暴雨天气期间巡视及停产撤人制度

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暴雨洪水期间停产撤人制度范文

暴雨洪水期间停产撤人制度范文一、背景洪水是在埸地与天气因素共同作用下形成的一种灾害。

暴雨洪水可引发各种安全隐患，并影响企业的正常生产秩序。

为了保障员工的安全，确保企业资产的完整，建立一套针对暴雨洪水期间停产撤人的制度非常必要。

二、制度目的本制度的目的是为了确保员工的生命安全，降低灾害对企业造成的损失，规范洪水期间企业的应急响应措施。

三、制度内容1.停产措施（1）当气象部门发布暴雨洪水警报时，企业应立即通知员工暂停工作，停止生产活动；（2）企业应对生产设备、电力设备等进行检查和维护，确保设备完好；（3）企业应及时采取防水措施，保护企业重要资产的安全。

2.撤离员工（1）企业应建立明确的员工撤离流程，指定责任人负责组织撤离工作；（2）在发生洪水前，企业应提前做好撤离预案，包括指定安全集合点和撤离路线；（3）企业应提前制定员工撤离名单，并在洪水来临前通知员工做好撤离准备；（4）企业应及时向员工提供撤离所需的应急物资，如护目镜、雨具、食品和饮水等。

3.沟通与指导（2）企业应为员工提供相关的安全教育培训，教育员工如何应对洪水灾害；（3）企业应向员工提供防洪应急预案，并提供指导员工如何安全撤离。

四、执行流程1.预警阶段（1）企业负责人负责收集气象部门发布的暴雨洪水预警信息；（2）企业应立即通知员工停工，并向员工发布撤离通知。

2.防御准备阶段（1）企业应组织相关人员进行设备检查和维护；（2）企业应采取防水措施，保护企业重要资产；（3）企业应制定员工撤离名单，并通知员工做好撤离准备。

3.应急撤离阶段（1）企业应指定专人负责组织员工撤离工作；（2）企业应确保员工按照预定撤离流程有序撤离，指导员工避免过于拥挤的撤离路线；（3）企业应提供必要的安全应急物资，确保员工的生命安全。

五、制度宣导企业应定期组织员工进行制度宣传，向员工传达暴雨洪水期间停产撤人制度的重要性和应急知识，提高员工的应对能力。

企业还可以通过企业内部网站、公告栏等渠道发布相关制度文件，确保每位员工都能够了解和遵守制度要求。

煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度

煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度煤矿在暴雨期间，为了保障矿工的安全，需要建立巡视及停产撤人制度。

具体措施如下：
1. 建立巡视制度：煤矿应制定巡视计划，安排专人定期巡视各个工作区域，特别是容易积水或存在安全隐患的地点，如矿井入口、巷道等。

巡视人员应熟悉相关安全操作规程和紧急撤离路线。

2. 监测天气变化：煤矿应安装气象监测设备，实时监测降雨量、风速等指标，并及时发布暴雨预警信息。

同时，煤矿还应与当地气象部门保持通讯联系，及时了解天气变化情况。

3. 严格安全标准：制定相应的安全标准，如当降雨达到一定程度时，即按照标准要求巡视或停产撤人。

同时，要加强对设备、通风系统、排水系统等的检查和维护，确保其正常运行。

4. 停产撤人：在暴雨来临时，煤矿应提前作出停产撤人决策，及时通知所有工作人员停止工作，撤离危险区域。

同时，要做好人员统计和安全检查工作，确保所有人员安全撤离。

5. 重点区域防护：对于容易出现积水和泥石流等危险的区域，煤矿应设置相应的防护设施，如挡墙、护坡等，以减少暴雨对矿区的影响。

6. 加强培训和演练：定期组织矿工进行暴雨应急知识和技能培训，包括安全逃生、紧急通信等方面的知识。

并组织定期的应急演练，增强应对突发事件的能力。

以上是针对煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度的措施，旨在确保矿工的安全，并最大程度地减少暴雨对矿井生产的影响。

但是，具体的巡视及停产撤人制度需要根据煤矿实际情况进行制定，并与相关职能部门进行有效的沟通和配合。

雨季巡查停产撤人制度

永煤办字 [2013] 10号雨季巡查停产撤人制度按照《山东能源贵州矿业有限公司关于切实做好雨季三防工作的通知》，永兴煤矿决定成立雨季三防水患巡查小组，有矿长王成利担任组长，工程师闫晓任副组长，成员有技术科长张明、防治水负责任人高立强、测量负责人晁虎成。

