教育系统岗位廉政风险防控措施登记表
学校岗位廉政风险排查登记表
学校岗位廉政风险排查登记表岗位名称： ____________________________填表日期： ____________________________一、岗位基本情况：岗位职责及主要工作内容： ____________________________所在部门： ____________________________岗位人数： ____________________________负责人： ____________________________二、岗位存在的廉政风险：1. 权力滥用与腐败风险：（1）是否与授权行为相关的岗位？是/否（2）是否存在权力滥用的可能性？是/否（3）是否存在腐败风险的可能性？是/否2. 资源管理与贪污风险：（1）是否涉及重要资产的管理？是/否（2）是否存在资源侵占的可能性？是/否（3）是否存在贪污行为的可能性？是/否3. 审批流程与行为规范风险：（1）是否涉及审批流程的岗位？是/否（2）是否存在违反行为规范的可能性？是/否（3）是否存在滥用职权的可能性？是/否4. 信息安全与泄密风险：（1）是否涉及重要信息的管理？是/否（2）是否存在信息泄露的可能性？是/否（3）是否严格遵守信息安全规定？是/否三、廉政风险控制措施：1. 加强内部监管：（1）是否建立健全内部管理制度？是/否（2）是否实施巡查和审核制度？是/否（3）是否加强管理人员培训和教育？是/否2. 完善审批流程和制度：（1）是否对审批流程进行优化和规范化？是/否（2）是否建立清晰的审批标准和程序？是/否（3）是否加强对审批流程的监督和审计？是/否3. 健全信息安全管理体系：（1）是否建立信息安全管理体系？是/否（2）是否加强对信息的保护和管理？是/否（3）是否定期进行信息安全检查和评估？是/否四、廉政风险排查责任人意见：责任人： ____________________________意见： ____________________________五、廉政风险整改情况：整改日期： ____________________________整改措施： ____________________________整改责任人： ____________________________整改进展情况： ____________________________六、风险评估结论：根据以上排查结果，评估该岗位的廉政风险为：低/中/高七、附件：（如有相关资料，请在此处列明）备注： ____________________________一、岗位基本情况：岗位职责及主要工作内容：该岗位负责部门内部文件的审批和管理，管理部门的资源和资产，并负责对信息的收集、整理和保管工作。
市教育局廉政风险防控管理风险点登记表
（领导班子成员适用）
姓名
自查
岗位
职责
业务
流程
存在
的廉
政风
险点
职务
岗位职责
管理事项
风
险
等
级
自我
评定
高（）中（）低（）
上级
审定
高（）中（）低（）
风险描述：
防控
措施
与管
理制
度
防
控
承
诺
主
要
领
导
意
见
签名：年月日
领
导
小
组
审
定
意
见
盖章
年月日
说明：1、此表由局领导班子成员自行填写。
2、防控措施和规章制度“栏”填主要措施、制度名称，内容请另附纸。
3、此表请于2011年11月10日前上交局领导小组办公室，同时报送电子文档。
4、一式三份：一份自存，一份公示，一份存纪检组。
岗位廉政风险点及防控措施登记表
1
学校教学管理权
在研究讨论学校重大时间过程中，可能出现牟取暴利，个人主观臆断，易给学校造成严重损失。
岗位职责
高
中
教学管理决策权防控措施
2
学校日常行政权
招生工作中，可能违反相关规定，收取托人好处，收人情学生，收取好处，造成生源质量严重下降，给学校带来不良影响。
制度执行
低
低
日常行政权防控措施
3
教职工队伍管理权
评先进、职称、职务、招聘教师收取好处，可能导致不公平，不廉洁行为发生。
岗位职责
中
中
教职工队伍管理权防控措施
4
学校民主管理权
在学校管理和行政过程中，可能忽略教师群众和学生的意见和建议。
制度位廉政风险点及防控措施登记表
单位（盖章）：东凌初级中学
单位（部门）负责人签字：
姓名
黄华荣
单位
东凌初级中学
职务
党支部书记
主要工作
职权
1、依据学校赋予的职能，具有部门管理和相关业务管理的职权；
2、依据“一岗双责”的要求，具有在部门内部开展政治思想教育的职权；
序号
风险类别
风险点
风险类型
风险等级
防控措施
自评
教务处廉政风险点排查与防控措施一览表
序号 风险类别
岗位职责
11
风险
岗位职责
12
风险
风险点
教务运行管 理－－成绩 复查及更正 管理 教务运行管 理－－教师 教学工作量 的审核
风险表现
修改后成绩与真实成绩不符。
主观原因导致审核的工作量与 实际工作量不符。
岗位职责 13
风险
质量工程项 目
1、对申报项目材料审查不严格； 2 、评审程序不严格；
资格的真实性和信息准确性。 2、教务处认真对照新生录取信息，确保新生基本 信息准确；
1、对系部上报的新生未报到名单，进行反复核对， 确认无误后方进行新生网上注册； 2、对已缴费的老生进行网上注册。
