八大员之劳务员
施工八大员
施工八大员施工八大员是在施工现场对工程进展进行管理和监督的重要人员，承担着协调各方工作、保障施工质量和安全的责任。
下面将详细介绍施工八大员的职责和工作内容：1. 总工：总工是施工八大员中的核心人员，负责项目的总体管理和组织工作。
总工要首先明确整个施工过程的工期、目标和任务，并制定相应的施工计划和控制措施。
总工还负责协调各个工程部门之间的配合和合作，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 工程师：工程师是在施工现场对工程进展和施工质量进行监督和管理的重要人员。
工程师要负责编制施工方案和施工图纸，并对施工现场的质量进行检查和评估。
工程师还要协助总工进行施工组织和进度控制，确保施工工艺和质量符合要求。
3. 技术员：技术员是施工现场的技术支持人员，负责施工中遇到的技术问题的解决和技术标准的执行。
技术员要熟悉相关的施工规范和标准，善于分析和解决各类技术难题。
技术员还要协助工程师进行施工质量检查和验收工作，确保施工质量符合要求。
4. 安全员：安全员是施工现场的安全管理人员，负责组织和实施施工安全检查和培训。
安全员要制定和完善施工安全制度和规章制度，加强对施工现场安全状况的监督和管理。
安全员还要及时处理和报告施工现场的安全事故和隐患，确保工人的人身安全。
5. 质检员：质检员是施工现场的质量管理人员，负责对施工质量进行监督和把关。
质检员要制定和实施施工质量检查和验收标准，定期对施工现场的材料和施工工艺进行检测和评估。
质检员还要加强对施工过程的质量控制和质量记录，确保施工质量达到设计要求。
6. 材料员：材料员是施工现场的材料管理人员，负责对施工材料的采购、调配和使用进行管理和监督。
材料员要根据施工计划和需求，及时采购和配送所需的施工材料。
材料员还要加强对施工材料的质量检查和统计，确保施工过程中材料的供应和使用正常和安全。
7. 劳务员：劳务员是施工现场的劳动力管理人员，负责组织和调配工人的工作和岗位。
劳务员要根据施工计划和需求，合理安排工人的数量和工作时间。
什么是劳务员
什么是劳务员
什么是劳务员？劳务员，建筑八大员之一，在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
市政八大员都有什么
市政八大员都有什么市政八大员都有什么市政八大员包括：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
其中质量员是最核心的员工之一，保障其工程的质量和实施的标准。
市政八大员的证书是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准，持有八大员证件，在找工作的时候公司都会优先录取，待遇相对与没有证件的人员来说要好很多。
市政八大员哪个就业前景好市政八大员中就业前景比较好的是施工员。
施工员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
施工员需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景那就是生产经理、项目经理。
如果考生是目前在建筑工地工作的，未来想要当上上级领导的，就可以考施工员。
市政八大员报考条件是什么符合以下条件之一的考生，可以报考市政八大员：1、具有土建类本专业专科及以上学历，1 年以上从事本岗位相关工作经历;2、具有土建类相关专业及专科以上学历，2 年以上从事与本岗位相关工作经历;3、具有土建类本专业中职学历，3 年以上从事本岗位相关工作经历;4、具有土建类相关专业中职学历，4 年以上从事本岗位相关工作经历;5、具有非土建类中职及以上学历，4 年以上从事本岗位相关工作经历(此条件只能报考材料员、劳务员、资料员);6、具有非土建类中职及以上学历，6 年以上从事本岗位相关工作经历。
建筑9大员哪一员比较吃香建筑9大员中的施工员最吃香。
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量，编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题。
施工员的成长是很快的，以后的发展前途还是挺大的，尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。
施工员后期的话工资大概是在4000到8000不等。
项目经理这个工资就很高了，浮动比较大建筑9大员哪个最容易考建筑9大员中，资料员和安全员相对来说容易考，资料员主要从事施工信息收集、整理、保管和归档、移交等工作，属于文职类工作。
什么是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员、造价员、质检员
什么是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员、造价员、质检员什么是施工员？施工员是建筑八大员之一，是基层的技术组织管理人员。
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
（1）参与施工组织管理策划。
（2）参与制定管理制度。
（3）参与图纸会审、技术核定。
（4）负责施工作业班组的技术交底。
（5）负责组织测量放线、参与技术复核。
（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
（9）负责施工平面布置的动态管理。
（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。
（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。
（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
（14）负责汇总、整理和移交施工资料。
什么是质量员什么是质量员？质量员是建筑八大员之一，指建筑施工过程中各个施工工序的质量控制要点和质量检查与验收的标准，并对施工质量员常用工作表格及填写范例进行汇总。