巡查小组要全面做好对矿界范围内的老窑、地表积水区、河流、小溪等和井下出水巷道及地质构造区域等有可能对矿井安全生产构成水患威胁区域进行全面排查。

一、停产撤人的条件1、当井下涌水量大于工作水泵的排水能力时，矿井必须立即停产撤人。

2、当日降雨量大于150mm，且邻近数日连续降雨时，矿井必须立即停产撤人。

3、井下发现突水征兆或井下涌水量短时间内明显增大时，矿4、凡是发现有水害征兆时或普降大雨危及安全时必须先撤人后观察水情。

调度员不要请示，可以直接下命令撤人后，再向矿领导汇报。

5、井下各作业地点必须确保通讯畅通，避灾路线必须贯彻到每个入井人员并保证熟知，确保入井人员在接到撤离命令时能够以最快的速度安全升井。

6、要时时刻刻保证排水系统的安全可靠，保证设备的正常运转。

7、防洪抢险备用设备必须确保台台完好，抢险物质材料准备充分。

要加强与气象、防汛和水利等部门联系沟通，建立有效的预警处置机制，凡出现橙色预警以上大雨、暴雨、冰雹等灾难性天气时，要立即采取停产撤人应急处置措施。

二、停产撤人方案1、根据气象部门预报，矿防治水专业人员对地面降雨量观测，符合停产撤人条件时，立即向矿值班领导和雨季“三防”办公室汇报，经值班领导和主要领导研究批准，当日值班主要领导下达停产撤人命令，由调度室通知各生产作业地点人员撤离。

2、采掘施工地点人员接到撤人命令后，现场跟班区长或班长立即组织清点人数，确认无误后，统一按照避灾路线进行撤离，跟班区长或班长是现场安全负责人。

3、上井口由安监处派专人统计所有上井人数，核实后报调度室。

4、井下主要机房峒室，如各水平泵房司机井上下井口信号、扒勾工应坚守工作岗位，不准撤离，确保正常排水和提升，特别危急时刻，请示雨季“三防”领导小组总指挥批准后，泵房司机方可撤离岗位。

煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度范文（二篇）

煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度范文煤矿是一个高风险、高危险性的工作环境，其安全生产必须严格按照相关制度和标准进行。

在暴雨等极端天气条件下，煤矿的安全风险进一步增加，因此巡视及停产撤人制度对于保障煤矿安全至关重要。

本文将针对煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度进行详细探讨。

一、巡视制度在煤矿暴雨期间，巡视工作的重要性不可忽视。

巡视是对煤矿安全状况进行实地检查的过程，在暴雨期间，巡视需要更加细致和全面。

首先，巡视应该重点关注煤矿排水系统的运行情况。

暴雨期间，水位的异常上升可能导致煤矿内部出现积水情况，进而影响矿井的正常工作。

因此，巡视人员需要关注煤矿排水系统的运行情况，确保其正常运行，及时检修和清理排水设备，以保障矿井的正常排水。

其次，巡视人员还应该密切关注煤矿的坍塌和滑坡等地质灾害风险。

暴雨期间，煤矿的山体稳定性可能受到严重威胁，巡视人员需要观察煤矿周边的地质环境，及时发现并采取措施应对潜在的岩体坍塌和山体滑坡风险。

另外，巡视人员还需要关注煤矿设备的运行情况。

暴雨期间，煤矿设备的故障率可能增加，巡视人员需要仔细检查设备的运行状况，及时发现并处理设备故障，避免因设备故障导致安全事故的发生。

总之，巡视制度在煤矿暴雨期间起着重要的作用，巡视人员应该关注排水系统、地质灾害风险和设备运行情况等方面，确保煤矿的安全生产。

二、停产撤人制度在煤矿暴雨期间，为了保障煤矿工人的生命安全，需要制定相应的停产撤人制度。

停产即矿井停止生产作业，撤人即将工人安全转移至安全区域。

在制定停产撤人制度时，需要考虑以下几点。

首先，制度要明确停产的标准和条件。

根据当地的气象条件和煤矿的地质环境，可以确定暴雨的降雨量和强度，以此作为停产的标准。

同时，还需考虑煤矿内部的夹层水、山洪等情况，确保在确实有安全风险的情况下及时停产。

其次，制度要明确撤人的流程和方式。

撤人的方式可以包括步行、摩托车、车辆等，具体要根据煤矿的具体情况确定。

同时，还需制定撤人的路线和安全点，确保在紧急情况下能够安全撤离。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文(4篇)

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文【巡视及停产撤人制度范本】第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，避免暴雨天气对工作造成不利影响，公司特制定本制度。

