大学生就业指导课试卷

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专科就业指导试题及答案

专科就业指导试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 专科生就业指导的主要目的是：A. 提高学生的学术水平B. 提高学生的就业率C. 提升学生的职业技能D. 增加学生的工作经验答案：C2. 专科生在就业时，以下哪项不是就业指导的重点？A. 简历撰写B. 面试技巧C. 学术研究D. 职业规划答案：C3. 专科生在求职过程中，以下哪项不是有效的自我推销方式？A. 个人作品集B. 社交媒体C. 参加学术会议D. 参加行业交流会答案：C4. 专科生在就业指导中，以下哪项不是就业市场分析的内容？A. 行业趋势B. 薪资水平C. 学术成果D. 岗位需求答案：C5. 专科生在就业指导中，以下哪项不是职业规划的步骤？A. 确定职业目标B. 分析个人优势C. 参加社团活动D. 制定行动计划答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 专科生在就业指导中，以下哪些是有效的职业发展策略？A. 建立个人品牌B. 参加职业培训C. 参加学术竞赛D. 拓展人际网络E. 了解行业动态答案：ABDE2. 专科生在撰写简历时，以下哪些内容是必不可少的？A. 教育背景B. 工作经验C. 兴趣爱好D. 技能证书E. 个人陈述答案：ABDE3. 专科生在面试时，以下哪些行为是不推荐的？A. 穿着随意B. 准时到达C. 携带简历D. 过分谦虚E. 准备充分答案：AD4. 专科生在职业规划中，以下哪些因素是需要考虑的？A. 个人兴趣B. 家庭情况C. 行业前景D. 薪资待遇E. 工作地点答案：ABCDE5. 专科生在就业指导中，以下哪些是职业发展资源？A. 校园招聘会B. 在线职业平台C. 校友网络D. 行业导师E. 职业咨询师答案：ABCDE三、判断题（每题2分，共10分）1. 专科生就业指导只针对即将毕业的学生。

（）答案：错误2. 专科生在就业时不需要考虑个人兴趣和职业匹配。

（）答案：错误3. 专科生在求职过程中，个人作品集可以有效地展示个人技能。

2022年大学生就业指导试题带答案(题库)

《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷班级：________________姓名：________________一、单项选择题(共20题，每题2分。

)1．个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。

下列有关简历的说法正确的是（）。

A．简历要尽量详细的描述自己。

对于一些重要的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。

B．简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。

C．简历中语言表达要有深度，尽量用-些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。

D．简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。

2．下列关于就业报到证说法错误的是（）。

A．不管升学还是就业。

都需要办理就业报到证B．升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C．就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D．出国的毕业生也需要办理就业报到证3．创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。

大学生可以参与的创业实践有（）。

①创业计划书大赛②兼职打工③试办公司④外语技能培训A．①②③B．②③④C．①③④D．①②③④4．现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（）的就业模式。

A．按计划分配B．统包统分C．包当干部D．毕业生与用人单位双向选择5．下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是（）。

A．至就业办查询就业报到证号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B．至就业网下载就业报到正补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C．手续完备后，将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并于两周后至就业办领取新的就业报到证D．手续完备后，将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办，并在当天领取新的就业报到证6．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

大学生就业指导课考试(试题及答案)

1、毕业生就业协议的主要内容: （1）毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

（2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

2、毕业生择业期限有何规定？普通高校毕业生择业期限为2年。

如：2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。

超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）3、毕业生如何获取就业信息？1）通过政府毕业生就业工作指导、服务机构了解需求信息。

2）通过所在学校毕业生就业指导和服务机构了解需求信息。

3）通过多种形式的毕业生“双选”、就业招聘会得到需要的信息。

4）通过网络了解需求信息。

5）通过新闻媒体了解需求信息。

6）通过书籍、资料了解需求信息。

7）从常年性人才市场和毕业生就业市场了解需求信息。

8）通过亲友及各种社会关系了解需求信息。

9）通过实习、勤工助学、社会实践等方式了解需求信息。

4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。

⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。

⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。

二是明确违约处理办法。

三是考研出国问题。

5、择业期内档案、户口由谁保管？⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。

《大学生就业指导》考试试卷

《大学生就业指导》考试试卷（一）参考试题一：综合试题一、填空题（30%）1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。

