基层法律服务工作制度两篇.doc

基层法律服务工作制度两篇

第1条

基本法律服务体系基本法律服务体系法律服务办公室范围 1 、应聘用为法律顾问。

二、接受当事人委托，代理人参与民事、经济、行政诉讼活动。

3 、接受当事人委托，担任非诉讼法律服务代理人。

四、负责回答法律建议和撰写法律文件。

五、在当地公证处的指导下协助办理公证事项。

Six 、处理见证是指在当事人的申请下，对一些内容单一、权责明确、投标金额小、履行期限短的协议和合同进行审核和证明，并对协议和合同的履行进行监督。

七、主持争议调解。

八、开展法律援助工作。

九、协助基层司法机构开展法制宣传教育等相关业务工作。

法律服务办公室主任的职责 1 、组织全体人员及时学习党和国家路线、政策、政策、国家法律、各级司法行政机关发布的法规和文件、决定等。

二、负责学院的思想政治工作，抓好思想政治教育和职业道德教育，提高全体人员的政治和业务素质。

3 、主持交易所的日常工作，负责管理交易所的行政事务。

4 、组织研究所人员开展业务学习、经验交流和重点疑难案例讨论。

五、任命业务部门负责人，解雇辅助人员。

六、负责交易所的财务管理。

Seven 、负责执行交易所各种会议的决议，并与所有法律工作者签署目标管理责任书，以确保各项任务的执行。

责任1 、的法律服务工作者严格遵守法律服务工作者管理办法，做合格的法律服务工作者，坚持党的领导，切实贯彻党的政策、的方针。

二、不断加强思想政治学习，提高政治理论水平，努力钻研业务知识，提高业务素质和工资水平。

3 、坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，严格依法办案，防止错案、处理虚假案件、处理人际关系案件、维护法律尊严和当事人合法权益。

四、努力开拓服务领域，提高服务质量，坚持“为人民服务”的宗旨，热情服务，不断提高经济效益和社会效益。

五、加强职业道德和执业纪律教育，坚持依法办案。

六、做好法制宣传和咨询工作，不断提高全民法律意识、守法意识。

七、努力完成主任安排的工作任务、部署。

后台工作人员的职责 1 、负责收发文件和信件，登记和管理工作，协助主任完成上级交办的工作。

2 、负责统一管理信件、委托书、介绍信。

三、负责档案管理工作，各类案件应统一装订、登记和归档。

四、做好统计工作，每月每季度做好各类报表的报送工作。

五、负责日常接待工作，做好各种会议记录，电话记录六、负责办公用品的统一采购、集中管理，负责报刊杂志的分发，负责相关材料的印刷、分发。

七、建立健全交易所人事档案。

业务档案管理系统I 、由法律服务办公室收集的各类业务档案和资料、管理和归档，由承担业务的法律服务工作者负责。

二、800立法律事务后，应检查和整理所有材料，及时补齐和补办缺失的材料和手续，修复或复制损坏的材料，清除无关和重复的材料，并在一个月内进行归档和立卷工作，并要档案管理人员移交档案，不得擅自保管。

3 、在归档过程中，承包人应严格按照乡镇法律服务归档管理办法的规定，收集各类业务档案、管理、整理顺序和归档编目装订工作。

4 、档案管理人员接受档案时，应认真检查档案质量，符合要求的予以接受，不符合要求的全部退回归档。承包商人员应重新整理和装订文件。

五个、档案管理人员根据业务范围和承担的法律事务进行归档，根据不同类别，担任法律顾问的业务资料每单位一册，代理民事、经济、行政诉讼案件一册，办理非行政诉讼法律事务一册，调解纠纷的业务资料按年度保管期限原则归档一册。

6 、对本法律服务所档案的查阅，需要说明情况并办理相关登记手续。国家机关因工作需要进行检查的，应当出具正式介绍信，经业

主批准后方可办理检查手续。

七、法律服务档案涉及国家秘密和个人隐私，当事人要求保密的法律服务档案不得出借给他人借阅和复制，档案管理人员不得违反制度，向任何人提供档案或扩大范围，不得将档案内容泄露给他人。

法律服务机构实行工作制。法律服务机构实行统一收费制度、统一案件收集制度、统一指派和个人联系制度，严格收费标准。

1 、受理案件时，应先制作委托人的谈话记录，并签订委托合同。

2 、核对当事人身份、委托人，法人必须有法定代表人证明，自然人必须有身份证或身份证件。

三、在分配情况下，填写分配表，提交主任批示。

四、收费应严格按照自治区司法厅、物价部门的收费标准收取，法律文件应代当事人书写，代理案件及其他费用应向当事人开具正式发票。

五、审核上述文件、费用，委托合同完成后出具办案函。

六、重人，疑难案件经主任集体讨论后确定承办单位，当事人点名要求委托人员，法律服务机构应按照有关规定尽力满足。

七、承办法律援助案件，需要降低代理费的，应由主任决定委托人员代为办理。

服务承诺六至六，无人、坚持联系群众、遵纪守法的原则，不徇私舞弊、滥用职权。

二、依法办案，文明实践，热情服务，不冷不横硬推，吃拿卡要。

三、公平公正，诚实守信，耐心细致，不偏不倚，靠权力来压人。

四、上下沟通，左右协调，公开办事，不推延紧急事务，激化矛盾。

五、我们必须回答每一个问题，回答每一个案例。我们必须回应每一个要求。我们不能在争端上支吾其词，也不能把矛盾交出来。

六、要严格程序，严谨作风，坚守岗位，不准混淆是非擅离职守。

法律服务工作者业务守则1 、守法热情服务。

二、立足基层，服务社会。

三、依法办事，维护权益。

热爱工作，诚实守信。

五、诚实和自律维护声誉。

努力学习，加强修养。

七、努力工作，与时俱进。

财务管理体系一、法律服务机构的财务管理实行自负盈亏、独立核算、自负盈亏、自担风险的财务体系。

二、法律服务所财务实行主任审批制。

3 、法律服务办公室应设立独立账户，有专人负责财务工作，建立健全会计账户。

四、严格支出和审批程序，完善财务管理制度，接受财务、审计和司法行政机关的检查监督。

五、法律服务人员的薪酬应与业务水平、工作绩效和遵守职业道德、执业纪律的情况相联系，在此基础上进行综合评价。要贯彻按劳分配的原则。多劳多得，管理费、注册费应按照规定支付给业务主管