对我国上市公司治理结构问题的刍议
我国上市公司治理结构存在的问题及解决途径 南京廖华
我国上市公司治理结构存在的问题及解决途径南京廖华范本1：我国上市公司治理结构存在的问题及解决途径一、引言二、我国上市公司治理结构存在的问题1. 股权集中导致的股东权益难以保护a. 股权集中导致的少数股东权益受损b. 股权集中导致的公司决策效率低下2. 董事会治理的问题a. 董事会成员独立性不足b. 董事会决策过程不透明3. 内部控制不健全a. 财务报告真实性问题b. 内部监控弱化三、解决我国上市公司治理结构问题的途径1. 加强股东权益保护a. 完善股东知情权、表决权等权益保护制度b. 强化股东诉权机制2. 健全董事会治理机制a. 提升董事会独立性b. 完善董事会决策透明度3. 加强内部控制体系建设a. 完善财务报告监管制度b. 加强内部审计和风险控制四、附件1. 《中华人民共和国公司法》2. 《证券法》3. 《上市公司信息披露管理办法》五、法律名词及注释1. 股权集中：指控制权或经济利益高度集中在少数股东手中的现象。
2. 董事会：上市公司的最高决策机构，由股东大会选举产生。
3. 内部控制：指公司内部建立的一套规范、措施和机制，以保证公司经营活动的合法性、合规性和有效性。
附件：我国上市公司治理结构存在的问题及解决途径相关材料。
范本2：南京廖华一、引言二、南京廖华公司治理结构存在的问题1. 领导层决策制定不规范a. 决策过程缺乏透明度b. 决策结果缺乏科学性2. 内部协调机制不完善a. 部门之间协作薄弱b. 内外部沟通不畅3. 人才培养与激励机制不健全a. 人才流失问题突出b. 激励机制不合理导致员工积极性不高三、解决南京廖华公司治理结构问题的途径1. 完善决策制定流程a. 引入科学决策方法与工具b. 增强决策结果的数据支持2. 健全内部协调机制a. 加强部门协作与沟通b. 建立有效的内外部信息交流渠道3. 健全人才培养与激励机制a. 建立科学的人才培养体系b. 设计合理的激励机制，提高员工积极性四、附件1. 公司章程2. 员工培训与发展计划3. 激励方案与绩效考核制度五、法律名词及注释1. 公司治理：指公司内外界对公司决策、权力运行和监督机制的组织和有效管理。
我国上市公司治理结构存在的问题与对策
我国上市公司治理结构存在的问题与对策我国上市公司治理的状况并不理想，治理效率低下，存在着不少的问题，有些问题如不及时解决，发展下去可能积重难返，甚至是致命的。
因此，我们必须认真研究，制定对策，尽快加以解决。
我国上市公司治理结构中存在的问题1.国有股“一股独大”，股权结构不合理。
首先来分析一下上市公司的股权结构。
据统计，截2000年4月30日，上市发行A股的公司共有944家，通过全面的统计和比较，发现其股权结构呈现现以下特征：（1）国有股权过分集中且处于绝对控股地位。
在944家上市公司中，第一大股东是国有股的有577家，占总数的61.12%；67.1%的公司有国有股，占总数的71.08%。
（2）法人股处于相对控股地位。
在944家上市公司中，第一大股东为法人股的有363家。
（3）流通股（又称社会公众股）比例过小。
944家中，流通股占40%（含40%）以下的有684家，占总数的72.46%。
（4）第—大股东与其它大股东持股比例悬殊。
在944家公司中，第一大、前三大、前五大、前十大股东所持股本占总股本的平均值分别是42.27%、58.56%、59.87%、62.98%，第一大股东持股比例明显偏高。
最值得关注的是：非流通股（国有股和法人股）所占比重过大；944家公司中有487家公司再没有超过5%的大股东（除第一大股东外）。
这种独特的股权结构决定了我国的上市公司基本上由国家控制，缺少与其制衡的大股东，根本无法形成股东之间的制衡机制，这也是造成我国上市公司治理结构存在严重问题的最根本、最直接的原因。
2.中小股东既不愿意也无能力参与公司的治理。
在我国，由于小股东的大多数是个人股东且分布十分零散，参与公司治理的成本与效益不匹配，在监督公司的经营上存在严重的“搭便车”的心理行为，参与股东大会、进行代理权竞争的积极性很小，对经理人员难以形成有效的监督。
同时，我国《公司法》规定，股东大会决议的表决是按照出席股东大会的股东所代表的股份来计算，且很多上市公司开股东大会时，对参加股东有最小持股数量的限制，这些都使中、小股东没有参与公司治理的能力，致使股东大会流于形式，也就造成了上市公司董事或董事会的最终选择权属于股东，从而造成了董事会维护大股东的价值取向。
论我国上市公司的治理结构
论我国上市公司的治理结构引言治理结构是指在一个组织内部，各种权力和责任的划分、分配以及相互制约关系的一种安排。
在上市公司中，治理结构的合理性和有效性对于公司的发展和稳定运行至关重要。
本文将从公司法规定的治理结构要求、我国上市公司的治理结构现状以及存在的问题和改进方向等方面进行论述，以期全面了解我国上市公司的治理结构。
公司法规定的治理结构要求根据我国《公司法》，上市公司应该按照法律法规的要求，建立健全的治理结构，确保公司的有效管理和稳定发展。
公司法规定，上市公司的治理结构应该包括股东大会、董事会和监事会。
股东大会股东大会是上市公司的最高权力机构，股东大会由公司所有股东组成，行使重大决策、决策调整和监督公司经营的权力。
股东大会的主要职责包括选举和罢免董事、审议和决定公司的重大事项、审议和批准公司的财务报告等。
董事会董事会是上市公司的执行机构，负责公司的日常管理工作。
董事会由公司的董事组成，其中包括执行董事和独立董事。
董事会的主要职责包括制定公司的经营策略、决策并批准公司的重大投资和经营决策、监督公司经营和财务状况、任命和解聘高级管理人员等。
监事会监事会是上市公司的监督机构，主要工作是对公司的财务状况和经营情况进行监督。
监事会由公司的监事组成，其中包括股东监事和职工监事。
监事会的主要职责包括审议和批准公司的财务报告、对公司的经营进行监督、参与董事会的决策等。
我国上市公司的治理结构现状我国上市公司的治理结构在不断完善和发展中，目前存在以下特点和现状：股东大会在我国上市公司的治理结构中，股东大会的地位逐渐得到重视和提升。
一方面，股东大会的议案审议和决策程序逐渐规范，股东大会的决议力度得到加强。
另一方面，投资者的参与度也在不断提高，股东大会成为投资者行使权益和维护自身利益的重要平台。
董事会董事会在我国上市公司治理结构中发挥着核心作用。
董事会成员的选择和任命程序逐渐规范，独立董事的比例逐渐增加。
然而，董事会的独立性和决策能力依然存在一定问题。
上市公司治理结构
上市公司治理结构关键词上市公司治理结构问题对策证券市场成立以来，我国上市公司在借鉴了欧美上市公司公司治理的理论与实践的经验的情况下，在摸索适合自身的公司治理结构方面取得了长足的进步。
但是，我国上市公司的治理结构仍然存在着很多问题。
