突出四个方面 抓住四个重点
李文慧：突出四个着力 抓住四个关键---南阳日报重磅评论 打印版
李文慧：突出四个着力抓住四个关键着力科学发展突出‚四个着力‛抓住‚四个关键‛系列评论之一最近，市委书记李文慧在有关会议上和深入基层调研时反复强调，发展树立形象，发展赢得尊重，发展提升地位。
发展是第一要务，是我们解决一切问题的关键所在。
要着力科学发展，推动全市各项事业不断取得新成就。
科学发展观的第一要义是发展。
这种发展，决不是简单的量的积累和叠加，‚科学‛二字，是全面、协调、可持续的高度凝练。
着力科学发展，就是要紧紧扭住经济建设这个中心，努力破解‚钱从哪里来，人往哪里去，粮食怎么保，民生怎么办‛四道难题，加快转变经济发展方式，加快推进经济结构战略性调整，以新型工业化为主导，以推进农业现代化为基础，奋力走出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的‚三化‛协调科学发展的路子。
着力科学发展，要立足南阳市情，紧密结合南阳实际谋发展。
当前，我市站在了一个新的发展起点上，经济总量位居全省前列，但人口多、底子薄、基础差、人均水平低、大而不强的基本市情还没有发生根本改变。
纵向比，我们发展很快，进步很大；但横向比，我们与发达地区的差距日益扩大，而与后进地区的差距正在缩小。
举目河南，十几个兄弟市你追我赶，争先恐后，小市做大，大市做强，发展势头咄咄逼人。
环顾周边，作为省域副中心城市的襄樊、洛阳发展势头强劲，平顶山、驻马店、信阳等市正在蓄势奋起，一场没有硝烟的区域竞争已悄然展开。
跳出盆地看南阳，我们面临着不进则退、慢进亦退的严峻挑战。
应当清醒地看到，我市一产比重偏大，工业实力不强，服务业发展滞后，大个优势企业少，城镇化水平低，城乡发展不平衡，欠发达农业大市的痕迹还很明显，结构性、体制性、机制性等深层次矛盾依然存在。
要在日趋激烈的区域竞争中赢得主动，既不能夜郎自大、沾沾自喜，又不能妄自菲薄、自甘落后，惟有加快发展步伐，惟有着力科学发展。
着力科学发展，要强化发展意识不波动，扭住发展重点求突破。
实现科学发展，转变发展观念是前提，转变发展方式是重点，转变干部作风是保障。
聚焦目标要求做到四个突出
2019年5月31日，党中央召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，就主题教育活动总要求、根本任务、具体目标作了总体部署和具体要求。
为落实中央部署和贯彻习近平总书记重要讲话精神，省委书记、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长巴音朝鲁在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来，把这次主题教育作为重大政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铭记初心使命、激发奋进力量，精心组织，扎实推进，确保主题教育在吉林落地见效。
巴音朝鲁要求，要聚焦主题教育目标要求，突出理论武装，突出破解难题，突出深挖细照，突出“改”字当头，结合吉林实际，全面完成中央部署的各项专项整治任务，确保主题教育取得实实在在成效。
一、突出理论武装这次主题教育的第一个具体目标就是理论学习有收获。
开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一。
重点是教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
习近平总书记指出：“我们坚持和发展中国特色社会主义，必须高度重视理论的作用。
”在党的十九大报告中，习近平总书记提出领导干部要增强的八个本领，学习本领是前提和基础，学习的首要内容就是理论学习。
我们只有系统地掌握理论，才能认清历史的发展规律，才能全面、深刻、正确地把握现实，支撑自己的思想观念，从而在实践中坚定理想信念。
理论学习有收获的关键在于突出理论学习。
突出理论学习一是要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的根本任务，在全省各级党组织中来一次大学习，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，深刻领悟这一思想的政治意义、政治信仰、政治智慧、政治品格。
学院纪检监察工作总结
学院纪检监察工作总结xxxx年，纪委、监察处根据上级纪委的要求与学院党委的部署，以科学发展观为指导，积极协助党委紧抓党的十七届四中、五中全会精神以及中纪委、省纪委与省教育工委与教育厅的指示精神的贯彻落实，围绕学院中心工作，坚持以制度创新为着力点，以完善惩治与预防腐败体系为核心，以党风廉政建设责任制量化考核整改工作与纪律教育学习月活动为抓手，不断创新工作思路与方法，加强反腐倡廉制度与机制建设，全面提高广大师生员工、尤其是全体干部的思想认识，凝聚力量，全面推进我院党风廉政建设与反腐倡廉建设，为学院建设发展做出了贡献。
一、主要工作及成效(一)深入开展反腐倡廉教育与廉政文化建设活动，营造风清气正校园环境1、反腐倡廉建设大宣教格局不断完善首先强化校院两级领导班子的工作职责。
