给教师的二十点建议

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给教师的一百条建议

给教师的一百条建议

给教师的一百条建议给教师的一百条建议1. 提高对教育的热情和责任心。

2. 尊重每个学生的个性和差异。

3. 关注学生的心理健康。

4. 创造积极向上的学习氛围。

5. 设定明确的学习目标。

6. 注重培养学生的创造力和批判思维。

7. 教育是一个持续不断的过程,要不断更新自己的知识和教学方法。

8. 给予学生充分的学习资源和支持。

9. 鼓励学生积极参与课堂活动。

10. 培养学生的社交技能和合作精神。

11. 关注学生的学习兴趣和特长。

12. 给学生提供多样化的学习体验。

13. 尊重学生的意见和建议。

14. 与学生建立良好的师生关系。

15. 鼓励学生做好时间管理和计划。

16. 对学生的作业进行及时的反馈。

17. 培养学生的自主学习能力。

18. 鼓励学生追求卓越。

19. 激发学生的求知欲。

20. 教育需要耐心和毅力,不要放弃任何一个学生。

21. 定期组织活动增强学生的参与感。

22. 灵活运用不同的教学方法和媒体。

23. 培养学生的责任意识和自律能力。

24. 鼓励学生提出问题和思考。

25. 创造良好的课堂氛围。

26. 教育是一项传递智慧的事业,要注重人情维度。

27. 培养学生的独立思考能力。

28. 根据学生的兴趣和能力开展个性化教育。

29. 培养学生的信息获取和处理能力。

30. 鼓励学生发表自己的观点和意见。

31. 能力和兴趣是多样化的,尊重学生的选择。

32. 给学生提供适当的挑战和机会。

33. 培养学生的解决问题的能力。

34. 注重学生的成就感和自信心。

35. 教育是一门艺术,需要不断的创新。

36. 创造公平的学习环境。

37. 鼓励学生参与社区和公益活动。

38. 给予学生充分的表达自己的机会。

39. 培养学生的团队合作精神。

40. 教育是一种信任关系,要建立良好的信任基础。

41. 关注学生的家庭背景和特殊需求。

42. 激发学生的学习兴趣和动力。

43. 给予学生足够的鼓励和赞扬。

44. 培养学生的自尊心和自我认同。

给教师的二十一条建议

给教师的二十一条建议

给教师的二十一条建议1、不要相信所谓“为人师表,太阳底下最光辉的事业,人类灵魂的工程师”之类的鬼话。

教师只不过是一个行业而已,传道授业解惑之外完全可以活出自己的个性与风彩。

不要再做蜡烛,燃烧了自己也照亮不了多大的地方,我们要做电灯,照亮别人的同时自己也不受损,并且开关在自己手中2、尽自己的可能做个优雅和高雅的人,教师属于知识分子,但绝大多数属于最俗的知识分子,你要尽可能的出污泥而不染3、不要给希望工程之类的捐款,也不要资助什么山区的孩子,如果你有余钱不如资助你身边的学生4、要有几个能聚得拢、谈得来的哥们,有充分放松自己的机会,想喝酒时有人陪,想说话时有人听5、适当看看心理医生。

6、不要辱骂学生,如果你真生气了,不如找个没人的地方痛扁他一顿,他容易记恨的不是你伤了他的身体,而是你伤了他的心7、要尽可能多地陪伴家人,努力培养自己的孩子8、如果想找所谓的红颜、蓝颜知己,对方不能是三种人:你的学生,你的同事,你同事的爱人9、至少有一项业余爱好,比如小提琴、钢琴等乐器,或绘画书法,或体育运动等10、要买彩票,那是你能发财的唯一可能,中了你从此就可以脱离苦海,没中就算为社会做贡献了11、不要把工作习惯带回家来,无论你那位是不是同行,更不要带到你的社交活动中12、不断提高自己,尽可能多地钻研业务,在属于你的领域力争做到最好,如果做到了,不要炫耀,如果做不到要勇于承认,相信人外有人,不要因此而不快乐13、适当锻炼身体,注意饮食,有病及时治疗,教师这行没有烈士,你死上讲台上也不能算做是因公殉职14、工作在上班时间内做完,尽量不要把工作带回家,能休息时尽量充分休息15、多读些书,无论是业务上的,还是纯文学的。

不参与办公室的闲聊,更不要跟同事谈论你的同事或领导16、出去吃饭或是娱乐,不要告诉人你是老师,尽管社会上宣传的沸沸洋洋的但教师的地位还是很低,而当人家知道你是教师之后就会毫无顾忌地欺负你。

17、跟学生交往保持距离,除非他已经毕业,但毕业以后你要充分转变,做真正平等的朋友,不要再把自己当成他(她)老师18、尽量不接受家长的礼物和宴请,但如果对方是真心的,偶尔接受一下也无妨,毕竟也是人家的一片心哪,不要相信家长关于学生毕业后的许诺,要想跟他成为朋友,要趁现在19、真心真意地对学生好,并且让他们知道20、要到高水平的私立学校应聘一次,无论你想不想去,这样你才会知道你自己的斤两。