1、严格审核学生本人提交的休学、复学申请相关 材料； 2、严格对照学生信息表，对需做休复学的学生进 行校内和学信网上的学籍异动。 1、严格审核学生本人提交的退学申请相关材料， 上报院长办公会； 2、严格对照学生信息表，对需做退学的学生进行 校内和学信网上的学籍异动。
1 、未严格按照文件要求审核学 位资格； 2 、对学位资格把关不严格，导 致学位资格错误（错报、多报、 漏报）。
中
中
低
低
低
低
低
低
防控措施
1、认真审核毕（结）业学生信息；
2、反复核对毕业生电子注册信息，并及时上报。
1、严格按照相关制度要求审核申请人的基本信息 准确性、真实性；
2、对审核材料严格把关，确保补办毕业证明书正 确。
（修订）》
（教务字〔 2006 〕 46 号），校政【 2012 】 115 号文
《皖南医学院教学事故认定和处理办法
( 修订 )》执
行。
严格按规定组织开展该项工作，认真对数据进行核 对、录入，采用抽查、排查等方式保证数据的准确 性，利用相关工具进行数据分析。
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表单位（部门）名称：姓名王光光岗位名称小学校长职务校长岗位职责1.主持***小学全面工作；2.制定***小学各项工作计划并组织落实，组织***小学开展政治理论学习，负责***小学党风廉政建设工作；3.组织贯彻执行***工作；4.负责组织本校的宣传教育工作；5.完成局领导交办的其它工作。
风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险1.放松世界观改造；2.理想信念动摇；3.不思进取、得过且过。
C级1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识；2.防止背离社会主义荣辱观；3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
4.注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。
岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不到位；2.违法廉洁自律规定；3.利用职务便利谋取私利；4.失职渎职、不作为等。
A级1.认真履行岗位职责或履行到位；2.做到廉洁自律；3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要；4. 做好人民公仆。
外部环境风险1.“八小时”外个人生活不健康；2.受社会不良风气影响；3.受亲属鼓动违法乱纪，日常业务工作受干扰；C级1.严于纪律、保持良好的品行和高尚的情操；2.加强思想政治和业务知识的学习，提高综合素质增强拒腐防变的能力。
填表人：单位（部门）负责人：小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表单位（部门）名称：姓名王光光岗位名称小学校长职务校长岗位职责1.主持***小学全面工作；2.制定***小学各项工作计划并组织落实，组织***小学开展政治理论学习，负责***小学党风廉政建设工作；3.组织贯彻执行***工作；4.负责组织本校的宣传教育工作；5.完成局领导交办的其它工作。
风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险1.放松世界观改造；2.理想信念动摇；3.不思进取、得过且过。
C级1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识；2.防止背离社会主义荣辱观；3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表
二级
12
教务科科员
1、教师课程的安排有失合理公正；2、检查教学常规是否公正严格，存在“人情关”；3、各级考试组织不严密；4、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。
1、加强自律意识，严格标准，完善监管，做到公正透明；2、严格执行比赛规则，确保竞赛公平公正
三级
24
外事处主任
1、与外交接触时不泄露国家机密；2、国际班招生工作失公平、公正；3、处理国际班招生报名收费中发生不廉洁行为
1.加强思想道德建设，提高自身政治素养；2.严于律已，严格按照工作要求、工作程序和工作纪律办事
1.加强工作纪律教育、监督；2.强化自身工作纪律意识，认真履职尽责；3.接受师生监督。
三级
29
团委副书记
1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。
1、认真履职尽责，强化自身工作纪律意识，2、接受师生监督。
三级
1．加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；2.严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务；3、建立健全现金目记帐，逐日逐笔登记现金收付，账目应日清月结；4、定期盘点库存现金，确保现金帐面余额与实际库存相符，发现不符，应及时查明原因；5、严格执行库存限额的规定，对超过库存限额部分，应于当日送存开启银行；
