“5S”基础知识

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基本知识-5S

基本知识-5S

基本知识——5S 5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,起源于日本,因日语的罗马拼音均以S开头而简称5S。

通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯5S管理企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。

5S管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。

一、什么是5S管理5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。

5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )2、遵守规定3、自觉维护工作环境整洁明了4、文明礼貌没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。

再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。

员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。

改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。

5S管理与其它管理活动的关系1、5S是现场管理的基础,是全面生产管理TPM的前提,是全面品质管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保证。

2、5S管理能够营造一种"人人积极参与,事事遵守标准"的良好氛围。

有了这种氛围,推行ISO、TQM及TPM就更容易获得员工的支持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。

5S基础知识

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5S基础知识1.日本工业成功的两个法宝品管圈(QCC)、5S活动。

2.什么是5S是现场管理的一种方法,就是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Setketsu)、素养(Shitsuke)5个工作项目,因为日语的罗马拼音均以“S”开头,简称5S。

3.5S的用处●提高效率——工作区域划分、物品摆放一目了然,干起活来又快又好……●保障安全——不会误用开关,不会被乱放的物品绊倒……●减少浪费——不会把良品误以为是废品扔掉,找起东西来很方便,节约时间……●提升企业形象——客户、领导等外界人士对整齐干净的工厂,给予很高的评价……●提升员工的归属感——员工乐意在自己营造的良好环境中工作……4.5S的具体内容●整理:将工作场所中的所有物品,分为“要的”和“不要的”,把“不要的”彻底清除。

区分标准是“现使用价值”,而不是“原购买价值”。

●整顿:把“要的”物品,分门别类,定位摆放整齐,作好标识。

●清扫:打扫工作场所的积尘、杂物、垃圾、污水、油污……并对污染发生源进行彻底治理。

●清洁:为了巩固上述3S的成果,进行评比、奖惩。

●素养:人人养成好习惯,将5S纳入目标考核。

5.整顿中的三定、三要素●三定:定点(确定摆放的位置)、定量(确定最大库存、安全库存)、定容(选择合理的容器)●三要素:场所(将整理之后腾出来的空间重新规划)、方法(根据物品的使用频率、用途、功能、形态、形状、大小、重量等因素确定摆放的办法,如平放、竖放、挂放、堆放、吊放……)、标识(用标签说明物品的位置、名称、数量、种类、用途、责任人……)6.整理、整顿的最低要求●公物、私物分开摆放,不要混在一起;●“合并同类项”,同类的物品集中在一起摆放。

7.形迹管理是物品摆放的一种方法,就是把物品的投影形状在放置它的板、墙上,用笔画出来,或用刀挖出来,然后把物品放在上面。

好处是,任何人都能一目了然地知道,什么物品应该放在什么地方、怎么放,什么物品不见了。

5S基础知识

5S基础知识

5S基础知识一、5S概论:所谓5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)。

因日文头一个字母都是S,故称为“5S”。

1、整理:就是把要与不要的东西区分,除了必要的留下来以外,其它的都清除掉。

目的:腾出空间、空间活用;防止误用、误送;塑造清爽的工作环境。

注意:要有决心不必要的物品断然加以处置,这是5S的第一步。

2、整顿:把必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐而且加以标示。

目的:工作场所一目了然,消除找寻物品的时间,整齐的工作环境;消除过多的积压物品。

注意:这是提高效率的基础。

3、清扫:随时维持工作场所无垃圾、无污秽。

即环境与设备的彻底清扫. 将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽。

目的:稳定品质、减少浪费.4、清洁:维持上面3S的成果。

是安全的第一步。

目的:稳定品质,减少工业伤害。

5、素养:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养主动积极的精神。

二、企业中常见的不良现象剖析1、仪容不整或穿着不整的工作人员。

有碍观瞻影响工作场所气氛,缺乏一致性,不易塑造团队精神.,看起来懒散,影响士气。

2、机器设备保养不良.1)不整洁的机器影响工作士气2)机器环境设备保养不讲究,从而对产品的品质也不讲究3)故障多,减少开机时间及增加修理成本.4)机器设备保养不良影响使用寿命及机器精度,从而直接影响生产效率,并使品质无法提高.3、机器设备摆放不当:1)作业流程不流畅.2)增加搬运距离,虚耗工时增多.4、原料、半成品、成品、整修品、报废品随意放置:1)容易混乱------易导致品质问题.2)要花时间去找要用的东西 -------效率问题3)管理人员看不出物品到底有多少-------管理问题4)增加人员走动的时间-------秩序与效率问题5)易造成堆积 --------- 浪费场所、资金5、工具乱摆放:1)增加寻找--------- 效率损失2)增加人员走动 ---------- 工作场所秩序3)工具易损坏或导致丢失.6、通道堵塞:工作场所不流畅.综合以上种种不良现象.可以看出,不良现象均会造成浪费,这些浪费包括:①资金的浪费②场所的浪费③人员的浪费④形象的浪费⑤士气的浪费⑥效率的浪费⑦品质的浪费⑧成本的浪费三、5S的效能:1、提升企业形象;整齐、整洁的工作环境,使顾客有信心,易于吸引顾客2、提升员工归属感;1)人变成有素养的员工2)员工有成就感;3)易带动改善的意愿;4)对自己的工作易付出爱心与耐心.3、减少浪费:1)人的浪费、时间的浪费、场所的浪费;2)降低成本增加、增加利润;4、安全有保障:1)工作场所宽广、明亮、通道畅通;2)地上不随意摆放物品;5、效率提升:1)好的工作环境、好的工作气氛;2)物品摆放整齐不用找寻;6、品质有保障;1)品质保障的基础在于做任何事要讲究;2)不马虎,去除马虎,品质有保障;四、推行要领(一)整理的推行要领:1.对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的2、制定[要]和[不要]的判别基准3、不要物品的清除4、要的物品调查使用频度,决定日常用量5、每日自我检查因为不整理而发生的浪费1、空间的浪费2、使用棚架或柜橱的浪费3、零件或产品变旧而不能使用的浪费4、放置处变得窄小5、连不要的东西也要管理的浪费6、库存管理或盘点花时间的浪费(二)整顿的推行要领1、前一步骤整理的工作要落实2、需要的物品明确放置场所3、摆放整齐、有条不紊4、地板划线定位5、场所、物品标示6、制订废弃物处理办法重点:●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态●要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确●要想办法使物品能立即取出使用●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道(三)清扫的推行要领:1、建立清扫责任区(室内、外)2、开始一次全公司的大清扫3、每个地方清洗干净4、调查污染源,予以杜绝或隔离建立清扫基准,作为规范●清扫就是使职场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。