本制度适用于我公司所有员工，并严格执行。

第二章巡视制度第二条在暴雨天气期间，公司将组织相关人员进行巡视工作，以确保员工的安全。

巡视范围包括但不限于：办公场所、车辆、工作区域等。

第三条巡视人员要准时到岗，穿着符合防雨要求的工作服和鞋子，并配备必要的工具和设备。

第四条巡视工作主要内容包括：检查办公场所的排水情况，确保通畅；检查车辆的行驶情况、疏散途径和安全设施等；检查工作区域的防护设施和应急通道等。

第五条对于巡视发现的问题，巡视人员要及时上报，并配合相关部门解决。

如发现存在安全隐患的情况，要立即采取措施进行隔离和警示。

第三章停产制度第六条当暴雨天气达到一定程度时，为保护员工的生命安全和财产安全，公司将根据实际情况决定是否停产。

第七条停产期间，员工按照公司相关规定执行停产安排，不得私自进入生产区域和工作区域。

同时，员工要妥善保管自己的个人物品，如有贵重物品应放置在指定的区域。

第八条停产期间，员工要听从公司的调配和指挥，根据相关通知安排进行自我学习、休息、安排家庭事务等。

严禁在停产期间从事与工作无关的活动。

第九条当暴雨天气减弱或结束后，公司会根据实际情况恢复工作，并及时通知员工。

员工要按照公司的要求返岗复工。

第四章撤人制度第十条当暴雨天气达到一定程度时，为保护员工的生命安全，公司将根据实际情况决定是否撤离员工。

第十一条撤离员工时，公司将组织特定人员负责撤离工作，确保员工安全离开危险区域。

员工要按照指示秩序撤离，并集中在指定地点等待安排。

第十二条撤离期间，员工要保持冷静，不得擅自离开或进行无关活动。

遇到困难或问题，要及时向负责撤离工作人员反映。

第十三条撤离后，员工要严格遵守公司通知，听从公司调配和指挥，做好个人安全防护工作。

第五章监督与管理第十四条公司将建立健全巡视及停产撤人制度专门的管理机构或委员会，对制度的实施进行监督和管理，并及时进行修订和完善。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度(三篇)

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度通常是由相关部门、企事业单位或组织制定的应急管理措施。

以下是一般情况下的巡视及停产撤人制度的主要内容。

1. 巡视制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应安排专人对可能受暴雨影响的区域、工地、建筑物等进行巡视，确保及时发现安全隐患。

巡视人员应注意排查以下情况：- 地质滑坡、山体滑坡等地质灾害可能导致的危险；- 道路、桥梁、隧道等交通建设设施可能出现的损坏；- 建筑物、围墙、塔吊、脚手架等可能受到暴雨影响而存在安全风险的情况。

2. 停产制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应根据气象部门发布的暴雨预警等级，以及相关法规和安全标准，及时采取停产措施，确保人员生命安全和财产安全。

具体措施包括但不限于以下内容：- 对于危险工程、高风险行业、人员密集场所等，要立即停工、停产、停业，并组织人员撤离，确保人员安全；- 对于其他行业或企事业单位，根据实际情况决定是否停产、撤人，确保安全。

3. 撤人制度：在暴雨天气期间，如遇特殊情况，相关部门、企事业单位或组织应及时启动撤离预案，组织人员撤离至安全地点。

撤人制度应包括以下内容：- 制定详细的撤离路线和撤离点，确保人员顺利撤离；- 协调交通部门和相关救援力量，提供必要的交通保障和救援支持；- 对特殊人群、特殊场所、特殊设施等，制定专门的撤离方案，确保其安全。

总之，巡视及停产撤人制度是为了在暴雨天气期间保障人员生命安全和财产安全而制定的应急措施，具体实施应根据当地的法规和情况来确定。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度（二）暴雨天气是一种极端天气情况，常常伴随着强烈的降雨和雷电。

在这种天气下，巡视和停产撤人制度变得尤为重要，以确保人员的安全，并减少潜在的损失。

下面将详细介绍暴雨天气期间巡视及停产撤人制度。

一、巡视制度暴雨天气期间，建立巡视制度对于确保场地安全至关重要。

以下是巡视制度的主要内容：1.巡视频率在暴雨天气期间，应加大巡视频率，以确保及时发现并解决可能存在的安全隐患。

暴雨期间巡查及停产撤人制度

暴雨期间巡查及停产撤人制度为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发淹井、全矿井停电事故的发生，削减和掌握此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，结合矿井防治水工作实际，特制定本制度。

第一条健全完善防范自然灾难预警、预报、预防处置机制。

亲密把握本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量状况，突出抓好调度员十项应急处置权和三分钟通知到井下全部人员的规定，确保在降大到暴雨时，第一时间实行有效应对措施。

其次条在降大暴雨时和降雨后，防治水人员对本井田范围内可能消失的地面积水坑、河流、湖东大堤和井下涌水点、挡水设施等重点部位进展巡察检查，全面巡查矿区凹地积水和河道泄洪状况。

