大学老师年度考核表

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教师学年度考核表范文

教师学年度考核表范文学年度考核是对教师工作的一次全面评价和总结，旨在激励教师积极工作、提高教学水平。

以下是一份教师学年度考核表范文，供参考：学年度考核表1. 基本信息：教师姓名：所在学校：职务：专业：工作年限：联系电话：2. 个人发展：2.1 参与教师培训的情况（包括校内外培训、研讨会等）：2.2 个人专业能力提升情况（如参加研究、发表论文等）：2.3 个人职称晋升情况：3. 教学工作：3.1 教学计划的制定和执行情况：3.2 教案编写和备课准备的质量：3.3 教学方法和手段的多样性：3.4 学生学业水平和成绩的提高情况：3.5 师德师风的表现和教育教学态度：4. 学生管理：4.1 学生日常纪律管理情况：4.2 学生学习纪律管理情况：4.3 学生心理健康教育情况：4.4 学生奖励和惩罚情况：5. 师生关系：5.1 师生之间的互动和沟通情况：5.2 学生对教师的评价和反馈情况：5.3 教师对学生的关心和指导情况：6. 班级管理：6.1 班级活动的组织和指导情况：6.2 班级文化建设情况：6.3 学生家长工作的开展情况：6.4 学生学期评语的书写和家长反馈情况：7. 社会活动：7.1 参与学校组织的社会服务活动情况：7.2 参与社区、企业等单位的合作活动情况：7.3 参与学校社团和学生活动的指导情况：7.4 获奖情况和荣誉称号：8. 其他事项：8.1 学校的其他工作任务完成情况：8.2 学校领导的评价和意见：评定结果：（可选，如优秀、良好、一般、不合格等）综合评语：（根据各项考核指标综合评价个人表现）评定人：日期：备注：（如需要补充说明的其他情况）以上是一份教师学年度考核表范文，可以根据具体情况进行修改和补充。

考核表的编写应根据学校的要求和教师的实际情况来确定考核指标，并在评定结果和综合评语中给予针对性的指导和建议，帮助教师进一步改进和提高教学工作。

教师年度考核表个人工作总结(6篇)

教师年度考核表个人工作总结寒来暑往，一学年的辛苦耕耘已经结束。

上学年我担任三年一班的班主任和两个班的数学教学工作。

回顾这学年，我忠诚____教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。

同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，虚心请教，务求精益求精。

在收获的____月里，无论是成绩还是教训，粒粒皆辛苦。

一、思想素质方面：任职以来，本人政治思想表现好，热爱祖国，热爱____，遵纪守法，____领导，自觉抵制不良思想的侵蚀，防止思想腐化。

本人热爱本职工作，认真____教育方针和政策。

二、教育教学方面：在长期的教育实践工作中，我形成了创新、笃行、乐教的教学风格。

课堂气氛民主，学生兴趣浓厚，教学质量良好。

我的教学语言亲切、幽默充满智慧，以春风化雨的细腻滋润每个学生的心田。

授课前，认真研读教材，把握知识的内在结构和外在联系，类比迁移，由点及线、由线及面，教会方法，为学生构建系统的知识体系。

善于发现问题，利用问题的积极面，对典型题型多角度、多层次的剖析讲解，培养学生多角度全方位的解题思路，体现了新课标对学生思维灵活性和多样性的要求。

在一个个活泼有趣的数学情境中，鼓励学生交流、分享、倾听、互助、反思，丰富了他们的情感体验，激发兴趣，树立信心，从而体现了数学的价值。

由于数学学科的特点，思维缜密、环环相扣，随着课程的加深，学困生会越来越多。

针对这部分学生，我不强调、不放弃，不制造紧张气氛，让他们和大家有平等自由的学习空间。

设计游戏激发兴趣、借助直观教具分解难度，师生、生生一对一讲解。

最后，联系家长，为其树立端正的育儿理念，介绍科学方法，用教师的良好人格影响学生、家长。

三、班主任方面：作为数学教师，我不仅注意做好自己的本职工作，还要做好班主任工作，我用自己的实际行动与正直的为人去感染他们、影响他们，让他们不仅学会知识，更学会做人。