包括：质量管理基础知识、地基基础工程、混凝土结构工程、砌体工程、钢结构工程、木结构工程、建筑地面工程、屋面工程、建筑装饰装修工程、建筑工程项目质量验收等。
质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
八大员-劳务员试题及答案
八大员-劳务员试题及答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.在劳动定额中，劳动效率代表了（）。
A、社会一般水平B、社会先进水平C、社会平均先进水平D、社会最高水平正确答案：C2.职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是( )。
A、职工工作环境的差异B、职工技术等级的差别C、职工工作性质的差异D、职工所执行职务的差别正确答案：D3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、木工作业B、焊接作业C、饭金工程D、钢筋作业正确答案：C4.劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。
A、工程监理单位B、工程质量监督单位C、当地建设主管部门D、总承包企业正确答案：C5.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于( )。
A、当地最低工资标准B、本企业最低工资标准C、劳务人员平均工资标准D、劳务人员上月工资标准6.建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。
A、通报批评B、责令整改C、限制承接新业务D、记入建设行业信用信息提示系统正确答案：C7.下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()。
A、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B、保证员工食宿设备所需要的资金C、保证工伤社会保险所需要的资金D、保证安全设施所需要的资金正确答案：B8.下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是( )。
A、生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人B、生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费D、生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品正确答案：C9.合同总价包括( )。
A、预付款扣B、保留金C、分包单位自施部分合同总价D、工程应付预付款正确答案：C10.在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。
建筑工程八大员及岗位职责
建筑工程八大员及岗位职责建筑工程八大员是指建筑工程中的八个重要管理职位，分别是项目总监、项目经理、质量员、安全员、施工员、预算员、材料员和劳务员。
以下是各个职位的岗位职责：1. 项目总监：- 制定项目整体规划和战略目标；- 负责项目的组织、协调和管理；- 监督项目的进度和质量，确保项目的顺利进行；- 参与项目的预算编制和成本控制。
2. 项目经理：- 负责项目的实施和管理；- 组织编制项目计划和进度表；- 协调施工各个环节的工作，确保施工进度和质量；- 协调不同部门和供应商之间的工作；- 解决项目实施中的问题和风险。
3. 质量员：- 编制质量管理计划和流程；- 检查和监督施工过程中的质量问题；- 检验材料和设备的质量；- 跟踪整改措施的执行情况。
4. 安全员：- 制定和实施施工现场安全管理规定；- 检查施工现场的安全环境；- 培训工程人员安全常识和操作规程；- 处理和报告施工安全事故。
5. 施工员：- 协助项目经理进行施工准备工作；- 跟踪和记录施工进度；- 协调施工人员的工作和安排；- 解决施工现场的问题。
6. 预算员：- 编制项目预算和费用控制计划；- 跟踪和记录项目的经济指标；- 分析和评估项目的成本风险；- 提出合理的控制措施。
7. 材料员：- 管理和控制施工材料的采购、储存和使用；- 编制材料清单和购货计划；- 协调供应商和施工方的材料配送；- 监督材料的质量和数量。
8. 劳务员：- 管理和安排施工人员的工作；- 组织劳务人员的培训和技能提升；- 管理劳务人员的考勤和工资福利；- 解决劳务人员的问题和纠纷。
八大员-劳务员试题及参考答案
八大员-劳务员试题及参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A、1B、6C、3D、2正确答案：B2.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。
A、知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利成立之日起C、合同履行期限届满之日起D、对方违约之日起正确答案：A3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、钢筋作业B、焊接作业C、饭金工程D、木工作业正确答案：C4.热轧光圆钢筋的牌号由( )构成。
A、C+数字B、MU+数字C、HRB+屈服强度特征值D、HPB+屈服强度特征值正确答案：D5.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )工资报酬。
A、200%B、100%C、150%D、300%正确答案：D6.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A、对劳动者进行劳动安全卫生教育B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查C、为劳动者办理意外伤害保险D、执行国家劳动卫生安全规程和标准正确答案：C7.《暂住证申领办法规定》，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