5s管理知识大全

5s管理知识大全

5s管理知识大全5S管理是源自日本的一种管理方法,主要着眼于工作现场的整理、清扫、整顿、清洁和素养的管理。

5S管理的核心理念是通过规范工作环境和行为,提高生产效率,减少浪费,确保产品质量,创造更好的工作环境。

下面将详细介绍5S管理的含义、实施步骤和效益。

1. 5S管理的含义5S管理是指五个日语单词的首字母缩写,分别为:•整理 (Seiri):清理工作现场,将必要和不必要的物品分类,删除多余的物品。

•整顿 (Seiton):合理布局工作场所,将物品归位,提高工作效率。

•清洁(Seiso):始终保持工作环境的整洁清扫,减少污染和疾病传播。

•清洁 (Seiso):维持工作设备的清洁和保养,延长设备寿命,减少故障率。

•素养 (Shitsuke):培养职工的良好工作习惯和道德感,提高团队素质和整体表现。

通过5S管理,可以创造整洁、有序、高效的工作环境,提高工作效率和产品质量。

2. 5S管理的实施步骤第一步:整理(Seiri)•识别和标记工作现场的必要物品和不必要物品。

•将不需要的物品分类和清理。

•设立专用的垃圾桶和回收桶,将废品进行分类处理。

第二步:整顿(Seiton)•设立合理的工作场所布局图。

•将必要物品有序摆放在指定位置。

•标记各种工具、设备和物品的存放位置,实现“一物一位”。

第三步:清扫(Seiso)•制定清洁计划和标准。

•定期进行清洁工作,保持工作场所整洁干净。

•建立清洁保养的制度,确保设备处于良好状态。

第四步:清洁(Seiketsu)•培养员工的良好卫生习惯。

•定期进行卫生检查与整改。

•鼓励员工自我管理和参与工作环境整洁的工作。

第五步:素养(Shitsuke)•培训员工5S管理知识和技能。

•定期进行素养考核和评价,并激励员工继续改善自身品行。

•培养团队的责任心和团队精神。

3. 5S管理的效益•提高工作效率:整理、整顿和清洁可以减少寻找物品的时间,提高生产效率。

•改善产品质量:保持设备清洁和良好状态可以减少故障率,提高产品质量。

5S基础知识

5S基础知识

5S基本知识整理(Seiri)——将现场里需要与不需要的东西区分出来,将不要的东西处理掉。

●腾出空间,活用空间●防止误用、误送●朔造清爽的工作场所把空间“腾”出来,有效利用空间,减少空间浪费。

整顿(Seiton)——将要用的东西,有序(定置、定量、归类)放置,并做好标识进行管理。

●工作场所一目了然●消除找寻物品的时间●整整齐齐的工作环境有序放置物体,减少“找”东西的时间。

清扫(Seiso)——将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态●稳定品质●减少设备停止●消除伤害挖掘潜在的问题,消除品质、安全事故发生。

清洁(Seiketsu)——维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生。

●油污●水迹●垃圾维持工作场所整洁,消除污染源,提高效率。

素养(Shitsuke)——自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。

●培养良好习惯,遵守规则●营造团队精神●良好的人际关系建立良好的人际关系,养成良好习惯。

5S重要性●安全职场生活的保证;●高品质生产的保证;●经费节约的保证;●良好人际关系建立的保证;●舒适的工作现场建立的保证。

习惯良化--是5S活动的核心目的就是将工作要求形成条件反射。

所谓“习惯成自然”。

要创造高质量的生产环境,极大程度上依赖于培养现场人员的良好习惯。

5S活动的好处●预防工伤事故●有效预防火灾●现场清洁、整齐、明朗、有序,利于稳定、提高质量●流程有条不紊,故障一目了然,可提高工作效率●定置定位管理,有效利用空间●减少损耗,有效利用资源●环境清洁,改善保健卫生环境优美,令人心情开朗6SK 活动不彻底会导致事故●材料占用通道●×安全出口被材料堵住●×灭火器和配电盘被物品堵住●×材料标示不清、混放●×锋利的、有棱角的物品放置不当●×配线、配管不牢固●×含油抹布乱放安全——脱离不可接受的伤害风险。