一、我国上市公司治理结构存在的主要问题（一）股权集中度过高，结构不合理我国国有股份公司的股权结构是由国有股、法人股和公众股组成的。
从实际情况看，公司的股权结构是一种畸形股权结构，表现为“第一大股东一股独大，国有股一股独占”。
这种不合理的股权结构带来了许多问题。
比如，董事会独立性不强，监事会的功能非常有限等等。
（二）“内部人控制”现象严重内部人控制的根本原因是国有资产所有者管理缺位。
在多层委托代理关系下，真正的股东即全体人民实际上对经理层难以形成有效的监督，从而导致控制权由经理层掌握，造成了事实上的所有者空缺。
所有者的缺位往往使有关部门的政府官员、国有资产代表和企业经营者成为共同的“内部人”，通过合谋侵吞国有资产获取个人利益，造成国有产权流失，以及通过占用上市公司资金、关联交易等侵害中小股东的利益。
（三）外部监控机制不健全主要表现在三个方面：一，银行等作为债权人对公司实施的监控作用较小。
现行法律禁止商业银行向证券业和非金融行业进行股权投资，这些行业的公司董事会中没有任何来自商业银行的代表。
二，由于我国绝大多数上市公司控股方的股份为不可流通股份以及由此导致的上市公司经营者与主管部门之间的特殊关系，使通过并购来接管上市公司进而改进公司绩效的努力也大打折扣。
三，我国资本市场的现状与目前的股权结构极大地限制了经理市场在约束公司经营者行为方面的作用。
（四）董事会的独立性不够一方面是董事长与总经理职位的合二为一，另一方面则是经营管理层占据董事会的大多数席位，形成内部董事占优势的格局，于是管理层可以对自我表现进行评价。
董事会由大股东掌握或由内部人控制，比较难以形成独立的董事会来保证健全的经营、决策机制。
应用文-论我国上市公司的治理结构
论我国上市公司的治理结构'文章从对独立董事及其制度的基本认识入手，分析我国上市公司的现状及不足——股权结构相对集中、董事会职能受限等，进而从国有股减持、完善独立董事制度等方面阐述完善我国上市公司治理结构的构想和期望。
近年来，公司治理迅速成为全球关注的问题。
公司治理健全与否，特别是我国的上市公司治理健全与否，是决定我国能否成功的关键因素，是我国具有国际竞争力的现代企业的关键因素，也是迎接经济全球化和新技术革命挑战的前提。
与外国成熟的上市公司治理相比，我国上市公司的治理机制普遍存在一些问题。
为此，我们必须立足中国的实际情况，借鉴国外成功，探索符合中国国情的公司治理机制。
独立董事是董事会的一员，一般是指非公司内部董事、经理或职员，与公司没有厉害关系且与公司日常经营活动没有直接关联的董事。
首先将董事划分为“内部董事(inside directors)”和“外部董事(outside directors)”或者“独立董事(inde pendentdirectors)”的是美国学者的习惯做法。
他们认为，内部董事是指那些同时是公司专职雇员的董事，内部董事出席董事会是他们的义务，一般不能要求额外的薪金。
外部董事是相对于内部董事而言的，是指非本企业的职工与人员聘任公司董事的人员。
独立董事法律制度就是围绕独立董事这一中心法范畴而形成的、以规范为基础、由多种法的成分和要素相互联结的有机组合。
具体来说，独立董事制度是为确保独立董事能够实现其功能而由法律法规确立的有关独立董事的任职资格、选任和解聘、职权和薪酬、义务和责任等一系列规则体系的总和。
英美国家建立独立董事制度的背景是其公司机关的构造为“一元制”的董事会制度，即英美国家公司只设股东会和董事会两个机关。
公司的监督职能由董事会的附属机构——委员会承担：审计委员会通常由外部董事组成，代表董事行使公司业务、财务监督权。
因此，美国上市公司的独立董事制度是针对内部人控制问题而引入的监督力量。
刍议如何完善公司治理结构
刍议如何完善公司治理结构摘要：本文针对我国当前公司治理结构内部、外部出现的问题提出积极实现企业产权主体多元化；加大力度推进政企分开；充分发挥股东会、董事会和监事会作用；完全展开经理人员选聘制度；加大对企业集团经营国有资产的授权的几点完善的建议关键词：公司治理结构国有控股一、我国目前公司治理结构概况和缺点改革开放到现在，市场经济改革不断展开，如何建立、改善、更新公司治理结构也在不断的进行探索。
尤其是在2005年公司法修订之后，标志着公司治理结构的完善又进入了一个新的历史发展时期。
主要包括：首先，经过这三十多年的进程，多数大中型金融机构和国资委管理下的大型国有企业都建立了公司治理架构和基本制度，并取得了初步成效。
其次，，我国这学习式的直接套用国外公司治理结构的方式，与现实存在诸多脱节之处。
（一）内部治理结构的缺点1、国家控股比率过大，过于集中我国上市公司的股权结构不平衡衡，国有控股占有绝大多数份额，比率过高，造成国有股份占有绝对的主导权。
这样，就造成大股东掌握着公司的绝对控制权，对公司重大事项的决策及表决都将具有决定性的影响力，导致中小股东和利益相关者的权益得不到有效维护。
另一方面，公司的流通股少，且非常分散，普遍存在流通股东”用脚投票”的现象，这些都有碍股权结构的优化。
2、内部控制不平衡主要变现在：董事会缺乏独立性，成为没有科学自主决策力的空架子；独立董事职责不明，沦为形式；监事会空壳化，不能发挥监督作用。
（二）外部治理结构的缺点公司治理结构除了内部的问题，外部治理机制的不合理也是重要缺点，应该对内部和外部得到同等的重视，真正实现全公司治理结构。
1、未形成完善的经理人市场在我国国有控股高度集中且占统治地位的股权结构，以及国有资本处于绝对优势的资本市场，这些都极大地限制了我国经理人市场在约束公司经营者方面所应发挥的作用。
多数经理和董事都不是通过市场经济下的竞争机制产生的，这就为培养合格的、具备专业素质的经理人才造成了阻碍。
[完善我国上市公司治理结构]完善我国上市公司治理结构关键问题的思考
![[完善我国上市公司治理结构]完善我国上市公司治理结构关键问题的思考](https://img.taocdn.com/s3/m/eeb9c043fd0a79563d1e7277.png)
[完善我国上市公司治理结构]完善我国上市公司治理结构关键问题的思考一、健全和完善我国上市公司治理结构，前提是必须明确确定我国公司或公司治理结构的目标就是单一目标----“股东利益的最大化”建立有效的上市公司治理结构，首先必须回答这样一个“古老”而一直又未扯清但不必须明确回答的问题：现代公司或公司治理结构的目标是什么?换言之，现代公司的作用是什么?如何认识和回答这个问题，直接关系着上市公司治理结构的本质、功能定位和治理形式等，直接决定着上市公司治理结构的有效性。
对于这个问题，国外学术界的认识分歧很大，有多种不同的看法，美国罗伯特·C·克拉克(1986)曾把这些观点概括为“二元论：严格利润最大化准则；一元论：公私利益的远期一致；适度理想主义：自愿守法；高度理想主义：利益集团的调和与作为剩余目标的公共利益目标”。
