公司党委工作条例 试行
中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
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来源：《共产党员·上半月》2020年第02期
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《條例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。
《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。
要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。
中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。
各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
基层党委工作条例
基层党委工作条例xx党［2006］1号关于印发《xxx基层党委工作条例(试行)》的通知为加强党的基层组织建设，充分发挥基层党委的政治核心作用，促进企业发展，保持党的先进性，根据《中国共产党章程》和xxx党[2005]xx号《转发〈xxx集团公司基层党委工作条例〉的通知》精神，结合工作实际，修订本条例。
附件：xxx厂基层党委工作条例(试行)二○○六年一月五日主题词：印发 条例 通知抄送：公司政工部，市委组织部。
政治工作部印制 2006年1月5日印发15份xxxx基层党委工作条例(试行)第一章 总 则第一条 为加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党委的政治核心作用，促进企业发展，根据《中国共产党章程》和xxx党[2005]60号《转发〈xxx集团公司基层党委工作条例〉的通知》精神，结合我厂实际，制订本条例。
第二条 本条例适用于xxxx党委及检修公司、实业公司党委；第三条 党委在企业中处于政治领导地位，必须坚持党对企业的政治领导，发挥政治核心作用。
党委的工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《党章》规定的企业党组织职责，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持党要管党、从严治党的方针。
紧紧围绕企业中心工作，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进企业的物质文明、精神文明和企业文化建设。
第四条 党的建设工作必须坚决贯彻执行的方针和原则：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持为企业中心工作服务，保证和支持行政行使职权，建立健全和完善企业领导制度。
把企业党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进企业发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党组织公文易文秘资源网始建于2003年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
坚持党管干部原则，深化企业人事制度改革，要把坚持党管干部原则同改进管理方法结合起来，加强企业干部队伍建设和经营管理者队伍建设，进一步建立健全适合企业特点的干部、人才培养机制。
公司党委工作条例
公司党委工作条例公司党委工作条例公司党委工作条例1．目的适应建立现代企业制度体制的要求,加强和改进党的政治领导,充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用,促进党委工作的进一步规范化,推动企业的改革、稳定和文明建设,实现公司全面持续协调发展。
2．适用范围本条例适用于公司党委工作。
3．党委遵循的基本工作基本原则3.1坚持党要管党,从严治党的原则。
3.2坚持统揽全局、协调各方,管方向、抓大事的原则。
3.3坚持民主集中制,实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
3.4坚持党管干部、党委管班子、党委书记管协调的原则。
3.5坚持两手抓、两手都要硬,围绕中心,注重实效的原则。
3.6坚持继承和创新相结合,与时俱进的原则。
4．组织机构4.1公司党组织处于公司政治核心地位,并依法开展活动。
4.2根据党章规定和上级党组织批准,公司设立党委,在所属单位设立党总支（党支部）。
4.3公司党组织根据结构的变化和党员变动情况,及时相应调整公司内党组织的设置,保证党组织体系的健全。
4.4党组织内部机构4.4.1在上级党组织指导协调下,公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。
公司党组织设立党的委员会,纪委检查委员会。
4.4.2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生,每届任期三年。
4.4.3党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生,每届任期三年。
4.5领导班子与工作人员4.5.1公司党委成员由5人组成,基层党总支（党支部）为3—5人组成。
4.5.2专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。
4.6公司在改组或设立新的公司时,按三同步原则,同步建立新组织,同步配备党务工作人员,同步开展党的活动。
5．职责5.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实。
5.2参与公司重大问题决策和人事管理工作,支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权,协调好公司行政与工会关系,增强公司合力。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得六篇