把反腐倡廉建设工作纳入各级党政整体工作规划与计划中，在校院两级班子中进一步明确职责，并通过党风廉政建设责任制量化考核，进一步强化第一责任人的思想意识与责任感，使反腐倡廉建设工作真正延伸到二级单位，真正发挥二级单位的积极性与创造性，主动谋划开展工作，做到有计划、有总结，有部署、有检查。
其次是强化领导体制与工作机制，进一步规范了校院两级工作机制，形成了学院党委统一领导与部署、以学院纪委牵头组织的学习宣传教育工作机制，进一步完善了反腐倡廉建设大宣教工作格局。
2、构建系统的学习宣传教育机制，不断推进反腐倡廉教育与校园廉政文化建设——创建两个教育平台。
一是创新反腐倡廉建设大宣教平台。
围绕学院二级管理体制改革的深入开展，着重抓好《中共xxxx药学院委员会关于加强下属党组织纪检工作的意见》与《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的贯彻落实，建立起反腐倡廉建设大宣教二级平台;二是创新校园廉政文化建设平台，廉政文化建设纳入学校校园文化建设中，以《廉洁修身》教育教学为主要平台，加强青年大学生廉洁教育。
——打造“三个学习宣传教育机制”。
一是大宣教组织机制。
党务公开工作情况汇报
党务公开工作情况汇报党务公开工作情况汇报今年以来，**区按照市委党务公开工作领导小组的要求，进一步总结实践经验，把深入推进党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，摆在更加突出的位置，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，全区党务公开工作得到进一步深化。
现将201*年全区开展党务公开工作情况汇报如下：一、201*年全区党务公开工作开展情况今年，围绕同步推进区、镇、村三级公开，主要做了以下工作：（一）调整充实组织机构。
根据领导调整和有关人员变动，以区委文件及时对区党务公开领导小组和办公室组成人员进行了调整。
同时，指导全区各级党组织根据本级领导班子换届和领导成员、工作人员变动情况，及时调整领导机构和工作机构，配齐配强工作人员，保持了工作的连续性。
区领导小组办公室对全区**个部门单位的党务公开分管领导和工作人员进行了重新统计，便于安排调度工作。
（二）抓好年度工作部署。
年初，在《全区党风廉政建设和反腐败工作意见》中，对今年党务公开工作进行了专门部署，并以《责任分工表》和《党风廉政建设责任书》形式，将工作责任落实到区党务公开领导小组各成员单位和其他部门单位。
5月份，区领导小组办公室印发了《201*年全区党务公开工作要点》，进一步细化了具体工作任务。
（三）统筹抓好多种形式公开。
我们按照“内容决定形式”的原则，积极推进多种形式的党务公开。
对只在党内公开的，重点以会议、文件、简报等形式进行公开；对适合单位内部公开的，重点通过公开栏进行公开；对需要向社会广泛公开的，利用廉政**网站的党务公开专栏进行公开，同时，积极利用电子显示屏、触摸屏、电视及《**通讯》实施公开。
此外，我们还开通了“廉政教育短信”、手机报，用于向党员领导干部即时公开党务信息。
（四）进一步加强示范点建设。
今年，在抓好原有示范点管理的基础上，以镇、街道和村居为重点，进一步扩大了党务公开示范点范围。
保密工作会议主持词
保密工作会议主持词各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢在2014年全县保密工作会议暨保密知识培训会上的主持词××县人民政府县长××2014年3月31日同志们：县委决定，今天召开2014年全县保密工作会议暨保密知识培训会，主要任务是总结2014年全县保密工作，安排部署2014年保密工作，县保密委员会与各保密要害部门签订责任书，对全县各单位有关人员进行保密知识培训。
出席今天会议的有；参加会议的有：全体县级干部，各乡镇党委书记、分管办公室的副书记或副乡镇长、办公室主任，县直各单位主要负责人及相关工作人员、公安局、法院、检察院的各科室负责人，各派出所的负责人，请与会人员自觉遵守会场纪律，维护好会场秩序。
此次会议共有五项议程。
下面，进行会议第一项：请县委常务副书记、县保密委员会主任××同志总结2014年全县保密工作，安排部署2014年保密工作；------------------------------------------------------------会议第二项：县保密委员会与各保密要害部门签订《2014年保密工作责任书》； ------------------------------------------------------------首先，请××乡党委书记上台签订责任书，××乡准备；------------------------------------------------------------下面，请××乡党委书记上台签订责任书，民宗局准备；------------------------------------------------------------下面，请民宗局局长上台签订责任书，××办准备；------------------------------------------------------------下面，请××办主任上台签订责任书； ------------------------------------------------------------其它保密要害部门会后到县委办签订责任书。
