企业雇佣合同范本3篇——范本.doc
单位雇佣合同范本3篇
单位雇佣合同范本一甲方(用人单位):住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：电话：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止;第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方。
2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
员工雇佣合同协议书范本(3篇)
员工雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____性别：_____身份证号：_____联系方式：_____现居住详址：_____根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天_____小时)。
2.乙方每月可休息_____天。
三、服务费用1.服务费用为_____元/月2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付_____元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____(签字) 乙方：_____(签字) _____年 _____月_____日 _____年 _____月_____日员工雇佣合同协议书范本（二）甲方：办公地址：经济类型：_____编码：法定代表：授权代表：签订日期：_____年_____月_____日电话：乙方：性别：_____年龄：身份证号：文化程度：户口：_____镇（____）非_____镇（____）身份证住址：现居住地址：联系电话：签订_____日期：_____年_____月_____日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
雇用合同范本(热门6篇)
雇用合同范本（热门6篇）雇用合同范本第1篇甲方(用人单位)：单位住地：法人代表：乙方(劳动者)：出生日期：性别：住址：身份证号：为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。
本合同________年一签，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二条工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、可靠、无事故。
第三条工作时间及相关情况实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。
第四条工资标准及发放实行月固定工资制，每个月元(大写)。
工资与本甲方工作人员工资同时发放。
1.根据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。
2.有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。
第五条社会保险按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。
第六条劳动保护本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗;未经领导批准不得擅自出车;严格遵守交通规则，确保人员和车辆安全。
第八条合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。
合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。
⒈.由于工作失职，经批评教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。
企业聘用合同范本3篇
企业聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事_____________公司相关事务达成如下协议，以兹共同遵守。
一、合同目的及工作岗位甲方聘用乙方担任本公司______________职务，主要从事____________等工作。
乙方应根据公司的实际需要及岗位要求，尽力发挥其职业特长和能力。
合同期内，乙方必须遵守公司各项规章制度和劳动纪律，服从分配和管理，服从领导和监督。
保质保量完成本职工作，遵守职业道德，严守工作纪律和公司的商业秘密。
按照公司的实际需求和工作安排，按时上下班并完成工作任务。
二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日止。
试用期满后，经双方协商一致可正式确立雇佣关系。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
三、工作时间和工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人员）：_____________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方具备从事该工作的相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：_____________________。
工作内容包括但不限于：_____________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
聘用合同范本(15篇)
聘用合同范本(15篇)聘用合同范本1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和本省、市的有关规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，双方签订本合同。
第1条合同期一、合同有效期:自__________________________(试用期自________________起)。
合同到期，雇佣关系自然终止。
二.协议期满后，甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用协议。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签，双方应重新签订合同。
三.本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第2条工作一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向，与乙方签订了岗位聘用合同。
现在甲方正在寻找乙方的岗位，担任该岗位，并明确乙方的具体岗位和职责。
二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩，调整乙方的岗位，重新签订岗位聘用合同。
三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证明材料，并到甲方医院变更执业注册。
第3条工作条件和劳动保护一、甲方每周工作五天半。
二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施，以开展工作。
五.甲方可根据工作需要，组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。
第4条工作报酬和待遇1.根据国家、市政府和本单位的有关规定，从医院正式开业之日起，甲方每月支付乙方基本工资1万元(￥10000)。
绩效工资由各部门根据其业务收入的比例进行分配。
工资在本月25日前发放(假期提前发放或推迟到正常工作时间发放)。
二.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、产假及国家规定的其他假期。
公司雇佣协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。
如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。
1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。
第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。
第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。
公司劳务合同范本(一)3篇
公司劳务合同范本（一）3篇篇1公司劳务合同范本（一）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
3. 乙方应当维护甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给未经授权的第三方。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方办公场所，如需出差或在外进行工作，甲方将提前通知乙方。
2. 工作时间为每周工作天数（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
如因工作需要，乙方需加班，则应当提前告知甲方并征得同意。
第三条工资和福利1. 乙方的工资将以月薪的形式支付，工资为（具体金额）元整。
薪酬将在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方将享受社会保险、住房公积金以及其他福利待遇，具体细则参照甲方的相关规定。
