项目部职业病预防管理制度(一)
建筑公司职业危害防治管理制度(3篇)
建筑公司职业危害防治管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定制定本制度。
第二条公司所属各部门和个人在从事接触粉尘、电气焊、油漆作业等有毒有害作业时应执行本制度。
第三条职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。
各事业部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。
第二章职业危害的定义及范围第四条职业危害的概念职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病；职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
第五条公司业务涉及范围内职业病危害种类为以下六类一、生产性粉尘的危害：在作业中开墙洞、地沟、石材加工及机房作业打膨胀螺栓孔时，可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入可发生矽肺病；二、缺氧和一氧化碳的危害：在地下室、人井等作业时，由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅，特别在此环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成作业人员缺氧窒息和一氧化碳中毒；三、有机溶剂的危害：作业过程中常接触到油料、油漆、化学溶剂等多种有机溶剂，这些溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发浓度过高，易发生急性中毒和中毒死亡事故；四、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，电气焊使用的锰焊条，除产生锰尘外，还可产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致尘肺及慢性中毒；五、生产噪声的危害：作业中使用机械工具可产生较强噪声，长期接触噪声可损害职工的听力；六、高温作业的危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克。
项目部职业健康管理制度
职业健康管理制度目录目录 (2)职业病防治责任制 (1)职业病危害告知制度 (6)职业病危害项目申报制度 (7)职业病危害防治宣传、教育、培训制度 (9)职业病危害防护设施管理制度 (10)从业人员个人劳动防护用品 (12)职业健康监护管理制度 (16)职业危害事故的处置及报告制度 (17)职业病诊断鉴定及治疗康复制度 (22)职业病危害事故应急救援预案 (25)职业健康奖惩制度 (39)职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 (42)职业病防治规划 (45)职业病防治管理制度 (53)职业病防治计划与实施方案 (55)职业危害防治经费保障及使用管理制度 (63)职业病防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我项目部职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。
1 总则：1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我项目部各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
1．2 本制度规定从领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
2 各部门和人员的职责：2．1 法定代表人或项目经理的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2．1．2 建立健全职业卫生管理体系。
设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。
2．1．3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。
建筑施工单位职业病预防措施制度（5篇）
建筑施工单位职业病预防措施制度作为建筑施工企业，我公司容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘，引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。
职业病预防控制工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。
积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，公司安全管理部门设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，在各在建工程普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。
对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。
各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时设计，同时施工，同时投入使用。