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得六篇【篇一】首先，通过对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习，让我知道这是党和国家机关深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。
机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用，这要求各级机关要坚持不懈推进党的政治建设，加强党的政治建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把我们党建设得更加坚强有力。
另外，要建强机关党的基层组织体系，推动机关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。
推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。
抓党建工作，要全面落实机关党建工作责任，各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。
党委要加强对本单位党的建设的领导，党委主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。
机关工委要加强统一领导，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。
其次，通过对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的学习，让我知道，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
公司党委工作规则
公司党委工作规则第一章总则第一条为进一步规范中国共产党XXX有限责任公司委员会（以下简称党委）工作，更好地发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，提高党委工作科学化水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》、《XX公司党组工作规则》等有关规定，结合XXX有限责任公司（以下简称公司）实际，制定本规则。
第二条党委在公司处于政治核心地位。
第三条党委工作应当遵守以下原则：（一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策在公司的贯彻落实。
（二）坚持全面从严治党，依据党章和党内法规开展工作，落实党委的管党治党责任。
（三）坚持民主集中制，确保党委的活力和党的团结统一。
第二章职责第四条党委应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，发挥好政治核心的重要作用。
第五条党委讨论和决定公司下列重大问题：（一）需要向XX集团党委和上级党组织请示报告的重要事项，公司各党支部、机关直属党支部请示报告的重要事项。
（二）公司内部机构设臵、职责、人员编制等事项。
（三）公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项。
（四）公司各级党组织和党员队伍建设方面的重要事项。
（五）公司宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设方面的重要事项。
（六）公司党风建设和反腐败工作方面的重要事项。
（七）其他应当由党委讨论和决定的重大问题。
第六条党委应当按照“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，坚持以改革创新精神全面加强公司党的建设，充分发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用、基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用和广大党员“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用。
（一）将党建工作总体要求纳入集团章程中，在深化企业改革中始终坚持党的建设同步谋划、党的组织和工作机构同步设臵、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)知识测试》含答案
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（下载后可根据需要修改）精品文档《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）知识测试》含答案（满分100分）部门：_____姓名：_____成绩：_____一、单项选择题：（每题3分，共计15题，计45分）1.正式党员（）人以上的党支部，设立支部委员会。
A.5B.7C.9D.102.国有企业党员人数（）人以上的，设立党的基层委员会。
A.100B.80C.50D.303.国有企业党委一般由（）人组成，最多不超过11人。
A.5-9B.7-8C.9D.104.国有企业基层党组织以党的（）为统领。
A.组织建设B.政X建设C.作风建设D.思想建设5.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的（）的比例安排。
A.0.1%B.2%C.0.7%D.1%6.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》适用于国有独资、全资企业和（）。
A.中外合资企业B.民营企业C.国有资本绝对控股企业D.国有资本相对控股企业7.党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立（）。