工作满5年以上的，根据本人意愿可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，接受单位所在地区应准予落户；需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。

2、对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。

3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。

4、高校毕业生招聘到村和社区工作或，实行 3 个月的试用期，试用期满合格的，有乡镇（街道）与高校毕业生签订劳动合同，合同一般3年一签。

在聘用期内，其人事关系、档案等统一由当地人事行政部门所属的人才中介机构免费代理，其党、团组织关系应迁转至所在村和社区。

5、对在农村和社区工作 2 年以上，成绩突出、表现优秀、群众信任的高校毕业生，要根据基层干部队伍建设的情况，通过法定程序使其进入村、社区领导班子，并及时推荐为乡镇（街道）后备干部，条件成熟的，可推荐为乡镇（街道）领导班子成员人选。

6、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。

7、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。

8、湖南大学就业信息网的网址是:8080/。

9、就业报到证时间通常为 6月底至7月上旬，故学生毕业离校时有可能不能随带，由学校给予寄发，因此各毕业生必须认真填写详细通讯地址（要求能自己亲自收阅）。

就业指导测试题目及答案

就业指导测试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不是就业指导的目的？A. 提供就业信息B. 提高就业率C. 促进个人发展D. 增加企业利润答案：D2. 就业指导中，职业规划的主要内容不包括以下哪项？A. 个人兴趣B. 职业目标C. 家庭背景D. 职业路径答案：C3. 以下哪项不是就业指导服务的内容？A. 简历指导B. 面试技巧C. 心理咨询D. 法律咨询答案：D4. 在就业指导中，以下哪项不是有效的自我评估方法？A. 职业兴趣测试B. 职业能力测试C. 职业价值观测试D. 职业风险评估答案：D5. 以下哪项不是就业指导中的职业发展策略？A. 职业规划B. 职业转换C. 职业晋升D. 职业培训答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 就业指导中，以下哪些因素可以帮助个人做出职业决策？A. 个人兴趣B. 个人能力C. 市场需求D. 个人价值观答案：ABCD2. 在就业指导中，以下哪些服务是常见的？A. 职业咨询B. 职业规划C. 职业培训D. 职业介绍答案：ABCD3. 以下哪些是就业指导中可能遇到的问题？A. 职业选择困难B. 职业发展瓶颈C. 职业满意度低D. 职业规划不明确答案：ABCD4. 在就业指导过程中，以下哪些方法可以帮助个人进行自我评估？A. 职业兴趣测试B. 职业能力测试C. 职业价值观测试D. 职业风险评估答案：ABC5. 以下哪些是就业指导中的职业发展策略？A. 职业规划B. 职业转换C. 职业晋升D. 职业培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 就业指导只是帮助学生找到工作。

（错误）2. 就业指导可以帮助个人了解职业市场的需求。

（正确）3. 就业指导服务只在学校提供。

（错误）4. 个人兴趣与职业选择无关。

（错误）5. 职业规划是就业指导中的重要内容。

（正确）6. 职业培训不属于就业指导服务。

（错误）7. 职业发展策略包括职业规划和职业转换。

大学生就业指导考试题题库

大学生就业指导考试题题库一、选择题1. 下列哪一种途径在大学生就业中被认为是最有效的？A. 刷简历B. 网络招聘C. 参加招聘会D. 个人求职2. 大学生就业指导的主要目的是什么？A. 帮助学生找到工作B. 提高学生就业竞争力C. 换取报酬D. 找到最适合的职业3. 在求职过程中，自我推销的重点是什么？A. 学历B. 经验C. 能力D. 个人魅力4. 以下哪种行为在面试中是不可取的？A. 自信B. 礼貌C. 骄傲D. 谦虚5. 大学生就业指导对于培养学生的什么能力有重要作用？A. 专业知识B. 社交能力C. 创新能力D. 所有以上能力二、判断题1. 大学生就业指导主要是帮助学生找到工作。

