安全生产管理文件

总则

一、安全生产是依法保护劳动人民的一项重要工作，是企业发展的基本管理原则之一，为了使安全与管理更好地结合，搞好安全生产、文明生产，提高企业经济效益，创建和谐社会，确保人民生命财产不受损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防安全法》、《中华人民共和国特种设备管理条例》、《浙江省安全生产条例》等相关法律及地方规章、行业标准的要求，为预防各类生产安全事故，结合本公司生产实际制定本制度。

二、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持生产必须安全的原则，在全公司范围内的各级各部门、所有员工全面实行安全生产责任制管理，做到“横向到边、纵向到底”,层层落实,不留死角。

三、公司实行总经理负责制，各级领导必须把安全生产工作放在重要议事日程，根据各自岗位工作职责，尽职尽责，切实履行以下各自安全生产工作：

1、公司树立以人这本理念，坚持“安全第一、预防为主”的思想，

加强安全生产管理，依法建立和完善、健全各项安全生产管理

制度，制定各岗位安全操作规程，全面落实落实安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

2、公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，履行安全生产职责：

（一）建立、健全并组织落实安全生产责任制；

（二）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；

（三）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；

（四）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（五）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；

（七）向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

（八）法律、法规、规章规定的其他责任。

3、为本单位全体员工提供安全生产的国家标准或行业标准，提供

安全生产相关的依法保障。依法履行安全生产义务。

4、经常性的组织安全生产检查，及时有效地消除各类事故隐患，

严肃查处各类违章行为。

5、单位新建、改建、扩建项目，严格安全生产“三同时”程序，

符合安全生产条件。

注:以上三项企业根据自已实际情况填写

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安全生产检查与隐患整改制度根据《中华人民共和国安全生产法》“安全第一、预防为主”的方针,更好地开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患,切实保障国家财产和人民生命免受损失和伤害,保证企业的生产经营健康发展,保持社会的稳定,特制定安全监督检查管理制度。《安全生产、人人有责》。

一、安全生产检查的组织和领导

1.单位安全生产领导小组组织的安全生产大检查每年不得少于4次,专业性、季节性安全检查根据具体情况实施,也可将这三类安全检查结合起来进行。车间、班组安全检查每周不得少于一次。

2.安全检查的内容和方案由安全生产领导小组根据本单位实际情况决定。

3.安全生产检查组应由单位主要负责人、注册安全主任、专﹙兼﹚职安全员、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。必要时应有职工代表参加。安全检查组成员必须有高度的责任心、事业心、工作认真负责、熟悉业务技术的人员担任。

二、安全生产检查要求

1.单位必须制定一套适合本单位具体情况的安全生产管理检查例表,所有安全检查必须依照检查表逐项逐条对照进行,﹙平时突击检查除外﹚。

2.安全生产检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职,使安全检查达到预期的效果。

3.安全生产检查中发现的各类事故隐患，应逐项登记,发出整改通知书,能当场整改的应立即整改,不能及时整改的应当定人员、定措施、限时限期整改,并采取有效的临时安全措施。

4.安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时,应立即责令停工。

5.安全检查结束后,应对检查情况作出分析和小结,及时反馈检查情况,并督促事故隐患的整改情况。

6.安全检查中发现违章行为时,应按企业的规章制度，当场予以处罚。

7.按年度建立健全安全检查的各类档案,做好各项记录台帐。

三、隐患整改

1、检查中发现的各类事故隐患，应逐项登记，安全检查人员应出具整改通知书。

2、要求隐患存在的单位负责人在整改通知书上签字确认，承诺整改完成的时间和质量。

3、隐患存在的单位负责人在隐患整改完成后立即提交整改报告，要求安全检查人员复查确认。

4、安全检查人员接到要求复查报告后，应立即进行复查验收，并对验收结果提出意见后，再签字确认。

5、事故隐患的责任；任何单位应经常组织安全生产的各项检查，消除各类事故隐患，如不组织安全生产检查而使隐患发生事故的；主要责任在单位的主要负责人，按事故大小追究主要负责人的责任。安全检查人员发现事故隐患而没提出整改要求或整改到期没严格验收发生事故的；主要责任在安全检查负责人，按事故大小追究安全检查主要负责人的责任。安全检查人员发现事故隐患提出整改要求，隐患存在的单位负责人没如期进行整改发生事故的；主要责任在隐患单位负责人，按事故大小追究事故发生单位负责人的责任。

安全生产工作例会制度

为加强企业安全生产管理,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,及时研究企业的安全生产形势,分析现状,布臵下步安全生产具体管理工作,改善企业作业现场的安全劳动条件,杜绝安全事故的发生,使企业长期保持健康,稳定发展,企业结合实际安全生产的需

要,制定安全生产工作例会制度,企业安全生产领导小组定期召开安全工作例会,例会每季不得少于一次。会议内容由安全员记录。

一、参加人员；企业安全生产领导小组全体人员。必要时可根据会议内容增加相关人员参加。

二、组织;企业负责人定期召开安全生产工作例会,通知安全生产领导小组及各参会人员,按时到达指定地点参加安全生产工作例会,无故不得缺席。

三、会议内容；听取各部门安全生产工作汇报；通报前期安全生产工作；存在的问题进行回顾评价，提出具体安全防范措施；结合企业实际，研究完善企业安全生产管理方法；分析各类事故发生的原因并落实责任；及时审核完善安全生产管理制度及岗位安全操作规程；进行安全生产投入经费预算审核，保证安全生产所需的各种经费到位；制定安全管理员和员工的教育和培训计划；根据需要及时调整安全生产管理人员；明确安全生产的检查要求，对查出的事故隐患明确整改目标，落实整改经费及整改责任人员；完善各级、各岗位安全生产职责；讨论处理违章责任人员；制定“四新”安全防范措施。

劳动防护用品管理制度

根据《中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法》和劳动部(96)138号文的规定,为了加强对劳动防护用品的管理,保护本