停发工资证明范本

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工作停发证明

工作停发证明
尊敬的xxx公司：
兹证明，我是xxx公司的员工，职务为xxx。

根据公司规定，在此
特殊情况下，我暂时无法继续履行工作职责。

故我请求停发工资证明。

首先，我对由此引发的不便表示深深的歉意，并理解这可能给公司
带来的困扰。

但是，鉴于个人紧急情况的临时性质，我希望得到公司
的谅解。

其次，特向公司提供以下几个证明事项，以支撑我停发工资的请求：
1. 个人身份证明：
附上个人身份证复印件，并配备照片，以确保身份证明的真实性。

2. 紧急情况证明：
附上相关证明文件，如医院诊断证明、家中突发事件的警察报告等，用以证明我处于紧急情况之中，无法继续工作。

3. 请假申请：
我已向上级主管提出请假申请，并经过批准。

请附上请假申请表，
并在上面签字作为确认。

4. 预计停工日期和恢复工作日期：
请附上我计划停工的具体日期以及预计恢复工作的日期。

此举旨在
帮助公司合理安排工作，并了解我需要停工的时间范围。

最后，我郑重声明，一旦紧急情况解决，我将立即向公司报告，并
尽力恢复工作，以确保公司正常运营。

我深知工作是我的责任与义务，始终将公司的利益置于首位。

再次向公司表示真诚的歉意，并期待您的审批和支持。

如果还需要
提供需求以便我停发工资证明的话，请及时告知，并提供具体要求。

真诚的，
[您的姓名]
[日期]。

停发工资证明范本

停发工资证明范本篇一：停发工资证明格式范本范本一：兹证明本单位员工__________，职务：工人，月收入：__________元。

因该员工的父母于______年____月____日发生交通事故，至_____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!____公司_____年____月____日范本二：兹证明__________自_____年____月____日起一直在我单位从事看床铺的工作，月工资________元，每月奖金________sa元。

_____年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明! ____公司_____年____月____日范本三：兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。

自____年__月__日因病住院停发工资。

篇二：停发工资证明停发工资证明兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于2022年3月28日发生交通事故，至2022年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！****公司2022年5月26日亲属关系证明兹证明本社区***，性别，身份证号：*****************是***社区居民***，性别，身份证号：*******************的长子。

其常住地址为南阳市关武路***号，无其它固定住所。

特此证明！单位（公章）年月日篇三：停发工资证明范本范本1：兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。

因该员工的父母于20__________年_____月__________日发生交通事故，至20__________年__________月__________日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

2023年工资停发证明

2023年工资停发证明2023年工资停发证明1兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作3X年，岗位为行政助理，月收入（人民币）。

自__X年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！单位名称（盖章）：__日期：__X年7月30日2023年工资停发证明2兹证明本单位员工__x，职务：____x工人，月收入2300元。

因该员工的父母于x月__日发生交通事故，至__月__日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！__x公司__月__日2023年工资停发证明3兹证明本单位员工__，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于__X年3月28日发生交通事故，至__X年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！__公司__X年5月26日2023年工资停发证明4兹证明本单位聘用员工______，女，月收入______元（大写______元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被______大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。

特此证明。

____________有限公司_________年____月____日2023年工资停发证明5兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。

自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明!________年____月____日2023年工资停发证明6兹证明李秀芬自__月__日起一直在我单位从事____x工作，月工资1600元，每月奖金100元。

3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明！____公司__月__日2023年工资停发证明7兹证明本单位员工______x，职务：______x工人，月收入2300元。

因该员工的父母于x月__日发生交通事故，至__月__日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

停发工资证明范本

停发工资证明范本
停发工资证明
致：（公司名称）
根据公司劳动法和劳动合同的有关规定，我在此向贵公司提出停发工资的申请。

现将申请理由和相关事项说明如下：
一、停发工资申请理由
1.1 就职期间未按时完成工作目标
由于个人工作能力和工作态度等原因，致使无法按时完成工作目标，对于公司的经营效益造成了一定的影响，特此向贵公司申请停发工资作为惩罚。