第三条仔细落实灾难性天气停产撤人制度。

严格根据山东省煤炭工业局和山东煤矿安全监察局的要求，凡在24小时内连续降雨量超过50mm 时，矿井马上停产撤人，实施紧急避险。

第四条地测科负责对井上、下水文自动监测系统的维护与治理，降雨期间准时向调度室上报降雨量，为矿井停产撤人供应牢靠的数据支持。

第五条公司调度值班人员根据集团公司应急撤人规定和公司经理授权书，一旦消失险情，公司调度值班人员有权先下令撤人，然后再向公司领导汇报。

第六条应急组织及指挥机构。

“雨季三防”领导小组为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班公司领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。

第七条应急处置。

各生产矿井当收到上级灾难性天气预警电传和气象部门的信号后，“雨季三防”领导小组负责组织各责任单位根据职责分工做好防灾预备工作、仔细查险排险、准时组织井下人员上井避险的预备工作、仔细落实减灾救灾各项措施、全力做好灾难天气应急预备工作。

第八条详细要求1、雨季“三防”办公室和安监处要依据实际状况加强预案的动态治理，准时分析和发觉气象灾难应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增加预案的针对性和适用性。

2、雨季“三防”办公室与气象部门建立信息互通机制，准时把握地方气象局发出的气象灾难警报和灾难天气预报。

煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度

煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度暴雨天气对煤矿安全生产带来了巨大的威胁，暴雨期间的巡视及停产撤人制度成为了煤矿管理中不可忽视的一环。

本文将从巡视、停产和撤人制度三个方面进行讨论，以期提高煤矿暴雨期间的安全生产水平。

一、巡视制度暴雨期间及时、有效地巡视煤矿，发现存在的安全隐患，成为保障煤矿安全的重要环节。

巡视工作应当由专业人员进行，确保能够发现并及时处理存在的安全隐患。

在巡视过程中，需要注意以下几个方面：1. 加强巡视的时间安排：暴雨期间的巡视工作应当根据降雨情况和煤矿地质特点，合理安排巡视的时间，确保及时发现问题。

2. 注重巡视的重点部位：巡视时，应当注重检查煤矿的险情点、易滑坡点以及可能发生水灾的地点，确保及时发现并及时处理。

3. 加大巡视力度：暴雨天气容易造成交通不便、能见度低等情况，因此在巡视过程中，应当加大巡视力度，确保巡视的全面性和准确性。

二、停产制度暴雨天气对煤矿的安全生产带来了严重的威胁，因此在暴雨期间采取停产措施，保障矿工的生命安全至关重要。

停产制度应当包括以下几个方面：1. 制定停产标准：制定一套科学、合理的停产标准，根据降雨情况、矿井地质情况等因素，确定何时需要停产。

2. 停产及时性：一旦达到停产标准，必须立即停产，确保及时保护矿工的生命安全。

3. 恢复生产的限制条件：在停产期间，应当制定一套恢复生产的限制条件，以确保煤矿在经过严格检查后才能恢复正常生产。

三、撤人制度暴雨期间，有时候煤矿的地下工作面会出现水灾等险情，这时及时撤离矿工成为保障矿工安全的重要举措。

撤人制度应当包括以下几个方面：1. 制定撤人标准：制定一套科学、合理的撤人标准，根据煤矿地下水位、矿井通风情况等因素，确定何时需要撤人。

2. 撤人及时性：一旦达到撤人标准，必须立即撤离矿工，确保其生命安全。

3. 撤人的安全指引：在撤人过程中，应当制定撤人的安全指引，确保矿工可以安全地撤离地下工作面，避免发生事故。

总结：煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度，对保障煤矿安全生产起着重要作用。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发山洪、水淹、塌方、停电等事故的发生，减少和控制重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，结合实际情况，特制定本制度。

1、健全完善了防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。

密切掌握天气变化、汛情通报及所在区域的降雨量情况，抓好调度应急处置的规定，确保在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施。

2、在大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织抢险人员到采场积水坑、道路、车间、排土场、排渣场和涌水点等重点部位进行不间断巡视检查，全面巡查洼地积水和泄洪情况。

3、认真落实灾害性天气停产撤人制度。

凡在24小时连续观测降雨量超过50毫米时，全部立即停产撤人，实施紧急避险。

4、收到灾害性天气预警信号后，做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织人员避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。

5、值班人员要做好停产、撤人的相关记录、总结，结合实际情况，不断完善灾害天气应急预案和制定相应的安全措施。

暴雨灾害期间巡视及井下停产撤人制度

暴雨灾害期间巡视及井下停产撤人制度
为了做好雨季期间出现暴雨、洪水等灾害性天气情况下的矿井防治水工作，防止重大水害事故发生，确保企业财产和职工生命安全，依据《煤矿防治水规定》制定本制度。