加强职工劳动过程中，为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。
一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
风电场项目部职业病防治制度
风电场项目部职业病防治制度一、制度目的和依据1.1 目的风电场项目部职业病防治制度旨在确保风电场项目部员工的健康与安全，防备和掌控职业病的发生，提高员工的职业素养和工作效率。
1.2 依据1.国家相关法律法规、标准；2.公司安全生产管理制度；3.公司相关规章制度。
二、适用范围本制度适用于风电场项目部全部员工，包含项目经理、施工人员、技术人员、安全员等。
三、职业病防治管理标准3.1 健康监护1.全部员工需定期参加职业健康体检，并建立个人职业病档案；2.项目部需配备专职或兼职职业病防治负责人，负责健康监护工作的实施和管理；3.员工在从事高风险作业前，需进行健康检查和适合性评估，确保身体情形符合作业要求；4.依据员工实际情况，在项目部建立职业病预警系统，对相关岗位进行关注和干涉。
3.2 职业病危害防护1.项目部应依据职业病危害因素的特点，订立相应的职业病防护措施；2.供应员工必需的职业病防护用品和设备，并确保其正常使用；3.加强岗位作业风险掌控，对特殊工种和高风险作业进行特殊管理；4.对于患有职业病或怀疑患有职业病的人员，应及时进行隔离、治疗和病愈。
3.3 职业病防治培训1.项目部应定期组织职业病防治培训，包含但不限于职业病防治知识、危害因素识别和防护、职业卫生监测等方面的培训；2.对新入职人员进行入职培训，并确保其掌握相关职业病防治知识；3.培训内容和纪要需做好记录，以备查阅。
3.4 病例报告和统计分析1.项目部应建立病例报告制度，对疑似或确诊的职业病病例进行报告，并及时采取应对措施；2.定期进行职业病病例的统计分析，总结经验，改进防治措施。
四、职业病防治考核标准4.1 考核内容1.职业病防治措施的落实情况；2.员工健康监护制度的执行情况；3.职业病防护设备和用品的配备和使用情况；4.岗位风险掌控措施的执行情况；5.职业病防治培训的组织和效果；6.职业病病例报告和统计分析的及时性和准确性。
4.2 考核方法1.定期进行内部考核，由职业病防治负责人或相关部门负责人组织；2.不定期进行外部考核，由企业职业卫生监测机构或相关部门负责人组织。
项目部职业健康管理制度
项目部职业健康管理制度第一章总则第一条为了保障项目部员工的职业健康权益，促进项目部的可持续发展，规范职业健康管理行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于项目部所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
第三条项目部应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业健康管理的责任人和工作流程。
第四条项目部应当配备专业的职业卫生管理人员，定期开展职业健康检查，确保员工的健康状况。
第五条项目部应当为员工提供必要的职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
第六条项目部应当建立职业卫生档案，妥善保存员工的职业健康信息，做到保密和及时更新。
第七条项目部应当建立健全职业卫生监测和事故应急预案，及时应对职业健康问题和突发事件。
第八条项目部应当严格执行国家和地方关于职业健康的法律法规，落实相关标准和规范。
第二章职业健康管理责任第九条项目部应当建立职业健康管理委员会，明确委员会成员和职责分工，定期召开会议，分析职业健康管理情况，提出改进建议。
第十条项目部领导应当主动关注职业健康管理工作，制定相应的政策和措施，明确职业健康管理的重要性和工作目标。
第十一条项目部领导应当委托专人负责职业健康管理工作，确保工作任务的顺利完成，做好职业健康管理的统筹和协调工作。
第十二条职业健康管理人员应当具备相应的专业知识和技能，熟悉相关法律法规和标准，积极主动开展职业健康管理工作。
第十三条职业健康管理人员应当及时掌握员工的职业健康状况，及时提出改进建议，配合项目部领导做好职业健康管理措施的实施。
第十四条职业健康管理人员应当积极开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识和防护技能，全面提高员工的职业健康水平。
第十五条职业健康管理人员应当定期开展职业健康检查，对员工进行职业病风险评估，及时发现职业病病变和早期预防。
第十六条职业健康管理人员应当积极开展职业卫生监测，定期对职业健康监测数据进行统计和分析，为项目部决策提供科学依据。
第十七条职业健康管理人员应当做好职业卫生档案的管理工作，妥善保管员工的职业健康信息，做到保密和及时更新。
风电场项目部职业病防治制度
岗前检查
岗前检查是职业健康监护的重要组成部分，包括但不限于症 状询问、医学检查等，以确保员工身体健康，适应风电场工 作的要求。
岗前检查应由有资质的医疗机构进行，确保检查质量和结果 的准确性。同时，风电场项目部应与医疗机构签订协议，明 确检查内容和标准。
在岗期间定期检查
在岗期间定期检查是保障员工身体健康的重要措施，包括 每年进行一次的常规体检和根据需要进行的其他检查。
提升公司形象和社会责任感
职业病对员工的生活和健康造成严重影响，公司有责任采取行动预防职业病的发生。建立职业病防治制度体现 了公司对员工健康和安全的关注，有利于提升公司的形象和社会责任感。
适用范围
