银行安全保卫档案管理办法模版
2024年银行分行安全保卫制度模版（四篇）
2024年银行分行安全保卫制度模版第一章总则第一条为深入规范全省农村信用社安全保卫工作，切实保障农村信用社员工的人身安全及资金财产的安全，维护农村信用社的正常工作秩序，根据相关法律法规，特制定本制度，即银行安全保卫工作制度。
第二条安全保卫工作应始终贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，并紧密结合“人防、物防、技防”三种手段，共同构建全面的安全保卫体系。
第三条安全保卫工作的核心任务包括：防范抢劫、盗窃、诈骗、破坏、涉枪犯罪及治安案件和灾害事故的发生，以确保农村信用社的正常工作秩序不受干扰，并保障员工的人身安全及资金财产的安全。
第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理不可或缺的组成部分，应纳入年度综合目标管理体系，实行分级管理、逐级负责、层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。
在评选单位综合性荣誉称号及主要领导、分管领导、安全责任人的评先、晋职、晋级过程中，将严格实行“一票否决制”。
第五条省联社、市、州办事处（含____、____市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行（简称县级联社）应设立与业务发展相适应的保卫部门。
县级联社应单独设立保卫部门（对于人员不足的县级联社，应争取在两年内完善机构设置），并合理配置、充实保卫人员，配备统一的服装及必要的交通、通讯工具和严格的政审，具备较高的政治素质和强烈的工作责任心。
2024年银行分行安全保卫制度模版（二）第一章总则第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，确保农村信用社员工人身安全及资金财产安全，维护正常的工作秩序，依据相关法律法规，特制定本《银行安全保卫工作制度》。
第二条安全保卫工作应始终贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的原则，并将“人防、物防、技防”三者有机结合。
第三条安全保卫工作的核心任务是防范抢劫、盗窃、诈骗、破坏、涉枪事件、治安案件及灾害事故的发生，以维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工的人身及资金财产安全。
银行分行安全保卫工作管理办法
XX银行XX分行安全保卫工作管理办法第一章总则第一条为了有效地防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作程序，保障职工人身安全和银行财产安全，结合我行实际，特制定本办法。
第二条安全保卫工作实行谁主管谁负责、预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则，建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现科学化、规范化管理。
第三条安全保卫工作是分行及各部室经营管理的重要组成部分，纳入分行及各部室管理目标，在单位评选综合性荣誉称号中，实行“一票否决权”制。
第二章主机房的管理第四条主机房的管理由分行运营部负责。
第五条主机房管理工作要求（1）计算机系统的安全目标∶保证系统正常运行；防止利用系统作案；严禁使用计算机从事与业务无关的活动。
不得随意使用私人磁盘、游戏等软件。
不得复制、转录、泄露有关本行计算机运行环境的相关资料。
（2）主机系统管理员应全面负责机房的维护、防火及其它安全工作。
（3）非主机操作人员不得进行操作，非机房工作人员未经许可不得入内。
（4）对调离计算机系统工作的人员要收回钥匙及证件，退回全部技术手册及相关资料。
交接的人员要及时更换口令和机要锁。
（5）爱护机房设备，保持机器设备的清洁有序，机房内严禁堆放杂物。
（6）严禁在计算机房内大声喧哗、聊天、吸烟。
（７）下班后由机房负责人检查电源、机器设备，锁好房门。
第六条计算机终端管理（1）机器终端未经批准不得随意移动。
不得随意加装未经许可的其它设备。
（2）操作员应按照AS/400的操作流程准确登录、正确操作。
第三章营业部安全保卫工作第七条营业部安全保卫工作的宗旨，是在搞好各项业务工作的同时，把防范金融风险作为首要任务来抓，把好第一关，严格执行各项规章制度。
第七条业务设备的管理1、点钞机管理（1）柜员使用时应按照使用说明操作，防止因冒失操作致伤、致残票面。
（2）柜员负责点钞机的日常维护和管理工作。
2、支票打码机的管理( 1 ) 打码机色带应从指定地点购买。
安全保卫工作档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，确保人员和财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门和员工，是单位安全保卫工作的重要依据。
第三条本制度由安全保卫部门负责解释和实施。
第二章档案管理职责第四条安全保卫部门负责建立健全安全保卫工作档案，并对其完整性和准确性负责。
第五条各部门应积极配合安全保卫部门做好档案管理工作，确保档案资料的真实、完整。
