某燃气公司工作职责制度
某某燃气公司部门设置
部门使命
负责整个公司的内部管理、行业管理、外围资产管理、资质管理、合同管理等工作， 开展标准化管理，推广先进管理方法和经验，提升企业管理水平。
工作职责：
内部管理 1.负责组织、编制、归纳公司各项规章制度工作 ； 2.负责公司机构设置及部门职责编制工作； 3.负责起草、编制员工岗位说明书； 4.负责公司薪资、福利制度的编制； 5.负责起草绩效考核办法，并监督实施； 6.负责起草员工、中层管理人员测评办法，并组织考核；
6.办理企业证照年检、变更、资质年检等事宜；
7.办公用品、普通劳保福利用品的采购和分发等事务性工作；
8.负责协调各部门的行政事务管理工作； 信息管理
9.公司内部管理信息系统的建立、运行、维护工作；
10.网站建设管理及更新、维护工作；
编制：
审核：
批准：
办公室 部门职责（续）
部门使命
负责公司行政后勤及人事劳资、信息化建设工作。
编制：
审核：
批准：
经营服务部 部门职责
部门使命 负责公司用户发展、服务、维修、营业收费等工作，保证回款率及控制供销差率。
工作职责： 用户发展 1.负责用户发展和用气市场拓展工作； 用户安装工程管理 2.负责对用户安装工程进行设计委托，编制工程预算，签定燃气配套合同及施工合同； 3.负责审查施工组织设计，并对施工过程的进度、质量进行控制，对施工的安全进行管理； 4.负责按照合同要求收取工程款； 5.做好工程的竣工验收、决算和移交工作； 通气点火 6.负责对用户燃气管道及相关设施进行检查、强度试验、气密试验、点火通气工作； 燃气设施的维修、巡查、抢险 7.负责用户红线内的管网及设施的管理、维修、巡查和保养、抢修工作； 8.负责燃气用户突发事故的抢修抢险工作； 9.负责区内燃气计量表的检定、维修、巡查及故障排除；
煤气公司安全管理制度
煤气公司安全管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合煤气行业特点制定。
2. 煤气公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
3. 公司应定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
二、安全生产管理1. 公司应设立安全生产管理部门，负责日常的安全生产监督和管理工作。
2. 定期对生产设备进行检查和维护，确保设备运行正常，消除安全隐患。
3. 对于发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并记录在案。
三、作业现场管理1. 作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施。
2. 工作人员进入作业现场必须佩戴相应的个人防护装备。
3. 严格执行作业操作规程，禁止违章作业和盲目指挥。
四、应急管理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等可能发生的紧急情况。
2. 定期组织应急演练，确保应急预案的有效性和员工的应急反应能力。
3. 建立应急物资储备，包括消防器材、急救药品等，确保在紧急情况下能够迅速使用。
五、用户安全管理1. 对用户进行安全用气指导，提供安全用气知识宣传资料。
2. 定期对用户的煤气设施进行检查，确保用户用气安全。
3. 建立用户安全事故报告机制，一旦发生事故能够及时处理。
六、监督检查1. 公司内部应定期开展安全生产自查自纠活动。
2. 接受政府部门的监督检查，及时整改检查中发现的问题。
3. 鼓励员工参与安全生产监督，发现隐患及时上报。
七、法律责任1. 违反安全生产规定，造成事故的，依法追究相关人员的责任。
2. 对于严重违反安全管理制度的行为，公司应给予相应的纪律处分。
3. 公司应依法为员工提供工伤保险，保障员工的合法权益。
某燃气企业安全技术部部门职责
某燃气企业安全技术部部门职责燃气企业安全技术部门是企业的重要部门，负责着燃气生产运营中的安全管理和技术支持工作。
为了确保燃气生产运营的安全稳定，安全技术部门担负着以下职责：一、制定安全管理制度和规章制度安全技术部门负责制定燃气生产运营中的安全管理制度和规章制度，包括燃气生产作业规程、安全操作规程、事故应急处理程序等，使各项制度规范全面贯彻执行，确保生产作业的安全性和稳定性。
二、组织安全培训和教育安全技术部门负责组织员工进行安全培训和教育，使员工了解安全生产的重要性和安全操作的要求，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工在工作中能够遵守安全规章制度，做到文明作业、文明施工、文明生产。
三、开展安全检查和评估安全技术部门负责定期开展安全风险评估和安全检查工作，及时发现和排除存在的安全隐患，提出改进建议和措施，并跟踪整改情况，确保安全隐患得到有效控制和消除。
四、管理安全设备和器材安全技术部门负责管理和维护企业的安全设备和器材，包括消防设备、安全防护装备、应急救援设备等，确保设备和器材的正常运行和使用，提高应对事故的能力和效果。
五、开展事故调查和防范安全技术部门负责对发生的安全事故进行调查分析，并提出事故防范措施，预防类似事故的再次发生，从根本上保障企业生产运营的安全稳定。
六、监督安全生产管理安全技术部门负责监督企业的安全生产管理工作，定期对各项安全管理制度和规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时协调整改，确保各项安全管理制度和规章制度的有效运行。
七、技术支持和应用推广安全技术部门负责燃气生产过程中的安全技术支持和应用推广，不断更新和优化安全管理技术手段，提高生产运营的安全性和可靠性。
在燃气企业中，安全技术部门是企业安全生产管理的中流砥柱，负责着企业生产运营中的安全事务，其职责的履行将直接影响企业的生产安全和经济效益。