A、二千B、五百C、二百D、一千正确答案：D8.当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。
A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同正确答案：A9.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，下列说法正确的是( )。
A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有资金实力的包工队可以独立分包工程C、有技术和管理能力的自然人可以分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关正确答案：A10.日生产碰头会的内容不包含( )A、总包方项目经理部验收事项B、设计方验收事项C、监理验收事项D、验收时间正确答案：B11.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
建筑工地八大员岗位职责
建筑工地八大员岗位职责一、施工员岗位职责施工员在建筑与市政工程施工现场扮演着至关重要的角色。
他们的主要职责包括：1. 审定施工图纸，制定现场施工方案，确保施工活动按照计划有序进行。
2. 负责施工技术管理，监督施工过程中的技术操作，确保施工质量符合标准。
3. 控制施工进度、成本、质量和安全，及时发现并解决施工过程中的问题。
4. 负责组织测量放线、技术复核等工作，确保施工精度符合要求。
5. 编写施工日志、施工记录等相关资料，为工程后续工作提供依据。
二、质量员岗位职责质量员负责施工现场的质量策划、过程控制、检查、监督和验收工作。
具体职责如下：1. 参与制定质量管理制度，确保施工质量管理体系的有效运行。
2. 负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督抽样复验，防止不合格材料进入施工现场。
3. 跟踪监督施工试验，确保施工过程中的质量控制符合规范。
4. 参与质量验收工作，对检验批、分项、分部和单位工程的质量进行评定。
5. 负责质量问题的调查、分析和处理，提出整改措施并监督落实。
三、安全员岗位职责安全员负责施工现场的安全策划、检查、监督工作，确保施工活动在安全的环境下进行。
主要职责包括：1. 参与制定安全生产管理计划和安全事故应急救援预案，提高施工现场的安全管理水平。
2. 负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查，提高员工的安全意识。
3. 开展安全检查，及时发现并纠正违章指挥、违章操作等不安全行为。
4. 监督施工现场的安全设施和设备的使用情况，确保其处于良好状态。
5. 参与安全事故的调查、分析和处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
四、标准员岗位职责标准员负责工程建设标准的实施、组织、监督和效果评价工作。
具体职责为：1. 负责建设标准的交底工作，确保施工人员了解并遵循相关标准。
2. 跟踪施工过程，验证标准执行情况，纠正执行标准中的偏差。
3. 参与工程质量、安全事故的调查，分析标准执行中的问题。
4. 提出改进建议，促进工程项目顺利进行并高质量完成。
最新八大员岗位职责
最新八大员岗位职责建筑行业中的“八大员”，包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
他们在建筑项目的实施过程中，各自承担着重要且不可或缺的职责，共同保障着工程项目的顺利推进与高质量完成。
施工员是施工现场的一线组织者和管理者。
他们需要深入了解施工图纸，根据图纸要求制定详细的施工计划，并合理安排施工流程和进度。
在施工过程中，施工员要指导各施工班组进行施工，确保施工操作符合规范和标准。
同时，他们还要负责现场的人员调配、材料管理和机械设备的调度使用，以提高施工效率。
对于施工中出现的技术问题，施工员要能够及时解决或与相关技术人员协商处理。
此外，施工员还需要做好施工现场的质量控制和安全管理工作，监督施工人员遵守施工规范和安全操作规程，防止出现质量事故和安全事故。
质量员主要负责工程项目的质量检查和监督工作。
他们需要熟悉施工图纸和质量验收标准，对施工过程中的各个环节进行严格的质量检验。
质量员要对原材料、构配件、半成品的质量进行检查验收，确保其符合质量要求。
在施工过程中，要对施工工艺、施工操作进行监督，及时发现并纠正施工中的质量问题。
对于隐蔽工程，质量员要参与验收，并做好记录。
在分项、分部工程完工后，质量员要进行质量评定，确保工程质量符合相关标准。
他们还要收集、整理和分析质量数据，为改进施工质量提供依据。
安全员是施工现场安全管理的责任人。
他们要制定并执行施工现场的安全管理制度和安全操作规程，确保施工过程中的安全。
安全员需要对施工人员进行安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。
在施工现场，要进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
对于重大危险源，要制定专项安全方案并监督实施。
在发生安全事故时，安全员要能够及时采取应急措施，组织救援工作，并按照规定进行报告和处理。
同时，他们还要做好安全资料的整理和归档工作。
标准员的职责是负责工程项目建设标准的实施和监督。
他们要熟悉国家和地方的相关标准规范，确保工程项目的建设符合标准要求。
建筑八大员证有哪些
建筑八大员，又叫建筑施工企业关键技术岗位八大员，包括施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员，具体介绍如下：一、施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