劳动保护——保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。

5S基础知识

5S基础知识

5S的含义之素养
素养形成的基本过程:
学习/理解公司的规章制度 人造环境,环境育人 员工通过整理、整顿、清扫、清洁、素养 的学习遵守,使自己成为一个有道德素养的 公司人,整个公司的环境面貌也随之改观。
努力遵守规章制度
成为他人的榜样
“每个人迈出一小步,公司向前迈出一大步”
具备了成功的素养
5S对象及目标
一个没有行为约束、在工作细节上可以随心所欲、脏乱的现场环境中工作的人,能具有认真对待每一件小事的优良工作作风。 一个没有行为约束、在工作细节上可以随心所欲、脏乱的现场环境中工作的人,能具有认真对待每一件小事的优良工作作风。这种没有结合日常工作的空洞 口号、运动,对提升人的品质几乎没有任何帮助。 口号、 运动,对提升人的品质几乎没有任何帮助。
5s基础知识 基础知识
1。5S的起源 1 5S 2。5S的含义 3。5个S之间的关系 4。5S常用工具及改善工具 5。5S目的/功能 6。5S实施步骤
工厂里常见的不良现象
1。仪容或穿着不整的工作人员 2。机器设备摆放不合理 3。机器设备保养不良。 4。原材料、半成品,成品、待修品、 报废品随意摆放,区域没有划分。 5。工具摆放混乱。 6。通道不畅。 7。工作人员的座位、坐姿不当, 作业态度不良。

不要
B、工作台 、 C、墙上 、 D、空中 、
制定“ 制定“要”和“不要”的基准表,并召集相关部门开会讨论和决议基准 不要”的基准表, 同时反省不要品产生的根源。 表,同时反省不要品产生的根源。
5S的含义之整理
真正的意义
腾出空间 防止误用
清理“不要”的东西, 可使员工不必每天反复整理、整顿、 清扫不必要的东西而形成做无聊、 无价值的时间、成本、人力等浪费

关于5S基本常识

关于5S基本常识

关于5S基本常识一、5S活动与质量管理:5S活动从日本兴起,其中5个“S”分别代表:清理、整理、清洁、维持和素养。

5S活动的真正意义在于倡导一丝不苟的工作作风。

(一)、清理。

把工作场所里不要的东西坚决地清楚。

这是5S活动的第一步,其目的是腾出空间,防止物品的误用。

具体作法如下:1、将不再使用的物品处理掉;2、将不太使用的物品放置在存储处;3、将经常使用的物品留置在工作所保证随时可以取道;4、将几乎每天都要用的物品放置在方便拿取之处。

(二)、整理。

使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态,并标注明显的标识,杜绝乱堆乱放、物品混淆、要找的东西找不到等无序现象的出现。

如:1、对可供放置的场所进行规划;2、将物品在上述场所摆放整齐;3、对物品进行必要的标识。

(三)、清洁。

使工作环境及设备、仪器、工夹量具、材料等始终保持清洁的状态。

如:1、清扫从地面到板墙到天花板的所有物品,2、机器工具的彻底清理、润滑;3、杜绝污染源,如水管漏水、噪音处理;4、破损的物品修理。

(四)维持。

养成坚持的习惯,并辅以一定的监督检查措施。

如:1、坚持“上班5S一分钟,下班5S一分钟,时刻不忘5S”2、分5S文明责任区,分区落实责任人;3、定期或不定期进行检查;4、部门间互相评比。

(五)、素养。

树立讲文明、积极敬业的精神。

如:1、遵守出勤、作息时间:2、保持良好的工作状态;3、服装整齐,佩戴好工卡;4、爱护公物,工具用完归位;5、保持清洁。

(六)、适宜推行5S的场所:厂区、办公室、车间、仓库、个人办公台面、其他工作场所。

企业一旦拥有5S 这一神奇的现代质量管理工具,将出现以下可喜的局面:1、员工上下班形成做事讲究的风气,渐渐养成习惯,质量自然有保障。

2、意外失误减少。

3、物品摆放有序,不用花时间寻找。

4、清洁、整齐、优美的环境带来好心情。

5、周围同事礼貌的谈吐。

文明的举止给你一种受尊重感。

6、在一起劳动时建立团队感情。

7、共同的目标拉近彼此的距离。

5S基础知识培训

5S基础知识培训

4、(客户满 意) Satisfaction

由于灰尘、毛发、油污等杂质经常造成加 工精密度的降低,甚至直接影响到产品的 质量。而推行5S后,清扫、清洁得到保 证,产品在一个卫生状况良好的环境下形 成、保管、直至交付客户,质量得以稳定。
5、(节约) Saving

通过推行5S,一方面减少了生产辅助时 间,提升了工作效率;
3、定置管理内容
这理所说的内容就是根据不同位置进行设 计的定置内容。 3.1、生产厂区的定置内容 3.2、车间定置内容 3.3、库房定置内容 3.4、办公室定置内容
开展定置管理活动方法
4、定置管理图 对现场进行诊断、分析、研究后,绘制新 的人与物,人与场所,物与场所的相互关 系的定置管理平面图。 定置管理平面图可分为:车间定置图、区 域定置图、办公室定置图、库房定置图、 工具箱定置图、文件资料柜定置图。

开展素养活动方法

常用方法有: 1、流程再造:执行不到位不是人的问题, 是流程的问题,流程再造为解决这一问题。 2、模式图:建立一套完整的模式图来支 持流程再造的有效执行。 3、教练法:通过摄像头式的监督模式和 教练一样的训练使一切别扭的要求改变成 真正的习惯 。 4、疏导法:像治理黄河一样,对严重影 响素养的因素进行疏导
建立清洁准则,共同执行
五、开展素养活动方法
1、对象:主要通过 持续不断的4S活动 中,改造性、提升道德品质。 2、目的:养成良好习惯;塑造守纪律的 工作场所;营造团队精神。注重集体的力 量、智慧。 3、实施方法:通过平凡的细节优化和持 续的教导和培训,建立良好的工作与生活 氛围,优化个人素质与教养
开展5S活动的效用
5S管理的五大效用可归纳为5个S,即 Safety(安全) Sales(销售) Standardization(标准化) Satisfaction(客户满 意) Saving(节约)