抓住四个重点健全四个体系形成四个机制
抓住四个重点健全四个体系形成四个机制在现代社会中，为了促进国家的经济、政治、文化和社会发展，我们需要健全四个体系，即经济体系、政治体系、文化体系和社会体系。
同时，为了确保这些体系的良性运作，我们还需要建立相应的机制。
下面将详细介绍这四个重点和相应的机制。
首先，经济体系是国家发展的基础和动力源泉。
经济体系主要涉及国家经济的组织、管理和运行，包括产业结构、市场机制、贸易体系等。
重点是建立健全的产业体系，促进产业升级和优化，提高国家经济的竞争力。
同时，还需要建立完善的市场机制，和完善现代市场体系，推动市场化经济的持续发展。
此外，还需要加强贸易体系的建设，加强国际贸易合作，拓宽国际市场，提高国家的贸易便利化水平。
为了确保经济体系的有效运作，可以建立健全的监管机制，加强市场监管和诚信建设。
其次，政治体系是国家治理的核心。
政治体系主要涉及国家的决策制定、权力分配和公共管理等方面。
为了形成健全的政治体系，需要加强政党制度建设，健全政治参与机制，推进政治体制。
重点是加强政府治理能力，提高政治生态的良好运行。
同时，还需要建立完善的权力制衡机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。
为了确保政治体系的健康发展，可以建立健全的监督机制，加强对政府行为的监督和制约。
第三，文化体系是国家软实力的重要组成部分。
文化体系主要涉及国家的文化传承、创新和传播等方面。
为了健全文化体系，需要加强文化产业发展，提倡创新精神，加强文化产品的创作和推广。
重点是保护和传承优秀的传统文化，加强文化交流与合作，增强国家文化的国际影响力。
同时，还需要加强文化教育体系建设，提高国民的文化素质和创造力。
为了推动文化体系的良性发展，可以建立健全的评价和激励机制，推动优秀的文化作品和人才的脱颖而出。
最后，社会体系是国家的基本组织和公共服务的提供者。
社会体系主要涉及社会保障、教育、医疗、住房等方面。
为了健全社会体系，需要加强社会管理和社会服务的能力，提高社会治理的水平。
突出四个方面抓住四个重点
突出四个方面抓住四项重点——北塔区田江乡对大学生村官管理的调研和思考张忠祥2008年推行大学生村官政策以来，我乡先后接纳大学生村官6名，其中2人考上了公务员、4人在岗。
田江乡认真落实大学生村官政策，突出“基础、制度、职能、水平”四个方面，抓住“位、管、拓、用”四字重点，管理尽职尽责，关怀无微不至。
大学生村官的工作兢兢业业，帮带工作成效明显，得到了领导和群众的一致好评。
我们主要做法如下：（一）夯实基础，重在“位”字上想办法。
有位才有为，大学生村官作为一新生事物和相对特殊的群体，想要他们有所作为，有位置是基础，因此乡党委、政府多措并举、想方设法帮助他们找到位置，找准位置。
一、寻得自己的“位置”是基础。
乡党委、政府对于新分来的每一位村官，都召开由乡党委书记主持的多层次会议，与他们谈心，引导他们寻得自己的位置——深入群众，服务群众。
二、获得村里的“位置”是重点。
村支两委接纳层度的多少，直接影响着大学生村官能不能顺利开展工作，因此乡党委、政府重点帮助他们在村里获得位置，对于每一位村官，乡党委都下达正式的任职通知，并组织村支两委人员，通过座谈会、讲座、学习的形式，让他们了解大学生村官政策，接纳大学生村官。
三、赢得群众的“位置”是核心。
大学生村官作为最基层人员，最直接与人民群众接触，因此获得人民群众的支持，在人民群众中赢得“位置”是核心。
乡政府开展的各项民生工程，如“春风行动”、五保户，特困户入户登记工作、“阳光工程”等都要求大学生村官作为主要工作人员参与其中，让他们密切与广大底层群众接触，赢得群众心中的“位置”。
（二）规范制度，重在“管”字上严要求。
大学生村官需要他们扎根基层，奉献青春，为新农村的建设贡献一份力，因此管理的好坏，影响其自身工作的发挥，进而影响到新农村建设的开展。
为此，乡党委、政府从强化管理入手，明确职责，严格要求，对大学生村官管理实行“三定”，即：定期检查、定期汇报、定期考评，保证管理到位，对具体管理实行“七有”，即：有领导、有安排、有过程、有记录、有检查、有监督、有实效，提升管理水平，提高管理效果。
突出“四个重点,加强四大建设”.ppt
2、新型工业化道路： 就是以工业化带动信息化，以信息化促进工业化， 要求走出一条科技含量高，经济效益好，资源消 耗低，环境污染少，人力资源优势得到充分发挥 的工业化道路。 3、优势产业： 是指一个国家或地区具有优势地位，极具发展潜力 的那些产业。
湘西州的优势产业：①矿产品加工； ②绿色食品开发； ③生物制药； ④旅游商品生产加工。
彭正刚县长在2010年县委经济工作会议上 指出：“毫不夸张的说，龙山发展的前途在交 通，命运在交通，成就在交通，这是由我们特 殊的县情决定的”。