（1）参与施工组织管理策划。
（2）参与制定管理制度。
（3）参与图纸会审、技术核定。
（4）负责施工作业班组的技术交底。
（5）负责组织测量放线、参与技术复核。
（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
（9）负责施工平面布置的动态管理。
（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。
（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。
（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
（14）负责汇总、整理和移交施工资料。
二、质量员在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
（1）参与进行施工质量策划。
（2）参与制定质量管理制度。
（3）参与材料、设备的采购。
（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。
（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。
（6）参与施工图会审和施工方案审查。
（7）参与制定工序质量控制措施。
（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
（10）参与制定质量通病预防和纠正措施。
（11）负责监督质量缺陷的处理。
（12）参与质量事故的调查、分析和处理。
（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。
建筑八大员是哪八大员
建筑八大员是哪八大员一、建筑类八大员：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员；二、建筑类职业资格证（八大工种）：木工、油漆工、钢筋工、混凝土工、架子工、防水工、抹灰工、砌筑工。
建筑类八大员安全员含金量是最高的。
安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
主要职责：1、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
2、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
3、检查，消·除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
4、加强对部门人员工有关安全教育，全·面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
6、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
7、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
8、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
9、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
拓展资料建筑业包含上百个工种，随着施工阶段的进行，施工所用工种有所不同。
如地基阶段，需要土方工、防降水工、护坡工和打桩工等，而主体阶段需要的是架子工、木工、钢筋工、混凝土工、电工和水工等。
工地的人员数量和工种都随着工程进度而不断调整，有些工种的施工时间很短(如防降水)，两个或三个月就结束。
每个工种都有大工和小工之分，大工有技术，同一工种至少做过1年韵时间。
小工只需要出力气，负责为大工运送材料或者打下手，辅助大工工作。
有些小工是刚进入工地不久的工人，还有些因年龄太大，不想学或学不会技术的工人。
建筑八大员劳务员专业技术总结怎么写范文-概述说明以及解释
建筑八大员劳务员专业技术总结怎么写范文-范文模板及概述示例1:建筑八大员劳务员专业技术总结在建筑行业中，八大员劳务员是一个至关重要的角色，他们负责协调和管理项目中的劳务工作，并确保施工现场的顺利进行。
作为一名八大员劳务员，我在工作中积累了宝贵的经验和技术，现在我将对我所学到的专业技术进行总结。
首先，作为一名八大员劳务员，我深知沟通和协调的重要性。
在施工现场中，有许多不同的工种和团队同时进行工作，而劳务员必须与他们紧密合作，确保他们之间的信息流畅和工作协调。
因此，我经常与各个工种的工人进行沟通，并解决他们在工作中遇到的问题。
我也会与其他部门的同事进行紧密协作，以确保施工进度和质量得到充分控制和管理。
其次，我非常重视安全管理。
在建筑行业中，安全是首要任务，而作为劳务员，我需要确保所有工人严格遵守安全规定。
我会组织并参与安全教育培训，提供必要的个人防护设备，并进行现场安全检查，确保施工过程中没有安全隐患。
我还会及时处理和记录工伤事故，并与相关部门合作，制定和改进安全管理措施。
第三，我注重施工现场的秩序和卫生。
作为劳务员，我负责确保施工现场的整洁和有序。
我会制定并执行日常清洁和管理计划，确保废弃物得到及时处理，工具和设备得到妥善保管，施工材料得到合理使用和储存。
我还会参与施工现场的巡逻和监督，确保所有工人严格遵守施工纪律和规范。
此外，作为一名八大员劳务员，我也具备一定的技术知识和能力。
例如，我熟悉建筑工艺和施工流程，可以提供施工技术支持和解决方案。
我也具备一定的预算管理和成本控制能力，可以根据项目需求制定合理的人员配置和劳务费用预算。
我还熟悉劳务管理软件的操作，可以更高效地进行劳务工作的统筹和管理。
总而言之，作为一名八大员劳务员，我深知在建筑行业中承担的责任和使命。
我努力提高自己的专业技术水平，不断学习和进步，以更好地为项目和团队的成功贡献自己的力量。
我将继续努力，以便在未来的工作中取得更好的成绩，并为建筑行业的发展做出更大的贡献。
八大员-劳务员复习题含答案