第六条安全保卫部门指定专人负责档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。
第三章档案收集与整理第七条档案收集范围：（一）安全生产责任制及管理制度文件；（二）安全检查、隐患排查治理记录；（三）安全教育培训记录；（四）事故调查处理报告；（五）消防安全、交通安全、治安保卫等相关资料；（六）其他与安全保卫工作相关的资料。
第八条档案整理要求：（一）按照档案资料的性质、时间顺序进行分类、编号、装订；（二）对收集到的档案资料进行审查、鉴定，确保其真实、准确、完整；（三）建立档案目录，方便查阅和检索。
第四章档案保管与利用第九条档案保管要求：（一）档案库房应保持干燥、通风，防止档案霉变、虫蛀；（二）档案柜应上锁，确保档案安全；（三）档案资料不得随意借阅，需借阅者需经安全保卫部门批准；（四）档案资料借阅后应及时归还，不得遗失、损坏。
第十条档案利用要求：（一）档案资料查阅需填写查阅登记表，明确查阅目的、时间、范围；（二）查阅者应爱护档案资料，不得随意涂改、撕毁；（三）查阅完毕后，应将档案资料归还原位。
第五章档案销毁第十一条档案销毁应严格按照国家有关规定执行。
第十二条档案销毁前，需经安全保卫部门审查，确认无误后方可销毁。
第十三条档案销毁时，应由两人以上在场监销，并做好销毁记录。
第六章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度由安全保卫部门负责解释和修订。
第十六条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。
安全保卫工作档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的治安保卫工作，确保单位安全稳定，维护正常的工作秩序，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工及安全保卫工作相关职责人员。
第三条本制度旨在规范安全保卫工作档案的管理，提高档案管理的科学化、规范化水平。
第二章档案管理职责第四条单位安全保卫部门负责安全保卫工作档案的建立、收集、整理、归档、保管和利用等工作。
第五条各部门应积极配合安全保卫部门做好安全保卫工作档案的收集和整理工作。
第六条安全保卫工作档案管理人员应具备以下条件：（一）政治素质高，责任心强；（二）熟悉档案管理业务，具有一定的档案管理经验；（三）遵守国家有关档案管理的法律法规。
第三章档案内容第七条安全保卫工作档案包括以下内容：（一）安全保卫工作计划及实施方案；（二）安全保卫制度、规定及操作规程；（三）安全检查、巡查记录；（四）安全隐患排查及整改记录；（五）安全教育培训记录；（六）安全事故、事件及处理记录；（七）消防安全档案；（八）治安保卫档案；（九）其他与安全保卫工作相关的档案资料。
第八条档案资料应真实、准确、完整，符合国家档案管理的要求。
第四章档案管理流程第九条档案收集：各部门应按时报送安全保卫工作档案资料，安全保卫部门负责收集、整理和归档。
第十条档案整理：档案资料收集齐全后，由档案管理人员进行整理，确保档案资料分类清晰、排列有序。
第十一条档案归档：整理好的档案资料按照档案目录进行归档，归档时需填写档案归档登记表。
第十二条档案保管：安全保卫部门负责档案的保管工作，确保档案安全、完整。
第五章档案利用第十三条档案资料仅限于单位内部使用，未经批准，不得对外提供。
第十四条查阅档案需经安全保卫部门负责人批准，查阅者应遵守以下规定：（一）查阅档案时，应填写档案查阅登记表；（二）查阅者应爱护档案，不得损坏、涂改、抽换档案资料；（三）查阅档案后，应将档案资料及时归还。
第六章档案销毁第十五条档案资料达到销毁条件时，由安全保卫部门负责组织销毁。
农村商业银行股份有限公司安全保卫档案管理细则模版
x农村商业银行股份有限公司安全保卫档案管理细则（x发〔x〕号）第一条为进一步规范x农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）安全保卫档案管理的要求和控制要点，规范安全保卫档案的管理，确保本行安全保卫档案的规范性、完整性和真实性，制定本办法。
第二条本文件适用于本行安全保卫档案管理工作。
第三条本办法所称安全保卫档案：是指安全保卫工作过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、照片、音像等不同形式的记录资料。
第四条档案类别（一）综合文书类档案：是指在安排、部署和实施安全保卫工作过程中形成的具有保存价值的文件材料；（二）事故案件类档案：是指在本行发生的事故案件（含已遂和未遂案件）过程中形成的具有保存价值的文件材料；（三）枪支弹药类档案：指本行配备的枪支弹药数据资料，对枪支弹药和持枪、管枪人员管理过程中形成的具有保存价值的材料；（四）安保人员类档案：是指在安全保卫队伍建设和教育训练过程中形成的有保存价值的文件材料；（五）安全设施类档案：是指在安全设施建设与管理过程中形成的文字、数据、图表、音像等文件材料（包括网点建设图纸及验收资料、公安、消防合格证书等资料）。
