公司设备管理制度3篇

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设备、设施管理制度范文(3篇)

设备、设施管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范和完善设备、设施的管理，确保其安全可靠地使用，并且保护工作人员的生命与财产安全。

本制度适用于公司内所有设备、设施的管理。

二、定义1. 设备：指用于生产、工作或其他活动的各种机械、电子、电气或仪器仪表等装置。

2. 设施：指公司内部场所或空间的各种建筑、构筑物以及与之相关的设备、设施。

三、责任与义务1. 公司管理层有责任建立健全设备、设施的管理制度，并且组织实施，确保制度的有效性。

2. 每个部门的负责人有责任对所属设备、设施进行管理，并确保其正常运行和维护。

3. 工作人员有权利和义务使用设备、设施，并应按照规定的程序和要求进行操作和维护。

四、设备、设施的购置与验收1. 设备、设施的购置应经过层层审批，并由专业人员进行评估和选型，并且严格按照采购程序进行操作。

2. 设备、设施的验收包括进货验收和定期检查验收。

进货验收应包括外观、功能和性能等方面的检查，定期检查验收应按照设备、设施的使用寿命和使用频率进行安排和执行。

五、设备、设施的维护与保养1. 设备、设施的维护与保养是保持其正常运行和延长使用寿命的重要手段。

2. 维护保养工作应有专职人员进行，并且按照制定的周期和要求进行操作。

保养工作应包括设备的清洁、润滑、紧固、调整等方面。

3. 设备的日常巡查应由专门人员进行，检查内容包括电气设备的绝缘状况、消防设施的完好性、安全阀的压力等。

六、设备、设施的保险与维修1. 公司应购买适当的保险来保障设备、设施的安全和工作人员的财产安全。

2. 设备、设施的维修应由专职人员和专业公司进行，保修期内的维修费用由供应商承担。

七、事故与隐患的处理和报告1. 发生设备、设施事故时，相关人员应立即采取措施进行紧急处理，并及时向管理层报告。

2. 发现设备、设施隐患时，应及时上报给相关部门，并采取措施进行限制使用或修复。

八、设备、设施的报废与更新1. 设备、设施达到使用寿命或不能正常使用时，应进行报废处理。

设备部管理制度范本3篇

设备部管理制度范本3篇设备部就是专门管理设备的部门，为了更好管理，需要制定一些制度。

今天小编就给大家介绍设备部管理制度范本，希望对大家有帮助!设备部管理制度范本篇一第一章总则为了保证设备管理部工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高设备管理部干事的思想素质和工作能力、强化本部组织建设，特制定本条例。

学生会干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章例会制度例会是设备管理部工作组织和自我管理的一项重要内容。

通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会定于每周一晚六点至七点。

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第三章工作制度(一)在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

(二)在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

(三)每位干事写一份本学期个人工作计划。

(四)所有干事要积极参与本部的活动，并且每人写一份活动策划书及活动总结。

(五)周一至周日每早七点半、晚六点半有相应的组值班。

(六)有以下行为均被取消年度“优秀学生干部”评选资格：1、开会无故迟到三次;2、开会无故缺勤两次;3、上课检查未按时完成;4、组织安排活动，安排人员无故缺席。

(七)奖励制度：1、对于工作认真、表现突出的成员存档，在年度评优评先时优先考虑。

2、对于工作创新、有想法的成员，在年度评优评先时优先考虑。

(八)处分制度：1、部内处分分为：警告、严重警告、记过、劝退。

2、考勤一次无故缺席，部门做出警告处分。

3、考勤三次无故缺席，部门做出严重警告处理。

4、部内成员如果出现徇私、包庇情况，根据情节给予严重警告或是开除处理。

企业设备安全管理制度范文(3篇)

企业设备安全管理制度范文1. 安全管理目标企业设备安全管理的目标是保障设备的安全性和可靠性，确保正常生产运营，减少事故和损失，提高安全生产水平和持续发展能力。

2. 安全责任2.1 企业设备安全是全体员工的责任，各部门负责人是设备安全的直接责任人，应组织实施相关的安全管理措施，确保设备安全。

2.2 设备安全管理部门负责设备安全管理制度的建立、落实和监督，协助各部门开展设备安全工作。

2.3 全体员工应遵守设备使用规范，积极参与设备维护、检修和安全隐患排查，及时上报设备故障和异常。

3. 设备安全管理制度3.1 设备购置和验收3.1.1 设备采购需按照公司采购流程规定进行，经过合格供应商的甄选和评估。

3.1.2 设备验收工作由设备管理部门负责，对设备的质量、性能和功能进行全面检查和测试，确保设备达到预期使用要求并安全可靠。

3.2 设备安全操作规范3.2.1 设备操作人员应按照操作规程进行操作，并参加必要的培训，掌握设备的正确使用方法。

3.2.2 操作人员应定期进行设备操作技能的考核和练习，确保技能熟练和操作规范。

3.2.3 操作人员在操作设备时应佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、耳塞等，在高风险场所操作时应佩戴防护面具、防护手套等。