True/False2. 求职过程中自我推销的关键在于能够准确描述自己的优势。

True/False3. 在面试中，礼貌是非常重要的，能够展现出一个人的修养。

True/False4. 大学生就业指导的目的是培养学生的专业技能。

True/False5. 小事不应该看重，大事才需要认真对待。

True/False三、问答题1. 介绍一下大学生就业指导的主要内容和目的。

2. 请列举出大学生就业中的一些常见问题及解决方法。

3. 你认为大学生就业中最重要的一点是什么？4. 有哪些途径可以帮助大学生更好地找到工作？5. 为什么大学生应该重视就业指导？四、案例分析某大学生小明在参加毕业生就业指导辅导班后，开始积极准备求职。

但是在投递简历后很长一段时间没有收到面试邀请，他感到很焦虑。

请分析小明可能出现的问题，并给出解决建议。

五、综合题假如你是一名大学生，即将面临毕业，准备投入就业市场。

请结合自身情况回答以下问题：1. 你对大学生就业指导的理解是什么？2. 你认为大学生就业指导对你有哪些帮助？3. 你的求职计划和目标是什么？4. 你将如何提升自己的就业竞争力？5. 你对未来的就业和发展有什么规划？以上是大学生就业指导考试题题库，希望对大家的就业指导有所帮助。

2023年大学生就业指导考试题库含答案

2023年大学生就业指导考试题库(含答案)注意:下载题库后可编辑,可直接用组合键CTR1+F搜索答案或解释[ChenY]一、单选题1.以下关于《中华人民共和国就业促进法》的说法,不正确的是()。

A、规定禁止就业歧视B、规定扶助困难群体C、规范就业服务和管理D、仅适用于大学毕业生就业促进参考答案：D2.以下不属于压力面试问题的是()。

A、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗B、在照料生病的家人和出差外地之间,你会选哪个C、你的条件并不符合招聘要求,为什么要来求职D、你的专业成绩排名如何参考答案：D3.以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。

A、求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B、求职者认同考官的所有招录标准,就能成功C、求职者要与考官保持互动交流D、求职者要充分尊重考官的表达方式参考答案：B4.以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。

A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休申休的,不必支付工资报酬参考答案：D5.近十几年,我国高校毕业生人数逐年增加，初次就业率维持在()以上。

A、70%B、80%C、90%D、50%参考答案：A6.以下关于大学生平等就业权的说法,不正确的是()。

A、有平等的机会去竞争工作岗位B、平等地接受学校推荐C、平等地参加用人单位的公开招聘D、平等的薪酬和晋升参考答案：D7.以下关于毕业生增强自我保护意识,不正确的是()。

A、要端正求职心态,防止急躁情绪B、对用人单位进行全面深入地了解,未雨绸缪C、慎签就业协议和劳动合同,不可盲目草率D、上网查看离职人员对招聘单位的评价参考答案：D8.以下就业心理问题的调适方法错误的是？()A、保持良好心态B、树立信心C、碰到困难时轻言放弃D、保持平常心参考答案：C9.以下关于社会保险的说法,不正确的是()。

就业指导试题及答案

就业指导试题及答案一、自我认知与职业规划1. 请简要描述自己的个人特点和价值观。

答：我性格开朗，乐观向上，善于与人沟通合作，具备较强的团队合作精神和协调能力。

我重视诚信和责任，注重细节，追求卓越，并且有一定的独立思考和解决问题的能力。

2. 总结一下你的技能和专业知识。

答：我具备良好的计算机技能，熟练掌握Office办公软件和常用的设计软件。

在专业知识方面，我通过学校的课程以及自主学习，掌握了企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识，并具备一定的实践经验。

3. 你认为自己适合从事哪些职业或领域？为什么？答：根据我的个人兴趣和专业背景，我认为自己适合从事市场营销、品牌管理或人力资源管理等方面的工作。

我对市场调研、市场推广等方面有较浓厚的兴趣，并且我在这些领域也具备一定的专业知识和实践经验。

4. 你认为就业中最重要的因素是什么？为什么？答：我认为在就业中，最重要的因素是个人的综合素质和能力。

无论是专业知识还是沟通能力、团队合作能力，都是决定一个人在职场上能否脱颖而出的关键。

此外，积极的工作态度和不断学习进取的心态也是很重要的因素。

二、求职准备与应聘技巧1. 请列举一些有效的求职渠道。

答：招聘网站、招聘会、人力资源中介、个人人脉推荐、企业官方网站等均是有效的求职渠道。

2. 在制作简历时，有哪些重要的事项需要注意？答：制作简历时需要注意以下几点：- 简历的格式要清晰、整洁，内容要简明扼要；- 重点突出个人的教育背景、工作经验和技能；- 避免拼写和语法错误，可多次修改和校对；- 根据不同的职位要求，调整简历的重点和内容。