第五条档案管理员工作职责（一）负责收集、整理综合文书类、事故案件类、安全设施类档案资料，及时将资料移交档案管理岗；（二）负责收集、整理本行的枪械管理档案资料，及时将资料移交档案管理岗；（三）负责接收、整理、立卷、归档和管理本行的安全保卫档案资料，指导本行的安全保卫档案管理工作；（四）确保本部门档案资料的齐全、完整、系统、准确；维护档案材料的安全，做好保密工作；（五）接受本行档案管理部门的业务指导和检查监督，并按本行档案管理部门要求移交档案；（六）按规定参与安全保卫档案销毁工作；（七）根据相关规定要求办理档案利用手续。
第六条管理原则（一）集中统一管理原则。
安全保卫部门及分支机构的各类安全保卫档案应定期交由本行安全保卫部门档案管理岗位人员管理，并按照本行规定定期移交综合办公部门统一保管，不得分散保存；（二）规范管理原则。
银行安全保卫档案管理办法模版
安全保卫档案管理办法第一章总则第1条为加强和完善安全保卫档案制度化、规范化管理，充分发挥档案在安全保卫工作中的作用，根据《中华人民共和国档案管理法》有关规定，制定本办法。
第二章安全保卫档案管理第2条安全保卫档案包括：综合文书类、办公场所、营业网点安全设施类、录像监控设备类、自助设备安全防范设施类、公检法等有权部门来函查询类、经济民警类。
第3条安全保卫档案归档要求（一）综合文书类档案内容包括：1、有关安全保卫工作的文件及会议记录；2、与各级签订的安全防范责任书及与当地公安部门签订的安全联防协议书；3、社会治安综合治理的有关文件；4、有关安全保卫工作的报告、请示和领导批示等资料；5、安全教育、安全检查、自卫防范器械的种类及数量、防暴预案演练、违规处罚通知及相关会议材料等记录；6、安全防范设施管理的账册；7、安全隐患整改通知书及整改结果；8、公安部门的通知、批复、决定等文件材料；9、与押运公司、保安公司、保安人员签定的合同等资料。
10、有关案件的调查、取证、报案材料，司法定性处理材料以及对涉案人员和有关责任人员的处理结果等。
（二）办公场所、营业网点安全设施类档案内容包括：1、金融监管机构和建设单位上级主管部门有关金融机构营业场所、金库建设的批准文件；2、安全防范设施建设工程设计方案或者任务书；3、《准予施工通知书》、《安全设施合格证》；4、消防主管部门的《消防审核意见书》、《消防验收意见书》；5、安全防范设施竣工图纸：（1）安装平面图、管线敷设图、物防设施设计结构图、工程设计（全套）图；（2）消防工程的平面竣工图、系统竣工图、验收资料、消防主要设备合格证、消防系统维修合同；6、安全防范工程设计施工单位营业执照复印件和相关资质证明；7、产品安全检验报告、国家强制性产品认证证书或者安全技术产品生产登记批准书；8、金库、保管箱库设计、施工人员身份证明及其所从事工种的说明；9、营业场所金库建设工程应提供由监理单位或保卫部门制作的隐蔽工程随工验收单位，金库建设工程应提供由监理单位制作的隐蔽工程随工验收单；10、营业场所安装110联网报警设施的施工单位资质文件、设施的品牌、型号、探头数量等资料；11、相关资料的电子光盘。
2024年银行分行安全保卫制度（二篇）
2024年银行分行安全保卫制度第一章总则第一条为实现银行分行(以下简称分行)安全保卫工作制度化、规范化管理，有效预防各类案件、事故的发生，确保我分行财产和员工人身安全，依据国家有关法律法规和公安、银监部门的有关规定，结合分行的实际情况，制定本制度。
第二条安全保卫工作的基本任务是：防范抢劫、盗窃、爆炸、金融诈骗、涉____、绑架案件和计算机犯罪案件，以及防火、防破坏、防自然灾害事故，保障分行财产和员工人身安全。
工作目标是：不发生经济、治安、刑事案件；不发生人员伤亡、资金财产损失的重大责任事故。
第三条分行安全保卫工作坚持人防、技防、物防相结合，谁主管、谁负责，____负总责的原则。
第二章保卫队伍工作分工和职责第四条安全保卫工作实行领导负责制，我分行行长为安全保卫工作第一责任人，全面负责____领导我分行安全保卫工作，分管行长负责____落实安全保卫制度建设、队伍培训、安全设施、客户投诉处理等工作。
第五条我分行综合业务部负责安全保卫工作的具体实施，其主要职责：(一)制定我分行安全保卫工作的有关规章制度，编制安全保卫工作规划和年度计划，并对执行情况进行监督检查。
(二)负责我分行安全保卫队伍建设和业务培训工作。
(三)负责我分行技防、物防、消防工程建设和管理。
(四)开展经常性的安全检查，加强对办公场所、营业场所、atm、自助机具、金库等的安防和消防监督检查，消除安全隐患，防范案件发生。
(五)指导、协调我分行社会治安综合治理工作及____的处置工作。
第六条我分行全体员工要严格执行办公场所和营业场所的安全防范管理规定，履行我分行安全防范工作职责。
第七条各级签定《安全防范责任书》，逐级落实安全管理责任，对安全防范不合格单位，实行一票否决制，责任人年度考核不能评为称职。
第三章办公场所安全管理第八条办公场所应配备保安人员，负责日常安全值勤工作。
第九条应建立办公场所应急预案和消防应急预案，并定期____预案演练。
第十条办公场所值班人员必须着装整齐，坚守岗位，认真履行职责，文明礼貌，并严格遵守分行规章制度。
银行档案管理办法模版
银行档案管理办法模版银行档案管理办法模板第一章总则第一条为加强银行档案的管理，确保银行档案的完整性、真实性、准确性和安全性，制定本办法。
第二条银行档案是指银行机构在业务活动中所产生的文件、资料或电子信息记录等载体。
第三条银行档案管理应遵循规范、高效、便民原则，做到科学、合理、安全、便捷，并且服务业务、治理创新、决策参考、文化传承。
第四条银行档案管理工作应当符合法律、法规和行业标准的规定。