3.3 设备维护与保养3.3.1 设备维护工作由设备管理部门负责，定期制定维护计划，并委托专业人员进行维护和保养。

3.3.2 维护人员按照维护计划进行设备检修、清洁和润滑等工作，检查设备是否存在异常和隐患。

3.3.3 维护人员在进行设备维护时应遵循操作规程，确保自身和设备的安全。

3.4 设备安全检查和隐患排查3.4.1 设备管理部门应定期组织设备安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保设备的安全和正常运行。

3.4.2 检查人员应严格按照检查标准进行检查，发现问题应及时上报并提出整改方案。

3.4.3 隐患排查工作应及时整改，并进行记录和追踪，确保问题不再发生。

3.5 设备事故与故障处理3.5.1 设备事故发生时，应立即采取应急措施，保护人员安全，并报告设备管理部门，协助进行事故调查和处理工作。

某企业生产设备管理制度范文(三篇)

某企业生产设备管理制度范文一、设备管理制度的目的和背景1.前言本企业生产设备是生产活动的重要资源，对于保证生产顺利进行和提高企业经济效益具有重要意义。

为了规范设备管理工作，保证设备的正常运行和维护，提高设备利用率，特编制本《设备管理制度》。

2.目的本制度的目的是建立健全设备管理制度，确保设备的正常运行和安全使用，最大限度地提高设备的利用效率和寿命，有效控制和降低企业的设备运行成本。

3.背景随着企业的发展，生产设备的种类和数量逐渐增加，设备日常管理面临着诸多挑战。

过去，企业对设备管理比较随意，导致设备维修、更换等问题频繁发生，造成了较大的资源浪费。

为了解决这一问题，我们有必要制定一套科学、规范的设备管理制度。

二、设备管理的基本原则1.综合管理原则综合管理是设备管理的基本原则，包括设备的规划、采购、使用、维护、更新和报废等全过程管理。

要全面考虑设备的各个环节，合理分配资源，提高设备的整体效益。

2.预防为主原则设备管理应以预防为主，通过定期检查、维护和保养，及时排除隐患，防止设备故障的发生。

同时，要加强员工的设备使用培训，提高员工的操作技能和安全意识。

3.安全第一原则设备管理必须把安全放在第一位，确保设备的安全运行，防止事故发生。

所有操作人员必须严格遵守操作规程，穿戴防护设备，做好安全防范工作。

4.经济效益原则设备管理要以经济效益为出发点，通过合理的设备配置和使用，降低能源消耗、减少设备故障率、提高设备利用率等措施，最大限度地提高设备的经济效益。

5.科学管理原则设备管理要根据设备特点和使用环境，采用科学的管理方法，提高管理水平。

同时，要不断引进先进的管理技术和设备，推动设备管理的创新和改革。

三、设备的分类和管理要求1.设备分类（1）生产设备：包括生产线、机械设备、工艺设备等。

（2）辅助设备：包括电气设备、供水供电设备、通风设备等。

2.设备管理要求（1）设备购置：严格按照采购程序进行设备的选型、招标和采购，确保设备的质量和性能符合企业要求。

设备的使用和维护管理制度范文（3篇）

设备的使用和维护管理制度范文一、目的与适用范围本制度旨在规范和管理公司内各类设备的使用和维护工作，保障设备的安全、稳定和有效运行。

适用于公司内所有设备的使用和维护管理工作。

二、责任与权限1. 公司设备管理部门负责设备的统一管理和维护工作，制定设备使用和维护标准，并监督各部门的执行情况。

2. 各部门负责自身所用设备的日常使用和维护，同时配合设备管理部门进行定期检查、保养和维修工作。

三、设备的使用管理1. 设备使用前，用户必须经过相关培训，并获得设备管理部门的授权。

2. 使用设备时，必须按照设备操作手册中的规定进行操作，不得随意更改设备设置。

3. 设备使用完毕，必须及时关机并拔掉电源插头，保证设备安全。

4. 设备使用人员要定期检查设备的工作状态和性能，如发现异常情况应及时报告设备管理部门。

5. 禁止未经授权拆卸、修理设备，发现设备故障或异常情况时，应立即报告设备管理部门。

四、设备的维护管理1. 设备使用部门应按照设备管理部门的安排，定期进行设备的保养和维修工作。

2. 定期对设备进行清洁、润滑和更换耗材等维护工作，确保设备的正常运行。

3. 设备管理部门要对设备进行定期的巡检和维护，定期检查设备状况，及时发现并处理设备故障和异常情况。

4. 设备故障或异常时，设备管理部门应及时组织维修人员进行维修或更换设备，确保设备的正常运行。

5. 设备报废后，设备管理部门负责安排设备的处置，确保环境和安全要求。

五、设备安全管理1. 设备使用人员在使用设备时要注意安全，遵守相关安全规定，确保自身和他人的安全。

2. 禁止在设备周围存放易燃易爆物品，确保设备的安全运行。

3. 设备管理部门要确保设备的安全性能和防护功能完好，及时修复损坏的安全设备。

4. 对于需进行检修、保养和维修的设备，设备管理部门应提前制定并遵守相关安全操作规程，确保人员操作安全。

六、违规与处罚对于违反设备使用和维护管理制度的行为，将进行相应的处罚和纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣发奖金或清退等。