对学校的各项活动和任务，我都倾尽全力，尽我所能。

西北工业大学

本科生辅导员工作考核评分表
亲爱的同学：辅导员年度考核工作感谢您的参与！请根据教导员老师工作的实际情况，客观公平地评价其工作，并在相应的栏目中打“√”给予相应的测评结果。测评采取无记名形式。学院级班
非常满意 10分
辅导员姓名:
考核时间：2012年月日非常不满意 2分
序号
评价内容
满意 8分一般 6分 Nhomakorabea不满意 4分
辅导员老师师德高尚，富有人格魅力； 1 为人师表，爱岗敬业；以身作则，公道正派，热爱学生，具有奉献精神。辅导员老师关心学生的成长成长，经常与学生沟通交流，帮助学生分析、解决 2 学生生活中的困难和思想上的困惑，努力称为学生的知心朋友和人生导师。辅导员老师结合班级建设的实际情况，指导学生召开年级大会及班会，主题鲜 3 明、内容丰富、效果明显。关心学生心理健康，积极开展心理健康教育活动。辅导员老师重视学风建设，根据学生实 4 际情况引导、督促学生不断加强和改进学习，积极开展优良学风班风建设。辅导员老师在学生的综合测评、各类奖助学金评定、先进评选中，坚持公开、 5 公平、公正的原则，确保各类评奖、评先工作真实透明，确保符合条件的家庭经济困难学生能受到相应的资助。辅导员老师在指导学生党、团支部开展 6 入党积极分子培养、考察和党员发展等工作中坚持民主、公开的原则。辅导员老师加强以学生党员为核心的学生干部队伍建设，对学生干部工作要求 7 严格，指导有力，同学对学生干部工作满意。辅导员老师经常走进学生宿舍、课堂， 8 与学生沟通交流，了解学生思想动态。辅导员老师高度重视学生就业工作，有 9 针对性地在学生中开展职业生涯规划和就业指导。辅导员老师能及时将学校和学院的相关 10 工作传达到学生，并有针对性地开展工作。得分：

教师年度考核表填写

教师年度考核表是用于评估教师一年来的工作表现和成果的重要工具。

以下是一份教师年度考核表的填写示例，供您参考：
工作总结：本年度，我承担了XX年级的XX课程，共计完成课时量XX课时。

在教学过程中，我注重培养学生的创新思维和实践能力，通过多种教学方法激发学生的学习兴趣，取得了良好的教学效果。

同时，我积极参加学校组织的各项活动，为学校的发展贡献了自己的力量。

自我评价：在这一年的工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，认真履行教师职责。

在教学方法和手段上不断探索创新，努力提高自己的教学水平。

同时，我也注重与同事的交流与合作，共同进步。

但也有不足之处，如对学生的个性化教学还需加强等。

获奖情况：在本年度，我获得了XXX奖项，具体为XX 自我鉴定：作为一名教师，我深知自己的职责和使命，始终以高度的责任心和敬业精神对待工作。

在教学过程中，我注重培养学生的创新思维和实践能力，努力提高自己的教学水平。

同时，我也积极参加学校组织的各项活动，为学校的发展贡献自己的力量。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

考核结果：根据您的工作表现和成果，经考核评定，本年度考核结果为XX等次。

希望您继续努力，不断提高自己的教学水平和工作能力。

大学老师年度考核表

xx省事业单位工作人员年度考核登记表单位：商学院
于教学。

一年来我积极准备申报各级课题项目，同时钻研学科专业涉及的新领域、新方向及新方法，为出更多更有影响的科研成果作准备，已有五篇论文成文待发表，一部教材已完成草稿待修改出版。

总结一年来的思想、工作和科研情况，有成绩也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大进步。

（签名）年月日
评语及等次意见
部门主管领导
（签名）年月日审核意见
考核单位
（盖章）年月日审核意见
主
管单位
（盖章）年月日
本人意见
（签名）年月日
情况说明
复核或申诉
（盖章）年月日。

大学教师年度考核表完整版

大学教师年度考核表完整版考核目的本考核表旨在对大学教师进行全面评估，以了解他们在教学、科研、学术活动和学生指导方面的表现，并为个人发展提供参考。

考核内容1. 教学表现- 课程准备和组织能力- 教学方法和教学材料的使用- 学生参与度和反馈- 考试和作业评估2. 科研能力- 科研项目申请情况- 科研成果数量和质量- 科研团队合作表现- 学术论文发表情况3. 学术活动参与- 学术会议参与情况- 学术报告和讲座参与情况- 学术组织和编辑工作参与情况4. 学生指导- 学生辅导和指导情况- 学生评价和反馈- 个人成长与学生发展的关系考核方法1. 考核指标从上述考核内容中选择合适的指标进行评估，确保评估的全面性和客观性。

