振奋精神 坚定信心 狠抓落实
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振奋精神坚定信心狠抓落实
——在全县三级干部会议上的讲话
(2009年2月19日)
李吉高
同志们:
一年之计在于春。牛年春节刚过,县委、县政府就决定召开全县三级干部会议,目的非常明确,就是要进一步统一全县上下的思想,振奋精神,坚定信心,狠抓落实,推动监利经济社会又好又快发展。在明天的大会上,董新发同志将就2009年有关工作进行具体部署。下面,我主要就干部整训讲三点意见。
一、正视存在问题,认清危害影响
近几年来,全县广大党员干部紧紧围绕“工业兴县、开放强县”战略,抢抓机遇,扎实苦干,为监利经济社会发展作出了积极贡献,成绩有目共睹。但是,我们也应该清醒地认识到,我们的干部队伍中仍然存在着一些不容忽视的问题,与加快监利经济社会发展的要求不相适应,与奋力打造全省经济强县的目标不相吻合,一定程度上阻碍了我们的发展步伐,影响了我们的发展进程。我认为问题主要表现在三个方面:
(一)精神不振。
振奋精神,保持积极进取的心态和争先进位的意识,是我们加快发展的前提;不思进取、精神萎靡,是当前加快监利发展的大敌。精神不振主要表现为以下四个方面:一是不求有功,但求无过。一些同志求“稳”怕“乱”,习惯于当“太平官”,做“太平事”。在工作中不敢改革,不敢创新,不求发展,甘于“守摊子、混日子”,得过且过,做一天和尚撞一天钟。有的同志到一个地方、一个单位任主职多年,始终看不到该地方、该单位有什么起色、变化。
二是小胜则满,小富即安。一些同志只要取得一点成绩就沾沾自喜,自我陶醉,只看到进步,看不到差距,只喜欢自己和自己纵向比较,不善于把自己和别人横向比较,总是自我感觉良好。有的同志满足于“比上不足,比下有余”,在小小的成绩面前驻足不前。
三是两眼仅向上,消极“等、靠、要”。一些同志在工作落实上总习惯于等上级部署,等外力推动,习惯于没有政策等政策,有了政策等意见,有了意见等经验,有了经验等扶持。遇到困难和挑战,不是积极主动地找解决问题的办法,总是两眼向上,盼望上级出特殊的倾斜政策,解决自己工作中和发展上的难题;依赖领导出思路,化解前进和改革中的矛盾;等待国家出资金,办本乡本村本单位的事情。
四是玩风过盛,不务正业。一些同志没有把心思和精力放在工作上,讲工作没思路、没办法,一窍不通,讲玩乐有门道、有路子,样样精通。工作时无精打采、消极应付,玩乐时精神亢奋、浑身是劲。一些干部把“玩”当成工作,当成每天的作业,热衷于牌桌上吆五喝六,酒桌上呼朋唤友,歌厅里卖弄嗓门,舞池中附庸风雅。上班时间,有的上网聊天玩游戏,有的借招商引资之名,在外游山玩水,找刺激、寻开心。
(二)信心不足。
温家宝总理说过,“在困难面前,信心比黄金更重要”。在加快发展上,信心是最有力的武器,只有始终保持乐观积极的心态,坚定发展的信心,保持不懈的斗志,我们才能不断前进,赢得发展。但是,我们一部分同志却常常信心不足。
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一是悲观畏难。一些同志至今尚未从“三农”问题的阴影中走出来,对监利发展始终信心不足。在困难和挑战面前,萎靡不振,未战先败。无论遇到什么困难,总是认为难以解决;无论县委、县政府制定什么目标,总认为不可能实现。在加快监利发展上,只看到发展的不利条件,看不到发展的有利条件;只看到监利发展面对的挑战,看不到加快发展所面临的机遇。在工作中,不为发展想办法,只为落后找理由,怨天尤人。
二是妄自菲薄。一些同志,因为我们同发达地区的发展差距较大,就只看到自己的短处,看不到自己的长处,只看到与别人发展的差距,看不到自己发展的潜力,自己瞧不起自己,自己否定自己,把监利的发展现状看得“一团糟”,把监利的发展前途看得“一团黑”。有的同志总认为监利这也不行,那也不是。更有甚者,不顾场合,动不动就夸大其辞、危言耸听,不负责任地把监利贬得一无是处,严重损害了监利的对外形象。
三是标准不高。一些同志,在加快发展上低标准、低要求,乐于做“小脚女人”,不敢当“拼命三郎”。在工作中习惯于按部就班,从不去想打破常规;满足于不居下游、不挨批评,从不去想争创一流;制定目标习惯于留有余地,从不去想跳起来“摘桃子”。
(三)作风不实。
近几年来,干部作风不实是影响监利发展的关键因素。
一是“虚”的问题。少数干部只做“虚功”,不做“实功”,热衷于哗众取宠,搞表面文章。有的把落实挂在嘴上,光耍“嘴皮子”,唱功有余,做功不足;有的习惯于“做秀”、“演戏”、摆花架子,追求“新闻效应”,重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重上级轻群众。
二是“浮”的问题。少数干部总是浮在表面,沉不下去,钻不进去。在落实工作、解决问题、加快发展上,不深入实际、深入群众进行调查研究,既拿不出解决问题的方法,也找不到推动工作的有效手段,总是遇事想当然,决策拍脑袋。
三是“假”的问题。少数干部习惯于说假话、汇假报,热衷于“制假售假”。汇报工作不是空话连篇,言之无物,就是编造成绩、隐瞒真相,报假喜,瞒真忧。
四是“拖”的问题。少数干部缺乏责任心和紧迫感,落实上级部署的工作不紧不忙,对待发展中出现的困难不理不睬。份内工作能推则推,不能推则拖,或是拖的不了了之,或是问题越拖越多,把小问题拖成大问题,简单问题拖成复杂问题。
以上这些问题,影响甚广,危害严重。一是涣散斗志。信心不足,精神不振,作风不实,必然会导致作风散漫,锐气衰竭,就会在困难和挑战面前,缺乏迎难而上的冲劲,勇往直前的闯劲,敢打硬仗的拼劲。没有斗志,不敢亮剑,困难就无法克服,工作就无法推动,落实就失去精神基础,发展也就没有了动力保障。二是失去机遇。信心不足,精神不振,作风不实,必然会导致争先进位意识不强,拼抢氛围不浓,丧失主动出击、抢抓机遇的激情。在竞争激烈的今天,慢人一拍,落后一步,机遇就会失之交臂。三是贻误发展。信心不足,精神不振,作风不实,必然导致心思不能集中到工作上来,精力不能凝聚到发展上来,无法形成加快发展的强大合力,发展目标就会落空。四是丧失人心。信心不足,精神不振,作风不实,必将导致发展步伐缓慢,落后面貌无法改变,人民群众见证不了发展的成绩,享受不到发展的实惠,就会失去对党和政府的信任,就会认为党委无用、政府无能。因此,我们必须站在加快监利经济社会发展的高度,站在稳固党的执政基础的高度,予以重视,花大力气,下真功夫,切实解决这些问题。
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