• 适用于公司内所有涉及职业病危害因素的作业活动 ：根据国家法律法规和标准，公司内存在多种职业 病危害因素，如噪声、粉尘、高温、振动等。职业 病防治制度适用于所有存在这些危害因素的作业活 动，包括风力发电机组安装、调试、运维等。
技能。
低温、高温和雷击防护措施
低温防护
在寒冷的作业环境下，采取保暖措施，如提供保 暖服装、热风装置等，防止员工受到低温影响。
高温防护
在高温作业环境下，为员工提供防晒用品、清凉 饮料等，避免中暑和热射病的发生。
雷击防护
在有雷击风险的情况下，风电场应安装避雷装置 ，确保员工和设备的安全。
04
职业健康监护
详细描述
风电场项目部应采取减振降噪措施，加强设备维护和保养，使用低噪音设备 和工艺，合理布局作业场所，控制接触时间，佩戴耳塞、耳罩等个人防护用 品等措施，预防和控制噪声和振动危害。
高空坠落和摔伤危害
总结词
风电场项目部涉及高空作业和机械设备操作，存在高空坠落和摔伤等危害因素， 可能导致严重的身体损伤甚至死亡。
工程项目职业健康管理制度
工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全，有必要建立健全的职业健康管理制度。
本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为，预防和控制职业危害，提高工作效率，保障项目的顺利进行。
二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理：负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 安全主管：负责制定职业健康管理制度，并对项目从业人员进行安全教育和培训。
3. 从业人员：应积极遵守职业健康管理制度的规定，保障自身的安全和健康。
三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防（1）项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度，对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。
（2）根据职业危害的评估结果，采取有效措施加以控制和预防，确保从业人员的安全和健康。
2. 安全教育和培训（1）项目部应定期组织安全教育和培训活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职时应进行职业健康安全培训，使其了解职业危害、应急措施等相关知识。
3. 职业健康监测（1）项目部应建立从业人员职业健康档案，并进行定期体检、职业病检查等监测工作。
（2）对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位，保障其身体健康。
4. 应急预案（1）项目部应建立健全的职业健康应急预案，明确职业危害事故的处理程序和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高从业人员对突发情况的应对能力。
5. 职业健康管理的监督和检查（1）项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核，及时发现并改正存在的问题。
（2）相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。
四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。
只有建立健全的职业健康管理制度，才能减少职业危害的发生，保障工作的顺利进行。
项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定，保障自身的职业健康。
希望各工程项目都能够重视职业健康管理，共同建设安全、健康的工作环境。
职业病防治管理办法 (1)
职业病防治管理办法第一章总则第一条为了预防、控制和消除项目部各生产场所的职业病危害，保护职工身体健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》及有关职业安全卫生法律、法规，制定本规定。
第二条职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
第三条按照国务院卫生行政等部门颁布的《职业病的分类目录》划分标准，项目部可能造成的职业病种类有：（1）尘肺（电焊工等）；（2）物理因素职业病（中暑、局部振动等）；（3）职业中毒（铅及其化合物、汽油等）；（4）职业性眼病（电光性眼炎）；（5）职业性皮肤病；（6）职业性噪声聋等。
第四条项目部的职业病防治工作由项目部安全生产委员会统筹管理，办公室设在项目安全环保部。
第五条项目部的职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律、法规。
第二章管理职责第六条项目部领导和安全生产委员会成员部门按照各自的安全管理职责履行对全项目部职业病防治的管理工作。
项目部安全生产委员会办公室负责全项目部职业病防治的日常管理工作，将各施工队和项目部的职业病防治工作纳入年度安全生产考核范围。
第七条各施工队和部门是做好项目职业病防治工作的主体。
必须明确主管领导、管理部门和主办人员，并报项目部安全环保部备案；严格执行职业病防治的各项管理制度，建立项目部职业卫生管理台账和职工个人健康监护档案；对所属工作场所职业危害因素定期进行分析、评价和监测，并制定行之有效的防治措施和急救预案。
第八条各部门应当积极开展职业卫生宣传教育活动，监督做好职业危害防治工作，及时反映职工所面临的职业病危害，提出对改进防治工作的意见和建议。