所以安全技术部门的工作需要严谨认真，事不过和，以负责任的态度和高效率的执行力，来保障企业生产运营的安全稳定，为企业的可持续发展保驾护航。
燃气公司安全运行管理制度
燃气公司安全运行管理制度1）、夜间值班制度1、凡安排参加公司中央控制室及场站夜班值班人员，都必须按时参加夜间值班。
2、值班人员缺席，由本部门安排补员。
3、凡参加夜班值班人员，都必须将值班记录移交下一班值班人员。
4、凡因种种原因而发生漏班，将追究责任人的责任，并处以一定金额的罚款。
5、值班人员必须认真履行职责，按时到班，坚守岗位，中央控制室值班人员负责整个管网运行状况的监控及抢修电话的处理，负责场站的安全和运行参数的记录；如遇运行出现问题，如遇重大问题（如漏气等）要及时报告公司领导和安全管理部门，并认真做好值班记录，中控人员应及时参与抢修处理。
6、值班时间为晚上17：00点至次日晨8：30点，每夜中央控制室2人，其他站室1-2人。
2）、交接班制度一、交接人员应正确穿戴本岗位规定的服装及保护用具,在交班前，对现场进行一次认真全面的巡回检查，并做好设备、现场、值班室的清洁卫生工作。
二、接班人员应提前15分钟到岗，进行个人交接。
三、交接班人员应共同到现场进行检查，要对重要生产情况、生产流程、设备、仪表、资料、数据按“七交”“七不交”的要求进行交接”。
七交：1.交运行方式和设备状态。
2.交生产流程变化情况及原因；3.交气源、用户气量变化情况及原因；4.交资料数据、报表记录和仪表运行情况。
5.交工具用具、备用材料。
6.交室内设施、消防器材及清洁卫生。
7.交存在问题和内外联系情况和上级指令执行情况。
七不交：1.生产情况不准、不明不交。
2.资料数据不齐全、记录报表不准不交。
3.值班室内设施不齐全、不完好，岗位卫生不好不交。
4.工具用具、消防器材不全不交。
5.该处理的问题不处理不交。
6.设备、仪表动态不清不交。
7.内外联系及上级指令不明确不交。
四、交接班时，发现问题由交班人员处理。
不能处理的问题向上级汇报并写入交接班记录。
五、双方交接完毕并签字认可后，交班人员方可离开岗位。
3）、资料室安全管理制度一、资料室工作职责1、贯彻执行档案工作的法律、法规和方针、政策。
燃气工程部规章制度
燃气工程部规章制度第一章总则第一条燃气工程部是公司的直属部门，负责公司内燃气设施的管理、维护和保养工作。
第二条燃气工程部的任务是严格遵守国家燃气管理法规，确保燃气设施的安全运行，保障员工和公众的生命财产安全。
第三条燃气工程部的工作范围包括但不限于燃气设施的巡视、检修、保养、紧急处理等工作。
第四条燃气工程部要积极配合公司其他部门进行相关工作，保持良好的协作关系。
第二章组织机构第五条燃气工程部设部长一人，主管整个部门的工作。
第六条燃气工程部设副部长一人，协助部长负责部门工作。
第七条燃气工程部设工程师若干人，负责燃气设施的日常管理和维护工作。
第八条燃气工程部设技术人员若干人，负责燃气设施的巡视、检修等工作。
第九条燃气工程部设管理员若干人，负责部门文件、资料的管理和其他行政工作。
第十条燃气工程部设置巡检组、保养组等工作组织，分工明确，协调配合。
第三章工作制度第十一条燃气工程部要建立健全工作制度，明确工作程序和责任人。
第十二条燃气工程部要定期进行燃气设施的巡视，及时发现和排除安全隐患。
第十三条燃气工程部要按照相关法规要求，定期对燃气设施进行检修和保养。
第十四条燃气工程部要严格按照操作规程进行工作，确保操作安全。
第十五条燃气工程部要建立巡检、保养、紧急处理等工作记录，做到有据可查。
第十六条燃气工程部要定期进行职工安全教育和技术培训，提高员工的安全意识和技术水平。
第四章安全管理第十七条燃气工程部要建立健全安全管理制度，确保燃气设施的安全运行。
第十八条燃气工程部要开展安全隐患排查，及时整改问题。
第十九条燃气工程部要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第二十条燃气工程部要定期组织安全检查，发现问题及时处理。
第二十一条燃气工程部要严格按照相关法规，建立安全档案，做好安全记录。
第五章处罚规定第二十二条对违反燃气工程部规章制度的行为，根据情节轻重，可给予相应的处罚。
第二十三条违反工作程序造成事故的，依法追究刑事责任。
某燃气公司市场部各岗位职责
宜宾华润燃气有限公司市场部各岗位职责一、部门负责人岗位职责(1)指导员工规范运作，督促人员劳动纪律、服务质量、办事效率。
(2)牵头组织对燃气市场的调研工作。
(3)督导各细分市场开发计划、规划和指标制定。
(4)负责市场开发相关管理制度、业务流程、表单，组织建立市场开发体系。
(6)参与燃气市场公关和广告宣传、营销策略方案。
(7)督导项目方案论证、可行报告编制、策划、拟定和报批相关手续办理工作。
（8）指导项目开发相关合同、协议等相关文件的拟定。
（9）负责燃气工程配套合同和用户燃气安装合同的组织评审和签订。
(10)参与合同谈判、洽谈，完成项目方案论证。
(11)参与部门对外协调工作。
(12)完成公司下达的其它任务。
二、合同业务职责(1)起草拟定相关合同、协议等文件文稿。
(2)制定燃气市场广告宣传等营销策略方案。
(3)参与合同洽谈、负责合同执行进度协调，(4)负责合同执行过程中客户关系处理。
(5)负责合同款项回收和追缴，建立客户合同履行台账。
(6)负责本部门与相关部门的任务单填写及传递，做好业务流转。
(7)填报用户发展收入和收款周报。
(8)负责部门考勤、文件资料归档、会务准备、账务报销、办公用品管理等部门日常事物工作。
(9)完成领导交办的其他任务。
三、内勤业务岗位职责(1)负责市场调研数据收集和保存。
（2）负责客户信息收集和保存。
（3）负责业务合同收集和保存。
(4) 负责统计每月、每年市场开发数据并整理存档。
（5）负责客户接待。
(6)负责业务电话接听和处理。
(7)负责部门考勤、文件资料归档、会务准备、账务报销、办公用品管理等部门日常事物工作。
