五星级酒店招聘启事

酒店招聘启事怎么写

酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事怎么写酒店招聘启事例11.前台接待员！提供培训！薪Y2500元――3500元2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。

要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。

一经录用，待遇从优。

1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升.. 是不靠关系的5.心情.. 是倍爽的6.公司.是最有潜力的7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’万隆酒店是最棒的。

如果你想改变现状想有好的收获就马上来！招贤纳才: 1:准备跳槽的，请联系我。

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酒店招聘启事例2本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的加入！一、客服、推广专员职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）1、18-28 周岁，男女不限。

不限学历，应届大学毕业生优先。

2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。

客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。

推广提成另算二、行政人事行政翻译职位要求：1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。

2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。

度假酒店招聘前台文案

度假酒店招聘前台文案
1.招聘酒店前台人员，要求性别女，年龄35岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，懂得商务礼仪着优先。

2.度假酒店招聘前台，可以边工作边欣赏美丽的风景，公司给你最大的舞台，酒店等你来。

3.你怀才不遇吗？你找不到工作吗？度假酒店急招前台工作人员，要求掌握最基本的商务礼仪，形象气质俱佳，有意者请投简历。

4.入职度假酒店，前台欢迎你的加入，给你不可估量的远方。

5.因度假酒店扩张需要，现面向全社会招聘前台，要求大学本科以上学历，语言表达能力强，普通话流利，能熟练掌握一门外语，有良好的的职业形象，送的最基本的接待礼仪。

6.你想加入度假酒店吗，你想在风景秀丽的地方工作吗，你想每天上班都能拥有好心情吗。

那就快来投递个人简历吧，度假酒店现面向社会公开招聘前台人员，有意向者从速。

7.度假酒店前台招聘要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；熟练使用办公自动化设备及办公软件；良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；善于交际，活泼开朗，口齿伶俐；善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

8.度假酒店招聘前台，欢迎投递简历。

酒店招聘启事范本

酒店招聘启事范本尊敬的各位求职者：感谢您对我们酒店的关注和支持。

我们诚挚地邀请热爱酒店行业的您加入我们的团队，与我们一同打造一个温馨舒适、优质高效的服务环境。

一、招聘职位及要求：1. 前台接待员：- 负责酒店前台接待工作，包括顾客接待、咨询解答等；- 具备良好的沟通能力，能熟练应对各类突发情况；- 具备一定的英语口语表达能力，熟练运用办公软件；- 工作经验优先考虑。

2. 服务员：- 负责餐厅内的就餐服务，包括点菜、上菜等；- 热爱服务行业，具备良好的团队合作精神和责任心；- 具备基本的餐食知识，有相关工作经验者优先考虑；- 工作时间灵活，能够适应轮班制度。

3. 清洁工：- 负责酒店客房及公共区域的清洁工作；- 有较强的责任心和工作细致认真的态度；- 能够承受较大的工作压力，适应夜班工作；- 有相关工作经验者优先考虑。

二、工作待遇：我们将会为每位员工提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系，并给予良好的晋升机会。

同时，我们提供良好的工作环境和培训机会，以帮助员工获得进一步的职业发展。

三、应聘方式：请将个人简历发送至以下邮箱：*************，并在邮件标题中注明应聘职位。

如您的简历通过初步筛选，我们将尽快与您联系，安排面试。

四、重要提示：应聘者所提供的所有个人信息我们将严格保密，仅用于招聘工作。

请各位求职者提供真实的个人信息，如发现不实情况，一经确认将取消录用资格。

我们期待并欢迎有激情和热爱服务行业的您加入我们的团队，一起为客人提供优质的酒店服务。

酒店名称：XXXX酒店联系人：XXX联系电话：XXX。

某酒店招聘简章

某酒店招聘简章一、酒店简介：XX国际大酒店是XX省XX市第一家XX酒店,位于“世界商业八大奇迹之一”“中国第一个超大型主题财物公园”新华南MALL生活城内.本酒店是由XXXX投资兴建的“涉外准五星级酒店”。

于XX年XX月XX日试业, XX年XX月XX日正式开业。

酒店占地6千平方米,建筑面积5.6万平方米，楼高16层.其紧临XX 市汽总站,距XX机场约1个小时车程，交通便利！二、酒店经XX号尽善尽美宾客至上营造和谐共创辉煌三、经营理念创新、诚实、和谐、感恩、善待顾客是XX的永恒承诺。

