高校教师资格证课件版大综合.doc
(完整word版)高校教师资格证考试必备宝典,绝对经典实用
高等教育心理学第一章绪论心理学:研究人的心理现象及其规律的科学。
意识:是一种自觉的、意识到的心理活动。
个体心理结构:包括心理过程、心理状态、心理特征和心理动力四个方面。
教育心理学:主要研究学校教育环境中学与教的心理基本规律的科学。
高等教育心理学:研究高等教育情境中学与教的心理基本规律的科学。
观察法:是指在教学环境中,通过感官或利用仪器,获取有关研究资料的方法。
实验法:控制无关变量,操纵自变量,以考察自变量与因变量之间因果关系的研究方法。
调查法:通过直接观察以外的手段,间接获取有关资料,了解研究对象的方法。
1. 心理学的研究对象与内容是什么?举例说明。
答:1)个体心理结构;2)个体心理与行为;3)意识与无意识;4)个体心理与社会心理。
2. 高等教育心理学任务是什么?高校教师学习高等教育心理学的意义何在?答:1)研究、揭示学生“学”的心理规律,帮助学生提高学习成效;2)研究、揭示“教”的心理规律,帮助老师提高教学效率。
3. 简述教育心理学的成就与趋势。
答:成就:1)坚持了教育心理学的学科独立性;2)积累了大量的研究资料;3)建立了一系列的学习理论;4)逐步克服了外因论和机械论;5)为提高教学成效提供了实质性的帮助;6)对推动各国教育改革产生了深远的影响。
发展趋势:1)更加重视学习者的主体性;2)对学习中的认知过程及其机制的研究日益深入;3)更加关注学校教育及教育改革中的现实问题;4)教学设计和课堂管理研究,成为教育心理学研究的一个新趋势;5)研究方法呈现多元化趋势。
第二章大学生的心理发展与教育心理发展:包括认知发展和社会性发展两部分。
认知发展:指个体认识事物的活动与能力随年龄增长而发展变化的过程。
社会性发展:指人的情感、世界观等社会化的发展变化过程。
自我意识:是个性心理发展的核心,是人意识发展的最高阶段。
认知发展阶段理论:认为个体发展一般经过四个阶段,感知运动阶段,前运算阶段,具体运算阶段和形式运算阶段。
2018,高校教师资格证,考试资料(修订)
《教师职业道德》道德是在实际生活中根据人们的需求而逐步形成的、具有普遍约束力的行为规范,它是由社会的经济关系决定的,其目的是按照一个“善”的原则去创造地完善社会和人自身的存在。
道德起源于人类社会的早期劳动,并随着社会经济的变化发展而变化发展。
道德的内涵是人们在社会中形成的关于善于恶、公正与偏私、诚实与虚伪等观念、情感和行为习惯以及依靠社会舆论与内心信念来实现和调节个人之间、个人与集体、个人与社会之间的行为规范的总和。
道德内涵取决于:1、一定社会的经济关系2、以善恶为评价标准3、依靠人们的行为习惯、社会舆论和内心信念来发挥调节作用4、调节个人之间,个人与集体之间,个人和社会之间的关系。
道德的功能:1、认识功能,道德能够通过道德判断、道德标准和道德理想等特殊形式,反映个人与其他人、集体和社会的利益关系,从而使人们在其与现实世界的价值关系中,明确行为方向,掌握进行道德选择的知识2、教育功能,道德在社会教化方面起到的作用3、调节功能,道德通过判断、评价等方式来调节人们的行为,从而调节人们之间的关系。
职业道德是在职业范围内形成的一种稳定的道德观念、行为规范和习俗的总和,是从事一定职业的人们在其自身岗位上所要执行的特定的行为规范。
职业道德的特征:1、稳定性2、具体性3、适用性教师职业道德的内涵是教师在从事教育活动时应遵循的行为规范和必备的道德的总和,是调节教师与他人、与社会、与集体、与学生等职业关系时多遵循的基本道德规范和行为准则,以及在此基础上所形成的道德观念、情操和品质。
