施工现场管理岗位责任制

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施工现场成本管理岗位责任制

施工现场成本管理岗位责任制

施工现场成本管理岗位责任制概述
本文档旨在制定施工现场成本管理岗位的责任制,以提高施工
项目的成本控制和管理效果。

本岗位的责任主要包括成本预算、成
本控制和成本报告等方面。

岗位职责
成本预算
- 负责与相关部门合作,制定施工现场的成本预算计划。

- 分析施工项目的成本要素,确定合理的成本指标和控制范围。

- 定期评估成本预算的合理性,并根据实际情况进行调整和优化。

成本控制
- 对施工现场的成本执行情况进行监督和检查。

- 跟踪成本变动的原因和影响因素,并及时采取控制措施。

- 合理调配成本资源,确保施工项目的成本控制在可控范围内。

成本报告
- 定期向上级汇报施工现场的成本执行情况。

- 提供成本报表和分析,以支持管理层做出决策。

- 针对成本异常情况,及时报告并提出解决方案。

职位要求
- 具备较强的成本管理和分析能力。

- 熟悉施工行业和项目成本控制的相关知识。

- 具备较好的沟通协调能力和团队合作精神。

- 熟练运用相关的成本管理软件和工具。

岗位评估
岗位的评估将根据岗位职责的履行情况、成本控制效果和报告
质量等方面进行评估,并及时进行反馈和改进。

以上为施工现场成本管理岗位的责任制,希望能够通过该岗位的设立和职责明确,为施工项目的成本管理提供有效支持。

建筑施工现场岗位责任制样本(三篇)

建筑施工现场岗位责任制样本(三篇)

建筑施工现场岗位责任制样本一、项目总监岗位责任1. 负责项目的整体策划和组织实施,确保项目按时、按质、按量完成;2. 指导并监督各部门进行工程管理和质量控制;3. 负责项目的成本控制和合同管理;4. 协调项目各方利益,解决项目实施中的问题;5. 定期向上级汇报项目进展情况。

二、工程经理岗位责任1. 负责组织编制项目的工程计划和进度计划,并监督其执行;2. 负责组织编制项目的施工组织设计和施工方案,并监督其实施;3. 确保施工现场按照规定要求进行施工,做好安全生产工作;4. 负责组织施工队伍的管理和调度,确保施工进度和质量;5. 协调解决施工过程中的技术问题和纠纷,确保项目顺利进行。

三、安全负责人岗位责任1. 负责编制施工安全计划和安全管理规章制度,并监督实施;2. 组织进行安全培训和教育工作,提高员工安全意识和技能;3. 开展安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;4. 协调处理发生的安全事故,并做好事故调查和处理工作;5. 定期向项目经理汇报安全工作情况。

四、施工队长岗位责任1. 负责组织施工队伍进行施工作业,保证施工进度和质量;2. 监督施工现场的安全生产工作,确保施工安全;3. 协调解决施工中的技术问题和施工纠纷;4. 动员和激励施工队伍,提高工作效率和质量。

五、质量工程师岗位责任1. 负责编制项目的质量控制计划和质量管理规章制度;2. 重点关注施工现场的质量问题,及时提出整改措施;3. 进行工程质量检验和验收工作,确保施工质量符合规范要求;4. 处理工程质量纠纷和投诉,确保项目质量达标。

六、材料员岗位责任1. 负责项目材料的采购工作,确保供应及时、质量符合要求;2. 管理施工现场的材料仓库,确保材料的储存和使用符合要求;3. 协调解决材料供应和质量问题,保证施工进度。

七、机械操作员岗位责任1. 熟练操作施工所需的各类机械设备,确保施工顺利进行;2. 做好机械设备的日常检查和保养工作,确保设备的正常使用;3. 遵守操作规程,保证施工现场的安全生产。

施工现场临时用电管理岗位责任制

施工现场临时用电管理岗位责任制

施工现场临时用电管理岗位责任制施工现场临时用电管理岗位的责任制包括以下要点:
1. 管理岗位的职责:负责施工现场临时用电系统的安全管理和运行维护工作,确保用电系统的稳定运行和安全使用。

2. 安全管理职责:负责编制和执行用电安全管理制度,包括用电设备的检查、试验、维护和保养工作,确保设备符合安全操作要求。

3. 运行维护职责:负责用电设备的日常运行维护工作,包括定期巡查设备运行状态、检查线路和设备的接地情况、保护措施的完好性等,及时处理设备运行中的故障和事故。

4. 安全教育职责:负责组织施工现场临时用电安全教育培训工作,向员工传达用电安全操作规程和注意事项,增强员工安全意识和操作能力。

5. 事故应急职责:负责组织应急演练,制定应急预案,培训员工应急处置技能,保障在突发事故发生时能够迅速响应并有效处理,最大限度降低损失。

6. 监督检查职责:负责对施工现场临时用电系统的安全运行和维护情况进行监督检查,发现问题及时整改,提出改进建议,并向管理层汇报工作情况。

7. 配合合作职责:与其他部门密切配合,如施工方、供电部门等,共同解决用电问题,确保用电系统的正常运行。

以上责任制仅供参考,具体的岗位职责和要求应根据企业或项目的实际情况进行制定和落实。

施工现场进度管理岗位责任制

施工现场进度管理岗位责任制

施工现场进度管理岗位责任制1. 背景介绍施工现场进度管理是项目管理中非常重要的一环,它确保项目按时完成,并协调各个部门和供应商的工作进度。

因此,制定一套有效的施工现场进度管理岗位责任制是必不可少的。

2. 岗位责任2.1 进度计划编制负责人该岗位负责编制项目的进度计划,并确保计划的合理性和可行性。

他/她应该在与相关部门和供应商沟通的基础上,制定出详细的工期,并在项目执行中及时进行调整。

2.2 进度监控负责人该岗位负责监控施工现场的进度执行情况,并及时发现和解决进度延误的问题。

他/她应该能够熟练运用现有的进度管理工具,如进度跟踪表和进度报告,以及与相关人员进行有效的沟通。

2.3 进度协调人该岗位负责协调各个部门和供应商之间的工作进度,以确保项目能够按时进行。

他/她应该具备良好的协调能力和沟通能力,能够灵活应对各种突发情况,并及时将问题上报给相关责任人。

3. 责任分工为了保证施工现场进度管理的高效运行,各个岗位之间应有清晰的责任分工。

具体的责任分工如下:- 进度计划编制负责人:- 负责编制项目的详细进度计划;- 与相关部门和供应商进行沟通,获取必要的信息和数据;- 在项目执行中及时调整进度计划,确保其合理性和可行性。