八大员-劳务员复习题含答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于( )。
A、当地最低工资标准B、本企业最低工资标准C、劳务人员平均工资标准D、劳务人员上月工资标准正确答案：A2.某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，则计划工人劳动生产率为（）元／人。
A、11500B、13500C、10500D、12500正确答案：D3.下列选项中,不属于造成触电事故的原因的是( )。
A、私拉乱接B、下雨C、违章作业D、设备安装不合格正确答案：B4.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。
A、落实安全生产责任制度和操作规程B、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度C、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录D、制定安全生产规章制度和操作规程正确答案：A5.发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（）。
A、法律不支持请求劳务费B、工程不合格时不承担损失C、可以履行合同D、合同无效正确答案：D6.建筑总平面图是( )所在地域的一定范围内的水平投影图。
A、新建房屋B、已拆房屋C、拟建房屋D、原有房屋正确答案：A7.以下不属于施工项目管理内容的是（）。
A、项目的规划设计B、施工项目的生产要素管理C、组织协调D、施工现场的管理正确答案：A8.在施工项目质量控制的措施中,关于如何提高管理、施工及操作人员自身素质的具体方法中,错误的是( )。
A、应提高所有参与工程施工人员的质量意识B、要搞好人员培训,提高员工素质C、应让所有参与工程施工的人员树立五大观念D、应建立施工项目质量控制的工作流程正确答案：D9.下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。
A、农业银行B、邮储银行C、工商银行D、建设银行正确答案：B10.事故发生后,事故现场有关人员应及时报告给( )A、仓管员B、施工员C、施工单位负责人D、技术员正确答案：C11.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。
八大员-劳务员习题库(附答案)
八大员-劳务员习题库（附答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。
A、县级B、全国C、省、自治区、直辖市D、地级市正确答案：B2.对于享受养老保险待遇的人,如属无需缴纳任何费用即可享受者,当受益人的收入或其他收益或这两者加在一起超过规定数额时( )。
A、可以多发B、可以停发C、不能减发D、可以减发正确答案：D3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。
A、饭金工程B、木工作业C、钢筋作业D、焊接作业正确答案：A4.杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是( )A、不予理睬B、不子支持C、予以支持D、对信访人做好解释工作正确答案：D5.分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质量否决权。
A、质量检查员B、施工技术员C、安全员D、分包负责人正确答案：A6.下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。
A、巡查B、联合检查C、定期检查D、突击检查正确答案：D7.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?( )A、按合同约定B、要承担C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔D、不承担正确答案：B8.下列不属于灵活就业的形式主要类型的是( )。
A、临时就业B、正规部门就业C、自主就业D、自雇型就业正确答案：B9.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。
A、技术大比武活动B、农民工夜校C、脱产学历教育D、现场入场教育和日常教育正确答案：C10.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是 ( )。
A、工期长短B、工程量大小C、劳务用工多少D、造价高低正确答案：C11.流动人口未按照规定办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。
A、一B、六C、三D、二正确答案：C12.Q235A-F是( )的牌号。
建筑工程八大员到底是什么？
建筑工程八大员到底是什么？建筑工程八大员到底是什么？在建筑施工行业，关键技术岗位有八大员，也就是我们常说的建筑工程八大员，他们分别是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
中国工程建设标准知识服务网的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，定义了施工现场专业人员的职业标准。
建筑八大员职业前景：建筑业关键岗位——施工员、质检员、材料员、资料员和安全员并称为建筑行业“五大员”。
各大建筑公司都需要大量的土建施工员、造价员、资料员、材料员和安全员等。
五大员是建筑行业的基础岗位，从业人员必须持证上岗，其重要性毋庸质疑。
目前这些岗位工人供不应求，在未来二十年内，有着广阔的就业前景，可以肯定地说，在未来，五大员将在工程建设中大有作为。
市场需要：八大员资格证书受到追捧，与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系，目前八大员必须持证上岗，在建筑行业总量增大、对施工质量越发重视的今天，建筑八大员的岗位需求持续上升。