同样，国内学术界对于这个问题的认识分歧也很大，概括地讲主要有以下两种观点：一种与上述的“二元论”相同，即坚持传统的“股权至上主义”，公司治理的目标就是股东利益的最大化，并据此强调公司要实行“单边治理”；另一种则与上述的“高度理想主义论”一样，即要扬弃“股东至上主义”的逻辑，强调利益相关者的利益最大化，并据此强调公司要实行“共同治理”。
持上述观点者各自都有很多理论根据(杨瑞龙、周业安，20XX 年)，一时谁也很难说服谁。
我个人认为，理论来自于实践，反过来又服务于实践，因此判断上述哪一种观点更为科学，关键是要看哪一种观点在实践中对企业的发展更为有利。
1998年日本公布的《日本公司治理原则》(以下简称(原则))中对日本与英、美公司治理模式进行了比较分析，深刻地反思了日本公司治理结构模式的弊端，指出日本公司治理结构存在的最大问题之一，就是日本公司的目标不象英、美那样是“单一目的”，而是“复数目的”。
《原则》指出：“作为竞争过程的一个侧面是日欧与英美企业组织效率的竞争，即还原于股东利益的‘单一目的’的组织与称之为劳资利益的‘复数目的’的组织之间的竞争。
刍议国有企业法人治理结构的存在问题及完善对策
刍议国有企业法人治理结构的存在问题及完善对策摘要：近些年，国有企业治理模式逐渐向现代化企业治理方向迈进，积极响应国家的各项号召，实现企业制度的优化改革工作，完善现代企业内部管理制度。
但在我国，国有企业地位特殊，并且在长时间发展过程中出现了不少遗留问题，因此导致企业的改革与现代化管理建设受到影响，企业转型受阻。
例如，董事会建设缺乏完善性，部分企业未形成完整法人治理结构等问题尚存，未解决这些问题，要有效实现国有企业现代化制度建设，促使企业发展愈发优化，完善企业法人治理结构。
本文分析了国有企业法人治理结构问题，提出了合理的完善对策。
关键词：国有企业；法人治理结构；问题；完善对策引言在现代企业层面，公司制可以说是非常关键的企业组织形式，不仅如此，法人治理结构也是公司制的关键。
为促使国有企业顺畅完成企业制度改革工作，需促使企业发展逐渐进入到健康可循环与和谐可持续的状态，因此需充分完善好企业法人治理结构的完善、健全等工作，帮助国有企业解决一些固有弊端，增强国企法人治理水准，形成良好的国企法人治理工作格局。
一、优化国企法人治理结构的意义法人治理结构主要利用相对系统与完善的工作体系，对股东、董事会与监事会等各主体间的关系进行合理优化与协调，以此令企业更好的发展与成长。
优良的企业法人治理结构可迎合时代发展需求，促使企业制度朝着更好的方向前进，实现决策优化的同时，开展规范化的管理工作。
从宏观角度来说，我国国企正迈向关键环节，改革的难度系数也在持续增加，因此需要企业在发展之时坚持将改革作为着力点，有效提高企业管理水平的同时，完善企业转型工作，应恶化发展环境与形势，促使企业自身竞争力得到显著提升。
为客观分析社会主义市场经济形势，对国企建立与之相配的发展机制与管理制度，需要国有企业组建相对高素质与专业化的公司治理队伍，因此促使国有企业在市场改革中得以良性与稳定的发展下去，实现资源优化配置，肩负国家使命。
从微观角度看来，国企法人治理结构的优化完善，可促使决策机制更为完善化，跳出传统一把手管理模式的局限，实现民主化决策机制，有效保证企业决策的合理性、合法性、准确性、科学性等。
浅析我国上市公司内部治理结构的问题及完善
浅析我国上市公司内部治理结构的问题及完善摘要我国上市公司内部治理结构一直存在股权结构不合理现状。
通过优化上市公司股权结构，使股权主体多元化，并逐步实现国有股、法人股全流通；完善董事会的决策程序，改善现行独立董事制度，完善上市公司内部监控机制；完善监事会制度，建立有效的激励机制，营造经理人文化。
关键词上市公司公司治理结构委托代理关系内部人控制公司治理结构(Corporate Governance)又称法人治理结构，狭义上是指投资者与之间的利益分配和控制关系，广义地可以理解为有关企业组织方式、控制机制、利益分配的所有、机构、文化和制度安排，其合理与否是企业效绩最重要的决定因素之一。
公司治理结构包括外部治理结构和内部治理结构。
外部治理结构是以竞争为主线的外在制度安排，内部治理结构是以产权为主线，公司治理是要解决两大利益冲突，即股东管理者之间的利益不一致冲突以及大股东和小股东之间的利益冲突。
本文主要从公司的内部治理结构来探讨上市公司治理结构。
1 我国上市公司内部治理结构中存在的1.1 股权结构不合理我国上市公司的股权结构划分为国家股、法人股、公众股和职工股四个部分，其中只有公众股是可以上市流通的，但其在公司总股本中的比重只占30%左右，其余70%的股份无法上市流通的。
同时，由于我国上市公司大多数是由原国有企业或其他政府控股的实体重组改制而成，股权向国家股呈现高度集中性，这种特殊股权结构给公司治理结构造成了一系列负面，剥削了股东对公司的控制权，不利于股东对经营者的有效约束。
股东对代理人(经营者)的约束有两种基本方式：一是用手投票，即在股东大会上行使表决风险时刻促使代理人为股东利益而努力奋斗，争取为股东带来更大的利益。
二是用脚投票，即股东在二级市场出售股票。
当公司经营不善时，股东大量抛售股票，造成公司股价下跌，公司代理人将面临被别人接管的威胁。
但是，在我国上市公司中，一方面许多公司是由国家股控股，国家股持股主体以国有资产管理局，国有资产经营公司或上市公司的母公司(集团公司)为主。
论我国上市公司的治理结构
论我国上市公司的治理结构近年来，公司治理迅速成为全球关注的热点问题。
公司治理健全与否，特别是我国的上市公司治理健全与否，是决定我国经济能否成功的关键因素，是我国发展具有国际竞争力的现代企业的关键因素，也是迎接经济全球化和新技术革命挑战的前提。
与外国成熟的上市公司治理相比，我国上市公司的治理机制普遍存在一些问题。
为此，我们必须立足编辑。
一、独立董事及其制度独立董事是董事会的一员，一般是指非公司内部董事、经理或职员，与公司没有厉害关系且与公司日常经营活动没有直接关联的董事。
首先将董事划分为“内部董事(inside directors)”和“外部董事(outside directors)”或者“独立董事(independentdirectors)”的是美国学者的习惯做法。
他们认为，内部董事是指那些同时是公司专职雇员的董事，内部董事出席董事会是他们的义务，一般不能要求额外的薪金。
外部董事是相对于内部董事而言的，是指非本企业的职工与管理人员聘任公司董事的人员。
独立董事法律制度就是围绕独立董事这一中心法范畴而形成的、以规范为基础、由多种法的成分和要素相互联结的有机组合。
具体来说，独立董事制度是为确保独立董事能够实现其功能而由法律法规确立的有关独立董事的任职资格、选任和解聘、职权和薪酬、义务和责任等一系列规则体系的总和。
英美国家建立独立董事制度的背景是其公司机关的构造为“一元制”的董事会制度，即英美国家公司只设股东会和董事会两个机关。