- 进度监控负责人:- 监控施工现场的进度执行情况;- 及时发现和解决进度延误的问题;- 制作进度报告,向项目管理层汇报工作情况。

- 进度协调人:- 协调各个部门和供应商之间的工作进度;- 处理突发情况,及时上报问题和解决方案;- 参与进度会议,提供相关的进度信息和意见。

4. 工作流程为了确保施工现场进度管理的顺利进行,应制定清晰的工作流程,包括以下几个环节:1. 进度计划编制:- 收集项目相关信息和数据;- 与相关部门和供应商进行沟通,获取必要的反馈;- 编制详细的进度计划。

2. 进度监控:- 监控施工现场的实际进度情况;- 定期与项目团队和供应商进行进度跟踪和沟通;- 及时发现并解决进度延误的问题。

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文一、总负责1.负责施工现场整体工作的组织和协调,制定施工计划和进度安排。

2.负责施工现场安全管理和职工安全教育培训工作。

3.负责与监理单位、业主单位的沟通联系,协调解决相关问题。

4.负责现场的质量检查,对不合格工程质量及时整改。

5.负责现场的材料、设备的供应和管理。

二、安全主管1.负责编制安全管理制度和方案,监督落实施工现场安全措施。

2.组织施工现场的安全检查和隐患排查,及时整改。

3.负责开展职工的安全教育培训工作,提高安全意识。

4.协助总负责进行现场的危险品管理和事故应急处理。

5.负责施工现场的安全设施和警示标志的设置和维护。

三、质量主管1.制定施工现场的质量管理计划和规范。

2.监督施工过程中的质量控制工作,及时发现问题并进行整改。

3.负责施工过程中的材料验收和质量检测工作。

4.协助总负责进行现场的质量评估和验收。

5.组织施工现场的工艺技术交流和提升。

四、材料主管1.负责施工现场材料的采购和储存工作。

2.制定材料管理制度,保证材料的质量和使用合理。

3.组织材料的验收和上架、出库的管理工作。

4.与供应商保持联系,及时了解市场行情和物资动态。

5.协助总负责进行材料成本控制和库存管理。

五、设备主管1.负责施工现场设备的采购和调配工作。

2.组织设备的使用和维护保养,确保设备的正常运行。

3.制定设备管理制度,保证设备的安全使用。

4.统计设备的使用情况和维护记录,及时进行维修和更换。

5.协助总负责进行设备成本控制和设备台账管理。

六、文秘助理1.负责施工现场的文件管理和材料整理工作。

2.协助总负责进行会议和活动的组织和安排。

3.负责施工现场的文件传递和信息交流工作。

4.协助各个部门进行日常工作的协调和沟通。

5.做好施工现场的办公设备和用品的管理和维护。

以上是关于建筑施工现场岗位责任制的一份范文,具体根据工程项目和实际情况进行调整和补充。

建筑施工现场岗位责任制范文(三篇)

建筑施工现场岗位责任制范文(三篇)

建筑施工现场岗位责任制范文【岗位名称】:(填写具体岗位名称)【岗位职责】:1. 组织实施施工任务,并制定相关施工方案、工作计划和施工流程;2. 指导并管理所属施工队伍,确保施工过程中各项工作按照规定要求进行;3. 负责与其他相关岗位的沟通与协调,解决施工过程中的问题和难题;4. 负责施工现场的安全管理,协助制定施工安全计划和安全措施,并监督执行;5. 负责现场材料、机械设备和人员的调配和管理,确保施工进度和质量;6. 按照施工合同的要求,及时记录施工过程中的数据和资料,做好相关档案;7. 整理施工过程中的技术资料和技术交底,保证施工质量和验收的顺利进行。

【任职要求】:1. 具备相关岗位工作经验,熟悉施工工艺和施工现场常用设备;2. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效解决问题;3. 具备较强的安全意识,熟悉施工现场的安全管理要求和操作规程;4. 具备一定的技术和操作能力,能够熟练使用相关工具和设备;5. 执行力强,能够按照要求完成施工任务并保证质量;6. 具备团队合作精神和良好的职业操守。

【备注】:1. 岗位职责和要求并非固定不变的,根据实际情况灵活调整;2. 岗位责任制的设立旨在明确各个岗位的职责,提高工作效率和质量;3. 请根据实际情况和需要进行相应的修改和完善。

建筑施工现场岗位责任制范文(二)建筑施工现场岗位责任制模板如下:1. 施工队长责任:- 组织施工队伍安全培训,确保施工人员具备相关安全知识和技能;- 制定施工计划,安排施工任务,负责施工进度的控制和调整;- 指导施工现场的安全、质量和进度管理工作,确保施工工作符合相关法规要求;- 配合监理单位进行现场巡查和验收,及时整改存在的问题;- 负责施工现场的人员调度和协调工作,解决施工过程中的问题和纠纷;- 在施工现场严格遵守安全操作规程和施工标准,确保施工质量和安全。

2. 安全员责任:- 开展施工现场的安全教育和培训工作,确保施工人员了解安全规程和操作规范;- 监督施工现场的安全管理工作,发现安全隐患及时报告,并协助解决;- 管理施工现场的安全设施和安全用具,确保其有效运行;- 参与施工现场的安全巡查和检查,核实各项安全措施是否到位;- 负责施工现场的事故调查和报告,提出防范措施和改进意见。

