17秋东财《行政管理学》在线作业三答案

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大工17秋《行政管理》在线作业3 100分答案

大工17秋《行政管理》在线作业3 100分答案

大工17秋《行政管理》在线作业3 100
分答案
正确答案:A
7.行政管理的核心是权力运行。

A.正确
B.错误
正确答案:A
8.行政处罚是行政主体对行政相对人实施的强制措施。

A.正确
B.错误
正确答案:A
9.行政管理的基本原则是法定原则、效率原则、公正原则。

A.正确
B.错误
正确答案:A
10.行政管理的主要任务是维护社会秩序、保障公共利益、促进经济发展。

A.正确
B.错误
正确答案:A
正确答案:B
7.政党监督是指执政党和各党派对公共行政组织及成员进
行监督的制度。

这种监督是为了确保政府的公正、透明和有效。

政党监督应该是持续的,而不是临时的措施。

8.社会服务承诺制度最初起源于美国,并在英国得到了广
泛应用。

该制度要求政府和公共服务机构向公众承诺提供优质的服务,并对承诺的实现进行监督和评估。

9.公共行政监督应该是一种持续性的措施,而不是临时性的。

它应该由独立的机构负责,以确保政府的行政行为合法、公正和透明。

10.公共行政控制和监督是密切相关的概念。

控制是指政
府对特定行为或活动的限制和规范,而监督则是指对政府行为的监督和评估。

两者都是确保政府行政行为合法、公正和透明的必要环节。

14秋东财《公共管理学》在线作业三答案

14秋东财《公共管理学》在线作业三答案

东财《公共管理学》在线作业三
单选题多选题判断题
一、单选题(共10 道试题,共40 分。


1. 当代西方新自由主义经济学思潮特别是()首先对政府失败问题进行较系统的研究。

A. 古典学派
B. 新古典学派
C. 保守主义学派
D. 公共选择学派
-----------------选择:D
2. 在英国,现代国家预算最初萌芽干()世纪,表现为由骑士和贵族组成的“大议会”对国王财政权的剥夺。

A. 11
B. 12
C. 13
D. 14
-----------------选择:C
3. 个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外,还受()的约束。

A. 良知
B. 法律
C. 制度
D. 强制
-----------------选择:C
4. 对公共组织进行生态学的考察始于20世纪()年代左右。

A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
-----------------选择:C
5. 政策监控不包括()环节。

A. 评估
B. 监督
C. 控制
D. 调整
-----------------选择:A
6. 20世纪()年代末,一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来,各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界,“更少的政府,更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。

A. 60
B. 70。

东师2020年秋季《行政管理学》离线考核参考答案

东师2020年秋季《行政管理学》离线考核参考答案

离线作业考核东师秋季《行政管理学》离线考核参考答案满分100分一、简答题(每题10分,共40分)1、谈谈你对行政管理概念的理解。

答:行政管理是指国家权力机关的执行机关,即国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。

具体说来:1.行政管理主体是国家权力机关的执行机关,即行政机关,国务院和地方各级人民政府是行政管理的主体。

2.行政管理的客体是国家事务、社会公共事务和行政机关的内部事务。

行政管理的范围遍及国家和社会生活的各方面和全体国民。

其他任何一种社会管理都没有行政管理这样广泛的周延性和关系国家与社会全局的重要性。

由此也决定了行政管理学有比其他管理学科更广阔的研究领域和更广泛的适用性。

3.行政管理活动的根本原则是依法管理。

依法行政是现代行政管理的本质特征。

行政管理必须以法律为根本的活动准则,在法律规定的范围内实施管理。

任何行政机关和行政人员都没有超越宪法和法律的特权。

把个人意志代替国家意志或凌驾于法律之上的行为,属违法行为。

4.行政管理关系国计民生,对国家和社会的发展有重大影响。

工作必须及时到位和积极有效。

而且应当追求高效,防止负效、无效、低效。

2、什么是行政职能?行政职能具有哪些特点?答:行政职能,亦称政府职能,是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

行政职能的特点1.政治性与社会性2.执行性与创造性3.多样性与系统性4.相对稳定性和动态性3、人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别?答:(一)管理对象不同我国人事行政的管理对象是国家行政机关的工作人员,而企业人事管理的对象则是在某一企业任职的工作人员。