某企业生产设备管理制度（3篇）

某企业生产设备管理制度公司生产设备管理制度1. 设备使用申请流程：- 员工/部门需要使用特定设备时，必须提出书面申请。

- 申请表格应包括设备名称、规格、数量、使用时间、使用地点等详细信息。

- 申请表格必须经过所在部门经理审批后，才能提交给设备管理部门。

2. 设备采购流程：- 设备采购需经过设备管理部门核准，其中应包括设备需要性及预算评审。

- 设备管理部门需要对供应商进行评估，以确保高质量、可信赖的设备供应。

- 设备采购合同应事先经由法务和财务部门审核。

- 设备管理部门应与供应商协商关于设备质保、维修及售后服务的条款。

3. 设备使用规范：- 员工/部门必须遵守设备的操作手册和安全手册。

- 员工/部门必须定期进行设备保养，包括清洁、润滑和更换零部件。

- 员工/部门不得擅自改变设备的任何设置，并在发现设备异常时立即报修。

- 禁止使用损坏的设备，必须将其报修或更换。

4. 设备维护和维修：- 设备管理部门应有专人负责设备维护和维修。

- 设备管理部门应制定设备维护计划，并按计划定期进行维护。

- 设备故障应立即报修，并由设备管理部门及时处理修理。

- 设备管理部门应建立设备维修记录和故障统计，以便于设备维护和管理评估。

5. 设备报废：- 设备管理部门对于老化、无法维修或不再需要的设备，应及时进行报废处理。

- 设备报废需经过设备管理部门进行评估和审批，并按规定程序进行封存、销毁或转让。

6. 设备管理部门职责：- 监控设备的使用状态和维护情况。

- 制定设备使用和维护的操作指南和标准。

- 协调设备采购、维修、报废等相关事宜。

- 定期检查设备，并对设备进行维修和保养。

- 培训员工正确使用设备和维护设备的方法。

- 建立设备档案和维修记录，做好设备管理和维护统计分析。

以上制度仅作参考，具体的生产设备管理制度还应根据企业的实际情况进行制定，并定期进行评估和更新。

某企业生产设备管理制度（二）企业生产设备管理制度第一章总则第一条为了规范企业生产设备的管理，保障设备的正常运行，提高生产效率，确保产品质量，制定本制度。

企业设备和设施安全管理制度(3篇)

企业设备和设施安全管理制度一、总则企业设备和设施安全管理制度是为了保障企业设备和设施的安全、稳定运行，提高生产效率和工作环境质量，保护员工的人身财产安全，同时遵守法律法规和企业内部规章制度，确保企业的可持续发展。

二、适用范围本制度适用于所有进入企业设备和设施区域的人员，包括职工、访客、供应商等。

三、设备安全管理1. 设备检查与维护（1）按照设备使用手册和使用说明书，正确操作设备，不得进行未经许可的操作。

（2）定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行，如有异常及时报告上级。

（3）规范使用设备，不得进行超负荷使用和私自改变设备参数。

（4）严禁私自拆卸设备，如需维修或更换，请及时上报相关部门。

2. 设备保护与防护（1）正确使用设备的防护装置，确保操作安全。

（2）设备运行期间，禁止将任何物品放置在设备上。

（3）对于易燃、易爆、有毒等特殊性质的设备，要进行专门的防护和管理。

3. 设备操作培训（1）新进入工作岗位的员工，应进行设备操作培训，并取得相关的操作资质。

（2）定期对已有员工进行设备操作培训和考核，确保员工具备必要的操作技能。

四、设施安全管理1. 设施维护与管理（1）定期对企业设施进行检查和维护，确保设施的正常运行。

（2）严禁私自改变设施结构和布局，如有需要请上报相关部门。

（3）对于易损坏的设施，要进行专门的保护和防护。

2. 设施安全防护（1）遵守消防安全规定，保持设施的防火安全。

（2）定期对设施进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施。

（3）设施周边要保持清洁，防止积水、杂草等造成的安全隐患。

3. 设施使用规范（1）严禁将设施用于不正当用途，如有违规行为将受到相应的处罚。

（2）设施使用过程中要注重环境卫生，保持设施的整洁和良好状态。

五、安全教育与培训1. 新员工入职培训（1）所有新员工进入企业后，要进行设备和设施安全培训，了解相关的安全管理制度和规定。

（2）培训内容包括设备和设施的操作规程、安全防护知识、事故应急处理等。

生产设备管理制度范本（3篇）

生产设备管理制度范本1. 目的本制度的目的是为了确保生产设备的正常运营和维护，提高生产效率和产品质量，保障员工生产安全。

2. 适用范围本制度适用于公司的所有生产设备。

3. 责任3.1 设备管理员负责设备的日常管理和维护工作，包括设备的开机、关机、调试和检修。

3.2 设备管理员应定期对设备进行巡检和保养，确保设备的正常运行。

3.3 员工应按照设备管理员的要求正确使用设备，不得私自更改设备设置和参数。

4. 设备的使用4.1 员工在使用设备前应进行培训，了解设备的操作规程和安全注意事项。

4.2 使用设备时应按照设备操作规程进行操作，不得超负荷使用设备，遵守设备的使用限制。

4.3 使用设备过程中如发现异常情况应立即停止使用并报告设备管理员。

5. 设备的检修和维护5.1 设备管理员应定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和安全性能。