一、“突出四个重点，加强四大建设”的基本内涵。
（一）我县发展思路的与时俱进。
（二）深入理解这一发展思路，必须把握的几个关键词。
1、交通： 指交通运输，包括公路、水路、铁路、航空和管道运输。
一、“突出四个重点，加强四大建设”的基本内 涵。
（一）我县发展思路的与时俱进。 （二）深入理解这一发展思路，必须把握的几个关键词。 1、交通： 指交通运输，包括公路、水路、铁路、航空和管 道运输。
权威数据显示： 交通基础设施建 设可拉动运输、建材、 旅游等多个相关产业 发展，每投资1亿元， 即可拉动GDP增加 0.42亿元。
2002年6月，里耶出土37000余枚秦简牍，复活了秦王朝历史，被称之为“进入 21世纪以来中国考古学上最为重要的发现”，古城遗址(秦简)被国务院特增补为第 五批“全国重点文物保护单位”。 2005年9月，里耶被批准为“全国历史文化名镇”。在不到3平方公里的地方， 同时拥有里耶战国古城遗址、魏家寨西汉古城遗址、大板东汉古城遗址、战国古墓 群、东汉古墓群，实属罕见。 2010年3月，里耶被批准为“全国特色景观旅游名镇”。同时，里耶古城是秦汉 遗珠之迷镇，湘西土家之名镇，酉水商埠之重镇。
保密工作领导讲话
保密工作领导讲话全厂保密工作会议上的讲话同志们：今天召开我们全体员工保密工作会议，对如何开展保密技术进行简单的培训。
我们必须深入开展保密教育，严格秘密载体管理，全面推进依法治密，不断加强队伍建设，保证了全厂重要秘密的安全。
在此，我就今后如何做好保密工作讲四点意见。
一、居安思危，防患未然，切实增强保密责任意识可以说，保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。
随着信息化网络化的迅速发展，电子党务、电子政务、电子商务逐步开展，在积极推进信息公开、资源共享的同时，如何确保厂事务在网上安全正常运转，对保密工作来说既是新的领域，也是新的挑战。
主要表现为“三个不到位”，即思想认识不到位，一些部门、领导、干部，甚至是我们的保密干部在思想上有一种误区，普遍存在“无密可保”、“有密难保”的思想。
如果我们头脑里没有忧患意识、没有安全意识、没有防范意识，没有保密意识，那么这就是我们在思想上最大的失密。
保密工作不出事就没事，一出事就是大事。
思想问题如果得不到及时纠正，就可能出大问题。
监督管理不到位，有的部门保密管理制度和各项制度措施不落实，重点涉密人员和涉密文件管理松懈，涉密计算机和网络防护薄弱。
组织领导不到位，对保密工作不够重视，工作落实不够到位。
因此，各部门和各部门，一定要正视差距，克服不足，努力消除隐患，切实做好保密工作。
二、把握重点，抓住关键，切实保障秘密安全抓好关键环节，确保党和国家重要秘密不泄露。
要突出抓好四个方面的管理工作。
突出抓好重点涉密人员的管理。
要切实提高重点涉密人员的保密意识，督促他们自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事，把保密制度变成日常工作的行动。
突出抓好关键部位的管理。
重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点，保密工作能否做好，能否确保不出问题，主要看这些部门的工作做的好不好，能不能不出问题。
要按照《关于保密要害部门、部位管理的规定》，对要害部门进行严格整理，严格按照保密工作程序执行。
2024年保密工作会议讲话范文(2篇)
2024年保密工作会议讲话范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们对本次保密工作会议的积极参与和支持。
作为一个全员参与的会议，我相信我们共同的目标是为了进一步提升我们的保密意识和能力，加强组织的信息安全保护，确保公司的核心竞争力和长期发展。
____年是我们公司的关键之年，面对复杂多变的国内外市场环境和激烈的竞争局面，我们成功地实现了一系列的重要阶段性目标，并且保持了持续稳定的发展势头。
这离不开我们全体员工们的共同努力和智慧，也是基于我们坚韧不拔的团队精神和对保密工作的高度重视。
保密工作作为企业安全的重要组成部分，其重要性不言而喻。
信息是我们企业最宝贵的财富，也是我们取得成功的基石。
随着数字化时代的到来，信息安全的威胁和挑战也日益增加，保护信息安全已经成为我们事关生死存亡的命题。
因此，我们必须高度重视保密工作，在保护公司信息安全的道路上毫不松懈。
面对国际间的信息战争、恶意竞争、网络攻击等各种形式的安全挑战，我们要主动担当，敏锐应对。
针对不同层面和领域的风险，我们将制定更加科学有效的防范措施和预案。
同时，我们要加强内部保密教育和监控，防止内部泄密和信息安全事件的发生。
只有保持高度的警惕性，不断提高保密意识，才能有效地提升我们的保密能力。
保密工作的重点还在于人员的管理。
我们要加强对员工的安全意识培养和教育，提高他们的安全风险意识，确保他们在工作中能够正确理解信息安全的重要性，并且遵循公司的保密规定。
同时，对于那些需要接触重要信息和秘密的员工，我们要加强培训和考核，确保他们具备相应的保密技能和素质。