给老师的20条贴心建议

给老师的20条贴心建议
“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定 有机会 ”
十一 、组织好课堂教学
必须这样对影响大家学习的学生说:“这 个班不是只有你一个人,而是几十个人。 你做任何一件事都得先考虑:会不会影响 大家。利己,但不能损人;损人利己是大 家所不容的。”
你一说话,就会影响别人听讲、做作业, 所以请你不要随便讲话
七 、不要追求课堂教学的热闹
要让学生学会思考,潜心体会文本 告诉学生老师提出一个问题,必须经过思
考方能举手的人,喜欢想一想,想好了再 说的人 宁静以致远。宁静是心无杂念,专心思考、 刻苦钻研的意思 不能让少数学生“独占课堂”
八 、课间尽可能多和学生一起玩
和他们一起做游戏,要遵守“游戏规则”。 倘若你犯规,同样要接受相应的处罚
一、老师要在上课铃声未落之前到 达教室门口
教室里的多数人如果对你视而不见,依然 我行我素,乱哄哄的,你不要发脾气,而要 要静静地观察每个人,目光不要严厉,但 要犀利,灵活,有神 。表扬表现好的人, 表扬要具体,指出哪一排,哪一组的同学 安静,哪些学生坐得端正。
如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种 期待的或者严厉的目光“盯”住他。无效, 则点明某一排某一人正在做影响大家上课 的事
不经意地说出某一个学生做的一件值得称 道的事或值得称道的一种表现
表扬要有实指性,忌空泛 恰当地使用肢体语言
六 、教低年级,可把全班分为几个 组
上课时,不论哪个同学在哪些方面表现好, 都在他所在的组上画一面红旗或一只苹果;
有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果。 下课时,表扬表现特别好的组。
1995年8月,于老师被评为“国家有突出贡献 的专家”,享受国务院颁发的政府特殊津贴;
1995年出版《于永正课堂教学教例与经验》; 1999年出版《教海漫记》; 2001年被评为江苏省教育模范; 2002年12月出版《于永正文集》,在全国、 省级报刊、杂志上发表论文百余篇。

给教师的一百条新建议内容

给教师的一百条新建议内容

《给教师的一百条新建议》内容:1.教师作为一个完整的人2.教师要有精神空间3.教师对美好的事物应保持敏锐4.教师应享受生活5.让我们“现代’’起来6.教师要有赤子之心7.自我“启蒙”8.做自己的主人9.学会赞美真的很难10.登上人生幸福的三层楼11.要学会敬畏12.教师要继续学习13.为沉重的负担找到良好的理由14.关怀身边的每一个普通人15. 讲演使人完美16.何不玩一玩17.用自己的语言表述思想18.学会倾听不容易19.人类道德至高无上20.回归女性21.为自己而教22.要有宽容精神23.教师要有静气24.表达自己25.思索是一件快乐的事26.欣赏缺憾27.与王泽钊结伴同行教师作为一名称职的员工28.以学校训示规劝自己29.要学会做减法30.促进学习——学校的使命31.创造“协力、负责、多元’’的独特文化32.学校里的三个世界33.薄弱学校的骄傲34.重视学校仪式35.共同捍卫公办学校的尊严36.为学校灌注精气神37.提升满意度38.不做改革的看客39.合作是竞争的归宿40.办学理念于学校的血脉之中41.谁是学校的主人42.学校,人们犯错误的地方43.把困难当做机会44.提升境界,创造价值45.切不可妄自菲薄46.相互取暖47.共创一所公正的学校48.偏爱管闲事教师作为一名理性的教育者49.教师的身份50.顺乎人性是最美51.从四十分钟里榨出油来52.有时,人仅仅需要一点点同情53.合理合法地惩戒学生54.不培养乖孩子55.理性的道德教育构想56.别让孩子们失语57.找到孩子最佳的学习方式58.给孩子们说说雷锋59.精神虐待猛于棍棒60.教师要与学生共同学习61.教师应设法让知识本身吸引学生62.不培养两面人63.以每个学生的权利为本64.将行为规范教育复杂化65.保存天真66.和孩子们一起学会自主67.反对无度68.再多带点东西进课堂-69.非人性化的手段都不是教育的-70.反对监视71.教师要理解学生的苦衷72.教师要做“卫道士”73.让教育活动更富有理性74.认识人,才有对人的教育75.重读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》76.捧着良心教书77.放松些,再放松些·78.永不放弃79.不扮演圣人和神仙一教师作为一种自由职业80.服务于公益民生是莫大的荣耀81.建立以法律为依据的新型师生关系82.教师处于侵权的危险之中83.教师应成为学生的领导者84.善待学生,善待家长85.每个人都应成为优质服务的提供者86.为孩子们当下的人生幸福服务87.做一名称职的教育服务者88.爱惜自己的每一根羽毛89.为当教师寻找充足的理由90.让职业精神照亮北郊学校91.为竞聘者颂92.学会评价自己93.在教师职场中索问一生94.理解“诚信”95.让自己成为稀缺资源96.成为名师,为什么不97.为自己的未来投资.98.美丽的职业女性99.为孩子们喜爱你提供理由100.倾听自己的声。

给教师的36条建议摘抄及感悟

给教师的36条建议摘抄及感悟

给教师的36条建议摘抄及感悟1. “建议:教师要热爱自己的学科。

”哎呀,这可太重要了!就像厨师热爱烹饪一样,如果老师自己都不喜欢所教的学科,怎么能让学生感兴趣呢?我有个朋友的数学老师,每次上课都像在讲一个精彩的故事,因为他自己就对数学爱得深沉。