施工现场安全防护管理岗位责任制(5篇)

施工现场安全防护管理岗位责任制(5篇)

施工现场安全防护管理岗位责任制一、项目经理1、目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架及其他防护设施符合规范要求负直接领导责任。

2、负责组织对脚手架作业人员的教育、培训工作、监督专业工长做好安全技术交底工作,监督作业班组长合理安排作业人员的日常工作。

3、负责配备一名专业安全防护管理负责人,配备满足施工需要的合格的脚手架作业人员。

4、负责检查技术部门(人员)、安全管理人员制定的有关现场安全防护措施(方案)的科学、合理、规范达标工作。

5、支持技术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。

6、定期组织安全防护大检查,支持安全员的系列工作,并按有关规定监督实施定人、定时、定措施整改事故隐患及复查工作。

7、负责监督购置合格的安全防护用品,防止假冒、伪劣产品进入施工现场。

8、负责发生事故后的组织抢救、上报和保护现场,参与事故调查及善后处理工作。

二、技术负责人1、对本项目施工现场内的各类防护设施负技术领导责任。

2、负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施在技术上的保证工作。

3、负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的翔实文字资料。

4、负责组织领导安全、技术等部门人员对现场脚手架、龙门架、井字架及其他防护设施的验收工作,并在验收单上签字。

5、协助项目经理做好脚手架作业人员的安全、技术教育和培训工作。

6、负责发生事故后的组织抢救、上报和保护现场,参与事故调查及善后处理工作。

施工现场安全防护管理岗位责任制(2)是指对施工现场的安全管理工作进行划分责任,明确各岗位的职责和义务,确保施工现场的安全运行。

以下是一个典型的施工现场安全防护管理岗位责任制:1. 项目经理:- 负责制定施工现场的安全生产责任制和工作规范;- 建立和完善施工现场安全管理制度,包括安全操作规程、事故应急预案等;- 组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能;- 监督和检查施工现场的安全工作,及时解决安全问题;- 负责对施工现场的安全工作进行评估和改善。

建筑施工现场岗位责任制(6篇)

建筑施工现场岗位责任制(6篇)

建筑施工现场岗位责任制受总经理委任,由同志担任工程项目施工负责人,负责对工程项目的全面管理,为保证工程的顺利完成,特签定本责任书:一、负责本工程项目的施工质量,对工程技术质量、安全工作负责。

二、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。

对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记,组织班组认真按图施工。

三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作,组织班组努力完成开路口、路面破复、临时道路修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。

四、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。

坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。

五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。

严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训,教育督促工人不违章作业。

六、编制单位工程生产计划。

填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理,按时下达各部件砼配合比。

负责沥青砼路面的检测。

五、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止使用。

六、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,组织班组开展质量、安全自检互检,努力提高工人技术素质和自我防护能力。

对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。

七、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,收集整理、保存技术原始资料,办理工程变更手序。

负责工程骏工后的决算上报。

技术负责人岗位责任制11.在项目部经理领导下,负责组织整个工程的技术工作和全面质量管理工作,带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准,监督本工程技术工作人员落实质量职责。

2.贯彻实施《质量体系文件》,主持工程施工组织设计的编写工作。

建筑施工现场岗位责任制范本(3篇)

建筑施工现场岗位责任制范本(3篇)

建筑施工现场岗位责任制范本一、管理人员岗位责任制1. 总监理工程师- 负责协调并监督工程施工的进度、质量和安全。

- 组织并参与施工质量和安全的检查,提出改进措施。

- 协调协调各参建单位之间的工作。

- 负责制定工程施工组织设计和项目管理计划。

- 成立监理工作小组,并监督监理工程师的工作。

2. 施工总监- 负责组织、协调施工人员的工作。

- 监督工人进行施工作业,并确保按照设计要求进行。

- 确保施工质量达到需求,并做好质量记录和报告。

- 负责安排材料采购和施工设备的维护保养。

- 协调解决施工中的问题和纠纷。

3. 质检主管- 负责组织施工质量检查和验收。

- 监督施工过程中的质量控制措施。

- 定期开展质量培训和技术交流。

- 整理并报送施工质量报告。

- 与监理工程师协调解决施工质量问题。

4. 安全主管- 负责制定公司施工现场安全管理制度。

- 指导安全教育和培训工作。

- 监督施工过程中的安全控制措施。

- 组织事故隐患排查和整改。

- 协调解决施工安全问题。

二、施工人员岗位责任制1. 技术工人- 熟悉施工图纸和施工工艺。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好施工质量记录和报告。

- 协助解决施工过程中的技术问题。

2. 现场操作工- 执行技术工人的指令,按时完成施工任务。

- 维护施工设备和场地的清洁卫生。

- 配合安全主管做好安全管控工作。

- 向上级报告施工进展情况。

3. 管道工- 负责管道的安装和维修。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好管道材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

4. 电焊工- 负责焊接工作,确保焊接质量。

- 按照焊接工艺规范进行施工作业。

- 做好焊接材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

以上只是一个范例,具体的岗位责任制需要根据实际情况进行调整和完善。

每个岗位的责任要求应该明确,责任人应该具备相应的技能和能力,以确保施工现场的工作顺利进行并达到质量和安全要求。

建筑施工现场岗位责任制范本(2)一、总则为了确保施工现场的安全和顺利进行,落实岗位责任制,合理分配责任和权力,提高施工作业效率和质量,依法确保工人的人身安全和劳动权益。