“5S”基础知识

“5S”基础知识

“5S”基础知识“5S”基础知识1、5S是指什么?5S是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。

2、什么是5S?5S是日文整理、整顿、清扫、清洁、修养这五个单词,因为五个单词前面发音都是“S”,所以统称为“5S”。

3、5S的典型意思是什么?就是到掉垃圾和仓库长期不要的东西。

4、那一年5S的著作开始问世?是1986年。

5、为什么说5S是现代企业管理的关键和基础?一个企业通过推进5S活动可以有效地将品质、成本、交期、服务、技术、管理等六大要素都达到最佳的状态,最终能实现企业的竞争方针和目标。

6、5S的性能是什么?5S很像是一种广谱抗菌药,能彻底消除各种问题的隐患,强壮企业的“体魄”,提高企业的免疫能力。

7、5S的主要功用是什么?(1)让客户留下深刻的印象;(2)节约成本,实施了5S的场所就是节约的场所;(3)缩短交货期;(4)可以使我们的工作场所的安全系数十分有效地增大;(5)可以推进标准化的建立;(6)通过5S可以极大地提高全体员工的士气。

8、推行5S的目的是什么?(1)改善和提高企业形象;(2)促成效率的提高;(3)改善零件在库周转率;(4)减少直至消除故障,保障品质;(5)保障企业安全生产;(6)降低生产成本;(7)改善员工的精神面貌,使组织活力化;(8)缩短作业周期,确保交货。

9、推行5S的八个作用是什么?推行5S的八个作用:亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺陷等8个方面都为零。

10、为什么说5S是最佳的推销员?推行5S的企业至少在行业内被称之为最干净和整洁的代表,没有缺陷,没有所谓的不良,配合度非常好的声誉,口碑在客户之间相传,企业知名度会提高,人们会挣相购买这家工厂的产品,整理、整顿、清扫、清洁和修养维持的很好,相应地就会形成一种习惯,以整洁作为追求目标之一的工厂具有更大的发展空间。

11、“5S”活动的核心是什么?是提高人的素质,是以人为本,提升人的品质的管理。

5s标准培训内容

5s标准培训内容

5s标准培训内容《5S标准培训内容》一、5S概述1. 5S的定义:5S是一种现场管理方法,起源于日本,意为整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。

2. 5S的作用:提高工作效率、降低成本、提高工作环境、增强团队凝聚力、培养员工良好习惯。

二、5S的具体实施1. 整理(Seiri):(1)对工作现场进行彻底的清理,去掉不再使用的物品。

(2)对必需品进行分类,标识清晰。

(3)禁止工作现场出现非必需品。

2. 整顿(Seiton):(1)对必需品进行定位存放,确保易于取用。

(2)按照使用频率和重要性进行合理布局。

(3)保持工作现场整洁有序。

3. 清扫(Seiso):(1)定期清理工作现场,保持设备、地面、墙面等清洁。

(2)发现问题及时解决,防止问题扩大。

(3)养成清洁习惯,保持工作环境整洁。

4. 清洁(Seiketsu):(1)制定清洁标准,定期检查。

(2)建立清洁责任制度,明确责任人。

(3)将清洁工作纳入日常管理,形成良好的工作氛围。

5. 素养(Shitsuke):(1)培养员工遵守规章制度,自觉维护工作环境。

(2)加强员工培训,提高员工5S意识和技能。

(3)形成良好的企业文化,倡导全员参与5S活动。

三、5S的持续改进1. 制定5S工作计划,定期实施。

2. 开展5S检查,对存在的问题进行整改。

3. 建立5S激励机制,鼓励员工积极参与。

4. 定期总结5S工作成果,不断优化现场管理。

通过以上培训,希望各位能够掌握5S的基本方法和技巧,并在实际工作中积极践行5S,共同打造一个整洁、有序、高效的工作环境。

5S基础知识

5S基础知识
道德之心:自觉提升道德修养水平,并以积极向上的社会公德规范自己的言行等等。
2、5S精神在员工工作意识方面的体现
作为工作意识来认识的话,5S精神可以具体化为:
效率意识:工作中处处追求更高的效率;
成本意识:工作中始终贯彻厉行节约的原则,追求低投入高产出;
品质意识:能够充分认识品质的意义,并通过规范的作业来保证品质的达成;
整顿(SEITON)
合理安排物品放置的位置和方法,并进行必要的标识。
清扫(SEISO)
彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。
清洁(SEIKETSU)
持续推进整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化、保持工作场所的干净整洁、舒适合力。
素养(SHITSUKE)
要求工作人员建立自律和养成从事5S工作的习惯,使5S的要求成为日常工作中的自觉行为。
5S的功能
1、提升企业形象;
整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;
由于口碑相传,会成为学习的对象;
2、提升员工归属感;
人人变得有素养;
员工从身边小事的变化上获得成就感;
对自己的工作易付出爱心与耐心;
3、提升效率;
物品摆放有序,不用花时间寻找;
好的工作情绪。
4、保障品质
员工上下形成做事讲究的风气,品质自然有保障了.
“5S”基础知识
5S包括整理、ห้องสมุดไป่ตู้顿、清扫、清洁、素养,因这五个日文词汇的罗马拼音的首字母均为“5S”,故称之为5S.
5S的目的:是为了创造一个干净整洁、舒适合理的工作环境,并通过工作环境的整治,达到改善和提升管理的功效。
5S项目
基本含义
整理(SEIRI)
将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉。