建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是八大员，企业申办资质时通常都会作为基本的人员要求。
随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，建筑八大员必然会成为上岗的必须证件，而这个证件到时候会很规范，工地不会轻易拿到。
施工员：施工员也叫工长，发展前景广泛。
主要指在建筑工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，一级施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
由于施工员工作的基础性更强，对于企业来说，企业一般需要吃苦耐劳，具有行业经验的职工。
质量员：质量员是工程质量的第一个“把关人”。
主要指在建筑工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
质量员专业性强，专注在点，以点来保障工地面的运营安全。
安全员：安全员直指安全工程师，主要指在建筑工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
安全员需要对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，并持有安全员证书，要求尽量将工地的各种安全隐患降到最低乃至没有。
八大员-劳务员试题库与参考答案
八大员-劳务员试题库与参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。
对此，正确的处理方式应当是A、甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔B、如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝C、业主方只能要求乙赔偿D、乙可以拒绝甲的追赔要求正确答案：A2.下列关于型钢的相关说法中，错误的是( )。
A、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、析架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面棵条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构B、与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有冀缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点C、不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度"(mm)或“长边宽度／短边宽度"(cm)表示D、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板正确答案：A3.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
A、技术资源管理B、资金资源管理C、现场资源管理D、人力资源管理正确答案：D4.劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时；必须出具( )，并将农民工工资专用账户的开户银行，账号和企业代码写入劳务分包合同中。
A、《代发农民工工资协议书》B、《建筑业企业档案管理手册》D《建筑业农民工工资支付暂行管理办法》C、《农民工工资专用账户开立证明书》正确答案：B5.省级人民政府住房城乡建设主管部门应当自受理资质申请之日起（）内初审完毕，并将初审意见和申请材料报国务院住房城乡建设主管部门。
A、10个工作日B、20个工作日C、20日D、10日正确答案：B6.《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照单位工资总额的（）为农民合同制工人缴纳失业保险费。
工程项目八大员岗位职责
工程项目八大员岗位职责工程项目的顺利进行需要一个专业的团队来协同合作，而工程项目八大员就是其中非常重要的一环。
八大员是指工程项目中承担组织、计划、监督和管理等职责的八个职位，分别是总工程师、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、财务员和劳务员。
本文将详细介绍这八大员的具体职责，为大家提供一个全面了解的视角。
一、总工程师总工程师是工程项目的核心职位，主要负责项目的全面规划和协调，确保项目的进度、质量和成本符合要求。
总工程师需要具备深厚的技术背景和丰富的管理经验，能够对项目进行全局把控，并协调各个部门之间的沟通和合作。
二、质量员质量员是负责项目质量管理的核心岗位。
他们需要制定和执行项目的质量控制计划，检查和测试工程质量，及时发现并解决质量问题，确保项目质量达到标准要求。
质量员需要具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，能够与项目组成员紧密配合，确保质量工作的有效开展。
三、安全员安全员是负责项目安全管理的关键职位。
他们需要制定并执行项目的安全计划，教育和培训项目组成员遵守安全规范，及时处理和报告安全事故，并采取措施防止再次发生。
安全员需要具备丰富的安全知识和经验，能够灵活应对各种安全风险和问题，确保项目的施工过程安全可靠。
四、材料员材料员是负责项目材料管理的重要职位。
他们需要制定采购计划，及时采购和配送项目所需材料，并对材料存储和使用进行记录和管理。
材料员需要精通各种材料的性能和用途，能够合理安排材料的调配和使用，确保项目进度不受材料供应的影响。
五、资料员资料员是负责项目资料管理的关键职位。
他们需要编制和维护项目资料档案，及时整理和交流项目相关文件和数据，提供必要的信息支持。