现场施工员岗位责任制

现场施工员岗位责任制

现场施工员岗位责任制
主要包括以下几个方面:
1. 施工进度管理:负责编制施工计划,并按照计划进行施工进度的跟踪和管理,确保施工进度按时完成。

2. 质量管理:负责监督施工现场的质量控制,包括施工材料的选择和验收、施工工艺的执行、施工质量的检查和验收等,确保施工质量符合要求。

3. 安全管理:负责制定施工现场的安全管理方案,并组织实施,包括施工现场的安全防护措施的设置、安全生产宣传教育、施工人员的安全培训等,确保施工安全。

4. 现场协调管理:负责协调施工现场的各个工种之间的协作,解决施工过程中的技术和施工问题,并及时与相关部门沟通协调,确保施工顺利进行。

5. 文档管理:负责施工现场的相关文档管理,包括施工日志的填写、施工图纸和设计文件的管理、施工报告的编制等,确保施工过程的记录完整和规范。

6. 资料整理与归档:负责施工过程中的相关资料整理和归档工作,包括施工材料的清点和整理、施工记录的整理和归档等,以便后续的审查和查阅。

7. 协调解决问题:负责现场施工过程中的问题协调解决工作,包括施工过程中的技术疑问、质量问题、安全隐患等的处理,确保项目顺利进行。

以上是现场施工员岗位责任制的主要内容,不同项目和企业可能会根据具体情况有所调整和补充。

工程施工岗位责任制及规章制度大全

工程施工岗位责任制及规章制度大全

工程施工岗位责任制及规章制度大全一、岗位责任制1.工程项目经理责任制:-负责组织、安排、指导工程项目施工进度,确保按时完成;-负责协调各个施工单位之间的工作,保障施工过程的顺利进行;-负责监管施工现场的安全生产,确保施工过程无事故发生;-负责与业主进行有效沟通,解决工程建设过程中的问题。

2.施工队长责任制:-负责组织施工队伍进行具体施工工作;-负责对施工现场的安全进行检查和监督;-负责协助工程项目经理解决施工过程中的问题;-负责保管施工材料和设备,合理利用资源。

3.施工员责任制:-负责根据施工图纸进行具体施工工作;-负责协助施工队长检查施工现场的安全;-负责记录施工进度和材料使用情况;-负责向上级报告施工过程中的问题。

4.安全员责任制:-负责监督施工现场的安全生产;-负责组织安全培训和应急演练;-负责检查施工现场的安全设施和施工工艺;-负责报告施工现场的安全问题,及时采取措施解决。

二、规章制度1.安全生产规章制度:-严禁违规施工和违章操作;-必须佩戴符合要求的安全防护用品;-按规定进行安全培训和应急演练;-发现安全隐患必须及时上报。

2.工程质量规章制度:-按照施工图纸和质量标准进行施工;-确保施工质量符合要求,严禁使用次品材料;-完成自检、互检和专检等各项质量检查。

3.环境保护规章制度:-严格控制施工噪音、粉尘等对环境的污染;-尽量节约能源和资源,减少对环境的影响;-施工结束后,必须进行清理和恢复环境。

4.法律法规遵守规章制度:-严禁在施工现场饮酒、吸烟等违法行为;-维护社会公德,遵守劳动纪律和道德规范;-遵守相关法律法规,确保施工合法合规。

5.施工现场秩序规章制度:-施工区域划定明确,必须按规定进行作业;-推行“五路并行”形成有序施工;-保持施工场地整洁,避免杂物和危险品的堆放。

以上是工程施工岗位责任制及规章制度的一部分,通过建立明确的岗位责任制和规章制度,可以使施工过程更加安全高效,保障工程质量和施工进度的顺利进行。

施工现场安全防护管理岗位责任制

施工现场安全防护管理岗位责任制

施工现场安全防护管理岗位责任制是指在施工现场,设立安全防护管理岗位,由负责该岗位的人员担负起安全管理的责任。

这些责任包括但不限于以下几个方面:
1. 制定安全规章制度:安全防护管理岗位负责制定和完善施工现场的安全规章制度,确保施工人员能够遵守相关的安全规定。

2. 安全宣传培训:安全防护管理岗位负责开展安全宣传培训工作,向施工人员传达安全知识和技能,提高他们的安全意识和自我防护能力。

3. 安全巡查检查:安全防护管理岗位负责对施工现场进行定期巡查和检查,发现隐患及时处理,并制定整改措施,以防止安全事故的发生。

4. 事故应急处理:安全防护管理岗位负责制定应急预案,指导施工人员在发生安全事故时的应急处理措施,以最大程度减少事故损失。

5. 安全记录报告:安全防护管理岗位负责记录和报告施工现场的安全情况,包括施工人员的安全行为、事故隐患的整改情况等,以供相关部门进行安全监管和评估。

6. 安全培训:安全防护管理岗位负责组织施工人员的安全培训,包括新员工入职培训、定期安全培训等,确保施工人员具备必要的安全知识和技能。

7. 合理配置安全设施:安全防护管理岗位负责合理配置和维护施工现场的安全设施,如安全警示标志、防护栏杆、安全网等,以保障施工现场的安全。

总之,施工现场安全防护管理岗位负责制确保施工现场的安全管理工作得到有效实施,最大程度减少事故的发生,保护施工人员的生命安全和财产安全。

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文一、项目经理岗位责任:1、负责组织、协调和管理施工现场的各项工作,确保施工进度和质量的达到预期目标;2、制定施工组织设计和施工计划,并组织实施;3、负责施工现场的安全管理和劳动保护工作,保障施工人员的人身安全和身体健康;4、与建设单位、设计单位和监理单位保持良好的沟通和协调,保证施工过程中的顺利进行;5、对施工现场的施工人员进行管理和培训,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;6、负责施工现场材料、设备和机械的管理和调配,确保施工工序的顺利进行;7、及时解决施工现场出现的问题和难题,协调处理各种纠纷和争议;8、负责施工现场的环境保护和绿化工作,保护自然资源和生态环境;9、管理施工现场的财务,确保项目经费的合理使用和节约。

二、安全员岗位责任:1、负责制定施工现场的安全管理制度和操作规程,确保施工现场的安全生产;2、对施工现场进行安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患;3、组织施工现场的安全培训和教育,提高员工的安全防护意识和技能;4、对施工现场的施工人员进行安全督促和指导;5、监督施工现场各项安全制度和规定的执行情况,及时纠正违章操作;6、参与施工现场的事故调查和处理,提出防止类似事故再次发生的措施;7、组织配合安全监管部门进行安全生产检查和验收;8、定期汇报施工现场的安全状况和改进措施。