公司的监督职能由董事会的附属机构——审计委员会承担：审计委员会通常由外部董事组成，代表董事行使公司业务、财务监督权。
因此，美国上市公司的独立董事制度是针对内部人控制问题而引入的监督力量。
在公司机关设置上没有独立的监督机构，因而力图在现有的单层制度框架内进行监督机制的改良，通过加强董事会的独立性，使董事会能够对管理履行监督职责。
因此，英美法系国家公司制度中独立董事的功能，实际上与大陆法系的国家(除德国外)监事会制度功能相当接近。
我国上市公司治理结构(两篇)
引言：我国上市公司治理结构是指指导和规范上市公司经营活动的法律、制度和机制，对于保护股东权益、提高公司治理效能、促进经济健康稳定发展具有重要意义。
本文将对我国上市公司治理结构进行分析和探讨，深入探讨我国上市公司治理结构的特点、存在的问题以及改革方向，以期提出相关建议。
概述：近年来，我国上市公司治理结构面临着日趋复杂和多元化的挑战。
在国内外市场环境变化的推动下，我国上市公司治理结构取得了一系列有益的改革成果。
然而，一些问题和挑战仍然存在，并需要进一步加以解决。
因此，深入研究我国上市公司治理结构，探索有效的改革方向，对于我国企业治理的提升和经济的可持续发展具有重要意义。
正文：一、上市公司治理结构的特点1.1 股东结构灵活多样我国上市公司股东结构多样化，既有国有股东、战略投资者，也有散户和境外股东。
这种多元化的股东结构，对公司治理提出了新的挑战。
1.2 独立性董事制度的推行我国上市公司治理结构中广泛实行独立性董事制度，独立性董事通过提供独立的意见和建议，对公司经营决策起到监督和制衡作用。
1.3 没有合适的行业特点与性质定义我国上市公司中，股权结构复杂，涉及多个产业领域，缺乏统一的行业特点与性质定义，给公司治理结构带来一定的挑战。
1.4 法律法规逐步完善我国自2000年开始实施《公司法》以来，逐步出台相关配套法律法规，如《公司法实施条例》、《股东管理办法》等，为上市公司治理提供了法律依据和规范。
1.5 投资者保护机制不完善我国上市公司治理结构中，投资者保护机制仍然相对不完善。
一些不规范的行为，如内幕交易、操纵市场等仍然存在，制约了投资者权益保护和市场健康发展。
二、我国上市公司治理结构存在的问题2.1 股权激励机制不健全我国上市公司股权激励机制存在许多问题，如激励对象限制、激励方法单一等，导致股权激励效果不佳，难以发挥其应有的作用。
2.2 公司治理的利益平衡我国上市公司治理结构中，由于股东权益、董事会权力、经理层权力等不同利益主体之间的利益冲突，产生了一定的治理难题，需要进一步加以解决。
关于改善中国上市公司治理结构的思考
关于改善中国上市公司治理结构的思考中国上市公司治理结构的改善一直是一个重要的议题，因为良好的治理结构对于公司的稳定发展和投资者权益保护至关重要。
在过去的几年里，我国对于上市公司治理结构的已经取得了一些进展，但仍存在一些问题和挑战。
在这篇文章中，我将围绕着如何改善中国上市公司治理结构展开思考，并提出一些建议。
首先，为了改善中国上市公司治理结构，我们需要进一步完善公司法律法规。
目前，我国已经颁布了一系列的公司法规，如《公司法》、《证券法》等，但这些法规中仍存在一些模糊和不足之处。
因此，我们需要进一步明确公司治理的法律框架，加强对于公司治理的监管，并严格落实相应的制度和规章。
其次，在改善中国上市公司治理结构方面，我们还需要加强对公司董事和高级管理人员的监管和约束。
目前，我国上市公司的董事会和高级管理人员的权力过于集中，缺乏有效的监督和制衡机制。
因此，我们需要建立起一套科学健全的董事会治理机制，并加强对董事会成员和高级管理人员的任职资格审核和绩效评估。
此外，为了改善中国上市公司治理结构，我们还需要加强对公司股东权益的保护。
目前，我国上市公司的股东权益保护机制仍不够完善，股东在公司决策中的话语权和监督权受到了一定的限制。
因此，我们需要进一步加强股东的知情权和表决权，并建立起一套完善的股东诉讼制度，以保护投资者的利益。
另外，为了改善中国上市公司治理结构，我们还需要进一步加强对公司财务信息的透明度和真实性。
当前，我国上市公司的财务报告存在着一定的问题，如虚假陈述、信息不对称等，这给投资者造成了一定的风险。
因此，我们需要进一步加强对上市公司的财务报告的审核和监管，加强对相关人员的责任追究。
最后，为了改善中国上市公司治理结构，我们还需要加强对公司董事会独立性的保护。
当前，我国上市公司的董事会独立性问题仍然突出，很多董事会成员存在着利益冲突和亲属关系，无法有效行使独立监督责任。
因此，我们需要建立起一套科学有效的董事会独立性评估和监督机制，避免利益冲突和相关关系对董事会决策产生影响。
我国上市公司治理结构存在问题与解决途径
我国上市公司治理结构存在的问题及解决途径摘要上市公司是经济时代的推动产物，中国的市场经济正是如火如荼发展期。
近几年，国内上市公司陆续出现的问题已经暗示了必须找出一种属于中国国情与政体的特色治理模式, 文章从公司治理基本概念、理念、原则入手，通过分析我国上市公司治理结构的现状，探讨我国上市公司治理结构中存在的主要问题，即一股独大问题、董事会独立性问题、监事会监督机能缺位问题、经营者激励机制扭曲问题、信息披露失范问题等，并运用案例分析研究，进而从六个方面提出完善上市公司治理结构的法律对策，即：健全上市公司治理结构法律体系；优化股权结构；完善董事会制度；完善监督制约机制；推行股票期权制度；完善信息披露制度等，以期对促进我国上市公司治理结构完善有所贡献。
[关键词]：上市公司治理结构；存在的问题；解决途径[论文类型]：应用型Governancest ructure of ListCo mpanies in China : Problems and solutionsABSTRACTThe listed company is to promote product of Chinese economy, the market economy is like a raging fire development period. In recent yea rs, domestic listed companies have problems have suggested that mus t find a belongs to China's national conditions and characteristics of t he governance mode of government, from corporate governance conce pt, concept, principle, through the analysis of the governance structur e of Listed Companies in China the status quo, to discuss China's