资料员需要具备良好的文档管理和归档能力，能够准确记录和传递项目信息，为项目组成员提供必要的依据和参考。
六、机械员机械员是负责项目机械设备管理的重要职位。
他们需要制定机械设备使用计划，检查和维护设备的正常运转，及时处理设备故障，并指导操作人员正确使用设备。
八大员劳务员试题
八大员劳务员试题题目：八大员劳务员试题正文：一、劳务员的定义和职责劳务员是指在工程建设项目中负责管理和组织劳务工作的专业人员。
他们承担着丰富多样的工作职责，包括但不限于劳务人员的招聘与管理、劳务工资计算与发放、劳动合同管理、劳务工作安全监督等。
二、劳务员的招聘与管理1. 招聘：劳务员应根据企业的需求，合理安排劳务人员的招聘工作。
招聘过程中，要进行严格的面试和筛选，确保招聘到符合公司要求的劳务人员。
2. 人员管理：劳务员要负责劳务人员的档案管理，包括身份证、工资卡、劳动合同等重要文件的收集和保存。
并及时处理劳务人员提出的问题和需求。
三、劳务工资计算与发放1. 工资计算：劳务员需要了解劳务人员的工作时间和工作量，准确计算他们的工资。
要注意社会保险和个人所得税的扣除，并及时与财务部门进行协调，保证工资的准确发放。
2. 工资发放：劳务员应安排劳务人员在指定的时间和地点领取工资，并核对领取人员的身份信息，确保发放的安全和准确性。
四、劳动合同管理1. 签订合同：劳务员负责与劳务人员签订劳动合同，并确保合同的合法性和有效性。
合同中应包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、劳动保护等重要条款。
2. 合同续签：在劳动合同到期前，劳务员需要提前与劳务人员进行续签合同的协商。
确保续签合同的及时性，以避免劳务人员因合同到期而导致的工作中断。
五、劳务工作安全监督1. 安全教育：劳务员应定期组织劳务人员进行安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
2. 安全管理：劳务员需要对工地进行安全巡检，发现问题及时处理，并配合相关部门进行安全事故的调查与处理。
六、劳务员的技能要求1. 良好的沟通能力：劳务员需要与各方进行沟通，包括劳务人员、公司内部部门以及相关政府部门等。
2. 组织协调能力：劳务员要能够合理安排和调度劳务人员的工作，确保工程项目的顺利进行。
3. 法律法规意识：劳务员要熟悉相关的劳动法律法规，确保工作的合法性和合规性。
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训
3、参与组织劳务人员培训。
1、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保 险等工作。
劳动合同与 2、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
3
工 资 管 3、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
理
4、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
1、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
劳务纠纷处 2、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
4
理
3、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
4、负责汇总、整理、移交劳务管理资料
工作场所
工 工作时间特征
作
条
件
使用
工具及设备
所需记录 文档名称
沟通职责与组织管理（附组织图）
项目经理
岗
位
安全员
组
织
图
学历及专业
任
职
行业经验
条 专业与技能要求：
件
任职人签字：
直属上级签字：
岗位说明书
公司：有限公司 职位名称: 劳务员
直属下级：
所辖人数： 可由哪些职位晋升：
部门：生产工程部
车间：
任 职 人：1
职级： 级
直属上级：项目技术负责人、项 岗位编制人数：
目助理
工作地点：
编制日期：
职位设置目的：负责组织劳务队伍的各项管理工作
岗位职责：1、在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资 管理、劳务纠纷处理等工作； 2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度； 3、 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进 行考核评价； 4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案，参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止 及参加社会保险等工作； 5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理，参与组织劳务人员培训； 6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算，参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公 示及台帐的建立； 8、负责劳务队伍和劳务人员管理资料的编制、汇总、整理、移交。
重要 性
1
工作模块
劳务管理计 划
主要工作内容
1、参与制定劳务管理计划。
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
关键绩 效指标
劳务人员资 1、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，ห้องสมุดไป่ตู้
对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
2
格审查与培 2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。