这就是热爱学科的魔力啊,它能把枯燥的知识变得像宝藏一样吸引人。

2. “建议:关注每一个学生的个性。

”每个学生都是独一无二的花朵呀!不能把他们都当成一样的来对待。

就好比你不能让玫瑰和百合用同样的方式生长。

我记得我上学的时候,有个同学很内向,但老师发现他画画特别好,就专门鼓励他参加绘画比赛。

这一个小小的举动,让那个同学变得自信多了。

3. “建议:保持学习的热情。

”教师也得不断进步啊!不然就像一艘停在港口的船,时间久了就会生锈。

我认识一位老教师,都快退休了还在学习新的教学方法,参加各种培训。

他说,只有自己不断学习,才能给学生带来新的东西。

这让我特别佩服。

4. “建议:用耐心去教导。

”教育不是一蹴而就的事情,要有耐心,就像水滴石穿。

我看到过有的老师,学生一道题不会做,讲了一遍又一遍,从没有不耐烦。

就像我的语文老师,我总是写不好作文,她就一次次地给我指导,直到我慢慢有了进步。

5. “建议:创造积极的课堂氛围。

”积极的课堂氛围就像阳光一样,能让学生们茁壮成长。

想象一下,如果课堂总是死气沉沉的,学生们怎么会有学习的动力呢?像我们班的英语课,老师经常组织小组竞赛,课堂上充满了欢声笑语,大家学习英语的积极性可高了。

6. “建议:尊重学生的想法。

”学生的想法就像星星,每一颗都很珍贵。

不要轻易否定他们。

我曾经在课堂上提出一个很奇怪的想法,当时以为老师会批评我。

结果老师却认真地和我讨论起来,这让我特别感动,也更愿意在课堂上发言了。

7. “建议:建立良好的师生关系。

”师生关系就像一座桥梁,连接着知识的两岸。

要是这座桥断了,知识怎么能顺利传递呢?我见过有的老师和学生就像朋友一样,课后一起聊天、运动。

给青年教师的20条建议

给青年教师的20条建议

给青年教师的20条建议一、把表拨快两分钟,不能迟到任何时候,贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,作为青年教师,不仅要学会准时,更要学会提前,最好把表拨快两分钟,上班不能迟到,开会不能迟到,上课更不能迟到。

二、学会忍受孤独,千万别浮躁有些人喜欢嘻嘻哈哈,有些人喜欢打打闹闹,另外一些人性格内向,喜欢安静。

青年教师面对形形色色的人和事时,一下子不知所措。

这时,你们千万别浮躁,要学会静心,学会忍受孤独,学会处理繁杂的事务。

青年教师一定不要因为寂寞而乱了方寸,而去做无聊无益的事情,白白浪费宝贵的时间。

三、学会原谅他人,不生自己的气学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,领导因对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气。

所以,你得学会原谅,原谅学生和家长;学会宽容,宽容领导和同事;学会安慰,安慰自己,不生自己和家人的气。

四、不怕失败,就怕一蹶不振有的青年教师工作没干好,学生管不好,就怨天尤人,抱怨自己。

没有苦中苦,哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱,而应像水晶一样透明,像太阳一样辉煌,像腊梅一样坚强。

青年教师只有经过磨练、经过失败、经历风雨,才能走向成熟。

不怕工作失误,不怕做事失败,就怕一蹶不振,跌倒了爬不起来。

五、别与他人攀比,别与自己过不去不管你是与中学同学相比还是与大学同学相比,可以肯定地说,你是比上不足,比下有余的。

但你却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情、财富方面比你强的同学,而这种比较既让你感到浮躁,也让你失去信心。