四、酒店服务准则微笑、热情、专业、快捷五、劳动用工协议及相关福利1、劳动合同：酒店按照国家相关规定签定劳动合同。

2、工作时间：员工每天工作８小时，每周休息一天。

3、用餐：员工餐厅每日供应早、中、晚、夜宵四餐，每餐设有两荤一素一汤，每周各供应1次凉茶和糖水。

4、住宿：住宿环境优美，所有员工宿舍均配置空调，24小时提供冷、热水。

5、员工娱乐设施：篮球场、羽毛球场、图书阅览室等。

酒店还定期为员工举办生日会、郊游、文体比赛等。

6、休假:1)员工休假分为：事假、病假、慰唁假、工伤假、年假、婚假、产假等。

2)每年可享有11天有薪假期：元旦 1天（1月1日）春节 3天（农历年三十、年初一、初二）清明节 1天国际劳动节 1天（5月1日）端午节 1天（农历5月初5）中秋节 1天（农历8月15）国庆节 3天（10月1日、2日、3日）7、培训酒店非常重视员工的培育与发展，人力资源部定期组织举办的新员工入职培训、岗位技能培训、酒店英语（日语）培训、管理课程培训为每一位加入XX大酒店的员工在提升自身技能与综合素质方面奠定了基础。

8、职位及要求:一、前台接待员：女，28岁以下，五官端正。

身高1.63米以上，形象好，气质佳，有一定英语口语基础；职业发展方向：前台接待领班、宾客关系主任、大堂副理、前厅经理等二、总机接线员：女，28岁以下，五官端正，身高1.60米以上。

大酒店招聘启事范文

大酒店招聘启事范文酒店招聘启事怎么写,急。

谢老酒店招聘就简单的介绍酒店的基本情况，然后罗列应聘岗位待遇等等。

范例如下：本酒店设施现代化，实行全电子自动化管理，并以宾客至上为企业理念。

集客房、餐饮、娱乐、商务于一体，环境优雅，设有多功能厅、餐厅、休闲吧、棋牌室、精品屋、商务中心等服务设施。

现特招聘有志之士人员的加入。

招聘前台接侍1名，有工作经验者优先，试用期1个月，工资1000元，转正1200元，其它问题而谈报名热线：13*********HR 我们诚邀各位有志青年的加入，这是个青春行业，只要你对自身条件充满自信，就别浪费掉不可复制的宝贵机会，为你将来的事业打下坚实的基础。

自己适当的修改下，希望能帮助到你。

...酒店员工招聘信息怎么写格式基本如下： xxx酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。

例如：本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。

一般直接写招聘的人员、人数就行了。

有应聘的自然会来问的。

这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。

...饭店招聘启事怎么写,急！急！急！招聘单位名称：.xxxxxxxxxx因经营发展的需要，本酒店现面向社会招聘一批优秀女服务员，具体条件如下：1.年龄在20—30岁，初中毕业以上学历；2.五官端正，身高1.60米左右；3.有事业心、责任感，善于言谈，大方得体；4.有从事酒店服务工作经验者优先。

待遇从优，有意者前来洽谈。

xxxxx xxxx 电话：xxxxxxxxx 地址：xxxxx...酒店业招聘启示的范文？招聘简章**旅业集团是一家以酒店业为主导产业，房地产业为支柱产业，建材业和其他相关产业为新兴产业，声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团。

五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店，于2007年10月28日正式开业。

酒店餐饮部门招聘启事范文模板

酒店餐饮部门招聘启事范文模板酒店餐饮部门招聘启事一、招聘单位介绍本次招聘单位为某知名五星级酒店的餐饮部门，位于市中心繁华商业区，交通便利，环境舒适。

二、招聘岗位及要求1. 餐厅服务员岗位职责：（1）负责点菜、送菜、收款等服务工作；（2）维护好客人用餐环境，保持桌面整洁；（3）协助其他工作人员完成各项任务。

要求：（1）年龄18-30岁；（2）身体健康，形象气质佳；（3）具备基本的服务礼仪知识和技能；（4）有良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 厨师助理岗位职责：（1）协助主厨进行食材准备、烹制菜品等工作；（2）保持厨房卫生和安全；（3）协助其他工作人员完成各项任务。