2. 考核评分标准根据每个考核指标的重要程度和表现水平，制定相应的评分标准。

评分可以采用定量评价和定性评价相结合的方式。

3. 考核程序- 教师个人填写自评表格，详细描述自己在各个考核指标上的表现。

- 考核委员会对教师的教学材料、科研成果和学术活动记录进行审核。

- 考核委员会邀请学生对教师进行匿名评价。

- 综合考核结果，形成最终考核报告。

考核结果与反馈根据最终考核报告，对每位教师给予具体的考核结果与反馈。

考核结果将用于教师的晋升、奖励和培训等决策。

维护考核的公正与有效性为了维护考核的公正与有效性，请确保考评过程的客观性、透明度和无偏见性。

同时，对于评估指标和评分标准的修订，应征求相关专家和教师的意见，并确保其合理性和科学性。

结束语本表为大学教师年度考核提供了一个完整的评估框架，希望能辅助教师提高教学和研究能力，推动教育质量的持续提升。

年度考核表个人工作总结范文（3篇）

年度考核表个人工作总结范文回顾这个年度所从事的美术教学工作，基本上是比较顺利地完成任务。

作为一名年轻教师，我在工作中享受到了收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。

今在此作一番总结，以便择优汰劣，取长补短以待来年教学水平更上层楼1、认真学习学校工作计划和教导处工作计划，明确了学期工作的目标和任务。

教学中认真遵照教学大纲要求，认真____教育方针，坚持思想教育和技能教育，大力推广素质教育，按时按质地完2、认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。

美术课学校安排的课时比较少（一周每班一节）。

这对于学生来讲是很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。

所以上好每节课对老师对学生都是很关键的。

除了备好课、写好教案外，我还要查阅各种资料，上网寻找好的教学材料，教学课件，把它们和我所从事的工作结合起来，为我所用3、根据学校的工作要求，____月份带领九名学生参加了四川省第____届中小学艺术人才大赛，并获得了优异的成绩（一等奖八名，三等奖一名）。

上学期并获宣汉县艺术教育先进个人称号。

下期指导学生参加达州市，宣汉县科幻画比赛，以学生作品《蜂蜜采集器》获市一等奖，县三等奖。

4、敬岗爱岗，扎扎实实地做好本行工作。

认真学习美术课程标准，掌握教材特点，用好教材。

根据学校和学生的实际情况，对美术教材中内容过于浅显和繁杂的内容（如范例画和步骤画），作了适当的补充和调整。

在美术课教学中有的放矢，有重点有难点，注意美术课内容的调整。

____联系实际的原则，教学内容的选择注意到联系学生生活的实际。

注意适合学生的心理和生理特点，注意循序渐进和趣味性。

教学中注意体现民族特点，充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统，增强学生的民族自豪感。

重视美术基本技能教学，加强课堂当场的示范指导，运用信息技术多媒体的演示，让学生逐步学会基本的美术表现方法。

注重对学生课堂作业的过程指导，凡是学生在技能实践中遇到的困难问题，充分利用各种渠道，加以具体指导;对优秀作业，独创性作业予以及时肯定。

大学班主任年度考核表个人工作总结

大学班主任年度考核表个人工作总结大学班主任年度考核表个人工作总结1忙劳碌碌中，一学期过去了。

回头看，围绕学校的工作打算和支配，自己兢兢业业，尽心尽职，较好的完成了本学期的各项任务。

为总结经历，找出缺乏，便于今后更好的工作。

总结如下：一、谨慎教学，育人为本一学期来，本人谨慎备课、上课、听课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种学问，形成比拟完整的学问构造，严格要求学生，敬重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺当完成教育教学任务。

下面是本人的教学经历及体会：1、提高教学质量，关键是上好课。

为了上好课，我做了下面的工作：〔1〕课前打算：备好课。

谨慎钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的构造，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。