因此,别与他人攀比,别与自己过不去,你应该与自己的过去比,与各方面都不如你的人比,这样,你会心胸坦荡,活得自在、潇洒。

六、不要谈论自己,更不要谈论别人不参与办公室的闲聊,更不要谈论你的同事或领导。

谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。

议论同事往往会惹事生非,在鸡毛蒜皮、是非口舌等小事中纠缠不清、庸俗自己;议论领导往往会惹火燃身,在职称晋升、评选先进、竞争岗位等大事上自讨苦吃、委屈自己。

给教师的36条建议

给教师的36条建议

教育是一项神圣而伟大的事业,教师作为教育的践行者和引领者,肩负着培养未来栋梁的重任。

为了帮助教师们更好地履行职责、提升教育教学质量,以下提出 36 条建议,希望能对广大教师有所启发和帮助。

一、专业素养提升1. 不断学习新的教育理念和教学方法,关注教育领域的最新动态和研究成果,与时俱进地更新自己的知识体系。

教师要保持对知识的渴望和追求,通过参加培训、阅读专业书籍、参与学术研讨等方式,拓宽自己的视野,提升教育理论水平。

只有具备扎实的专业知识,才能在教学中深入浅出地讲解,引导学生理解和掌握知识。

2. 深入钻研所教学科的知识体系,精通教材内容,能够准确把握教学重点和难点。

对学科知识的精通是教师教学的基础。

教师要花费大量时间钻研教材,理解教材的编写意图和逻辑结构,挖掘教材中的潜在价值。

只有对学科知识了如指掌,才能在教学中灵活运用,设计出富有针对性的教学活动,帮助学生掌握学科的核心概念和技能。

3. 注重教学反思,定期对自己的教学进行总结和分析,找出不足之处并加以改进。

教学反思是教师专业成长的重要途径。

教师要养成反思的习惯,每次教学后回顾自己的教学过程,思考教学效果如何、哪些环节存在问题、学生的反馈怎样等。

通过反思,发现自己的教学优势和不足,及时调整教学策略,不断提高教学质量。

4. 培养自己的教育科研能力,积极参与课题研究、撰写教育教学论文等,将理论与实践相结合。

教育科研能够推动教师的专业发展,提高教师的教育教学水平。

教师可以选择自己感兴趣的教育问题进行研究,通过科学的方法收集数据、分析问题、提出解决方案。

将研究成果转化为教学实践,应用于课堂教学中,以更好地指导教学工作。

二、课堂教学优化5. 精心设计每一堂课的教学目标,明确学生在本节课中应该达到的知识、技能和情感目标。

教学目标是教学的出发点和归宿,教师要根据课程标准和学生的实际情况,制定具体、可操作、可达成的教学目标。

教学目标的明确有助于教师在教学过程中有的放矢,引导学生朝着正确的方向前进。

给老师们的二十条建议

给老师们的二十条建议

高楼中心学校校长办公室——给老师们的二十条建议1、要时刻牢记:学校无小事,事事是教育;教师无小节,节节做楷模。

2、以高尚、昂扬、乐观的态度去看待生活,我们就会生活在高尚、昂扬、乐观的生活中。

3、在没有更理想的实事可做之前,先潜心做好眼前的手中的实事。

4、用学习、吸收的观点去看待别人、看待自己、看待事物,会使自己变得强大、乐观、胸怀宽阔。

5、辩证地分析把握自己,就不会因为自己的不足而苦恼,也不会因为自己的一点成绩而骄傲。

6、和别人在相互尊重的氛围中工作,会使你心情舒畅地走向成功。

7、用商量的口气跟学生谈话,学生会把你当成他的朋友。

8、重要的是发展自己。

用七分力气去埋怨、指责环境,可能不会有一丝一毫的效果,但是如果用七分力气的一分来改变自己,可能会给你带来意想不到的收获。

9、要把自己的注意力放在培养学生理解周围世界,并能机智地应对周围世界的挑战能力上。

10、多用时间来瞻前、来实干;少用时间去顾后、去空想。

11、走入学生的心灵世界,就会发现一个学生就是一个希望。

12、你希望学生扎扎实实地听课、作业、自习,那么,首先自己要扎扎实实地备课、批改、辅导。

13、要成就自己,先成就学生。

14、工作的计划性不仅会使你一天的生活过得有秩序,而且会使你的一生有所作为。

15、要求学生举止文明、衣着整洁、行为文雅,那么你就要做到举止文明、衣着整洁、行为文雅,因为我们要求学生也是这样做的。

16、行动时要做一个有思想的人,在有思想时要做一个重行动的人。

17、时刻记住我们面对的学生的年龄,经常想想自己这个年龄的时候在想些什么,做些什么。

18、要为前进寻找条件,不为后退拼凑理由。

19、你处在什么位置,就要在什么位置上寻找存在的意义。

20、我们应当首先成为我们想培养的那种人。

给教师的500条建议

给教师的500条建议

给教师的500条建议教师是教育事业中至关重要的角色,他们的工作对学生的发展起着至关重要的作用。

为了提供更好的教育,以下是给教师的500条建议:1. 制定详细的课程计划,确保教学内容的连贯性和系统性。

2. 关注学生的个体差异,根据不同学生的需求进行个性化教学。

3. 鼓励学生提出问题,主动参与课堂讨论,培养他们的思辨能力和批判性思维。

4. 提供实际案例和故事来说明抽象概念,帮助学生更好地理解和记忆知识。

5. 使用多媒体技术和互动教学工具,增强课堂的趣味性和吸引力。

6. 鼓励学生进行合作学习,培养他们的团队合作和沟通能力。

7. 给予学生充分的表达机会,鼓励他们展示自己的才华和创造力。

8. 给予学生适当的自主学习时间,培养他们的自主学习能力和自律意识。

9. 资源共享,与其他教师交流教学经验和教学资源,互相学习和进步。

10. 定期进行评估和反思,不断改进自己的教学方法和策略。

11. 建立良好的师生关系,关心和支持学生的学习和成长。

12. 鼓励学生参加课外活动和社会实践,培养他们的综合素养和社会责任感。

13. 给予学生足够的赞赏和鼓励,激发他们的学习兴趣和自信心。

14. 创设有利于学习的环境,保持课堂秩序和纪律。

15. 关注学生的心理健康,提供必要的心理辅导和支持。

16. 加强与家长的沟通,共同关注学生的学习和发展。

17. 持续学习和专业发展,不断更新教育理念和教育技能。

18. 关注教育热点和前沿,积极参与教育改革和创新。

19. 培养学生的创新精神和解决问题的能力,培养他们成为未来的领导者和创造者。

20. 关注教育公平,努力消除教育资源的差距,为每个学生提供平等的机会。

这些建议旨在帮助教师提供更优质的教育,激发学生的学习兴趣和潜力,培养他们成为有思想、有创造力、有责任心的人才。

教师是教育事业中最宝贵的财富,他们的努力和奉献将为社会的发展和进步做出巨大贡献。

希望这些建议能够对教师的工作有所启发和帮助。

给教师的20条贴心建议共32页文档

给教师的20条贴心建议共32页文档


27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼师的20条贴心建议
61、辍学如磨刀之石,不见其损,日 有所亏 。 62、奇文共欣赞,疑义相与析。
63、暧暧远人村,依依墟里烟,狗吠 深巷中 ,鸡鸣 桑树颠 。 64、一生复能几,倏如流电惊。 65、少无适俗韵,性本爱丘山。