教师职业道德的特征:1、鲜明的继承性2、强烈的责任性3、独特的示范性4、严格的标准性教师职业道德基本原则的涵义:是教师在教育职业活动中正确处理各种利益关系所需要遵循的最根本的指导原则,是一定社会和阶级对教师在职业活动中提出的最根本的道德要求。
教师职业道德包括:道德理论、道德原则、道德规范和道德范畴。
忠于人民教育事业是我国教育职业道德基本原则。
高校教师资格证考试《高等教育学》上课PPT
一、简答题
12.备课的基本要求(144页) ( 04年、03年、02年) 13.科学研究在高等学校中的作用(169页) (05年、03年、02年) 14.高校教师的劳动特点(194页) (07年、 05年) 15 .高等学校教师的作用( 192 页)( 05 年、 04)
二、论述题
材料二:某高校“世界经济”课上,老师在 讲台上认真的讲授课堂内容,并不时地在黑 板上写板书。教室里静悄悄的,学生多在看 英语书和报纸、杂志。老师回过头,发现同 学都在干其他事情,生气地说:“把别的书 都收起来,上课要认真听讲!”并紧接着说: “不要让我下去没收你们的书!”这时,一 个同学小声嘀咕道:“没劲,都是书上的, 讲的又不精彩,有什么好听的,还不如早点 勾重点。”
一、简答题
6.高等学校的课程特征(114页 )(06年) 7. 高等学校的课程结构( 114 页 ) (02 年) 8.教学过程的一般规律(124页;07年) 9.讲授法的基本要求(150页) (06年) 10. 教学方法选择的依据( 159 页)( 06 年、04、03) 11.班级授课制的优缺点(140页)(05年、 03年)
一、简答题
答题要求: 1.紧扣书本知识; 2.回答简明扼要; 3.若能适当发挥,酌情判1-2分.
一、简答题
1. 经济发展对高等教育的制约作用( 53 页) ( 04年、 05年、07年) 2.高等教育的经济价值(71页)(06年) 3.高等教育的文化价值(74页,08年) 4. 基础教育对高等教育的作用( 65 页, 14年) 5.高等教育目标的作用(89页,05年)
考试时长:120分钟
教师资格综合素质课件
教学方法 启发式、探究式教学,使学生生动、活泼、主动地学习,减轻学生课业负担学生评价 发展性评价、评价方式多元化、评价主体多元
素质教育与应试教育的区别
素质教育的误区
素质教育就是多开展活动,多上文体课。
素质教育的主渠道是教学,主阵地是课堂。
1. 职业理念
学生观:两独一发加两全
1. 教育公正 ==> 面向全体学生
教育公正与中小学生的共同发展——案例
2. 共同发展——了解即可
1. 学生性别差异与共同发展
2. 学生的民族差异与共同发展
3. 学生的地域差异与共同发展
4. 家庭背景的差异与共同发展
3. 素质教育是促进学生全面发展的教育
4. 素质教育是促进学生个性发展的教育
5. 素质教育是培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育
是实施素质教育的核心创新是与传统教育的根本区别
1. 素质教育质教育的基本要求
主动创新两全可持续
1. 面向全体学生
壹
2. 促进学生全面发展
03
4. 教学从“关注学科”到“关注人”
04
开展素质教育的途径和方法
6. 调动学生的主动性和积极性
5. 教学内容要与生活实际紧密结合
4. 将教育目的落实到教学之中
3. 强化教师的职业进修制度,进一步提高教师的待遇,优化学校管理
2. 提高教师的师德素养
1. 更新教师的教育观念
一切为了每一位学生的发展。
01.
02.
03.
04.
05.