第二章档案管理职责第五条银行档案管理应当建立健全档案管理机构，明确档案管理工作职责和任务。
第六条银行档案越级管理制度，依据档案内容和重要性级别明确不同层级的档案管理职责。
第七条银行档案管理机构应当具备以下职责：（一）组织制定银行档案工作计划、年度总结等档案工作规划；（二）制订档案管理制度和档案流程，保证档案管理的规范化和系统化；（三）管理银行各个部门的档案工作，监督和指导各个部门及分支机构的档案管理工作，包括纸质和电子档案的管理及实践；（四）对银行档案馆的建设和发展提出具体的建议和方案，统筹规划、布局和管理档案馆内部的精细化空间管理和档案馆外部的辅助设施和环境管理；（五）授权各级别的档案管理员或承办人员，实施档案信息的查询、检索、统计、移交、借阅、出入库等操作；（六）管理银行档案的卷宗、清册档案的目录等档案编制规范，确保档案编制的完整性和规范性，并集中归档到档案馆中进行统一管理；（七）加强档案保密、防火、防盗、防震、防水、防潮等工作，确保银行档案的安全性、可读性和使用效率；（八）对稀缺档案和珍贵档案的特殊保护和管理工作，能够制定特殊的保护和管理措施和方案；（九）按照规定，管理和维护银行的电子档案，保证电子档案的完整、安全、可靠性；（十）承担银行档案的传承与利用工作，主动开发和推广具有历史、价值和纪念意义的档案文件，让员工和公众了解银行的历史与发展，增强银行文化软实力。
第八条银行档案管理机构应当因业务需要，建设完备的电子档案管理系统，建立严格的电子档案使用、借阅等保密制度和技术保障措施，保证电子档案的安全和完整性。
银行保安档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强银行保安队伍管理，规范保安档案工作，确保银行安全保卫工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于银行保安人员的招聘、培训、考核、晋升、奖惩、离职等各个环节的档案管理。
第三条保安档案管理应遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家有关法律法规和银行内部规章制度；（二）真实准确：确保档案内容的真实性和准确性；（三）完整规范：保证档案的完整性、连续性和规范性；（四）安全保密：加强档案安全管理，确保档案信息不泄露。
第二章档案管理机构与职责第四条银行应设立保安档案管理办公室，负责保安档案的收集、整理、保管、利用等工作。
第五条保安档案管理办公室的主要职责：（一）制定保安档案管理制度，并组织实施；（二）负责保安人员的招聘、培训、考核、晋升、奖惩、离职等环节的档案收集、整理、归档；（三）建立健全保安档案检索系统，方便查询；（四）加强档案安全管理，确保档案信息安全；（五）定期对保安档案进行清理、归档，确保档案的完整性、连续性和规范性。
第三章档案内容与分类第六条保安档案主要包括以下内容：（一）个人基本信息：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、籍贯、政治面貌等；（二）教育背景：学历、专业、毕业院校、毕业时间等；（三）工作经历：工作单位、职务、工作期间表现等；（四）培训情况：培训时间、培训内容、培训成绩等；（五）考核情况：考核时间、考核内容、考核成绩等；（六）奖惩情况：奖励情况、处分情况等；（七）离职情况：离职原因、离职时间等；（八）其他需要记录的信息。
第七条保安档案按以下类别进行分类：（一）个人基本信息档案；（二）教育背景档案；（三）工作经历档案；（四）培训情况档案；（五）考核情况档案；（六）奖惩情况档案；（七）离职情况档案；（八）其他档案。
第四章档案管理与利用第八条保安档案管理办公室负责保安档案的收集、整理、归档、保管、查询、利用等工作。
第九条保安档案的收集应真实、准确、完整，确保档案内容的真实性和完整性。
银行安保档案管理制度
第一章总则第一条为了加强银行安全保卫工作的规范化管理，确保银行安全保卫档案的完整、真实、有效，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我行实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我行各级机构的安全保卫档案管理工作。
第三条安全保卫档案是反映我行安全保卫工作历史和现状的重要资料，对于维护银行安全、提高管理水平具有重要意义。
第二章档案管理范围与分类第四条安全保卫档案管理范围包括：（一）安全保卫综合文书类档案；（二）事故案件类档案；（三）枪支弹药类档案；（四）安保人员类档案；（五）安全设施类档案；（六）其他与安全保卫工作相关的档案。
第五条安全保卫档案按以下类别进行分类：（一）综合文书类档案；（二）事故案件类档案；（三）枪支弹药类档案；（四）安保人员类档案；（五）安全设施类档案。
第三章档案管理职责与权限第六条安全保卫部门负责全行安全保卫档案的管理工作，具体职责如下：（一）制定、修订和完善安全保卫档案管理制度；（二）负责安全保卫档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁；（三）对安全保卫档案进行定期检查，确保档案的完整、真实、有效；（四）负责安全保卫档案的保密工作。