另外，我们要加强对外部合作伙伴的管理和监督，对与公司有关的信息资产进行必要的保密约定和监控。
这样才能确保我们的商业秘密不会被泄露给竞争对手，保护公司的核心竞争力。
保密工作不仅仅是一项技术工作，更是一项全员参与的工作。
我希望大家能够共同努力，形成全员保密的工作氛围，将保密意识融入到日常工作中的方方面面，做到自觉保密、自律保密、自我保护，并且相互监督，共同守护好公司的信息安全大门。
《九年级道法期中质量检测试卷讲评》
“讲要升华，评要点睛”——浅谈讲评课尊敬的各位领导、来自教学一线的各位专家、老师们：大家下午好！试卷讲评课作为一种反思性的教学活动，重在反思，重在查漏补缺，发现问题，揭示问题的症结，寻找解决问题的有效途径。
东方中学白老师的这节课，很好地抓住了讲评课的特点，课堂精彩不断，亮点纷呈，达到了“讲要升华，评要点睛”的效果，突出表现在四个方面：一是抓住重点，讲典型二是分析思路，讲规律三是甄别题型，讲技巧四是迁移延伸，讲变化具体来看：一、抓住重点，讲典型传统的讲评课往往从头到尾面面俱全按部就班地讲，既浪费时间，又难有成效。
这节课大胆取舍，用简明的柱状图展示出错率，找出出错率较高的选择题的第6、8小题，非选中的11.1、13.1两小问作为本节课的重点，把这几个重点作为典型详细分析，找出学生出错的原因是什么，学生需要弥补的是什么，等等。
这样抓住重点，讲典型，针对性强，效果好。
二、分析思路，讲规律这节课最大的特点就是突出答题思路的引导，及答题规律的总结。
比如对出错率最高的选择题第6题的思路引导：审题干，抓住题干的关键词“小车斑马线礼让老人”“老人鞠躬致谢”，引出题干的核心观点：文明交往、尊重他人、遵守交通法规；审题肢，四个题肢的表述都正确；审关系，四个题肢中，哪些符合题干的核心观点，哪些不符合，本题中，很明显题肢①不符合，故排除掉，②③④相符，应选择。
这样细剥葱式的层层引导，使得学生即学会了分析思路，同时又掌握了这一类试题的答题规律。
同样，对非选中的11.1、13.1两小问，也是先引思路，思路清晰了，也就会分析了，答题规律也就出来了。
更难得可贵的是，本节课的答题规律不是生硬的总结出的，而是在分析试题的过程中水到渠成、自然而然引导出来的。
我认为这样的引导、分析，比生硬的讲解要强百倍。
三、甄别题型，讲技巧这次期中考试的试题完全模仿中考，分选择与非选两大类，课堂上，白老师针对这两种题型，分两大块分别进行了典型错题的分析、解题思路的引导、答题方法与技巧的归纳总结，设计思路非常清晰，分析引导非常到位。
人大代表学习心得体会(共9篇)
学习体会吴华明人大代表根在人民。
人大代表来自于人民，服务于人民，对人民负责，受人民监督。
把群众的愿望反映出来，把群众的智慧集中起来，把群众的力量凝聚起来，全心全意为人民服务，千方百计为群众办实事，一切为民，这是人大代表为政之要。
要忠实代表人民群众的利益和愿望，我认为，人大代表在工作实践中必须紧紧围绕“恒、深、准”三个字进行努力。
所谓“恒”，就是要随时随地听取人民群众的意见和要求。
要做到“恒”，就要认真做到以下三点：一是要愿听。
国以民为本、党以民为基，人民群众是决定国家命运和影响国家前途的根本力量，切不可认为人民群众的声音都是些矛盾声、困难声、麻烦声，多一事不如少一事而不愿听。
二是要会听。
了解社情民意，就要想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需。
三是要常听。
要努力代表、实现、维护好人民群众的利益，作为人民代表就必须始终保持同人民群众的密切联系，切不可认为浅尝辄止就能抓准人民群众反映强烈的“热点”、“难点”、“焦点”问题，只有常听，才能及时了解群众的愿望和要求，反映民意、集中民智。
所谓“深”，就是要在深入实际体察民情、社情、政情中注意调查研究的深度。
要做到“深”，就要认真做到以下三点：一是调查要深入。
要听基层群众讲；要到当事人中间去，到事情发生的现场去，到知情的老百姓中去；要多方了解情况，多方听取意见，不能走马观花、蜻蜒点水、以偏概全、主观臆断；要认认真真地了解社情民意，体察人民群众的疾苦，掌握真实而宝贵的第一手材料。
二是研究要深刻。
要坚持去粗取精与去伪存真相结合、定量分析与定性分析相结合，对所掌握的情况进行分析归纳，透过纷杂的现象，从中找出事物的本质和规律性；要避免浅尝辄止、敷衍了事，多问几个为什么，抠到最后，直到水落石出。
三是作风要深入。
注重调查研究是当好人大代表的前提和基础，植根于众听民声，要始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，深入基层、深入实际、深入群众、倾听群众呼声、反映群众意愿、集中群众智慧，才能使各项决策和工作符合实际和群众要求。
保密管理制度
保密管理制度一、保密工作概述了解几个概念 1.国家秘密：“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”。
国家秘密秘级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级，保密期限分别不超过30年、20年和10年，密级和保密期限可以根据情况适时变更。
