XX中学党风廉政建设约谈办法

XX中学党风廉政建设约谈办法

为切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，根据市《落实党风廉政建设责任制督察考核办法》、《市纪委市委组织部关于加强领导干部谈话活动实施办法（试行）》，结合学校教育教学实际，制定本办法。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，全面贯彻省市党代会精神，坚持从严治党，始终把落实党委主体责任、纪检监督责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进学校党风廉政建设，努力营造和谐教育环境，为实现学校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。

二、约谈对象

党委书记对班子成员约谈；支部书记对支部成员约谈；班子成员对普通党员和教师约谈；学校领导对中层干部约谈；中层干部对分管部门人员约谈。

三、约谈内容

（一）领导责任

1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

2、对学校党风廉政建设作出安排部署，将工作任务分解落实到相关责任单位和责任人。

3、把党风廉政建设与教育发展同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。

（二）教育责任

1、结合本单位实际，制定党员教师教育学习计划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。

2、深入开展党风廉政建设条例法规学习和师德师风教育活动。

3、加强校园廉政文化建设，结合思廉日、算账月以及学校特点，推进廉政文化进课堂、进家庭活动。

4、通过各种载体深入积极开展校园党风廉政建设宣传工作，将党风廉政建设融入到学校每一项工作、每一个人。

5、加强情况收集了解，强化监督执纪，坚决纠正损害师生员工切身利益的行为。

（三）管理责任

1、党委书记、支部书记、中层领导干部要善于谋划，管好班子，带好队伍。

2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，签订目标责任书，进行责任传递。

3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。

4、加强党员教师及各级领导干部日常管理，发现问题及时报告和处理。