(8)完成领导交办的其它工作。
四、市场业务岗位职责(1)负责每年市场调研(2)负责每年市场开发计划制定。
(3) 负责收集客户信息，编写业务发展计划表。
(4) 负责类燃气各用户现场踏勘、业务接洽、商务谈判。
(5) 负责燃气工程施工进度协调。
(6) 负责燃气市场重点工商业客户项目策划和实施。
单位燃气管理规章制度
单位燃气管理规章制度第一章总则第一条为了规范单位燃气管理工作，保障人身和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有使用天然气、液化气等燃气的单位，包括生产、经营、居住等各类单位。
第三条单位燃气管理工作应该遵循防火、防爆、用气安全、节约能源的原则。
第四条单位应当设立专门机构或者委派专人负责单位燃气管理工作，并建立相应的管理制度和安全预案。
第五条单位应当定期对燃气设备进行检查和维护，确保设备安全可靠。
第六条单位应当建立燃气事故处理机制，一旦发现燃气泄漏、爆炸等问题，应及时采取措施进行处理，并报警。
第七条单位应当加强员工燃气安全知识培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第八条鼓励单位引入先进技术和设备，提高燃气使用效率，降低安全风险。
第二章燃气设备管理第九条单位应当将燃气设备放置在通风良好、无明火、无腐蚀性气体等环境下，保持设备周围清洁，并定期清理灰尘。
第十条燃气管道应当符合国家标准要求，安装牢固，避免漏气现象，严禁私拉乱接。
第十一条燃气设备应当定期进行安全检查和维护，发现问题应及时修复或更换。
第十二条单位应当为燃气设备配备相应的安全设施，如燃气泄漏报警器、自动阀门等。
第十三条燃气设备使用过程中，严禁私自改装或调整，一旦发生问题，单位应当承担相应责任。
第十四条燃气设备使用完毕后，应当及时关闭气源，避免漏气。
第十五条负责单位燃气设备管理的人员应当具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。
第三章燃气安全管理第十六条单位应当建立健全燃气安全管理制度，包括燃气使用规程、安全操作规程、应急预案等。
第十七条燃气使用过程中，应当加强现场巡查，确保设备正常运行，及时发现隐患。
第十八条单位应当建立燃气事故应急预案，明确责任分工，做好事故处理准备。
第十九条燃气设备应当定期进行安全漏气检测，确保设备安全可靠。
第二十条燃气储存设备应当按规定进行分类存放，禁止与易燃物品混放。
第二十一条燃气管道应当定期清洗排污，避免被污物阻塞。
某燃气公司员工岗位职责汇编
某燃气公司员工岗位职责汇编一、燃气工程师1. 负责参与燃气工程设计及相关工程项目管理工作；2. 负责燃气管道系统的规划、设计、施工和维护工作；3. 负责燃气工程进展及工程工期的管理；4. 负责协调各相关部门积极配合完成燃气工程的进度；5. 参与燃气设施的安全监测和相关技术标准的制定。
二、燃气销售经理1. 负责燃气销售渠道的拓展与维护；2. 负责建立、管理并推动销售网络，确保实现销售目标；3. 负责制定并执行销售策略，促进销售额的增长；4. 负责监控市场行情，提出市场分析及销售计划；5. 负责积极与客户沟通，解决客户投诉及问题。
三、燃气安全技术员1. 负责开展燃气设施的安全技术检查和风险评估；2. 负责安全技术相关文件的整理、汇总和报告提交；3. 负责燃气安全技术资料的管理，包括文件整理、归档及备份；4. 负责燃气设施的应急救援预案制定；5. 负责燃气安全技术相关培训和督促执行。
四、燃气财务会计1. 负责公司燃气项目的财务核算及成本控制；2. 负责燃气项目相关经济合同的审计和账务处置；3. 负责公司燃气项目的资金管理，包括资金到位、使用及结算；4. 负责燃气项目的税务筹划与申报；5. 负责燃气项目的财务风险控制。
五、燃气维护工程师1. 负责燃气管道和设施的日常检修和维护；2. 负责燃气设施的故障排除及紧急维修；3. 负责制定燃气设施维护计划和维修预算；4. 负责燃气设施维护工作的监督和协调；5. 负责燃气设施维护工作的技术指导和培训。
六、燃气营销推广专员1. 负责燃气产品的市场推广与宣传；2. 负责策划并组织燃气产品的促销活动；3. 负责与客户进行沟通，了解客户需求并推动产品销售；4. 负责燃气产品形象和品牌宣传；5. 负责燃气产品销售数据的分析和总结。
七、燃气供应链管理1. 负责计划燃气采购、供应及储备；2. 负责燃气供应链的整体规划和管理；3. 负责供应链的供货渠道拓展和供应商管理；4. 负责监督和协调供货流程，确保燃气供应顺畅；5. 负责燃气供应链成本控制与效率提升。
某燃气集团大工业区客户服务部职责说明书
其它工作
完成公司领导交待的其它工作。
流
程
负
责
负责流程
1.区内项目开发流程：工程项目跟踪---洽谈---提供供气方案---签约---工程项目进度协调---验收---供气。
2.供气流程：办理管道气供气手续---管道碰口、接驳---燃气置换---供气。
3.开户流程：预约---上门开户---收费。
编制
审核
批准
生效日期
3.负责签定施工及供气的合同。
4.负责与大工业区政府部门的联络和协调工作。
5.负责区内民用户小区用气安全及使用管道气的宣传工作。
运行管理
1.负责大工业区已供气范围的管线巡查工作，每二天巡查一次。
2.负责大工业区的客户的开户、抄表、点火、改管、安全检查等工作。
3.负责每月出具客户用气费用台帐，交公司计财部结算审核。
4.负责协调签约项目的建设进度验收工作。
5.负责已验收项目的置换、通气工作。
6.负责做好本部门的燃气管网安全的检查工作。
组织和人力资源管理
1.负责合理安排本部门员工工作，发挥员工的工作积极性，主动创造性的开展本职工作。
2.负责本部门的考勤记录，为公司员工薪金考核提供依据。
员工培养
1.负责本部员工在部门层面的上岗培训工作。
4.改管流程：改造需求---预约、咨询---派工---开具改造村料单---上门收费---预约点火---上门点火---正常使用。