〔2〕课堂上的状况。

组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反应，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明白，克制了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，课堂上讲练结合。

2、提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

3、踊跃参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4、造就多种爱好爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽学问面，为教学内容注入别致血液。

二、加强学习，提高自身素养随着教育教学改革的不断深化，时代对老师的要求越来越高，越来越严。

要求老师终身学习，自觉进展学问与观念的更新。

增加自身修养与适应实力，不断提升自己的综合文化素养。

作为根底教育的一员，要适应形势的须要，跟上时代的步伐，认清素养教育对人才造就的时代标准，就要不断学习，更新教育理念。

因为良好的老师素养是提高教育质量的关键，是提高课堂效率，落实素养教育的根本。

老师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。

2024教师年度考核表总结范本(6篇)

2024教师年度考核表总结范本光阴在指间飞逝，转眼间一学年又结束了!为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作作如下小结：一、思想工作方面一年来，我认真学习____，不断提高自己，充实自己，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身的政治敏锐性和鉴别能力，坚定____理想和社会主义信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，热爱学生，热爱工作，敬业爱岗，努力将自己锻炼成新时代的合格教师。

平日里我重视理论于实践相结合，虚心接受领导、同事们的批评，注意在实践中改正自己的缺点。

作为入____积极分子，我认识到自己还有很多不足，还有很多需要向身边的老师学习、请教，尤其是向____学习。

平时我更是注意主动帮助其他老师干一些力所能及的事，让自己也在做的过程中得到了锻炼，增长了知识，提高了自身的工作能力。

二、教育工作方面面对班里的后进生，我经常利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时地查漏补缺。

根据减负的要求，会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的分层作业。

三、个人学习工作之余，我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。

在假期我积极进行学历进修学习，取得了学士学位。

我还利用业余时间认真学习领会电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，也积极撰写教育教学案例，及时反思自己的教育行为。

四、努力方向1、加强教育教学理论学习，加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

5、做好教科研工作。

真正的承担起自己应承担的责任。

一份耕耘，一份收获，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。

大学教师年度考核表

大学教师年度考核表概述本文档旨在为大学教师年度考核提供指导和评估标准。

年度考核是评估教师在教学、科研和社会服务等方面工作表现的重要手段，以提升教师整体素质和教学质量。

考核内容考核内容将包括以下几个方面：1. 教学能力：评估教师的教学设计、教学方法和教学效果等方面的表现。

2. 科研成果：评估教师在科研项目、论文发表、科研成果转化等方面的贡献。

3. 学术影响：评估教师在学术界的影响力、学术交流活动和学术声誉等方面的表现。

4. 学生评价：考核教师的教学态度、关心学生情况和对学生学术指导的表现。

5. 校园服务：评估教师在学校及学科团队中的服务和合作精神等方面的贡献。

考核标准与权重每个考核方面的权重如下：1. 教学能力：30%2. 科研成果：25%3. 学术影响：20%4. 学生评价：15%5. 校园服务：10%考核流程年度考核分为以下几个环节：1. 考核准备：教师应准备相关材料和报告，包括教学设计、科研成果汇报等。