list ed companies governance structure problems, that is one big share is sue, the independence of the board of directors, board of supervisors t o supervise the function problem of vacancy problem, incentive mecha nism, information disclosure distortion problem of anomie, and uses t he case analysis, and then from six aspects to improve the governance structure of listed companies and legal countermeasures, namely : to improve the governance structure of listed companies the legal system ; to optimize the ownership structure; perfect the system of board of di rectors; perfect supervise restrict a mechanism; the implementation of stock option system; perfecting the information disclosure system, wi th a view to promoting the governance structure of Listed Companies i n China to improve contribution.[ Key words]: the governance structure of listed companies, problems, solutions[type of Thesis ]: application type目录1 绪论11.1 研究的背景11.2 选题的目的与意义12 公司治理结构的概念23 上市公司治理结构的理念和原则23.1 上市公司治理结构的基本理念33.2 上市公司治理结构设计的原则34 我国上市公司治理结构存在的问题54.1 “一股独大”问题54.2 董事会独立问题64.2.1 内部人控制较为严重64.2.2 独立董事独立性不强74.3 监事会监督机能缺位的问题74.4 信息披露失范问题84.5 经营者激励约束机制问题85 解决我国上市公司治理结构存在问题的途径105.1 完善上市公司治理结构的法律体系105.1.1 尽快修改完善《上市公司治理准则》105.1.2 完善相关立法105.2 优化上市公司的股权结构105.2.1 降低国有股权集中度，促进股权多元化105.2.2 解决家族企业上市后“一股独大”的问题105.2.3建立起约束大股东行为的制度105.3 完善董事会制度115.3.1 大力消除内部人控制现象115.3.2 增加独立董事的比重，增强董事会的独立性。
上市公司的治理结构与机制
上市公司的治理结构与机制一、引言上市公司作为现代市场经济的重要组成部分，其治理结构与机制对于公司的发展和投资人的权益保护至关重要。
本文将从上市公司治理结构的定义、重要性以及目前存在的问题等方面进行探讨。
二、上市公司治理结构的定义上市公司治理结构是指上市公司内部管理体系的组织结构和决策流程，包括董事会、监事会、高级管理层等各种机构和职能部门，以及协调治理的运作机制。
三、上市公司治理结构的重要性1.保护股东权益：一个科学有效的治理结构能够确保上市公司的董事会和高级管理层对股东负责，保护股东的合法权益。
2.提高公司运营效率：健全的治理结构能够降低公司的运营成本，增加效率，提高竞争力。
3.完善决策机制：良好的治理结构能够促进决策的科学性和合理性，减少决策偏差，降低公司面临的风险。
4.提升公司社会形象：有效的治理结构对外界投资者和社会公众都具有示范效应，有助于提升公司的社会形象和声誉。
四、目前存在的问题1.股权结构不合理：上市公司普遍存在着股东集中度过高、大股东过于强势等问题，导致股东利益与公司整体利益之间的矛盾。
2.董事会独立性不足：一些上市公司的董事会缺乏独立性，董事会成员与大股东存在利益关联，影响了独立决策的能力和公正性。
3.治理信息披露不透明：部分上市公司信息披露不及时、不准确，缺乏透明度，给投资者带来了不确定性。
4.监管机制不健全：监管部门对上市公司治理的监督和制约作用不够强力，一些违规行为得不到及时纠正和惩罚。
五、改进上市公司治理结构的措施1.加强股东权益保护：完善现有法律制度，加大对股东滥权行为的打击力度，提高违规成本。
2.健全独立董事制度：加强董事会的独立性，减少董事与大股东的利益关联，确保董事会的决策能够更加客观公正。
3.完善信息披露制度：强化上市公司的信息披露义务，加强对信息披露的监督和惩罚力度，提高信息披露的透明度。
4.健全监管机制：加大对上市公司违规行为的查处力度，增加对上市公司治理的监督和制约力度，提高监管的有效性。
完善我国上市公司治理结构_0
完善我国上市公司治理结构一、公司治理的涵义现代公司经营由于存在着极大的不确定性和风险，加之合约关系的复杂性，决定了合约各方存在着利益不均衡性、信息不对称性和风险不平等性等，进而决定了合约的监督在客观上需要建立一系列沟通、激励、协调代理关系的管理机制，促使代理人采取适当的行动，最大限度地增加委托人的利益。
于是，委托人就要想出一个“招”，来监督约束和鼓动激励代理人，维护公司的合约关系，这就是“公司治理”。
狭义的公司治理，是指所有者，主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制。
即通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。
公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。
其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理。
广义的公司治理则不局限于股东对经营者的制衡，而是涉及到广泛的利害相关者，包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与公司有利害关系的集团。
公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有利害相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益。