A.党委B.党支部C.党总支D.联合党委8.企业基层党组织应当严格执行（）制度，届满按期进行换届选举。
A.任期B.选任C.委任D.聘任9.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大（）力度。
A.加大提醒、函询、劝诫等力度B.加大提醒、函询、诫勉等力度C.加大提示、函告、诫勉等力度D.加大提醒、谈话、训诫等力度10.健全以职工代表大会为基本形式的（）制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。
A.会议管理B.支部管理C.民主管理D.企业管理11.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自（）起施行。
A.20XX年1月1日B.20XX年10月1日C.20XX年12月30日D.20XX年1月1日12.党员人数（）的，设立党的总支部委员会。
国有企业党委工作条例
**公司党委工作条例第一章总则第一条为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥党组织的政治核心作用，进一步规范党委工作，不断提高公司党的建设科学化水平，根据《中国共产党章程》、《公司法》以及中央组织部、湖北省委和国务院国资委党委关于加强和改进国有企业党建工作的有关文件精神，特制定本条例。
第二条公司各级党委必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，充分发挥政治核心作用，为企业科学发展提供坚强的思想保证、组织保证和精神动力。
第二章党委的设置第三条公司所属单位，党员人数超过100名的，根据工作需要，由直属党委报经公司党委审查批准后，可成立党委。
党员人数超过50名但不足100名的，经上一级党组织审查批准，可成立党总支。
党员人数不足100名的，因特殊情况和工作需要，经公司党委批准，也可以成立党委。
党委设立、更名、撤并的程序另行规定。
第四条公司新设立单位，应同时成立党组织。
公司所属控股及参股子公司在公司章程或相关协议中明确党组织的设置及党组织工作机构、人员编制、活动方式和经费保障等条款。
在公司章程或相关协议中没有明确的，应以其他方式加以规范。
第五条公司合资重组及新设立的单位由公司党委明确其党组织隶属关系。
第六条党委由党员大会或党员代表大会选举产生。
党委对党员大会或党员代表大会负责。
第七条公司党委每届任期五年，公司所属各级党委每届任期四年。
新成立党组织自上级党委批复其成立党组织之日起，6个月内召开党员大会或党员代表大会，选举产生第一届委员会和纪律检查委员会。
第八条党委委员、纪委委员出现缺额时，应经上级党组织同意，按照相关程序进行补选，并报上一级党委批复。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》应知应会梳理
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》应知应会梳理《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》应知应会梳理（撒哈拉秀才◇精心梳理2020.05.15）1.对国有企业的定位国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
2.国企“根”和“魂”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。
3.《条例》章节内容共九章四十一条，自2019年12月30日起施行。
4.《条例》制定目的为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。
5.国企党建指导思想国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
6.国有企业需要增强的五种能力国有企业需要增强的五种能力，即囯有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
7.国有企业党组织工作应当遵循的原则（一）坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；（二）坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；（三）坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；（四）坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；（五）坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。
8.党委的设立、任期及人员组成国有企业党员人数100人以上的，设立党的基层委员会（以下简称党委）。
党员人数不足100人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党委。
经党中央批准，中管企业一般设立党组，中管金融企业设立党组性质党委。
国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。
公司党委工作条例(试行)
集团公司党委工作条例第一章总则第一条为加强和改进党对企业领导，充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用，实现党委工作的规范化、制度化、科学化，促进公司“三个文明”建设，推动改革、发展和稳定，根据《中国共产党章程》（简称《党章》）、《中华人民共和国公司法》、《基层党委工作条例》，结合公司实际，制定本条例。
第二条公司党委在集团公司处于政治领导地位，党委的工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《党章》规定的企业党组织职责，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持党要管党、从严治党的方针。