要求：（1）年龄18-35岁；（2）身体健康，具备一定的厨房操作技能；（3）有良好的沟通能力和团队合作精神；（4）有相关工作经验者优先考虑。

三、薪资待遇及福利1. 餐厅服务员：底薪+提成+餐补+五险一金；2. 厨师助理：底薪+绩效奖金+餐补+五险一金。

福利待遇：（1）提供完善的培训和晋升机制；（2）提供良好的职业发展空间和晋升机会；（3）享受法定节假日及年假等带薪休假；（4）提供免费员工餐、住宿等福利。

四、应聘流程1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，并在邮件标题中注明应聘岗位。

邮箱：**************2. 面试通知：符合要求的应聘者，将收到面试通知。

面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

3. 入职安排：通过面试后，我们将与您进行入职安排，并进行相关培训。

五、招聘联系方式联系人：xxx联系电话：xxxx-xxxxxxx邮箱：**************六、招聘说明1. 本次招聘不收取任何费用，如有收费情况，请及时向招聘单位举报。

2. 招聘岗位均为正式工作岗位，不接受兼职、实习等方式的工作。

3. 招聘期限：长期有效，招满为止。

酒店招聘启事范文

酒店招聘启事范文尊敬的应聘者：感谢您对我们酒店的关注与支持。

我们是一家位于市中心的五星级酒店，现因业务拓展需要招聘一批人才加入我们的团队。

我们希望寻找那些勤奋、有激情、有责任感的人，与我们一起共同打造更加出色的酒店服务品牌。

一、招聘岗位及人数1.餐厅部门：主管：1名领班：2名服务员：10名女士卫生员：1名2.客房部门：前厅主管：1名客房服务员：10名客房部门文员：1名保洁员：2名3.安保部门：保安：3名4.采购部门：采购员：1名二、岗位要求1.餐厅部门（1）主管：具备丰富的餐饮管理经验，能够协调餐厅内部的各种工作，掌握菜品制作、技能培训等方面知识；有优秀的沟通、协调能力，能够指导、管理、激励员工，提升员工的工作效率，保证餐厅运营质量。

（2）领班：具备3年以上的餐饮服务或管理经验，能够组织安排店内员工，跟进顾客需求，保证顾客满意度；有服务意识和良好的沟通能力，能有效解决突发状况。

（3）服务员：具有相关服务经验，熟练掌握餐饮服务礼仪、知识，良好的沟通能力，服务态度热情、礼貌；勇于承担压力，能够随时应对客户提出的各种要求。

（4）女士卫生员：有相关经验，干净、卫生，适应轮班工作。

2.客房部门（1）前厅主管：大专及以上学历，有客房服务相关工作经验，具备管理经验，熟悉客人接待程序和客房服务流程；具有良好的沟通和组织协调能力及丰富的管理经验，能够有效指导、协调和管理团队。

（2）客房服务员：具有相关服务和工作经验，熟练掌握酒店客房服务，有较好的英语听说能力；责任心强，服务细致入微，注重细节，终身学习。

（3）客房部门文员：大专及以上学历，有相关酒店行政管理经验，熟练掌握常见Office办公软件及电脑操作技能；细心、耐心、认真负责，具有良好的沟通、协调和组织能力。

（4）保洁员：有相关保洁工作经验，有一定的体力和耐心，能够适应较强的工作压力。

3.安保部门保安证、身份证齐全，警戒意识强，思路清晰，应急反应能力强。

4.采购部门大专及以上学历，有自信、自律、有突破力；有采购管理工作经验，能熟练掌握各项采购业务流程，能熟练操作各类采购软件。

宾馆客房招聘范文

宾馆客房招聘范文朋友！你是不是正在找一份既有趣又能赚钱的工作呀？那就来咱们宾馆客房部吧！一、我们是谁？咱们这个宾馆就像一个温馨的小世界，每天都有形形色色的客人来来往往。

客房部呢，就像是这个小世界的守护者，负责给每一位客人打造一个超级舒适、干净又温馨的小窝。

二、我们需要这样的你。

1. 勤劳小蜜蜂型。

每天的工作就像一场小小的冒险，你要把客房从“战场”变回整洁舒适的“天堂”。

换床单、打扫卫生间、整理杂物这些事儿可不能怕累哦，就像小蜜蜂采蜜一样，勤勤恳恳，看着一间间客房在自己的手下变得干干净净，那成就感，杠杠的！而且，咱们这儿客房可不少，需要你手脚麻利，效率高高的。