第九条全体职工应认真学习和掌握相关的职业卫生知识，自觉遵守职业病防治的法律、法规，遵守安全操作规程，正确使用、保管、维护个人防护用品，发现危及人身安全的事态及时报告上级领导。
第三章管理措施第十条项目部依法为职工缴纳工伤和医疗保险费，同时为在危险性较大的岗位上工作的人员购买人身意外伤害险。
项目部职业病预防管理制度范本
项目部职业病预防管理制度范本一、总则为做好项目部职工的职业病预防工作，保障员工的身体健康和工作安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和职业卫生管理制度，制定本职业病预防管理制度。
二、目的本制度的目的是保护项目部职工的身体健康和工作安全，预防职业病的发生和传播，提高职工的工作积极性和工作效率。
三、适用范围本制度适用于项目部内从事各类作业的职工及管理人员。
四、职业卫生管理责任1.项目部负责人对职业病预防工作负最终责任，全面负责职业病预防管理工作；2.职业卫生管理人员要负责项目部职业病预防工作的具体实施，组织开展职业卫生监测和评价，制定职业病预防措施等；3.各级职工代表大会和职工代表小组要监督职业病预防工作的实施，提出合理化建议。
五、职业病危害因素的识别与评价1.项目部要委托有关部门或专门机构进行职业病危害因素的识别与评价；2.职业卫生管理人员要负责对职业病危害因素进行监测和评价，并编制职业病危害因素台账；3.职业病危害因素的监测结果要及时向相关人员通报，并采取相应的控制和防护措施。
六、职业病预防管理1.项目部要建立健全职业病预防管理体系，确保系统的组织、制度、措施和责任落实；2.职业卫生管理人员要组织开展职业病预防培训，提高职工的职业健康意识和防护意识；3.严格执行法律法规和职业病防治技术规范，采取必要的措施控制和消除职业病危害；4.项目部要定期进行职业卫生检查和评价，确保职业病防治工作的有效性；5.对职业病危害较大的作业岗位要采取特殊的防护和控制措施，确保职工的安全和健康；6.职业卫生监测结果要及时通报，并采取相应的改进和治理措施。
七、职业病防护设施和装备1.项目部要配备必要的职业病防护设施和装备；2.职业卫生管理人员要负责检查和维护职业病防护设施和装备的完好性和有效性；3.职工要正确使用职业病防护设施和装备，并参加培训，提高使用技能。
八、职业病危害监测1.对项目部职业病危害因素进行监测，纳入职业卫生管理范围；2.职业卫生管理人员要负责职业病危害因素的监测和分析，及时发现和解决问题，保障职工的身体健康；3.对职业病危害因素监测结果要进行记录和归档，并制定相应的预防措施。
项目部职业病预防管理制度
项目部职业病防备管理制度第一章总则第一条目的为了保障项目部员工的身体健康，防备职业病的发生，提高工作效率和生产质量，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于项目部全部员工，包含管理人员、技术人员、劳动者等。
第三条定义•职业病：指由于工作环境中存在的有害因素导致的人体健康损害；•工作环境：指员工工作内容所处的工作场合及其有关设施设备。
第四条防备原则•防备为主：依法落实职业病防治责任，加强职业病防治，优化工作环境；•综合整治：加强职业病防备与相关管理制度的衔接，形成工作合力；•人员参加：鼓舞员工参加职业病防治工作，提倡健康工作方式和生活方式。
第二章职业病防护措施第五条工作环境改进1.组织有关专业机构对项目部的工作环境进行评估，确保符合职业卫生标准和相关法律法规的要求；2.定期检测和修复工作场合中存在的环境污染源，确保工作环境的安全与卫生；3.规范化操作，减少有害物质的产生和排放，采用环保设备和工艺，降低职业病风险；4.加强工作场合噪声、照明、通风等设施的维护与管理，确保良好的工作环境。
第六条职业卫生监测1.项目部应建立职业卫生监测机制，定期监测工作场合中的有害因素，包含噪声、有毒、有害气体和粉尘等；2.员工从事有害工种岗位的，应定期进行职业健康体检，确保身体健康；3.职业卫生监测结果应及时通知相关员工，并采取相应的改善措施。
第七条个人防护措施1.依据工作环境和岗位需要，向员工供应必需的个人防护用品，包含防尘口罩、防噪耳塞、防护手套等；2.员工应正确佩戴和使用个人防护用品，严禁私自拆卸、更改或不使用；3.个人防护用品应定期检查和更换，确保有效性。
第八条健康宣教和培训1.定期开展职业病防治知识宣传和培训，提高员工的健康意识和职业卫生防护技能；2.强化对特殊岗位和有害工种员工的职业健康培训，确保其具备必需的知识和技能；3.建立职业病防治信息库和档案，记录并追踪有害工种员工的职业病防护情况。
第九条紧急救援和应急预案1.订立职业病紧急救援和应急预案，明确事故发生时的组织架构、责任分工和处理流程；2.配备紧急救援设备和急救药品，定期进行演练和检查，确保能够有效应对各类突发情况。
企业职业病危害防治管理制度
企业职业病危害防治管理制度第一章总则第一条为了有效预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）、《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）、《职业病危害因素定期检测管理规范》、《建筑施工企业职业病危害防治技术规范》（WS/T 770-2015）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号）、《职业卫生档案管理规范》等有关法律、规章、规范，制定本制度。
第二条本制度适用于公司、项目部。