目录
1. 职业理念
2. 教师职业道德规范
3. 教师基本能力
4. 教育法律法规
5. 文化素养
《教师资格证考试》课件
02
教师资格证考试内容与形式
教师资格证考试科目
教育知识与能力
考察考生对教育基础知识的掌握程度,包括教育心理学、教育学 原理、教育法律法规等内容。
综合素质
考察考生对教师职业素养、职业道德、教育教学等方面的理解和应 用能力。
学科知识与教学能力
根据考生所报考的学科,考察其对该学科知识的掌握程度以及教学 能力。
注意言辞和行为
在回答问题时,要注意言辞和行为,避免过于直白或过于圆滑。同时 ,要尊重面试官的意见和观点,不要出现冲突或争论。
避免出现教学失误
在教学展示环节中,要避免出现教学失误或错误。如果出现错误,要 冷静处理,及时纠正错误,并保证不影响后续的教学进程。
05
教师资格证考试通过率与就业 前景
教师资格证考试通过率
制定学习计划
根据考试大纲和教材,制定详细的学习计划,包括每天的学习任务 、复习进度等。
分配时间
根据考试科目的重要程度和自己的掌握程度,合理分配学习时间, 确保每个科目都有足够的学习时间。
掌握考试大纲和教材
熟悉考试大纲
了解考试形式、内容、分值分配等信息,明确考试要 求。
购买教材
选择正规教材,确保内容全面、准确,为备考提供基 础。
通过了解学校的教育理念、课程设置、学 生特点等信息,以及岗位的职责和要求, 更好地应对面试中的问题。
面试技巧
表达清晰、流利
在回答面试官的问题时,要保持思路清晰,表达流利,避 免停顿和重复。
展现自信和专业素养
在面试过程中,要表现出自信和专业素养,展示自己的教 学潜力和能力。
积极互动和沟通
与面试官保持良好的互动和沟通,回答问题时要表现出对 面试官的尊重,同时也可以通过提问或提出自己的见解来 展示自己的思考能力和专业素养。
高校教师资格证考试资料PPT课件
• 4、高等教育观念 • (1)高等教育观念的基本内容 • A、高等教育的本质观与价值观; • B、高等教育的教学观、德育观及管理观; • C、高等教育的质量观。
• (2)我国高等教育观念的更新
• (二)文件对教学的建议(高校教师 岗前培训教学指导纲要)
1、教学内容的处理 本门课的内容分为四部分,是从考虑
You Know, The More Powerful You Will Be
结束语
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
Please Criticize And Guide The Shortcomings
讲师:XXXXXX XX年XX月XX日
• 归纳起来有下列问题:
• (1)岗前培训的内容缺少实践性;
• (2)课程内容过于单一,主要以教师串讲、 辅以少量专题讲座为主;
• (3)考核机制单一,主要以理论考试成绩 为主等。
• 以上课形式为例: • 大班上课
• 北京市高校师资培训中心,每个教学班的人 数在100人以上,最多近400人。(引自 “靠什么提高青年教师教的水平”一文。)
• 对新生如何管理 • 对老生如何管理 • 如何处理师生关系
• 二、培训方式(如何培训)
• (一)文件要求(高等学校教师岗 前培训暂行细则 第五条)
• 1、总体要求
• 岗前培训以集中授课为主,可采取专题 讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学 实践或讲评等形式。
• 2、对教学形式的要求(高校教师岗前培训 教学指导纲要)
• (知道、理解)
• 3、教学中的重点和难点 • 文件中规定的“高等教育活动”是教学重
点和难点 • 教材中第8-12章,共五章
• 四、考试(如何评价学习结果)
教师资格证培训—综合素质课件
2021/2/26
教师资格证培训—综合素质
26
素质教育的方法?
➢ 改变教育观念。 (与教师相关) ➢ 转变学生观 。(与教师相关) ➢ 加大教育改革的力度。 ➢ 建立素质教育的保障机制 ➢ 建立素质教育的运行机制 ➢ 营造良好的校园文化氛围
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教师资格证培训—综合素质
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• 问题:你怎样看待这种认识?
2021/2/26
教师资格证培训—综合素质
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素质教育的目标?
• 总目标/根本目标:全面提高国民素质 • 具体目标:
身体 心理 平等公民 生存能力和基本品质 习惯、爱好和能力 法律意识 科学精神和态度
—教师怎么做???
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教师资格证培训—综合素质
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素质教育与全面发展教育的关系?
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教师资格证培训—综合素质
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考点二
• 在学校教育中开展素质教育的途径和方法
1.素质教育的途径? 2.素质教育的方法? 3.实施素质教育存在的主要问题及解决措施?
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教师资格证培训—综合素质
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考点三
• 依据国家实施素质教育的基本要求,分析和 评判教育现象。
1.应试教育与素质教育的区别? 2.素质教育在实施过程中应避免的误区?
