生的要求1.手卫生依从性:洗手依从性≥75%,达;≥80%,达;≥95%,达2.洗手正确率:≥75% ,达;≥90%,达;≥95%,达3.手术室、新生儿室等重点科室:医务人员手卫生正确率达100%,才可达到。
4.各科手卫生知识知晓率:100%才可达到。
(二)措施1、医务人员及相关人员遵循手卫生规范,详见手卫生实施规范细则。
2、手卫生设备和设施配置有效、齐全、使用便捷,洗手和干手设施完好,种类、数量、安置的位置、手卫生用品等符合《医务人员手卫生规范》要求。
重点部门(手术室、产房、导管室、层流洁净病房、骨髓移植病房、器官移植病房、重症监护病房、新生儿室、母婴室、血液透析病房、烧伤病房、感染疾病科、口腔科、消毒供应中心)应配备感应式水龙头。
3、洗手池等处配有手卫生相关要求的宣教、图示(手清洁、卫生手消毒、外科洗手操作规程等)。
4、每半年开展手卫生知识与技能的培训,并做好记录,提高医务人员手卫生知识及方法。
5、加强手卫生监督,提高手卫生依从性及正确性:护长或组长每周评价手卫生依从性、正确性5 次。
每月抽考 2 名医护人员洗手正确性及手卫生知识掌握情况。
6、对手卫生规范的执行有监管,有持续改进的具体措施并记录。
7、每月对工作人员进行手细菌培养监测,并达标。
8、责任护士每天检查所负责区域的速干手消毒液,确保手消毒液足量、无过期失效。
9、洗手液的补充及容器清洁由专人负责:每天查看洗手液是否足量,及时补充,每周清洁洗手液容器一次,确保洗手液足量、容器清洁。
组长监督。
10、组长每天补充擦手纸,员工互相监督,避免浪费,每次擦手使用1-2 张,发现将擦手纸作其它用途,给予50-100 元处罚。
11、护长或组长每月25 日查看手卫生设施、手卫生执行、监督、质量持续改进情况,分析存在问题,提出并落实改进措施。
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三甲创建手卫生考核标准
姓名 科室
考官签名: 日期:
项 目
考核要求
分值 扣分标准 得分
备 注
操 作
评估
环境是否符合洗手要求﹙ICU 、治疗室、新生儿科→要求考生叙述﹚
5
考生未叙述扣5分 叙述不正确扣3分
用物准备是否齐全﹙洗手液、干手设施﹚ 5 缺一项扣2.5分 职业规范
着装规范﹙衣、帽、口罩、手部不佩戴饰物﹚
4
一项不符合扣1分
仪表大方,举止端庄 1 不规范扣1分
洗手方法
流动水下,双手充分淋湿
5 未做到扣5分 取适量洗手液,均匀涂抹至整个手掌、手
背、手指和指缝 5 一处未涂抹扣一分
①掌心相对,相互揉搓
5
未做到扣5分
②手指交叉,掌心对手背揉搓,交换进行 5 未交换进行扣2.5分 ③手指交叉,掌心相对揉搓
5 未交叉扣5分 ④弯曲手指关节在掌心旋转揉搓,交换进行
5
手指关节未揉搓到扣2分,未交换扣3分
⑤拇指在掌中旋转揉搓,交换进行 5
未做到扣5分,未交换进行扣3分
⑥指尖并拢在掌心旋转揉搓,交换进行 ⑦螺旋式擦洗手腕,交替进行(不计分)。
5 未做到扣5分,未交换进行扣3分 流动水下彻底冲净双手 5 未做到扣5分 擦干双手 5 未擦干扣5分 时间
揉搓双手>15秒,应注意清洗双手所有皮肤,包括指背、指尖和指缝 5
揉搓<15秒扣5分
理论
1.手卫生的概念?﹙包括3部分﹚ 10 一部分未回答扣3分
2.洗手的指征?﹙6个指征﹚
10
1个指征未回答扣1.5分
3.什么情况下先洗手,然后进行手卫生消毒?﹙两种情况﹚
5 一种情况未回答扣2.5分
4.洗手与卫生手消毒应遵循的原则﹙两种情况﹚
5 一种情况未回答扣2.5分。