3. 求职面试前的准备工作有哪些？如何提高面试表现？答：求职面试前的准备工作包括：- 对目标公司进行充分了解，包括其业务模式、发展情况、文化等；- 针对常见的面试问题，准备相应的回答，并进行模拟面试；- 做好形象和服装的搭配，给予对方良好的第一印象；- 准备个人简历、证件等必要的材料。

提高面试表现的方法包括：自信和真诚的回答问题，注重语言表达和肢体语言的协调，积极参与面试过程，与面试官建立良好的沟通互动。

大学生职业发展与就业指导课程试卷

大学生职业发展与就业指导课程试卷一、下面的题目是对个体在进行职业选择时可能会遇到情景的描述，请在以下选项中选择最符合你的情况。

1. 我一直还没有为自己的未来职业做规划。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合2. 我不清楚有哪些现存职业可列入我的备选范圈。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合3. 我总是担心自己掌握的信息不全面而不敢做决定。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合4. 我认为选择的职业必须与自己所学专业对口。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合5. 我的性格特征、身体条件等不符合我所倾向职业的要求。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合6. 我经常觉得自已很难做出重要决定。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合7. 我知道可以通过哪些渠道尽快获取相关就业信息。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合8. 在未来职业选择上，我走一步看一步。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合9. 父母和恋人或朋友向我提出的职业建议不一致。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合10. 我对自己所喜欢职业的发展空间不太了解。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合11. 我害怕因所选职业不能达到我的期望而懊悔。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合12. 我不能预测近几年内的就业形势。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合13. 职业选择必须符合父母的愿望。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合14. 我的能力达不到我所喜欢职业的要求。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合15. 面对几种可能的选择，我难以决定。

[单选题] *完全不符○1○2○3○4○5完全符合合16. 我不了解获得职业指导和服务的有效途径。

就业指导试题及答案

就业指导试题及答案### 就业指导试题及答案#### 一、选择题1. 就业前最重要的准备工作是什么？A. 购买正装B. 制作简历C. 参加面试D. 学习专业技能答案：B2. 简历中最重要的部分是什么？A. 个人照片B. 教育背景C. 工作经验D. 兴趣爱好答案：C3. 面试时，以下哪项行为是不恰当的？A. 准时到达B. 穿着得体C. 携带简历D. 玩手机答案：D4. 在职场中，以下哪种沟通方式最为有效？A. 邮件B. 电话C. 面对面交流D. 社交媒体答案：C5. 以下哪项不是职业规划的一部分？A. 确定职业目标B. 评估个人技能C. 选择大学专业D. 购买彩票答案：D#### 二、简答题1. 请简述职业规划的重要性。

职业规划是个人发展的重要组成部分，它帮助个人明确职业目标，评估自身能力，制定实现目标的策略，并在职业生涯中做出明智的决策。

良好的职业规划可以提高个人的职业满意度，增加成功的机会，并为个人提供持续发展的动力。

2. 如何准备一份有效的简历？有效的简历应包含以下要素：个人信息（如姓名、联系方式）、教育背景、工作经验、技能和证书。

简历应简洁明了，突出与应聘职位相关的经验和技能，避免使用过于通用的词汇，确保无语法和拼写错误。

3. 面试中如何展示自己的优势？在面试中，展示优势可以通过以下方式：清晰地表达自己的专业技能和经验，举例说明自己如何解决问题和达成目标，展现积极的态度和对职位的热情，以及与面试官建立良好的沟通和互动。