教师资格证培训—综合素质
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5.教师要尊重学生的自觉性、自主性和创造 性,这体现了素质教育的
( C) A 全体性
B 发展性
C 主体性
D 开放性
2021/2/26
教师资格证培训—综合素质
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材料分析
• 据教科院基础教育研究院的调查:80.9%的 家长认为实施素质教育主要是发展学生的 特长,且有41.8%的家长认为,实施素质教 育就是搞课外活动,有三分之二的教师把 素质教育理解为“合格加特长”。
教师资格证综合素质课件
《教育法》是我国教育工作的根本大法,它确立了我国基本的教育制度,保障了学校及 其他教育机构的办学自主权,规定了教师的权利和义务,为我国教育事业的发展奠定了
法律基础。
《教师法》
总结词
保障教师的合法权益,规范教师的职业行为。
详细描述
《教师法》是保障教师权益、规范教师职业行为的重要法律,它规定了教师的权利和义务,保障了教师的合法权 益,促进了教师职业的专业化发展。
教师资格证综合素质课件
汇报人: 202X-01-08
contents
目录
• 教师职业理念 • 教师职业道德 • 教育法律法规 • 教师基本文化素养 • 教师基本能力
01
教师职业理念
教育观
01
02
03
全面发展
强调学生德智体美劳全面 发展,注重培养学生的综 合素质。
创新教育
鼓励教师创新教育方法, 培养学生的创新意识和实 践能力。
引导学生理解。
推理能力
教师需要具备推理能力,能够根 据已知信息推断出新的结论或发
现问题。
判断能力
教师需要能够对事物进行准确判 断,以便更好地指导学生。
阅读理解能力
文本解读
教师需要能够深入解读文本,理解其主旨、结构 和语言特点。
内容概括
教师需要能够概括文本内容,提取关键信息,以 便更好地引导学生理解。
04
教师基本文化素养
科学精神
01
科学精神是指教师在教育教学中 应具备的实事求是、追求真理、 独立思考、勇于创新的科学素养 。
02
教师在教育教学中应注重培养学 生的科学精神,引导学生树立正 确的科学观念,培养他们的创新 意识和实践能力。
人文素养
最新版高校教师资格考试带图片全版本
心理学第一章心理学概论1心理学是研究人的心理活动及其规律的科学,心理学又称心理现象,简称心理。
2个体心理是指个人具有的或在个人身上发生的心理现象。
它可以分为心理动力、心理过程、心理状态和心理特征四个方面。
3心理动力系统决定着个体对现实世界的认知态度和对活动对象的选择与偏向,主要包括动机、需要、兴趣和世界观等心理成分。
4动机的基础是人类的各种需要。
需要即个体在生理或心理上的某种缺失状态的反映。
需要是个体进行活动的基本动力,是个体积极性的源泉。
兴趣是需要的具体体现。
5心理过程是一种动态的活动过程,包括:认知过程(个体获取知识和运用知识的过程,包括感觉、知觉、记忆、思维和语言)、情绪过程(满意、喜爱、爱慕、厌恶、憎恨等)、意志过程(自觉地确定目的,并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程)6认知过程是个体获取知识和运用知识的过程,包括感觉、知觉、记忆、思维和言语等。
7人的需要是情绪产生的主观原因。
情绪是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度体验。
8心理学把这种自觉地确定目的,并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程叫做意志过程.意志常常与克服困难相联系,并对人的行为具有发动和制止作用。
9心理状态指心理活动在一段时间表现出的相对稳定而持续的状态。
包括睡眠状态、觉醒状态或注意状态。
(多选)心理特征是人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的意识特征,主要包括能力、气质和性格。
通过对行为的直接观察与科学分析,可以间接的推断人的心理活动的性质和水平。
(判断)心里通过行为得以表现,行为在很大程度上是内部心理活动的外部表现,心里是支配和调节行为的精神活动。
人的心里除了意识之外,还有无意识现象。
10 能力是人顺利地完成某种活动所必需具备的心理特征。
11气质是指表现在人的心理活动和行为的动力方面的反应特征。
性格是人对现实的稳固的态度和习惯化的行为方式。