2. 考核评定：考核委员会根据考核标准和权重对教师的工作进行评估和打分。

3. 绩效反馈：委员会将考核结果及评估意见反馈给教师，并提出进一步发展的建议。

4. 结果公示：考核结果将通过适当的渠道向校内外公示，并作为教师绩效管理的依据。

总结通过年度考核表，我们旨在激励教师全面提升自身素质、加强教学能力，并为学校教育质量的持续改进提供有力支持。

希望广大教师积极参与并按照考核标准不断提升，以共同促进学校教育事业的发展。

请联系相关部门获取具体的年度考核表格和流程细则。

---以上为《大学教师年度考核表》的简要说明，供参考使用。

具体实施细则请根据学校要求或相关政策进行调整和完善。

XXXX年大学教师考核表年度个人总结

XXXX年大学教师考核表年度个人总结尊敬的XXXX年大学教师考核委员会：我感谢委员会给予我撰写XXXX年度个人总述的机会。

通过这份个人总结，我将对过去一年的工作进行回顾，详细介绍自己的教学、科研、学术服务以及自身的成长与反思，期望能为委员会提供清晰、准确的情况描述。

一、教学工作XXXX年度，我担任XXXX课程的主讲教师。

在教学方面，我始终秉持“师者，所以传道、授业、解惑也”的教育理念，致力于提高学生的学习效果与能力培养。

首先，我严格按照教学计划组织教学内容，并结合实际案例和互动式教学方法，提升学生的学习兴趣和参与度。

我注重与学生建立良好的师生关系，鼓励他们积极思考和独立学习，培养他们的创新思维和问题解决能力。

其次，我特别重视教学质量反馈和评价。

每学期末，我都会向学生征询对我的课程及教学方法的反馈意见，并及时对学生的评价加以分析和改进。

在学生评教中，我的教学得分始终保持在优秀水平，并在与学生的交流中，他们普遍对我的教学表示满意。

二、科研成果XXXX年度，我在科研方面也取得了一定的成绩。

我主持参与了XXXX课题的研究工作，并在该领域发表了X篇SCI论文。

这些论文涵盖了XXXX研究的重要内容，并取得了一定的学术影响力。

此外，我还积极参与研究小组的讨论和项目合作。

在多次学术研讨会上，我向其他研究者介绍了自己的研究进展，并与他们交流了意见和经验。

通过这些交流与合作，我拓展了学术视野，提高了自身的研究能力。

三、学术服务XXXX年度，我积极参与学校的学术服务工作，为学院和学科专业的发展做出了一定的贡献。

首先，我担任了XXXX学术委员会的委员。

在学术委员会的会议中，我积极参与学院课程设置和教学改革的讨论，提出自己的建议和意见。

此外，我还组织了学科专业的学术交流活动，为学生提供了更多的学术展示和交流的机会。

除此之外，我还担任了一些学生社团的指导老师，帮助学生组织和开展各类活动。

我相信通过学生社团的培养，学生可以拓展自己的兴趣爱好，并提升组织能力和领导力。

2024教师年度考核表个人思想总结模板(6篇)

2024教师年度考核表个人思想总结模板作为一名大学英语教师，回首这一个学年期的工作生活，感慨还真是不少，现在，就将我这一学年来的工作和思想总结一下吧。

本人____-____学年第二学年担任____级社工专业、小学教育专业和国际经济与贸易专业的大学外语课的教学工作。

____级学生是实行“新课标”之后的.第____届学生，大学外语教学也要进行相应的改革，以配合学生的需要。

在备课方面，早在开学接课之前，我就对本学年教材进行了通读，对课堂课件进行了学习和修改。

开学之后，依照校历和教学工作安排制订了教学工作进度表。

在教学过程中，本人积极将备课内容结合学生特点投入到教学之中，定期收集学生对教学的反馈情况。

课堂中灵活运用多媒体进行教学，充分调动学生学习的积极主动性，鼓励他们多参与教学活动，实现教与学的真正互动。

课后，多与学生进行交流，认真检查学生的学习任务，认真批改学生作业，积极发现问题并及时解决。

大力鼓励并积极配合学生开展“第二课堂”活动，并亲自参与，尽可能多地给予学生以帮助和指导。

此外，本人还开设了校内公选课，将自己专业方向领域内的知识系统整合，拓宽学生的知识面，提高学生学习积极性。

在科研方面，认真收集自己学科领域内的一手资料，精心研读专业书本，为将来的科研工作打基矗于本学年内往____上提交了两篇学术论文，均已发表。

本人应单位各位领导和同事们的信任，继续担任大学外语教学研究部第一教研室教研室主任工作。

任职期间听从领导的安排，顺利完成了教研室的相关工作。

工作中虽然遇到了很多困难和挫折，但大都尽力克服。

但同时由于经验不足，工作中也有疏漏之处，希望以后能竭力避免，不在同一个地方摔倒两次。

综观本年度的岗位职责完成情况，本人做得既有好的一面，也有不足的一面。

希望在来年的工作中能扬长避短，更上一层楼!2024教师年度考核表个人思想总结模板（二）这个学年我任教高一____个班的____科教学，期间积极参加学校升旗仪式和各种会议，工作认真踏实。