参与流程
监督流程
工程项目建设监督
平行
部门
关系
签定合同后交给工程部负责施工，监督及协调工程部施工进度；每年年底提交一份部门员工培训计划给办公室，由办公室确定第二年的年度培训计划，协助办公室做好本部门上岗培训工作；及时向供气部确认气源情况，做好发放临时停气通知的准备工作；每月与计财部核对本部门气款台帐、柜台收费、应收款明细；与客户服务部抢修组、营业组、点火改管组的协调、配合工作；根据发展部项目验收后核发的供气单进行供气；配合安技部做好本部门的安全检查工作。
某燃气有限公司管理制度
某燃气有限公司管理制度一、总则1.为了规范公司的管理行为，保证公司的正常运营，特制定本管理制度。
2.本管理制度适用于公司内所有员工，包括职工和管理人员。
3.公司内所有员工都有责任遵守本管理制度的规定，并严格履行管理职责。
二、公司组织架构与职责1.公司设有总经理办公室、综合管理部门、技术部门、财务部门等职能部门。
各部门负责不同的管理工作。
2.总经理办公室负责公司的日常管理和决策，报告公司的运营状况给董事会。
3.综合管理部门负责公司的人力资源管理和行政管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等。
4.技术部门负责公司的技术开发和生产工作，确保产品的质量和安全性。
5.财务部门负责公司的财务报表编制、会计核算、资金管理等工作。
三、工作纪律与行为规范1.所有员工必须遵守公司的工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗或早退。
2.员工应当保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给他人或利用于私人利益。
3.员工应当遵守合法合规的原则，不得从事违法违规行为，包括贪污受贿、挪用公司资金等。
4.员工之间应当保持良好的工作关系，互相尊重、合作共进。
四、员工权利与福利1.公司保障员工的合法权益，包括工资福利、劳动保险等。
2.公司提供良好的工作环境和学习机会，使员工持续发展和提升自我。
五、考评制度与激励机制1.公司建立健全的员工考评制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。
2.公司设立员工奖励制度，鼓励员工创新和积极进取。
3.公司设立员工培训计划，为员工提供不同层次、不同岗位的培训机会。
六、安全生产与环境保护1.公司要高度重视安全生产和环境保护，确保员工的人身安全和工作环境的安全性。
2.公司要定期进行职业健康检查，保障员工的身体健康。
3.员工必须遵守安全操作规程，严禁违章作业和随意调度。
七、制度的执行与监督1.公司建立制度执行和监督的机制，确保制度的有效实施。
2.制度执行人员有权对违反制度的行为进行批评、警告和处罚。
3.员工有权对制度的执行和监督提出建议和意见。
某燃气集团客户服务部职责说明书
龙岗公司客户服务部职责说明书
文件编号
部门名称
客户服务部
部门编号
部门岗位编制
直接领导
肖顺桂
平行部门
综合办公室
计划财务部
发展部、工程部
安全技术部
天然气置换办公室
供气部
大工业区客户服务部
下属部门
抢险维修组
改管点火组
管网维护组
营业组、
客户管理组
公用户拓展组
民用户拓展组
老区改造拓展组
部门定义
3、每月25号前将隐患整改情况提交公司安全技术部。
编制
审核
批准
生效日期
每年进行管道燃气公商客户、民用战略规划
参与公司年度固定资产投资计划的制定。
参与公司年度管网投资计划的制定，提出合理化建议。
参与公司年度宣传与培训计划的制定，提出部门宣传与培训方面的需求。
负责制定年度燃气管道维修工程计划，并组织实施。
负责制定管网系统年度消防演习计划，并组织实施。
3.根据实际工作需要，提出部门人员与班组调整计划，负责拟订本部门内部组织结构设置、定岗定编。
4.负责拟订本部门的工作标准、岗位职责和规章制度。
员工培养
1.参与新员工培训工作，负责相关制度与规程的培训
2.负责本部门员工的岗位培训工作，就本部门员工参加外部培训需求提出申请，并根据公司的培训计划安排内部工作调整
负责制定部门年度工作计划。
3战略执行情况分析
负责对年度燃气管道维修工程实施情况进行分析，对管网系统安全运行状况进行调查，提交“管网系统隐患整改方案与报告”。
负责对“管道气客户满意度”调查结果进行分析，拟订提高满意度的工作方案。
市场营销
燃气加气站各项规章制度
燃气加气站各项规章制度第一章总则第一条燃气加气站是指专门从事燃气（如液化石油气、天然气等）的销售和服务的加气站。
为了保障燃气加气站的安全运营，规范员工工作行为，保障客户权益，特制定本规章制度。
第二条燃气加气站的管理人员应熟悉本规章制度的内容，并组织员工认真执行，加强管理，确保加气站的正常运营。
第三条燃气加气站应加强对员工的培训，提高员工的业务能力和服务水平，确保服务质量。
第二章岗位职责第四条加气站经理是燃气加气站的主要领导，负责全面管理加气站的日常运营，制定加气站的发展计划和经营策略，协调各部门的工作。
第五条营业员是燃气加气站的服务人员，负责燃气销售和服务，保障客户权益，维护加气站的形象。
第六条安全员是燃气加气站的安全管理人员，负责燃气加气站的安全防范工作，定期检查设施设备，排除安全隐患。
第七条基层员工是燃气加气站的基层员工，负责燃气灌装、搬运等工作，保障加气站的正常运营。
第三章工作流程第八条燃气加气站的工作流程分为客户到站、灌装销售、服务保障、安全管理等环节，每个环节都必须按照规章制度的要求进行。
第九条客户到站：客户到站后，应先给客户提供燃气加气站的服务指南，引导客户选择燃气种类和数量，安全检查。
第十条灌装销售：营业员应根据客户需求进行燃气灌装销售，确保灌装安全、准确。
第十一条服务保障：营业员应提供良好的服务环境，为客户解答燃气使用问题，提供相关服务。