气质和性格有时统称为人格。
12通过对行为的直接观察和科学分析,可以间接地推断人的心理活动的性质与水平。
高校教师资格证考试资料PPT课件
• 二、培训方式(如何培训)
• (一)文件要求(高等学校教师岗 前培训暂行细则 第五条)
• 1、总体要求
• 岗前培训以集中授课为主,可采取专题 讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学 实践或讲评等形式。
• 2、对教学形式的要求(高校教师岗前培训 教学指导纲要)
• 湖北大学的班额在200人以上。
•
教学改革是《高等教育学》研究的
主要内容之一,要求教师在教学中为学
生创造“自主、合作、探究学习”的环
境和条件,鼓励启发式、讨论式教学,
而现实的情况是,《高等教育学》的授
课基本违背教育教学规律。
• 2、学习态度与学习动力问题
• 高校教师参加岗前培训的动力主要来自于 政策:必须取得高校教师资格证书。
• 教师岗前培训受多种因素的影响,只能在 一定程度上解决理论知识的问题。在学习 理论时要结合直接和间接的经验,深化理 论学习,形成系统的教育教学理论知识。
• 要真正做到理论与实践的深度结合,那是 教师一辈子要努力的事情。
• 3、如何当好班主任 • 新教师一般要当班主任,要学会管理学生,
与学生相处。
• 从根本上改变培训方式的问题,必需开展自 主、合作、探究学习。
• (1)自主、合作、探究学习的意义 • 一是《高等教育学》学习的需要; • 二是培养学习能力,从学会走向会学的需要; • 三是教师走上专业教学岗位指导学生学习的
需要。
• (2)实施自主、合作、探究学习的条件
• 首先,学员必须先自学教材,这是串讲的先 决条件,体现学员的“自主学习”
• 其次,压缩班额,控制在80人左右,以便 开展讨论和提问,保证“合作学习”的实施
教师资格证考试课件
行为承担的法律后果。
教育法律责任的种类
02
根据违法行为性质的不同,教育法律责任可以分为民事责任、
行政责任和刑事责任三种。
教育法律责任的归责原则
03
教育法律责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则
和公平责任原则等。
教育法律救济
教育法律救济的概念
教育法律救济是指当教育法律关系主体的合法权益受到侵害时, 依法通过法律途径获得权利救济的制度。
教师资格证考试课件
汇报人:
202X-01-02
• 考试简介 • 教育法律法规 • 教育心理学基础 • 教育评价与反思 • 教师职业道德与专业发展
01
考试简介
考试目的和意义
1
培养具备良好师德、专业知识和教育教学能力的 合格教师。
2
提高教师的职业素养和教育教学能力,促进教育 教学质量的提升。
3
规范教师职业准入,保障教师队伍的基本素质。
教学过程评价
对教学过程的设计和实施是否符合教 学规律、是否能够实现教学目标进行 评价。
学生评价
知识技能评价
对学生的知识技能掌握情况进行客观、全面、科学的评价。
学习态度评价
对学生的课堂表现、作业完成情况、学习态度和习惯进行评价。
综合素质评价
对学生的思想道德素质、身心素质、审美素质、实践能力和创新精 神等方面进行评价。
教育法律法规的体系
教育法律法规体系是由宪法、教育法律、教育行政法规、 地方性教育法规和教育规章等构成,具有多层次、多元化 的特点。
教育法律法规的作用
教育法律法规对于保障公民的教育权利、规范教育行为、 维护教育秩序、推动教育事业的发展具有重要作用。
教育法律关系
教师资格统考《综合素质》课件
考点延伸
• 顺序性——循序渐进 • 阶段性——从实际出发 • 不平衡性——关键期教育 • 互补性——扬长避短,树自信 • 差异性——因材施教
第二十二页,共95页。
教师观
考纲要求
了解教师专业发展的要求。
具备终身学习的意识。 在教育教学过程中运用多种方式和手段促进自身专业发展。
第四十四页,共95页。
备考方法与解题要点
备考方法: 1.熟悉权利与义务 2.规避侵权行为 解题技巧 1.运用直觉逻辑 2.遵循规律解题
第四十五页,共95页。
【真题检测】
•下列不属于教师的权利的是( )。【2014下半年国考单选】 A.开展教育教学活动 B.评定学生的.品行和学业成绩 C.不断提高思想政治觉悟 D.参加进修或者其他方式的培训 【答案】C
析具体行为,老师遵循什么教育教学原则,运用什么方法等
第二十九页,共95页。
【真题检测】