因为在广义上，公司已不仅仅是股东的公司，而是一个利益共同体，公司的治理机制也不仅限于以治理结构为基础的内部治理，而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理，治理的目标不仅是股东利益的最大化，而是要保证公司决策的科学性，从而对保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。
二、我国上市公司治理结构存在的问题目前，我国已有1200多家上市公司，但考察其运行机制和实际治理水平，离公司治理的实质还有很大差距。
如大股东侵犯中小股东利益的事时有发生，中小股东的权益得不到切实保护，“内部人控制”现象严重，等等。
怎样完善上市公司治理结构，是我国当前面临的一个重大研究课题。
1、许多上市公司存在“一股独大”的问题。
在许多国有上市公司中，国家拥有高度集中的股权，是最大的控股股东。
我国上市公司治理结构存在的问题及解决途径
我国上市公司治理结构存在的问题及解决途径摘要上市公司是经济时代的推动产物,中国的市场经济正是如火如荼发展期。
近几年,国内上市公司陆续出现的问题已经暗示了必须找出一种属于中国国情与政体的特色治理模式, 文章从公司治理基本概念、理念、原则入手,通过分析我国上市公司治理结构的现状,探讨我国上市公司治理结构中存在的主要问题,即一股独大问题、董事会独立性问题、监事会监督机能缺位问题、经营者激励机制扭曲问题、信息披露失范问题等,并运用案例分析研究,进而从六个方面提出完善上市公司治理结构的法律对策,即:健全上市公司治理结构法律体系;优化股权结构;完善董事会制度;完善监督制约机制;推行股票期权制度;完善信息披露制度等,以期对促进我国上市公司治理结构完善有所贡献。
[关键词]:上市公司治理结构;存在的问题;解决途径[论文类型]:应用型Governancest ructure of ListCompa nies in China:Problems and solutionsABSTRACTThe listed company is to promote product of Chinese economy, the market economy is like a raging fire development period. In recent years, domestic listed companies have problems have suggested that must fin d a belongs to China's national conditions and characteristics of the gov ernance mode of government, from corporate governance concept, conc ept, principle, through the analysis of the governance structure ofListed Companies in China the status quo, to discuss China's listed companie s governance structure problems, that is one big share issue, the indepe ndence of the board of directors, board of supervisors to supervise the f unction problem of vacancy problem, incentive mechanism, information disclosure distortion problem of anomie, and uses the case analysis, an d then from six aspects to improve the governance structure of listed co mpanies and legal countermeasures, namely : to improve the governanc e structure of listed companies the legal system; to optimize the owners hip structure; perfect the system of board of directors; perfect supervise restrict a mechanism; the implementation of stock option system; perfe cting the information disclosure system, with a view to promoting the go vernance structure of Listed Companies in China to improve contribution.[ Key words]: the governance structure of listed companies, problems, s olutions[type of Thesis ]: application type目录1 绪论11.1 研究的背景11.2 选题的目的与意义12 公司治理结构的概念23 上市公司治理结构的理念和原则23.1 上市公司治理结构的基本理念33.2 上市公司治理结构设计的原则34 我国上市公司治理结构存在的问题54.1 “一股独大”问题54.2 董事会独立问题64.2.1 内部人控制较为严重64.2.2 独立董事独立性不强74.3 监事会监督机能缺位的问题74.4 信息披露失范问题84.5 经营者激励约束机制问题85 解决我国上市公司治理结构存在问题的途径10 5.1 完善上市公司治理结构的法律体系105.1.1 尽快修改完善《上市公司治理准则》10 5.1.2 完善相关立法105.2 优化上市公司的股权结构105.2.1 降低国有股权集中度,促进股权多元化105.2.2 解决家族企业上市后“一股独大”的问题105.2.3建立起约束大股东行为的制度105.3 完善董事会制度115.3.1 大力消除内部人控制现象115.3.2 增加独立董事的比重,增强董事会的独立性。
我国上市公司治理结构存在问题及解决对策初探
・探索
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一
譬
我国上市公司治理结构存在 问题及解决对策初探
口金 丽 蓉 西 南 财 经 大 学 会 计 学 院
摘
要 ： 着我 国建 立 现 代 企 业 制 度 目标 的 确 立和 国有 企 业 改 革 的 逐 步 深入 ， 何 建 立 有 效 的 公 司 治 理 结 构 的 问 题 已越 来 越 得 随 如