2.工作秘密：工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。
3.商业秘密：根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.国家秘密、工作秘密、商业秘密三者的区别 (1)三个“秘密”的法律特征不同。
“国家秘密”的法律特征有三点：①关系国家的安全和利益的事项。
②依照法定程序确定。
③在一定时间内只限一定范围的人员知悉。
5.“商业秘密”的法律特征有四点：①不为公众所知悉。
②能为权利人带来经济利益。
③具有实用性。
④权利人采取了保密措施。
6.“工作秘密”其含义包括两点：①除国家秘密以外的，在公务活动中不得公开扩散的事项。
②一旦泄露会给本机关、单位的工作带来被动和损害。
三个“秘密”一旦泄露危害的对象不同。
“国家秘密”一旦泄露危害的是国家的安全和利益。
“商业秘密”一旦被侵犯，会损害商业秘密权利人的利益，严重的会危及市场秩序。
如果经营信息和技术信息一旦泄露后会损害国家安全和利益，那它就应该被定为国家秘密而不是商业秘密。
“工作秘密”一旦扩散或公开，会给本机关工作造成被动和损害。
三个“秘密”一旦泄露所承担的法律责任不同。
“国家秘密”一旦被泄露，除了要承担行政责任外，构成犯罪的还应承担刑事责任。
“商业秘密”一旦侵犯，并构成不正当竞争行为，要分别承担民事赔偿责任、行政处罚责任或刑事责任。
“工作秘密”一旦泄露，要承担行政责任，受到行政处分。
二、保密意义和划分（一）、为加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护公司正常经营管理秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。
抓住“四个关键”解决突出问题
抓住“四个关键”解决突出问题作者：省人力资源和社会保障厅来源：《新长征》 2014年第1期省人力资源和社会保障厅党的群众路线教育实践活动，中央明确提出以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，以作风建设为聚焦点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。
作为民生工作的重要部门，省人社厅在服务发展、改善民生、维护稳定的工作实践中，天天与群众打交道，事事连着群众的切身利益。
重大的责任、特殊的使命，要求全厅党员干部必须以更强烈的责任感和紧迫感积极投身教育实践活动，切实改进工作作风，密切联系人民群众。
在教育实践活动中，省人社厅通过抓住“四个关键”（根源、根本、实效、长效）、选准“一个突破口”（政策制定论证不够充分、执行不够到位）、创新“两个载体”（三体察一创建、打造阳光人社），认真解决突出问题。
抓根源，着力在解决“总开关”问题上下功夫。
在全厅的教育实践活动部署前，厅党组首先认真学习了中央和省委的有关文件，认识到“四风一顽症”的根源在于理想信念淡化，党性观念弱化，世界观、人生观、价值观改造不彻底。
因此，活动一开始，就把搞好理论武装、加强“三观”改造作为重要环节突出来抓。
学习中，注重发挥领导带头作用，厅领导班子落实了“四个一”学习计划（党组书记作一次专题辅导、班子集体进行一次集中交流、厅级干部每人讲一次党课、班子成员参加一次支部学习）。
先后召开两次中心组学习扩大会，安排厅级干部交流学习。
注重发挥督导引领作用，活动领导小组办公室坚持随时抽查通报各支部的学习情况，采取查阅读书笔记、组织体会交流、网上答题测试等多种形式督促引导学习，使全厅86个党支部都做到了有计划、有措施、有交流、有成果。
注重强化深层思考，把群众提出的问题整理出来发给每名党员干部，同时为每人发放一本《新长征》学习问答专刊，引导大家联系群众提出的意见建议和杂志中列出的63个问题，学习党的历代领导人关于群众路线的重要论述，对照党章和问题照镜子，从理想信念、党性修养、端正“三观”、巩固执政地位上切实深入思考问题，认真解决“根源”问题，从而确保了教育实践活动的高起点。
做好办公室工作的几点思考
做好办公室工作的几点思考一、办公室的重要职责是服务办公室工作千头万绪，没有一项离开服务这个主题的。
我们有时会抱怨领导不重视办公室工作，或者感到我们每天很忙很累，领导还不是很满意。
这里面可能有体制机制方面的原因，也可能有领导所站角度的问题，但是，我认为更多的还是应从我们服务的质量和效率方面找一找原因。
常言道“有为才能有位，有位才能更加有为”。
作为办公室人员，首先要明确，搞好服务是我们最重要、最基本的职责。
（一）孰轻孰重，突出政务服务在办公室工作中，政务服务和事务服务各有其重要性，都是整体工作的一部分。
但二者并不是平分秋色，等量齐观。
对办公室来讲，政务服务重于事务服务。
政务服务优劣，直接关系到领导决策贯彻落实的好坏。
政务服务贯穿于整个中心工作，渗透到工作的每一个层面。
在决策前，办公室是领导的外脑和助手，要尽可能提供第一手资料，并进行初步的综合分析，提出有价值的参考意见。
在决策中，又要准确无误地领会领导意图，吃透上级精神，在深刻理解的基础上与领导保持一致。