1.2 违反公司规章制度
本人存在违反公司规章制度的行为，违反了工作纪律和行为准则，给公司的正常运营带来了一定风险，特此向贵公司申请停发工资以示警戒。

1.3 其他原因
上述理由以外，还有其他导致个人无法继续领取工资的原因，请贵公司予以审议，并决定是否停发工资。

二、停发工资相关事项说明
2.1 申请停发工资期限
本人申请停发工资的期限为（具体填写停发工资的起止时间），请贵公司在该期限内停止发放工资。

2.2 停发工资方式
本人同意贵公司采取停发工资的方式，即停止将工资支付到本人的银行账户或现金支付的方式，直至申请停发工资期限届满。

2.3 期满后恢复工资支付
若本人在申请停发工资期限届满后取得进步，改正了上述申请理由中的问题，愿意恢复工资支付，请贵公司在适当时机重新启动工资支付。

2.4 文字记录
为了确保双方的权益，特此要求贵公司提供书面文件，证明停发工资的决定，并附上领导的签字和公司公章，以便在备查时提供参考。

请贵公司尽快审议本人的停发工资申请，并在获得公司领导批准后，及时给予回复。

感谢贵公司的配合与支持。

申请人：
日期：。

停发工资证明范文

停发工资证明范文
因为某些事情需要停发别人工资，怎么开证明呢?下面为大家精心了停发工资证明范文，希望能给你带来帮助。

兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于XXX年3月28日发生交通事故，至XXX年5月25日期间护理父母，将来上班，期间停发工资。

特此证明!
****公司
XXX年5月26日
兹证明是我单位员工，身份号码：在我单位工作年，岗位为，月收入元(人民币)。

自年月日因病住院停发工资。

特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：年月日
兹证明本单位员工XXXX琴，女，身份证号：52XXXXXXXX。

职务：行政经理，根本月收入：3500元。

该员工在海南省三亚市旅游期间于XXX年1月3日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间(治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日)，由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明
公司
XXX年5月15日
兹证明自20年月日起一直在我单位从事工作，月工资元，每月奖金元。

20年月日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!
公司
20年月日
兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作 3年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。

自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：XXX 年 7 月 30 日。

停发工资证明范文（二篇）

停发工资证明范文兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作____ 3____年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。

自____年____月____日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!单位名称(盖章)：日期：____年 ____月 ____日停发工资证明范文（二）尊敬的人力资源部门：我写此邮件是为了请求停发工资证明。

鉴于我在公司的服务期已经结束，我希望能够获得一份工资证明，以便我能够在找新工作或其他方面使用。

我理解这是我作为离职员工的权利之一。

我在公司任职期间一直积极工作并尽力完成我所负责的工作。

我相信我在公司期间的表现和成绩都能够得到证明。

希望我在公司的离职没有给部门和团队带来太大的困扰。

我对公司的离职决定经过深思熟虑，并且已经与上级领导进行了沟通。

我向您申请停发工资证明，是因为我已经找到了新的工作。

新雇主要求我提供最近一段时间的工资证明，以证明我在公司的薪资和福利状况。

这将有助于我能够顺利过渡到新工作，并且在薪资谈判中提供有力的证据。

我相信这也是公司的一个利益，因为我离开公司后仍然能够获得新工作的肯定。

我希望能够尽快获得这份工资证明，以便我能够按时提供给我的新雇主。

如果有任何需要我提供的信息或文件，请随时告知我，我将尽快提供。

对于我在公司的一段时间里受到的支持和机会，我感到非常感激。

我深信这段经历将使我在新工作中大有裨益。

如果在将来有任何合作机会，我非常愿意再次为公司工作。

谢谢您的理解和配合。

期待能够尽快收到工资证明。

此致！姓名联系方式。

2023停发工资证明范本

2023停发工资证明范本
2023停发工资证明范本1
兹证明本单位员工__x，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于3月28日发生交通事故，至5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！
____公司
5月26日
2023停发工资证明范本2
兹证明本社区__x，性别，身份证号：________________x是__x社区居民__x，性别，身份证号：__________________x的长子。

其常住地址为南阳市关武路__x 号，无其它固定住所。

特此证明！
单位（公章）
年x月x日
2023停发工资证明范本3
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。

因该员工的'父母于x月__日发生交通事故，至__月__日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!
________公司
__月__日
2023停发工资证明范本4
兹证明李秀芬自__月__日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。

3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!
________公司
__月__日。

停发工资证明范文

停发工资证明范文停发工资证明范文1兹证明________自__年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。

__年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!______公司__年____月____日停发工资证明范文2兹证明本单位员工__x，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于__X年3月28日发生，至__X年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！____公司__X年5月26日停发工资证明范文3兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元（人民币）。