三、班组长岗位责任:1、负责协调和管理本班组的施工作业,确保施工工序的顺利进行;2、组织班组成员进行施工前的准备工作,包括材料和机械的准备;3、指导和培训班组成员,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;4、负责施工现场的安全管理,保障班组成员的人身安全和身体健康;5、协调班组成员和其他班组之间的工作关系,确保施工进度的协调一致;6、及时解决班组成员在施工现场出现的问题和难题,确保工作质量;7、按时完成上级指派的任务,并将施工情况及时报告项目经理。

四、施工工人岗位责任:1、按照施工计划和工作任务,参与施工作业;2、按照施工标准和操作规程,进行施工作业;3、保持施工现场的整洁和安全,注意个人防护,确保人身安全;4、按时完成上级指派的任务,保证施工进度的顺利进行;5、及时上报施工现场出现的问题和难题,配合解决。

施工现场安全防护管理岗位责任制

施工现场安全防护管理岗位责任制

施工现场安全防护管理岗位责任制主要包括以下方面的责任:
1. 负责组织和实施施工现场的安全防护管理工作,包括制定和完善相关安全制度、规章制度和操作规程,确保施工现场的安全运行。

2. 负责制定安全生产责任制,并确保责任划分明确、落实到位。

3. 负责制定紧急救援预案,组织开展应急演练,提高施工现场的应急处理能力。

4. 负责组织开展安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和安全技能。

安排新员工进行安全培训,确保新员工能够熟悉安全操作规程。

5. 负责组织日常安全巡查和隐患排查工作,及时发现和处理安全隐患,确保施工现场的安全。

6. 负责组织事故调查和分析工作,总结事故教训,提出防范措施,防止类似事故再次发生。

7. 负责与相关部门和单位进行安全协调和沟通,共同推动施工现场的安全工作。

8. 负责统计和报送安全事故数据,定期向上级报告施工现场的安全状况。

9. 负责检查和监督施工现场的安全设备和防护措施的使用情况,确保安全设备和防护措施的有效性。

10. 负责组织安全文明施工评定工作,推动施工现场的文明施工。

以上是施工现场安全防护管理岗位责任制的主要内容,具体的责任还可以根据不同的施工项目和实际情况进行调整。

施工现场工程部责任制(3篇)

施工现场工程部责任制(3篇)

施工现场工程部责任制⑴负责制定落实生产计划,完成工程量统计,负责实施施工现场各阶段平面布置、生产计划、劳动力的日常管理。

⑵组织项目工程开工前的图纸会审、技术交底。

组织上报《施工组织设计》的审批工作。

⑶做好分包队伍的考察、选择与管理工作,确保工程目标。

⑷负责协调处理项目开工前期准备工作,包括场地“三通一平”、临建设施、用电用水和开工证等工作。

⑸组织制定工程项目各项管理制度,协调相关部门进行工程因素的日常监督、考核、管理和服务工作。

⑹主持或协助项目部办理工程竣工验收与交付(交接)工作,协调处理好工程保修事宜。

施工现场工程部责任制(2)施工现场工程部的责任制主要包括以下几个方面:1. 领导责任:工程部应设立专门的领导岗位,负责领导和协调工程部的日常工作,包括制定工作计划、组织施工进度、安排人员等。

领导应具备相关的工程管理经验和技能,对施工现场有全面的了解,并确保工程部的工作能够顺利进行。

2. 技术责任:工程部应设立专门的技术岗位,负责解决施工现场出现的技术问题,包括设计、施工方案等。

技术人员应具备相关的专业知识和技能,能够独立完成技术工作,并与其他部门协调配合,确保工程的质量和安全。

3. 质量责任:工程部应设立专门的质量岗位,负责监督和检查施工现场的质量控制。

质量人员应具备相关的质量管理经验和技能,能够进行质量检查和评估,并提出改进措施,确保工程质量符合相关标准和要求。

4. 安全责任:工程部应设立专门的安全岗位,负责监督和管理施工现场的安全工作。

安全人员应具备相关的安全管理经验和技能,能够进行安全检查和评估,并制定安全措施和应急预案,确保工程人员的安全和施工现场的安全。

5. 人员责任:工程部应设立人力资源岗位,负责招聘、培训和管理工程部的人员。

人力资源人员应具备相关的人力资源管理经验和技能,能够合理安排人员配置,并提供必要的培训和激励措施,确保工程部的人员能够有效地履行各项职责。

以上是施工现场工程部责任制的主要内容,通过明确各个岗位的职责和责任,可以确保工程部的工作顺利进行,并达到预期的目标。

施工现场安全防护管理岗位责任制模版(3篇)

施工现场安全防护管理岗位责任制模版(3篇)