但也别担心，这活儿就像打游戏闯关，越干越熟练，越干越带劲。

2. 细节控。

你得有一双像孙悟空一样的火眼金睛，任何小角落的灰尘都别想逃过你的法眼。

客人的满意度很大程度上就取决于这些小细节呢。

比如说，床头灯的开关有没有擦干净，浴室的水龙头是不是闪闪发亮，这些小细节就是咱们客房部的“大事情”。

对了，铺床也是个技术活，床单得像被施了魔法一样平整，被子要叠得像豆腐块一样方方正正，枕头上还不能有一丝褶皱，这可是咱们给客人的小惊喜哦。

3. 热情好客小天使。

有时候会遇到各种各样的客人，有高兴的、有疲惫的、有着急的。

这时候你就得变身热情好客的小天使啦，脸上带着真诚的笑容，就像阳光一样能温暖客人的心。

客人有什么需求，要积极回应，能帮忙的绝不含糊。

哪怕只是简单的一句问候，也能让客人感受到家的温暖。

三、你能得到什么？1. 一份不错的收入。

咱们这儿的工资待遇那是相当实在的，多劳多得嘛。

只要你努力工作，每个月拿到手的钱肯定能让你开开心心地去逛街、看电影或者吃大餐。

2. 轻松愉快的工作氛围。

客房部的小伙伴们都特别好相处，就像一家人一样。

工作的时候大家互相帮忙，休息的时候还能一起唠唠嗑，分享点小趣事。

这里没有勾心斗角，只有满满的正能量。

3. 学习和成长的机会。

你可别小看客房部的工作，这里面的学问可大着呢。

酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)

酒店服务员招聘启事范文格式(优选5篇)（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。

2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。

3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。

4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。

5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。

职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。

前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。

2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。

3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。

职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。

3、普通话标准，善于沟通。

4、熟练的英语口语表达能力。

（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。

2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。

3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。

职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。

客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。

2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。

3、懂得酒店客房运作流程，布草及消耗品成本控制流程。

职位要求：1、学历要求：大专以上；酒店管理相关转业知识2、通晓客房部整体运作及管理工作，两年以上星级酒店客房部主管工作经验。

3、具有良好的沟通协调能力。

（三）、销售部销售部助理：岗位职责：1、协助销售经理完成酒店产品的`销售2、熟悉酒店工作相关流程，相关专业毕业3、具有良好的沟通及创新能力，拥有一定客户资源，能够承受工作压力。

酒店员工招聘启事5则范文

酒店员工招聘启事5则范文第一篇：酒店员工招聘启事***酒店员工招聘启事***酒店是一家经**市工商局登记注册的酒店，坐落于****市，位于**市**路***大楼B座，一期营业场所在**楼（服务总台在***楼）。

本酒店地处**市繁华地段，距离***市火车站、客车站仅**余米，交通极为便利，到省内、外各地可谓四通八达。

又因本酒店雄踞**大楼最顶端，楼下热闹，楼上静谧，让顾客既能感受城市的繁华和便利，又能享受闹中取静的悠然自得，同时还能360度观光***市景。

本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工，廊道及客房地板均铺设高档地毯，为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施，并配有电脑、传真、打印、复印、扫描等商务配套设备，豪华客房还为商务人士配备电动麻将机。

本酒店现有客房30余间，分设豪华商务间、高级商务间、商务标间、商务单间等，备有大、小床，满足不同人事的需求与消费。

酒店本着招贤纳才的原则，诚聘以下工作人员，欢迎您的加入！行政助理：1名（性别不限，40岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，热情大方；3、善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力；4、能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）客房经理：1名（性别不限，35岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具有一定的酒店管理能力；4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识；5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币****元（试用期3个月，***元/月）收银员：3名（限女性，25岁以下）要求：1、思想端正，品德优秀，团队意识强；2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；3、善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力；4、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

