人事档案托管协议书
2024年委托保管人事档案协议书
2024年委托保管人事档案协议书【注：以下为模板，根据实际情况进行修改】委托保管人事档案协议书甲方：（单位全称）地址：联系电话：乙方：（委托方全称）地址：联系电话：根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方委托乙方保管人事档案事宜达成如下协议，并共同遵守：一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责保管、管理甲方员工的人事档案，包括但不限于个人基本信息、合同协议、考勤记录、培训记录、奖惩记录等文件资料。
1.2 乙方应妥善保管甲方人事档案，确保其机密性、完整性、可用性，保护甲方员工的合法权益。
二、保管义务2.1 乙方应按照相关法律法规的要求，确保人事档案的安全、防篡改、防灭失。
2.2 乙方应制定完善的人事档案管理制度，明确保管流程、责任分工和操作规范，确保人事档案的规范化管理。
2.3 乙方应定期进行人事档案的检查和整理，确保档案的及时更新和完整性。
2.4 乙方应对人事档案采取防火、防水等安全措施，防止档案遭受灾害或意外事故的影响。
2.5 乙方在特殊情况下需转让或销毁人事档案时，应提前通知甲方，并得到甲方的书面同意。
转让或销毁前，乙方应做好相关备案工作，确保档案的安全与机密性。
三、甲方权益3.1 甲方有权随时查阅甲方员工的人事档案，并在合理范围内获得相关资料的复印件或提供原件。
3.2 甲方有权要求乙方对人事档案进行检查和整理，确保档案的可用性和完整性。
3.3 甲方有权提出档案查找和借出的申请，乙方应予以积极响应并按时提供相关服务。
3.4 甲方有权对乙方的人事档案保管工作进行监督和评估，乙方应积极配合并提供必要的信息和材料。
四、违约责任4.1 一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2 如果乙方发生严重违约行为或对人事档案进行非法使用、泄漏、篡改等不当行为，甲方有权立即终止本协议，并向有关行政、司法部门提起诉讼。
五、解除与终止5.1 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
企业员工档案托管协议模板5篇
企业员工档案托管协议模板5篇篇1本协议旨在明确甲乙双方关于企业员工档案托管的权利与义务。
甲乙双方经友好协商，就甲方将员工档案托管给乙方管理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方对其员工档案进行安全、妥善的保管，确保员工档案的完整性、机密性，便于甲方进行人力资源管理。
二、托管内容乙方接受甲方委托，对以下员工档案进行管理：员工基本信息、员工身份证明、学历证明、工作经历、劳动合同、社保缴纳记录等甲方要求托管的相关文件资料。
三、托管期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议到期后，双方可根据需要续签。
四、乙方责任和义务1. 乙方应确保甲方托管的所有档案资料的安全、完整和机密性。
2. 乙方应提供专门的档案管理场所和设施，确保档案保管的适宜环境。
3. 乙方应建立档案管理制度，对档案进行分类、编目、归档和保管。
4. 乙方应提供便捷的档案查询服务，协助甲方进行人力资源管理。
5. 乙方应严格遵守保密义务，未经甲方许可，不得泄露、披露或利用甲方档案。
五、甲方责任和义务1. 甲方应提供真实、完整、准确的员工档案资料给乙方托管。
2. 甲方有权对乙方的档案管理情况进行监督和检查。
3. 甲方应按照协议约定支付档案托管费用。
4. 甲方如需查询或使用档案，应提前通知乙方，并遵守乙方的档案管理规定。
六、费用及支付方式1. 档案托管费用为每年______元（大写：______）。
2. 支付方式：按年支付，每年______日前支付下一年的费用。
3. 如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停提供档案管理服务。
七、协议变更与终止1. 任何一方如需变更本协议内容，应提前三个月书面通知对方，并征得对方同意。
2. 本协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
3. 本协议终止后，乙方应将甲方档案妥善保管，确保档案的完整性。
甲方需在终止协议后一个月内取回档案。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
档案委托保管协议书精选5篇
人事档案保管合同甲方：___________人才服务中心乙方(姓名)：______________身份证号：________________家庭住址：________________邮政编码：________________根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任1.负责办理有关调转手续;2.依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4.存档人员退休申报;5.在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任1.交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;2.一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;3.档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4.