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

给新教师的50条建议

给新教师的50条建议

给新教师的50条建议1. 了解学校的教育理念和核心价值观,尽快融入学校文化。

2. 多和其他老师交流,积极获取教学经验和建议。

3. 遵循学校的纪律规定,并树立良好的榜样行为。

4. 充分准备课前材料,提前进行备课。

5. 确保每节课的教学目标明确,并根据学生情况调整教学内容和方法。

6. 注重培养学生的主动学习能力,鼓励他们提问、思考和参与讨论。

7. 引导学生学会合作和团队精神,培养他们的社交技能。

8. 为学生设置有挑战性的作业和考试,激发他们的学习兴趣和动力。

9. 关注学生的学习进步和困难,并及时提供帮助和支持。

10. 尊重学生的个性和差异,采用不同的教学策略来满足不同学生的需求。

11. 对学生的成绩和表现进行及时评估和反馈。

12. 培养良好的师生关系,保持与家长的沟通和合作。

13. 深入了解学生的家庭背景和兴趣爱好,有针对性地设计教学内容。

14. 激发学生对学科的兴趣,培养他们的自信心。

15. 熟悉使用学校的教学设备和资源,并合理利用它们。

16. 持续学习和提高自己的教学能力,参加专业培训和研讨会。

17. 积极参与学校的教研活动,和其他老师分享和交流教学经验。

18. 注重自己的职业形象和专业形象,时刻保持教师的形象和风度。

19. 爱岗敬业,耐心倾听学生的问题和烦恼。

20. 建立良好的班级管理制度,确保课堂秩序井然。

21. 鼓励学生参加课外活动,培养他们综合素质。

22. 遵循教育教学法律法规,不利用权力对学生进行不当处罚。

23. 留出时间进行自我反思和学习总结,不断改进教学方法。

24. 充分利用信息技术手段,提高学生的信息素养。

25. 鼓励学生多样化的学习方式,如小组合作、实践活动等。

26. 平等对待学生,不偏袒个别学生。

27. 给予学生足够的自主空间,鼓励他们独立思考和解决问题。

28. 与同事共同制定教学计划,确保教学内容的连贯性。

29. 注重学生的心理健康,关注并帮助他们解决情绪问题。

30. 注重对学生的素质教育,培养他们的道德观念和社会责任感。

给老师的30条建议

给老师的30条建议

给老师的30条建议
1、热爱你的学生,想方设法做好每一天的工作。

2、公正地对待每一名学生。

3、保持一颗童心。

4、珍惜学生给你的每一份感动。

5、对学生宽容一些。

6、正视班里的问题。

7、树立为学生服务的意识。

8、注意教学及生活中的每个细节。

9、学会捕捉教育时机。

10、谨慎地运用批评。

11、恰如其分地表扬。

12、尊重你的学生。

13、有时需要一些煽情。

14、关注学生每一科的成绩。

15、每一堂课都要备好课。

16、提前2分钟到教室候课。

17、布置的作业都要检查。

18、批语书写要认真,并充满温馨和鼓励。

19、不把不良情绪带入课堂。

20、多些时间与学生游戏或交流。

21、随时保持微笑。

22、注意自己的穿着。

23、常与家长保持联系。

24、与同事相处融洽。

25、杜绝体罚。

26、尽可能地多听课。

27、不期望一次谈话便能解决许多问题。

28、不轻言放弃一个学生。

29、坚持不断学习。

30、不断超越自己。

2007年7月16日星期
一。

对高中教师的二十条建议

对高中教师的二十条建议

对高中教师的二十条建议对高中教师的二十条建议:1. 对学生保持耐心和理解。

高中学生正值青春期,他们可能面临各种情绪和生活问题。

作为教师,要时刻保持耐心和理解,帮助他们解决困难。

2. 鼓励学生参与课堂活动。

开展学生参与的活动可以增加他们的兴趣和动力,激发他们的学习潜力。

3. 掌握学生的学习风格。

不同的学生有不同的学习风格和能力。

了解学生的学习风格,可以更好地设计教学活动,满足他们的学习需求。

4. 尊重每个学生。

每个学生都是独特的个体,应该受到尊重和关注。

不要歧视或偏袒学生,建立平等和公正的教学环境。

5. 建立积极的学习氛围。

创造一个积极、支持和充满挑战的教学氛围,鼓励学生积极参与、勇于尝试和犯错误。

6. 为学生提供反馈和奖励。

及时提供学生的学习进展和改进方向的反馈,鼓励他们的努力和成就。

7. 多样化的教学方法。

采用多种教学方法,如小组合作、讲座、实地考察等,以满足不同学生的学习需求。

8. 注重学生的个人兴趣和优势。

了解学生的个人兴趣和优势,并在教学中加以考虑,可以更好地激发他们的学习兴趣和动力。

9. 培养学生的学习能力。

高中教育的目标是培养学生的学习能力而不仅仅是传授知识。

帮助学生掌握学习方法和思维技巧,提高他们的自主学习能力。

10. 给予学生自主学习的空间。

不要过分依赖教师指导,给予学生一定的自主学习空间,培养他们的独立思考和问题解决能力。

11. 提供良好的学习资源。

为学生提供充足、丰富和多样化的学习资源,如图书、电脑、实验设备等,以促进他们的学习发展。

12. 推崇教育的人文关怀。

教育不仅仅是知识的传递,更是对学生身心发展的关怀。

注重学生的情感需求和道德教育,培养他们的品格和价值观。

13. 与学生建立良好的师生关系。

与学生建立良好的师生关系,互相尊重、信任和支持,可以为教学活动打下良好的基础。

14. 保持更新的教育理念和知识。

要不断学习和提高自己的教育理念和知识水平,以适应时代的变化和学生的需求。

特级教师魏书生给青年教师的20条建议

特级教师魏书生给青年教师的20条建议

特级教师魏书生给青年教师的20条建议1. 要拥有敬业精神:对教育事业要有热爱,尽职尽责,不断提高自己的教学水平和综合素质。

2. 要有奉献精神:以学生的发展为中心,真心关心学生成长和发展,尽量为学生提供更好的学习环境和资源。

3. 要注重个性化教育:学生具有不同的个性和特点,能够因材施教,针对不同的学生制定个性化的教学计划和方式。

4. 要保持创新意识:不断学习新知识,研究新方法和新技术,努力实践和创新,提高教学效果和质量。

5. 要注重专业素养:具有必要的学科知识和教育学知识,具备一定的教育实践能力和教学管理能力。

6. 要注意安全教育:学生的安全是教育工作者的首要任务,要时刻关注学生安全问题,制定安全措施确保学生的身体安全。

7. 要注重德育教育:建立良好的师生关系,以身作则,引导学生树立正确的价值观和人生观,培养学生的道德情操。

8. 要注重参与教育:积极参与学校和社会的教育活动,加强与家长和社会的联系和沟通,为学生提供更多的学习机会和资源。

9. 要注重文化素质:具备广泛的文化知识和理论素养,能够提供多样的教育体验,拓展学生的知识面和眼界。

10. 要注重创造力培养:鼓励学生创新思考和课堂交互,培养学生的创造能力和实际操作能力。

11. 要注重多元智能教育:充分发掘学生各方面的智能和天赋,以多元化的教学方式提高全面素质。