第七条各级机构的安全保卫部门负责本机构安全保卫档案的管理工作，具体职责如下：（一）按照本制度的要求，建立健全本机构安全保卫档案管理制度；（二）负责本机构安全保卫档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁；（三）定期向上级安全保卫部门报告本机构安全保卫档案管理工作情况。
第四章档案收集与整理第八条安全保卫档案的收集应当遵循以下原则：（一）完整性原则：收集档案时，应当确保档案的完整性，不得遗漏；（二）真实性原则：收集档案时，应当确保档案的真实性，不得伪造、篡改；（三）时效性原则：收集档案时，应当确保档案的时效性，及时归档。
第九条安全保卫档案的整理应当遵循以下要求：（一）按照档案分类标准，对收集到的档案进行分类；（二）对档案进行编号、编目，确保档案的有序性；（三）对档案进行数字化处理，提高档案的利用率。
银行保安档案管理制度范本
银行保安档案管理制度范本第一章总则第一条为规范银行保安档案管理，维护银行信息安全，保障银行资产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于银行内所有保安档案的管理工作，包括保安人员的招聘、培训、考核、奖惩和档案资料的保存和利用。
第三条银行保安档案管理应依法依规，保护保安人员的合法权益，做到公正、公平、透明。
第四条银行保安档案应当严格保密，不得泄露给非相关人员，不得用于非法目的。
第五条银行应当建立健全保安档案管理制度，配备专门的保安档案管理人员，并不断完善和改进管理制度，提高保安档案管理水平。
第二章保安招聘管理第六条银行为了确保保安人员的质量和素质，应当严格按照国家相关规定和银行的招聘标准进行保安人员的招聘。
第七条银行应当在公开透明的原则下进行保安人员的招聘，不得有任何歧视性行为。
第八条银行应当在保安招聘时提供真实的招聘信息，不得有虚假宣传，欺瞒求职者。
第九条银行应当对保安人员进行严格的面试、体检、背景调查等程序，确保招聘出来的保安人员安全可靠。
第十条银行应当及时向保安人员发放劳动合同和员工手册，明确工作职责和权益。
第三章保安培训管理第十一条银行应当在保安人员入职后进行必要的培训，包括银行的基本情况、安全防范知识、应急处置等。
第十二条银行应当定期组织保安人员进行岗前培训和技能培训，提高保安人员的综合素质和业务水平。
第十三条银行应当加强保安队伍的管理，建立健全保安人员的考核制度，对保安人员进行定期的绩效考核和培训督导。
第四章保安奖惩管理第十四条银行应当建立健全保安人员的奖惩制度，明确奖励和惩罚的条件和程序。
第十五条银行应当根据保安人员的工作表现，及时发放奖金和加薪，并进行公示。
第十六条银行应当为保安人员建立健全的安全保障制度，对保安人员遭受暴力、威胁和伤害进行赔偿和安抚。
第五章保安档案管理第十七条银行应当建立健全保安档案的管理制度，对保安人员进行全程档案管理。
第十八条银行应当按照国家相关法律法规，对保安人员的个人信息进行保护，不得泄露给无关单位和个人。
银行保安档案管理制度范本
银行保安档案管理制度范本第一章总则第一条为了加强银行保安档案的管理，提高档案管理的效率和质量，保证档案的真实性、完整性、准确性和安全性，根据《中华人民共和国档案法》、《银行保安管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条银行保安档案管理应遵循依法、科学、规范、公开的原则，加强档案管理的工作机制，建立健全的档案管理制度，切实保护银行保安档案，为银行保安工作的顺利开展提供有力的资料保障。
第三条银行保安档案由全行共同管理，各级部门、保安人员应当严格执行档案管理制度，保证档案管理的规范化、制度化和科学化。
第四条银行应当为档案管理工作提供必要的经费、设备和人员，保证档案管理工作的顺利开展。
第五条银行保安档案管理应当遵守国家和地方有关档案管理法规、规章和标准，维护国家档案资源的完整性和连续性。
第二章档案管理机构第六条银行应当设立专门的保安档案管理机构，负责银行保安档案的管理和保管工作。
第七条保安档案管理机构的主要职责为：（一）制定银行保安档案管理制度和规章制度。
（二）组织全行保安档案工作的计划、协调和指导。
（三）监督各部门保安档案管理工作的实施情况。
（四）制定保安档案管理计划和档案分类目录。
（五）负责保安的收集、整理、保管、利用和销毁工作。
（六）制定保安档案管理工作的考核办法。
第三章档案管理流程第八条银行保安档案的收集应遵循及时、准确、完整的原则，由各部门保安人员负责收集相关资料，并定期交档案管理机构归档。
第九条银行保安档案的整理应按照档案分类法进行，确保档案的系统性、连续性和完整性。
第十条银行保安档案的保管应采取必要的措施，确保档案的安全、保密和防火防盗。
第十一条银行保安档案的利用应遵循审批程序，确保档案的准确性和安全性。
第四章档案管理人员的职责第十二条档案管理人员应具备相应的专业知识和技能，负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第十三条档案管理人员应定期对档案进行检查、维护和保养，确保档案的完整性和安全性。
银行分行安全保卫制度范本(3篇)
银行分行安全保卫制度范本第一章总则第一条为了保障银行分行安全，确保分行运营的正常进行，提供安全可靠的金融服务，制定本制度。
第二条本制度适用于所有银行分行，包括分行综合大楼、支行、营业部等。
第三条分行安全保卫工作应遵循法律法规、银行监管规定、内控和风险控制要求，并与总行的安全保卫工作密切配合。