• 某学校老师想在班里开展一次特长展示活动,同学们踊跃报名,有的 学生是画画,有的是跳舞,有的是唱歌……在同学们积极报名的同时老师 发现,小刚闷闷不乐,没有报名任一项特长。老师问小刚:“你有什么特 长啊?”小刚回答说:“我削梨又快又好,而且梨皮又薄又长。”老师说: “这也是你的特长啊。”于是在老师的鼓励下,小刚在班里的特长展示课 上给同学表演削梨,同学为他响起了热烈的掌声。
•A.教育行政部门
•B.学校教育机构
•C.儿童福利机构
•D.社区居民委员会
•【答案】C
第四十一页,共95页。
【真题检测】
4.我国义务教育阶段的中小学校实行的是( 】 A.校长负责制 B.集体负责制
•C.党委领导下的校长负责制 •D.党委领导下的的集体负责制
高校教师资格证
心理学第一章心理1心理学是研究人的心理活动及其规律的科学。
2个体心理可分为心理动力、心理过程、心理状态和心理特征3心理动力包括动机、需要、兴趣和世界观等心理成分。
4动机的基础是人类的各种需要。
需要即个体在生理或心理上的某种缺失状态的反映。
需要是个体进行活动的基本动力,是个体积极性的源泉。
兴趣是需要的具体体现。
5心理过程包括认知过程、情绪过程和意志过程。
6认知过程是个体获取知识和运用知识的过程,包括感觉、知觉、记忆、思维和言语等。
7人的需要是情绪产生的主观原因。
情绪是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度体验。
8心理学把这种自觉地确定目的,并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程叫做意志过程.意志常常与克服困难相联系,并对人的行为具有发动和制止作用。
9心理特征是人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的意识特征,主要包括能力、气质和性格。
12通过对行为的直接观察和科学分析,可以间接地推断人的心理活动的性质与水平。
心理通过行为得以表现,行为在很大程度上是内部心理活动的外部表现,心理是支配和调节行为的精神活动。
心理学有时也可以叫做行为科学。
13意识指能为个体所清晰觉察的心理活动。
是人的精神生活的重要特征,也是人的心理活动的主导方面。
14无意识(即下意识)指人们在正常情况下觉察不到,也不能自觉调节和控制的心理现象。
15意识是人精神生活的重要特征,无意识也是人精神生活的一部分。
16群体心理与个体心理是共性与个性的关系。
17唯理论法国的笛卡尔,他最早用反射概念来解释动物的行为和人的某些无意识的简单行为,相信“天赋观念”。
18经验论英国哲学家洛克,主张“白板说”,认为人的心灵最初像一张白纸,没有任何观念,一切知识和观念都是后天从经验中获得的。
19德国冯特于1879年在德国莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室,这是心理学称为一门独立学科的标志。
20构造主义奠基人冯特,代表人物铁欣纳;内省法,意识元素、意识经验。
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大学教学论教学理念教学,是一种为实现一定教育目的而组织起來的有计划的教育活动。
它的基本任务是対人类社会所积累的文化科学知识与技能、社会道德与思想意识,有选择地进行传授,使人类的文化绵延不断地传递与发展。
教学活动的主体是教师和学生。
教师起主导作用,学生在教师的引导、启发下,创造性地构建知识,发展能力,提高思想道徳素质。
教学质量的提高,主要决定于教师和学生的态度、水平、能力,尤其决定于起主导作用的教师:师德一教师责任感;学科知识与能力的水平;教育知识与教学能力一掌握教学规律与教学方法。
教学过程教学过程是在教师有目的、有计划的引导下,学生主动自觉地构建知识、发展智能、形成科学世界观和道徳品质,全面发展个性的过程。
学生的认识过程1•在学校学习的有限时间中,一般从接受间接经验开始,使间接经验与直接经验结合。
要求理论联系实际。
2.教师的主导作用与学生的主动性、自觉性相结合,创造性地构建知识,发展智能。
3.不仅是知识技能的传递,也是学生世界观、价值观、道徳品质、个性心理特点的形成过程。
是以认识为基础的智力与非智力全面发展的过程。
教学原则教学原则是教学理论工作者总结教师长期的成功经验而制定的。
止确的教学原则,符合教学规律,但不是规律本身,而是人们对规律的认识。
在教学论中,教学原则处于承上启下的地位。
承上,指反映客观规律,具有科学性;启下, 起指导一切教学活动的作用。
教师掌握教学原则,有利于解决具体的教育问题,总结教学经验,评价教学效果,提高教学质量。