自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明！单位名称（盖章）：日期：______年____月____日停发工资证明范文4兹证明________自__年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。

__年____月____日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明！______公司__年____月____日停发工资证明范文5兹证明本单位员工______，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于__X年3月28日发生交通事故，至__X年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!________公司__X年5月26日停发工资证明范文6兹证明本单位员工____琴，女，身份证号：52________。

职务：行政经理，基本月收入：3500元。

该员工在海南省三亚市旅游期间于__X年1月3日发生受伤后至今仍在治疗康复期间（治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日），由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

停发工资证明范本

停发工资证明范本第一篇：停发工资证明兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于2020年3月28日发生交通事故，至2020年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!****公司2020年5月26日第二篇：停发工资证明停发工资证明xxx同志系我单位行政管理部经理，其父xxxx于2020年12月28日发生交通事故，xxxx为其护理，护理期间工资停发。

xxxxxx有限公司二o一四年xxx月xxxx日证明xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，2020年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。

特此证明xxxxx有限公司二o一四年xxx月xxxx日第三篇：停发工资证明停发工资证明兹证明本单位聘用员工xxx同志，女，月收入2100元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被xxxx大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。

特此证明。

xxxxxxx有限公司xxxx年x月xx日第四篇：停发工资证明停发工资证明兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于2020年3月28日发生交通事故，至2020年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!****公司2020年5月26日亲属关系证明兹证明本社区***，性别，身份证号：*****************是***社区居民***，性别，身份证号：*******************的长子。

其常住地址为南阳市关武路***号，无其它固定住所。

特此证明!单位(公章)年月日第五篇：停发工资证明停发工资证明我单位刘加银同志，因工作关系调往皇山石化公司，我单位工资已发至11月份，12月份停发工资，特此证明。

朝阳街道办事处2020年12月6日感谢您的阅读，祝您生活愉快。

停发工资证明范本

停发工资证明范本
XXXX年XX月XX日
致：公司财务部门
尊敬的财务部门：
我是某某公司员工，现就停发工资事宜向贵部门提出申请，详细情况如下：
我是某某公司XX部门的一名员工，自XX年X月X日起至今，公司未能按时支付我应得的工资。

根据劳动合同及相关法律法规的规定，雇主有义务及时支付劳动者的工资。

然而，近期我所在的部门出现了资金困难的情况，导致工资无法按时发放。

在此之前，我多次与上级主管以及财务部门进行沟通和催促，希望能够尽快解决工资支付问题，以维护员工的基本权益。

然而，至今问题仍未得到解决，这给我个人的生活带来了极大的困扰，也损害了我作为员工的正常权益。

鉴于此，我特此申请停发工资证明，以便向相关单位（如租房、购房、贷款等）证明我当前的工资支付情况，以免产生不必要的困扰和误解。

我在此明确说明，我停发工资的申请并非因个人原因或工作纪律问题，而是由于公司资金困难所致。

我仍然对公司怀有诚意
和忠诚，并将继续履行我的工作职责，希望公司能够尽快解决资金问题，恢复正常的工资支付。

我对贵部门能够理解并协助解决该问题表示衷心的感谢。

请您尽快审批并提供停发工资证明，以便我能够顺利处理与其他单位之间的相关事宜。

如有需要进一步交流或提供其他证明材料，请随时与我联系。

再次感谢贵部门的支持与配合！
此致
某某
员工签名：接收日期：。

停发工资证明【优秀26篇】

停发工资证明【优秀26篇】工资停发证明1兹证明李x自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。

20xx年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明！xxx公司xxxx年x月x日工资停发证明2兹证明本单位聘用员工______同志，女，月收入______元（大写______元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被______大学录取为研究生，经协商办理离职手续，公司停发其工资。

特此证明。

单位停发工资证明3兹证明xx是我单位员工，身份号码：xxxx在我单位工作xx年，岗位为xx，月收入xx 元（人民币）。

自xx年xx月xx日因病住院停发工资。

特此证明！单位名称（盖章）：xx日期：xx年xx月xx日工资停发证明4兹证明本单位员工xxx，职务：xxxxx工人，月收入2300元。

因该员工的父母于20xx 年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！xxx公司20xx年xx月xx日停发工资证明5兹证明是我单位员工，身份号码：XXX，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。