5s管理知识阐述

5s管理知识阐述

5S管理知识阐述1. 什么是5S管理?5S管理是一种以日本传统文化、精益生产和持续改进为基础的管理方法。

5S分别是:•整理(Seiri):清除工作区域中的不必要物品,只留下必需的物品。

•整顿(Seiton):对工作区域进行整理、分类、标记等操作,使得使用物品变得更加高效。

•清扫(Seiso):对工作区域进行定期清扫,保持工作环境的整洁。

•清洁(Seiketsu):培养员工的意识,使得整理、整顿、清扫成为习惯。

•素养(Shitsuke):对5S进行持续改进,使其成为组织文化的一部分。

2. 5S管理的重要性5S管理能够帮助组织有效提高生产效率,减少浪费,提高产品质量,增强员工的责任心和效率,以及提高安全性。

此外,5S管理通过培养整洁、有序的工作环境,还能够增强员工的自律和自觉性,有助于更好地管理工作。

3. 如何实施5S管理•整理(Seiri):首先,识别和清除不必要的物品,并有计划地将物品组织起来。

•整顿(Seiton):根据工作流程和频率对物品进行分类、整理、标记和标识。

•清扫(Seiso):建立定期清扫计划,确保工作区域始终保持整洁。

•清洁(Seiketsu):宣传和培训员工对5S的重要性,让其成为日常工作习惯。

•素养(Shitsuke):持续改进,对5S进行检查、复审并做出调整,保证5S的长期效果。

4. 5S管理的益处•提高生产效率:整理和整顿工作区域可以减少浪费的时间,提高工作效率。

•改善产品质量:通过整理、清扫和清洁,可以确保产品在生产过程中受到更好的保护,减少缺陷率。

•降低成本:通过整顿和清洁,可以减少设备维护和修理的成本。

•增强员工积极性:通过培养5S的意识,可以提高员工对工作的投入和责任心。

•改善安全性:保持工作场所的整洁和有序可以减少工作事故的发生率。

5. 结语5S管理是一种简单而有效的管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的方式,可以帮助组织提高工作效率,降低成本,提高产品质量,增强员工积极性和安全性。

5S基础知识

5S基础知识

三 5S推动目标方向 5S推动目标方向
3-1一阶目标 创造出一个有序化的职场
重点: 重点:
整理,整顿,清扫, 整理,整顿,清扫,清洁.
三 5S推动目标方向 5S推动目标方向
3-2二阶目标 二阶目标 创造出一个明朗化的职场
重点:
寻找对策 管控源头
正本清源才是全胜之道
三 5S推动目标方向 5S推动目标方向
2-5稽核与评鉴 稽核与评鉴
加和平均,評鑒 得分,張榜公佈 每日巡檢 立即糾正 紅單作戰 直接處罰 每週稽核組 問題清點 評鑒得分 年度評鑒 金獎,銀獎,銅獎 月度評鑒 紅旗第一 紅旗第二 黃旗整改 黑旗落后 加和平均 評鑒得分 張榜公佈
二 5S组织及其运作 5S组织及其运作
2-6 红单作战 手法 红单作战(手法 手法一)
整理整顿 清扫清洁 干部动口 空间太挤 要求太细 推之不动 不见为净 额外累困 没有津贴 助理动手 迫不得已 吹毛求疵 责之不愤 不罚为胜
成功者找办法,失败者找理由 成功者找办法,
四 5S推動之心理障礙
4-2怪狀例舉 手法二 怪狀例舉(手法二 怪狀例舉 手法二)
尋找借口 裝聾作啞 熟視無睹 二日打魚 頭痛醫頭 因盲而忙 轉移目標 一推了之 答非所問 無動于衷 三日曬网 腳痛醫腳 由忙而亂 嫁禍他人
3-3三阶目标 三阶目标 造就具有优良品质的人
重点: 重点 持续熏陶
养成习惯
三 5S推动目标方向 5S推动目标方向
3-4方向 方向 A.让5S成为每一位同仁的自我要求及 自觉行为; B.让厂区成为清洁.安全.文明.高效之 工作场所.
四 5S推动之心理障碍 5S推动之心理障碍
4-1误识例举(手法一) 误识例举(手法一) 误识例举

5S基础知识与现场管理要点

5S基础知识与现场管理要点

5S基础知识与现场管理要点在企业现场管理中,5S作为一种全员参与、日常执行的管理方式,不仅可以提升企业生产效率和品质水平,同时也能提升员工的积极性和生产环境整洁度。