因此,教师掌握教学原则并熟练地运用教学原则,比学习具体教学方法更重要。
(一)科学性与思想性相结合原则;(二)知识积累与智能发展相结合原则;(三)在教师主导下,发挥学生主体性、创造性原则;(四)理论联系实际原则;(五)专业性与综合性相结合原则;(六)教学与生产、科研相结合原则;(七)知识的系统性与认知的循序渐进相结合原则;(八)少而精原则;(九)量力性原则;(十)统一要求与因材施教相结合原则。
教学方法根据教学的组织形式,高等学校的教学方法可以分为以下五类:(一)课堂教学方法:讲授、讨论、实验课(二)现场教学方法:参观、调查、实习实训(教学实习、生产实习、创业平台活动)(三)自学与自学指导方法:阅读、复习、练习、课外作业、辅导。
(四)科研训练方法:平时科研训练与参加科研活动、论文与设计(学年论文、课程设计、毕业论文、毕业设计)(五)学业检查与评定方法:平时检查(测验、考查)、总结性检查(考试)、论文与设计评审与答辩、评分。
课堂讲授—最常用:低时耗、高效益—起主导作用:教师通过讲授,引导学生思考、理解知识。
—责难最多:不善于在课堂讲授中运用启发式,把课堂讲授等同于“满堂灌”。
课堂讲授应注意的问题(一)善于处理教材的系统性与讲授的重点突出。
(二)讲授要“深入浅出”:用明白、易懂的语言来表达深度理论、深邃思想、深刻思路。
(三)善于应用启发式,吸引学生同步思维。
(四)指导学生听课、记笔记。
(五)不断提高讲授的艺术性一一备课,既要备内容,也要备方法。
教学模式教学模式则是指教学过程屮两种或两种以上方法或策略的稳定组合与运用。
在教学过程屮,为了达到某种预期的效果或目标往往要综合运用多种不同的方法与策略,当这些教学方法与策略的联合运用总能达到预期的效果或目标时,就成为一种有效的教学模式。
教学方法的改革与创新案例教学法的作用:教师根据教学目的和课程内容,采用适切案例,组织学生研究、讨论, 提出解决问题的方案,使学生常握有关知识,培养运用知识独立解决实际问题的能力。
适用范围:i 般适用于财经、管理科类课程,也可适用于医疗、法律、教育等科类课程。
运用案例教学法,要掌握好三个关键环节:(一)选编案例。
包括案例描述、背景材料、要求解决的问题。
要符合典型性、真实性、分析价值三个原则性要求。
(二)组织讨论。
学生做好准备,写好方案,自主讨论;教师从旁指导、引导,但不直接解决问题,也不当裁判员。
(三)方案评论。
最后,教师对学生所拟方案、讨论进行情况进行评论。
但一般不做结论。
只要言之有理,持之有故,方案都可成立,解决问题的方案可能不是一个而是多个,最优方案产自群众的智慧,实践的检验。
世界高等学校教学方法改革的趋势:(一)以启发式代替注入式,从重教到重学,尊重学生的主体地位。
(二)从教给学生知识到教会学生学习。
(“大学学习论”的出现)(三)加强实践性教学。
(四)运用高新科技教学手段,提高教学效率。
教学方法,“法无定法”,“有法而无法”。
大学的“变”与“不变”大学的办学规模在变;大学的专业规模在变;大学的办学体制在变;大学的招生体制在变; 大学的就业体制在变;大学的管理体制在变;大学的办学层次与类型在分化;大学的班级规模在变;学生的学习需求在变;社会对学生的需求在变;家长的期望在变;专业和学科发展需求在变;教师的需求也在变;大学的功能与职能都在变。
大学的人才培养目标没有变;大学的人才培养规格没有变;大学的人才培养模式没有变;大学教师的教学模式没有变;大学生的学习方式没有变;大学的课程体系和教学内容没有变。
温家宝总理讲话:关于高等教育问题。
从长远看,我们不仅耍不断扩大高等教育的规模,满足群众对高等教育的需求,更重要的是要提髙髙等教育质量,把提高高等教育的质量摆在更加突出的位置。
高等学校改革和发展归根到底是多出拔尖人才、一流人才、创新人才。
高校办得好坏,不在规模大小,关键是要办出特色,形成自己的办学理念和风格。
要对学科布局、专业设置、教学方法进行改革,引导高等学校适应就业市场和经济社会发展需求,调整专业和课程设置。
建立和完善高等教育质量保障体系,推动高校科技创新、学术发展与人才培养紧密结合。
人才培养模式改革是提高质量的核心我们所面临的问题一一学生的兴趣得不到满足——教学职能弱化——教学资源紧张——就业压力增大一一管理制度过于刚性教学理念的视角——以学生为屮心——研究性学习——国际化视野一一资源共享从管理的角度來说,实现教学资源共享。
从学生的角度来说,给学生更大的自主学习空间。
从学习方式来说,提倡研究性学习。
从教学方式来说,推动研究性教学。