第二章职业病危害警示与告知第三条公司、项目部、工程分包方应当为其员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，依法开展职业卫生培训，使员工了解警示标识的含义，并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。
第四条职业病危害的告知和警示应覆盖所有合同性质的员工。
第五条各项目部负责督促工程分包方在本项目落实职业病危害的告知和警示工作，并为此项工作提供有利条件。
公司、项目部的安全环保健康部门负责职业病危害的告知和警示工作的日常监督检查。
第六条职业病危害告知是指利用与员工签订劳动合同、培训、公告等方式，使员工知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。
第七条订立劳动合同时，应当在合同中写明可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容。
格式合同文本内容不完善的，应以合同附件形式签署职业病危害告知书。
履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，导致与原订立劳动合同中存在未告知的职业病危害的作业时，应当依照本条款的规定，协商变更原劳动合同相关条款。
第八条应对员工进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害，掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义，考试合格后方可上岗作业。
工程项目职业健康安全管理制度及办法(5篇)
工程项目职业健康安全管理制度及办法(1)本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。
(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。
(3)本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。
(4)实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
(5)加强施工现场安全教育。
①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。
②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。
③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。
对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。
④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立安全第一、预防为主的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵守职业健康安全纪律的自觉性，认真执行安全检查操作规程，做到不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
(6)认真执行安全检查制度。
项目经理部要保证职业健康安全检查制度的落实，规定检查日期、参加检查人员。
项目部职业病预防管理制度
项目部职业病预防管理制度一、引言本项目部职业病预防管理制度的制定旨在促进项目部员工的身体健康和安全，预防职业病的发生。
职业病对员工的健康和生活质量造成严重影响，也对企业的经济效益和社会形象带来负面影响。
因此，制定一套行之有效的预防管理制度至关重要。
二、目的与依据本制度的目的是为了保护项目部员工的健康，促进员工的工作积极性和效率，减少职业病的发生和职业病导致的经济损失。
依据国家相关法律法规、职业病防治法以及公司的相关要求制定。
三、管理责任及组织架构1. 项目部职业病预防工作由项目经理具体负责，并设立职业病防治专职负责人；2. 职业病预防小组由项目部各部门参与组成，定期召开会议，制定预防计划，并监督执行；3. 职业病预防工作纳入项目部日常工作考核评价体系。
四、职业危害因素识别与评价1. 项目部通过定期职业危害因素评估工作，明确项目部内可能存在的职业危害因素；2. 根据工作场所环境、工艺流程和作业情况，进行具体的职业危害因素评价；3. 职业危害因素评价结果应及时通报给项目部工作人员，并采取相应的防护措施。
五、职业病防护设施与装备1. 确保项目部内的各类防护设施完好有效，并定期进行维护和检修；2. 提供符合标准的个人防护装备，并定期组织员工培训，确保正确使用；3. 根据工作环境的变化，及时调整防护设施和装备的配置。
六、职业病防护宣传教育1. 定期组织职业病防护宣传教育活动，提高员工的职业病防护意识；2. 制作并张贴宣传海报，设立宣传栏，发布职业病防护相关资料；3. 相关人员应定期接受职业病防护知识培训和教育。
七、职业病危害监测与健康监护1. 定期进行工作场所的职业危害因素监测和员工的职业病检查；2. 对于危害因素监测结果不达标的，要采取相应措施进行改进；3. 建立员工健康档案，定期进行健康检查，及时发现和处理职业病病例。
八、事故应急预案和处理1. 制定职业病事故应急预案，明确应急责任人和应急措施；2. 定期组织职业病事故应急演练，提高员工的应急处理能力；3. 对职业病事故进行及时调查和处理，防止事故的再次发生。
职业病防治管理制度范文(3篇)
职业病防治管理制度范文第一章总则第一条为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。