本文将介绍5S基础知识以及现场管理要点。

1. 5S基础知识1.1 5S概念及意义5S是一种源自于日本的现场管理方法,被翻译为:整顿、清扫、清洁、清陋、自律。

•整顿:指对工作场所进行整理、管理和安排。

•清扫:指对工作场所进行清洁、打扫和维护。

•清洁:指创造整洁舒适的工作环境,包括家具、器物的清洁和保养。

•清陋:指除去浪费,保持环保、安全健康的生产环境。

•自律:指遵守规定,养成优秀的习惯,促进工作效率和提高品质水平。

5S方法旨在通过清晰化、整顿化、美化、标准化和自律化等方面提升企业管理和生产效率,并为企业员工创造一个更加整洁、安全、舒适和幸福的工作环境。

1.2 5S原则在5S的实施过程中,需要遵循以下原则:•从日常开始:5S方法不是一次性的行动,而是一项长期的、持续的过程。

•全员参与:5S方法不仅是管理者的责任,更是每个员工的责任,管理者需要发扬先锋模范作用,员工需要积极参与贯彻执行5S。

•实施有计划:5S方法需要依照计划进行,逐步推进。

•持续改进:5S方法需要不断地跟踪、评估和改进,让它成为企业日常管理的一部分。

1.3 5S实施步骤在实施5S时,一般要经过以下步骤:•整理(Seiri):先将不必要的东西全部清理掉,保留哪些是真正需要的东西。

由此,可以使整个工作空间不错杂、不缤纷。

•整顿(Seiton):对于全部保留下来的东西,按照需要经常用、有用而不常用、几乎用不上三类,分类归置,把每样东西归到自己的位置上。

•清扫(Seisou):对工作环境进行清洁,维持工作场所的清洁卫生。

•清洁(Seiketsu):取消浪费的因素,自然而然工作效率也随之提高。

•纯正自律(Shitsuke):施加惯性力,使得之前所做的工作全部成为自己的习惯和思维。

2.现场管理要点2.1 整洁管理•任何工具、仪器和产品在使用完毕后,应该马上放回指定的存放位置,并加以管理和维护;•定期对生产环境、设备和产品进行清扫,确保工作范围的清洁卫生;•管理生产车间的温度、湿度和照明光线,并确保它们符合安全健康方面的标准。

5S基础知识培训

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会造成氧化,就会腐蚀设备而生锈。腐蚀、生锈易造成接口松动,造成 脱落,零部件变形,甚至产生断裂,发生故障,所以灰尘的危害的确很 大。清扫它就是要让我们的岗位以及我们的机器设备没有灰尘。 2、调查脏污的来源,彻底根除 3、废弃物放置的区规划、定位:在室内外规划与定位设置垃圾桶或垃 圾箱。 4、建立清扫准则共同执行 如:规定组别或个人“清扫责任区”并公布说明;
⑶教育训练(新进人员 强化5S教育、实践)
⑷推动各种精神提升活动 (晨会、礼貌动作等)
(结合实例及图片展示进行讲解)
素养是5S 的核心。因此,素养不但是5S ,更是 企业经营者和各级主管所期待,因为,如果企业里每 一位员工都有良好的习惯,并且都能遵守规章制度。 那么,身为经营者或主管一定非常轻松正常,工作命 令的执行贯彻,现场工艺的执行,推动各项管理工作, 都将很容易地贯彻落实下去,并取得成效。
4
5S小结
口诀及5S的重要性.
●整理:要与不要,一留一弃; ●整顿:科学布局,取用快捷; ●清扫:清除垃圾,美化环境; ●清洁:洁净环境,贯彻到底; ●素养:形成制度,养成习惯 。
本讲小结
实施5S活动,确实能给公司带来巨大的好处。一个实施 了5S的企业,可以降低生产成本,提高工作效率,确保企 业的安全生产并能鼓舞员工士气,还可以不断地改善和提 高企业的整体形象,增强企业活力,提高企业在国内外市 场的竞争力。因此,推行5S活动,进行规范化的管理经营 活动,是企业存在、发展和壮大的有效途径之一
⑴建立清扫责任区 ⑵执行例行扫除、清理脏污
⑶调查污染源,予以杜绝或隔离
⑸日常清扫及检查 ⑷建立清扫基准,作为规范
清扫的作用
通过整理、整顿,必须物品处于能立即取到的状态,取出的物品还必 须完好可用,这是清扫的最大的作用。

5S基础知识

5S基础知识

四.5S的导入的前期准备 的导入的前期准备 1.企业领导下定决心: 在推行之前企业领导下定决心,要做好长期推进的思想准备 做好长期推进的思想准备.发起5S活 做好长期推进的思想准备 并不是在正常的生产活动外增加额外的工作,而是在生产活动中的 组成部分. 2.推进组织的建立: 为了有效的推进5S活动,需要建立一个符合企业条件的推进组织,5S的 推进组织与企业的组织机构是一致的.企业的最高管理者当然是活 动的推行的责任人,各职能部门主管即为本部门的推行负责人. 5S的推行组织:总经理—5S委员会—各部门主管/经理 5S委员会的职责:推进目标,方针;计划书和推进事务的决底色事项;评 估活动成果. 各部门主管/经理的职责:负责本部门5S的开展,制定本部门5S活动规 范;鲷本部门的人员教育和对活动的宣传;设定部门内的改善主题, 并组织改善活动的实施;指定本部门的5S代表.
@减少半成品在线上的滞留 在5S活动过程中,会发现许多半成品以各种各样的理由滞留在现场 及工序间,这些理由大部分滞留表现在以下几点: 出现产品品质不良,需要等待修理. 前后工序间生产能力不均衡,瓶颈处出现半成品堆积. 由于品质不稳定,以增加半成来应对可能出现的不良情况等等. 事实上只要能确认物品滞留的问题以及产生的原因,那么减少这些 物品的滞留就不是一件十分困难的事情了. @提高管理精度,实现库存减少:库存管理精度低下也是造成库存增加 的原因之一.在一个脏乱的现场,找不容易物品是常有的事情,在这 促情况下,通常的做法是为了维持生产面紧急实施购买. @空间的节省和布局的必善:5S最直接的效果之一就是能够腾出地方, 节省空间,改善布局.可以节省房屋租金,还能够形成新的生产能力. 布局改善有诸多方面的效果:搬运时间缩短,步行时间减少,物料等停滞 或等待时间减少,物流更加畅通,效率.安全性提高;形象改善.
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“5S”基础知识1、5S是指什么?5S是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。

