工会工作标准
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工会工作标准
一.工会主席工作标准
1.代表和维护职工合法利益,组织职工参加民主管理与民主监督,
组织召开职工代表大会,负责工会委员会工作。
2.组织职工代表检查职代会提案落实情况和决议执行情况。
3.凡涉及重大方针,政策和职工切身利益时,代表职工参加会议并
提出意见。
4.协助建设中心精神文明建设和双拥模范,创建和谐单位。
5.按时参加市总工会召开的各种会议或培训,不随便缺席或找人代
替。
6.积极组织参加与市总工会组织的各种活动。
7.圆满完成上级工会下达的各项工作任务。
8.年中,年终有工作总结及时报市总工会。
二.工会委员工作标准
1.每年至少召开一次职代会,职工代表大会定期换届选举。
2.职工代表大会制度健全,建立联席会议制度,职工代表竞选制度,
职工代表公示制度,提案制度等。
3.职工代表大会操作程序规范,职工代表结构合理,比例适当,报
告的基本内容全面,重大事项议案采取无记名投票方式表决等。
4.建立困难职工档案。
5.确立困难职工帮扶资金。
6.开展经常性送温暖活动和职工互助互济工作。
三.体育委员工作标准
1.职工思想政治教育有工作计划,有工作总结。
2.每年开展1—2个职工道德主体实践活动。开展经常性文化体
育活动。
3.组织培养,评选,表彰先进模范,做好日常管理工作。
4.管理好职工阅览室,电教室及相应基础设施的使用,维护。
四.经济审查委员会工作标准
1.中心依法按每月全部职工工资总额的2%向公会拨缴经费。
2.独立建立银行账户,自主管理和使用工会经费,会费。工会的经
费和会费主要用于职工服务和工会活动。
3.工会按有关规定支付困难职工补助,文体活动等工作所需费用。
4.工会经费年度收支预算,上年度预算执行情况介绍同级工会经费
审查委员会审查,工会经审会每年向职工(代表)大会报告工作。
5.工会资产档案健全,保值,增值。
五. 女工委员会工作标准
1.带领和组织女工,认真贯彻执行党的路线,方针,政策和党支部
的决议,具体组织起草工会女工工作计划和工作总结。
2.组织女工搞好“三八”节活动及表彰。
3.定期开好女职工会,组织女职工政治培训,提高女职工的参政议
政意识,定期对女职工进行身体检查。
4.完成工会和上级工会及妇联下达的各项工作任务。
六.组织委员工作标准
1.负责中心工会委员会的改选和补充工作,健全个工会委员会。
2.定期填报工会组织报表和收缴会费。
3.按照规定筹备召开会员大会,并负责有关材料的准备。
4.负责职工大会的组织工作。