（ ） 制 过 高 的 国有 股 比例 ， 步 减 持 国有 股 ， 强 中小 股 一 控 逐 加
东联 盟 的 作 用 ， 以有 效 的股 权 制 衡 改 善 公 司 治理 减 持 国有 股 主 要 可 以通 过 国有 股 配 售 、 国有 股 回购 、 有 股 国
（ 股 权 结 构 不 合理 ， 一） 内部人 控 制 现 象仍 普 遍 存 在 在 股 权 分 置 改 革 前 ，我 国的 上 市 公 司 的 股 权 人 为 地 划 分 为 国有 股 、 人 股 和 流 通 股 ， 流 通 股 的 国 家 股 和 法 人 股 大 约 占 了 法 非 ６ ～ Ｏ 的股 权 ， 上 市 公 司 中具 有 绝 对 的 控 制 权 ， 典 型 的 “ ０７％ 在 是 一 股 独 大 ” 象 。据 统 计 ， 我 国近 ２ ０ 现 在 ０ ０多 家 上 市 公 司 中 ， 国有 股 东 持 股超 过 ５ ％的 占了 ４ ％左 右 ，大 股 东 中国 家 股 和 法 人 股 占 Ｏ ０ 压 倒 多数 ， 当一 部 分 法 人 股 东 也 是 国有 控 股 的 。 种 情 况 显 然 相 这
上市公司治理结构研究
上市公司治理结构研究导言：上市公司治理结构对于公司的发展和运营起着至关重要的作用。
一个良好的治理结构可以保护股东权益，提高公司的竞争力和盈利能力。
本文将对上市公司治理结构进行研究，分析其重要性、现状和影响因素，并提出一些建议和改进措施。
一、上市公司治理结构的重要性首先，上市公司治理结构可以保护股东权益。
通过权力制衡和监督机制，可以防止公司高层管理人员滥用职权、挪用公司资产或者以个人利益为出发点进行决策，保护股东利益和投资者的合法权益。
其次，良好的治理结构可以提高公司的竞争力。
有效的决策机制和责任追求制度可以促使公司高层管理人员更加专注于公司长期发展和利益最大化，提高公司运作效率和竞争力。
最后，良好的治理结构可以提高公司的盈利能力。
透明度和可信度会促使公司获得更多的融资机会和投资机会，降低融资成本，增加公司的盈利能力。
二、上市公司治理结构的现状在中国，上市公司治理结构存在一些问题和挑战。
首先，存在股东利益不对称的问题。
大股东往往通过其控制权影响公司的决策，而小股东往往无法有效行使自己的权益。
这种利益不对称会导致公司决策的不公平和不透明。
其次，上市公司内部权力分配不合理。
很多上市公司存在着董事长兼任总经理的现象，导致决策权和监督权无法有效分离，容易出现内部腐败和权力滥用的问题。
最后，上市公司治理结构中监督机制不健全。
独立董事往往缺乏真正的独立性，无法有效地制约公司高层管理人员的行为。
此外，股东大会和监管机构对公司的监督和制衡能力有待提高。
三、上市公司治理结构的影响因素其次是公司的股权结构。
公司的股权结构直接影响股东的权力和控制能力。
股权集中的公司往往需要更多的制衡措施来保护小股东的权益。
再次是公司的法治环境。
一个良好的法治环境可以为公司提供更好的法律保护和司法制衡，促使公司管理人员秉公办事。
最后是公司的文化和价值观。
公司的治理结构应该符合公司的文化和价值观，才能更好地发挥作用。
四、改进措施和建议为了改进上市公司治理结构，我们可以采取以下措施和建议：1.完善股东权益保护机制。
完善我国上市公司治理结构关键问题思考
完善我国上市公司治理结构关键问题思考【摘要】我国上市公司治理结构的完善是当前金融领域的重要课题。
本文从引言、正文和结论三个部分展开讨论。
在我们介绍了研究的背景、意义和目的。
接着在对我国上市公司治理结构的现状进行了分析，指出存在的问题并提出建议，包括加强监管和内部控制，提升股东权益保护。
最后在结论部分总结了完善上市公司治理结构的重要性，展望了未来的发展方向，并提出了进一步研究的建议。
通过这篇文章，我们希望能够引起社会对于上市公司治理结构问题的关注，促进我国金融市场的健康发展。
【关键词】上市公司治理结构、完善、建议、监管、内部控制、股东权益、重要性、发展方向、研究建议、中国经济1. 引言1.1 背景介绍中国上市公司治理结构是指监督公司管理层行为和保护投资者利益的体制和机制。
随着我国经济的快速发展和资本市场的不断完善，上市公司治理结构问题日益受到关注。
作为我国经济发展的重要组成部分，上市公司的治理结构问题直接关系到资本市场的稳定和经济的健康发展。
近年来，我国上市公司治理结构不断完善，相关监管政策也在不断加强，但仍然存在一些问题和挑战。
一些上市公司存在着董事会独立性不高、信息披露不规范、股东权益保护不到位等情况，导致公司治理结构不够健全，影响了公司的稳定经营和投资者的信心。
完善我国上市公司治理结构，加强监管、加强内部控制，提升股东权益保护，成为当前亟待解决的问题。
只有通过不断改革和完善，才能提升上市公司的治理水平，促进资本市场的健康发展，为我国经济持续增长提供有力支撑。
1.2 研究意义上市公司治理结构是指上市公司内部各种权力关系和利益关系的组织结构。
它直接关系到上市公司的经营决策、监督机制和内部控制体系的有效运行，对于维护公司利益、保护投资者利益、促进公司长期稳定发展具有重要作用。
研究上市公司治理结构的意义在于探讨如何建立一套既能有效监督公司管理层、保护股东利益，又能激励公司管理层与股东共同发展的治理结构体系。
我国上市公司治理结构问题分析
我国上市公司治理结构问题分析1978年以来，中国的减税让利和市场化改革使大部分的国有企业摆脱了严格的计划控制，90年代政府又推行了股份制，建立现代市场制度的试验，国有企业经历了一个不断深化的过程。
然而，由于国有企业的许多传统的体制弊端并未得到根除，使得国有企业特别是形式上已经规范的国有上市公司身上又出现了一系列的新问题。
因而，有关上市公司治理结构问题的探讨将有助于解决这些新的问题，有助于国有企业的改革和现代企业制度的建立。
一．上市公司治理结构面临的问题（一）国有股和国有法人股控制下的股权结构我国的上市公司中，绝大部分是由国有企业改造而成的。
其中国有股或国有法人股为公司的第一大股东的上市公司占到上市公司总数的95%左右。
在整个上市公司的股权结构中，国有股和国有法人股则占绝对控股地位。
据有关资料显示，截止1999年10月底，这些上市公司的总股本为2800亿，其中国有股和国有法人股为1900亿，占67.5%。
这样的国有股和国有法人股控制下的股权结构虽然保证了国有股的控制地位，但是，也体现了政府对股市的垄断，体现了政府在证券市场上的最大利益主体地位。
而这种情况是明显有悖于市场经济的基本原则的，它决定了我国公司治理结构基础的不合理。
许多学者认为这种结构是我国国有企业治理效率低下的根源。
因为：在市场经济中，作为竞争组织的企业是以追求股东价值的最大化为目标和动力的，但如果公司的股东构成主要是政府，将出现企业目标冲突的现象，因为对于政府而言，它的目标是多元的，如稳定物价、减少失业、收支平衡和保护环境等。