教师学年度量化考核表

勤
（5）
勤政表现及出勤
（5）
遵守考勤制度，全年积极参加集体（公益）活动。不迟到、早退，全年病、事假天数少。全年病、事假＞5天的，不能给满分。参加会议迟到、早退扣1分/次，无故不参加会议或其他活动的每次扣2分。值班人员脱岗的，每次扣2分。
能
与
绩
（85）
政策理论水平（3）
熟悉本职工作及相关工作的政策法规，在工作中正确理解和执行政策。熟悉本职工作的内容、要求，操作有序。工作计划、总结、上报材料等符合上级要求。
协调能力（2）
注意与他人沟通配合，妥善处理各种工作关系与人际关系。
师德、教书育人及教学效果（25）
具有良好的师德，学生教学评价平均在90分以上，或获得校级教学名师。学生教学评价平均分每递减2分扣1分。
参与院（部）建设工作情况（10）
主动服从院（部）的工作安排，积极参与院（部）各项工作任务和参加每次的教研业务活动。
职业道德（2.5）
服从领导，忠于职守，实事求是，依法办事。能在各方面严格要求自己，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
工作态度（2.5）
顾全大局，热爱本职工作，具有高度的事业心和责任感，能积极主动地完成组织交给的各项任务，认真履行岗位职责。
工作作风（2.5）
服务意识好，广泛听取师生意见和建议。工作认真负责，积极主动，勇于承担重任。
课程改革与建设（12）
（1）主持课程标准制定2分/门；（2）主持立项校级以上一流课程6分/门；（3）开发一门校企合作课程，实现合作制订人才培养方案，合作编写教材，合作授课4分/门；（4）各项目排名后移一位，减2分。（满分12分）
专业建设和研究（8）
（1）主持专业调研活动和报告撰写2分/份；（2）主持教学计划制定2分/份；（3）主持人才培养方案编写4分/份；（4）各项目排名后移一位，减1分。（满分8分）

教师岗位人员年度考核量化评分表

备注
10
序号 3 4 5 6
类别
课程建设
教学研究阶段性成果
教学名师奖
教学团队
国家一流课程
考核指标
入选教育部学位中心课程案例库
省级一流课程
省级创新创业教育课程
省级课程思政示范课程
校级一流课程
校级精品视频公开课、精品资源共享课（MOOC）
校级课程思政示范课程
校级 SPOC 课程
思政课程及课程思政示范课程建设项目
0.5
研究生入学考试命题、阅卷
1
论文开题、中期检查、实践考核、预答辩、答辩等研
究生培养环节
0.2
公共教学评审、教学检查
0.2
2
活动课程考试监考
0.2
本科毕业论文答辩
0.2
招生宣传
0.5
备注每年每年每年每年每年每年每年每年每年每门每次每次每次每天每次
17
指导学生获校级学科竞赛二等奖
指导学生获得发明专利
指导学生获得实用新型专利、软件著作权
指导学指导学生获校级“百篇”优秀毕业论文（设计）
生公开指导学生获得省级优秀博士论文发表论文（专指导学生获得校级优秀博士论文 11 利）、指指导学生获得校级优秀博士论文资助项目导毕业生论文指导学生获得校级优秀硕士论文
校级教学成果一等奖
校级教学成果二等奖
国家级优秀教材
省级教材一等奖
省级教材二等奖
国家级规划教材建设项目
行业规划教材建设项目
2
教材建设
校级规划教材建设项目
公开出版国家级规划教材
公开出版行业规划教材
公开出版教材（含教辅教材）

教师年度考核登记表

教师年度考核登记表考核信息•考核年度：20XX年度•教师姓名：•所属学校：考核项目1. 教学工作考核项目评分标准得分课堂教学质量包括教学内容设计、教学方法运用、教学效果等方面的评估学生学业成绩对学生学业成绩的贡献程度评估班级管理班级管理的情况，包括纪律、文明、安全等方面教育教学实践研究对教育教学实践研究的投入和质量评估教材教辅使用教材教辅使用的情况评估学科竞赛与科研发表学生参与学科竞赛和自主科研发表的数量和质量评估2. 师德师风考核项目评分标准得分教育理念与品质教师教育理念的高度、行为规范和师德师风等方面的评估师生关系教师与学生之间的相互关系、互动方式和情感沟通等方面的评估学科团队建设参与学科团队建设的程度和贡献评估教职工关系教师与同事之间的合作关系、沟通交流和互助支持等方面的评估社会形象与影响教师在社会中的形象和影响力评估主持或参与活动主持或参与学校组织的各项活动的数量和质量评估，如家长会、讲座、会议等自我评估教学工作考核•课堂教学质量：•学生学业成绩：•班级管理：•教育教学实践研究：•教材教辅使用：•学科竞赛与科研发表：师德师风考核•教育理念与品质：•师生关系：•学科团队建设：•教职工关系：•社会形象与影响：•主持或参与活动：考核结果教学工作考核•综合评价：师德师风考核•综合评价：评价意见综合评价以上是教师年度考核登记表的模板，各项考核项目根据实际情况进行评分。