(二)管理权来源不同人事行政管理权来自国家法律和国家行政机关的授予,是国家行政权的一部分,管理主体是代表国家及其行政机关对行政机关工作人员实施的一种管理。

企业的人事管理权来源于对企业资产的产权和经营权,而产权和经营权视经济成分的不同而不同,如股份制企业的人事权掌握在由股东组织的董事会;如在私有企业,其人事权则掌握在私营企业主手里。

17秋东财《绩效管理B》在线作业三满分答案

17秋东财《绩效管理B》在线作业三满分答案

东财《绩效管理B》在线作业三
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共10道试题,共20分)
1.在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

A.比较产出结果对组织的贡献率
B.删除与工作目标不符合的产出项目
C.合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
D.设置更为全面的指标体系
满分:2分
正确答案:D
2.管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做()。

A.绩效目标
B.绩效制度
C.绩效契约
D.绩效计划
满分:2分
正确答案:C
3.内部流程指标不包括()。

A.评价企业生产经营绩效的指标
B.评价客户服务满意的成本指标
C.评价企业创新能力的指标
D.评价企业售后服务绩效的指标
满分:2分
正确答案:B
4.将图尺度法与关键事件法相结合,关注员工行为特征的评价方法为()。

A.关键事件法
B.图尺度法
C.行为锚定等级量表法
D.行为观察量表法
满分:2分
正确答案:C
5.下列对于员工行为的描述,准确的是()。

A.该工程师能够处理任何突发事件
B.她在公共场合看起来很邋遢
C.他穿着油渍的裤子
D.他是一个诚实的人。

14秋东财《管理学》在线作业三(随机)答案

14秋东财《管理学》在线作业三(随机)答案

东财《管理学》在线作业三(随机)
单选题多选题
一、单选题(共15 道试题,共60 分。


1. 决策付出代价的大小是决定____的主要因素。

A. 职权范围
B. 分权程度
C. 分权形式
D. 管理程度
-----------------选择:B
2. 被称为“组织理论之父”的管理学家是()
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
-----------------选择:C
3. 分工协作关系是由____限定的。

A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
-----------------选择:D
4. 跨文化管理最实用和有效的方法是()
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
-----------------选择:C
5. 行为的直接原因是()
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
-----------------选择:D
6. ____是进行战略管理的起点。

A. 确定企业的使命
B. 制定和选择战略方案
C. 战略事业单位的划分
D. 战略管理职责的落实
-----------------选择:A
7. 培训工作必须与组织性质相结合。

____。

18秋东财《行政管理学B》在线作业三

18秋东财《行政管理学B》在线作业三

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 19世纪末20世纪初,是行政管理学产生和形成的历史时期,被称为传统理论时期。

又可以称为()A: 生成发展时期B: 泰勒时期C: 科学管理时期D: 官僚制理论时期正确答案:(单选题) 2: ()既是政治学,又是经济学的核心问题。

A: 政府与市场的关系B: 政府与个人关系C: 政府与政府关系D: 政府与企业关系正确答案:(单选题) 3: ()具有权威性、强制性和垂直性。

A: 行政手段B: 经济手段C: 法律手段D: 思想教育手段正确答案:(单选题) 4: "管理就是决策"的观点是()提出的。

A: 西蒙B: 马克思C: 泰勒D: 韦伯正确答案:(单选题) 5: 行政职能的发挥,必须通过一定的()来实现。

A: 行政机构B: 行政领导C: 公务员D: 监督部门正确答案:(单选题) 6: ()是经济学的奠基性人物,也是经济自由主义的先驱,他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。

A: 亚当私密B: 洛克C: 凯恩斯D: 马克思正确答案:(单选题) 7: 从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的()。

A: 产生阶段B: 发展阶段C: 成熟阶段D: 僵化阶段------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(单选题) 8: 行政组织的中枢机构是( )。

A: 咨询参谋机关B: 领导决策机关C: 幕僚机关D: 职能机关正确答案:(单选题) 9: 首长制的典型国家是()。

东师行政管理学17秋在线作业1满分答案

东师行政管理学17秋在线作业1满分答案

东师行政管理学17秋在线作业1满分答案行政管理学17秋在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共30 分)1. 政府管理过程的中心关节是()。