⑴、矿井每年雨季前与当地气象部门建立灾害性天气预警和预防机制，当接到暴雨灾害预警信息后，及时安排专人负责对周边小窑以及废弃井筒和地表拔缝进行巡查，发现隐患及时处理。

⑵、当出现连续降雨情况时，技术科要及时进行雨情观测并保持与气象部门的联系，当出现24小时降雨量达到50mm时应立即向矿“雨季三防”指挥部汇报。

⑶、当本地区在24小时内降雨量达到50mm时，必须撤出井下除泵房开泵人员以外的所有人员。

⑷、撤人命令由矿“雨季三防”指挥部做出，矿调度室负责执行。

⑸、雨季期间井下各生产地区要保持与矿调度室通讯联系畅通，并安排专人接听电话。

⑹、当井下各生产地区接到矿调度室撤人通知后，本地区的跟班队长或班组长负责组织本地区的所有人员立即沿矿井应急救援预案规定的避灾路线撤出。

煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度

煤矿暴雨期间巡察及停产撤人制度第一章总则为保障煤矿生产安全，有效应对暴雨等恶劣天气情况，确保员工生命资产安全，订立本《煤矿暴雨期间巡察及停产撤人制度》。

第二章巡察要求第一节巡察布置1.暴雨期间，煤矿负责人应依据气象部门发布的天气预警情况，及时组织相关人员对矿区、井口、巷道等重点部位进行巡察。

2.巡察人员由煤矿负责人依据实际情况指定，需包含安全管理人员、生产管理人员、监控人员等，确保各岗位全面参加巡察工作。

第二节巡察内容1.巡察人员应依照煤矿安全生产管理要求，认真检查设备设施的完好情况，特别是与煤矿生产安全紧密相关的设备和设施。

2.巡察人员应注意察看巷道、井口、排水系统等是否存在堵塞、滑坡、塌方等情况，及时采取必需的应对措施。

3.巡察人员应检查煤矿通风系统是否正常运行，确保通风畅通，防止充气现象发生。

4.巡察人员应核实隐患整改情况，记录存在的问题，并及时上报煤矿负责人及有关部门。

第三节巡察频率1.暴雨期间，巡察频率应依据降雨情况和煤矿地质环境等因素确定。

2.对于雷电、特大暴雨等极端天气情况，巡察频率应适当加添，确保及时发现紧急情况并采取应急措施。

第三章停产撤人要求第一节停产规定1.当气象部门发布暴雨红色预警或不安全性降雨天气预警时，煤矿负责人应立刻启动停产程序。

2.煤矿负责人应依据具体情况推断是否需要停产，如推断需要停产，应及时通知相关部门和员工。

第二节撤人规定1.当气象部门发布暴雨红色预警或不安全性降雨天气预警时，煤矿负责人应依据煤矿周边环境、矿井情形等因素推断是否需要撤人。

2.如推断需要撤人，煤矿负责人应及时通知矿工、办公人员等相关人员，依照撤离计划有序撤离。

3.撤人期间，煤矿负责人应做好人员动态记录，确保撤离人员的安全。

4.撤离完毕后，煤矿负责人应及时报告本地政府和有关部门，并依据情况及时组织人员返回矿区进行复产。

第四章违规处理第一节违规行为1.巡察人员未按要求进行巡察，违反制度规定的，将依照相应规定进行扣分、通报批判、停职检查等处理。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度

暴雨天气期间巡察及停产撤人制度一、制度目的为了确保企业员工的人身安全和资产安全，加强对暴雨天气的应对本领，有效降低暴雨天气对企业正常生产经营活动的影响，特订立本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司全体员工、外来人员及来访人员。

三、定义1.暴雨天气：指降雨量大、雨势强、伴有雷电、狂风的极端降雨天气。

四、巡察措施1. 巡察责任人员1.1 巡察责任人员由各部门负责人指定，确保每个部门都有相应的巡察人员。

1.2 巡察责任人员应具备相关安全知识，能够推断风险和进行应急处理。

2. 巡察内容2.1 巡察前，巡察责任人员应及时关注气象部门发布的天气预警信息，了解暴雨天气猜测情况。

2.2 巡察过程中，应重点检查企业内外的排水系统，确保排水通畅。

2.3 巡察人员需查看设备、设施以及建筑物的排水、防水情况，发现问题及时上报。

2.4 巡察人员要注意巡察期间工作区域的安全情况，确保巡察人员的人身安全。

2.5 巡察责任人员应及时向上级汇报巡察情况，并协调相关部门进行问题的及时处理。

3. 巡察期间通知3.1 巡察期间，由巡察责任人员向各部门通知，确保相关人员了解巡察布置。

3.2 巡察期间，巡察责任人员应及时向领导汇报巡察情况，反馈发现的问题。

五、停产撤人措施1. 停产责任人员1.1 停产责任人员由各部门负责人指定，确保每个部门都有相应的停产人员。

1.2 停产责任人员应具备相关安全知识，能够推断工作区域的风险情况。

2. 停产条件2.1 当气象部门发布暴雨天气红色预警信号时，企业应立刻启动停产撤人预案。

2.2 如显现以下情况之一，企业应立刻停产撤人：•降雨量超出防洪设施可经受的极限；•雷电频繁，有较大的触电风险；•狂风、暴雨造成建筑物、设备设施等安全隐患；•易显现山洪、滑坡和地质祸害等不行预见的风险。