自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！单位名称(盖章)：日期：XXX年7月30日停发工资证明6兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。

因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！****公司20xx年xx月xx日工资停发证明7兹证明______自______年______月______日起一直在我单位从事______工作，月工资______元，每月奖金______元。

______年______月______日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

停发工资证明范文(六篇)

停发工资证明范文我单位____同志，因工作关系调往____公司，我单位工资已发至____月份，____月份停发工资，特此证明。

朝阳街道办事处____年____月____日停发工资证明范文（二）兹证明本单位聘用员工____同志，女，月收入____元(贰仟壹佰元整),已与本公司结算工资劳动报酬,现因被____大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。

特此证明。

________年____月____日停发工资证明范文（三）兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作____ 3____年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。

自____年____月____日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!单位名称(盖章)：日期：____年 ____月 ____日停发工资证明范文（四）兹证明____是我单位员工，身份号码：____在我单位工作____年，岗位为____，月收入____元(人民币)。

自____年____月____日因病住院停发工资。

特此证明!单位名称(盖章)：____日期：____年____月____日停发工资证明范文（五）兹证明本单位员工____，职务：____工人，月收入____元。

因该员工的父母于____年____月____日发生交通事故，至____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!____公司____年____月____日停发工资证明范文（六）尊敬的人力资源部门：我写此邮件是为了请求停发工资证明。

鉴于我在公司的服务期已经结束，我希望能够获得一份工资证明，以便我能够在找新工作或其他方面使用。

我理解这是我作为离职员工的权利之一。

我在公司任职期间一直积极工作并尽力完成我所负责的工作。

我相信我在公司期间的表现和成绩都能够得到证明。

希望我在公司的离职没有给部门和团队带来太大的困扰。

我对公司的离职决定经过深思熟虑，并且已经与上级领导进行了沟通。

停发工资证明范文（通用9篇）

停发工资证明范文（通用9篇）停发工资证明范文篇1兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于2019年3月28日发生交通事故，至2019年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!*公司2019年5月26日停发工资证明范文篇2兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。

因该员工的父母于2019年3月28日发生交通事故，至2019年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!*公司2019年5月26日停发工资证明范文篇3兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。

20xx年3月25日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!*公司20xx年xx月xx日停发工资证明范文篇4兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。

20xx年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明！*公司20xx年xx月xx日停发工资证明范文篇5停发工资证明我单位刘加银同志，因工作关系调往皇山石化公司，我单位工资已发至11月份，12月份停发工资，特此证明。

朝阳街道办事处2019年12月6日停发工资证明范文篇6兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元（人民币）。

自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明！单位名称（盖章）：日期：______年____月____日停发工资证明范文篇7兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。

自*年**月**日因病住院停发工资。

[工资停发证明怎么写]工资停发证明大全

[工资停发证明怎么写]工资停发证明大全【证明范本】
真与可证是两个概念。

可证的一定是真的，但真的不一定可证。

小编今天为大家精心准备了工资停发证明大全，希望对大家有所帮助!
工资停发证明大全
停发工资证明
我单位刘加银同志，因工作关系调往皇山石化公司，我单位工资已发至11月份，12月份停发工资，特此证明。

朝阳街道办事处
2014年12月6日
停发工资证明
xxx同志系我单位行政管理部经理，其父xxxx于2014年12月28日发生交通事故，xxxx为其护理，护理期间工资停发。

xxxxxx有限公司
二o一四年xxx月xxxx日
证明
xxxx，男，身份证号xxxxxxx，系我单位行政管理部经理，2014年9月份实发工资额为4675.67元，10月份实发工资额为4689.68元，11月份实发工资额为4598.79元。

特此证明
xxxxx有限公司
二o一四年xxx月xxxx日
工资1、证明珍惜环境人人有责的观点事例(2016-02-03)
2、关于用行动证明的议论文(2016-02-27)
3、以行动去证明的作文(2016-03-13)
4、人的价值，是靠对手来证明的，所以我们要感恩对手(2016-03-15)
5、时间会证明一切作文(2016-03-20)
6、离职证明(五则)(2016-03-21)
7、病历证明样本(2016-03-24)
8、计划生育证明模板(2016-03-25)
9、工作证明(2016-03-25)
10、工作证明范本(2016-03-25)
11、工作证明模板(2016-03-25)
12、离职证明范本(2016-03-25)。

