2023医院关于成立医院抢救小组的通知

2023医院关于成立医院抢救小组的通知

【通知】关于成立医院抢救小组的通知

尊敬的全体医务人员：

为了提高我院抢救效率，确保患者在紧急情况下得到及时的救治，我院决定成立医院抢救小组。现将有关事项通知如下：

一、组建目的及意义

1. 目的：成立医院抢救小组旨在加强医院内部的急救能力，提高医务人员对急救技术的掌握和应对突发事件的能力，提供更加高效、专业的急救服务。

2. 意义：通过成立抢救小组，能够更好地协调医院内部各科室的资源，合理分配抢救任务，提高抢救效率，最大限度地挽救患者的生命。

二、组建原则及方式

1. 组建原则：抢救小组成员应具备以下条件：

- 具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验；

- 熟悉急救操作流程，掌握常见病急救处理技能；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2. 组建方式：医院将根据科室推荐和专业能力进行评估，选拔合适的医务人员组成抢救小组。评估内容包括但不限于个人技能、工作表现、职业操守等。

三、组织架构及职责

1. 组织架构：医院抢救小组由一名组长和若干名成员组成。组长由医院领导任命，成员由医院相关科室推荐并经过评估确定。

2. 职责分工：

- 组长：负责组织、协调和指导抢救小组的日常工作，制定抢救流程和培训

计划，定期召开组内会议，推动抢救工作的不断改进。

- 成员：积极参与抢救工作，熟悉本科室的抢救设备和药品，及时响应抢救

呼叫，协助组长完成抢救任务。

四、工作流程及培训计划

1. 工作流程：

- 接到抢救呼叫：抢救小组成员接到抢救呼叫后，立即前往事发地点，展开

抢救工作。

- 抢救过程：按照医院制定的抢救流程进行急救操作，确保患者得到及时、

正确的救治。

- 报告与总结：抢救结束后，抢救小组成员需及时向组长汇报抢救情况，并

进行总结和反思。

2. 培训计划：

- 内部培训：医院将定期组织抢救小组成员进行内部培训，包括急救知识更新、操作技能训练、团队协作能力培养等。

- 外部培训：医院将积极组织抢救小组成员参加相关的外部培训和学术交流

活动，提高专业水平和抢救能力。

五、工作保障及奖惩措施

1. 工作保障：医院将为抢救小组提供必要的工作保障，包括但不限于抢救设备、药品、急救车辆等，确保抢救工作的顺利进行。

2. 奖惩措施：医院将根据抢救小组成员的工作表现和抢救效果进行评价，并设立相应的奖惩措施，激励医务人员积极参与抢救工作，提高工作质量和效率。

请各科室积极推荐符合条件的医务人员参与抢救小组的组建工作，并及时将推荐名单报送医务部。抢救小组的成立将为我院紧急抢救工作提供有力支持，提高医院整体抢救水平，更好地服务于患者。

特此通知。

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日期