保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章)：____________乙方(签字)：_____________________年________月________日________年________月________日续存协议记录(工作人员填写)办理日期：______________________续存起止时间：__________________经办人：________________________金额(元)：____________________交款人：________________________档案委托保管合同书合同编号：D—NO:甲方：委托单位：******单位地址：******邮编：电子邮箱：乙方：被委托单位： ****** 人才服务中心单位地址：邮编：根据中组部、国家人事部《流动人员人事费档案管理暂定规定》和《陕西省人才市场条例》等国家、省、市政府的相关政策法规，甲方委托乙方管理其人事档案，乙方为甲方提供人事档案托管代理服务提代档案委托服务，并达成以下协议：一、甲方权利和义务：（一）、按照国家法律法规和相关人事档案规定和程序，享受节约，查阅相关人事档案权利。
企业员工档案托管协议书5篇
企业员工档案托管协议书5篇篇1甲方（档案托管单位）：___________地址：___________________________联系方式：_______________________法定代表人：___________________乙方（员工）：_________________住址：___________________________联系方式：_______________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方为了保障员工个人档案的安全、保密和规范管理，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工档案托管的权利与义务，确保乙方个人档案的完整性、安全性和规范性，促进双方的合作与信任。
二、档案托管内容乙方自愿将个人档案交由甲方托管，档案内容包括但不限于个人简历、身份证明、学历证明、职称证书、工作经历、劳动合同、社会保险等相关材料。
三、甲方的责任和义务1. 甲方负责建立和管理员工档案，确保档案的真实性、完整性和安全性。
2. 甲方应设立专门的档案管理部门，配备专职档案管理人员，制定档案管理规定和操作规范。
3. 甲方应建立健全档案保管制度，确保档案不被毁损、丢失。
如发生档案损失或丢失，甲方应及时采取措施进行补救。
4. 甲方应根据乙方的要求，提供档案查询、复印等服务。
5. 甲方应遵守国家有关档案托管的法律法规，保护乙方个人隐私。
未经乙方授权，甲方不得泄露乙方个人信息。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应提供真实、完整的档案资料，如实告知甲方相关情况。
2. 乙方应按时向甲方提供新产生的档案资料，确保档案的及时性和完整性。
3. 乙方有权查询自己的档案，但应遵守甲方的档案管理规定。
4. 乙方应妥善保管个人档案，防止档案遗失或损坏。
如发生遗失或损坏，应及时通知甲方并采取补救措施。
5. 乙方离职后，应及时办理档案移交手续，确保档案的连续性。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
人事档案委托代理协议书7篇
人事档案委托代理协议书7篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理单位）：___________________________根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国民法典》等有关规定，本着平等互利的原则，甲方现委托乙方进行人事档案代理管理，经双方协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为管理和保存其人事档案，确保档案的完整性、安全性和机密性，同时为甲方提供相关档案服务。
乙方接受甲方的委托，按照法律法规和协议规定履行代理职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
三、委托事项及义务1. 甲方义务：（1）甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对所提供材料的真实性、完整性负责。
（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用。
（3）甲方有权向乙方查询、要求提供档案服务。
2. 乙方义务：（1）乙方应确保甲方人事档案的完整性、安全性和机密性。
（2）乙方应按照法律法规和协议规定，认真履行代理职责。
（3）乙方应根据甲方的要求提供相应的档案服务，包括但不限于档案查询、出具证明等。
（4）乙方应妥善保管甲方的人事档案，防止档案遗失、损坏或泄露。
四、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方约定，甲方应支付乙方代理费用为人民币______元。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订后______日内支付代理费用。