5.2 设备管理员应建立设备维修记录，记录设备的检修和维护情况，并及时处理设备故障。

6. 设备的报废和更新6.1 设备管理员应定期评估设备的使用状况，及时报废旧设备并更新新设备。

6.2 设备管理员应建立设备台账，记录设备的购置、报废和更新情况。

7. 设备的安全管理7.1 员工在使用设备时应遵守安全规定，穿戴好防护用品，确保个人安全。

7.2 设备管理员应定期组织员工进行设备安全培训，加强员工的安全意识。

7.3 如发现设备存在安全隐患，应立即停机处理，并及时报告设备管理员。

8. 违规处理对违反本制度的员工将按照公司相关规定进行处理，包括批评教育、警告、罚款等。

9. 其他事项本制度如有需要进行修改，应经过相关部门的审批，并及时通知所有员工。

以上制度经考订可执行，如有需要可酌情修改。

生产设备管理制度范本（2）一、设备管理范畴划分本规定的设备管理责任划分。

按“谁使用谁负责”的原则，即设备、设施由所在区域的使用或受益部门负责管理与报修。

1、码头站场(水面固定部分)对客服务区域的设备由场务部负责；2、码头浮动设施对客服务区域的设备由船务部负责；3、办公用电脑及其它办公设施归各使用部门管理；4、售票系统、信息发布系统由财务部负责管理保养;5、停车场收费系统、监控系统、照明设施、公共广播系统由场务部负责管理保养；6、广场舞台及其附属的音响、灯光设备由艺术服务部负责管理保养；7、供电变压器、大型配电柜等特种设备、设施归船务部维修班管理保养;8、所有的设备维修由船务部维修班负责，或由维修班审核后外请专业单位协助维修。

生产设备使用管理制度(3篇)

生产设备使用管理制度第一章总则第一条为规范公司生产设备的使用，提高设备利用率和使用效益，保障设备的安全性和稳定性，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内各个生产部门使用的生产设备。

第三条设备使用：指设备的装配、调试、操作、维修等活动。

第四条设备：指公司集团内各个生产部门的生产设备，包含但不限于机械设备、电子设备、仪器设备等。

第二章设备使用管理第五条设备使用管理由设备部门负责，具体工作由设备管理员完成。

第六条设备管理员具备以下条件：（一）具备相关专业知识，熟悉设备的操作原理和维修方法；（二）具备良好的安全意识和责任心；（三）具备较强的团队合作意识和沟通能力。

第七条设备部门的主要职责包括但不限于：（一）负责设备的日常维护和维修工作，保障设备的正常运行；（二）制定设备的使用计划，合理安排设备的使用；（三）指导设备的操作人员进行设备的正常使用；（四）监督设备的使用情况，确保设备的安全和稳定性。

第八条设备使用申请：使用部门在使用设备前，需要提前向设备部门提出申请，并填写《设备使用申请表》，经设备部门同意后方可使用。

第九条设备使用申请表包括以下内容：（一）使用部门名称及联系人；（二）设备类型、规格及数量；（三）使用时间和地点；（四）使用目的和预期效果。

第十条设备使用申请表需要由使用部门负责人签字并盖章，经设备部门审批后归档。

第三章设备使用流程第十一条设备使用流程如下：（一）使用部门向设备部门提交设备使用申请表；（二）设备部门根据申请情况进行审批，并将审批结果通知使用部门；（三）使用部门按照设备使用计划进行设备的操作；（四）设备部门对设备的使用情况进行监督和检查；（五）使用部门完成设备使用后，进行设备的清洁和检查，如发现故障应及时上报设备部门；（六）设备管理员根据设备使用情况进行设备的维修和保养；（七）设备使用结束后，设备部门对设备进行检查，确认设备的安全和完好；（八）使用部门将设备归还至设备部门，并填写《设备归还登记表》。

企业设备安全管理制度（3篇）

企业设备安全管理制度公司设备安全管理制度1. 设备安全政策- 公司设备应被妥善保管并只在授权人员的监督下使用。

- 公司设备的使用应遵守公司的信息安全政策和法律法规。

- 公司设备不得被用于非法活动、攻击他人的网络系统或进行其他违法行为。

2. 设备保管和使用责任- 每个员工应对其分配到的设备负有保管和使用责任。

- 员工应妥善保管公司设备，并不得私自转售、出租、转借或擅自移出公司。

- 员工应按照设备的使用说明进行正确操作，并遵循公司的设备使用政策。

3. 设备防盗和防损策略- 每个员工应保管好自己的设备，避免丢失或被盗。

- 在离开工作场所时，员工应将设备妥善放置在安全位置，确保无法被盗窃。

- 如发现设备遗失、损坏或被盗，请及时上报给相关部门。

4. 设备使用监控和审计- 公司有权对设备的使用进行监控和审计，以确保设备的合法使用。

- 员工应配合公司的监控和审计工作，提供必要的协助和信息。

5. 设备退还和报废- 员工离职或设备不再需要时，应将设备退还给公司。

- 设备报废前，应经过相应的处理，确保设备上的敏感信息得到安全清除。

6. 违规处理措施- 对于违反设备安全管理制度的员工，将采取相应的处理措施，可能包括警告、罚款、暂停使用设备或解雇等。

以上制度仅为参考，具体的设备安全管理制度应根据各企业的实际情况进行制定。

确保员工和企业的设备安全是保护企业敏感信息和维护企业利益的重要措施之一。

企业设备安全管理制度（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规的规定，为保证企业设备的正常运行，确保员工人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的各类设备的管理工作。