第四条保密条款1. 乙方在履行劳务合同期间，须绝对保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2. 乙方如因违反保密条款而给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条合同期限和解除1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体时间，可为固定期限或无固定期限）。
2. 若任何一方有解除合同的意向，需提前书面通知对方（具体天数），并经双方协商一致后解除合同。
3. 若乙方在合同期限内解除合同，则应当向甲方支付相应的违约金。
第六条其他约定1. 对于乙方的工作表现，甲方将进行定期评估，并根据评估结果给予奖励或惩罚。
2. 甲方有权对乙方进行工作培训和指导，以提高工作效率和工作质量。
3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商约定。
第七条法律适用和争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖，如有争议，应当友好协商解决。
协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________签订日期：_____________以上是公司劳务合同范本（一）的内容，双方应当认真阅读并遵守合同内容。
雇佣合同范本简单6篇
雇佣合同范本简单6篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、工作时间及休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作表现及个人绩效等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方办理相关手续。
乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品及安全卫生条件。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
因甲方未提供必要的安全保护措施导致乙方受伤的，甲方应承担相应责任。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
未经甲方同意，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事个人业务。
3. 合同期间，双方均应严格遵守合同条款，履行合同义务。
任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。
若因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
如需解除合同，应提前通知对方并办理相关手续。
雇佣店员合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（雇主）： [公司/店铺名称]地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]性别：[男/女]身份证号码：[身份证号码]出生日期：[出生年月日]住址：[详细住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方经营[公司/店铺名称]，需要招聘店员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方被聘用为甲方[公司/店铺名称]的店员，具体岗位为[具体岗位名称]。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：a. 负责商品的销售和展示；b. 负责商品库存的管理和更新；c. 负责顾客的接待和服务；d. 负责店铺的日常清洁和卫生；e. 负责执行店铺的规章制度和销售策略；f. 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
2.2 乙方的工作地点为甲方[公司/店铺名称]的店铺，具体地址为[详细地址]。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资结构为基本工资加提成。
3.2 基本工资：每月[具体金额]元。
3.3 提成：根据销售额和店铺业绩，按照[具体提成比例或计算方式]进行提成。
3.4 工资支付方式：每月[具体日期]前支付上一个月的工资。
3.5 乙方享有国家规定的节假日工资和加班工资。
第四条社会保险与福利4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定福利。
4.3 甲方根据公司实际情况，为员工提供其他福利待遇。
第五条劳动纪律与培训5.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
5.2 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量。
5.3 乙方应爱护店铺的财产，不得随意损坏或丢弃。
电子版雇劳务合同范本精选3篇
电子版雇劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
签订日期：****年**月***甲方：************有限公司乙方：****************性别：****************居民身份证号码：***********出生日期：****年**月**日在甲方工作起始时间：****年**月**日家庭住址：**************XX编码：**************鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为*******有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于****年**月**日生效，期限****年，其中试用期至****年**月**日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当***********岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为****天，每天工作****小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳第十条甲方每月**日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为***元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定.甲乙双方对劳务酬劳的其他商定*************。
甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方商定的其他状况。
外包人员雇佣协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人姓名）地址：（甲方地址）乙方：（外包人员姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）一、协议背景鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣乙方为其提供特定岗位的外包服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议。
二、外包岗位及职责1. 岗位名称：[具体岗位名称]2. 工作内容：[详细描述乙方需完成的工作内容]3. 工作地点：[具体工作地点]4. 工作期限：自[开始日期]至[结束日期]，共[工作期限]个月。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的设备、资料等物品，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。
四、工作时间和休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天[工作时长]小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 加班：如因工作需要，乙方应服从甲方的加班安排。
加班工资按国家相关规定支付。
五、薪酬及福利1. 薪酬：乙方每月薪酬为人民币[具体金额]元，按月支付，具体支付日期为每月[具体日期]。
2. 福利：甲方为乙方提供以下福利：- 社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；- 住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；- 工作餐：提供工作期间的免费工作餐；- 其他福利：[如有其他福利，在此列出]。
六、合同解除与终止1. 合同解除：以下情况之一，甲方有权解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方泄露甲方商业秘密；- 乙方因个人原因无法继续履行工作职责；- 甲方因业务调整，不再需要乙方提供外包服务。
2. 合同终止：以下情况之一，合同自然终止：- 合同期限届满；- 甲方与乙方协商一致解除合同；- 乙方提出辞职，且甲方同意。
雇佣工人合同范本三篇