第十二条安全管理：安全员应定期对设施设备进行检查，排除安全隐患，确保加气站的安全运营。
第四章工作纪律第十三条燃气加气站的员工在工作中必须遵守工作纪律，服从领导和遵守规章制度。
第十四条燃气加气站员工应认真履行岗位职责，做好本职工作，提高服务质量。
第十五条燃气加气站员工应遵守工作时间和工作安排，不得擅自旷工、迟到、早退。
第十六条燃气加气站员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。
第五章惩戒措施第十七条燃气加气站员工如违反规章制度，公司可按照情节轻重给予批评、罚款、停职或解聘等处理。
某燃气公司运营部门工作手册
某燃气公司运营部门工作手册某燃气公司运营部门工作手册第一章：引言1.1 手册介绍某燃气公司运营部门工作手册旨在为运营部门的员工提供工作指导，明确工作职责和目标，优化运营流程，提高运营效率，保证公司的安全、可靠和高质量的服务。
1.2 公司概况本公司是一家专业从事燃气供应的企业，致力于为客户提供安全、可靠的燃气服务。
在市场竞争激烈的情况下，我们始终秉承以客户为中心的原则，不断提升服务质量，满足客户需求。
第二章：运营部门职责和目标2.1 运营部门职责（1）确保燃气供应的稳定性和可靠性，提供高质量的燃气服务。
（2）制定并执行运营计划，确保公司的运营目标能够按时完成。
（3）管理和维护燃气设备，确保设备的正常运行。
（4）建立和维护客户关系，提供及时的客户支持和售后服务。
（5）协调各部门的工作合作，确保公司的整体运营协调一致。
2.2 运营部门目标（1）提高燃气供应的安全性和可靠性，降低故障率和事故率。
（2）提高服务质量，提升客户满意度。
（3）优化运营流程，提高工作效率。
（4）降低成本，提高盈利能力。
第三章：运营流程和工作指导3.1 燃气供应流程（1）接受用户需求：接收用户的燃气需求，了解用户需求的性质和用途。
（2）安排供气计划：根据用户需求和供气计划，制定供气计划和时间表。
（3）燃气采购：根据供气计划，采购所需的燃气资源。
（4）燃气输送：通过管道输送燃气到用户所需位置。
（5）安装和调试：根据用户需求，安装和调试燃气设备。
（6）维护和售后服务：定期维护设备，提供售后服务，解决用户问题。
3.2 工作指导（1）确保燃气供应的安全性和可靠性：定期检查设备，及时发现并处理故障，保证燃气供应的安全可靠。
（2）提供高质量的服务：积极回应用户需求，提供及时有效的燃气服务，提高用户满意度。
（3）优化运营流程：不断提升工作效率，降低运营成本，实现运营流程的优化。
（4）加强团队合作：加强与其他部门的沟通和合作，确保公司的整体运营协调一致。
燃气公司生产运行部门卫工作职责模版
燃气公司生产运行部门卫工作职责模版一、卫生保洁工作职责：1. 负责燃气生产运行部门的办公区域、厂房、车间、仓库等场所的日常卫生保洁工作；2. 负责清扫办公区域的地面、墙面、桌面、椅子等，保持整洁；3. 负责清理厂房和车间内的设备、机器、工具等，保持清洁；4. 执行定期计划，对办公区域、厂房、车间进行彻底清洁，包括地面、墙面、天花板等的清洗；5. 负责卫生间的定期清洁工作，包括马桶、洗手池、地面等的清洁和消毒；6. 负责办公区域和厂房的垃圾收集和分类处理，确保垃圾袋及时更换；7. 维护卫生工具和设备的清洁和维修，如扫帚、拖把、清洁剂等；8. 协助部门协调员组织员工参与公司内部的环境整治活动。
二、安全防护工作职责：1. 负责办公区域、厂房、车间内的安全防护工作，确保员工的人身安全；2. 定期检查办公区域、厂房、车间内的照明设备和电气设备，确保正常运行；3. 检查消防设施的配备情况，包括灭火器、喷淋系统等，确保正常使用；4. 定期检查防火安全通道，确保畅通无阻；5. 协助公司安全主管进行安全培训和演练活动，提升员工的安全意识；6. 负责登记员工的安全用品，如安全帽、防护服等，确保使用正常；7. 协助进行安全事故的调查和处理，提出改善措施，避免类似事故再次发生。
三、环境保护工作职责：1. 配合环保部门进行燃气生产运行部门的环境影响评估和环境管理工作；2. 执行环保部门制定的相关工作方案，如废气排放、废水处理等；3. 检查废气排放口和废水排放口的情况，确保符合国家和行业的相关标准；4. 负责储存和分类处理废弃物，确保不对环境造成污染；5. 协助环保部门进行环境监测工作，及时上报监测数据；6. 定期检查燃气生产运行部门的噪音、光线等环境指标，确保符合相关标准；7. 协助开展节能减排宣传教育活动，提高员工的环保意识。
四、协助其他工作：1. 协助人力资源部门进行员工入职、离职的办理工作；2. 协助行政部门进行文件归档和资料管理工作；3. 协助财务部门进行票据核对和财务报表的打印工作；4. 协助生产运行部门其他相关工作。
燃气有限公司规章制度模板
燃气有限公司规章制度模板第一章总则第一条为了维护公司的正常秩序，保障员工的安全和利益，制定本规章制度。
第二条公司全体员工都应当严格遵守本规章制度，不得有任何违反规定的行为。
第三条公司规章制度适用于公司全体员工，任何人都不能破坏规章制度的执行。
第四条公司领导有权对违反规章制度的员工进行处罚，包括警告、记过、记大过、降职或辞退等。
第五条公司各部门应当加强对员工的管理，严格执行公司规章制度。
第二章工作纪律第六条公司员工应当遵守领导的工作安排，不得擅自调换工作内容或者缺勤。
第七条公司员工应当按时上下班，并保证工作时间的效率和质量。
第八条公司员工在工作中不得使用私人物品，不得接受他人的礼物或款待。
第九条公司员工应当保护公司的财产和机密，不得泄露公司的商业秘密。
第十条公司员工在公司内外代表公司时，应当言行举止得体，维护公司形象。
第三章安全生产第十一条公司员工应当严格遵守公司的安全生产规定，不得违反操作规程、操作规定。
第十二条公司员工在工作中应当保持警觉，避免事故的发生，及时报告安全隐患。
第十三条公司员工应当定期参加安全培训，增强安全意识和安全技能。