12. 要注重实践教育:帮助学生掌握实践知识和技能,提升其实践操作能力,鼓励学生参加各种实践活动。

13. 要注重终身学习:时刻保持自己的学习状态,不断提高自己的教育水平,尤其是学科和教育学的知识储备。

14. 要注重评估与反思:根据教育目标和教学成果进行评估,反思教学过程和方法,不断完善教学策略和方法。

15. 要保持积极进取:面对困难和挑战,要具有坚定的信念和勇气,持之以恒地提高自己的教育水平和教学质量。

16. 要注重互动交流:与同行进行互动交流,借鉴其优秀的教学经验和方法,共同提高教育水平。

给教师的101条建议

给教师的101条建议

给教师的101条建议给教师的101条建议:1.关心每个学生,并了解他们的个性和需求。

2.尊重学生,给予他们平等和公正的对待。

3.激发学生的学习兴趣和动力。

4.鼓励学生独立思考和表达意见。

5.注重培养学生的创造力和创新能力。

6.鼓励学生参与课堂讨论和合作学习。

7.为学生提供良好的学习环境和资源。

8.清晰明了地传授知识和技能。

9.帮助学生树立远大的目标和信心。

10.鼓励学生解决问题和克服困难。

11.提供及时的反馈和评估。

12.尊重学生的个人隐私和权利。

13.鼓励学生参加课外活动和社会实践。

14.培养学生的社交和沟通能力。

15.给予学生适当的责任和自由。

16.保持良好的教学纪律和管理。

17.了解学生的家庭和社会背景。

18.尊重学生的文化和宗教信仰。

19.关注学生的身心健康和安全。

20.给予学生良好的榜样。

21.了解学生的学习风格和需求。

22.培养学生的批判思维和问题解决能力。

23.鼓励学生积极参与课堂。

24.创造友好和融洽的师生关系。

25.鼓励学生在学习中发挥自己的优势和特长。

26.关注学生的个人成长和发展。

27.给予学生适当的挑战和鼓励。

28.培养学生的自信心和自尊心。

29.提供多样化的学习机会和活动。

30.给予学生适当的支持和指导。

31.鼓励学生独立思考和学习。

32.建立良好的家校合作关系。

33.尊重学生的个体差异和多样性。

34.提供公正和透明的评分标准。

35.帮助学生设定明确的学习目标。

36.鼓励学生参与志愿者和慈善活动。

37.激励学生在学术上追求卓越。

38.鼓励学生思考全球问题。

39.提供学习技巧和方法的指导。

40.与学生保持良好的沟通并适时解决问题。

41.了解学生的兴趣爱好并根据其进行教学设计。

42.培养学生的团队合作和领导能力。

43.鼓励学生参观外部场所以增加他们的视野。

44.提供与现实生活相关的案例和问题。

45.尊重学生的个人空间和时间。

46.给予学生适当的自主学习机会。

47.提供各种学习资源和技术支持。

给教师的36条建议

给教师的36条建议

给教师的36条建议给教师的36条建议作为教师,我们有责任对学生的成长和发展起到积极推动的作用。

下面是为教师们提供的36条建议,希望能帮助大家提高自己的教学技巧和提升学生的学习效果。

一.培养学生兴趣1. 鼓励学生参加各种课外活动,培养他们对多种领域的兴趣。

2. 创造有趣的课堂氛围,激发学生的学习激情。

3. 了解学生的爱好,结合教学内容,设计有针对性的教学活动。

二.培养学习能力4. 教授学习方法和学习技巧,帮助学生提高学习效率。

5. 指导学生制定学习计划和目标,并跟踪他们的学习进展。

6. 鼓励学生主动提问,独立思考,培养他们的分析和解决问题的能力。

三.建立良好的师生关系7. 对学生给予尊重和理解,营造亲和的师生关系。

8. 监听学生的意见和建议,给予积极回应。

9. 积极与学生交流,倾听他们的困惑和需求。

四.教学方法10. 多种教学手段相互结合,让学习更加生动有趣。

11. 制定合理的教学计划,确保课程的连贯性和系统性。

12. 鼓励学生合作学习,培养他们的团队合作能力。

13. 采用多样化的评价方式,包括考试、课堂表现及项目作业等。

五.知识传授14. 用浅显易懂的语言解释概念,减少学生的认知负担。

15. 将抽象的知识联系到学生生活和实际中,提高他们的学习兴趣。

16. 注重知识的串联和扩展,让学生构建完整的知识体系。

六.关注学生发展17. 关注学生的个性和特点,制定个性化的教学计划。

18. 鼓励学生参加各类比赛和竞赛,提高他们的综合能力。

19. 帮助学生发掘自己的优势,激发他们的学习动力。

七.教育价值观20. 培养学生正确的人生观和价值观,引导他们正确认识自己的责任和义务。

21. 教育学生爱国爱民,尊重他人,培养良好的社会责任感。

八.提供反馈和指导22. 及时给予学生反馈,指导他们及时调整学习策略。

23. 鼓励学生从失败中学习并成长,帮助他们克服挫折。

九.继续学习与成长24. 持续学习教育理论和新教学方法,提高自己的教学水平。

给老师的20条建议

给老师的20条建议

给老师的20条建议1、将以我对学生的尊重,换取学生对我的敬重。

2、学生思想、行为上的偏差,如同倾泻的洪水,堵塞之法只会使其更加泛滥。

只有正确疏导,才能纠正偏差,除了耐心教育,还是耐心教育。

3、学生是愿意接受老师正确的批评的,所不能接受的,往往是老师批评的方式。

4、在班级工作中,不要老阴着脸,人为地制造紧张气氛,不要吝啬你的“小凳子”,你坐,让学生也坐。

5、粗暴的教育培养出毫无耐心的学生,训斥命令的教育培养出唯命是从的学生,而民主的教育方法,则培养出思想有见地的学生。

6、每一位同学都是一粒藏在贝壳里的透亮的珍珠,每一位班主任都应争取做打开贝壳让珍珠发光的人。

不要歧视任何一名学生。

7、教育的成功并不仅仅在于培养最优秀的人,还在于培养天天有进步的人。

8、对学生的宽容(不是无原则的迁就),加上恰到好处的点拨,就能赢得学生双倍的尊重。

9、我们要用发现的眼睛,去寻觅学生身上的闪光点。

作文中一句优美的话,生活中一点好的表现,也许相对于学生的过失、缺点显得微不足道,然而,每一次真诚的表扬,都会给他们一份自尊和自信。

10、对于犯错误的学生,要讲究宽容,论事不论人。

态度上客观,保护学生的自尊;时间上宽容,让学生有改正错误的机会和时间;处理上宽容,促成学生的自省。

11、把学生当作自己的孩子一样看待、教育、关心;把学生当作自己的朋友一样交流、沟通、分享成功的快乐。

12、班主任应该努力成为学会做“精神关怀者”。

我们从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。

所以,不仅要关心学生的成绩,更要关心他们的情感、情绪。

13、当着全班同学的面严厉批评,只能激起学生对老师的更加对立和反抗,要慎用批评,不要急于下结论,更不要为当面戳穿学生的谎言,而洋洋自得。

14、从严治班,固然是好,但若仅仅计较,事事都弄个清楚明白,反而有损教育本意。

从这个意义上讲,班级管理有时也需要点糊涂的艺术。

15、有承诺就要有兑现,有班规就要执行,有布置就要有检查。