雇佣工人合同范本三篇篇一甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：______________________身份证号码：______________________乙方（工人）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：______________________身份证号码：______________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事 [具体工作岗位] 工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点] 。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为 [具体工作时间安排，如每天工作 8 小时，每周工作5 天等] 。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体工资数额] 元。
2. 工资支付方式为 [支付方式，如每月[具体日期]以货币形式支付] 。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的职业培训和安全教育。
五、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期结束日期] 止，试用期包含在劳动合同期内。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
七、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形] 。
雇佣合同范本(10篇)
雇佣合同范本（10篇）雇佣合同篇1甲方（用人单位）：______法定代表人：______身份证（护照）：______住宅：______性别：______（主要负责人）号码：______联系人：______户籍地址：______现住址：______联系电话：______乙方（员工）：______法定代表人：______身份证（护照）：______住宅：______性别：______（主要负责人）号码：______联系人：______户籍地址：______现住址：______联系电话：______甲乙双方协商全都，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：从______年______月______日起。
3、以完成肯定工作任务为期限：从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止。
4、试用期为：_______二、乙方的工作内容_______，工作地点_______三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时，每周工作_______小时；2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制；3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每_______月_______日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第_______种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资_______元；2、双方商定以_______确定乙方工资。
五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家安全卫生标准的`劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的安全和安康。
简单雇佣合同范本6篇
简单雇佣合同范本6篇篇1雇佣合同范本雇佣合同甲方：________________________（以下简称“雇主”）地址：________________________法定代表人：___________________电话：________________________乙方：________________________（以下简称“雇员”）身份证号码：____________________地址：________________________鉴于为了保护雇主和雇员的合法权益，特订立本合同。
第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容与工作时间1. 雇员应按照雇主安排的工作内容和工作任务，认真、勤奋地履行工作职责，保守雇主的商业秘密和技术机密。
2. 工作时间：每天工作___小时，休息时间为______。
3. 工资按照每月____元支付。
第三条试用期雇员确需有____个月的试用期，试用期内工资为：____元/月。
第四条原则及待遇1. 着装整齐，不得擅自外出，不得在工作时间内随意离开工作岗位。
2. 保持工作地区清洁卫生，不得乱扔垃圾。
3. 工资、社会保险、医疗待遇等问题按照国家有关法律法规执行。
4. 薪酬调整：按照企业的发展情况，雇主保留对雇员工资适时调整的权利。
第五条违约责任1. 雇员在工作期间如有违反合同事项，雇主有权解除合同，并应承担其违约责任。
2. 雇员在工作期间如与他人发生纠纷，雇主有权直接解除合同。
第六条本合同未尽事宜本合同未尽事宜由雇主和雇员协商解决，并作为本合同的补充内容。
若协商一致仍无法解决，应依法律规定处理。
第七条合同的变更、解除如本合同需要变更、解除，应当提前__个月书面通知对方。
合同变更应经双方签字确认，解除应提前____天书面通知。
甲方（雇主）：（盖章）乙方（雇员）：（签名）签订日期：____年____月____日（注：本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
雇佣承揽合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（承揽方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：甲方因自身业务发展需要，现需将以下工作内容委托乙方进行承揽。
经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条承揽工作内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）项目名称：________________________（2）项目描述：________________________（3）工作范围：________________________（4）工作进度：________________________1.2 乙方应按照甲方的要求，确保承揽工作的质量、进度和安全性。
第二条工作期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 乙方应按照合同约定的时间节点完成各项工作内容。
第三条工作费用及支付方式3.1 本合同的工作费用总额为人民币____元整（大写：________________________）。
3.2 工作费用支付方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的____%作为预付款。
（2）乙方完成合同约定的工作内容后，甲方应在____个工作日内支付乙方剩余的____%。
（3）如乙方提前完成工作，甲方应在____个工作日内支付乙方剩余的____%。
3.3 甲方支付给乙方的款项，应通过银行转账的方式进行。
第四条质量要求4.1 乙方应严格按照甲方的要求和相关国家标准、行业标准进行工作，确保工作质量。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。
2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。
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企业雇佣合同范本3篇雇佣合同在我国劳动法中并没有存现过,只是在民法的相关条文中提到过,然而雇佣合同中存在的大量的侵权事实,在实际的法律运用中却出现了法律的空白。
基于此，以下是我为大家精心准备的：3篇企业雇佣合同范本。
希望可以帮助到大家签订好合同!企业雇佣合同范本一甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日企业雇佣合同范本二甲方: (用人单位称号) 乙方: (劳动者姓名) 乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方年月日企业雇佣合同范本三此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)_______美元;2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_____________________________________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：_______________________________年________月_______日签订地点：_______________________雇员(签字)：_______________________________年________月_______日签订地点：_______________________附件公证书兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：________________经__________________________批准工长(签字)：___________________________年________月________日。