全套人力资源管理流程图(完整资料).doc
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3.1招聘控制流程
(回馈单)
3.2录用控制流程
是
4.1辞职控制流程
是
否(
辞
职
审
批
表
4.2自动离职控制流程
批准
(离职手续办理表)
是
4.3劝退、开除控制流程
真实
(核实回馈单)
否否
4.4终止聘用控制流程
4.5离职控制流程
是
是
是
5.3考勤管理控制流程(公司总部)
否
是
是
(接下页)
(接上页)
否
X ≥5
X ≥8
5.3.5迟到、早退控制流程
否
是
3≤X <5
X >10
是
否
否
5.3.6请假、补休控制流程
(请假申请单)
是
否
否
是
7.1培训与职业发展控制流程
岗外及管理
培训
未 未通过
通过 通过 通过
未通
过
通过
7.7培训过程管理、考核控制流程
是否
随机考核
8.1调动控制流程
新聘员工 试用员工 正式员工
常规考核
常规培训 专业技能及其他培训
人力资源部考核 相关部门组织及相关人员考核
是 否
进入员工职业发展流程
否
是
是
是
1)
否(2)
是
(调动审批表)
(调动申请表)
8.2晋升控制流程
本人或部门负责人提出申请
总经办协助人力资源部组织调查(操行、忠诚度等) (情况调查表)
(晋升申请表)
组织晋升考核、确定考核方式
是
同意
8.3降级停职控制流程
相关渠道获得信息来源
总经办协同人力资源部对信息来源进行分
(听证记录)
是
总经办公布处理结果
人力资源部备案并记入本人档案进入相关处理程序