在决策后，要善于迅速制定出落实方案，在缜密中体现果敢，在细致中突出效率，协调各部门原原本本地贯彻落实。
因此，政务服务是纲，纲举目张。
当然，事务服务也要细心周到，也要滴水不漏。
作为办公室，抓住政务服务就是抓住了主要矛盾，就是抓住了矛盾的主要方面。
办公室工作庞杂、忙乱，如果分不清轻重缓急，胡子眉毛一把抓，往往会陷入事务堆中难以自拔，搞得越忙越乱，越辛苦越被动。
一个合格的办公室，必须把政务服务当作第一要务，做到超前谋划，周密安排，迅速落实，准确反馈，在纷繁复杂的工作中理出头绪，从容应付，争取工作的主动权。
（二）沉着冷静，突出重点服务办公室每天要处理很多日常工作，要保证整个机关的高效运转，必须有一种“大将风度”，处变不惊，临乱不慌，在沉着冷静中理出工作思路，突出重点服务。
什么是重点？领导关注的热点就是重点，推进工作的难点就是重点。
当然，重点也往往因时因地而异，一个阶段有一个阶段的重点，一项工作又有一项工作的重点环节，在具体操作中，学会准确捕捉，冷静思索，科学把握。
经验材料“四抓四提升”推动“干部作风能力提升年”活动走深走实
经验材料“四抓四提升”推动“干部作风能力提升年”活动走深走实四抓四提升，是指在“干部作风能力提升年”活动中要重点抓好四个方面的内容，以推动活动的深入落地。
首先，“四抓”要抓住四个重点环节，分别是：抓好选人用人，抓好考核评价，抓好培训提升，抓好纪律约束。
选人用人是企业发展的基础，要确保选出的干部高素质、高能力，能够胜任工作。
考核评价是激励系统的重要一环，要公平、公正地对干部进行考核，鼓励他们扬长避短，不断提升自己的能力水平。
培训提升是干部能力提升的关键环节，要注重培训的实效性，培养出具有前瞻性、创新性的干部。
纪律约束是保证活动顺利进行的前提，要强化纪律意识，加强监督，营造风清气正的工作环境。
其次，“四提升”要提升四个方面的能力，分别是：提升政治能力，提升业务能力，提升组织能力，提升创新能力。
政治能力是干部能否正确运用马克思主义的世界观和方法论分析问题、作出决策的关键，要提升对党的理论和方针政策的理解和把握。
业务能力是干部能否熟悉并掌握自己所负责的业务，能否解决实际问题的能力，要注重实践和学习相结合，不断提升自己的业务水平。
组织能力是干部是否能够有效地组织工作，协调各方资源，保证工作的顺利推进，要注重沟通和协调能力的培养。
创新能力是培养干部敢于创新、善于创新的能力，要鼓励干部敢于尝试新事物，勇于突破传统的束缚。
为了推动“干部作风能力提升年”活动走深走实，我们还需要做好四方面的工作。
第一，要加强组织领导，明确责任分工，确保活动的顺利进行。
第二，要加强宣传教育，提高广大干部的参与度和积极性。
第三，要加强监督检查，确保干部作风能力提升年活动的真实性和有效性。
第四，要加强总结经验，及时发现问题，推动干部作风能力提升年活动的不断完善。
通过“四抓四提升”的方式，我们相信能够使“干部作风能力提升年”活动取得实实在在的成效。
这不仅可以推动干部作风的转变，还可以提高干部的能力水平，为企业的发展提供有力的支撑和保障。
让我们共同努力，让这个活动成为促进干部队伍建设和企业发展的重要契机。
2024年在企业保密培训会议上的讲话范文（2篇）
2024年在企业保密培训会议上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个重要的企业保密培训会议上与各位分享一些关于保密工作的观点和经验。
随着社会的发展与竞争的加剧，保密工作越来越关乎企业的竞争力和可持续发展。
因此，在今天的演讲中，我将重点讲解保密工作的重要性以及____年保密工作的发展趋势和挑战。
首先，我想强调保密工作的重要性。
企业的保密工作不仅仅是遵守法律法规的要求，更是保护企业核心技术和商业机密，确保企业的正常运营和竞争优势的需要。
保密工作直接关系到企业的利益和声誉，任何泄密事件都可能给企业带来巨大的损失。
因此，我们每个人都有责任和义务保守公司的秘密，以及保证我们的同事也能够做到。
其次，我将向大家介绍____年保密工作的发展趋势和挑战。
随着信息技术的快速发展，企业面临着越来越多的信息安全威胁和泄密风险。
网络攻击、数据泄露、内部员工的不当行为等都在不断挑战着企业的保密工作。
因此，我们必须不断加强保密意识，提高安全防范能力。
针对这些挑战，我想提出以下几点建议：一、加强保密人员培训。
保密工作的关键是人员意识和素质的提升。
我们应该定期组织保密知识培训、技术操作培训等，提高员工的保密意识和保密能力。
二、完善保密管理制度。
企业应建立健全的保密管理制度，明确保密责任人、保密审查程序和保密措施，并定期进行评估和改进。
三、加强信息安全保护。
企业应加强对关键信息资产的保护，建立综合的信息安全管理体系，确保信息的机密性、完整性和可用性。
四、加强内部监控和检查。
企业应加强对内部员工的监控和检查，建立完善的内部保密监督制度，及时发现和处理保密风险。
五、加强与外部合作伙伴的保密合作。
企业的合作伙伴也是信息泄密的重要来源，我们应加强与外部合作伙伴的保密合作，共同维护信息安全。
最后，我想强调保密工作是一个系统工程，需要全员参与和负责。
只有我们每个人都积极行动起来，才能真正做到信息的保密和安全。