A. 行政决策B. 行政领导C. 行政监督D. 行政权力的运用满分:3 分正确答案:A2. 行政监督的客体是()。

A. 各级行政机关B. 行政行为C. 行政绩效D. 各级行政机关及其公务人员依职权做出的行政行为满分:3 分正确答案:D3. 行政管理学产生的背景不包括()。

A. 社会经济的飞速发展B. 西方国家政局的动荡C. 管理思想的突破性进展D. 文官制度的变革满分:3 分正确答案:B4. 将权力定义为“某些人对他人产生预期效果的能力”的学者是()。

A. 马克斯·韦伯B. 托马斯·霍布斯C. 丹尼斯·朗D. 亚里士多德满分:3 分正确答案:C5. 推行政府绩效管理的关键是()。

A. 科学制定政府绩效计划B. 绩效计划的实施C. 建立健全合理的绩效评估体制D. 运用科学的绩效评估方法满分:3 分正确答案:C6. 行政的()是体现政府行政管理整体性和凝聚性功能的职能。

A. 组织职能B. 计划职能C. 控制职能D. 协调职能满分:3 分正确答案:A7. 不属于绩效计划实施的是()。

A. 对现行绩效状况的监测与反馈B. 绩效目标和工作计划的调整C. 绩效评估D. 绩效改进的计划满分:3 分正确答案:C8. 长期的绩效管理实践证明,绩效管理的成败与否关键一点就在于()。

A. 评估方式方法的科学性B. 评估标准的全面性C. 评估结果的运用D. 评估主体多元满分:3 分正确答案:C9. 我国《公务员法》界定公务员的标准,不包括()。

A. 依法履行公职B. 拥有行政权力C. 纳入国家行政编制D. 由国家财政负担工资福利满分:3 分正确答案:B10. 不是“三权分立”学说代表的是()。

A. 卢梭B. 洛克C. 孟德斯鸠D. 杰斐逊满分:3 分正确答案:A二、多选题(共10 道试题,共30 分)1. 行政法治的基本原则包括()。

奥鹏2014秋东北财经大学《行政管理学》在线作业一答案

奥鹏2014秋东北财经大学《行政管理学》在线作业一答案

奥鹏2014秋东北财经大学《行政管理学》在线作业一答案东财《行政管理学》在线作业一一、单选题(共15道试题,共60分。

)V1.行政复议的主体是(A)。

A.行政机关B.司法机关C.立法机关D.监察机关满分:4分2.国家是神圣的,政府是万能的,国家高于、优于社会,社会的存在必须以国家的存在为前提,这是(C)的基本观点。

A.无政府主义B.市场万能论C.国家主义D.公共选择理论满分:4分3.要求行政领导者忠于国家,忠于自己为之奋斗的事业属于对干部(D)的要求。

A.知识素质B.作风素质C.能力素质D.政治素质满分:4分4.第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是(A)。

A.1998年行政改革B.1993年行政改革C.1997年行政改革D.2003年行政改革满分:4分5.各级政府的(C)是预算管理的职能部门。

A.税务部门B.海关C.财政部门D.金库满分:4分6.(B)是无政府主义理论的出发点和归宿。

A.国家万能论C.公共选择理论D.市场万能论满分:4分7.行政复议的标的主要是(C)。

A.立法行为B.行政行为C.具体行政行为D.财务行为满分:4分8.《国家公务员暂行条例》颁布是(C)。

A.1990年B.1991年C.1993年D.1994年满分:4分9.从机关环境的角度看,机关内的空气温度在(D)左右较为合适。

A.摄氏30度B.摄氏25度C.摄氏18度D.摄氏20度满分:4分10.我国各级政府的办公厅(室)是典型的(C)。

A.中枢机关B.职能机关C.综合辅助机关D.咨询参谋机关满分:4分11.行政管理的主体是(C)。

A.立法机关B.军事机关C.行政机关D.司法机关满分:4分12.按照科学实验的结论,办公室的噪声标准应该在(C)以下为宜。

A.40分贝C.60分贝D.70分贝满分:4分13.从机关环境的角度看,机关内的空气湿度在(A)才让人不感到干燥或潮湿。

A.40%-60%B.30%-50%C.50%-70%D.20%-50%满分:4分14.行政处罚中最严重的一种处罚是(C)。

17秋东财《通用会计准则》在线作业三满分答案

17秋东财《通用会计准则》在线作业三满分答案

17秋东财《通用会计准则》在线作业三满分答案试卷总分:100得分:100一、单选题(共30道试题,共30分)1.下列事项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。

