中俄大学生就业现状对比研究

中俄大学生就业现状对比研究

摘要：大学生是国家的未来和希望，所有追求经济发展的国家都无一不重视本国大学生培养，尤其是作为世界最大发展中国家俄罗斯和中国，也无一例外。俄罗斯作为教育大国，无论是在自然科学与基础研究等方面，高等教育水平都是处于世界领先地位，并且中俄两国从上世纪80年代开始都经历不同程度的经济改革，无论是国内还是国际都具有相似的背景。为此本文通过实践调查研究，对中俄两国大学生就业分析对比研究，以帮助和引导大学生正确认识和了解自我，实现自我人生价值和社会价值。

关键词：中国；俄罗斯；大学生；就业；对比

中图分类号：g642.0 文献标志码：a 文章编号：1674-9324（2013）17-0183-02

一、中俄两国大学生就业环境对比分析

随着我国经济的持续增长，我国高等教育已经从原有精英教育逐渐向大众教育转化，据国家统计局2012年最新数据显示，2012年全国大学毕业生人数达到近660万人，创历史最高纪录，2011年大学毕业生初次就业率只有77.8%，虽然比同期有所增长，但我国大学生面临就业形势依然很严峻。这样现实告诉我们，在当今21世纪劳动市场中，大学生已成为一名普通的劳动者，已不再是稀缺社会资源。中国作为一个发展国家，虽然我国教育已经转化为大众教育，但全国大学生所占人口比例不超过10%，使得中国劳动力市场在结构上出现严重的不平衡，面对激烈的竞争使得大学生在就业中

出现巨大压力，除此之外，由于我国教育体制改革，高等教育逐渐成为了大众教育，使得相当一部分的大学生仍然没有认识到这一点，对自己就业期望依然很高，这种就业期望值与目前激烈竞争的就业市场不相符。与幅员辽阔的俄罗斯相比，它作为教育大国，高等教育水平局世界前位，教育普及程度也相当高。早在上个世纪80年代，俄罗斯拥有500多所高等学府，在校大学生已达到近300多万，它不仅是在俄罗斯的经济发展中发挥重要作用，而且成为国际上高教人才输出的主要角色。而它的劳动力总量及大学生人数都比较小，且在多年内呈现出负增长的趋势，为了保持正常运转，劳动力市场需要投入大量的人力资源，这也是俄罗斯长期以来所面临一个棘手的问题。尽管如此，由于俄罗斯的高等教育相当普及，每年都会80%～90%高中毕业生进入高等教育，这样高的比例同样说明了：俄罗斯与中国一样，大学生已成为一名普通的劳动者，已不再是稀缺社会资源。中俄两国大学生面对同样就业环境与就业状况，使得两国大学生在就业观方面存在着异同。

二、中俄两国大学生就业观对比分析

1.中俄两国大学生就业观相似点。由于中俄两国大学生面对同样就业环境与就业状况，两国大学生存在很多相似之处：①就业选择方面。通过《2012年大学生就业蓝皮书》调查研究：“中国大学生职业选择热度高为国家公务员、事业单位、金融财会等职业”；而俄罗斯大学生职业选择热度高为研究所从业人员、商业、贸易等职业。②就业价值方面。两国大学生在就业价值方面都追求“收入”

与“兴趣”，忽略对于社会的贡献程度。③求职途径方面。两国大学生在就业求职途径都认为亲朋好友等熟人的介绍是最为有效，这在一定程度上都反映了中俄两国在职业领域处于“人脉蜘蛛网”的状态。④就业主体条件方面。两国大学生面对激烈竞争的劳动力市场，要想立足于职场中，他们都看重自身的工作能力，只有这样才能适应市场经济体制下得“多劳多得”、“按质论薪”的市场规则。

2.中俄两国大学生就业观不同点。虽然中俄两国大学生在就业观上有诸多相似点，但仍有不同之处：①就业态度差异。由于中俄两国大学生面对同样激烈竞争的劳动力市场，就业形势严峻的状况，中国大学生对待就业的态度积极向上，希望能够通过自身的努力找到好的工作，为自身的发展创造各方面的条件；而俄罗斯由于曾因激进式的改革方式使得本国经济受到严重挫伤，国家经济萧条，人们生活水平曾大幅下降，面对这些境况，一部分俄罗斯大学生在就业态度缺少积极，拒绝工作等方式来表达对国家的不满。②自主创业观点差异。中国大学生面对就业的严峻形势，在求职无望和中国政府各方面给予大学生创业优惠政策的情况下，有一部分人员选择了自主创业，据《2012年大学生就业蓝皮书》调查研究表明：中国大学生自主创业比例连续两年略有上升，尤其是2011届高职高专毕业生自主创业比例（2.2%）远远高于本科毕业生（1.0%）。而俄罗斯大学生因受到俄罗斯初期“经商热”的影响，在自主创业的态度上更为理性。③就业领域差异。中国大学生在就业领域方面大多追求财务/审计/税务/统计、计算机与数据处理、教育等职业领域，

忽略服务领域；而俄罗斯大学生较为看重国家提供的就业服务，国家向大学生提供非营利性的公共性的就业服务，以帮助他们做好职场的准备，找到满意的工作。④就业主体条件差异。中国大学生受到中国传统文化的影响的，更为注重自身学历的提高，据《2012年大学生就业蓝皮书》调查研究表明：2011届本科毕业生读研比例为9.2%，比2010届（6.7%）高2.5%，比2009届（8.4%）高0.8%。可见中国大学生对提高自身学历很看重，而忽略对今后就业考虑；而与俄罗斯中国大学生相比，他们更加注重所学的专业，面对职业准备更为务实，心态较为平和，对就业的期望值一般不高。

三、对我国大学生就业启示

综述对比，中俄两国在就业环境与就业状况具有很多相似之处，尽管入场，两国大学生在面对就业形势上也表现一定差异，这是由于两国社会经济现实所决定的。对于中国而言，应当借鉴俄罗斯有益经验，结合我国就业现状对大学生就业进行指导，帮助和正确引导大学生正确认识和了解自我，树立正确就业观，以便更好实现自我人生价值和社会价值。具体包括：①树立正确就业观。大学生能力与素质的高低在一定程度上是国家和民族未来兴衰，对于中国而言，目前我国正处于老龄化人口加剧时期，青年将成为劳动力珍贵的社会资源，为此，我们要通过国家和大学生自身两方面的共同努力，树立正确的就业观。②促进高等教育改革，优化专业，重视以市场需求为导向，使得培养人才符合社会的需求，适应社会要求，同时也要有效地控制不同专业、不同领域人才的供给，以防出现市

场供不应求。③发展和完善青年就业指导和服务机制。目前我国虽然在大学生就业指导和服务体系的建设已经取得了一定成绩，但与其他国家相比，仍然存在着一定的差距。如俄罗斯建立的青年就业服务机构对大学生就业发挥了很重要的作用。第四，加强对大学生就业指导。根据我国目前面临严峻就业形势，学校应加强对大学生就业提供指导和帮助，将就业形势、政策及相关就业知识融入到大学生日常生活中，对大学生就业心理、技巧、价值观念、职业规划等方面进行系统指导和教育，帮助树立正确的求职定位，树立就业信心，提高就业率。

参考文献：

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基金项目：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目（高校学生工作专项）（1252xs221）