平台课程建设面向全校为公共平台课程,面向若干学科或专业大类为基础平台课程。
实施归口管理,资源共享。
设立课程组,由课程组负责平台课程的课程建设和教学管理,按精品课程标准进行建设。
平台课程由最好的老师来上课。
根据不同学科专业需要实施分级分类教学。
突破学科专业界限、资源共享打破必修与选修界限:必修当屮有选修,选修当屮有必修。
你的必修是我的选修,我的选修是你的必修。
打破主修与辅修界限:主修当中有辅修,辅修当中有辅修。
打破本科教育与研究生教育界限:优秀本科生可以提前修研究生课程,本科生课程也対研究生课程开放。
目前大学教学面临的问题与挑战教学方法急需改革和改善大班教学带来新的问题现代教学媒体的应用存在误区和障碍教师素养需耍提高教学大纲和教材建设问题目前教学改革重心:教学方法改革教学方法与教学内容高度相关;教学方法与学生的学习方法相匹配;教学方法改革受到教学管理与评价方式的制约;在大班级教学屮,受到规模及环境的限制,探究式、交互式等教学方法的优势不容易发挥。
“有效”教学的关键行为关键行为授课清晰教学方法多样化任务导向引导学生投入学习确保学生成功率辅助行为引导学生分享方法与经验学习组织(大纲、知识过渡、复习)设置合适的提问探询(学习状态、情绪、满意度)发挥教师影响(仪态、行为)教学创新的内涵教学创新是不坚守传统或原来的教学方式,教师以新颖或变化的教学方式进行教学,因时因地制宜。
教学创新的目的在于:提高学生的学习兴趣;启发学生的创新思考:适应学生的个别差异。
实施创新教学需要教师创新,强调三种创造力:综合能力:学术、技术、方法分析能力:学生差异、学习成就、教学环境实践能力:行动力、执行力课程设计要点规划单元:将课程按“知识块”分成若干个教学单元,每个教学单元可以由一次或多次课完成。
设计策略:分析每个教学单元的目标、知识类型和学生状况,确定教学策略,如“讲授”、“自学”、“探究”、“体验”、“问题解决”等。
设计活动:对每个教学单元进行详细的学习活动设计,形成课程的学习活动序列。
收集资源:收集学习资源,准备适当的学习材料。
设计评价:设计学习评价,包括如何评定学生成绩。
如作业、各活动及期末考试的方法和成绩比例。
案例教学的分类1、知识点注释性案例教学2、综合能力训练性案例教学3、全景展示和体验性案例教学案例教学的任务和目标1、法律原理的感性体验和深刻理解使法律知识与原理渗入学生的意识,成为一种素养2、法律原理和法律规范的正确与熟练运用3、口头表达能力训练4、文字工作能力训练5、不同类型案例教学的不同任务与目标(1)知识点注释性案例教学一一专门原理的说明和强化(2)综合实务能力训练性案例教学——多项法律原理的综合运用和融会贯通案例教学法围绕一定培训的目的把实际屮真实的情景加以典型化处理,形成供学生思考分析和判断的案例,通过独立研究和相互讨论的方式。
来提高学生的分析问题和解决问题的能力的一种方法。
案例三大要素案例必须是真实的;案例总是基于仔细而又认真的研究;案例应该能够培养案例使用者形成观点多元化的能力。
案例撰写案例本身真实可信案例撰写要生动结论应该多样化教学改革几个基本关系教与学一一教学观念改革上的基本关系统一性与多样性一一培养模式改革上的基本关系传授知识与培养能力一一教学方法改革上的基本关系教学模式改革的路径意在实现3个转变以教为主(老师满堂灌)向以学为主转变以课堂为主(过分重课堂)向课内外结合转变以结果评价为主(过分重分数)向结果过程结合转变教学实时信息反馈的价值是加强课堂教学师生互动、生生互动的重要工具是教师关注到全班每一个学生的重要工具是跟踪评价学生学习过程的重要工具是教师快速检验授课效果的重要工具是学生及时发现错误,找出差距重要工具是激发学生热爱学习的重要工具有利于学生积极参与课堂教学活动有利于老师提高多媒体授课水平有利于实现有效教学的最大化有利于提高课堂教学品质教学方法的改革应考虑体现以教师为主导,学生为主体的教学思想有利于激发学生的学习兴趣引导学生在实验中发现问题鼓励学生通过实验分析问题、解决问题重视学生基本实验技能的掌握注重学生创新思维的培养重视培养学生良好的实验习惯注重培养学生与人合作的精神兴趣导向合作教学提问式教学环境教学科研方法论写论文如何找创新点1.科研扫盲,明确研究领域。
2.寻找问题和分解问题一创新的源头。
参加知名专家教授或者基金委或者部委的讲座。
关注当年国家基金(白然、社科、863、973等)申请指南和已中标的基金项目。
多观察和对常见的问题问个为什么。
3.看文献一获収创新灵感或者解决问题方法的路径依赖。
(1)多看相关领域或者纸质期刊,多阅读文献资料。