3. 停产撤人程序3.1 停产责任人员应及时向各部门通知停产撤人的决议，并确保员工收到相关通知。

3.2 停产责任人员要在指定的撤离点进行人员统计，确保每个部门的员工都顺利撤离。

2024年煤矿重大水患停产撤人制度（三篇）

2024年煤矿重大水患停产撤人制度(一)为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。

(二)煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。

2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。

3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。

4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。

5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。

一般预兆：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；(2)工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；(3)有时可听到水的“嘶嘶”声；(4)矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。

工作面底板灰岩含水层突水预兆：(1)工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；(2)工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；(3)沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。

(4)底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；(5)底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。

松散孔隙含水层突水预兆：(1)突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；(2)发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；(3)顶板发生溃水、溃砂。

(三)撤人程序1.煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。

2.现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区域的人员撤离。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度

暴雨天气期间巡察及停产撤人制度一、制度目的和适用范围本规章制度的目的是为了确保企业在暴雨天气期间的安全和正常运营。

本制度适用于企业内全部部门和员工。

二、管理标准和要求1.巡察要求：–暴雨天气期间，企业应加强巡察工作，确保各生产区域的安全。

–部门经理应组织特地人员，依照巡察计划，对可能存在安全隐患的区域进行巡察，并及时做好记录和整改。

–巡察过程中，发现安全隐患或存在紧急情况需要停产、撤离人员的，应立刻采取相应措施。

2.暴雨天气期间的停产要求：–当暴雨天气造成公司生产设备或场合的安全隐患无法及时解决时，应立刻停产。

各部门经理应依据实在情况推断是否停产，并及时向上级汇报。

–公司应在恢复正常运营前，对设备和场合进行维护和修理和检查，确保安全和正常运行。

–停产期间，相关部门应做好安全防范工作，如设立警示标识，限制人员进入等。

3.撤离人员要求：–当暴雨天气严重影响公司地区，并存在生命安全不安全时，上级领导有权决议撤离员工。

–各部门应设立应急预案，明确撤离人员的流程和责任，做好撤离时的人员统计和记录工作。

–撤离人员应遵从指定的撤离通道和方式，确保在最短时间内撤离到安全地方。

–撤离的员工应注意保护本身的人身资产安全，并依照公司规定报告本身的安全情况。

4.考核标准：–每个部门经理应依照规定的巡察要求组织巡察工作并及时记录安全隐患，符合规定的获得积分。

–巡察过程中，对发现的安全隐患进行整改，并及时上报，并得到及时解决的，符合规定的获得积分。

–停产期间，各部门应依照规定维护和修理设备和检查场合，并在规定时间内完成，符合规定的获得积分。

–撤离人员的统计和记录工作完满，符合规定的获得积分。

–在暴雨天气期间，员工遵守撤离指示、注意人身资产安全，并及时报告本身的安全情况，符合规定的获得积分。

三、责任和制度执行1.部门经理负责组织和实施巡察工作，确保巡察工作的高效进行，并及时整改巡察发现的安全隐患。

2.管理层负责依据暴雨情况决议是否停产，必需时决议撤离员工，并向全体员工转达相关决议和布置。

2024年煤矿重大水患停产撤人制度（3篇）

2024年煤矿重大水患停产撤人制度为保障煤矿安全生产，预防暴雨洪水导致的淹井事故及人员伤亡，本制度依据《煤矿防治水规定》第四十九条之规定，确立紧急情况下及时撤出井下人员的具体措施。

一、煤矿在面临以下任一情形时，应立即停产并撤离人员：1. 当气象预报发布“暴雨蓝色预警信号”及以上等级的天气，或连续降雨量超过50毫米，或预报为“暴雨”天气时，必须立刻停产并组织人员撤离。

2. 如发现老空区出现异常突水现象，应立即停产撤人。

3. 相邻煤矿若发生水害事故，亦须立即停产撤人。

4. 当影响生产的排水设施失效，无法正常工作时，应立刻停产并撤出人员。

5. 若施工现场出现透水预兆，亦应停产撤人。

具体预兆包括但不限于煤层潮湿、气温降低、出现雾气或硫化氢气味、水的“嘶嘶”声、矿压增大以及片帮、冒顶和底臌等现象。

二、人员撤退程序应严格遵循以下步骤：1. 煤矿发生重大水患事件后，应立即启动应急预案，成立现场指挥部及抢险部门，全面负责撤退过程中的各项工作，并采取相应的控制和处理措施。