1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、严格按程序、制度办事；5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；6、建立廉政教育长效机制。
一级
2
教师个人职责廉洁风险点登记表
教师个人职责廉洁风险点登记表
一、基本信息
1.1 教师基本信息
1.2 岗位及职责
二、廉洁风险点识别
2.1 教学活动
2.2 科研活动
2.3 行政管理
2.4 对外合作与交流
三、防控措施及实施情况
3.1 针对教学活动的防控措施
3.2 针对科研活动的防控措施
3.3 针对行政管理的防控措施
3.4 针对对外合作与交流的防控措施
四、其他说明
（如有其他需要说明的情况，请在此处进行说明）
五、填写说明
1. 本表格主要用于记录教师个人职责范围内的廉洁风险点，以及针对这些风险点所采取的防控措施及实施情况。
2. 请教师根据自身实际情况，认真填写本表格，以确保教育教学、科研管理等工作依法依规进行。
3. 本表格填写完成后，请提交给所在学院或部门进行审核，并根据审核意见进行修改完善。
4. 本表格将作为教师年度考核、职称评定等相关工作的重要依据，请教师务必认真对待。
（本页无正文）。
学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
所在单位（部门）及岗位名称：工会主席填表时间：2013年4月22日
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）。
教育系统个人岗位廉政风险识别和自我防控表格及实施廉政风险预警处置措施记录表
教育系统个人岗位廉政风险识别和自我防控表
单位：
姓名
职务
岗位职权（一岗双责）
风险类别
风险点
风险等级
自我防控措施
思想道德
风险
岗位履责风险
外部环境风险
其它风险
分管领导
核查意见
签名：
纪检部门
审核意见
签名：
廉政风险
防控领导
小组意见
签名：
备注
填表说明：
1.本表一式两份，一份存档，一份公示；
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级；
3.表格请双面打印，填写内容如有需要可另附页。
附件2：
教育系统实施廉政风险预警处置措施记录
单位：
预警对象姓名
职务
发生廉政风险情形
采取的预警措施
预警对象承诺整改情况
预警处置实施人姓名
职务
预警处置实施时间
备注
填表说明：
1、பைடு நூலகம்生廉政风险后使用本表；
2、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份送教工委办公室；
3、填写内容如有需要，可另附页。
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表单位（部门）名称：姓名王光光岗位名称小学校长职务校长岗位职责1.主持***小学全面工作；2.制定***小学各项工作计划并组织落实，组织***小学开展政治理论学习，负责***小学党风廉政建设工作；3.组织贯彻执行***工作；4.负责组织本校的宣传教育工作；5.完成局领导交办的其它工作。
风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险1.放松世界观改造；2.理想信念动摇；3.不思进取、得过且过。
C级1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识；2.防止背离社会主义荣辱观；3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
4.注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。
岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不到位；2.违法廉洁自律规定；3.利用职务便利谋取私利；4.失职渎职、不作为等。
A级1.认真履行岗位职责或履行到位；2.做到廉洁自律；3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要；4. 做好人民公仆。
外部环境风险1.“八小时”外个人生活不健康；2.受社会不良风气影响；3.受亲属鼓动违法乱纪，日常业务工作受干扰；C级1.严于纪律、保持良好的品行和高尚的情操；2.加强思想政治和业务知识的学习，提高综合素质增强拒腐防变的能力。
填表人：单位（部门）负责人：小学校长个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表单位（部门）名称：姓名王光光岗位名称小学校长职务校长岗位职责1.主持***小学全面工作；2.制定***小学各项工作计划并组织落实，组织***小学开展政治理论学习，负责***小学党风廉政建设工作；3.组织贯彻执行***工作；4.负责组织本校的宣传教育工作；5.完成局领导交办的其它工作。