乙方在收到款项后，应开具相应的发票。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效措施防止泄密，并采取必要的技术手段保护对方的秘密信息。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权终止本协议并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照协议规定履行代理职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
档案托管合同书范本6篇
档案托管合同书范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要将部分档案托管给乙方进行管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在档案托管过程中的职责、权利和义务，保障档案的安全、完整和有效利用。
二、托管内容1. 甲方委托乙方托管的档案包括但不限于：_________________________。
2. 乙方应根据甲方的要求，对托管档案进行整理、分类、保管和提供利用。
三、期限及终止1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
3. 在合同期内，任何一方不得无故终止合同。
如需提前终止，应提前___个月书面通知对方，并承担由此产生的违约责任。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方对其托管的档案进行规范管理，确保档案的安全、完整。
2. 甲方应按照约定向乙方提供需要托管的档案。
3. 甲方应按时支付档案托管费用。
4. 甲方有权对乙方档案管理情况进行监督和检查。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应对托管的档案进行严格管理，确保档案的安全、完整和保密。
2. 乙方应根据甲方的要求，提供档案的查阅、复制等服务。
3. 乙方应对甲方提供的档案进行整理、分类、编目等基础工作。
4. 乙方应建立档案管理系统，方便甲方对档案进行查询、统计和管理。
5. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况，定期提交档案管理报告。
6. 乙方应遵守国家有关档案管理的法律法规和政策规定。
六、档案安全和保密1. 双方应共同保障托管档案的安全，防止档案丢失、损坏和泄露。
2. 乙方应采取有效措施，确保托管档案的安全、保密和完整性。
3. 如发生档案丢失、损坏或泄露等情况，双方应及时采取措施，减轻损失，并共同协商解决。
七、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付档案托管费用。
档案托管合同书范本5篇
档案托管合同书范本5篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要将档案托管给乙方进行管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在档案托管过程中的权利和义务，确保档案的安全、完整及有效利用。
二、托管内容1. 甲方委托乙方托管的档案包括：_________________________等。
2. 乙方负责为甲方提供档案存储、管理、保护和利用等服务。
三、托管期限1. 本合同托管期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 托管期限届满后，如需续签，双方应在本合同到期前3个月进行协商并签订新的合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供档案托管服务，并对托管服务的质量进行监督。
2. 甲方应按约定向乙方支付档案托管费用。
3. 甲方应保证托管的档案真实、完整，并承担因档案内容不实或缺失所产生的法律责任。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得利用托管的档案从事违法活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定收取档案托管费用。
2. 乙方应提供安全、可靠的档案存储环境，确保档案的安全、完整。
3. 乙方应根据甲方的要求，提供档案查询、借阅、复制等服务。
4. 乙方应妥善保管档案，防止档案的损坏、丢失。
5. 乙方应定期向甲方报告档案托管情况，并配合甲方进行档案检查和审核。
六、档案托管费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付档案托管费用，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 甲方未按约定支付档案托管费用的，乙方有权终止服务并追究甲方的违约责任。
七、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方履行其义务或要求违约方采取补救措施。
2024年个人委托保管人事档案协议样书
2024年个人委托保管人事档案协议样书【标题】2024年个人委托保管人事档案协议【甲方】（委托方）：____________________(以下简称甲方) 【乙方】（保管方）：____________________(以下简称乙方) 鉴于甲方作为相关企事业单位的员工，需要委托乙方为其保管个人人事档案，为确保甲方权益，双方经友好协商达成以下协议：第一条委托内容甲方将其个人人事档案全部或部分委托给乙方保管。
乙方需按照相关法律法规的规定并按照甲方的要求，对其个人人事档案进行收集、整理、存储、查找等工作。