第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。
第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须依法对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有的健康权益。
第五条安全管理部是职业病防治的监督管理部门，根据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的政策、法规、标准对职业病防治工作实行监督检查，对公司职业病防治实行统一规划并组织实施。
其主要职责是：(一)贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况；(二)制定公司职业卫生管理制度，参与编制公司职业病防治规划，并监督实施；(三)参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价和职业病危害严重项目的防护设施设计、审查及竣工验收；(四)组织开展职业卫生宣传教育、技术培训和经验交流等。
第六条员工依法享有下列职业卫生保护权利：(一)获得职业卫生教育、培训。
(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
(四)要求公司提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
项目部职业健康管理制度
项目部职业健康管理制度一、制度目的为保护和改善项目部员工的健康状况，提高工作效率和生产力，确保项目顺利进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工，包括全职和兼职员工。
三、职责和义务1.项目部领导层负责制定和执行职业健康管理策略，推动职业健康管理工作的落实。
2.员工有义务遵守职业健康管理制度，并积极参与相关工作。
四、职业健康评估1.新员工入职时进行职业健康评估，包括身体检查和健康问卷调查，以便了解员工的健康状况。
2.定期对在职员工进行职业健康评估，有需要时进行体检和其他检查。
五、职业病防护1.项目部应定期开展职业病危害因素监测和评估，并采取相应的防护措施，确保员工的健康。
2.提供必要的个人防护装备和设施，并强调员工正确佩戴和使用。
六、职业危害防控1.严格按照相关规定进行职业危害因素的识别和评估，制定相应的防控措施并落实。
2.培训员工相关的职业危害防控知识和技能，提高员工的防范意识。
3.加强对特殊岗位员工的监护和管理，确保其安全健康。
七、健康教育和培训1.定期开展健康教育和培训，包括常见职业病的预防和治疗、卫生安全知识等内容。
2.向员工提供职业健康相关的资料和信息，提高员工的自我保护意识。
八、工作环境管理1.定期开展工作环境的检测和评估，并采取相应的改善措施，确保工作环境符合卫生标准。
2.加强工作场所的卫生清洁管理，定期消毒、通风和清理。
九、健康监测和报告1.定期开展员工的健康监测，包括体检、问卷调查等方式。
2.对发现的健康问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
十、处罚措施对违反职业健康制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
十一、附则本制度的解释权归项目部所有。
以上就是项目部职业健康管理制度的主要内容，它能够起到有效的保障和管理员工健康的作用。
只有员工保持良好的身体状况，才能顺利地完成工作，提高工作效率和生产力。
因此，在项目部工作过程中，项目部领导层应重视职业健康管理，制定并落实相关制度，确保员工的身心健康。
项目部职业病预防管理制度(3篇)
项目部职业病预防管理制度为了预防、控制和消除职业病的危害,保护劳动者的健康,根据国家____年____月____日起实施的《职业病防治法》。
特制定本管理制度:一、职业病的种类:1、目前我国公布的职业病共9类:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。
二、与建筑业有关的主要职业病:1、职业中毒:由于施工现场通风不良等原因,如地下室施工,没有采取有效的防护措施,可造成局部环境大量的有毒物质积聚,造成急性中毒。
如油漆工长期接触有毒有害物品,如果不注意防护,或者防护不当。
可造成慢性苯中毒,如白血球减少,进一步可抑制骨髓造血功能,导致再生障碍性贫血、白血病。
2、尘肺:粉尘作业人员,如石工、电焊工、木工、化灰工等,如不注意个人防护,轻者可导致上呼吸道感染、慢性支气管炎、肺气肿或支气管哮喘,长期在粉尘的作业环境下工作,严重时可导致尘肺。
3、职业性耳病:建筑施工现场的打桩机、混凝土搅拌机、振动机等高分贝的噪声,长期在这种环境因素下作业,可使人听力减退,严重时可造成耳聋。
4、职业性眼病:如电焊工在操作施工时,不带眼罩,不注意眼部的保护,可导致电光眼,使眼睛红肿疼痛,不能视物。
5、心血管疾病:由于建筑施工人员大多为高空作业、长期高度注意力集中,容易造成精神紧张,可导致高血压、冠心病的发生。
长期在不良环境因素的刺激下,如长期接触噪声、振动等,也会导致高血压及冠心病的发病率提高。
6、骨髓及软组织损伤:因建筑施工人员大多为重体力劳动,主要由外伤、提重或负重、不良体位等因素造成。
如急性腰扭伤、慢性腰痛、腰肌劳损、韧带损伤和腰椎间盘突出症。
7、高温中暑:由于夏天高温露天作业,太阳直射,没有防护措施,或者防护不当,不科学安排工作时间。
很容易造成施工人员中暑。
再如夏天在地下室施工,由于局部环境高温高湿,或者通风设备不良,没有采取有效的降温措施,也可导致施工人员中暑。