风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险1.放松世界观改造；2.理想信念动摇；3.不思进取、得过且过。
C级1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识；2.防止背离社会主义荣辱观；3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
教师个人岗位廉政风险防控登记表
预防腐败、廉政风险防控登记表
单位：凉州区五和镇九年制学校时间：年月
姓名
岗位职务
岗位
主要职责
廉政风险点及自评风险
风险等级Hale Waihona Puke 风险类型岗位职责风险
廉政风险
防控措施
个人
廉政承诺
承诺人签字：
年 月 日
分管领
导意见
分管领导签字：
年 月 日
党支部审定意见
党支部书记签字：
年 月 日
注：对照个人（领导）岗位职责，查找廉政风险点,风险等级由轻到重依次为三级、二级、一级。此表一式两份，一份个人保存，一份上交。
学校岗位阶段廉政风险防控措施登记表(一)
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
所在单位（部门）及岗位名称：工会主席填表时间：2013年4月22日
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）
岗位廉政风险防控措施登记表（一）。
学校廉政风险防控管理风险点登记表
单位名称 岗位名称 (业务流程) 自查岗位 职责业务 流程存在 的廉政风 险点 管理服 务事项 风险等级 审定意见 A级( ) B级( ) C级( ) 风险点描述：1、在确定推荐人选时，不透明，不公开，由少部分的人确定；2、 管理制度不健全，宣传力度不够。 学习宣传上级文件-确定推荐人员-进行初审-上报
各级各类优秀学生的评选与推 荐 单位评定 A级( )
风险点 B级( )
确定推荐人员 C级(√)
防控措施 和工作制 度
防控 承诺
分管 领导 意见
单位 意见
审定 意见 说明：“防控措施和工作制度”栏，填主要措施、制度名称。
教师岗位(团队)廉洁风险点排查登记表
教师岗位(团队)廉洁风险点排查登记表填报日期：____年__月__日填报单位：____学校（部门）一、基本信息1. 教师姓名：____2. 所在学校（部门）：____3. 职务：____4. 联系方式：____二、廉洁风险点排查内容1. 课堂教学（1）是否存在泄露试题、答案等行为：____（2）是否存在抄袭、剽窃他人教学资源行为：____（3）是否存在接受学生请托、利用职务之便进行特殊关照行为：____2. 教育教学评价（1）是否存在为学生提供虚假评价、成绩等行为：____（2）是否存在利用评价职权谋取私利行为：____（3）是否存在接受家长、学生请托，给予不当评价行为：____3. 教师职务行为（1）是否存在利用职务之便，为亲友谋取利益行为：____（2）是否存在违规招生、录取等行为：____（3）是否存在违规安排课程、调整教学计划等行为：____4. 科研学术活动（1）是否存在抄袭、剽窃他人研究成果行为：____（2）是否存在篡改、伪造实验数据行为：____（3）是否存在利用科研经费谋取私利行为：____5. 教师人际交往（1）是否存在接受学生家长礼物、宴请等行为：____（2）是否存在利用职务之便，与学生发展不正当关系行为：____（3）是否存在不正当竞争、恶意诋毁他人声誉行为：____6. 其他廉洁风险点（1）是否存在违反职业道德、师风师德行为：____（2）是否存在利用学校资源谋取个人私利行为：____（3）是否存在其他廉洁风险点：____三、排查结果处理1. 对于存在廉洁风险点的教师，学校（部门）将采取以下措施：（1）加强教育引导，提高职业道德素养：____（2）开展廉洁自律专题培训，强化纪律意识：____（3）建立健全监督机制，加强监督检查：____（4）对于严重违反廉洁纪律的教师，将依法依规予以处理：____2. 对于排查过程中发现的问题，学校（部门）将及时进行整改，确保教育教学工作的廉洁和安全：____填报人：____填报人职务：____填报人联系方式：____备注：本表格一式两份，一份留存学校（部门），一份报送给上级主管部门。
岗位廉政风险防控措施登记表、承诺书、制度集
校长岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日工会主席岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日大队辅导员岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月11日教学处岗位廉政风险防控措施登记表单位：棋盘镇中心小学填表日期：2013年9月21日棋盘镇中心小学个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；2、填写内容如有需要，可另附页。