2. 现场总指挥应指导井下设备设施的全部或部分停运，并与现场管理人员和关键岗位人员协同，指挥受威胁区域人员的安全撤离。

3. 井下作业人员在接到撤退命令后，应服从班组长指挥，沿预定撤退路线有序撤离，避免慌乱。

4. 透水事件发生后，应尽快观察并判断透水位置、水源、水量、原因及危害程度，并按照预防灾害计划中规定的路线迅速撤离，同时通知调度室撤退路线和目的地。

5. 撤退时应紧靠巷道一侧，抓紧固定物体，避开水流主流，预防被水中的矸石和木料撞击。

6. 在撤退路线和巷道交叉口设置明显指示标志，以便救护人员识别。

7. 撤退过程中应保持秩序，避免慌乱和争抢，确保自己和他人安全。

8. 撤退应遵循由低到高的路线，避免进入独头巷道。

9. 遇险人员应按照《矿井灾害预防与处理计划》及《应急救援预案》规定的最近路线撤离。

10. 总指挥需指定专人记录抵达安全区的人员名单，并及时通知调度室。

2024年煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度

2024年煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度引言：煤矿行业一直以来都面临着安全隐患的问题，尤其是在自然灾害面前。

随着气候变化的加剧，暴雨日益频繁，煤矿安全风险也在增加。

为了保障矿工的生命安全和相关利益，加强煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度至关重要。

本文将深入探讨2024年煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度，并提出相关的改进建议。

一、巡视制度1. 巡视内容暴雨期间的巡视应当重点关注煤矿区域内的排水设施、储水池、陡坡等，以及巷道、巷口等可能发生塌方、坍塌等事故的地点。

同时，还应密切观察矿井入口附近的江河水位变化，确保矿井安全出入口畅通。

2. 巡视频次暴雨期间，巡视的频次应加大。

对于重点区域，应增加巡视人员和设备，确保及时发现问题并进行处理。

3. 巡视记录巡视人员应具备相应的工作经验和专业知识，并及时记录巡视情况。

巡视记录应包括巡视时间、地点、人员、发现的问题、处理方式等信息。

同时，巡视记录应存档备查，以备后期的安全检查和事故责任追究。

二、停产撤人制度1. 停产标准煤矿应根据暴雨期间的降雨量、江河水位的变化、矿坑内积水情况等因素，制定停产标准。

例如，当降雨量达到一定值时，或者江河水位超过安全警戒线时，应立即停产。

2. 撤人策略一旦确定有停产的情况，应立即启动撤人策略。

首先，应安排专人提醒矿工停止作业，并迅速向各作业区域传达停产的通知。

其次，应组织矿工按照安全通道有序撤离，确保人员的生命安全。

3. 联系保障措施在推行停产撤人制度的同时，应建立完善的联系保障措施，确保暴雨过后及时通知矿工恢复生产。

应建立煤矿短信通知系统，向矿工发送相关信息，并指导矿工如何重新进入矿井。

三、改进建议1. 提高巡视标准煤矿巡视应更加细致全面，对于容易出现安全隐患的区域，应进行加强巡视和监测。

例如，应加大对排水系统、坡度、巷道支护等关键部位的巡视力度，确保工作面和矿井的安全。

2. 加强宣传教育煤矿企业应加强暴雨期间的安全宣传教育。

通过会议、培训和工作纪律等方式，提高矿工对暴雨期间安全风险的认识和应对能力，增强矿工的安全意识。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度在暴雨天气期间，为了保障员工的安全和减少安全事故的发生，可以采取巡视及停产撤人制度。