职业病危害防治责任制度
职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为加强****集团****有限公司**分公司**项目管理部（以下简称项目部）职业病危害防治工作，落实项目部职业病危害防治主体责任，预防、控制项目部职业病危害，保护项目部员工健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《**安全监察条例》、《**作业场所职业病危害防治规定》等法律、法规，结合项目部实际，制定本制度。
第二条本制度适用于项目部管理范围内存在职业病危害的工作场所。
第三条本制度所称职业病危害（以下简称职业病危害）是指由《职业病危害因素分类目录》确定的粉尘、噪声、低温、高温、有毒有害物质、低温等造成的职业病危害。
第四条项目部职业病危害防治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理的要求开展工作。
第五条职业病危害防治工作实行项目部监管、负责的制度。
项目部安全管理部负责所属职业病危害防治的日常监督管理工作，项目部是本单位职业病危害防治的责任主体。
第六条为保证本制度的有效执行，项目部凡有领导或部门人事变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
第二章职业病危害防治管理机构和责任制第七条管理机构为加强项目部职业病危害防治工作的领导，项目部成立职业病危害防治管理工作领导小组，项目经理任组长，全面负责项目部职业病危害防治管理工作；其它领导班子成员任副组长，协助项目经理做好分管范围内的职业病危害防治管理工作；成员由各部门副经理、安全管理部、综合管理部、生产技术部、机电管理部等部门负责人组成。
领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，办公室主任由安全管理部副经理兼任，具体负责职业危病害防治日常管理工作。
第八条责任制一、项目经理1.项目经理是职业病危害防治工作的第一责任人。
2.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保项目部职工在作业过程中的健康与安全。
职业卫生及职业病防治管理制度(3篇)
职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生，为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生委员会，职业安全卫生委员会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理和工会主席任副主任，成员……组成。
第二章管理职责第七条董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条……负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生委员会职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家、集团公司和地方政府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)董事长1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
3、定期召开职业安全卫生委员会会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)主管职业卫生副总经理1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，组织制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责组织审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
风电项目部职业病防治管理制度范本
内部管理制度系列风电项目部职业病防治制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-20461风电项目部职业病防治制度Occupational disease prevention system of wind power projectdepartment说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
风电场项目部职业病防治制度第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促项目部的发展，根据项目部实际情况，制定制度。
第二条本制度所称职业病，是指施工人员在施工生产活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录按照国家劳动保障行政部门的规定执行。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
第四条施工人员依法享有职业卫生保护的权利。
项目部应当为施工人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障施工人员获得职业卫生保护。
第五条项目部要应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本项目产生的职业病危害承担责任。