2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表2、填写内容如有需要，可另附页廉政风险和自我防范承诺表2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险机制建设工作制度一、科学决策是基础，执行是关键。
通过决策和制度的执行，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，更有助于提高履职能力，提升服务水平，防范内部风险。
二、深入开展调查研究，及时反馈执行过程中的信息，增强可行性和准确性。
三、落实执行责任制，提高执行意识。
执行中应分解任务、明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责，相互配合，推动各项工作有力、有序、有效的开展。
着力提升领导负责制，发现并解决制度执行中的矛盾和问题。
推行“全员责任制”，做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，人人自觉树立责任意识、人人执行制度不折不扣。
教育系统岗位廉政风险防控措施登记表
教育系统岗位廉政风险防控措施登记表填表日期 20xx年x月xx日责任人姓名***单位教务处（招办）职务处长、主任主要工作职权1．主持教务处（招办）工作，全面负责全校本科学生的教务运行、成绩管理、学籍管理、毕业审核和学位授予等教学管理工作，全面负责各类招生考试和录取工作。
2．负责处内工作人员管理，主持处务会、处长办公会及其它有关会议，组织处内教职员工政治学习和业务学习，负责处内人员编制、工作调配、政绩考核、业务培养提高等工作。
3．负责制定学校教学管理及相关规章制度，检查各教学单位贯彻执行情况。
4．负责拟定和组织实施学校教学改革方案，组织开展教学研究工作。
检查、评估各专业教学质量，组织教学质量考核、评价和奖惩工作。
5．负责全校教学维持费的划拨，负责本单位各类经费使用的审批工作。
6．及时完成校领导交办的各项工作任务。
风险点名称风险防控措施职称晋升人员教学考核制定更加规范可操作的文件；实行学院、学校两级审查制度，加大材料审查力度；对考核结果实行公示制度，加强监督。
教学评比、奖励制定更加规范科学的管理办法；实行学院、学校两级审查，加大对申报材料真实性审查力度；建立专家数据库，制定更加科学的评选程序；对评选结果实行公示制度，加强监督。
推荐免试生领导组集体会议审定有关问题，校监察处全程参与监控。
各级质量工程专家组评审,领导组集体会议审定有关重要问题。
成绩管理制定更加详细全面的成绩管理规定，严格执行规定内容，规范操作流程。
教学维持费划拨、部门经费支出审批学院根据实际申报，处务会讨论决定。
制定招生政策加强对招生政策的制定过程的监督，采取集体讨论，集体决策录取管理加强对录取管理过程的监督，建立责任追究制招生纪检由纪检监察部门直接介入调查招生考试组织明确工作职责，加强对考试组织环节的监督招生工作纪律加强监督，建立责任追究制网上录取完善制度建设，加强监督，建立责任追究制部门（单位）意见（单位盖章）党政负责人签字：年月日备注。
教师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表
教师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表背景信息- 岗位名称：- 姓名：- 性别：- 年龄：- 所在学校/机构：- 任教科目/职务：风险点排查1. 社会关系- 是否存在与学生及其家长关系过于亲近的情况？- 是否存在与可能影响公正行事的个人或组织关系？2. 经济利益- 是否存在受贿行为或接受不当礼金、礼物等经济利益？- 是否存在违规经济交易或与学生家长存在商业合作关系？3. 道德操守- 是否存在违反职业道德的行为，如虐待学生、侵犯学生权益等？- 是否存在违规收受学生作业辅导费、补课费等？4. 知识产权- 是否存在盗用他人教学资源或教材的情况？- 是否存在侵犯学校或他人知识产权的行为？5. 安全风险- 是否存在对学生安全造成潜在危害的行为或行动？- 是否存在违规操作实验或器材，存在安全隐患？对策措施1. 完善管理制度- 建立明确的教师职业道德规范和行为准则；- 加强对教师的管理和监督，及时发现并处理违规行为。
2. 教育培训- 加强教师廉洁教育和职业道德培训，提高教师风险意识；- 定期组织教师职业道德座谈会和经验交流，促进风险排查与防范。
3. 加强内部控制- 建立健全制度，规范教师与学生家长的经济往来；- 加强教师与学生之间的关系管控，避免因过度亲近引发风险。
4. 配置监控设施- 在学校内部重点区域、教学楼、实验室等地方安装监控设施，加强对教师行为的监察。
5. 及时处理问题- 对有违规行为的教师及时进行处理，依法追责并采取相应纪律处分。
结论通过对教师岗位(个人)廉洁风险点的排查，采取相应的对策措施能够有效降低风险，维护教师的廉洁形象和学校的教育品质。
因此，学校应该重视并加强这一方面的工作，定期进行风险排查，确保教师的廉洁行为和职业道德。