第二条权利义务2.1 甲方的权利和义务：（1）甲方将个人人事档案交付给乙方后，甲方仍享有对档案的查阅和使用权，可在提前通知乙方后前来乙方指定场所查看相关档案。
（2）甲方应确保其提供给乙方的个人人事档案真实、完整、准确，并及时向乙方提供档案内容变更的通知。
（3）甲方需依照乙方的要求，提供相关证明材料以便乙方进行档案管理。
2.2 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照法律法规的规定，妥善保管甲方的个人人事档案，严格遵守保密义务，不得私自泄露或提供给其他单位或个人。
（2）乙方应根据甲方的要求，按时提供档案查阅、打印等相关服务，并保证服务质量。
（3）乙方应在合同期满后，将委托的个人人事档案完整无缺地归还甲方，不得进行留存或复制。
第三条费用和支付方式3.1 保管费用：乙方对甲方的个人人事档案提供保管服务，甲方应按照双方约定的费用标准向乙方支付相应的保管费用。
具体费用标准和支付方式详见附件一。
第四条保密条款4.1 乙方承诺甲方个人人事档案的保密性。
乙方应严格遵守有关保密的法律法规和规章制度，对甲方个人人事档案中的信息严格保密，不得擅自泄露或提供给其他单位或个人。
第五条合同期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，若未约定，以签约之日起算。
第六条争议解决本协议的解释与执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。
员工档案托管协议书6篇
员工档案托管协议书6篇篇1甲方（档案管理机构）：__________________乙方（企业/组织）：_____________________鉴于甲乙双方同意就员工档案管理事宜进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于员工档案管理方面的责任与义务，确保员工档案的安全、完整、准确，并规范双方的合作行为。
二、托管内容1. 乙方委托甲方进行员工档案托管，包括但不限于员工基本信息、薪资、社保、考勤、培训记录等。
2. 甲方负责提供档案管理系统，确保乙方员工档案的安全存储、查询、调取及更新。
三、双方职责1. 甲方职责：（1）提供安全可靠的档案管理系统，确保档案数据的完整性和安全性。
（2）按照乙方要求，提供档案查询、调取及更新服务。
（3）对档案管理系统进行定期维护，确保系统正常运行。
（4）严格遵守保密义务，未经乙方同意，不得泄露乙方员工档案内容。
2. 乙方职责：（1）提供真实、准确的员工档案信息。
（2）按照本协议约定支付档案管理费用。
（3）定期对档案内容进行更新，确保档案信息的实时性。
（4）涉及员工档案内容的查询、调取等，需向甲方提供书面申请。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付档案管理费用。
2. 具体费用标准、支付方式及支付时间等，由双方另行协商确定。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 协处期届满，如需续签，双方应根据实际情况协商并签订新的协议。
3. 在协议有效期内，任何一方不得无故终止本协议。
如因违约导致协议提前终止，违约方应承担相应责任。
六、违约责任1. 如甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、承担法律责任等。
篇2甲方（单位全称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要管理员工档案，而乙方同意将其个人档案交由甲方托管，为明确双方权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于员工档案托管的权利和义务，保护乙方个人隐私及甲方对档案的管理和使用，维护双方的合法权益。
企业员工档案托管协议书5篇
企业员工档案托管协议书5篇篇1甲方（档案托管单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供员工档案托管服务达成以下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方的委托，对乙方的人事档案进行安全、妥善的保管，确保乙方档案的完整性、保密性。
二、托管内容1. 乙方将其个人档案交由甲方托管，包括但不限于员工履历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳证明等。
2. 甲方负责为乙方提供档案管理服务，包括但不限于档案材料整理、分类、归档等。
三、托管期限本协议自双方签署之日起生效，托管期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议到期前，双方可协商续签。
四、双方权利义务1. 甲方应确保乙方档案的完整性、保密性，不得擅自泄露或向第三方提供乙方档案信息。
2. 甲方应提供适当的存储场所和设施，保障乙方档案不受损坏或遗失。
3. 乙方应按时向甲方提交档案材料，确保档案的真实性和完整性。
4. 乙方有权查询其档案情况，但不得擅自更改或毁损档案内容。
5. 乙方需按照甲方要求支付档案托管费用。
五、违约责任1. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 若乙方提供虚假档案材料或未按时支付托管费用，甲方有权终止本协议，并追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方档案出现严重损坏或遗失，且无法修复；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。