4. 请描述职场沟通的基本原则。

职场沟通的基本原则包括：尊重他人、倾听、清晰表达、适时反馈、保持开放态度和适应不同沟通风格。

有效的沟通能够促进团队合作，解决问题，并建立良好的工作关系。

5. 描述职业发展中可能遇到的挑战及应对策略。

职业发展中的挑战可能包括技能不足、职位晋升困难、工作环境变化等。

应对策略包括：持续学习新技能、建立职业网络、寻求导师指导、调整职业目标和保持积极的心态。

2022年大学生就业指导试卷带答案高职题库

2022年大学生就业指导试卷带答案高职题库一、选择题1. 下列哪项不是大学生就业面临的常见问题？A. 就业歧视B. 磨合期困难C. 升职机会过少D. 薪资待遇不公平答案：C2. 大学生就业的关键在于：A. 毕业院校的声誉B. 知识储备和技能水平C. 家庭背景和人脉关系D. 幸运和机遇答案：B3. 对大学生而言，就业指导的重要性体现在：A. 帮助他们找到心仪的工作B. 提升就业竞争力和应对能力C. 增加社交机会和拓展人际关系D. 提供职业规划和发展方向答案：B4. 下列哪种行为是大学生在求职过程中需要避免的？A. 自信自信B. 沟通交流C. 自我营销D. 消极抱怨答案：D二、简答题1. 请简要介绍一下大学生就业的现状以及面临的挑战。

答：当前，大学生就业市场竞争激烈，面临着就业难、就业质量不高等问题。

挑战主要体现在用人单位对大学生要求越来越高，大学生缺乏实际工作经验、技能匹配度不高等。

2. 大学生在求职过程中需要做哪些准备工作？如何提高就业竞争力？答：大学生在求职前需要做好简历准备、职业规划、面试技巧等工作。

提高就业竞争力的方法包括不断充实自己的知识技能、积极参与实习和社会活动、保持良好的心态和态度等。

三、案例分析请结合以下案例，分析大学生就业中可能遇到的问题，并提出解决方案：某大学毕业生小王在求职过程中已经连续被多家用人单位拒绝，原因是他没有相关工作经验，即使拥有优秀的学历和成绩。

分析：小王面临的问题主要是缺乏实际工作经验，直接影响了求职成功率。

解决方案：建议小王可以通过参加实习、志愿活动等方式，积累工作经验；同时可以向学长学姐、职业导师等寻求就业指导，提升自身竞争力。

以上是2022年大学生就业指导试卷带答案高职题库，希未可以帮助大学生更好地面对就业挑战，实现顺利就业的目标。

大学生职业发展与就业指导试题及答案

大学生职业发展与就业指导试题一、单项选择题(每题3分,共30分,请将答案填到试卷第一页答案区中)。

1、按照广东省最新政策,毕业生报到证调整改派的时限是()A、正常毕业后2年内B、毕业后1年内C、毕业后半年内D、无时间限制2,高校应届毕业生入伍服兵役的年限是()A、1年B、2年C、3年D、4年3.按照我国劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。

试用期最长时间不得超过的时限是()A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月4、按照目前规定,关于申请暂缓就业的说法以下哪项是不正确()A、我校一般在5月20日至6月1日申请B、暂缓就业期限为2年C、只要是当年毕业生随时都可以申请D、在广东省就业指导中心规定申请、报送截止时间前中请并获批,之后2年内可中请取消5、按照《关于印发2017年广东省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(粤人社发[2017]148号)文件精神,每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员给予一次性安家费补贴金额为()A、8000元B、6000元C、4000元D、2000元6、在什么情况下报到证遗失可以申请补办()A、报到期限内B、毕业1年内C、6个月内D、无限制7、下列哪种情况是要列入当年的就业派遣方案()A、外籍留学生B、退学学生C、出国出境学生D、结业生8、按照规定延迟毕业的学生在取得毕业资格后多长时间内可以申请补发报到证,逾期不再补发()A、12个月以内B、9个月以内C、6个月以内D、无限制9、按规定毕业生三方就业协议书正确的签章顺序是()A、毕业生一学校招生与就业指导中心一学生所在学院一用人单位及其人事主管部门B、用人单位及其人事主管部门一毕业生一学校招生与就业指导中心一学生所在学院C、毕业生一用人单位及其人事主管部门一学校招生与就业指导中一学生所在学院D、毕业生一用人单位及其人事主管部门一学生所在学院一一学校招生学生所在学院10、按照《广东省人民政府关于进一步促进创业带动就业的意见》(粤府与就业指导中心(2015)28号)等文件规定,普通高等学校、职业学校、技工院校学生(在校及毕业5年内)等符合条件的人员成功创业(在本省领取工商营业执照或其他法定注册登记手续)的,正常营业6个月以上,可凭创业者身份证及工商营业执照(或其他法定注册登记手续)、税务登记证、社会保险登记证,申请元的创业资助。