第十四条公司员工在发现事故时应当立即采取措施，避免事故的扩大。
第十五条公司员工应当积极参与公司的安全检查，确保设备的正常运行。
第四章奖惩制度第十六条公司将根据员工的表现对其进行奖惩，奖励表现优秀的员工，处罚违规行为的员工。
第十七条公司奖励可以是物质奖励，也可以是表扬信或者提升岗位等。
第十八条公司处罚可以是口头警告、书面警告、记过、记大过等。
第五章假期制度第十九条公司员工按照国家法律规定享受年假、病假等各类假期。
第二十条公司员工在请假之前应当提前报备，未经批准不得擅自请假。
第二十一条公司员工在请假期间必须保持联系，及时回校报到。
第六章遵守法律法规第二十二条公司员工应当遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。
第二十三条公司员工在个人生活中也应当守法，不得损害公司的声誉。
燃气安全生产责任制
燃气安全生产责任制
是指相关企事业单位按照国家有关法律法规和标准，依法履行燃气安全生产主体责任和相关管理职责，确保燃气安全生产工作的有效推进。
燃气安全生产责任制的主要内容包括：
1. 主体责任：相关企事业单位要明确燃气安全生产的主体责任，建立健全燃气安全生产管理机构和制度，明确安全生产工作的组织、实施、监督等职责。
2. 安全管理责任：相关企事业单位要制定并实施燃气安全生产管理制度和操作规程，保证燃气设施的正常运行和安全使用。
同时，要加强安全培训，提高从业人员的安全意识和技能，确保员工安全。
3. 风险评估和控制责任：相关企事业单位要进行燃气设施的风险评估和控制，制定相应的应急预案，及时处理和修复设施中的安全隐患，确保燃气设施的安全运行。
4. 监督检查责任：相关监管部门要对燃气企事业单位的燃气安全生产工作进行监督检查，发现问题及时整改，对严重违法行为进行严肃处理。
同时，要加强科技支撑，提升燃气安全生产监测和预警技术能力。
5. 法律责任：违反燃气安全生产法律法规和标准的相关单位和个人要承担相应的法律责任，包括经济处罚、行政处罚以及刑事责任等。
燃气安全生产责任制的落实有助于提高燃气行业的安全管理水平，保障公众的生命财产安全，维护社会稳定。
燃气公司生产运行部门卫工作职责范本
燃气公司生产运行部门卫工作职责范本
一、负责制定公司生产运行部门的卫生保洁工作方案，做好部门内各项卫生保洁工作的组织和管理。
二、负责监督和检查生产运行部门各个区域的日常清洁工作，保证环境整洁、卫生。
三、负责对生产运行部门各个区域进行卫生检查，及时发现和解决卫生问题，消除卫生隐患。
四、组织制定生产运行部门的清洁消毒工作计划，确保清洁消毒工作按照计划进行。
五、负责对生产运行部门的公共设施进行定期检查和维护，保证使用安全和正常。
六、负责生产运行部门的垃圾分类工作，组织垃圾分类回收，并定期清运，保证环境整洁。
七、负责组织和协调生产运行部门的突发事件的应急处理工作，确保部门内的安全和卫生。
八、负责组织对部门员工进行卫生保洁培训，提高员工的卫生保洁意识和技能。
九、负责与相关部门沟通协调，解决生产运行部门卫生保洁方面的问题和需求。
十、按照公司的相关规定和标准，对生产运行部门的卫生保洁工作进行考核和评价。
十一、负责组织开展生产运行部门的环境整治活动，提升部门的文明、整洁程度。
十二、及时了解行业内的最新卫生保洁技术和管理方法，不断改进和提升部门卫生保洁工作。
十三、完成上级领导交办的其他任务。
以上是燃气公司生产运行部门卫工作的职责范本，希望能够为您提供参考。
燃气服务科工作制度
燃气服务科工作制度第一章总则第一条为加强燃气服务科的管理，提高工作效率和服务质量，确保燃气供应安全，根据国家有关法律、法规和公司管理制度，制定本工作制度。
第二条燃气服务科的工作宗旨是：以人为本，客户至上，安全第一，诚信服务。
第三条燃气服务科的工作任务是：负责燃气的采购、储存、运输、配送和安全使用等工作，为客户提供优质的燃气服务。
第二章组织架构与职责分工第四条燃气服务科设科长一名，副科长一名，科员若干名。
科长负责科室全面工作，副科长协助科长工作，科员按照职责分工开展工作。
第五条燃气服务科职责分工：1. 科长：负责燃气服务科的各项工作，组织实施科室工作计划，协调解决工作中的问题，定期向上级汇报工作。
2. 副科长：协助科长开展工作，负责燃气采购、储存、运输、配送等环节的安全管理工作，组织安全培训和应急演练。
3. 科员：按照职责分工，负责燃气采购、储存、运输、配送等环节的具体工作，为客户提供优质服务。
第三章燃气采购与储存第六条燃气采购应根据公司年度计划和市场需求，制定采购方案，报上级审批。
第七条燃气采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择有资质的供应商，签订采购合同，确保燃气质量。
第八条燃气储存应遵守国家有关法律法规，严格执行储存操作规程，确保储存安全。
第四章燃气运输与配送第九条燃气运输应使用符合国家标准的运输工具，遵守交通规则，确保运输安全。
第十条燃气配送应根据客户需求和实际情况，制定配送计划，确保按时送气。
第十一条燃气配送人员应具备专业知识和良好服务态度，向客户宣传燃气安全知识，解答客户疑问。
第五章燃气安全使用与管理第十二条燃气服务科应定期对燃气设备进行检查、维护，确保设备安全运行。
第十三条燃气服务科应加强对客户的安全宣传和教育，提高客户的安全意识。
第十四条燃气服务科应建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第十五条燃气服务科应严格执行国家和地方的燃气管理规定，确保燃气供应安全。
第六章服务质量与投诉处理第十六条燃气服务科应建立健全服务质量管理制度，提高服务质量。