A.支付离退休人员工资B.为管理层提供非货币性福利C.发放管理人员工资D.交纳生产工人的医疗保险费满分:1分正确答案:A2.根据资产减值准则,预计资产未来现金流量的现值时除了要考虑预计未来现金流量和折现率之外,还应考虑()。

A.资产的预计残值B.资产的公允价值C.资产的使用寿命D.资产的售价满分:1分正确答案:C3.下列固定资产后续支出中属于资本性支出的是()。

A.固定资产部分换新支出B.固定资产重新安装支出C.固定资产日常修理支出D.固定资产大修理支出总分值:1分正确答案:BB。

C。

D。

总分值:1分正确答案:D5.下列有关专门借款的表述中,正确的是()。

A.专门借款的利息费用一律资本化B.专门借款就是为购建固定资产的借款C.专门借款的借款费用资本化金额的计较要与资产支出挂钩D.专门借款通常应有专门用处,并具有标明该用处的借款合同总分值:1分正确答案:D6.重新安装固定资产时,转出的初始安装成本的账面净值应计入()。

A.其他业务支出B.本年利润C.管理费用D.业务外支出满分:1分正确答案:D7.下列关于收入的特征的说法中,不正确的是()A.收入是与一切者投入资本无关的经济利益的总流入B.收入会导致经济利益流入企业C.收入会导致所有者权益增加或负债增加D.收入是企业在日常活动中形成的满分:1分正确答案:C8.在公平交易中,熟悉情形的交易单方自愿进行资产交流或债务清偿的金额,称为()。

A.公允价值B.历史本钱C.现值D.重置成本总分值:1分正确答案:A9.将固定资产分类为动力设备、运输设备、管理器具等的划分标准是()。

A.使用性能C.经济用处D.使用情况总分值:1分正确答案:A10.A金融机构应收B企业到期贷款本息合计2200万元,包含本金2000万元和按照5%利率计较的利息200万元,由于B企业财政困难难以偿还,经修改债务条件后,A同意将此债务延期一年,免除原有益息,从头按4%的利率计较延期1年的利息,B企业应确认重组后该项债务余额和重组收益划分是()万元。

东财《行政管理学》在线作业三-0008.8B7778CB-CFBD-

东财《行政管理学》在线作业三-0008.8B7778CB-CFBD-

东财《行政管理学》在线作业三-0008机关管理观念的现代化是以()为核心的。

A:办公自动化
B:人员精干化
C:高效化
D:网络化
答案:C
行政信息加工的最后环节是()
A:研究
B:综合
C:比较
D:编制
答案:D
行政领导机构最普遍、最突出的特征是()
A:管理性
B:合作性
C:层级性
D:统筹性
答案:C
在行政协调过程中,要贯彻()的原则。

A:灵活性原则
B:命令性原则
C:公共利益优先原则
D:计划性原则
答案:C
美国学者()在20世纪50年代确立了渐进决策理论。

A:巴纳德
B:西蒙
C:林德布罗姆
D:蒂斯维尔
答案:C
《行政研究》是行政管理学产生的标志性著作,它的作者是美国学者(?? )A:怀特。

17秋东财《人力资源管理》在线作业一满分答案(随机)1

17秋东财《人力资源管理》在线作业一满分答案(随机)1

东财《人力资源管理》在线作业一(随机)
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共20道试题,共80分)
1.在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A.视听法
B.讲授法
C.讨论法
D.案例研究
满分:4分
正确答案:A
2.员工符合退休条件,但因企业工作需要必须缓退,经有关部门批准后,其延长期不得超过()。

A.5年
B.4年
C.3年
D.2年
满分:4分
正确答案:D
3.人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指人力资源的()特点。