施工现场安全防护管理岗位责任制模版一、岗位背景和职责施工现场是一个危险和复杂的工作环境,需要有专门的人员负责安全防护管理。

施工现场安全防护管理岗位的职责是制定和执行安全管理制度,负责现场的安全防护设施建设和管理,组织和进行安全培训,监督施工现场的安全工作,并及时报告和处理安全事故。

二、职责具体内容1. 制定和执行现场安全管理制度。

根据相关法律法规和标准,制定施工现场的安全管理制度,并确保其得到全面贯彻执行,包括安全生产标准化管理、安全作业规范、应急预案等。

2. 负责现场安全防护设施的建设和管理。

根据施工现场的实际情况,编制安全防护设施的建设方案,并组织实施。

同时,定期检查和维护现场的安全设施,确保其正常运行和有效性。

3. 组织和进行安全培训。

针对不同岗位的员工,制定相应的安全培训计划,并组织培训。

培训内容包括安全操作规程、安全防护知识、应急处理等。

培训完成后,进行考核和评估,并记录员工的培训情况。

4. 监督施工现场的安全工作。

定期巡查施工现场,发现存在的安全隐患及时整改。

对不符合安全要求的行为进行纠正,并进行记录和通报。

5. 及时报告和处理安全事故。

对发生的安全事故进行调查和分析,找出事故原因,并提出相应的改进意见和措施。

同时,按照规定及时报告上级及相关部门,并配合调查和处理。

6. 其他安全管理职责。

根据施工现场的需要,承担其他安全管理职责,如劳动防护用品的分发和管理、施工现场的环境卫生管理等。

三、工作要求1. 具备相关的安全管理知识和技能,了解施工现场安全的特点和规范要求。

2. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织安全培训和管理施工现场。

3. 具备较强的沟通和表达能力,能够与各方沟通和协调,解决安全管理中的问题。

4. 具备较强的责任心和执行力,能够严格按照安全管理制度和规范要求执行工作。

5. 具备较强的应急处理能力,能够迅速有效地应对突发安全事故。

四、考核和绩效评估1. 完成岗位职责指标。

施工现场合规管理岗位责任制

施工现场合规管理岗位责任制

施工现场合规管理岗位责任制
1. 背景
施工现场合规管理是确保施工项目在法律法规和规范要求下进行的重要工作。

为了有效管理施工现场合规的责任,制定施工现场合规管理岗位责任制是至关重要的。

2. 目的
本文档旨在明确施工现场合规管理岗位的责任,并确保相关人员理解和履行其职责。

3. 合规管理岗位责任
3.1 施工现场负责人
- 负责确定并执行施工现场的法律法规要求和规范要求。

- 指定合规管理人员,并确保其具备相关的专业知识和技能。

- 监督施工现场的合规情况,并采取措施纠正不合规行为。

- 确保施工现场合规管理制度的有效实施和持续改进。

3.2 合规管理人员
- 负责制定并实施施工现场合规管理制度和操作规程。

- 监督施工现场各项活动,确保其符合法律法规和规范要求。

- 指导施工人员遵守合规操作流程,提供合规方面的培训和指导。

- 及时发现并报告施工现场的合规问题,协助解决合规难题。

3.3 施工人员
- 遵守施工现场的法律法规要求和规范要求。

- 参与合规培训并掌握相应合规知识和操作技能。

- 主动发现并报告施工现场的合规问题,积极配合解决合规难题。

- 遵循合规管理人员的指导和要求,确保施工现场的合规运行。

4. 责任追究和奖惩机制
为了更好地推动施工现场合规管理,必须建立严格的责任追究和奖惩机制。

对于未履行合规管理职责的。

工程施工岗位责任制及规章制度

工程施工岗位责任制及规章制度

工程施工岗位责任制及规章制度工程施工岗位责任制及规章制度为了确保工程施工安全、质量和进度,需要建立完善的工程施工岗位责任制和规章制度。

以下是一份工程施工岗位责任制及规章制度的样例。

一、总则1. 本规章制度是为了保障工程施工的安全、质量、进度,加强现场管理和建立施工责任制,使施工全过程安全有序进行,是施工现场各岗位必须严格遵守和执行的规定。

2. 本规章制度适用于所有工程部门各位施工人员。

3. 执行本规章制度,做好“五涵”工作:文明施工、安全施工、环保施工、质量施工、进度施工。

二、施工责任制度1. 项目经理(1) 参与进入施工现场前的各项准备工作,制定施工计划并组织实施。

(2) 负责现场的管理和技术支持,制定现场管理规定和技术措施方案。

(3) 督促各分包单位严格执行安全、环保、质量等工作,确保施工的质量和进度。

(4) 组织各项施工工作的计划、设计和配合,及时传达和落实上级领导的要求和指示。

2. 技术负责人(1) 主持制定技术管理制度和技术规范,对现场技术方案、施工方法等进行审核和调整。

(2) 严格按照工程设计要求和相关规定,对施工过程中出现的各项技术问题进行解决和调整。

(3) 督促各工程分包单位按照工程施工要求完成工程施工。

3. 安全管理人员(1) 负责现场安全管理,统筹安排现场安全培训,定期开展现场安全检查。

(2) 对工程现场存在的安全隐患进行预警,提出整改建议,确保施工全过程安全有序进行。

4. 质量管理人员(1) 负责现场质量管理,审核施工质量验收制度并实施监督和检查。

(2) 进行质量管理技术工作的控制和检查,确保工程施工过程中质量符合国家和行业标准。

5. 环保卫生管理人员(1) 负责现场环保卫生管理,实施环境保护、卫生管理制度,确保施工场所环境清洁卫生。

(2) 及时提醒承包单位,对施工区域存在的噪声、粉尘、废弃物等产生的问题及时处置。

三、本规章制度的执行1. 各分包单位应加强现场管理,制定明确的班组管理制度。

施工管理员岗位责任制(四篇)

施工管理员岗位责任制(四篇)

施工管理员岗位责任制一、岗位概述施工管理员是指在建筑工程施工期间对施工现场进行管理和协调工作,负责组织、协调和监督施工过程中的各项工作,确保施工项目按时、按质、按量地完成。