教师年度考核登记表旨在对教师的工作表现和师德师风进行全面评估，以便学校更好地管理和培养教师队伍。

教师需要在评分栏中填写相关得分，最后由教育部门综合评价并给出总体评价意见。

这个登记表的使用可以促进教师自我反思和个人成长，有利于提高教师的教育教学水平和师德师风。

2023年高校教师年度考核情况登记表

2023年高校教师年度考核情况登记表一、背景介绍2023年高校教师年度考核是对高校教师在教学、科研、教学管理和社会服务等方面的综合绩效进行评价和考核的重要环节。

为了全面了解和掌握高校教师在各项工作中的表现和成绩，促进教学质量的持续提升，年度考核情况登记表应运而生。

二、登记表编制目的1. 掌握全校教师年度考核情况，为学校领导决策提供科学依据。

2. 促进教师个人的成长和发展，激励他们在各项工作中发挥更大的潜能。

3. 为学校评优、评先工作提供数据支撑。

三、登记表内容及填写要求1. 尊称：教师的真实尊称。

2. 性莂：男/女。

3. 所在学院/系：所属学院或系的名称。

4. 专业/岗位：教师所教授的专业或岗位。

5. 教学工作量：包括授课课时、实验课时、指导学生毕业设计、指导学生获奖等工作量情况。

6. 教学成果：包括教学论文、教材编写、教学奖励等方面的成果。

7. 科研工作量：包括科研项目、科研论文、科研成果转化等工作量情况。

8. 科研成果：包括科研项目获奖、发表SCI论文、获得专利等方面的成果。

9. 教学管理：包括任课情况、教材使用情况等。

10. 社会服务：包括参与社会服务项目、承担社会服务任务等情况。

11. 其他工作：包括教师在学校内外的其他工作情况。

四、填写要求1. 本登记表由各学院/系（以下简称学院）统一组织填写，学院负责人对填写内容进行审核确认。

2. 部分内容需要提供相应的证明材料，如教学成果的证明材料、科研成果的证明材料等。

3. 登记表上的所有内容必须属实，不得夸大或虚报。

4. 填写时应当按照实际工作量和成果进行客观评价，不得偏袒或歧视任何教师。

五、登记表汇总与分析1. 学院应在规定的时间内向学校教务处提交登记表，教务处对各学院提交的表格进行汇总和分析。

2. 教育处、学校领导对汇总的登记表进行审核和评审，对优秀教师给予表彰和奖励。

3. 学校将年度考核情况的汇总结果向社会公开，接受社会监督。

六、登记表的应用1. 登记表的内容将成为学校评优、评先的重要依据，对教师的聘任、职称评定等都具有重要意义。

高校教职工年度考核表个人总结

高校教职工年度考核表个人总结高校教职工年度考核表个人总结（通用7篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。

总结你想好怎么写了吗？以下是小编精心整理的高校教职工年度考核表个人总结（通用7篇），希望对大家有所帮助。

高校教职工年度考核表个人总结1在教学、科研及教书育人方面的工作总结以下：(一)教学方面课堂教学方面，本年度共承当3门本科专业课程和1门研究生课程的课堂教学工作。

在实践教学方面，承当冶金工程专业课程设计、生产实习和毕业论文等实践环节的教学工作。

教学进程中重视学生分析解决实际题目能力的培养，关注学生全方面发展。

全年教学工作量饱满，教学认真，效果良好，荣获优秀教学质量奖三等奖。

(二)教研方面第一负责人，主持完成校级教改项目一项，新申请并获批校级教改项目一项和院教改项目一项，发表教学研究论文1篇。

(三)科研方面课题：参加国家863、国家自然基金等省部级以上项目3项。

论文：发表论文5篇，其中1篇为国外SCI论文，另4篇EI收录。

会议：参加国外召开的国际会议和国内会议各一次，发表论文3篇。

(四)教书育人方面为响应创新型社会对人才创新能力培养的需要，利用业余时间积极鼓励和指导学生参加课外科研活动，指导学生完成科研立项4项(全部结题)，申报并指导学生展开校级创新项目1项。