具体措施如下：
1.巡视制度：
在暴雨天气期间，安排专人进行巡视，检查工作场所的安全状况。

特别关注排水系统、道路情况等可能导致安全隐患的地方。

确保排水系统畅通，道路不会因为积水而导致滑倒或者交通事故。

2.停产制度：
在暴雨天气期间，当暴雨带来较大的安全隐患时，可以考虑停产，暂停业务活动。

这样可以避免员工在恶劣天气下的工作，减少安全事故的风险。

3.撤离人员制度：
当暴雨天气导致局势恶化，存在生命安全的风险时，可以及时进行撤离。

建立完善的撤离计划和逃生通道，确保员工的安全。

在撤离过程中，可以采用人头计数的方式确保所有人员都已成功撤离。

此外，还需要加强员工的安全意识培训，提醒员工关注天气预警信息，遵守公司的安全制度和流程。

同时，建立健全公司应急预案，遇到突发事件能够迅速响应并采取有效措施确保员工的安全。

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暴雨期间巡视及停产撤人制度

暴雨期间巡视及停产撤人制度随着气候变化越来越严峻，暴雨也开始频繁出现，给生产和生活带来很大的影响。

为了保障员工的安全和企业的正常生产经营，建立暴雨期间巡视及停产撤人制度显得尤为重要。

1. 制度背景暴雨天气引发的灾害经常会给企业的正常生产经营带来很大的影响，甚至造成人员受伤、财产损失等后果。

为了避免这些不良后果的发生，建立暴雨期间巡视及停产撤人制度，可以有效降低灾害的风险，确保员工和企业的安全。

2. 巡视制度暴雨期间，对企业的设备、设施等进行巡视检查，是保障企业安全的重要环节。

巡视必须由专业的人员进行，主要检查以下方面：2.1. 水土流动情况暴雨容易导致河水暴涨，而企业的设备、设施等都是在地面上搭建，如果不及时检查，就容易引发水土流动问题。

因此，在暴雨期间，巡视人员需要检查企业周边区域的水土流动情况，及时发现问题并及时处理。

2.2. 积水情况暴雨过后，水可能会淹没企业地面，造成设备、设施的损坏，给企业带来很大的经济损失。

因此，在巡视时，需要检查企业周边区域和企业内部是否存在积水情况，及时排水，清理杂物。

2.3. 设备损坏情况暴雨可能会引发雷击等自然灾害，导致企业的设备、设施受损。

为了及时发现故障设备和设施，并及时进行处理，巡视人员需要对企业的各个设备、设施进行仔细检查。

3. 停产撤人制度当暴雨来临时，企业应当根据实际情况判断是否需要停产撤人。

如果当地已经发布了暴雨预警，企业应当将此情况及时通报到员工中，让员工作好相应的准备。

3.1. 停产如果暴雨预警级别为红色，企业应当停产、停业。

如果暴雨预警级别为橙色、黄色，企业应当考虑是否停产。

当暴雨降临时，企业应当暂停生产营业，确保员工安全。

3.2. 撤人如果暴雨预警级别为红色，企业应当撤离员工。

如果暴雨预警级别为橙色、黄色，需要根据实际情况判断是否需要撤离员工。

在撤离之前，应当确认员工是否已经了解相关的应急预案和撤离路线，做好应急准备。

4. 制度落实在实际制度的落实过程中，需要注意以下几个方面：4.1. 专人负责企业应当指定专人负责巡视制度的实施，确保巡视的及时性、准确性，做好巡视记录。

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文

暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文暴雨天气期间，为了确保员工的生命安全和公司财产的安全，我公司制定了巡视及停产撤人制度。

在这一制度下，我们将根据天气情况及预警信息，进行巡视和决定是否停产撤人，以保护每一位员工的安全。

首先，对于巡视工作，我们将安排专门的人员在暴雨天气期间进行巡视。

他们将使用雨具和必要的安全设备，全面巡视公司的各个区域，特别是易受水淹的区域。

巡视员将定期报告巡视情况，并及时向公司管理层汇报。

巡视员将特别留意以下情况：一是水位是否上涨，是否有可能冲毁公司建筑物或设备；二是排水系统是否正常运行，是否存在堵塞情况；三是是否有落石、滑坡或其他地质灾害的风险；四是是否有电力供应不稳定或中断的可能性。

所有的巡视结果将被记录下来，并及时通知公司管理层。

其次，针对停产撤人的决定，我们将根据巡视员的报告和天气预警信息，综合考虑公司员工的安全和公司财产的风险，做出相应的决策。

一旦判断出存在严重的安全隐患，我们将立即停产撤人，确保员工的生命安全。

停产撤人的决定将根据以下标准进行考虑：一是天气预警的等级和内容，特别是暴雨、台风等极端天气的预警；二是巡视员的报告，包括水位上涨、排水系统堵塞、地质灾害的风险等情况；三是公司建筑物和设备的抗灾能力，是否能够承受极端天气带来的冲击。

最后，一旦决定停产撤人，我们将迅速通知所有员工，并组织撤离工作。

在撤离过程中，我们将确保员工有足够的时间和条件安全撤离。

我们将提供必要的安全装备，如救生衣、雨具等，确保员工在撤离过程中的安全。

同时，我们也将通知员工选择安全的撤离路线，避免堵塞和混乱。

总之，针对暴雨天气期间的安全问题，我们公司制定了巡视及停产撤人制度，以确保员工的生命安全和公司财产的安全。

通过巡视和及时的决策，我们能够有效减少事故的发生，最大限度地保护员工的安全。

我们将持续改进和完善这一制度，以应对未来可能出现的更严重的天气灾害。