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某燃气公司工作职责制度————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：某燃气公司设计处工作职责制度一、部门职责1、负责编制或组织编制全公司燃气开发项目的立项文件(项目建议书或可行性研究报告）;2、负责规模较小的建设项目设计文件的编制工作;3、负责规模较大的建设项目的委托设计,并提供设计条件,配合完成设计工作；4、负责技术标准的编制和推行工作；5、为相关部门提供技术支持与服务；６、按时完成公司安排的其他工作。
二、设计处主任岗位职责１、负责协助总工办领导做好各项技术管理、审核技术文件;2、全面负责本部门日常管理；3、负责部门员工的绩效考核；4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流;5、负责落实重大技术问题的攻关工作;6、健全技术管理档案机构,做到有序、完整、准确统一;7、负责项目方案、概(预）算的审核，检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作;8、负责实施新建、改建项目的设计或委托设计工作;9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见;10、对用户发展提出参考意见;1１、完成领导交办的其他工作。
三、设计员岗位职责1、负责公司建设项目可行性研究报告（项目建议书)的编制;2、负责公司规模较小的建设项目施工文件(施工图）的编制工作；3、负责公司规模较小的建设项目概算文件的编制;4、负责现场技术支持，解决施工现场的技术问题;5、完成领导交办的其他工作。
某燃气公司工程处部门工作职责制度一、部门职责ﻫ１. 负责公司天然气高、中、低压管线、各种天然气站场新建及技术改造工程的建设管理工作;2. 负责工程建设过程中的项目管理工作，包括招投标、合同签署、质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同管理等;3. 负责工程开工后的有关政府、业主、设计、施工、监理、监督、质检等单位以及公司内各部门的协调衔接工作;4．负责所建工程资料的整理组卷直至备案工作;ﻫ５. 负责参与公司工程建设项目的决策,并提供参考意见；6. 按时完成公司安排的其他工作。
二、工程处主任岗位职责ﻫ1、全面负责本部门的日常管理工作；2、全面负责工程建设的项目管理工作，对工程的质量、安全、投资、进度负总责；ﻫ３、负责施工及相关招投标、设计交底工作;ﻫ4、负责施工合同的签署工作；ﻫ5、负责主持召开工程管理例会,全面安排工程管理工作;ﻫ6、经常性地进行工程质量安全检查,及时处理工程存在的问题;ﻫ7、负责工程验收、资料备案等管理工作;ﻫ８、完成领导交办的其他任务。
ﻫ三、项目经理岗位职责１. 负责落实施工过程中的项目管理工作；ﻫ２. 负责审核施工单位工程概(预)算、施工组织设计，拟定施工合同。
ﻫ3. 负责提出工程项目的资金、材料、工期计划。
４. 负责工程开工后各种手续的办理。
ﻫ5. 负责监督和指导施工、监理单位按设计图纸要求完成工程内容,对项目的质量、安全、进度、投资进行有效控制；6．负责协调施工过程中各单位之间的关系;ﻫ7. 负责签认施工现场所发生的各类工程文件，协调处理施工过程中存在的问题；ﻫ8．负责关键工序的检查、见证和验收确认；10、责对施工单位的竣工资料、竣工决算的初步审核;ﻫ四、经营计划9. 负责组织工程检查与竣工验收；ﻫ员岗位职责ﻫ1、负责本部门的月度、季度、年度工作计划、统计工作;ﻫ2、负责本部门工程项目的概（预)算编制,为签订施工合同提供价格参考;ﻫ3、负责本部门合同、物资、付款、文件等资料的管理;4、负责本部门的考勤、报销、行文等事务性工作。
ﻫ5、完成领导交办的其他工作。
五、PE管施工队队长岗位职责1．负责公司内工程项目的ＰE管施工、竣工资料的整理。
ﻫ2. 负责公司已通气管线中PE管的抢险工作。
ﻫ3. 负责PＥ管施工队的日常管理。
４. 负责ＰE管施工人员、机具设备、车辆的管理。
ﻫ5. 负责PE管施工过程中的质量安全；ﻫ6、完成领导交办的其他工作。
2、遵守交通规则，安全行车;ﻫ3、负责车1、负责保证工程项目的车辆使用；ﻫ六、司机岗位职责ﻫ辆的日常维护保养，使其处于良好状态;4、完成领导交办的其他工作。
某燃气公司运营处部门工作职责制度一、部门职责ﻫ1、负责公司天然气输配系统的安全、平稳供气;2、负责本部门工作计划的制订、各种运营原始记录与台帐的建立和存档管理；ﻫ３、负责站场、管网线路及装置设备的操作运行、巡视检查、日常维护保养、维修抢修等管理工作;ﻫ4、负责天然气管网的更新改造计划编制与监督实施;ﻫ５、参与新建、改建工程的竣工验收；对工程施工中存在的问题会同有关部门下发整改通知单,待整改合格后接管;6、负责与新用户签订《安全供用气管理协议》和新建管网的置换、通气点火并接收运营；7、负责天然气运行的24小时调度值班和抢险值班,负责用气安全常识的宣传、咨询、答疑；8、负责天然气进气计量、抄表,维护燃气经营管理秩序；ﻫ9、负责部门员工的岗位练兵，努力提高员工业务水平;10、按时完成公司安排的其他工作。
二、生产运营处主任岗位职责ﻫ1、生产运营处主任是本部门的总负责人，对生产运营中的各项业务负总责;2、负责建立健全部门管理组织网络，建立健全各项管理制度；ﻫ3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度；ﻫ4、负责将公司下达的各项任务分解落实到相关班组、人员,并确保任务的完成；5、负责领导编制全年员工培训计划，并督促实施；6、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容;ﻫ7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会；ﻫ8、完成领导安排的其他工作。
