电商运营管理手册
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电商运营管理手册
选择了电商这个行业,我们目前能做的就是不断的去学习,去进步,去突破,通过这些内容,让大家知道电子商务如何的去运营,如何去注重细节,如何的去进行全方位的协同作战,取得最高的工作效率。同时我也希望大家能够认真的去学习,不断找到自己的不足,把工作做到最好,尽心,尽力,尽责。。。希望大家本着一学习,二落实,三进步,四自查,五分享,六突破的态度来进行创新和创造自己的价值。
整体运营思路
一:定位
(1)顾客:1、客户群是谁;2、客户群细分;3、客户群特点;4、客户群需求;5、客户群消费趋势
(2)自身:1、工作职责;2、自我检查;3、熟悉产品;4、工作思路;5、注重细节
(3)对手:1、对手是谁;2、突破在哪;3、如何突破;4、运营节奏;5、学习对手;6、找出弱点;7、竞争形势
(4)工作:1、如何工作;2、提高销量;3、工作态度;4、团队问题;5、团队职责
二:布局
(1)视觉:1、色系搭配;2、页面布局;3、照片风格;4、细节展示;5、文案展示;6、体验展示
(2)服务:1、回答速度;2、亲切标准化回复;3、服务态度;4、产品知识;5、表情应用;6、问题处理;7、耐心程度
(3)购物:1、单品页面;2、客服答疑;3、发货速度;4、物流告知;5、物流包装;6、小礼物;7、购物导航;8、活动推荐;9、主题策划;10、适当排版
(4)退货:1、退货卡片;2、退货速度;3、物流问题;4、质量回检
(5)换货:1、换货卡片;2、换货速度;3、物流问题;4、质量回检
(6)产品:1、质量;2、装修;3、描述;4、节假日祝福;5、适当关心;6、适当推荐
(7)文化:1、品牌文化;2、文案文化;3、装修文化;4、客服文化
(8)团队:1、共同工作组合出击;2、提前规划找出方向;3、自我检查自我改;4、填写表格坚决落实;5、制定目标努力完成;6、责任到岗数据监督;7、团队会议共同商议
各部门每日基本工作
一:设计团队二:运营团队
1:款式选购1:产品定位
2:描述2:活动定位和跟进
3:上传3:店铺定位
4:装修4:客户定位
5:文案5:推广计划
三:客服团队
售前售中售后
1:回答问题(熟悉产品)1:商品信息1:换货
2:引导顾客2:收货人信息2:退货
3:推荐产品3:物流单输入3:查单
4:订单备注4:订单处理4:回访后期情感营销四:协同团队营销五:美工团队六:基本拍照
1:店铺活动营销1:页面设计1:产品
2:主题营销2:页面实现2:实物
3:店铺营销3:页面搭配3:细节
4:老客户营销4:学习检查4:对比
5:新客户拓展5:修正不足5:突出特色
七:基本推广
1:宝贝标题2:直通车3:淘宝客4:超级卖霸5:活动报名
6:博客,微博,论坛推广7:钻石展位8:硬广9:QQ群的建立
工作计划表
伟隆家具工作内容暨下周工作计划
本周 工 作 内 容 工作周 姓名
部门
日期
序号 工作内容 重要程度(%) 完成情况(%)
1 2 3 4 5 6
7 8
下周
工
作
计
划
序号 工作内容
重要程度(%) 计划完成时间
1 2
3
4
5
6
7 8
伟隆家具还是一个很年轻化的团队,我们不谈管理,只谈学习和进步。
学习和进步是两个过程,学习后需要执行才能进步,我希望大家不是一个人在战斗,而是注重团队的合作,共同交流,共同进步!
每日大家把工作中遇到的问题,并把运营分析中的工作落到实处,出现问题,召开团队会议,寻找问题,店长收集意见后负责拿出最终方案!
特色奖金:员工创意奖,员工学习奖,员工策划奖(团队全体人员商量后确定)
学会自查
策划推广的工作自查应该包括以下几个方面:
1、检查流量走势以及各因素的升降情况和原因
2、检查各个活动跟进情况以及相关节日促营的进度
3、检查当天的其他工作计划有没有完成
4、检查明天的促销,汇报美工组和客服组进行修改和告知
5、检查未报名的活动
客服的工作自查应该包括以下几个方面:
1、检查今天客服工作出现的问题都有没有记录进各个表格(退换货、需要拍照、问题件·····)
2、检查需要今天解决的问题件有没有解决(需要退款的、需要催单的、需要拍照的····都有没有落实)
3、检查当天的其他工作计划有没有完成
4、检查每款产品的库存量极其连带销售,对搭配做到心中有数
产品仓库的工作自查应该包括以下几个方面:
1、检查产品配件的相关情况(这个是每天都要检查,心中有数的)《产品库存、包装木架、胶带、枪釘、相关赠品、卡片》
2、早上检查今天的下单情况,做一个分析,怎么安排可以最有效率的完成工作,包装完货检查有没有遗漏的
3、检查当天的其他工作计划有没有完成
美工的工作自查应该包括以下几个方面:
1、检查宝贝详细页面的描述和文案的设计,如果哪款宝贝销量好,应当去从此款宝贝中寻找优秀的地方,对销售不佳的款式进行从新装修和文案修改
2、检查首页内容简洁大方,汇报至总监每日的想法和见解。
3、检查每日各个栏目的更新(更新内容由总监选取)
无论什么时候,什么情况下,在何时何状态的运营工作中,都能在以下几个要点找出答案,思考自己的工作有什么不足,如何改进,无论从任何方面分析,最终我们要的目的是成交。
一个中心:用户亲情化。
两面关注:品牌营销效果最大化,文化体现整合最优化。
三项工作:用户获取,用户转化,用户留存。
四类用户:咨询用户,购买用户,复买用户,忠诚用户。
五大指标:新顾客成本,全程ROI,转化率,复够率,忠诚率。