第三条企业设备安全管理的目标是：预防设备事故发生，降低设备事故造成的损失，促进设备的安全生产。

第四条本制度的内容包括设备使用、维护保养、检修修理、更新更换、报废处理、事故处理和责任追究等方面的规定。

第二章设备使用管理第五条设备使用要遵守国家和行业法律法规的相关规定，确保设备的安全运行。

公司办公设备及办公用品管理制度(3篇)

公司办公设备及办公用品管理制度一、公司办公设备管理制度：1.设备购置：根据公司需求，经过审批程序，由专人负责购置办公设备，并进行登记记录。

2.设备分配：根据各部门需求和工作要求，由设备管理员负责统一分配办公设备，并进行记录。

3.设备使用：员工使用办公设备时需遵守以下规定：a)仅限于工作需要使用，禁止私自将设备用于其他用途；b)注意设备的保管和维护，防止损坏和丢失；c)不得私自拆卸、修改、增设软件等；d)使用完毕后，及时关机或断开电源。

4.设备维护：设备管理员负责定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

5.设备报废：设备管理员负责定期评估设备状况，如发现设备老化、损坏严重或无法修复等情况，应及时提出报废申请，并按公司程序进行报废处理。

6.设备借用：如员工需要借用设备，需提前向设备管理员提出申请，并说明借用目的和时间等，设备管理员审核后统一安排借用。

7.设备归还：设备借用期满或借用目的完成后，需及时归还设备，并做好相应记录。

二、公司办公用品管理制度：1.用品购置：根据各部门需求，经过审批程序，由专人负责购置办公用品，并进行登记记录。

2.用品分发：根据各部门需求，由仓库管理员负责统一分发办公用品，并进行记录。

3.用品使用：员工使用办公用品时需遵守以下规定：a)仅限于工作需要使用，禁止私自将用品用于其他用途；b)注意节约使用，避免浪费；c)如用品损坏或用尽，应及时向仓库管理员报备。

4.用品申领：如员工需要领取用品，需提前向仓库管理员提出申请，并说明具体领用数量和用途等，仓库管理员审核后统一安排领取。

5.用品盘点：仓库管理员定期对办公用品进行盘点，确保存货数量和品质的准确记录。

6.用品报废：仓库管理员负责定期评估用品状况，如发现损坏或过期等情况，应及时提出报废申请，并按公司程序进行报废处理。

7.用品归还：用品借用期满或不再需要时，需及时归还给仓库管理员，并做好相应记录。

公司办公设备及办公用品管理制度（2）是指公司为了合理、高效地管理办公设备和办公用品而制定的规章制度。

设备质量管理制度范文(3篇)

设备质量管理制度范文第一章总则第一条设备质量管理工作是为了减少和控制设备质量事故的发生，尽量避免设备管理过程中质量故障及事故造成设备损失及其他损失。

第二条根据技术上先进、经济上合理的原则，正确地选购规格、性能、用途、效率、价格都符合公司生产需要的设备。

第三条设备不得带病运转或超负荷作业。

当危及设备和人身安全时，现场指挥和设备管理人员有权制止使用，操作人员有权拒绝操作。

第二章设备购置(租赁)第四条进入本项目参加建设工程的机械设备和配件，必须是具有《生产许可证》的正规厂家生产的符合国家有关技术标准，并具有《出厂合格证》的机械设备和配件。

机械设备应具有齐全有效的保险、限位等安全设施和装置，并提供安全操作说明。

第五条严禁购置和租赁国家明令淘汰产品，规定不准再使用的机械设备、施工机具及配件。

第六条严禁租赁存在严重事故隐患，没有改造或维修价值的机械设备。

第七条公司所属各单位采购的二手机械设备，必须有国家或省有关部门核准的机械检验检测单位出具的质量安全技术检测报告，并由使用单位组织专业技术人员对机械设备的技术性能和质量进行验收，符合安全使用条件，经使用单位技术负责人签字同意。

第三章设备转运第八条设备转运单位对设备安全转运到目的地负全部责任。

第九条大型、特大型设备在转运前应勘察、了解沿途道路设施等，制定相应专项安全措施，并组织参运人员进行措施交底。

第十条设备转运时应有专人负责、统一指挥、分工明确、措施落实，并配有安全1监护和良好的通讯联系，遇到危险路段，应采取措施，谨慎行驶，不得冒险通行。

第十一条委托外单位进行设备转运的，委托单位应严格审查承运单位的相关资质和转运方案，签订转运合同，确保设备的安全转运，转运的设备应购买保险。

第四章设备安装(拆除)第十二条机械设备已经国家或省有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家或省有关主管部门组织的产品技术鉴定。