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给教师的二十点建议一、如何面对乱哄哄的教室。

铃声落了,教室里多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而要要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神。

一般情况下,多数学生会慢慢安静下来。

此时,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排,哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。

如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待的或者严厉的目光“盯”住他。

无效,则点明某一排某一人正在做影响大家上课的事。

因为你不可能知道他们的名字。

再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习。

必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强。

”(心中一定要记住他们的名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级的孩子,他们会知道老师这样做,这样说的意思。

这叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好捉摸,我表达的只是我们的目的。

这一招儿肯定有效。

千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室。

否则,你很难把课上下去。

真的,有些小朋友不是你想象得那么可爱。

儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住。

低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要给他们立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等。

我的理解:从下课到上课,孩子的内心和行为都需要时间来调整。

此时,教师不宜过早的干预,而应慎用三重提醒。

第一重:眼神提醒,能使部分孩子安静下来;第二重:表扬提醒,通过表扬好孩子暗示没有调整好的孩子,可以使绝大部分孩子安静;第三重:点名提醒,其本质带有批评的暗示,可以做到杀一儆百。

如果三重提醒都没有效果,只能说明你平时太放纵孩子的习惯了。

二、90%注意力放在学生身上,10%的注意力用有教学方案的实施上。

要善于用眼睛表达你的满意,生气和愤怒。

尽量不要吼叫,训斥只可偶尔火之。

目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生,可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等,这叫“以动治动”最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生,但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。

这样的表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正。

”如果班级里某一角落出现“骚动”。

“李勇的眼睛一直看着老师。

”——如果李勇的同桌走神了,或者在做小动作。

“小强同学善于思考。

”——如果小强的同桌读书心不在焉。

要把问题消灭在“萌芽”状态。

心要时,把个别学生座位调动一下。

“请小勇和李丽对调一下座位。

”最好把个别自觉性差的学生调到离老师近的位置。

对此类问题,处理要果断,快刀斩乱麻,不必说什么。

我的理解:特级教师的特别在于他们时刻关注孩子,同时能根据孩子的情况顺势而导。

三、要尽快地记住每个学生的名字——首先记住表现好的和表现差的学生的名字。

直呼其名的表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好。

把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况。

我的理解:直呼其名好处多,会让孩子感觉老师十分重视他。

连名字都记不住,孩子会很失望。

四、要注意教学形式,手段多变。

低年级学生的注意力是很短暂的。

如果第一个词是老师领读,第二个词也是,那么第三个就要请优秀的学生当回老师了第一遍读课文是齐读,第二三遍最好自由读,或者同桌之间互相读。

读书,读词不要让学生扯着嗓子读(低年级易犯这个毛病)。

如果要求全班学生读单词,能不能声音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣,很有意境的。

板书“大”和“小”,故意把“大”写得大大的,把“小”写得小小的;板书课题《骆驼和羊》,故意把前者写大,后者写小;板书课题《鲸》,故意把这个字写得斗大,如此,学生一定发出会心的微笑。

这也是变化。

第一次分角色朗读,全由学生参与,第二次你如果参与进去,学生一定会读得更有精神。

这个词让学生联系上下文理解,那个词则请他们以动作表示;这个词请学生用它说句话——在应用中理解,那个词请他们查查词典。

讲翠鸟、燕子的外形画简笔画;讲鲸,则让学生看图片。

学习《劈山救母》让学生讲故事,学习《桂林山水》,刚让他们看桂林山水的课件,并背诵……这都叫“变化”。

没有变化,学生会生厌;没有变化,也就没有教学艺术。

我的理解:苏霍姆林斯基说的一句话很好,教师要时刻关注孩子的内心世界。

我的感想是,遇教先思考,你要教孩子,就先得让孩子思考思考。

五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。

如是你在适当时机和场合,不经意地说出某一个学生做的一件值得称道的事或值得称道的一种表现,他不仅会感到吃惊,而且受到的鼓舞也会特别大。

表扬要有实指性,忌空泛。

“你做作业总是那么细心,很少有错误。

”“你回答问题不但对,而且口齿清楚。

”——这样说就具体了。

恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离。

如抚肩,手,贴贴学生的脸蛋等。

我的理解:教师要重视反馈,反馈,还是反馈。

对于孩子的表现漠不关心或无动于衷,最终会让孩子的激情慢慢熄灭。

六、教低年级,可把全班分为几个组(如四个组),上课时,不论哪个同学在哪些方面表现好,都在他所在的组上画一面红旗或一只苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果。