紧紧围绕公司中心工作，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进公司的物质文明、精神文明和企业文化建设。
第三条党的建设工作必须坚决贯彻执行的方针和原则：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持为公司中心工作服务，保证和支持董事会、经理层行使职权。
把公司党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进公司发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第二章党委的职责和任务第四条公司党委要认真贯彻《党章》，切实履行好以下职责：1、坚持国有企业的社会主义方向，保证监督党和国家的方针政策在公司的贯彻执行。
2、围绕集团公司中心工作，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权，参与公司重大问题的决策，保证监督公司对安全生产、资产经营、工程建设和党风廉政建设等目标责任制的贯彻落实。
3、认真贯彻党管干部和按市场化选聘人才相结合的原则，按照一定程序参与对公司行政管理人员的考察和任免，并对他们实施教育、培养、考核、监督。
4、全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织和职工代表大会依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
5、领导公司的思想政治工作和精神文明建设，全面提高员工的5、建立一套加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和党组织自身建设的有效方法。
中建总公司党建工作管理规定(试行)
中建总公司党建工作管理规定（试行）1总则1.1目的和依据为深入贯彻落实十八大、十八届三中全会精神，提高中国建筑工程总公司（以下简称“中建总公司”或“总公司”）党建工作科学化水平，将党组织优势转化为企业竞争优势，促进企业的科学发展，根据《中国共产党章程》、《中央组织部、国务院国资委党委关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》（中办发[2013]5号）和相关法律规定，结合所属企业的实际，特制定本规定。
1.2适用范围本规定适用于中建总公司国内所属各单位及项目，具备条件的海外机构及项目参照执行。
1.3管理原则1.3.1中建总公司党建工作必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，始终围绕经济建设中心，紧密联系公司的发展战略目标和任务，按照建立中国特色现代国有企业制度的要求，切实加强和改善各级党组织自身建设，充分发挥党组织的政治核心作用，为国有企业的健康发展提供思想基础、精神动力和组织保证。
1.3.2加强和改善中建总公司党建工作，必须“把党建工作融入到生产经营工作中”。
1.3.2.1在长期发展规划与日常经营管理中把党建工作和生产经营工作有机结合；1.3.2.2结合公司治理结构，把党建工作作为企业管理的重要组成部分；1.3.2.3党组织书记要切实履行党建工作第一责任人的职责；1.3.2.4党建工作必须讲究效益，和企业生产经营工作紧密结合在一起。
1.3.3本规定遵循党的“从群众中来，到群众中去”的原则，各单位应对经过基层党组织实践证明是行之有效的一些做法，依据有关政策和规定形成制度，统一标准，加以规范，并在全系统推广执行。
2职责分工2.1总公司党组职能部门负责本管理规定的修订完善，监督各子企业、项目部党组织对本管理规定的贯彻落实，实行对本管理规定的全周期管理。
2.1.1纪委（纪检组）负责党风廉政建设监督责任；2.1.2总公司党组办公室（办公厅）负责统筹协调工作；2.1.3人力资源部负责领导班子与人才队伍建设工作；2.1.4政工部负责党建思想政治工作；2.1.5监察局承担企业党风廉政建设与反腐败工作的监督责任。
[2020年公司企业党委党支部书记学习《中国共产党国有企业组织工作条例(试行)》心得体会研讨发言]
![[2020年公司企业党委党支部书记学习《中国共产党国有企业组织工作条例(试行)》心得体会研讨发言]](https://img.taocdn.com/s3/m/b10d663cda38376bae1fae5b.png)
[2020年公司企业党委党支部书记学习《中国共产党国有企业组织工作条例（试行）》心得体会研讨发言]学习《中国共产党国有企业组织工作条例（试行）》心得体会近日，公司党委组织学习了《中国共产党国有企业组织工作条例（试行）》。
通过学习，大家一致认为《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
当前，全面深化国企改革发展正处于攻坚阶段和关键时期，新常态下经济下行压力仍未缓解，企业所面临的形势更加复杂、挑战更加严峻，对企业各级党组织、广大党员干部提出了更高要求。
党的建设作为国有企业的独特优势，抓实了就出生产力，抓细了就出凝聚力，抓强了就出战斗力。
越是攻坚克难，越要充分发挥党的政治优势，从严从实抓好党建工作，全面提升整体水平，使党建工作与企业发展融合促进、共同发展。
《条例》第二十九条指出“落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查”。
结合个人工作实际，我有以下几点体会。
一、坚持思想建设突出“深”字，强化政治引领1.统一思想认识，适应全面从严治党新常态。
国有企业各级党组织和党员干部特别是领导干部要进一步增强对党要管党、从严治党的重要性和紧迫性的认识，切实把全面从严治党作为企业工作的重中之重，把加强党的建设作为头等大事，不断适应国企党建工作新常态。