2. 协议解除或终止后，甲方应继续为乙方保留一段时间（最长不超过三个月）的档案托管服务，以便乙方办理相关手续。
保留期满后，甲方有权处理乙方档案。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
人事档案保管协议「精选3篇」
人事档案保管协议「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：***乙方：***甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方托付的人事档案。
二、协议有效期为***年，自***年***月***日起，至***年***月***日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费****元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退疗养老金的领取等均为自理。
乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反方案生育。
否则，一经发觉，甲方马上单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。
六、在托管期间，如乙方由于调动缘由需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才赐予办理阅档或转档的有关手续。
七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本协议期满后，乙方如不准时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金****元。
九、乙方如变更地址及联系方式应准时通知甲方，以便联系。
如不准时，由此造成的责任概由乙方担当。
十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：****乙方(签字)：****代表人(签字)：*******年**月**日人事档案保管协议「第二篇」人事档案保管协议摘要：本人事档案保管协议（以下简称“本协议”）由以下双方于（日期）签署：甲方：公司/组织名称乙方：律师姓名正文：第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方负责保管甲方的人事档案，并约定双方的权利和义务。
关于档案托管协议书3篇
关于档案托管协议书3篇关于档案托管协议书3篇在当下社会，用到协议书的地方越来越多，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的档案托管协议书3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
档案托管协议书篇1甲方：_________人才服务中心乙方：经甲、乙双方同意，达成协议如下：一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。
四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。
五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。
六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为元/年，首次托管须交档案整理费元。
七、协议有效期年，从年月日起至年月日止，档案托管费共计人民币元。
八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。
九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。
十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。
双方各执一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。
1、个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。
2、个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。
甲方：单位（盖章）表签名：总部地址：总部电话：传真：分部地址：分部电话：传真：乙方（签名）：身份证号码：地址：电话：年月日档案托管协议书篇2甲乙双方就乙方的档案托管问题，签订本协议。
人事保管档案协议书(精选多篇)
人事保管档案协议书(精选多篇)档案保管及人事代理委托协议书甲方（委托单位）组织机构代码：（以下简称“甲方”）甲方（委托单位名称）：乙方：上海市学生事务中心（以下简称“乙方”）为做好高校毕业生就业服务工作，为用人单位招用毕业生提供便利，甲方委托乙方为其招用的毕业生提供档案保管及人事代理服务。
经甲乙双方协商一致，就人事代理相关事宜达成如下协议：一、乙方按照国家有关规定为甲方提供档案保管及人事代理有关服务，主要包括：（一）档案保管有关服务1、提供档案接收、验收、保存、转递服务；2、代办就业失业登记证、委托单位变更手续；3、办理各类证明，包括亲属证明、经历证明、存档证明、各类公证、政审等；4、提供各类档案材料的归档服务；5、提供各类档案材料的查询、复印服务。