2、什么是5S?5S是日文整理、整顿、清扫、清洁、修养这五个单词,因为五个单词前面发音都是“S”,所以统称为“5S”。

3、5S的典型意思是什么?就是到掉垃圾和仓库长期不要的东西。

4、那一年5S的著作开始问世?是1986年。

5、为什么说5S是现代企业管理的关键和基础?一个企业通过推进5S活动可以有效地将品质、成本、交期、服务、技术、管理等六大要素都达到最佳的状态,最终能实现企业的竞争方针和目标。

6、5S的性能是什么?5S很像是一种广谱抗菌药,能彻底消除各种问题的隐患,强壮企业的“体魄”,提高企业的免疫能力。

7、5S的主要功用是什么?(1)让客户留下深刻的印象;(2)节约成本,实施了5S的场所就是节约的场所;(3)缩短交货期;(4)可以使我们的工作场所的安全系数十分有效地增大;(5)可以推进标准化的建立;(6)通过5S可以极大地提高全体员工的士气。

8、推行5S的目的是什么?(1)改善和提高企业形象;(2)促成效率的提高;(3)改善零件在库周转率;(4)减少直至消除故障,保障品质;(5)保障企业安全生产;(6)降低生产成本;(7)改善员工的精神面貌,使组织活力化;(8)缩短作业周期,确保交货。

9、推行5S的八个作用是什么?推行5S的八个作用:亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、缺陷等8个方面都为零。

10、为什么说5S是最佳的推销员?推行5S的企业至少在行业内被称之为最干净和整洁的代表,没有缺陷,没有所谓的不良,配合度非常好的声誉,口碑在客户之间相传,企业知名度会提高,人们会挣相购买这家工厂的产品,整理、整顿、清扫、清洁和修养维持的很好,相应地就会形成一种习惯,以整洁作为追求目标之一的工厂具有更大的发展空间。

11、“5S”活动的核心是什么?是提高人的素质,是以人为本,提升人的品质的管理。

11、推行5S的八大目的是什么?1).改善和提高企业形象2).促成效率的提高3).改善零件在库周转率4).减少直至消除故障,保障品质5).保障企业安全生产6).降低生产成本7).改善员工的精神面貌,使组织活力化8).缩短作业周期,确保交货12、为什么说推行5S能改善和提高企业形象?整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传,企业会成为其它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。

13、为什么说推行5S能促成效率的提高?良好的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,员工们可以集中精神,认认真真地干好本职工作,必然就能大大地提高效率。

14、为什么说推行5S能改善零件在库周转率?需要时能立即取出有用的物品,供需间物流通畅,就可以极大地减少那种寻找所需物品时所滞留的时间。

因此,能有效地改善零件在库房中的周转率。

15、为什么说推行5S能减少直至消除故障,保障品质优良的品质来自优良的工作环境。

工作环境,只有通过经常性的清扫、点检和检查,不断地净化工作环境,才能有效地避免污损东西或损坏机械,维持设备的高效率,提高生产品质。

16、为什么说推行5S能保障企业安全生产?整理、整顿、清扫,必须做到储存明确,东西摆在定位上物归原位,工作场所内都应保持宽敞、明亮,通道随时都是畅通的,地上不能摆设不该放臵的东西,工厂有条不紊,意外事件的发生自然就会相应地大为减少,当然安全就会有保障。

17、为什么说推行5S能降低生产成本?一个企业通过实行或推行5S,它就能极大地减少人员、设备、场所、时间等这几个方面的浪费,从而降低生产成本。

18、为什么说推行5S能改善员工的精神面貌,使组织活力化?推行5S能明显地改善员工的精神面貌,员工都有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识形态也能使组织焕发一种强大的活力。

19、为什么说推行5S能缩短作业周期,确保交货?推行5S,通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理,企业的管理就会一目了然,使异常的现象很明显化,人员、设备、时间就不会造成浪费。

企业生产能相应地非常顺畅,作业效率必然就会提高,作业周期必然相应地缩短,确保交货日期万无一失了。

20、为什么说5S是品质零缺陷的护航者?推行5S产品能严格地按标准要求进行生产,干净整洁的生产场所可以有效地大大提高员工的品质意识。

机械设备的正常使用和保养,可以大为减少次品的产生。

员工明了并做到事先就预防发生问题,而不仅盯在出现问题后的处理上。

环境整洁有序,异常现象一眼就可以发现。

21、为什么说5S是节约能手?5S的推动能减少库存量,排除过剩的生产,避免零件及半成品、成品的库存过多。

若工厂内没有5S,则势必因零件及半成品、成品的库存过多而造成积压,甚而致使销售和生产的循环过程流通不畅,最终企业的销售利润和经济效益的预期目标将难以实现。

22、为什么说5S是交货期的保证?工厂无尘化,无碎屑、屑块、油漆,经常擦拭和进行维护保养,机械使用率会提高,模具、工装夹具管理良好,调试寻找故障的时间会减少,设备才能稳定,它的综合效能就可以大幅度地提高。

23、为什么说5S是高效率的前提?模具、夹具、工具经过整顿随时都可以拿到,不需费时寻找,它可以节省时间。

整洁规范的工厂机器正常运作,作业效率可以大幅度地提升。

24、为什么说5S是安全的软件设备?整理、整顿后,通道和休息场所都不会被占用,工作场所宽敞明亮使物流一目了然,人车分流,道路通畅,减少事故。

危险操作警示明确,员工能正确地使用保护器具,不会违规作业。

所有的设备都进行清洁、检修、预防、发现存在的问题,消除了安全隐患。

消防设施的齐备,灭火器放臵定位,逃生路线明确,万一发生火灾或者地震,员工的生命安全必然会有所保障。

25、为什么说5S是标准化的推动者?人们能正确地执行各种规章制度,去任何岗位都能规范地作业,明白工作该怎么做;工作既方便又舒适,而且每天都有所改善,并有所进步;每天都在清点、打扫、进步。