而政府对这些目标的追求将不可避免的影响企业股东价值的最大化，将导致企业的许多非市场化行为。
然而，在激烈的竞争中，企业的首要目标必须是也只能是公司效益的最大化，否则它将不能有效的生存下去。
因此，在国有股和国有法人股控制下的股权结构这一基础上探讨改善公司治理结构问题，是难以得出合理的结论的。
（二）内部人控制下的法人治理结构内部人控制指的是公司的决策权已不再掌握在企业的所有者（股东）手中，而是掌握在公司的管理人员手中，表现为公司的决策机构董事会的主要构成已不再是股东，而是管理人员。
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对我国上市公司治理结构问题的刍议
[摘要]公司治理结构是一个全球性的焦点问题。
良好的治理结构基础,是上市公司取得经营业绩的前提保证。
本文先阐述了公司治理结构的相关理论,继而分析我国上市公司治理结构中存在的问题及缺陷,最后提出优化上市公司治理结构的对策。
[关键词]公司治理上市公司对策一、公司治理结构的相关概述 1.公司治理结构的含义公司治理是随着企业制度发展而发展,它是各国企业制度为适应经济、技术和社会进步,而不断完善的结果。
公司治理结构就是针对公司的一种制度性安排,为了妥善解决因所有权和经营权分离而产生的委托代理问题,在基于监督和制衡并存的前提下,对公司的各利益方展开一系列运行机制的过程。
在这一过程中,包含了“制度”和“机制”双层内容,那么又是动态和静态相结合的过程。
公司治理结构包括广义和狭义两方面。
狭义的公司治理结构是所有者与经营者之间的关系和利益,主要是股东对经营者的一种监督和制衡机制,即通过股东大会、董事会、监事会等管理层的功能、结构及权利形成的公司治理结构。
通过有效的制度安排,来合理调控所有者和经营者之间的权利、责任和义务,以实现股东利益最大化的总目标,避免经营者的逆向行为。
广义的公司治理结构则涉及不同的利益相关者,包括股东、债权人、供应商、职工、客户、社会公众等等与公司利益相关的各方。
公司治理就通过一些正式或非正式、内部或外部制度和机制来调控公司与各利益相关者的关系,以实施科学管理,保证利益相关各方的目标。
因此,经营者的行为既要符合股东利益,还要保证其它参与者的利益,来调动各方为公司创造财富的积极性。
2.公司治理结构的功能(1)权利配置功能。
这是公司治理的实质功能,主要解决的是剩余索取权与剩余控制权的配置问题。
我们知道,股东拥有公司的最终控制权,董事拥有公司的剩余索取权,经理拥有公司的实际剩余控制权。
在权利配置过程中,剩余索取权与剩余控制权是相匹配的,拥有剩余索取权的人,他要承担相应的风险,那他就要享有相应的控制权,若剩余索取权与剩余控制权不匹配,就会造成承担风险的人没有控制权,有控制权的人又不承担风险,从而导致“廉价投票权”。
(2)权利制衡功能。
这是公司治理的核心功能。
公司治理的主旨就是明确划分出权利层、决策层、执行层和监督层的权利、责任和利益关系,从而形成了股东、董事、经理和监事的权利制衡关系,以保证公司的有效运行。
(3)激励与约束功能。
激励与约束分别反映了行为的推力和阻力。
激励是推动代理人在完成契约任务、实现委托人的利益和目的之外,获取自身满意的收益,产生超大的激励作用,不再只是例行公事,而是有积极地动力。
另一方面,约束又反作用于代理人,使之受到公司治理结构中监督与惩罚机制的制约,防止代理人的不代理行为。
(4)协调功能。
公司治理结构可以协调股东及其利益相关者之间的利益关系,使所有利益主体同心协力,取得最大的经营业绩。
二、我国上市公司治理结构存在的问题 1.股权结构不合理。
股权结构代表着公司的所有权结构,表示股东对公司各级管理人员的权利控制程度。
应该说对于我国上市公司的股权结构不合理主要表现在:①股票种类过多且复杂。
②国有股“一股独大”。
③非流通股比例仍有待降低。
2.董事会弱化。
目前,我国上市公司董事会制度的主要缺陷是董事会独立性不强,严重的形骸化。
表现在:董事会的大多数成员是股东董事,是由股东任命的,公司治理中尽管设置了权利关系,但实质是受制于控股股东;同时,董事会成员对经理人员的监督和激励作用退化,导致董事被经理人员架空,总经理取代董事会的部
分权利,权利被经理人员掏空,造成上市公司的管理黑洞。
3.监事会形式化。
监事会作为上市公司的监督机构,负责对公司的财务状况进行检查督导。
《公司法》有规定监事会有检查公司财务、对经理、董事进行监督、发现经理和董事损害公司利益时,应向股东大会报告等职责。
但是在实际运行当中监事会过于形式化,一方面,由于不合理的股权结构,使得监事会的监督职能难以充分发挥;另一方面,监事会又受制于董事会,无法直接参与公司的经营决策,无法获取充足的信息,对公司的监管没有真正落实到位。
三、优化上市公司治理结构的对策 1.合理安排股权结构。
优化上市公司治理结构的出发点,首先要合理安排股权结构,改变“一股独大”的状况。
当前,国家要对整个国民经济进行战略性的部署和安排,把握总体方针不变——调整国有股比例,循序渐进的降低国有股的比例。
可以在股权分置的基础上,加深股权结构的合理化;同时,积极营造国有股和法人股的流通市场,并与A、B股并轨,削减资本市场的分割态势。
因此,对于国有股的减持和流通是一项长期而艰巨的任务,必须扎实做好每一步。
2.完善独立董事制度。
独立董事制度的建立是为了消除董事会因被股东或管理层所控制,给各投资人造成利益损失而设立的制度保障。
我国《公司法》有明确规定上市公司应有一定比例的独立董事,但在实际操作中作用并不明显,归根结底,还是制度不完善。
独立董事制度需要在上市公司的董事会中引入一定比例和数量的、独立的、专业的董事人员,参与到公司的经营决策,针对公司的经营方针进行专业性的监督、管理和控制。
根据目前状况,首先,适当增加独立董事的数量或比例。
其次,提高独立董事的职权范围。
3.健全监事会职能。
要想高效发挥监事会的监督职能,必须加强监事会的职能地位,提高其权威性。
首先,授予监事会更多的实质性权利。
我国《公司法》可以将监事会对董事会成员的任免权列入法律规定当中,监事会除了对公司重大决策有表决权外,还对人事任免有绝对的权利。
其次,可以引入外部监事。
由股东大会选举产生与公司毫无利益关系的监事,使监事会真正的独立自主,保证监事会的质量,提高监事会的透明度。
由此可见,上市公司治理结构问题是企业可持续发展的核心。
在当前经济环境复杂多变的境况下,我国上市公司要不断改进公司治理结构问题,建立符合我国国情的治理结构,促进经济的和谐发展。
参考文献: [1]闫长乐.公司治理[M].人民邮电出版社,2008. [2]甘培忠,楼建波.公司治理专论[M].北京大学出版社,2009. [3]郑宇荣.我国上市公司治理结构现状及完善对策[J].山西财经大学学报,2008,(4).。