要认真落实“四个全面”的战略布局和五大发展理念，把坚持党的领导作为深化企业改革发展必须坚守的政治方向，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，把党建工作总体要求写入公司章程，坚持“四个同步”（即坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展），实现“四个对接”（即体制对接、机制对接、制度对接和工作对接），充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。
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集团公司党委工作条例第一章?总则第一条?为加强和改进党对企业领导，充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用，实现党委工作的规范化、制度化、科学化，促进公司“三个文明”建设，推动改革、发展和稳定，根据《中国共产党章程》（简称《党章》）、《中华人民共和国公司法》、《基层党委工作条例》，结合公司实际，制定本条例。
第二条公司党委在集团公司处于政治领导地位，党委的工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《党章》规定的企业党组织职责，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持党要管党、从严治党的方针。
紧紧围绕公司中心工作，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，促进公司的物质文明、精神文明和企业文化建设。
第三条党的建设工作必须坚决贯彻执行的方针和原则：充分发挥党组织的政治核心作用，坚持为公司中心工作服务，保证和支持董事会、经理层行使职权。
把公司党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进公司发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第二章?党委的职责和任务第四条公司党委要认真贯彻《党章》，切实履行好以下职责：1、坚持国有企业的社会主义方向，保证监督党和国家的方针政策在公司的贯彻执行。
2、围绕集团公司中心工作，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权，参与公司重大问题的决策，保证监督公司对安全生产、资产经营、工程建设和党风廉政建设等目标责任制的贯彻落实。
3、认真贯彻党管干部和按市场化选聘人才相结合的原则，按照一定程序参与对公司行政管理人员的考察和任免，并对他们实施教育、培养、考核、监督。
4、全心全意依靠职工群众，领导和支持工会、共青团等群众组织和职工代表大会依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
5、领导公司的思想政治工作和精神文明建设，全面提高员工的思想素质、文化素质和业务素质，建设高素质的员工队伍，努力构建和谐企业。
6、加强党组织的自身建设、充分发挥党支部和党员的战斗堡垒、先锋模范和桥梁纽带作用。
第五条公司党委要不断加强和改进党建工作，努力实现以下目标：1、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司健康发展建功立业，得到职工群众信赖和拥护的领导班子。
2、建设一支思想先进、技术优良、作风过硬、作用突出，能够在公司改革发展稳定中经得起困难和风险的考验，在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
3、建设一支能够熟练掌握煤炭专业技术知识和工作技能，识大体、顾大局、具有较强的竞争意识、效益意识、法制意识和创新意识的“四有”职工队伍。
4、建设一套适应现代企业制度和企业改革发展稳定要求，保证公司党组织有效发挥政治核心作用的工作机制。
5、建立一套加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和党组织自身建设的有效方法。
第六条公司党委每年年底要向上级党组织作一次全面的工作情况报告。
执行上级某项重要决定的情况，要进行专题报告。
遇有突发性重大问题应及时向上级党组织请示汇报。
第三章党委议事的内容和规则第七条坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属方向性、政策性、全局性的问题，应由委员会集体讨论决定，充分发扬民主。
第八条党委会研究决定的重要问题有：1、贯彻落实党和国家的方针政策、上级党组织和本企业党委决定的措施意见。
2、党建、精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设和党风廉政建设规划、建立、修改和废除。
3、党委领导班子成员的分工。
4、基层党组织的组建、调整、改选、撤销；党委工作机构的设置、调整和人员编制。
5、党务干部的选拔、任免、调整、奖惩；群众组织干部任免的审批或呈报；政工专业技术职务的聘任。
6、党政后备干部的培养、选拨、考察、确定和调整方案。
7、党员代表大会、职工代表大会、团员代表大会的筹备方案。
8、党员的发展、表彰与奖惩，不合格党员的处置，违纪党员的处理。
9、党的重大活动的实施方案、群众组织中的重大问题。
10、以党委名义作出的其他重要决定和报请上级党组织审定的重要事项。
11、上级党组织规定应由党委集体决定的其他问题。
第九条公司党委参与决策的重大事项有：1、参与重大决策，主要包括：（1）企业中长期发展战略规划、经营方针，重大经营策略；(2)年度工作计划和经营目标的确定变更，企业国内外合资、合作、参股等方面的决策与调整;(3)企业年度财务预决算的制定与调整及重大的资本运作;(4)企业内部机构设置、调整及人员编制的确定;(5)企业薪酬、福利制度等涉及员工切身利益的事项;(6)企业改制、重组、破产、股权收购转让、股权追加产权转让，全子公司利润额分配;(7)涉及企业文化、党风建设按照法律法规和公司章程规定;(8)需要提交股东会、董事会、职代会商议决定的重大事项。
2、研究重要人事任免。