A.能动性
B.生物性
C.时效性
D.社会性
满分:4分
正确答案:C
4.从现代“终身教育”的观点出发,员工参加培训是一项长期的任务,它贯穿于员工的整个职业生涯。

这体现了员工培训的()目标。

A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
满分:4分。

东师行政管理学17春在线作业3满分答案

东师行政管理学17春在线作业3满分答案

行政管理学17春在线作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)wer
1. 不属于绩效计划实施的是()。

A. 对现行绩效状况的监测与反馈
B. 绩效目标和工作计划的调整
C. 绩效评估
D. 绩效改进的计划
满分:3 分
正确答案:C
2. 对决策过程、决策方案的可行性、决策实施的物质和精神准备的监督是()。

A. 一般监督
B. 专业监督
C. 事前监督
D. 事中监督
满分:3 分
正确答案:C
3. 不是“三权分立”学说代表的是()。

A. 卢梭
B. 洛克
C. 孟德斯鸠
D. 杰斐逊
满分:3 分
正确答案:A
4. 公共服务合同出租的主导思想是公共服务的()。

A. 民营化
B. 非垄断化
C. 社会化
D. 私有化
满分:3 分
正确答案:B
5. 政府绩效的中枢和核心是()。

A. 经济绩效
B. 政治绩效
C. 社会绩效
D. 文化绩效。

行政管理学(含公共政策学与公共管理学)章节题库(行政组织)【圣才出品】

行政管理学(含公共政策学与公共管理学)章节题库(行政组织)【圣才出品】

第三章行政组织一、概念题1.无缝隙组织(东财2009年研)答:无缝隙组织是拉塞尔·M·林登在20世纪90年代美国公共部门革命的基础上提出的一种适应顾客社会、信息时代要求的新的政府组织架构。

无缝隙组织是以市场为导向,行动快速并且能够提供品种繁多和个性化的产品与服务,从而最大限度地使市场满意的组织。

林登将无缝隙组织定义为可以用流动的、灵活的、弹性的、完整的、透明的、连贯的等词语来形容的组织形态。

对于那些和它相互作用、相互影响的人和事物来说,无缝隙组织提供了一种流畅的、真正的不费气力的经验。

无缝隙组织的顾客与服务提供者直接接触;两者之间不存在繁文缛节、踢皮球,或者是诸多遁词。

顾客的等候时间大大缩短。

无缝隙组织以一种整体的而不是各自为政的方式提供服务。

并且,无缝隙组织的一切都是“整体的、全盘的”,它是一个完整统一的整体,无论是对职员还是对最终用户而言,它传递的都是持续一致的信息。

无缝隙组织的特点主要在于:①以通才取代专才;②加强内外部沟通,推倒部门间“柏林墙”,填补组织缝隙;③从专注规范各个管理环节内部行为向注重外部整体效应转变。

2.管理幅度(华南理工2016年研;中山大学2011年研;厦门大学2011年研;东财2009年研)答:管理幅度又称控制幅度,指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。

科学合理的管理幅度没有统一的标准,它取决于管理机构的合理程度以及物质设备和技术水平的先进程度,并与管理层次密切相关。

一般说来,决定组织管理幅度宽窄的主要因素有三个方面:①管理者与被管理者的性格、知识、专业、技能、才干、精力、经历、经验、习惯、性别、年龄、动机、作风等;②组织的正式规定,如规章、制度、规划、计划、程序、纪律、责任、待遇、惯例以及技术设备、氛围、人际关系、权力的集中程度等;③社会的总体发展水平、社会对组织的需求、社会道德风尚及意识形态以及与组织有关的家庭或家族意志等。

行政管理学17春在线作业3 2满分答案

行政管理学17春在线作业3 2满分答案

行政管理学17春在线作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)abc
1. 西方国家转变政府职能的主要做法就是()。