下课时,表扬表现特别好的组。

这个办法对维持课堂纪律很有效。

我的理解:人最怕慎独,一个人很难自制。

但是在集体里就大为不同,因为有同伴监督。

小组教学,就是要让孩子们为了荣誉而互相监督。

教室里就不止一个老师了,人人都是老师。

七、不要追求课堂教学的热闹,小手如林,你说我说,有时可能时“虚假繁荣”、“泡沫经济”。

要让学生学会思考,潜心体会文本。

告诉学生老师提出一个问题,必须经过思考方能举手的人,喜欢想一想,想好了再说的人。

可不要把孩子教浮躁了。

宁静以致远。

宁静是心无杂念,专心思考、刻苦钻研的意思。

有的学生很优秀,也喜欢举手,你可以这样对他说:“我知道你很优秀,当别人说不出,读不好,写不好时,再请你出马,怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”。

我的理解:这些话很对,不要把孩子教浮躁了。

但是我仍有不同意见:对于经常不经思考乱举手的孩子要限制,但是如果一个班经常不举手,就应该鼓励全体举手,只要孩子举了手就好,如果孩子敢于说话了就是进步,慢慢的孩子会说得越来越好,最终把举手回答成为一种习惯。

八、课间尽可能多和学生一起玩。

如果和他们一起做游戏,要遵守“游戏规则”。

倘若你犯规,同样要接受相应的处罚。

这样,学生就会真真切切地感受到你是他们中的一员,你和他们一样。

老师要和学生相似,不应该也不可以有要求学生和老师相似。

我的理解:这一点我深有感触,老师和学生玩其实是最好的教育方式之一,这是一种心理教育。

当学生喜欢这个老师了,上课也变得有滋有味;而当孩子讨厌这个老师了,他所有的教育都失败了。

我们欣赏特级教师的教学艺术,却不知道他们在课后下的功夫。

九、上好第一节课。

精心备课,把握准教材,把教材装在心里,准备好教具。

组织好教学。

一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。

如果——开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

以上说的几个方面能做到一半,也会成功,要有信心。

哪一方面不足,就努力去修炼。

我的理解:教育艺术不在大道理,而在小细节。

我们不妨反过来看:讲话枯燥,朗读干撇,神态冷漠,毫无生气,冷漠应付,这是大部分教师课堂中的教学行为体现。

这也能明白为什么你不是特级教师。

十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听。

老师讲故事,学生会终生不忘。

忘不了故事,就忘不了你这位老师,讲故事特别能让调皮的学生亲近你。

当好动的学生拉着你讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难堪。

你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定有机会。

”要利用这个机会和他们进行交流。

我的理解:我也经常给孩子讲故事,孩子还经常回家给爸爸妈妈讲。

孩子看重的,和教师看重的不一样。

教师看重的事教学流程的严谨细致,孩子看重的是有趣好玩。

我一贯不喜欢那种太严谨的教师,教学都如此严肃,生活该是多么无趣。

十一、我还是担心你驾驭不了课堂——组织不好课堂教学。

必须这样对影响大家学习的学生说:“这个班不是只有你一个人,而是几十个人。

你做任何一件事都得先考虑:会不会影响大家。

利己,但不能损人;损人利己是大家所不容的。

”对低年级小朋友可以把话说浅显一些:“你一说话,就会影响别人听讲、做作业,所以请你不要随便讲话。

”课堂上,教低年级的老师说得最多的话是组织教学的话。

“苦口婆心”这个成语,是教低年级老师的真实写照。

我的理解:教学十余年,发现要组织好课堂,必须双管齐下。

一管是给孩子讲道理,让孩子明白这么做。

但是你绝不要天真的以为孩子被你感化了就能做好,即使他们流下真诚的眼泪,下一刻该犯什么错他们会继续犯。

因此需要二管:制定规矩,必须给孩子一定的压力,让孩子明白如果继续犯错,将要承担严重的责任。

十二、要经常读——注意,我说的是经常读——关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作,要养成翻阅各种教育杂志的习惯。

读书要跟自己的实际联系起来,要把读书所得运用到工作中去。

建议你做读书笔记,把名言名句记下来。

我的理解:现在的社会,医生在乎医术,只在乎金钱,医死病人与他无关;商人不在乎良心,只在乎利润,三聚氰胺毒害幼儿与他无关;老师不在乎教学,平时打打牌,学生发展与他何关。

为什么各行各业那么多人都情愿随波逐流,而不愿意去钻研自己的专业了。

十三、如果你犯了错误——比如问题处理不当,说话欠妥,甚至于体罚学生(我担心你会忍耐不住)。

一定要当着全放学生的面认错,向学生道歉。

老师向学生认错,道歉,错误就成了一种教育资源。

我的理解:反者道之动。

任何事情,都可以成为教育的契机。

关键是老师够不够聪明,会不会利用。

教师的言行举止对孩子是最好的教育。

十四、讲到重点部分,或者讲关键问题的时候,一定要组织教学,给注意力不集中的人提个醒儿。

否则,学困生的队伍不断扩大将是不可避免的。

我的理解:这也是经验的体现。

正如我们带孩子漂流,河流向东而去,但是水流有急有缓,在瀑布处,在漩涡处,我们应该多提醒孩子。

十五、品学兼优的学生谁都喜欢,但切不可让学生看出老师的偏爱。

偏爱是当老师的大忌之一。

你和孩子相处时间长了,会感到每个孩子教有可爱的地方,即使长得丑的学生,慢慢也会看顺眼,更应当关心那些学困生。

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