公司管理制度手册

1.凡正式文件均需分别由办公室负责人根据文件内容和性质阅签后，由办
公室分送承办部门阅办。
2.为加速文件运转，办公室应在当天或第二个工作日将文件送到公司领导 和承办部门。
二、档案管理制度
一、各部门应在每月底向公司办公室移交本月文书档案并履行清交
手续。
二、各类规章制度、工资资料、会议记录、会议纪要、工作计划和工
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管理制度手册(一稿)ห้องสมุดไป่ตู้
2016年2月
一、文件管理制度(1)
二、档案管理制度(1)
三、保密制度(2)
四、印章使用管理制度(2)
五、证照管理制度(3)
六、会议管理制度(3)
七、办公用品管理规定(4)
八、考勤管理制度(5)
二、公司秘密包括下列秘密事项：
1.公司经营发展决策中的秘密事项；
2.专有技术；
3.招标项目的标底、合作条件、贸易条件；
4.重要的合同、客户和合作渠道；
5.公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；
6.股东会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
三、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密
九、工作管理制度(7)
十、出差管理制度(7)
十一、交通费用及通话费用补贴制度(8)
十二、员工招聘、离职等规定(8)
十三、卫生管理规定(9)
十四、财务报销管理制度(10)
十五、员工工资发放管理制度(11)
公司管理制度
一、文件管理制度
一、本公司的文件及资料应交由办公室进行登记保管，不得由个人保 存。
二、文件的阅批与分转：
作总结以及添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。
三、各类商务合同、协议的正本原件由办公室归档，其他部门可备份
存档。
四、重要资料借阅需先请示分管领导，办公室建立重要档案资料借阅
记录，借阅需履行登记、签字手续。
三、保密制度
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特
别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公 司秘密。
四、印章使用管理制度
公司公章、合同章、财务章、法人章、发票章由办公室统一保管，任何部 门在使用公司印章前，均需与办公室办理领取手续，接受相应的责权告知，登 记并备案，携带公司印章外出办理事宜，原则上需要办公室人员陪同。