第四条分行安全保卫工作应坚持安全第一、预防为主、防控结合、综合治理的原则。
第五条分行安全保卫工作要加强宣传教育，提高员工安全意识和自防自护能力，推动全员参与分行安全保卫工作。
第二章安全保卫组织体系第六条分行设立安全保卫部门，负责本分行的安全保卫工作。
第七条安全保卫部门的职责包括但不限于：1. 负责制定和完善分行的安全保卫制度和规章制度，推动安全保卫工作的顺利开展。
2. 负责分行安全风险评估和防控方案的制定、实施和改进。
3. 负责分行安全保卫技术设施的选购、安装、管理和维护。
4. 负责分行安全保卫人员的招聘、培训和管理，保证安全保卫力量的专业化和高效性。
5. 组织开展安全宣传教育，提高员工安全意识和自防自护能力。
6. 协助上级主管部门的安全保卫工作，及时传达上级主管部门的安全保卫要求。
7. 负责分行安全事故的调查处理工作，报告上级主管部门并采取相应措施，避免类似事故再次发生。
第八条安全保卫部门应定期组织安全保卫会议，对分行的安全保卫工作进行总结和评估，提出改进意见和措施。
第三章安全保卫措施第九条分行应建立健全安全防范体系，包括但不限于以下措施：1. 视频监控系统：分行应在关键区域设置视频监控设备，实时监控并存储关键区域的画面。
2. 门禁系统：分行应设置门禁系统，对员工和访客的出入进行严格控制。
3. 报警系统：分行应设置报警装置，及时发现和报警异常情况。
4. 物理隔离设施：分行应设置物理隔离设施，确保重要区域的安全。
5. 火灾防护措施：分行应配备火灾报警器、灭火器等消防设施，进行火灾防护和应急处理。
6. 操作规程：分行应建立和落实各项操作规程，确保操作的安全和规范性。
银行保安档案管理制度
一、总则为规范银行保安档案管理工作，加强对保安人员的管理，提高保安队伍的整体素质和工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有银行的保安档案管理工作。
三、档案管理的基本原则1. 法律依据原则：遵循国家有关法律法规的规定，办理保安档案管理工作。
2. 审查真实原则：所有相关档案必须真实、准确、完整。
3. 保密原则：对于保安档案的管理，必须严格遵守保密原则。
4. 便民原则：为便于管理和查询，档案应当便于查阅。
四、档案的保管1. 保安档案应当妥善保管，不能随意破坏或遗失。
2. 保安档案应当按照保密级别进行分类保管。
3. 保安档案的保管地点应当安全、干燥、通风、防潮，定期进行安全防护工作。
五、档案的整理与归档1. 保安档案的整理应当按照人员的入职、离职、晋升等情况进行分类整理。
2. 保安档案的归档要求按照年度进行归档，保证每一份档案都有明确的存档日期。
六、档案的借阅管理1. 对于内部借阅的保安档案，必须经过相关负责人的审批，并做好借阅登记。
2. 对于外部借阅的保安档案，必须征得本人同意，同时完成借阅手续并签字确认。
3. 借阅管理的期限原则上不得超过一周。
七、档案的删除与销毁1. 保安档案的删除与销毁必须经过相关管理人员的审批，并且做好相应的销毁记录。
2. 保安档案的销毁要求按照规定的时间进行销毁，不得私自销毁。
1. 对于保安档案的电子化管理，必须按照国家相关法律法规的要求，建立安全可靠的电子档案管理系统。
2. 电子档案的存储要求安全可靠，进行定期备份，并做好保安措施。
九、档案管理的监督与检查1. 对于保安档案管理工作，应当建立健全的监督检查制度，定期对档案管理工作进行检查。
2. 对档案管理工作不规范的，应当立即整改，并追究相关责任人的责任。
本制度自颁布之日起实施，并不时进行调整完善。
对于具体事项，可以根据实际制定细则进行管理。
银行安保部档案管理制度
一、总则为加强银行安保部档案的科学管理，确保档案的完整、准确、安全、保密和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》及国家档案局的有关规定，结合我行实际情况，特制定本制度。
二、档案范围本制度所指档案包括以下内容：1. 安全保卫工作计划、总结、报告；2. 安全保卫制度、规定、操作规程；3. 安全检查、事故调查、处理及整改措施；4. 安全设施、器材、设备的采购、验收、使用、维护及报废资料；5. 员工安全教育培训资料；6. 安全保卫相关的文件、图片、录音、录像等声像资料；7. 其他与安全保卫工作相关的资料。
三、档案管理职责1. 部门负责人：负责组织、领导本部门的档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全、保密和有效利用。
2. 档案管理员：负责档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作，确保档案管理的规范化、标准化。
3. 员工：按照规定，及时、准确、完整地提交相关档案资料，并积极配合档案管理工作。
四、档案管理要求1. 收集与整理：档案收集应全面、及时、准确，确保档案的完整性。
档案整理应按照档案分类、编目、装订等要求进行。
2. 归档与保管：档案归档应按照档案保管期限进行分类、编号、登记，并实行集中保管。
档案保管应保持档案的整洁、干燥、防潮、防虫、防霉。
3. 鉴定与销毁：档案鉴定应按照国家档案局的有关规定进行，对已过保管期限的档案，经鉴定确无保存价值的，可予以销毁。
4. 保密与利用：档案保密工作应严格执行国家保密法规，确保档案安全。