A. 民营化
B. 国有化
C. 社会化
D. 私有化
满分:3 分
正确答案:A
2. 我国的行政组织基本上采用的结构方式是()。

A. 直线式结构
B. 职能式结构
C. 矩阵式结构
D. 直线职能式结构
满分:3 分
正确答案:D
3. 从事公益事业的公共组织的基本属性是()。

A. 公共性
B. 管理性
C. 非营利性
D. 民间性
满分:3 分
正确答案:C
4. 领导者是组织目标的()。

A. 评估者
B. 选择者
C. 执行者
D. 制定者
满分:3 分
正确答案:D
5. 巴纳德认为非正式组织对正式组织起着重要作用,其中不包括()。

A. 推动正式组织的变革
B. 从事正式组织难以或不宜沟通的信息和意见
C. 通过对协作意愿的调节维持正式组织内部的团结
D. 可以避免正式的控制,维持个人品德、个人自尊和独立选择。

东财《行政管理学》在线作业三-0029

东财《行政管理学》在线作业三-0029

东财《行政管理学》在线作业三-0029
()是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。

A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
答案:A
()年的宪法修正按确立了私营经济的历史地位。

A:1978
B:1992
C:1997
D:1999
答案:D
待人较温和,注意听取部属的工作报告及建议,以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于()。

A:以人为领导中心的方式
B:以事为中心的领导方式
C:人事并重的领导方式
D:强制方式
答案:A
公民申诉一般由()处理。

A:检察院
B:领导人
C:行政机关
D:法院
答案:C
()的出台,标志着美国现代公务员制度的诞生。

A:《诺斯科特――屈威廉报告》
B:《彭德尔顿法》
C:《国家公务员法》
D:《麦克莱报告》
答案:B
不属于行政决策集权体制的优点的是()。

A:有利于政治控制的统一和稳定
B:能够集中资源进行经济建设
C:有效的协调
D:激发负责任的精神
答案:D
首长制的缺点是()。

A:容易形成独断专行
B:权责不明,事权不一
C:行动迟缓,议而不决
D:决策能集思广益,考虑问题较周全
答案:A
学习研究行政管理学的最根本的方法是()
A:唯物辩证法
B:系统分析法
C:比较研究法。

东财《行政管理学》在线作业题库

东财《行政管理学》在线作业题库

第一章1、行政管理的主体是().A、立法机关B、军事机关C、行政机关D、司法机关2、现代行政管理产生的条件包括().A、民族国家的产生B、工业革命造就的劳动分工和专业化C、政党的产生D、现代行政精神的培育3、现代行政管理的功能主要包括()。

A、管制功能B、服务功能C、维护功能D、扶助功能4、现代行政精神包括()。

A、法制精神B、官僚等级思想C、主权在民思想D、效率思想5、行政管理的基本原则包括()。

A、法制原则B、服务原则C、效率原则D、责任原则6、行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的()。

A、《行政学导论》B、《行政学研究》C、《政治与行政》D、《公共行政原理》7、注重行政程序、组织结构和行政原理的研究,注重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能的研究,这是()学派的特征。

A、古典学派B、行为学派C、系统学派D、新政治经济学派8、()提出了管理的五要素说。

A、泰勒B、韦伯C、怀特D、法约尔9、()提出了官僚组织理论,成为行政管理的基本组织形态。

A、泰勒B、韦伯C、西蒙D、法约尔10、人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展,这是()提出的人类需求层次论。

A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、林德布洛姆11、知识经济给公共管理带来的变化不包括()。

A、从等级行政向网络行政的发展B、从精英行政向大众行政的发展C、从官僚式行政向企业式行政的发展D、从民主行政向专断行政发展12、行政管理学产生的推动因素包括()。

A、“行政国家”的出现B、“文官制度”改革运动的发展C、多种学科的形成和发展D、专业教育和职业教育的发展13、关注“是什么",而非“应当是什么”是()的基本特点。

A、规范方法B、实证方法C、案例方法D、归纳方法14、偏重价值考虑,关注“应当如何”和“应当是什么”是()的基本特点.A、规范方法B、实证方法C、案例方法D、归纳方法参考答案:1、C2、ABD3、ABCD4、ACD5、ABCD6、B7、A8、D9、B10、C11、D12、ABCD13、B14、A关闭《行政管理学》随堂随练第二章1、下列()不属于行政组织。

秋东财《产业组织学》在线作业三(随机)

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秋东财《产业组织学》在线作业三(随机)————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:东财《产业组织学》在线作业三(随机)试卷总分:100 测试时间:--单选题多选题判断题、单选题(共 20 道试题,共 40 分。

