学校教研组考核细则

学校教研组考核细则

附则：

1、组内教师考勤月均全勤是指全组教师在一个月内没有发生一例迟到，早退，旷课，病事假缺课现象，按时参加教研活动，而且一个月内没有一位老师因病（事）换课超出四节。公出不计。

2、通报批评是指教务处公示栏公开发布和教师会通报的通报批评。

3、组织考试差错包括监考培训迟到，缺席，监考迟到，缺席，监考途中离开考场，阅读书报，抽烟，收卷漏卷，改卷漏改试题或试卷，分数漏登等。

4、学校临时工作安排是指：功课调换，代课，晚自修调换，晚自修代课，监考调换。

5、综合先进和单项先进以县教育局政工科职称评审规定为准。

6、校本教材目前主要以兴趣小组或社团为活动方式。必须上交计划、教案、参加人员、记录和学期考核内容及结果。

7、工作实绩提高分不超过权重的50%。