主要包括：(1)企业中层以上管理人员及重要岗位工作人员的选聘、任免;(2)向控股参股企业委派、推荐或更换股东代表;(3)领导人员后备人选的产生、调整等。
3、参与重大项目安排。
主要包括：（1）企业年度投融资计划，新上的工程项目，较大金额项目的改造、扩建项目；（2）重要产品、重要技术引进、重要建筑安装工程、机电设备招标投标；（3）其它需要集体讨论的重要项目安排等。
4、监督大额资金使用，主要包括：（1）企业年度资金使用计划，向银行或其他金融机构借贷与还贷；（2）企业对外投资与入股，企业委托理财、代开信用证、捐赠赞助等；（3）企业对外借款与担保，数额较大的资金使用等。
5、涉及广大职工切身利益的重大问题。
6、其他需要党组织参与决策的重大问题。
第十条要按照“集体研究、科学民主”的要求，建立和完善党组织参与重大问题决策的工作机制。
党组织对重大问题要集体研究，使党组织的主张在公司决策中得到重视和体现，实现决策的科学民主。
第十一条公司党委议事的规则和程序：1、会议的准备：党委每月至少要召开一次党委会，因工作需要，也可以随时召开会议；党委会由党委书记召集并主持，党委书记不在时委托副书记或一名党委委员召集；党委会必须有三分之二以上的党委委员参加方能召开；党委会的议题，由党委工作部门负责收集汇总，由党委书记确定。
企业重大问题，由党政主要领导共同研究确定，并提前1－3天将开会时间、主要议题通知参加会议人员，对重要议题应事先准备好书面材料，并提出具体意见。
2、会议的召开：讨论问题时，要充分发扬民主。
主持人要善于集中正确的意见，当意见不能统一时，必须执行少数服从多数的原则；对少数人的不同意见，应当予以重视，认真考虑；如对重大问题发生争论，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再进行讨论；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党组织报告，请示裁决。
表决问题时，党委书记和党委其他委员均实行一人一票制；赞成票超过应到委员人数的半数票为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数；可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票等方式进行表决；对需要会议决定的每个事项，均应逐个表决；如议题涉及与会委员本人及其子女或亲属时，应实行回避制度。
3、会议的贯彻：会议结束后，要根据议题范围及重要程度，形成会议纪要，根据需要上报或下发；党委工作部门要对会议决定的贯彻执行情况进行督办，并及时收集整理有关信息，向党委汇报；会议决定作出后，委员个人如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留意见，也可以向上级组织提出；党委成员要根据分工和职责，带头贯彻会议的决定、决议，坚决反对阳奉阴违。
4、会议的纪律：党委委员应自觉遵守会议制度，除有特殊情况外不得请假；会议议定的事项及会议讨论的情况，在组织未予公开前，任何人都不得私自外传，切实防止泄密事件的发生。
第十二条为保证党委参与决策意见的正确性与科学性，必须建立必要的制度和进行必要的工作，主要是:1、事前沟通制度。
凡属企业重大问题决策，党政主要领导要事先共同磋商，形成主导意见。
2、党委定期征集意见制度。
党委定期听取董事会、监事会、经理班子成员以及中层管理人员、职工对党委工作的意见和建议。
3、董事会、监事会、经理班子中的党员及时向党委会报告工作制度，听取党委的意见和建议。
4、党委成员根据工作需要参加总经理办公会和企业例会。
第四章坚持党管干部与市场机制选人相结合的原则第十三条积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制，把组织考核推荐和市场化选聘经营管理者结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，支持和保证总经理正确行使用人权，努力发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，肯干事、能干事、干成事的优秀人才，逐步形成优秀人才脱颖而出的用人机制。
第十四条贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。
干部的选拔任用或推荐，要坚持标准、严格程序、拓宽渠道，要重视听取党委工作部、人力资源部、纪检监察部门和其它有关方面的意见，坚持集体讨论决定。
第十五条集团公司党委参与企业中层以上管理人员的选拔任用和管理监督工作，是党管干部原则在企业中的具体体现。
中层管理人员的选拔任用应按照党组织推荐或董事会、总经理提名，党委工作部、人力资源部考察，听取纪委等部门的意见，召开党政联席会集体讨论决定，董事会、总经理依法聘用的程序进行。
第五章基层组织、领导班子建设和党员队伍建设第十六条建立健全党建工作责任制，把党要管党、从严治党的原则落到实处。
认真贯彻实施《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结，保持党的先进性。
坚持党建工作考评目标与生产经营指标同步下达和实施、同步考核和奖惩。
第十七条加强支部建设，推行党支部工作目标管理和质量评价，推进支部工作的制度化、规范化。
及时整顿软弱涣散的党支部。
有计划地培养选拔政治强、作风正、懂业务、会管理的年轻党员充实支部书记队伍；建立“一岗两责、双向纳入”的基层党建和思想政治工作运行机制。
第十八条公司党委应努力建设一支高素质的经营管理者队伍。
高素质的基本要求是：1、思想政治素质好，认真执行党和国家的方针政策与法律法规，具有强烈的事业心和责任感。
2、具有较强的驾驭全局的能力、市场开拓的能力、经营管理的能力、学习创新的能力、组织领导的能力。
3、遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众，团结同志，胸襟开阔。
第十九条坚持把思想政治建设放在党的建设的首位。
党委要负责做好以下工作：1、坚持和完善党委中心组学习制度，着力提高领导成员的战略思维能力和理论素养，增强政治意识、大局意识和责任意识。