（二）人事代理有关服务1、代办集体户口申报、迁出手续；2、代办结婚、购房、购车、社保卡、护照、签证等所需的户籍证明或复印《集体户口个人信息页》，若有需要可提供挂号邮寄服务；3、代办申办公安局未刑证明，若有需要可提供挂号邮寄服务；4、代办身份证挂失登记，受理临时身份证、正式身份证申办、领取业务；5、代办兵役证明；6、代办孕情卡等有关计划生育证明；7、代办符合申报条件的新生儿户口申报、迁出手续；8、代办各类户籍材料的查询、复印；9、代办各类其他业务，包括申请更改姓名、婚姻状况、工作单位、联系电话等相关户籍信息及户籍材料遗失补办等；11、提供办理社会保障卡有关的告知及所需材料；12、代办父母投靠子女所需的审批材料和户籍材料。
二、甲方应按照档案管理及人事代理过程中国家的有关规定，及时提供或补充有关材料，如员工工作单位发生变更，应及时递交用工、退工证明等材料。
三、按照每人每年288元（档案保管144元/人〃年，人事代理144元/人〃年）的服务收费标准，甲方委托乙方为甲方招用的等名人员（超过一名人员请随此协议书另附名单）提供年期的□档案保管□人事代理服务（请在有关服务前的“□”内打“√”），甲方支付给乙方服务费共计元，委托协议期间发生的所有具体服务内容不再另外支付服务费。
档案托管协议书模板
甲方（托管方）：________地址：____________联系电话：________电子邮箱：________乙方（委托方）：________地址：____________联系电话：________电子邮箱：________鉴于甲方具备妥善保管档案的资质和能力，乙方因工作、学习等原因需要将档案委托给甲方进行托管，双方经友好协商，达成如下协议：一、托管内容1. 乙方委托甲方托管的人事档案包括但不限于个人基本信息、学历证明、工作经历、职称评定、社会保险缴纳记录等。
2. 甲方应按照国家档案管理的相关规定，对乙方委托的档案进行妥善保管，确保档案的完整、准确和保密。
二、托管期限1. 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满前，乙方需提前一个月向甲方提出续签申请，双方协商一致后可续签本协议。
三、费用及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的收费标准，向甲方支付档案托管费。
档案托管费按年度缴纳，收费标准为人民币____元/年。
2. 乙方应在协议签订之日起____个工作日内，将首期档案托管费汇入甲方指定的账户。
3. 甲方收到费用后，向乙方出具收款凭证。
四、双方权利与义务1. 甲方权利：（1）对乙方委托的档案进行保管、整理、归档；（2）对乙方违反本协议规定的行为，有权予以制止并要求乙方承担相应责任；（3）在协议期满或乙方提前解除协议的情况下，有权收回档案。
2. 甲方义务：（1）按照国家档案管理的相关规定，对乙方委托的档案进行妥善保管；（2）对乙方提供的档案信息予以保密；（3）及时向乙方提供档案查询、复印等服务。
3. 乙方权利：（1）随时了解档案托管情况；（2）要求甲方提供档案查询、复印等服务；（3）在协议期满或乙方提前解除协议的情况下，有权收回档案。
4. 乙方义务：（1）按照甲方要求缴纳档案托管费；（2）遵守国家档案管理的相关规定，不得以任何形式泄露档案信息；（3）在档案托管期间，如档案发生遗失、损毁等情况，乙方应承担相应责任。
员工档案托管协议书6篇
员工档案托管协议书6篇篇1甲方（单位全称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲乙双方共同需求，经友好协商，就甲方对乙方员工档案的托管事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方的委托，对乙方的员工档案进行托管，确保员工档案的安全、完整和保密。
乙方同意将员工档案交由甲方托管，并遵守本协议约定的相关事项。
二、档案托管内容1. 乙方委托甲方托管的员工档案包括但不限于：员工基本信息、身份证明、学历证明、工作经历、劳动合同、社保缴纳记录、奖惩记录等。
2. 甲方应按照档案管理规定，对乙方委托托管的档案进行分类、整理、保管和提供查询服务。
三、托管期限1. 本协议自双方签署之日起生效，托管期限为_____年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付档案托管费用。
2. 档案托管费用为每年____元，按年度支付。
3. 乙方应在每个托管年度的开始之前向甲方支付当年的档案托管费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方应确保乙方档案的安全、完整和保密。
（2）甲方应按照档案管理规定对乙方档案进行分类、整理、保管。
（3）甲方应根据乙方的要求，提供档案查询服务。
（4）甲方应妥善保管乙方档案，不得擅自泄露、毁损或丢失。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按时向甲方支付档案托管费用。
（2）乙方应提供真实、完整、准确的员工档案信息。
（3）乙方有权查询托管的档案，但应符合档案管理规定。
（4）乙方应尊重甲方的档案管理规定，不得要求甲方托管违法、违规或不道德的档案资料。
六、违约责任1. 若甲方未能履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未按约定支付档案托管费用，甲方有权停止提供托管服务，并追究乙方的违约责任。
3. 若乙方提供的档案资料存在虚假、不完整或不准确的情况，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