第六条项目部应当依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
第七条项目部实行职业卫生监督制度，由安全部负责职业病防治的监督管理工作，其它各部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
第八条项目部应加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强施工人员的职业病防治观念，提高自我健康保护意识。
第九条任何个人有权对违反本制度的行为进行检举和控告，对防治职业病成绩显着的单位和个人，给予奖励。
第十条项目部施工场所应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;第十一条施工项目对可能产生职业病危害的作业面应进行可行性论证，并向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
项目部职业病预防管理制度模版
项目部职业病预防管理制度模版一、总则1.为了维护项目部职工的身体健康，预防和控制职业病，依法保障项目部职工的合法权益，制定本制度。
2.本制度适用于项目部内所有职工，包括临时工、外来人员等。
3.项目部人力资源部门负责本制度的监督执行和相关人员的培训。
二、职业病预防与控制1.项目部职工应树立预防职业病的意识，合理安排工作和休息时间，保证充足的身体休息。
2.项目部应建立完善的职业病防护设施和健康监测体系，定期对职工进行相关健康检查。
3.项目部应对职业病危害进行评估，制定相应的防护措施和应急预案。
4.项目部应提供必要的个体防护用具，并定期进行检查和更换。
5.项目部应加强职业病宣传教育，提高职工的防护意识和技能。
三、职业病诊断与报告1.项目部应建立职业病诊断机构，并定期对职工进行职业病检查。
2.一旦发现职业病病例，项目部应及时报告相关部门，并采取相应的控制措施。
3.职业病病例应由职业病诊断机构进行评估和确认，并依法进行赔偿和处理。
四、职业病危害因素监测1.项目部应建立职业病危害因素监测体系，定期对各种职业病危害因素进行监测和评估。
2.通过监测数据对职业病危害因素进行有效控制，确保职工的健康和安全。
五、职业病危害防治责任1.项目部负责人对项目部的职业病防治工作负总责，并确保相应资金和资源的投入。
2.各级管理人员对自己所负责的区域或岗位的职业病防治工作负责。
3.职业病防治责任明确到个人，对违反职业病防治规定的行为进行相应的处罚。
六、职业病事故报告与处理1.一旦发生职业病事故，项目部应立即报告相关部门，并采取紧急救援措施。
2.对职业病事故的处理应按照法律法规进行，确保受害人得到及时的赔偿和治疗。
七、职业病防治宣传教育1.项目部应定期组织职业病防治宣传教育活动，提高职工的防护意识和技能。
2.职业病防治宣传教育应包括职业病危害的认识、防护用具的正确使用和职业病防治知识的普及等内容。
3.项目部可利用宣传栏、宣传册、宣传视频等方式开展职业病防治宣传教育活动。
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项目部职业病预防管理制度(一)
为了预防、控制和消除职业病的危害,保护劳动者的健康,根据国家2002年5月1日起实施的《职业病防治法》。
特制定本管理制度:
一、职业病的种类:
1、目前我国公布的职业病共9类:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。
二、与建筑业有关的主要职业病:
1、职业中毒:由于施工现场通风不良等原因,如地下室施工,没有采取有效的防护措施,可造成局部环境大量的有毒物质积聚,造成急性中毒。
如油漆工长期接触有毒有害物品,如果不注意防护,或者防护不当。
可造成慢性苯中毒,如白血球减少,进一步可抑制骨髓造血功能,导致再生障碍性贫血、白血病。
2、尘肺:粉尘作业人员,如石工、电焊工、木工、化灰工等,如不注意个人防护,轻者可导致上呼吸道感染、慢性支气管炎、肺气肿或支气管哮喘,长期在粉尘的作业环境下工作,严重时可导致尘肺。
3、职业性耳病:建筑施工现场的打桩机、混凝土搅拌机、振动机等高分贝的噪声,长期在这种环境因素下作业,可使人听力减退,严重时可造成耳聋。
4、职业性眼病:如电焊工在操作施工时,不带眼罩,不注意眼部的保护,可导致电光眼,使眼睛红肿疼痛,不能视物。
5、心血管疾病:由于建筑施工人员大多为高空作业、长期高度注意力集中,容易造成精神紧张,可导致高血压、冠心病的发生。
长期在不良环境因素的刺激下,如长期接触噪声、振动等,也会导致高血压及冠心病的发病率提高。
6、骨髓及软组织损伤:因建筑施工人员大多为重体力劳动,主要由外伤、提重或负重、不良体位等因素造成。
如急性腰扭伤、慢性腰痛、腰肌劳损、韧带损伤和腰椎间盘突出症。
7、高温中暑:由于夏天高温露天作业,太阳直射,没有防护措施,或者防护不当,不科学安排工作时间。
很容易造成施工人员中暑。
再如夏天在地下室施工,由于局部环境高温高湿,或者通风设备不良,没有采取有效的降温措施,也可导致施工人员中暑。
三、预防措施
1、项目部应把职业病防护费用列入建设项目工程预算,职业病防护设施应与工程同时施工、同时投入生产和使用,发挥防护作用。
（l）工程管理部为职业卫生管理的主管部门,配备兼职的职业卫生专业人员,由项目部经理负责,开展职业病预防工作。
（2）制定职业病防治计划及实施方案。
（3）建立、健全职业病卫生管理制度。
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康档案。
（5）建立、健全职业危害事故及应急救援预案。