第十三条工程项目上不得安装属于国家、所在省明令淘汰或限制使用的机械设备。

设备管理及维护制度范文（3篇）

设备管理及维护制度范文1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。

2、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。

3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。

班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。

4、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。

5、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。

6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。

7、设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。

8、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。

9、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。

当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。

10、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。

11、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。

设备管理及维护制度范文（2）一、概述设备是企业正常运转所需的重要基础，设备管理及维护对于保障设备的稳定运行、提高生产效率具有重要作用。

为规范设备管理及维护工作，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命，制定本设备管理及维护制度。

二、设备管理原则1.科学性原则：设备管理及维护工作要基于科学的原则，注重科技进步的应用，提高设备的技术性能和维修水平。

2.先进性原则：设备管理及维护工作要借鉴和采纳国内外先进的设备管理及维护理念和经验，不断提升管理水平和维护技术。

3.经济性原则：设备管理及维护工作要注重实现维修费用最小化和维修效益最大化的目标，合理安排设备维护的时间和频率。

三、设备管理及维护的责任分工1.设备管理部门设备管理部门负责编制设备管理计划、监督设备的管理执行情况和定期检查设备情况，核实设备维保报告。

设备安全管理制度范文(3篇)

设备安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强设备安全管理，保障员工的人身安全和设备的正常运转，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有设备的安全管理，包括生产设备、办公设备、车辆等。

第三条设备安全管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，采取预防措施、日常检查和定期维护的方式确保设备安全。

第四条设备管理人员应具备一定的专业知识和管理能力，定期参加设备安全管理培训并取得合格证书。

第五条设备安全管理人员应严格遵守安全生产法律法规，坚持安全第一的原则，加强安全意识，做到诚信守法、勤勉尽责。

第二章设备安全管理职责第六条设备管理人员应负责设备的日常管理工作，包括设备的购置、登记、验收、维护、保养、报废等。

第七条设备管理人员应制定设备使用规程和操作规范，并组织员工进行培训，确保员工掌握正确使用设备的知识和技能。

第八条设备管理人员应建立健全设备巡查制度，定期对设备进行检查，及时发现和排除隐患。

第九条设备管理人员应建立设备维护保养计划，定期进行设备的维护保养工作，确保设备的正常运转。

第十条设备管理人员应建立设备报废管理制度，及时对老化、损坏或无法修复的设备进行报废处理。

第三章设备安全管理措施第十一条设备管理人员应加强对设备安全技术的研究和应用，确保设备的安全性能符合要求。

第十二条设备管理人员应对设备进行定期的安全检查和测试，确保设备的安全运行。

第十三条设备管理人员应建立设备事故报告制度，对设备事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。

第十四条设备管理人员应建立设备维修记录和保养记录，对维修和保养情况进行跟踪和评估。

第四章管理制度执行和监督第十五条设备管理人员应严格执行本制度，履行设备安全管理职责，确保制度有效执行。

第十六条设备安全管理人员应定期召开设备安全管理会议，对设备的安全情况进行评估和总结。

第十七条监督部门和监察机构对设备管理人员的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时处理。

第十八条任何单位和个人都有权对设备管理人员的安全管理行为进行举报和投诉。

办公设备管理使用制度范文(3篇)

办公设备管理使用制度范文1.0、目的为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备，使现代办公设备在本公司生产和管理中充分发挥作用，并进一步提高员工的计算机应用水平，把企业计算机信息管理提到公司战略管理日程，特制定本制度。

2.0、范围计算机等办公设备，包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。

3.0、职责3.1、计算机等办公设备使用人负责计算机等办公设备的正确使用和日常维护与保养。

3.2、信息管理课负责计算机等办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定、日常管理等工作。

3.3、公司资材管理部负责计算机等办公设备的报废处理工作。

3.4、集团公司行政管理部为本制度的归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执行工作。

3.5、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核，总裁负责本制度的批准执行。

4.0、作业内容4.1、相关作业流程图和责任人、配合人。

(详见流程图)4.2、流程图相关事项说明信息管理课根据具体情况进行审核，填写意见(包括预计费用)，依照审批权限报主管领导审批。

在信息管理课课长审核权限之内的，由课长确认签字直接安排采购(若有库存货，则直接按领用程序领用)；在信息管理课长审核权限之外的，报主管领导审批后，由信息管理课安排采购(若有库存货，则直接按领用程序领用)。

采购审批权限参照《财务审批制度》。

员工领用、配置标准依照《岗位职务说明书》中办公设备配置要求，填写“计算机等办公设备领用单”，按照《财务审批制度》审批权限要求进行审批后，到信息管理课领用。

____内线电话须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长签字后，提交到信息管理课直接安排人员____。

____长途电话、传真，须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长、分管总监签字，提交人力资源总监审核，报总裁批准后，交信息管理课负责办理。

若出现人事变动(调岗、离职等)，办公设备交接参照公司《员工异动、移交管理制度》执行。

公司办公室设备的管理制度范文（三篇）

公司办公室设备的管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司办公室设备的使用与管理，提高设备使用效率，保护公司财产安全和公共利益，制定本制度。