人事保管档案协议范本
人事保管档案协议范本【协议标题】：人事保管档案协议【甲方】：（企业名称、机构名称）地址：（企业地址、机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）【乙方】：（档案保管单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要对人事档案进行保管和管理，乙方具备相应的人事档案保管条件和管理能力，甲乙双方达成以下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方对甲方的人事档案进行保管和管理的具体内容、责任和权利。
第二条委托内容1. 甲方将其所有人事档案委托乙方进行保管和管理，包括但不限于员工入职登记表、档案卡片、社保缴费记录、劳动合同及变更、离职手续等。
2. 乙方应将甲方的人事档案妥善保管并做好管理工作，确保档案资料的安全、完整和可追溯性。
3. 在必要时，乙方应根据甲方的要求提供相关的档案查询、复印和归还等服务。
第三条保管责任1. 乙方应按照国家相关法律法规的要求，对甲方的人事档案进行保密和妥善保管，未经甲方书面同意不得向任何第三方披露或提供相关档案资料。
2. 乙方应建立科学的档案管理制度和安全措施，采取防火、防盗、防湿等措施，确保档案资料的安全、完整和可追溯性。
3. 如因乙方的原因导致甲方人事档案丢失、损坏或泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第四条期限和终止1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为（具体时间），自有效期届满后自动终止。
2. 双方可协商一致终止本协议，需提前（具体时间）通知对方，并进行退还人事档案的交接工作。
3. 终止本协议后，乙方应将甲方的人事档案按照甲方的要求归还，并不得保留任何该档案的复制品或相关资料。
第五条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条其他约定1. 本协议的任何修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议未约定事项的，可由甲乙双方协商确定，并以补充协议的形式执行。
2023年人事保管档案协议
2023年人事保管档案协议协议编号：HR2023/001签署日期：2023年xx月xx日本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[档案托管方名称]地址：[档案托管方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于：1. 甲方是一家成立并合法经营的公司，拥有人员档案的管理需求；2. 乙方是一家合法经营的档案托管公司，具备完善的档案管理系统和设施；3. 双方愿意就人事档案的保管、管理和使用等事项达成协议。
基于上述情况，双方达成以下协议：第一条：人事档案交接1.1 甲方将自行整理、备份并将其员工的人事档案交予乙方保管。
1.2 甲方应将档案清单提供给乙方，清单需包含档案名称、数量、存放位置等信息。
1.3 甲方应将人事档案交接至乙方指定的地点，并按照双方约定的时间完成交接手续。
1.4 乙方应对接收到的人事档案进行认真核对，确保档案的完整性和准确性。
第二条：人事档案保管2.1 乙方将为甲方提供安全、稳定的人事档案保管服务，确保档案不被损坏、丢失或泄露。
2.2 乙方应制定合理的存储方案，对人事档案进行分类、编号和归档，以便于查找和使用。
2.3 乙方应采取必要的安保措施，确保人事档案的机密性，并防止未经授权的访问。
2.4 乙方应建立完善的档案检索系统，以提高档案的检索效率，并确保档案能及时被取用。
第三条：人事档案使用3.1 甲方有权随时查询、查阅其员工的人事档案，但应提前预约并受限于乙方的规定。
3.2 乙方应根据法律法规的要求，确保在甲方合法授权的情况下才能提供人事档案的相关信息。
3.3 乙方不得擅自更改、删除或篡改人事档案的内容，确保档案的真实性和完整性。
3.4 若甲方需要在法律法规允许范围内将人事档案拷贝出乙方存档，甲方应书面通知乙方并保证使用人事档案的合法性。
第四条：协议期限和解除4.1 本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
人事档案托管承诺书
人事档案托管承诺书托管单位（甲方）：-名称：-统一社会信用代码：-地址：-联系电话：-电子邮箱：托管人（乙方）：-姓名：-身份证号码：-地址：-联系电话：-电子邮箱：鉴于乙方希望将其人事档案交由甲方托管，并为了明确双方的权利与义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、托管内容1.1 乙方同意将其人事档案（包括但不限于学历证明、工作经历、奖惩记录等）交由甲方保管。
1.2 甲方同意接受乙方的人事档案，并按照国家及地方有关人事档案管理的规定为其提供托管服务。
二、托管期限2.1 托管期限为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
2.2 托管期满后，乙方如需继续托管，应在托管期届满前【】个月向甲方提出书面续托管申请，经甲方同意后重新签订托管协议。
三、托管费用3.1 托管费用为每年人民币【】元（大写：【】元整）。
3.2 乙方应在每年的【】月【】日之前支付当年的托管费用。
四、甲方的权利与义务4.1 甲方有权按照国家规定收取托管费用。
4.2 甲方应妥善保管乙方的人事档案，并确保档案的安全与保密。