三、运营处副主任岗位职责ﻫ1、在主任领导下,组织好本部门的输气安全生产和计量等具体工作；ﻫ2、负责安全管理和安全教育培训,督促检查气站,抢修队岗位执行规章制度情况，杜绝违章作业;ﻫ3、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定要求;4、对运行设备、管线、运行管理进行制定安全评价计划,制定安全措施，并督促落实，保证安全运行;ﻫ５、负责对站场、管线区域的监督检查,对发现违章施工单位及时制止并上报有关部门,做好线路安全保护工作；6、做好计量交接工作，按时将计量交接票据交公司财务部;７、监督管网巡检工作,做好计量和调压设备管理;ﻫ8、参加新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作;9、配合有关部门做好事故调查、分析处理和上报工作;ﻫ１０、完成领导安排的其他工作。
ﻫ四、运营处主任助理岗位职责ﻫ1、协助部门领导做好运营处的三制、四化管理工作;及时修正运营处的各项制度,完善运营处的四化管理。
2、研究学习先进的燃气运营管理模式和经验，并争取应用于工作中。
ﻫ3、协助部门领导做好运营处的绩效考核工作，培训员工深入了解绩效考核,在公司规定的日期内完成部门考核任务。
4、做好运营处的计划、统计工作：按时上报运营处的月计划，按时上交运营处的月报；5、协助部门领导制定相关的技改计划，并做好相关问题的汇报工作。
ﻫ６、协助部门领导落实公司的各项指标及促进完成。
ﻫ７、协助部门领导督促各班组完成工作及做好运营处的通讯、报道及征稿工作。
8、协助部门领导做好与用户及公司各部门的协调工作,接收新用户及签订相关协议；用户突发事件的处理及上报;关于采购及计量等相关问题的协调处理。
ﻫ９、做好运营处资产管理及行政工作,妥善管理运营处的10、资产；及时向公司领导上报运营处的工作情况及会议纪要；作好运营部的考勤、报销及相关的行政工作。
ﻫ完成领导交办的其他工作。
五、气站站长岗位职责１、负责门站及压缩站及CNＧ接受站的全面工作,主抓管理和业务(维修、设备维护及稳定供气、消防安全等);ﻫ2、根据气量需求情况，组织制定门站运行计划和CNG加气计划;ﻫ3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养,保证各燃气设施的正常运行;4、组织安排站内人员进行业务学习和培训;ﻫ５、监督站内人员的工作情况，并定期进行考核;ﻫ6、协调与其他各部门的关系;7、完成领导安排的其他临时性任务。
六、电工岗位职责1、严格执行电气管理制度,保质保量完成工作；ﻫ2、负责对站内各种变配电及电气设备建立台账,适应相应的管理制度及操作规程;ﻫ3、熟悉、掌握站内变配电及电气设备的技术性能及用途，使用要求。
负责配电室及电气设备的日常管理工作；ﻫ4、经常性地进行变配电及电气设备检查,确保其正常工作。
负责故障修理及定期检验工作;ﻫ5、负责站内安全用电的监察工作；ﻫ6、按时按规定报送有关报表;ﻫ7、完成领导交办的临时任务。
七、气站操作工岗位职责ﻫ１、负责气站设备的安全运行操作和消防检查;2、负责气站设备的维护、巡检,及时发现问题排除隐患;ﻫ3、负责对气站工艺设备运行监控，发现异常及时上报;4、负责登记统计原始台帐、并建立档案；ﻫ5、负责搞好气站的环境和卫生；6、负责加臭设备的运行和维护；7、负责保管操作工具；８、负责接听电话、对讲机;ﻫ9、完成领导交办的其他任务;ﻫ八、司机岗位职责ﻫ1、按照安全指示标志要求进入站区,慢进慢出,安全区域停车，防止车辆电打火、摩擦打火和静电起火等意外事故发生；2、按照规定路线和时间行车,确保及时将压缩气送至目的地；3、保养维护好车辆设备，使其处于良好运行状态;４、做好值班，严格遵守交接班制度；ﻫ5、完成领导交办的临时任务。
ﻫ九、巡线员岗位职责1、负责整个管网、设备的巡视检查，发现一般问题及时处理，重大问题立即报告并做好现场监护工作；2、按规定线路规定时间巡视检查管道及阀门(井）、调压箱等附属设施；３、负责检查管线有无燃气泄漏情况；4、负责检查所辖区域内所有阀门、阀井的运行情况;５、负责检查所辖区域所有楼前立管情况；ﻫ6、负责线路阀门井及阀门保养工作;ﻫ7、负责检查管线上方有无施工、占压等情况;8、负责对影响管线安全的施工现场进行检查,对管线上方植物生长情况及时掌握和检查;9、根据需要配合现场监护及定位、检测、检漏工作；10、配合完成带气焊接;11、负责所使用工具的维护保养;12、完成领导交办的其它工作。
十、调度员岗位职责ﻫ１、负责当班输配调度工作,掌握管网运行情况，发现问题及时汇报,确保安全平稳供气；ﻫ２、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示,反馈有关执行结果;ﻫ3、负责调度值班,接听报警、报修电话及用户投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报；4、负责填写、整理当班调度记录、电话记录;ﻫ５、按时编写调度中心日报及周报,经有关人员审核后，及时上报各级领导;ﻫ6、负责各项报表、原始记录的装订、保存;ﻫ7、负责工作场所的清洁工作;ﻫ8、负责填写交接班记录和全面完成交接班工作；ﻫ9、完成领导交办的其他工作。
ﻫ十一、站柜组岗位职责１、按《场站巡检制度》进行巡检，并填写巡检记录;ﻫ2、负责站柜设备的安全运行管理和消防检查,做到设备无故障运行;３、负责站柜设备、仪表的定期维护和保养清洁，并填写设备维护保养记录;４、负责按操作规程作业,重要操作在监护下进行;ﻫ５、负责非预付费用户的抄表,做好数据记录和整理，发现计量问题及时上报处理；6、负责登记统计设备原始台帐,建立档案,并对设计不合理的调压计量设备提出整改建议;７、负责大用户的管理、服务和宣传工作,并掌握其用气设备和用气量；ﻫ8、严格按照巡检路线图巡检，杜绝漏巡,认真填写巡检记录；9、负责对巡检过程中发现问题及时处理,并做好记录,完成后上报;若不能当场处理立即上报,接听命令后，进行下一步工作，同时对隐患处及时作标处理，画制草图,隐患治理完毕后认真填写隐患治理记录;11、完成领导交办的其他工作。