以上是20xx年度工作的总结，谢谢各位同事在工作中给予的大力支持和帮助，在新的一年里，将更加努力一如既往的做好各项工作。

高校教职工年度考核表个人总结2一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，关心国家时事，加强政治理论学习，积极参加党员民主生活会，开展自我批评；特别是在十八大召开期间，认真学习报告内容，领会报告精神。

作为一名教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供可能的帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。

个人年度考核表模板

个人年度考核表模板个人年度考核表(1)姓名 xxx 性别男出生年月 75、6 民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德：加强学习，转变观念，勇于创新，努力进步思想、理论程度。

认真学习十六届六中全会精神，积极参加学校组织的各项政治学习活动，深化领会“三个代表”重要思想的精神本质和丰富内涵，实在转变教育教学观念，认真学习现代远程教育理论，树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观，自觉运用现代教育理论指导教学研究和理论。

通过政治学习和各项教学活动，进步了思想、理论程度。

能：积极参加“人才培养形式改革和开放教育试点工作”，主动学习、积极探究、勇于理论教育改革思想。

抓住现代远程教育的特点,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学，优化教学评价体系;认真贯彻执行教学方案，每学期开学前，按照学校的布置认真学习、研究，按照教学大纲、教学方案的要求统一辅导内容、进度,并做好教学进度表，强化教学常规管理，标准教学进程;围绕如何进步专业课、文化课的课堂教学效益，如何加强文字教材和网络教材的内在统一，加强教学过程管理，进步教学效果;加强班级管理，建立健全小组学习制度，并对小组学习进展跟踪;做好学生的考风考纪教育工作，强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。

在工作中不断进步自已的工作才能和业务程度，促进教学质量、管理程度进一步进步。

勤：勤勤恳恳开展处室工作，我毫无怨言;热情帮助同事做好工作，我乐在其中。

全年出满勤，不迟到早退，班主任工作繁忙又烦琐，必需经常加班加点为学生效劳。

绩：一年中主要做了以下工作：1、履行好了全市教育管理专业责任老师职责，完成了全市教育管理专业理论性环节教学指导工作，参加了全市教育管理专业本科论文辩论;2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程，下半年开设了“入学教育” 课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文;3、带着处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作;4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作;5、亲手指导新生进展网上注册和选课，经常给学生传授网上学习方法，所带班级在读生注册率为100%;6、催促学生在网上学习，并经常与他们进展交互、交流，催促学生平时抓紧学习，按时完成作业，对学生的学习全过程进展全面考核，搜集学生的作业交任课老师修改;7、打印开学报到程序单和课程表，聘请面授课辅导老师，组织面授辅导课教学;8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次，核对、修改课程注册信息3次;9、每学期完成手工、电脑报考各3次，核对、修改报考信息3次;10、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中;11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩，2次手工、电脑填报成绩核对表，本学期追踪工作近3个月，为20多名学生修订了30多名课程的成绩;12、完本钱学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下，此项工作整个学期都在做;13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。

年度考核表教师个人工作总结(15篇)

年度考核表教师个人工作总结(15篇)年度考核表教师个人工作总结1任现职以来，与党在政治上、思想上、行动上保持一致，担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。

包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。

工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。

敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。

坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。

20__年、20__年被评为大学优秀__员；20__年、20__年被评为大学先进个人；20__年被评为学院评建先进个人（本科教学评估）。

20__年被评为__医院年度门诊医师之星。

医疗工作方面：长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的`中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。

科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。

承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后__次被评为_医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和20__年年度“门诊医师之星”。

教学工作方面：承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授；承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共__人，指导硕士研究生_人（导师组成员）。

重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。

讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。

在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培养，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。

科研工作方面：积极参加科研工作，主持__省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题_项；参加国家__攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的研究；参加国家中医药管理局“__五”心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊（高脂血症）的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关研究工作。