26、为什么说5S可以创造出快乐的工作岗位?一目了然的工作场所,没有浪费,无勉强而不拘束,岗位明确、干净,没有灰尘、垃圾;工作已成为一种乐趣,员工不会无缘无故地旷工。

27、通过5S能使企业达到那四个相关的满意?投资者满意;社会满意;客户满意;雇员满意。

28、推动5S应该把握那三个原则?1)、每一个员工都能做好自我管理。

2)、每一个员工都能节省进而根除浪费,养成勤俭创业的好习惯。

3)、每一个员工感觉到推动5S,只有持之以恒才能见效。

29、5个S的关系是什么?整理、整顿、清扫、清洁、修养,这五个S并不是各自独立,互不相关的。

它们之间是一种相辅相成,缺一不可的关系。

整理是整顿的基础,整顿又是整理的巩固,清扫是显现整理、整顿的效果,而通过清洁和修养,则使企业形成一个所谓整体的改善气氛。

30、5个S之间的关系可以用几句口诀来表达,是什么?只有整理没有整顿,物品真难找得到;只有整顿没有整理,无法取舍乱糟糟;只有整理、整顿没清扫,物品使用不可靠;3S之效果怎保证,清洁出来献一招;标准作业练修养,公司管理水平高。

31、5S的六大效能是什么?提升企业形象;减少浪费;提升员工的归属感;安全有保障;效率提升;品质有保障。

32、整理的含义是什么?将必需与非必需品区分开,在岗位上只放必需物品。

33、整理的目的是什么?腾出空间、防止误用。

34、整理的作用是什么?1)、能使现场无杂物,过道通畅,增大作业空间,提高工作效率;2)、减少碰撞,保障生产安全,提高产品质量;3)、消除混杂材料的差错;4)、有利于减少库存,节约资金;5)、使员工心情舒畅,工作热情高涨。

35、因缺乏整理会造成浪费是什么?1)、空间造成浪费;2)、零件或产品因为过期而不能使用,造成了资金浪费;3)、因场所狭窄,物品时常不断地移动,造成了工时浪费;4)、管理非必需品的场地和人力浪费,花时间去管那些没有必要的东西,就会造成场地和人力资源的浪费;5)、库存管理以及盘点,造成时间浪费。

36、整理的推行要领是什么?一是马上要用的,暂时不用的,先把它区别开。

一时用不着的,甚至长期不用的要区分对待。

即便是必需品也要适量;二是将必需品的适量降到最低的程度;三是对可有可无的物品,不管是谁买的,无论有多昂贵,都应坚决地处理掉,绝不能手软!37、什么是必需物品?是指经常必须使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。

38、非必需品可分为那两种?(1)使用周期较长的物品,即一个月,三个月,甚至半年才使用一次的物品;(2)对目前的生产或工作无任何作用的,需要报废的物品。

39、推行整理的步骤:第一步:现场检查;第二步:区分必需和非必需品;第三步:清理非必需品;第四步:非必需品的处理;第五步:每天循环整理。

40、现场检查应注意那两点?1)、看得见的要整理;2)、看不到的更要进行整理。

41、区分必需品与非必需品的关键问题是什么?要判断这个东西的重要性是什么?然后根据此物的使用频率来决定它的管理方法,准确地区分需要还是想要,是非常关键的问题。

42、清理非必需品应注意的问题是什么?清理非必需品时必须把握好的是看物品现在有没有使用价值,很重要的一句话是,应注意使用价值,而不是原来的购买价值,也就是使用价值大于购买价值。

43、整理的关键是什么?整理是一个永无止境的过程,要养成每天循环整理的习惯。

44、整理的对象是什么?主要是清理现场被占用而无效用的“空间”。

45、整理的实施要领是什么?⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;⑵、制定“要”和“不要”的判别基准;⑶、将不要物品清除出工作场所;⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放臵位臵;⑸、制订废弃物处理方法;⑹、每日自我检查。

46、零乱的根源主要来源于什么?(1)未及时舍弃无用的物品;(2)未将物品分类;(3)未规定物品分类标准;(4)未规定放臵区域、方法;(5)未对各类物品进行正确的标识;(6)不好的工作习惯;(7)未定期整顿、清扫。

47、腾出空间主要表现在那些方面?(1)存物间、框、架;(2)文件资料及桌、箱、柜;(3)零部件、产品;(4)工装设备;(5)小库房、作业区、办公场所、公共场所;(6)室外;(7)室内外通道;(8)门面、墙面、天花板、公告栏等。

48、整顿的含义是什么?把要用的东西,按规定位臵摆放整齐,并做好标识进行管理。

49、整顿的对象是什么?主要在减少工作场所任意浪费时间的场所。

50、整顿的目的是什么?定臵存放,实现随时方便取用。

51、整顿的作用是什么?(1)提高工作效率;将寻找时间减少为零;(2)异常情况(如丢失、损坏)能马上发现;(3)非担当者的其他人员也能明白要求和做法;(4)不同的人去做,结果应是一样的(已经标准化)。

52、整理工作没有落实必定会造成很大的浪费,通常有那几种?(1)寻找时间的浪费;(2)停止和等待的浪费;(3)认为本单位没有而盲目购买所造成的浪费;(4)计划变更而产生的浪费;(5)交货期延迟而产生的浪费。

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