公司安全绩效考核细则

安

细

全

生

产

管

理

奖

惩

201 年 1 月18 日

（一）奖励

一、目的：

为宏扬正气，鞭策先进，激励公司员工积极为公司搞好安全管理工作而出力流汗，献计献策的高尚行为，设立安全贡献奖；合理化建议奖；抢险救灾突出贡献奖。

二、奖励的原则：

（一）严格标准，按绩效施奖。

（二）发扬民主，公开公平公正。

（三）精神物资奖励相结合。

三、奖励条件：

1、全年无违章、无事故的车间、科室、班组、个人被评为安全生产先进单位和个人。

2、生产车间每月实行安全事故为零奖，出现一次安全事故、不论事故大小一律不享受安全奖并扣罚20分；当月无事故的车间按公司原规定进行奖励。

3、治理各类事故隐患及时、彻底，由此而避免一起伤亡事故的单位和个人。

4、为共同搞好安全生产工作而提出合理化建议，经实施验证确实有贡献者。

5、上级和公司开展的各种“安全活动”中有突出贡献者。

6、在处理各种事故中，奋不顾身，为避免财产、人员损失而有突出贡献者。

（二）处分

一、目的：

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高各级

管理人员的安全责任意识，建立相应的安全生产奖惩激励机制，促进公司安全生产的良性循环，发挥各部门在安全生产中的主导地位作用，保障员工人身安全与公司财产安全，保障公司安全生产的正常运行，落实执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝减少各类安全违章现象和公司事故，特制定本考核制度。

二、处分应坚持的原则：

（一）依据事实，惩处恰当。

（二）惩前毖后，治病救人。

（三）制度面前，人人平等。

三、范围

适用于所有生产场所及进入生产场所所有人及设施的安全管理。

四、职责

安全科负有对上述场所及人员的安全管理，负责执行安全奖罚考核。

五、处分项目：

（一）警告

（二）记过

（三）记大过

（四）撤职

（五）开除

六、处分条件

对违反安全管理制度存有下列行为之一，按照下列规定给予处分。

（一）安全管理考核细则

1、生产场所每发现一人次吸烟，扣罚责任人200— 2000元，并开除出

厂，扣罚责任单位负责人100元，并警告一次。

2、发现一人次在生产岗位、各个储罐、储槽区域以内使用手机，扣罚责任人100元，并开除出厂，扣罚责任单位负责人50元，并警告一次。

3、将未成年人带入生产区内，扣罚责任人20元。

4、禁止在生产岗位、储罐、储槽区域内接待客人，特殊情况由车间主

任许可后进行接待，但不许进入上述场所，违者扣罚责任人50元，并警告

一次。

5、发现洒后上班或上班期间喝酒，扣罚责任人200元，并劝其离厂休息，擅自上班记大过一次，因酒后打架斗殴，扣罚主要责任人1000元，造成人员轻伤住院的，由主要责任人承担住院费、医药费和住院期间的误工费，开除出厂。扣罚责任单位负责人200元，并记过一次。

6、未办理《安全票证》，随便动火、入罐、登高、施工等，发现一次，扣罚责任人100—500元，并记大过一次，扣罚责任单位负责人100元，并警告一次，未划定防范措施罚款安全员100元并警告一次，所有票证内容填写不全或未按确认内容进行检查并落实的，由此造成事故的，无论事故的大

小，责任人一律开除，安全员、单位负责人撤职，并处罚500—2000元，年终不予评优。

7、对随意破坏防静电设施的人员，发现一次，扣罚责任人200元，并

照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款50元，并警告一次&对随意破坏安全装置的人员，发现一次，扣罚责任人200元，并照

价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款50元，并警告一次。

9、对随意破坏安全防护器材人员，发现一次，扣罚责任人200元，并照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款50元，并警告一次。

10、对随意破坏消防设施人员，发现一次，扣罚责任人200元，消防设施挪作他用的、每次扣罚责任单位100元，并记过一次，安全员未及时发现罚款50元，并警告一次。

11、对随意破坏防爆设施人员，发现一次，扣罚责任人200元，并照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款50元，并警告一次。

12、对随意破坏检测、应急报警装置的人员，发现一次，扣罚责任人200 元，并照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款50元，并警告一次。

因第7、& 9、10、11、12条中的任意一条造成事故的，除上述处分外，单位负责人撤职，根据事故损失大小，并依法追究刑事责任。

13、随地乱扔、丢弃易燃物体或高空抛物人员，发现一次，扣罚责任人200元，并警告一次。

14、不按规定存放、保管防护器具，至使公共防护器具受到不同程度的损坏，发现一次，扣罚责任人100元，造成防护器具不能使用的按原价赔偿，并记大过一次。

15、对上级有关部门的检查要积极配合，阻挠执法人员检查或漫骂检查人员的给以200元以上罚款，至直开除厂外。

16、对有安全隐患，即不处理，也不报告，蒙蔽过关，造成经济损失或

影响车间正常生产，视情节给处以1000—2000元之间的罚款，情节特别严

重的处以2000元以上1万元以下的罚款，并开除出厂。

17、未经许可，随便私拉乱接电线人员，发现一次罚款100元，并记过

一次。

18、电器设备和生产机械设备上的防护设施每缺少一个，扣罚责任单位200

元，因检修安全设施移位的、检修完毕后立即复位，未能及时复位的扣发责任单位每台次50元，单位负责人记过一次。

19、将不防爆的电器、电缆、电线、电器工具等随便拉进生产车间作业或检修，发现一次扣罚责任人50元，并警告一次。

对第17、18、19条中的任意一条造成事故的，一律开除，单位负责人撤职，根据事故损失大小依法追究刑事责任并由责任人和单位包赔损失，年终不予评优。

20、在储罐、储槽区域装卸原料时，周围30米内禁止一切动火，否则每发现一次违章行为，扣罚动火人200元，并记过一次，装卸人员应立即制止，并采取相应措施，未制止的扣罚装卸人员100元，并警告一次，造成事故的责任人开除，责任单位负责人撤职，根据事故的大小，追究刑事责任外并赔偿损失。

21、危险化学品装卸用铁桶冲装原料时，所有导管不准抛掷、碰撞或将余液溅出等，无故违反其中一条，扣罚责任人200元，并记过一次。

22、凡进入生产区、仓库的机动车辆，一律在门卫人员监督下进行登记，

并戴上阻火器，如发现违反某一项，扣罚门卫值班人员100元，扣罚机动车

司乘人员200元。

23、对随意破坏厂区内的安全标志警示牌人员，发现一次，扣罚责任人

200 元。

24、氧气瓶、乙炔气瓶、氮气瓶不允许存放在一个室内，更不允许混放，如违反按《检维修管理考核细则》规定中相关细则执行，扣责任单位责任人100元，并警告一次。

25、生产岗位上使用后的原材料包装物体（罐、瓶、袋子等）不准乱扔，

更不准随意抛入地沟或密闭场所内，发现一次，扣罚责任人200元。