档案利用应严格按照档案保密规定，经批准后方可提供查阅。
五、档案管理制度执行与监督1. 档案管理制度的执行情况，由部门负责人负责监督检查。
2. 档案管理员应定期向部门负责人汇报档案管理工作情况，对档案管理工作中的问题及时提出整改意见。
3. 对违反档案管理制度的单位和个人，按相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度由银行安保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
银行保卫档案管理制度
第一章总则第一条为加强银行保卫档案的科学管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于银行各级机构在安全保卫工作中形成的各类档案，包括文书档案、事故案件档案、枪支弹药档案、安保人员档案、安全设施档案等。
第三条银行保卫档案管理应遵循以下原则：（一）统一领导，分级管理；（二）依法治档，规范管理；（三）安全保密，注重实效；（四）方便利用，服务业务。
第二章职责与权限第四条银行保卫部门负责全行保卫档案的统一管理，具体职责如下：（一）制定保卫档案管理制度，并组织实施；（二）负责保卫档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作；（三）负责保卫档案的查阅、利用和统计工作；（四）负责保卫档案的安全保密工作。
第五条各级机构保卫人员负责本部门保卫档案的日常管理，具体职责如下：（一）按照规定收集、整理、归档保卫档案；（二）负责保管、维护保卫档案，确保档案的完整、准确和安全；（三）按照规定查阅、利用保卫档案；（四）对违反保卫档案管理制度的行为进行制止和纠正。
第三章档案管理流程第六条保卫档案的收集与整理（一）各级机构保卫人员应按照规定，及时收集各类保卫档案；（二）收集的档案应分类整理，填写档案登记表，确保档案的完整性和准确性。
第七条保卫档案的归档与保管（一）整理好的保卫档案应及时归档，由保卫部门负责保管；（二）保管保卫档案应选择安全、干燥、防潮、防虫、防霉的场所；（三）保管保卫档案应定期检查，确保档案的完整、准确和安全。
第八条保卫档案的查阅与利用（一）查阅保卫档案应按规定程序办理，不得擅自查阅；（二）查阅人应填写查阅登记表，详细记录查阅内容；（三）查阅保卫档案应遵守保密规定，不得泄露国家秘密和商业秘密。
第九条保卫档案的鉴定与销毁（一）保卫档案的鉴定工作由保卫部门负责；（二）鉴定工作应按照国家有关规定和档案管理要求进行；（三）鉴定后的保卫档案，应按规定程序销毁。
银行分行安全保卫制度样本(二篇)
银行分行安全保卫制度样本一、安全保卫制度目的和原则1. 目的：确保银行分行在日常运营中的安全，保障员工和客户的人身财产安全，维护银行信誉和社会稳定。
2. 原则：依法合规、科学有序、预防为主、防控结合、全员参与、综合治理。
二、机构和职责1. 安全保卫处：负责制定、组织实施和监督落实安全保卫工作，包括人员安全和设施安全。
2. 行政部门：负责安全保卫处的配合工作，提供必要的资源和支持。
3. 相关职能部门：根据安全保卫处的工作要求，配合开展相关工作。
三、人员安全保卫措施1. 人员准入管理：严格执行人员准入制度，对招聘、引进和内部调动的员工进行背景审查和资格审查。
2. 应急预案制定：编制完善的应急预案，包括火灾、地震、恶劣天气等各类突发事件的应对措施。
3. 员工培训：定期组织员工进行安全知识、应急救援等方面的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 保安力量配置：根据分行规模和安全保卫需求，合理配置保安人员，保障分行内外的安全。
5. 门禁管理：采用电子门禁系统，控制人员出入分行的权限，配备专人监控。
未经许可不得擅自进入。
6. 安全巡查：定期组织安全巡查，发现安全隐患及时处理，并制定整改措施。
7. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力。
四、设施安全保卫措施1. 防火防爆措施：根据《建筑设计防火规范》和《爆炸物品安全管理办法》的要求，采取相应的安全防范措施。
2. 监控系统：配置合适的监控系统，对分行内外的关键区域进行实时监控，保障安全。
3. 报警装置：设置火灾报警、防盗报警等装置，并进行定期检查和维护。
4. 环境治理：定期进行环境卫生、消防设备、安全通道等的检查和维护，确保设施良好的使用状态。
5. 电子设备安全：加强计算机和网络设备的管理，确保信息安全和系统正常运行。
6. 重要文件和资料保管：采取有效措施保护重要文件和资料的安全，设置访问权限，进行备份和防火防水措施。
五、安全事件处理1. 安全事件报告：发生安全事件后，及时向上级机构和相关部门报告，并落实事件管理责任人。
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安全保卫档案管理办法
第一章总则
第1条为加强和完善安全保卫档案制度化、规范化管理，充分发挥档案在安全保卫工作中的作用，根据《中华人民共和国档案管理法》有关规定，制定本办法。
第二章安全保卫档案管理
第2条安全保卫档案包括：综合文书类、办公场所、营业网点安全设施类、录像监控设备类、自助设备安全防范设施类、公检法等有权部门来函查询类、经济民警类。
第3条安全保卫档案归档要求