所以，请大家从自身做起，加强保密意识，提高保密能力，共同推动企业保密工作的发展。
军委明确的基层官兵重点查纠的4个方面突出问题
军委明确的基层官兵重点查纠的4个方面突出问题一是严守巡察纪律，任何时候任何情况下都不能逾越政治纪律、廉洁纪律和保密纪律的红线。
二是坚持“两不原则”，就是不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查的职责。
三是加强请示报告，巡察组实行组长负责制，必须按程序按规定按权限开展监督，遇到重大问题、重要情况要及时报告，未经批准不得擅作主张、越权行事。
四是带头改进作风，注重克服形式主义、官僚主义，切实为基层减负，着力提高巡察综合效能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
突出四个方面抓住四项重点
——北塔区田江乡对大学生村官管理的调研和思考
张忠祥
2008年推行大学生村官政策以来，我乡先后接纳大学生村官6名，其中2人考上了公务员、4人在岗。
田江乡认真落实大学生村官政策，突出“基础、制度、职能、水平”四个方面，抓住“位、管、拓、用”四字重点，管理尽职尽责，关怀无微不至。
大学生村官的工作兢兢业业，帮带工作成效明显，得到了领导和群众的一致好评。
我们主要做法如下：（一）夯实基础，重在“位”字上想办法。
有位才有为，大学生村官作为一新生事物和相对特殊的群体，想要他们有所作为，有位置是基础，因此乡党委、政府多措并举、想方设法帮助他们找到位置，找准位置。
一、寻得自己的“位置”是基础。
乡党委、政府对于新分来的每一位村官，都召开由乡党委书记主持的多层次会议，与他们谈心，引导他们寻得自己的位置——深入群众，服务群众。
二、获得村里的“位置”是重点。
村支两委接纳层度的多少，直接影响着大学生村官能不能顺利开展工作，因此乡党委、政府重点帮助他们在村里获得位置，对于每一位村官，乡党委都下达正式的任职通知，并组织村支两委人员，通过座谈会、讲座、学习的形式，让他们了解大学生村官政策，接纳
大学生村官。
三、赢得群众的“位置”是核心。
大学生村官作为最基层人员，最直接与人民群众接触，因此获得人民群众的支持，在人民群众中赢得“位置”是核心。
乡政府开展的各项民生工程，如“春风行动”、五保户，特困户入户登记工作、“阳光工程”等都要求大学生村官作为主要工作人员参与其中，让他们密切与广大底层群众接触，赢得群众心中的“位置”。
（二）规范制度，重在“管”字上严要求。
大学生村官需要他们扎根基层，奉献青春，为新农村的建设贡献一份力，因此管理的好坏，影响其自身工作的发挥，进而影响到新农村建设的开展。
为此，乡党委、政府从强化管理入手，明确职责，严格要求，对大学生村官管理实行“三定”，即：定期检查、定期汇报、定期考评，保证管理到位，对具体管理实行“七有”，即：有领导、有安排、有过程、有记录、有检查、有监督、有实效，提升管理水平，提高管理效果。
每一季度，由大学生村官所在村的村支两委对其工作进行全面检查，将检查结果汇报给乡党委组织委员，再由乡组织委员组织相关领导进行考评。
平常管理由乡组织委员全权领导，乡组织干事负责安排，逐步推进，做好记录，乡党委书记进行监管，从而力求取得实效。
（三）强化职能，重在“拓”字上做文章。
乡党委、政府以深入基层，扎实为人民服务为出发点，
以帮助促进农村事业发展为落脚点，在工作中强化大学生村官的职能，拓宽职能范围，拓展职能深度。
1、拓宽职能范围。
虽然大学生村官的职位一般定于村支书助理或村主任助理，但他们作为高素质人才去充实基层干部队伍，必然需要他们去接触各方面的工作从而拓宽为群众服务的范围。
乡党委政府鼓励和领导大学生村官不拘于本身职位限制，为村里的工作尽可能的多贡献出一份力。
2、拓展职能深度。
基层党建由于基层干部队伍文化素质不高，难以得到有效的开展，而大学生村官做为最深入人民群众的党员干部，其自身党性的学习和培养又尤为重要。
因此我们将两者有机的结合在一起，以大学生村官为主力军在基层党组织中开展各类形式的党建活动，拓展他们的职能深度，既能加强基层党建的建设，又能强化他们的党性意识，树立一心一意为人民服务的理念。
（四）提升水平，重在“用”字上下功夫。
对大学生村官的使用，乡政府认真落实三项措施，充分发挥大学生村官的作用，提升使用水平。
一是坚持全勤上班，做到“人常在”。
村里有时的确比较清闲，但务必要保证正常上班时间均在岗。
二是坚持经常督促检查，做到“管得严”。
对于大学生村官所在的村，规定村支两委定期上报大学生的工作和管理情况，实行常态管理。
三是坚持整合运用，做到“用得活”。
充分挖掘大学生村官的能力，在使他们做好村
里工作的同时，乡党委、政府组织他们到乡政府各部门学习，不仅能让他们接触乡政府各方面的工作，提升自己的工作能力，而且能让他们熟悉乡政府各部门的工作流程，为本村村民去乡政府办事提供咨询和帮助。
让大学生村官起到充实基层干部队伍、提升基层干部队伍整体素质的作用；取得为新农村建设提供活力、加速农村各项事业发展的成效；实现体现自身价值、兑现服务人民回报社会承诺的目的。
在以后的工作中，注重成效建设，让大学生村官在新农村的建设中更好的发挥自己的光和热，取得更多的成绩。