2023年酒店招聘文案创意50字新酒店招聘启事

2023年酒店招聘文案创意50字新酒店招聘启事酒店招聘启事篇一XXXX国际酒店，属XXXXXXXX有限公司实体企业之一、酒店位于XXXX，地处XXXX中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。

酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。

酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

现特向社会招聘贤才：一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇：2300元以上。

二、餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名条件：1、餐饮、客房服务员：女，身高1、58m以上。

2、传菜员：男，身高1、65m以上。

3、门童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，气质佳。

工资福利待遇：1、餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄2、客房服务员：1800+工龄以上人员一经录用，酒店带给公寓化食宿。

招聘热线：XXXXXXXX有限公司中环国际酒店XXXX年10月30日酒店招聘文案创意50字新酒店招聘启事篇二41.雾在江面上如同挂起了一层纯自的罩纱，夜航的小船挂着红灯，时隐时现，好像是失眠者勉强睁开的眼睛。

42.茫茫的大雾四处蔓延，一朵朵如云似絮，织成了一层层薄薄轻纱，遮住了天，铺满了地，围绕着房屋，盖住了树，眼前的一切都只显露出一片灰蒙蒙的轮廓。

人们都好象被托了起来，悬在半空，如同进入仙境一般，产生出神神秘秘的感觉。

同学从旁边走过，却只能听见说话的声音，走近了才能看清楚……43.我们许多人，有的是迷在雾障里，有的就醒在风雨中，有的活在梦幻里，有的是死在燃烧中。

44.清晨，浓雾弥漫，它微带寒意，翻腾缭绕。

45.远看大雾朦朦胧胧，像青烟，像薄纱，显得轻柔细腻，恐怕只消一口气就能把它们吹得无影无踪。

撰写一份温德姆酒店的招聘简章

撰写一份温德姆酒店的招聘简章一、公司简介温德姆酒店是一家享有盛誉的全球性酒店品牌，致力于为客人提供舒适、便利的住宿体验。

我们拥有多家分支机构遍布全球各个重要城市，为客人提供高品质的服务与设施。

我们坚信员工是我们成功的关键，因此我们致力于提供优秀的工作环境和丰厚的薪酬福利。

二、招聘岗位1.前台接待员：为客人提供热情、高效的登记入住、退房等服务，并解答客人的问题和需求。

2.客房清洁服务员：负责客房清洁、整理，确保客房的清洁和卫生，并提供服务补给。

3.餐厅服务员：负责宴会厅、餐厅的接待、点餐和服务工作。

4.厨师：负责酒店餐厅的烹饪工作，保证提供美味的菜品。

5.营销推广员：负责制定并执行酒店市场推广计划，提升酒店知名度和客户满意度。

6.客户服务经理：负责管理客户服务团队，解决客人投诉和问题，提高客户满意度。

三、招聘要求1.学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

2.语言能力：英语流利，具备良好的沟通能力，其他外语能力更佳。

3.工作经验：有酒店服务经验者优先考虑，无经验者我们提供培训机会。

4.专业技能：熟悉酒店业务流程和服务工作，具备相关技能认证者优先考虑。

5.职业素养：具备良好的团队合作精神，善于解决问题和应对突发事件，服务意识强，责任心强。

四、福利待遇1.薪酬：根据岗位和经验提供具有竞争力的薪酬体系。

2.福利：提供各项社会保险、补充医疗保险，享受法定节假日和带薪年假。

3.培训：提供入职培训和职业发展机会，不断提升员工的专业能力。

4.志愿者活动：组织员工参加社会公益活动，强调员工的社会责任感。

5.职业发展：提供晋升机会和跨部门交流机会，鼓励员工持续学习和成长。

五、应聘方式1.简历投递：将个人简历发送至招聘邮箱，并在邮件主题中注明应聘的岗位和姓名。