)1. 搭便车问题可以通过()方式解决。

()A. 横向限制B. 纵向限制C. 横向合并D. 纵向合并满分:2 分2. 维持最低转售价格属于()分类的转售价格维持。

A. 依据分销体系的层次B. 依据维持之价格底线C. 依据市场差异D. 依据交易双方所处的不同环节满分:2 分3. 结构性进入障碍不包括()。

A. 行政障碍B. 绝对成本优势障碍C. 必要资本量障碍D. 规模经济障碍满分:2 分4. 产业经济学研究的领域是()。

A. 家庭B. 企业C. 产业D. 国民经济总量满分:2 分5. 以下选项不是阻止进入定价的条件的是()。

A. 在位企业制定的价格应低于潜在进入企业的平均成本B. 如果市场上有多家势力相当的企业,那么只有当这些企业在实行阻止进入定价问题上达成一致时,该策略才会取得预期的效果C. 在位企业必须获得规模经济D. 在位企业应能够满足低价位水平上的足够规模的市场需求满分:2 分6. 下列不是古诺模型的假设条件的是()。

A. 两个企业共同勉励的市场需求曲线是线性的,并且他们都准确的了解市场需求曲线B. 两个企业的边际成本相等且保持不变,没有固定成本C. 企业有生产能力限制D. 市场上只有两个企业A和B进行生产活动,没有其他企业的进入,两个企业同时选择产量来进行竞争并且只进行一次竞争满分:2 分7. 搭售定价的特征是()。

A. 搭售定价可以被理解为一种契约行为,这种契约行为具有强制性B. 搭售定价策略是为了谋求垄断利润C. 能够实行搭售定价的卖方通常是具有市场支配地位的垄断企业D. 搭售定价广泛存在于一个产业链的各个环节满分:2 分8. 以下说法正确的是()。

春东财《电子政务》在线作业满分答案二三

春东财《电子政务》在线作业满分答案二三

17年春东财《电子政务》在线作业答案(123)东财《电子政务》在线作业一一、单选题(共10 道试题,共40 分。

)1. 下列属于电子政务系统运行的硬件基础是(C )A. 操作系统B. 中间件C. 网络平台D. 数据库管理系统2. 政府管理环境的硬环境是指(B )A. 行政观念B. 办公设备设施C. 行政制度D. 信息技术3. 下列哪项不属于国家信息化包含的范畴(B )A. 政府信息化B. 企业信息化C. 国民经济信息化D. 社会信息化4. 后台深度重组的整合对象是(B )A. 信息系统B. 业务流程C. 信息技术D. 工作技能5. 副省级以上政府节点属于(B )A. 核密网B. 政务内网C. 政务外网D. 互联网6. 属于“三网一库”中内网的是(D )A. 办公业务资源网B. 公共管理和服务网C. 互联网D. 机关内部办公网7. 下列哪项不属于电子政务系统规划的内容( C )A. 电子政务系统的目标、总体结构和发展战略B. 电子政务系统建设现状分析C. 电子政务系统的问题预测D. 近期发展计划8. 下列哪项属于部门绩效评估的指标(D )A. 工作指标B. 学习指标C. 发展指标D. 经济指标9. 实施电子政务对促进政府工作方式改变有实践意义,具体体现在(C )A. 实现业务流和信息流的高度重合B. 有助于测定行政效率C. 从被动型向主动型转变D. 打破了决策的暗箱操作,提高决策制定的透明度和决策程序的规范性10. 信息化领域中,G2G的对象是(A )A. 政府B. 企业C. 公务员D. 公众二、多选题(共10 道试题,共40 分。