毕业生就业指导考核试卷

10.毕业生在职场中遇到挫折和困难时，应积极寻求心理支持和帮助。（√）
五、主观题（本题共4小题，每题10分，共40分）
1.请结合自身专业，分析目前该专业在就业市场上的形势，并提出提高该专业毕业生就业竞争力的建议。（10分）
2.论述毕业生在求职过程中如何进行自我定位，以及如何根据自己的定位制定求职策略。（10分）
5.考取职业资格证书一定能提高毕业生的就业竞争力。（×）
6.毕业生在签订就业合同时，应仔细阅读合同条款，以免自己的权益受到侵害。（√）
7.毕业生在求职过程中，不需要关注自己的职业形象。（×）
8.创业是一种就业形式，可以为社会创造更多的就业机会。（√）
9.毕业生在职场中不需要与同事建立良好的合作关系。（×）
（）
7.为了更好地了解行业动态，毕业生可以通过阅读行业报告、参加行业交流活动和______。
（）
8.毕业生在求职时，应根据自己的兴趣和职业规划，有针对性地选择______。
（）
9.创业计划书是创业过程中的重要文件，其中应包括项目简介、市场分析、财务预算和______。
（）
10.毕业生在职场中应保持良好的职业态度，与同事建立和谐的______，以提高工作效率。
A.项目简介
B.市场分析
C.财务预算
D.团队介绍
16.以下哪些能力是创业过程中非常重要的？（）
A.团队管理能力
B.市场营销能力
C.技术创新能力
D.风险识别与应对能力
17.以下哪些措施可以帮助毕业生提高职业竞争力？（）
A.考取相关职业资格证书
B.参加实习，积累工作经验
C.拓展人际关系，建立人脉网络
D.提高自身综合素质
4.困难：缺乏实习经验，面试技巧不足。克服：参加培训，模拟面试，总结经验，不断调整求职策略。

就业指导试题

试卷A一·选择（２０分）１．根据美国学者马丁·特罗德教育研究理论（）％为大众化教育阶段。

Ａ２０－２５Ｂ１５－３５Ｃ１５－５０Ｄ２５－５０２．大学生就业指导课的主要内容不包括（）。

Ａ职业生涯规划Ｂ找到工作Ｃ就业形势指导Ｄ就业心理指导３．目前，我国大学毕业生已经走上了（）的就业轨道。

Ａ市场化Ｂ多元化Ｃ平等化Ｄ多样化４．在社会主义市场经济条件下，大学生毕业后的选择呈现（）的趋势。

Ａ多样化Ｂ多元化Ｃ分散化Ｄ层次化５．未来职业的发展趋势是（）。

A社会职业种类越来越多B社会职业变迁的速度越来越慢C职业对个人要求越来越低D职业要求个人必须具备多种技能６．下列选项中全部是白领职业的是（）。

A会计、建筑师、牧师、行政助理B工程师、医生、农场经理、秘书C计算机专家、私人服务人员、作家D法官、社会学家、公司总裁、教师７．不能培养良好的心理素质的方法是（）。

A学习知识B培养非智力因素C维护和增强心理健康D仅依靠实际工作中获得的经验８．合适的心理调试方法是（）。

A自我转化情绪B强烈的自我宣泄C接受现实，降低奋斗目标D努力强调“我很棒，我能行”的观念９．以下不是大学生就业市场的特点( )。

A专门性B社会性C时效性D商业性１０．当前我国主要存在的几种就业制度（）。

A 1B 2C 3D 4１１. 以下不是就业信息的特点的是（）。

A 时效性B客观性C真实性D相对性１２. 就业信息收集原则（）。

A“快”，“稳”，“狠”B“稳”，“准”，“狠”C “早”，“广”，“实”，“准”D“快”，“早”，“多”１３．下列哪个不属于求职陷阱？（）。

A. 连续数周或数月甚至常年在溢价或多家媒体刊登相同的招聘信息。

B.反复强调招聘职位轻松便能拿高薪。

C. 对方要求你提供各种与工作有关的证明材料。

D.求职时要求先购买产品或缴纳不合理的押金、保证金。

１４．（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，以书面形式确立。