2.面试通知：通过简历初步筛选后，我们会与合格的应聘者联系并通知面试时间和地点。

3.面试流程：面试过程中，考察应聘者的专业知识、沟通能力和应变能力。

4.录用通知：面试通过者将收到正式的录用通知，并安排入职手续。

酒店招聘文案范文

酒店招聘文案范文朋友！你是不是正在找一份超酷的工作呀？如果是，那你可算来对地方了，咱们酒店正在广纳英才呢！先来说说咱们酒店的环境，那叫一个高大上。

就像一个超级豪华的小世界，从你踏入酒店大门的那一刻起，就仿佛走进了一个充满惊喜的梦幻王国。

大理石地板锃光瓦亮，能反射出你帅气（美丽）的脸庞；水晶吊灯就像天上的星星一样，在头顶闪烁着迷人的光芒。

在这里工作，就像在一个高档的电影场景里一样，每天都像是在演大片。

再讲讲咱们的团队，那可都是一群超有趣的小伙伴。

这里没有那些古板的办公室政治，大家就像一家人一样。

不管你是初出茅庐的小菜鸟，还是经验丰富的老江湖，只要你有一颗热情的心，都能在这里找到自己的位置。

咱们的经理就像个超级英雄，有问题找他（她），那绝对是手到擒来，而且还特别会照顾人，就怕你受了委屈。

同事之间呢，平时互相开开玩笑，工作上又齐心协力，要是遇到忙得不可开交的时候，大家就像一群超级战士，并肩作战，那场面，可热血了！现在咱们有好多岗位正在嗷嗷待哺地等着合适的人呢。

如果你是个超级热情的前台小能手，那可就太合适了。

想象一下，你站在酒店前台，就像酒店的形象大使一样。

客人一进来，你就用你那迷人的笑容和温暖的问候去迎接他们，就像给他们送上了一束阳光。

你要能快速地办理入住退房手续，就像个魔法小使者，手指在电脑键盘上轻快地飞舞，让客人觉得又高效又贴心。

而且你还得是个“万事通”，客人问啥你都能答上来，不管是当地的美食推荐，还是好玩的景点介绍，你都得门儿清。

当然了，要是遇到一些小麻烦，比如客人有点小抱怨啦，你得像个贴心小棉袄一样，三言两语就把他们哄得开开心心的。

还有咱们的客房服务员，这可是个很有成就感的岗位哦。

你就像个酒店房间的魔法师，把那些乱乱的房间变得一尘不染、井井有条。

你要细心地整理床铺，把被子叠得像豆腐块一样整齐，床单铺得平平整整，一点褶皱都没有，就像给床穿上了一件崭新的礼服。

打扫卫生间的时候，你得让每一个角落都闪闪发光，水龙头擦得能当镜子使。

关于酒店招聘广告文案

关于酒店招聘广告文案欢迎加入我们的酒店团队！我们是一家位于美丽的城市中心的高档酒店，提供优质的住宿和卓越的服务。

为了满足不断增长的需求，我们正在寻找充满激情和才华的人才加入我们的团队。

作为我们的员工，您将有机会参与创造一个舒适、温馨的住宿环境，为客人提供周到、细致的服务。

我们珍视员工的成长和发展，提供广阔的职业发展空间和培训机会。

职位1：客房部门作为客房服务员，您将负责维护客房的整洁和舒适，为客人提供及时、周到的服务。

您需要具备良好的沟通能力和细心的观察力，以确保客人的需求得到满足。

职位2：餐饮部门作为餐厅服务员，您将参与提供高品质的餐饮服务。

您需要具备良好的礼仪和热情的服务态度，为客人创造一个愉悦的就餐体验。

职位3：前台部门作为前台接待员，您将是酒店的第一形象代表。

您需要善于应对各类情况，提供友好、专业的接待和咨询服务，确保客人的入住体验完美无缺。

职位4：行政部门作为行政助理，您将为酒店的管理层提供全面的行政支持。

您需要具备出色的沟通和组织能力，协助处理文档管理、日程安排等工作。

我们寻找的人才应具备以下素质：1. 热爱服务行业，并愿意积极主动地提供帮助和支持；2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同的人群保持良好的合作关系；3. 具备良好的人际关系和客户服务技巧，关注细节，并能够迅速解决问题；4. 具备高度的责任心和抗压能力，能够在繁忙的环境下保持良好的工作状态。

我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系；2. 定期培训和晋升机会，帮助员工实现自身职业目标；3. 融洽、友善的工作环境，尊重个体差异并提供良好的团队合作氛围；4. 机会参与酒店活动，增强员工间的交流和凝聚力。