施工管理员是施工现场的重要管理人员,对施工过程中的质量、安全、进度、成本等方面负有直接责任。

二、岗位职责1.负责组织协调施工现场的各项工作,制定施工计划,确保施工进度和质量。

2.监督施工过程中的施工质量,确保施工符合相关规范和施工方案要求。

3.负责施工现场的安全管理,制定施工安全计划和安全措施,保障施工人员的安全。

4.协调和沟通施工现场各个部门之间的工作,解决施工过程中的问题和纠纷。

5.负责施工现场的物资和设备的管理,确保施工材料的到位和使用。

6.组织和安排施工人员的日常工作,进行管理和培训。

7.负责施工现场的文档和记录的管理,及时报告施工进展和问题。

8.积极参与施工过程中的技术交底和质量检查,提出改进意见和建议。

9.负责施工现场的卫生整治和环境保护工作。

10.完成上级主管部门交办的其他工作。

三、任职要求1.具备建筑工程相关专业的大专以上学历。

2.具备一定的施工现场管理经验,熟悉施工过程和施工方法。

3.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效解决施工过程中出现的问题。

4.熟悉施工安全和质量管理要求,具备相关证书优先。

5.具备一定的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进行施工安排。

6.具备良好的团队合作精神和领导能力,能够有效管理施工人员。

7.工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力。

四、工作环境施工管理员的工作环境通常是在室外施工现场,需要长时间在施工现场工作,并可能需要出差和倒班。

五、工作效果评估施工管理员的工作效果将通过施工项目的进度、质量、安全等方面进行评估。

评估结果将用于岗位考核、晋升和奖励等方面。

六、岗位发展路径施工管理员岗位可以向施工经理或者项目经理等高级岗位发展。

通过不断的学习和工作经验的积累,可以提升岗位职责和管理能力。

施工管理人员安全生产岗位责任制

施工管理人员安全生产岗位责任制

施工管理人员安全生产岗位责任制在建筑施工领域,安全生产是至关重要的。

施工管理人员作为施工现场的关键角色,承担着保障施工过程安全的重大责任。

为了明确施工管理人员在安全生产方面的具体职责,特制定以下施工管理人员安全生产岗位责任制。

一、项目经理的安全生产职责项目经理是工程项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产工作全面负责。

1、建立健全项目安全生产管理体系,明确各级人员的安全生产职责,确保安全生产工作有章可循。

2、组织制定项目安全生产目标和安全生产计划,并将其分解到各个部门和岗位,确保目标的实现。

3、定期主持召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题,部署安全生产工作。

4、保证安全生产投入的有效实施,为安全生产工作提供必要的资源支持,包括人力、物力和财力。

5、组织开展安全生产教育培训,提高项目全体人员的安全意识和操作技能。

6、定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患,对重大事故隐患应亲自组织制定整改措施,并监督落实。

7、负责建立应急救援组织,配备应急救援器材和设备,组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案。

8、一旦发生生产安全事故,应立即组织抢救,及时、如实报告生产安全事故,并按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。

二、项目技术负责人的安全生产职责项目技术负责人对项目的安全生产技术工作负总责。

1、组织编制施工组织设计、施工方案时,同时制定安全技术措施,并保证其具有针对性和可操作性。

2、对施工中采用的新技术、新工艺、新设备、新材料,应组织制定相应的安全技术操作规程。

3、参与安全技术交底工作,对施工中的安全技术问题提出指导性意见。

4、参加安全生产检查,对施工中存在的安全技术问题提出整改意见,并督促落实。

5、参与事故调查处理,针对事故原因提出技术改进措施,防止类似事故的再次发生。

三、施工员的安全生产职责施工员是施工现场安全生产的直接组织者和实施者。

1、按照施工方案和安全技术措施的要求,组织施工生产,确保施工过程符合安全生产的要求。

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.. . .施工现场管理岗位责任制一、项目经理1.负责贯彻、执行上级有关施工现场各项管理规定,对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。

2.负责贯彻施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度,并监督执行。

3.负责组织制定文明安全施工计划并贯彻执行。

4.负责组织对本项目经理部的全体人员进行各种文明安全生产教育,做到不留死角。

5.负责定期组织文明安全施工大检查,研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决。

6.负责制定文明安全施工的奖罚制度,并组织实施。

7.接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查,并组织力量对检查出的问题立即整改,及时反馈整改情况。

二、技术负责人1.贯彻执行上级有关施工现场各项管理规定,在技术上负全面领导责任。

2.协助项目经理贯彻执行施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度。

3.负责编制施工组织设计、补充施工组织设计、季节性施工案,由上级主管领导批准后执行。

4.按基础、结构、装修三个阶段绘制施工总平面图并组织落实。

5.协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。

6.协助项目经理对全体员工进行文明安全生产教育和组织文明安全大检查,确保文明安全生产的顺利进行。

三、现场管负责人1.贯彻执行上级有关施工现场管理制度,对施工现场安全、质量、文明施工等各项管理负指导监督责任。

2.协助项目经理落实施工现场各级人员的岗位责任制及施工管理制度。

对全员进行现场文明施工、安全生产教育、考核。

3.协助技术负责人编制施工组织设计和季节性施工案。

审批手续齐全,针对性强,容合理。

4.负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌、图板和临时设施工程的总体布置,符合有关规定并监督实施。

5.负责现场施工区、生活区责任划分,设标志牌,分片包干到人及成品保护的管理工作。

6.负责现场道路硬化,保持道路畅通及场排水设施有效,现场无积水。

负责现场垃圾站的位置,及时组织清运建筑物外零散碎料和垃圾。

7.定期对施工现各项管理进行监督、检查,提出整改意见并进行复查。

8.负责施工现场管理业资料的建档和管理工作。

四、项目经理岗位职责1.认真贯彻执行、项目所在地政府的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定,接受主管部门的指导、管理和监督。

2.负责组建和优化项目管理班子,健全和完善管理体系,实行条例化、办事程序化。

3.主持全面工作,召开项目工作,研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题。

根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。

4.优选职工队伍,优化施工案,抓好生产设备、劳动力及资金调配,妥善处理好三者关系,建立和维护好正常的生产秩序,确保项目生产顺利进行。

5.端正经营思想,廉洁奉公,勤政务实。

坚持两个文明一起抓,做好职工思想政治工作,争创优质工程,争创文明安全工地。

6.做好质量与安全管理,搞好计划投资和工程成本核算,确保优质、高速、安全、低耗、提高项目经济效益。

7.勇于拓展经营,为公司多承接工程项目服务。

五、技术负责人岗位职责1.认真贯彻执行、上级有关生产、技术面的针、政策、法规、规定,搞好新技术的开发及推广应用。

2.组织编制工程的施工组织设计,审核单位工程的施工案,参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。