)1. 下列属于电子政务系统运行的硬件基础主要是(CD )A. 中继器B. 网络协议C. 用户终端D. 服务器2. 数据备份的策略有(ACD)A. 全备份B. 周期备份C. 增量备份D. 差分备份3. 电子政务结构模型的三个基础是指(ACD)A. 网络与系统基础设施B. 综合服务基础设施C. 信息资源库D. 安全基础设施4. 我国电子政务系统包括(ABCD )A. 网络基础设施支撑系统B. 业务应用系统C. 公共监管与服务系统D. 标准化和安全支撑系统5. 以下哪些属于广义的电子政务(ABCD )A. 电子党务B. 电子司法C. 电子人大D. 电子政协6. 属于无线传输介质的是(BCD )A. 光纤B. 微波C. 红外线D. 激光7. 政务流程包括(BCD )A. 面向企业的流程B. 面向公众的流程C. 支持流程D. 管理流程8. 政务内网可包括(ABCD )A. 局域网B. 园区网C. 城域网D. 广域网9. 电子政务在以下哪些方面显示出巨大优势(ABCD)A. 提高政府反应能力B. 提升政府沟通效率C. 节约政府开支D. 扩大公民参与10. 下列哪些国家的电子政务建设已进入相当成熟的发展期(BCD )A. 中国B. 美国C. 澳大利亚D. 日本三、判断题(共5 道试题,共20 分。

14秋东财《管理学》在线作业三(随机)

14秋东财《管理学》在线作业三(随机)

东财《管理学》在线作业三(随机)
一、单选题
1. 管理层次的多少与____的大小密切相关。

A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
正确答案:C
2. 厂服厂徽属于组织文化结构中的()
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
正确答案:B
3. 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。

____
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
4. 通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。

A. 所有者
B. 经营者
C. 管理人员
D. 销售人员
正确答案:C
11. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。

____
A. 是
B. 不是
正确答案:A
6. 使生产要素变成现实生产力的条件是()
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
正确答案:C。

最新版2016年秋东财《项目管理》在线作业三(随机)标准满分答案16秋

最新版2016年秋东财《项目管理》在线作业三(随机)标准满分答案16秋

东财16秋《项目管理》在线作业三(随机)满分标准答案东财《项目管理》在线作业三(随机)1:在强和弱矩阵组织结构中,导致冲突的主要原因是()。

A:管辖模糊B:需要统一意见C:相互冲突的利益D:沟通障碍正确答案:A2:范围界定的工具是( )。

A:分层法B:流程图法C:PERTD:WBS正确答案:D3:在一个项目阶段结束时,审查可交付成果与项目完成情况的目的在于()。

A:根据已完成的工作量调整时间安排与成本基线B:决定项目是否应进入下一阶段C:根据项目基线确定完成项目所需的资源数量D:接受客户对所交付项目的验收正确答案:B4:以下关于范围说明书说法正确的是()。

A:可为准备PERT/CPM网络提供文件基础B:包括对项目的假设和约束条件的说明C:可说明WBS的构成情况D:并不包括项目目标,如项目成本,进度计划和质量监测等内容正确答案:B5:以下因素对团队建设影响最小的是()。

A:对项目的错误认识B:对项目组成员的补偿C:不提供支持的高层管理层D:发生困难的项目正确答案:B6:如果(),一个项目的范围可能发生变化。

A:项目经理是在项目确定后指定的,而且成本和计划是得到批准的B:项目经理在没有设计概念的情况下必须提供成本估计C:以上都有可能,依情况而定D:过于简化(估计不足)要进行工作的性质正确答案:C7:沟通计划的目的之一是提供以下哪方面的信息()。

A:用来收集和储存信息的方法B:每位项目成员的经历和技能C:将用来应用的电子邮件和可视会议技术D:当项目不再需要时,解散组员的方法正确答案:A8:要创造易于接受的沟通环境,项目经理应该()。

A:让整个项目团队准备项目沟通计划B:确保所有的沟通都是清晰并易于理解的C:以他(她)喜欢的表达方式D:确保队伍成员获得他们工作所需要的信息正确答案:C9:项目采购管理的首要环节是()。

A:定标B:投标C:评标D:招标正确答案:D10:渐进明细是结合了项目的一次性和独特性的特点。

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东财《行政管理学》在线作业三
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1. 第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是()。

A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
满分:4 分
正确答案:A
2. 坚持“一个中心,两个基本点”,努力学习先进文化知识,坚持党的领导,坚持人民民主专政,走社会主义道路,这是对公务员()的伦理要求。

A. 德
B. 能
C. 勤
D. 廉
满分:4 分
正确答案:A
3. ()健全金融监管体制,设立中国银行业监督管理委员会。

A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
满分:4 分
正确答案:D
4. 政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为()。

A. 复式预算
B. 单式预算
C. 零基预算
D. 增量预算
满分:4 分
正确答案:B。

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