如果您有兴趣加入我们的团队，请将您的详细简历发送至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]。

我们期待着您的加入，与您携手共创酒店行业的辉煌！。

酒店招聘启事范本

酒店招聘启事范本
酒店招聘启事怎么写?下面就是小编给大家整理收集的酒店招聘启事范本，欢迎大家阅读与参考。

酒店招聘启事范本1
XX饭店招聘前台接待
招聘人数：1名
招聘要求：
年龄在20-25岁。

未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。

大专以上学历。

有酒店前台工作经验者优先。

试用期1个月，月工资1000元。

试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

联系人：XXX，
联系电话：XXXXXXXXXXX
XX酒店
XXX年XXX月XXX日
酒店招聘启事范本2
江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。

占地67.8亩，酒店面积5.5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。

计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。

酒店可提供住宿，薪酬面议。

本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。

有意者，可联系我。

发简历至邮箱：zzzz。

酒店广告招聘范文模板

酒店广告招聘范文模板
诚邀英才！我们是一家享有盛誉的五星级酒店，致力于提供一流的服务和舒适的住宿体验。

因业务发展需要，现诚聘以下职位：
一、前台接待员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房手续办理；
2. 解答客人咨询，提供热情周到的服务；
3. 维护前台工作区域的整洁和秩序。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 形象气质佳，具备良好的礼仪礼貌；
3. 熟练使用电脑办公软件。

二、客房服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责客房清洁卫生，确保客房环境整洁舒适；
2. 为客人提供换床单、换毛巾等客房服务；
3. 及时报告客房维修问题，协助客房维修人员开展工作。

任职要求：
1. 具备吃苦耐劳、勤奋踏实的品质；
2. 掌握基本的客房服务技能；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

三、餐饮服务员（若干名）
岗位职责：
1. 负责餐厅日常服务工作，为客人提供优质的就餐体验；
2. 维护餐厅环境整洁和餐具卫生；
3. 配合厨师完成菜品的摆盘和传送工作。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 熟悉餐饮服务流程，了解基本餐饮礼仪；
3. 工作认真负责，具备团队协作精神。

我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们的团队。

请将个人简历发来，或直接来酒店人力资源部面试。

期待您的加入，共同创造美好未来！。

酒店管理招聘简章

酒店管理招聘简章一、岗位介绍为适应酒店业务的发展需求，本酒店现开展多个酒店管理岗位的招聘工作。

我们诚邀有经验、富有激情和专业素养的人才加入我们的团队，共同为客户提供优质的服务，提升酒店整体竞争力。

二、招聘岗位1.前厅部经理：□负责前厅部日常运营管理，协调前厅各个部门工作。

□确保前厅服务质量，提升客户满意度。

□具备较强的团队领导能力和协调沟通能力。

2.客房部主管：□管理客房部日常工作，包括清洁、维护和房务服务。

□确保客房服务的高效和质量。

□协调客房部与其他部门的合作。

3.餐饮部经理：□管理餐厅、宴会等餐饮业务。

□确保餐饮服务的顺畅和品质。

□制定餐饮部的运营计划和目标。

三、应聘条件1.具有相关酒店管理经验者优先，有餐饮、客房、前厅等相关领域经验者尤佳。

2.热情、细致、责任心强，能够承受工作压力。

3.具备较强的团队协作精神，善于沟通协调，能够有效领导团队。

4.本科及以上学历，酒店管理等相关专业优先。

四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现进行绩效考核。

2.提供酒店员工福利，包括员工餐、住宿优惠等。

3.提供专业的培训机会，提升员工职业素养。

4.职业晋升通道，给予优秀员工更多的发展机会。

五、招聘流程1.投递简历：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：************，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

2.初步筛选：招聘团队将对收到的简历进行初步筛选，符合条件者将受到面试通知。

3.面试环节：面试将分为初面和终面，包括岗位技能面试和综合素质面试。

4.录用与培训：成功通过面试者将收到录用通知，入职后将进行系统的职业培训。

六、联系方式□公司地址：□联系电话：□招聘邮箱：我们期待您的加入，与您共同建设一个充满活力、团结奋进的酒店管理团队！。

酒店餐饮部门招聘启事范文模板

酒店餐饮部门招聘启事酒店名称: [酒店名称] 职位名称:餐饮部门员工招聘人数: X名薪资待遇:面议职位描述我们正在寻找充满热情、富有创造力和服务意识的餐饮部门员工加入我们的团队。