3.组织技术人员业务学习并进行辅导,总结交流经验,掌握施工标准、技术规、提高施工水平。

4.负责本单位围的全面质量管理,保证工程质量,安全技术的实施,定期召开技术工作会议。

5.深入现场指导工作,督促分队技术人员遵守规,按图施工,对工程质量不符合要求的有权责令整改,达到要求可施工。

6.组织质量检查,协助领导开好质量分析会和总结评比工作。

7.研究克服质量通病,宣传推广应用新材料、新技术。

8.完成项目经理交办的其他工作。

六、安全员岗位职责1.熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第一、预防为主”的针,怀着对、对人民生命财产极端负责的精神,确定年度安全生产管理目标,制定管理计划和措施。

2.组织职工学习技术操作规程,及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定和要求,提高职工的安全意识和自我保护能力。

3.组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动,表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物,奖励有功人员。

4.深入施工现场,发现事故苗头,及时纠正,对违反安全操作规程和安全制度应立即制止,并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5.参加审查施工技术案,设备安装验收。

对各班组、工种进行安全技术交底同时,做好入场职工的“三级教育”。

6.认真填好安全日记和安全生产的会议活动的记录,整理好各种安全资料。

7.完成项目经理交办的其他工作。

七、预算员岗位职责1.努力提高业务水平,参加工程投标工作,提高编制工程预算的质量,取费应注意合法、合理、有据,能经得起审价、审计的考验。

2.熟悉施工图纸,配合有关人员编制施工形象进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗材计划单,并以此指导项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。

3.配合项目领导搞好本单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目的竣工决算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,当好领导参谋。

5.完成项目经理交办的其他工作。

八、质检员岗位职责1.应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。

贯彻执行颁发的有关施工验收规和质量检查评分标准,格监督检查工程质量。

2.确定项目质量管理目标,制定项目质量管理制度和措施。

建立QC 小组活动制度,做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。

3.在职工中开展《规》教育。

理论上坚持培训考核,实践上贯彻技术、质量交底,施工中格检查督促,确保工程质量一次成优。

4.配合有关部门抓好分项工程和材料的验收,工程质量和材料质量资料的检验、搜集和重点材料的技术测试。

5.坚持现场巡视,及时发现和解决问题,配合施工人员“三自检”工作,处理好项目质量遗留事项,做好工程质量的回访和评优申报工作。

6.完成项目经理交办的其他工作。

九、施工员岗位职责1.协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理案。

格执行项目部的各项工作安排,主动完成领导交办的任务,随时到建设单位或技术部分了解工程设计变更及施工技术要求,组织布置落实。

2.熟悉图纸、设计变更及各项技术资料,负责分部分项工程的技术交底和施工管理,确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。

3.按照施工进度计划,格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划,组织指导和督促施工,协助项目领导搞好工程成本核算。

4.深入施工现场,及时指导班组施工,分阶段、定期召开生产例会,布置任务,拿出解决问题的措施和案,主持各项工程验收和工程质量评定。

5.做好施工日志,认真听取职工的合理化建议,搞好工地文明安全达标工作。

及时总结经验教训,提高工程质量,确保安全生产。

6.配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。

7.完成项目经理交办的其他工作。

十、材料员岗位职责1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。

遵守有关政策规定,熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、在质量和用途。

2.掌握材料的市场价格变化,本着节约、就近取材的原则,精打细算降级材料的成品价。

3.采购材料做到七个坚持:(1)要核实材料计划单;(2)要货比三家,质优价廉;(3)要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书,必须随货交验;(4)要具备正当齐全的结算凭证;(5)要办妥遗留事务;(6)要确保工程施工用料的需要;(7)要材料进场及时办好入库手续。

4.积极参与项目的成本核算,坚持“三不”采购:一是无施工部门需要材料计划不采购;二是不合质量要求的物资部不采购;三是感情投资的物资不采购。

5.随时了解所在项目的材料库存情况,杜绝因积压而影响材质和资金转,同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节,影响施工生产。

6.完成项目经理交办的其他工作。

十一、资料员岗位职责1.熟悉施工图纸,掌握施工规及验收标准。

2.深入施工现场,详细了解工程进度,及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。

做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

3.掌握各种材料的检验法,收集各种材料的合格证、检验报告单。

4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。

5.根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比、抓好施工现场的计量工作。

遇到特殊情况时,必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。

6.对资料的整理要求完整、准确,不做假资料,做到实际施工资料和设计图相符,协助有关人员办好现场签证。

7.完成项目经理交办的其他工作。

十二、试验员岗位职责1.主管试验,试验取样,试验资料必须齐全有效。

2.熟悉钢筋、水泥、砂、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样法,进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误,原始记录齐全正确。

3.做好日常安排的试验项目的试件、试样取样,确,过程符合规定要求。

4.做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作,积极配合有关部门进行试验工作。

5.按时收集、整理、填报(月、季、年)试验统计报表和有关资料,及时、正确无误。

6.做好混凝土、砂浆、砂、、水的计量和配比工作,并配合收料员检查相关材料的合格率。

7.格遵守有关试验、送检、取样规程,发现问题及时处理或汇报。

8.十三、测量员岗位职责1.努力学习技术知识,熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。

2.做好分管区的测量达标工作和文明安全管理,措施资料齐全。

3.做到、各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定,满足施工需求。

4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求,加强测量放线工作质量管理,落实测量复核制。

5.做到测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误、真实可靠。

6.做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作,保证精度,保持良好的使用状况。

7.完成项目经理交办的其它工作。

十四、机管员岗位职责1.认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规,管理好本岗位围的机械使用、检查、维修、保养工作。

2.格实行定机、定人、定职责、持证上岗、安全交底、交接班等安全制度,发现问题及时处理或向上级主管汇报。

]3.负责搞好机械台帐管理,对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。

4.参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施,参加现场中小型设备安装验收,监督整改措施落实,必要时行使安全否决权。

5.定期向主管领导汇报现场机械管理情况,提出改进案或建议。

6.协助有关部门做好对机械人员的教育、培训工作,检查机械人员的持证上岗情况。

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