（一）综合文书类档案内容包括：
1、有关安全保卫工作的文件及会议记录；
2、与各级签订的安全防范责任书及与当地公安部门签订的安全联防协议书；
3、社会治安综合治理的有关文件；
4、有关安全保卫工作的报告、请示和领导批示等资料；
5、安全教育、安全检查、自卫防范器械的种类及数量、防暴预案演练、违规处罚通知及相关会议材料等记录；
6、安全防范设施管理的账册；
7、安全隐患整改通知书及整改结果；
8、公安部门的通知、批复、决定等文件材料；
9、与押运公司、保安公司、保安人员签定的合同等资料。
10、有关案件的调查、取证、报案材料，司法定性处理材料以及对涉案人员和有关责任人员的处理结果等。
（二）办公场所、营业网点安全设施类档案内容包括：
1、金融监管机构和建设单位上级主管部门有关金融机构营业场所、金库建设的批准文件；
2、安全防范设施建设工程设计方案或者任务书；
3、《准予施工通知书》、《安全设施合格证》；
4、消防主管部门的《消防审核意见书》、《消防验收意见书》；
5、安全防范设施竣工图纸：
（1）安装平面图、管线敷设图、物防设施设计结构图、工程设计（全套）图；
（2）消防工程的平面竣工图、系统竣工图、验收资料、消防主要设备合格证、消防系统维修合同；
6、安全防范工程设计施工单位营业执照复印件和相关资质证明；
7、产品安全检验报告、国家强制性产品认证证书或者安全技术产品生产登记批准书；
8、金库、保管箱库设计、施工人员身份证明及其所从事工种的说明；
9、营业场所金库建设工程应提供由监理单位或保卫部门制作的隐蔽工程随工验收单位，金库建设工程应提供由监理单位制作的隐蔽工程随工验收单；
10、营业场所安装110联网报警设施的施工单位资质文件、设施的品牌、型号、探头数量等资料；
11、相关资料的电子光盘。
（三）录像监控设备类档案内容包括：
1、录像监控设备布置设计图纸；
2、录像监控施工单位资质；
3、录像监控主机、录像枪品牌、型号、数量等资料；
4、检查、维修、更换等记录资料。
（四）自助设备安全防范设施类档案内容包括：
1、自助设备安装申报审批表；
2、自助设备安全防范设施验收意见表；
3、设置自助设备备案登记表；
4、对自助设备进行录像监控的设备验收意见书；
5、每年按各类自助设备验收的时间先后顺序订装归档。
（五）公、检、法等有权部门来函查询类档案内容包括：
1、有权机关要求协助查询、冻结、扣划对公账户或个人账户资料的单位介绍信、通知书；
2、有权机关经办人员的工作证复印件；
3、有权机关经办人领取查询结果签收记录；
4、办理结果附在有权机关的介绍信、法律文书后面，每月装订归档保管；
5、有权机关查阅、调取录像资料登记薄。
（六）经济民警类档案内容包括：
1、相关单位部门来文、经济民警管理规定、基本制度、操作规范，枪支弹药、警械管理规定等文件资料；
2、案件事故情况、通报、材料、治安动态信息，上级工作计划（训练计划）、部署、指示、考核方案，上级工作总结，本级工作总结，应急处置预案，上级和本级简报；
3、警队花名册、警员退警、无犯罪证明、招警审批表及批复，服装账册，相关各类登记表、统计表、汇总表、分布表、荣誉证书、奖状、奖旗等；
4、经警个人档案资料；
（1）招聘时的各种资料，材料；
（2）军事业务培训考核情况登记表、鉴定材料；
（3）年度考核、审查登记表、鉴定材料，各项奖励、处罚登记材料；
（4）经警执勤证、持枪证复印件；
（5）经警本人的签名笔迹和指纹印模。
（七）其他文件资料包括：上级来文、公安部门来文、总行发文、辖下网点上报案件情况、上级部门要求填报的各类统计报表等资料。
第三章安全保卫档案保管
第4条安全保卫档案应于次年一月份整理、装订成册、进行归档，以便备查。
第5条安全保卫档案应设专人负责管理，妥善保管，有序存放，保证档案的完整性，防止散失及遗失。
管理安全保卫档案人员换岗、离职，安全档案需进行移交。
安全档案所有资料应列好清单，全部移交指定人员后方可办理有关变动、离岗等手续。
安全档案资料办理移交手续，要由本单位安全负责人进行监交。
第6条安全保卫档案的调阅
（一）外单位有关人员需要查阅资料时，必须先由本单位负责安全保卫工作的部门负责人审批后才能查阅；
（二）国家有权部门需查阅、复印时，必须持有县(市)级以上有权部门的正式公文或介绍信，由本单位负责安全保卫工作的部门负责人审批后才能查阅、复印；
（三）调阅时，安全档案管理人员应在场陪同，查阅人需要索取复印有关证据和资料时应在不损坏原件情况下，方可抄录和复印；
（四）调阅的安全保卫档案资料不得涂改、圈划、拆散原卷册；
（五）档案资料严禁外借，确因需要临时调出时，由安全保卫工作负责人审批同意后才能调出，记录原因、外借时间、双方经办人签名确认，借用结束及时归档；
（六）凡调阅安全保卫档案资料，必须严格遵守有关规定，不得损坏或遗失安全档案资料，不得泄露档案秘密；
（七）对调阅归还的安全档案资料，要检查其完整性，并经核对资料无误后在安全档案资料调阅登记簿上签收，注明日期，若档案管理人员发现档案资料不完整或有变动应拒绝接受，并立即向单位安全责任人报告；
第四章安全保卫档案资料保管期限及销毁
第七条安全保卫档案资料保管期限分为永久、30年、10年三种。
（一）一般综合文书类档案保管期10年。
（二）上级部门关于保卫工作指示、决定、通知、通报等文件重要的保管期永久，一般的10年。
（三）总行制订的关于保卫工作的制度、规定重要的保管期永久，一般的10年。