单位停发工资证明

单位停发工资证明
尊敬的领导：
经核实，本单位停发工资事实属实。

自{{停发工资开始日期}}起，我单位已暂停向{{员工姓名}}支付工资，原因如下：
1. 违反公司规定：{{员工姓名}}违反了公司的员工行为准则或劳动合同的相关条款，导致停发工资的决定被执行。

2. 违反工作纪律：{{员工姓名}}以严重违反工作纪律的方式行事，例如擅自离岗、未经授权使用公司资源等情况，违反了公司规定，故此导致停发工资。

3. 违反劳动法规：{{员工姓名}}违反了相关的劳动法规，例如未履行劳动合同中规定的义务，工作时间超过法定工时等，因此被停发工资。

4. 其他违规行为：{{员工姓名}}涉及其他违反公司规定或违反劳动法规的行为，已经引起了严重的工作纠纷或安全隐患等问题，为维护公司利益与正常运营，不得不暂停支付工资。

为了保护公司的权益并维护公平公正的原则，我单位决定暂时停发{{员工姓名}}的工资。

在停发期间，我单位将会对其违规行为进行调查，核实相关事实，并依法采取相应的纠正和处罚措施。

请{{员工姓名}}自觉遵守公司的规章制度与劳动合同，并及时到人力资源部门提供相关解释材料或申请复议。

一旦解决了违规问题，恢复了正常的工作状态，我单位将尽快恢复支付工资。

本停发工资证明仅为我单位内部使用，不得用于其他商业用途或非法目的。

敬请谅解。

此致
敬礼
公司名称
日期。

停发工资证明格式范本

...
... 范本一：
兹证明本单位员工__________，职务：工人，月收入：__________元。

因该员工的
父母于______年____月____日发生交通事故，至_____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!
____公司
_____年____月____日
范本二：
兹证明__________自_____年____月____日起一直在我单位从事看床铺的工作，月工资________元，每月奖金________sa 元。

_____年____月____日上午上班途中发生交通事故
后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!
____公司
_____年____月____日
范本三：
兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________ ，月收入________元( 人民币) 。

自____年__月__日因病住院停发工资。

停发工资证明范本

停发工资证明范本停发工资证明是指企业发出的一份正式文件，通知员工停止享受薪酬待遇的证明文件。

在企业的日常运营中，遇到某些员工在工作中表现不佳，可能会导致企业遭受经济损失，而此时停发工资证明便是一种常见的惩罚手段。

本文将着重介绍停发工资证明的范本，希望为广大企业提供一份可供参考的文件。

首先，需要明确的是，停发工资证明是企业内部使用的一种文档，其具体格式、内容以及使用情境都与企业的实际情况有关。

因此，每家企业都需要根据自身情况制定相应的范本，以确保停发工资证明的合法性和有效性。

以下是一份较为通用的停发工资证明范本，供企业参考参考：停发工资证明尊敬的员工：鉴于您在工作中表现不佳，给公司造成了一定的经济损失，我们决定停发您的工资，通知如下：一、停发工资时间从XX年XX月XX日起生效，至具体时间待定。

二、发薪标准经公司决定，您停发期间应享受公司最低薪资标准。

三、停发期间补偿公司决定在您停发工资期间，提供[tips奖金、培训机会等等]其他方式的补偿，具体内容由部门经理与您协商，并签署书面协议。

四、不当行为警示公司再次提醒您，在未来的工作中，不要再出现损害企业利益的行为，否则将面临更为严厉的惩罚。

五、其他事项停发工资证明是一份内部文件，严禁外泄，否则将被追究相应的法律责任。

此致敬礼！[公司名称][日期]在实际使用停发工资证明范本时，企业应注意以下几点：1. 明确停发原因。

企业在制定停发工资证明时，应该明确员工停发工资的原因，确保停发工资证明的合法性和可执行性。

2. 合理确定停发期限。

企业可以根据员工造成的经济损失的程度，合理确定停发期限，以便员工有所提高，不再发生损失行为。

3. 补偿不可少。

停发工资本质上是一种惩罚手段，企业不应该仅仅通过停发工资来惩戒员工，而应该给予相应的补偿，使员工在停发期间也有所收获。

4. 注意保密。

企业停发工资证明属于敏感文件，必须严格保密，以免企业遭受损失或图片声誉。

总之，停发工资证明不仅是一种惩罚工具，更是企业管理中不可或缺的部分。