第二条公司办公室设备包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪、音响设备等，以及与其配套的软件、硬件、电源等。

第三条本制度适用于公司全体员工和外来人员在公司办公室使用公司设备的行为。

第四条公司设备的使用和管理应遵循规范、公平、安全、高效、节约的原则。

第二章设备的使用第五条公司设备的使用范围包括办公、会议、培训、演示等工作需要的场合。

第六条员工在使用设备前，应熟悉设备的使用手册，了解设备的基本操作方法，并按照操作规范正确使用设备。

第七条员工在办公期间需要长时间离开办公室或暂时不用设备时，应将设备关闭或断电，以节约能源。

第八条员工在使用设备时，应注意保存文件和资料，并定期备份重要文件，避免数据丢失。

第九条员工不得私自私用公司设备，禁止安装或运行未经授权的软件、垃圾软件、病毒软件等，以免危害设备安全和公司网络安全。

第十条员工对设备的损坏或故障应及时向设备管理员报告，并配合设备管理员进行维修。

第三章设备的管理第十一条公司设备由设备管理员统一管理，包括设备的购置、报废、维修和存放等工作。

第十二条设备管理员应按照公司设备管理制度的要求，做好设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。

第十三条公司设备应有专门的储存区域，并配备合适的物品保护设备，保证设备的安全和完好。

第十四条设备管理员应定期对设备进行盘点和检查，发现问题及时解决，并记录设备的使用情况和维修记录。

第十五条公司设备需要报废时，应按照公司规定的程序和要求进行报废，不得擅自处理或私自转让。

第十六条设备管理员应定期组织员工进行设备使用培训，使员工了解设备的正确使用方法和操作规范。

第四章违规处理第十七条员工违反本制度规定的，应按照公司相关制度进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停职、辞退等。

生产设备日常管理制度模版（3篇）

生产设备日常管理制度模版第一章总则第一条目的。

为加强本公司生产、运输设备的管理，正确、安全地使用和维护设备，特制定本制度。

第二条适用范围。

本制度可用来指导生产部、技术部、财务部以及设备管理科的工作人员开展设备操作、使用、检查、维修、保养、转让、报废等工作。

第二章设备使用规定第三条设备使用前，其操作人员应在人力资源部的安排下接受培训，培训由设备部门安排专业的技术人员现场操作讲解。

第四条操作人员应熟练操作设备，清楚设备日常保养知识和安全操作知识；设备部签发设备操作证，操作人员持证上岗。

第五条机器设备发生故障时，操作人员应报告班组长及有关负责人员解决处理。

第六条所有动力设备，未经车间、设备部、电工或机修工人允许，不准乱修、乱拆，不得在电气设备上搭湿物和放置金属类、棉纱类物品。

第七条设备使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。

第八条未经领导批准，不准拆卸或配用其他人员的机器零件和工具。

第九条对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和行政处分。

第十条设备管理科要指派人员与各部门负责人，经常性地检查设备运行情况，并将其列为工作考核内容。

第三章设备检修和技术改造第十一条设备管理科每年____月份编制下一年度的《设备检修计划》，在使用部门的协助下按计划进行检修。

在日常工作中，使用部门无法排除的故障，可以填写《设备检修单》申请设备管理科检修。

第十二条检修后的设备使用前，需要有使用部门负责人的签名认可，由设备管理科将设备检修的情况，记录于《设备检修单》及相应的《设备管理卡》上。

第十三条设备的技术改造可纳入检修计划一并执行。

第四章设备日常维护管理第十四条设备的维护保养由设备管理科在《设备维护保养项目表》中规定保养项目、内容及频率，并发放至设备使用部门执行，设备管理科负责配合并监督检查其执行情况。

第十五条设备操作人员要严格遵守设备的操作规程和日常维护制度。

设备使用管理制度模版（3篇）

设备使用管理制度模版一、机械设备使用管理规定为了正确合理使用机械设备，防止设备事故的发生，更好的完成企业施工任务，特制定本制度。

(1)必须严格按照厂家说明书规定的要求和操作规程使用机械。

(2)配备熟练的操作人员，操作人员必须身体健康，经过专门训练，方可上岗操作。

(3)特种作业人员(起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等)必须按国家和省、市安全生产监察局的要求培训和考试，取得省、市安全生产监察局颁发的“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按归家规定的要求和期限进行审证。

(4)实习操作人员必须有实习证，在师傅的指挥下，才能操作机械设备。

(5)在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得私自动用设备。

(6)新购或改装的大型施工设备应有公司设备科验收合格后方可投入运作，现场使用的机械设备都必须做标志、挂牌。

(7)经过打修理的设备，应该由有关部门验收发给使用证后方可使用。

(8)机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。

(9)有单独机械操作者，改人员为机械使用负责人。

(10)多班作业或多人操作的机械(如塔吊、升降机)，应任命一名为机长，其余为组员。

(11)班组共同使用的机械以及一些不宜固定操作人员的机械设备，应将这类设备编为一组，任命一名为机组长，对机组内所有设备负责。

(12)机长及机组长是机组的领导者和组织者，负责本机组设备的所有活动。

(13)在交班时，机组负责人应及时、认真的填写机械设备运行记录。

(14)所有施工现场的机管员、机修员和操作人员必须严格执行机械设备的保养规程，应按机械设备的技术性能进行操作，必须严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中、操作后的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。