4.3 甲方应按照乙方的要求，提供档案查阅、复印等相关服务。
五、乙方的权利与义务5.1 乙方有权随时查阅自己的人事档案，并在支付相应费用后获取档案复印件。
5.2 乙方应按时支付托管费用，并确保所提供档案的真实性和完整性。
5.3 乙方应遵守甲方的相关管理制度，配合甲方的工作。
六、违约责任6.1 如乙方未按时支付托管费用，甲方有权暂停提供相关服务。
6.2 如甲方未能妥善保管档案，导致档案丢失或泄密，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决7.1 因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
---托管单位（甲方签字/盖章）：_________日期：____年__月__日托管人（乙方签字/盖章）：_________日期：____年__月__日。
2024年个人委托代管人事档案协议书(2篇)
2024年个人委托代管人事档案协议书【正文】甲方：________________（以下简称“委托方”）乙方：________________（以下简称“代管方”）鉴于：1. 委托方希望将其人事档案委托代管方进行管理和保管，代管方同意接受委托方的委托，并按照协议的约定进行管理和保管。
2. 委托方保证其向代管方提供的人事档案真实、合法，代管方无需对该档案的真实性和合法性进行核实。
三、协议内容1. 委托事项委托方将其人事档案委托给代管方进行管理和保管，具体包括但不限于个人基本信息、工作经历、教育经历、考核评价、奖惩记录等。
2. 保密义务2.1 代管方应对委托方的人事档案保密，不得擅自泄露、复制、篡改或用于其他非约定的用途。
2.2 代管方应采取合理的技术和组织措施，确保委托方的人事档案在代管期间不被未获授权的人访问、复制、篡改、损毁或泄露。
3. 使用人事档案的授权3.1 委托方同意授权代管方在代管期限内，根据委托方的指示对人事档案进行必要的管理操作，包括但不限于查询、整理、归档、备份等。
3.2 代管方应严格限制使用人事档案的权限，仅在委托方提出合法、合理的请求时方可使用，且使用后应及时恢复原状。
4. 委托期限4.1 委托期限自本协议签署之日起，至约定服务期满之日为止。
4.2 如委托方需要终止本协议，应提前书面通知代管方，并确保人事档案顺利返还。
4.3 如代管方需要终止本协议，应提前书面通知委托方，并在合理的时间内将人事档案返还给委托方或按照委托方的指示进行处理。
5. 资料返还在本协议终止时，代管方应按照委托方的要求将人事档案归还给委托方，并在返还后删除相关备份，确保委托方的人事档案不被泄露。
6. 违约责任6.1 若任一方违反本协议任一条款造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 若委托方提供的人事档案不真实、不合法，或未经授权使用他人的人事档案，委托方应承担相应的法律责任，代管方不承担任何责任。
7. 争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
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人事档案托管协议书
根据国家,省,市有关政策规定,大连长兴岛临港工业区人才服务中心(以下简称甲方)接受(以下简称乙方)的委托,提供如下服务:1,辞职辞退人员工作身份认定;2,出具政审等相关证明材料;3,出具申请办理计划生育指标证明;4,集体户口挂靠和户口迁入迁出;5,转正定级,各类专业技术人员的专业技术资格考评;6,为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章;7,代缴社会统筹保险,退休手续办理;8,人事关系转接,人事档案整理存放;9,党员组织关系接转;10,人员素质测评;11,其他人事业务和人事管理工作.双方责任及义务1,甲乙双方要严格按照国家,省,市有关政策规定,认真履行本协议规定的各项条款.2,甲乙在服务期间要向乙方通报,解释国家的有关人事制度和政策规定.3,乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料,包括:(1)在工商行政部门注册及变更情况.(2)托管人员的人事关系,档案及聘用(劳动)合同或协议.(3)按档案管理规定必须存入档案材料.(4)办理其他人事业务所需的资料.4,甲方若不按本协议书的规定办理人事业务,乙方有权拒绝付费或要求甲方退款.5,乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费,甲方有权停止对乙方的人事业务服务.服务费及标准1,双方必须明确人事档案管理费的缴费形式(□单位,□个人).人事档案托管协议书已经签订,乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费,以后每年结算一次.2,人事业务委托的各项收费均按国家,省,市规定的标准收取.其他事宜1,乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议,应在15日内持有关证明,办理该人员档案转存或调出手续.2,乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照,应在1个月内办理解除本协议手续,并妥善处理委托人员人事关系和档案.3,本协议一式2份,甲乙双方各一份,自双方签字盖章之日起生效.4,本协议未尽事宜,可由甲乙双方签订补充条款,补充条款与本协议具有同等效力.补充条款:甲方代表(盖章) 乙方代表(盖章) (签字) (签字)年月日年月日。