作为酒店的一员，您将负责为客人提供高品质的餐饮服务，并确保他们的餐饮体验愉快、舒适。

您将与酒店的其他部门合作，以提供完美的客户体验。

主要职责•提供专业、高效、友好的服务，确保客人满意度•接待和安排客人的入座，并根据需要提供菜单和建议•负责点菜、传菜和清理桌面•根据客人要求处理特殊的菜品要求和饮食限制•确保餐厅环境整洁干净，鲜花摆放整齐•负责收银和结账过程，确保准确无误任职要求•热情、友好、乐观开朗的个性，具备良好的沟通和团队合作能力•周到、细心，能够在繁忙环境中保持冷静和高效工作•具备良好的服务意识和客户导向的工作态度•具备一定的餐饮行业经验者优先考虑•具备卫生许可证和食品安全知识者优先考虑•能够适应轮班工作，包括周末和节假日公司简介[酒店名称]是一家位于[地点]的豪华酒店。

我们致力于为客人提供独特而难忘的住宿和餐饮体验。

作为一家五星级豪华酒店，我们注重细节和服务质量，并致力于为客人营造一个温馨、舒适和高品质的环境。

薪资与福利•薪资待遇：面议，根据相关经验和能力确定•提供员工餐食和住宿补贴•提供完善的员工福利和培训计划如何申请如果您对这个职位感兴趣并且符合我们的要求，请将您的简历发送至以下邮箱：[邮箱地址]，并在邮件标题中注明“餐饮部门员工-申请”。

我们将会在收到您的申请后尽快安排面试。

感谢您对[酒店名称]的关注，并期待着与您一起共创辉煌！请注意，只有在初步筛选后的候选人将被通知参加面试。

谢绝来电咨询。

联系信息•公司名称：[酒店名称]•地址：[地址]•邮箱：[邮箱地址]•联系电话：[联系电话]我们热忱欢迎您的加入！。

悦豪酒店招聘简章

招聘简章悦豪酒店是由西部投资集团精心打造的五星级酒店，由陕西君悦酒店管理公司提供专业管理。

酒店位于高新二路与南二环交界处，楼高30层，营业面积5.5万平方米，拥有超大豪华客房420间，西安市最高的环景西餐厅之一，不同类型会议室，同时配备专业游泳池、健身房、养生SPA，西安市特有超大屏动漫水幕景观，彰显卓越品牌。

现诚邀愿与我们共铸人生辉煌的行业精英加盟。

具体岗位如下：部门空缺职位岗位要求客房部楼层服务员男女不限，吃苦耐劳，年龄40岁以下；工资待遇：试用期960元/月；转正1200元/月（不含餐补）公卫服务员男女不限，吃苦耐劳，年龄50岁以下；工资待遇：试用期800元/月；转正1000元/月（不含餐补）安全部安全员男性，身高175CM以上，年龄35岁以下；工资待遇：试用期1120元/月；转正1400元/月（不含餐补）工程部司炉工男性，一年以上相关工作经验，持上岗证；工资待遇：试用期1200元/月；转正1500元/月（不含餐补）暖通工电工前厅部礼宾员男性，身高173CM以上，形象气质佳，英语口语流利；工资待遇：试用期960元/月；转正1200元/月（不含餐补）前台接待女性，身高165CM以上，形象气质佳，英语口语流利；工资待遇：试用期1200元/月；转正1500元/月（不含餐补）餐饮部西餐服务员男女不限，形象气质佳，英语口语流利；工资待遇：试用期960元/月；转正1200元/月（不含餐补）大堂吧吧员咨客（门迎）女性，身高163CM以上，形象气质佳；基础英语会话工资待遇：试用期1200元/月；转正1500元/月（不含餐补）财务部收银员女性，形象气质佳，有相关财务知识；工资待遇：试用期1040元/月；转正1300元/月（不含餐补）薪资福利：1、设有全勤奖、店龄工资（50元/年）。

2、免费提供倒班宿舍、工作餐、洗浴设施、制服清洗。

3、丰富的员工文化活动（如：生日聚会、新年聚会、技能比赛等）应聘安排：1、面试地点：高新三路北口悦豪酒店负二楼人力资源部办公室2、咨询电话：68553333转人力资源部应聘者需携带：1、身份证、学历证、相关技术资格证原件和复印件2、本人详细简历、免冠一寸近照一张。