(15)起重机械必须严格执行“十不吊”的规定，遇六级(含六级)以上的大风或大雨、大雪、打雷等恶劣天气，应停止使用。

(16)机械设备转运过程中，一定要进行中修、保养，更换已坏损的部件，紧固螺钉，加润滑油，脱漆严重的要重新油漆。

公司办公设备及办公用品管理制度（3篇）

公司办公设备及办公用品管理制度第一条：为规范公司办公设备、办公用品的采购、领用，在满足员工办公需要的前提下，达到勤俭节约的目的，特制定本制度。

第二条。

办公设备、办公用品由综合办公室统一采购、保管、发放，并由库管员办理有关事宜，任何部门不能独自购买各种办公用品。

第三条。

办公用品分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。

1、消耗品：文件夹、文件袋、拉杆夹、圆珠笔、水性笔、橡皮、铅笔、胶水、订书钉、水性笔芯、软皮本、档案袋；2、管理消耗品：胶棒、白板笔、复写纸、荧光笔、电池、胶条、软盘、告示贴、曲别针、打印纸、传真纸；3、公司管理品(办公设备)。

订书机、计算器、移动硬盘、u盘、打印机、打孔机、传真机、复印机、台式电脑、笔记本电脑。

第四条。

消耗品按各部门发放。

由各部门到管理员处统一领取各部门本月内所需的消耗品，并由各部门秘书登记发放。

第五条。

管理消耗品由管理员保管、发放。

第六条。

在部门不能领到的消耗品，经部门同意，员工可直接到管理员处领取，并详细填写《公司办公用品领取记录》。

第七条。

管理消耗品应限定项目经理以上人员使用，由本人直接向管理员处领取，并详细填写《公司办公用品领取记录》。

第八条：为控制管理消耗品使用，自第三次领取时，必须向管理员说明领取原因，由管理员按实际情况进行发放，如为物品损坏，必须以旧换新。

第九条。

特殊情况下如会议、培训、员工出差等，领取人可直接到管理员处统一领取各种必需的办公用品。

第十条。

消耗品可依据历史记录(如以过去半年耗用平均数)、经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准(如圆珠笔每月每人发放一次)，并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。

各部门人员每人每月不得重复领用同一种办公用品。

第十一条。

管理____应由部门经理以上人员领取、管理、使用，如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿。

如岗位调整、人员变动或离职时，须向管理员进行移交。

第十二条。

以部门为单位管理使用量，以过去半年内平均月用量金额为管理目标，由部门经理和管理员共同把关。

企业公司办公设备用品管理制度(3篇)

企业公司办公设备用品管理制度第一条目的为了合理使用物质资源，有效控制成本，规范物品管理，特制定本制度。

第二条适用范围所有部门办公用品的采购、领用及报废等管理。

第三条办公用品范围本办法所称办公用品是指____元以下的日常办公文具、打印纸、易耗及耐耗材等。

分为一级消耗品、二级消耗品、管理消耗品和管理耐用品四种。

1、一级消耗品。

铅笔、胶水、胶带、订书钉、签字笔、圆珠笔、笔芯、软皮笔记本、复写纸、标签、橡皮、告示贴、档案袋、拉杆文件夹、修正液、荧光笔等。

2、二级消耗品。

名片册、高级笔记本、钢笔、笔筒等。

3、管理消耗品。

碳粉、墨盒、增加墨水、晒鼓、复印纸等。

4、管理耐用品。

剪刀、直尺、订书机、打空器、印泥、计算器等。

第四条办公用品领用1、普通员工和中层管理人员可领用一级消耗品内所有物品，每季度办公用品领用总金额不超过____元，如有特殊，报请所在公司总经理批准。

2、总监和公司副总经理及以上员工，可领用一、二级消耗品内的所有物品，根据实际需求领用。

不受金额限制。

3、管理消耗品由行政部门负责实际需求进行领用。

4、管理耐用品无特殊情况，由部门员工一人领用，本部门共同使用。

第五条办公用品申请各子公司行政部门负责汇总各部门次月办公用品领用计划，每月25前将经所在总经理签字后的《办公用品采购申请表》递交行政部门，由行政人事部统一采购配发办公用品。

第六条办公用品采购1、办公用品由集团行政人事部统一采购。

2、采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择质量可靠、物美价廉的办公用品，降低支出。

3、采购人员至少提供____家及以上数量的供货商供选择。

第七条办公用品入库和管理1、办公用品管理员负责货办公用品的验货工作，逐一核查产品数量和质量，并妥善保管《送货单》。

根据审批单、送货单、____填写入库单，一式三联，第一联管理员保存，第二联采购员保存，第三联由会计保存。

对验货不合格产品，不予入库，由采购员负责办理退换货手续。