集体办公室管理制度
学校集体办公室管理制度
一、总则为了规范学校集体办公室的管理，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
二、办公室布局与分配1. 办公室布局应合理，符合工作需要，充分考虑各部门的职责和工作流程。
2. 办公室分配应遵循公平、公正、公开的原则，根据各部门工作性质、人员编制和工作量进行合理分配。
3. 办公室面积应满足工作人员基本工作需求，确保办公空间充足。
三、办公设备与用品管理1. 办公设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
2. 办公用品（如纸张、笔墨、胶带等）由办公室管理员负责采购、领用和保管。
3. 非办公用途的物品不得带入办公室，办公室内不得存放私人财物。
四、工作纪律与秩序1. 工作人员应按时到岗，不得迟到、早退，保持良好的工作状态。
2. 办公室内应保持整洁、安静，不得大声喧哗、嬉戏。
3. 不得在办公室内吸烟、饮食，保持室内空气清新。
4. 工作人员应爱护公共财产，不得随意损坏、丢弃办公设备与用品。
五、网络安全与保密1. 工作人员应遵守国家网络安全法律法规，不得利用网络从事违法活动。
2. 不得在办公室内传播不良信息，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
3. 办公室管理员应定期对网络安全进行检查，确保网络设备安全运行。
六、卫生与环保1. 工作人员应自觉维护办公室卫生，保持办公桌、地面整洁。
2. 定期进行办公室消毒，确保工作环境卫生。
3. 节约用水、用电，减少资源浪费，提倡环保意识。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、工作表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、影响工作秩序的行为，给予批评教育或纪律处分。
3. 对严重违反制度、造成不良影响的工作人员，将依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
学校办公室管理制度旨在规范学校集体办公室的管理，提高工作效率，为工作人员创造一个良好的工作环境。
请全体工作人员严格遵守，共同维护学校办公室的正常秩序。
团队办公室规章制度
团队办公室规章制度第一章总则第一条为加强团队管理，规范团队办公行为，提高团队工作效率，制定本规章制度。
第二条团队成员应遵守本规章制度，服从领导，团结协作，共同努力，共同发展。
第三条团队领导应严格执行本规章制度，维护团队正常秩序，确保团队顺利运行。
第四条团队办公室遵循公开、公平、公正的原则，充分尊重每一位团队成员的权利和利益。
第五条本规章制度自发布之日起正式执行，经团队领导批准修改后生效。
第二章工作管理第六条团队成员应遵守工作纪律，按时到岗上班，不得迟到早退。
第七条团队成员应认真负责，按要求完成各项工作任务，不得擅自调动或擅离职守。
第八条团队成员在工作中应遵守保密规定，不得泄露团队机密信息，不得私自使用或外传团队资料。
第九条团队成员在工作中应保持团队形象，不得穿着不雅或不得体的服装，不得在公共场合大声喧哗。
第十条团队领导应定期组织工作汇报会议，及时了解团队工作进展，及时解决工作中出现的问题。
第三章团队协作第十一条团队成员应积极配合团队其他成员的工作，相互支持，相互帮助，共同完成团队目标。
第十二条团队成员之间应保持良好的沟通，遇到问题及时协商解决，不得造成团队内部的误会和分歧。
第十三条团队成员应尊重各自的工作领域和专业能力，不得相互攀比和排挤，共同促进团队的发展。
第十四条团队领导应建立和谐的团队氛围，鼓励团队成员发挥个人潜力，不得横加干涉和限制。
第四章团队活动第十五条团队应定期组织各类团建活动，培养团队凝聚力和团队合作精神。
第十六条参加团队活动是每个团队成员的义务，不得擅自缺席或拒绝参加。
第十七条团建活动应遵守规则，不得违法违纪，不得发生任何形式的冲突和争执。
第十八条团建活动的组织者应提前制定详细计划和安排，确保活动顺利进行。
第十九条团队成员在团建活动中应遵守公德规范，不得做出有损团队形象的行为。
第五章处罚与奖励第二十条团队成员如有违反本规章制度的行为，应当受到相应的处罚，情节严重者给予开除处分。
第二十一条团队成员如表现突出，为团队做出重要贡献，应当给予适当的奖励和表扬。
办公室管理规章制度范本(4篇)
办公室管理规章制度范本第一章总则第一条为规范办公室工作秩序，提高工作效率，保证工作质量，制定本规章制度。
第二条办公室是负责协助行政管理，保障内部沟通协调的部门。
办公室负责各项事项的安排、协调和组织实施。
第三条本规章制度适用于公司内部的办公室工作。
第四条办公室工作必须遵守法律法规和公司有关规定。
第五条办公室工作要以服务为宗旨，适应和满足各部门的需要。
第六条办公室负责制度和制度执行的监督和检查。
第二章办公室工作纪律第七条办公室工作纪律是指在工作中应遵守的各种规章制度。
第八条办公室人员必须按照工作计划和工作要求完成任务，并且要求按时完成。
第九条办公室人员必须保守公司的机密，不得私自泄露、传播公司的机密文件和资料。
第十条办公室人员在工作中不得发生迟到早退和无故缺勤的行为，如有特殊情况需要请假，必须提前请假并经过上级批准。
第十一条办公室人员在工作中必须遵守办公室的工作时间安排，不得擅自离开和短暂离开办公室。
第十二条办公室人员在工作中必须保持良好的工作状态，严禁在工作时间内干扰其他同事的工作。
第十三条办公室人员在工作中必须积极主动地解决问题，并及时向上级汇报工作进展。
第十四条办公室人员在工作中必须遵守公共秩序，不得参与打骂、辱骂等违法、违纪行为。
第十五条办公室人员在工作中必须遵守办公室内规定的各项制度，不得随意变更工作流程和工作安排。
第三章办公室工作流程第十六条办公室工作流程是指事务在办公室内所需的工作程序和操作流程。
第十七条办公室工作流程必须遵循一贯的规律性和及时性。
第十八条办公室工作流程包括接收、处理、分配和回复等环节。
第十九条办公室人员在接收文件和资料时，必须进行登记和备案。
第二十条办公室人员在处理文件和资料时，必须按照规定的程序和要求进行操作。
第二十一条办公室人员在分配文件和资料时，必须按照工作要求和工作计划进行分发。
第二十二条办公室人员在回复文件和资料时，必须按照规定的格式和要求进行回复。
第四章办公室会议管理第二十三条办公室会议管理是指办公室组织召开的会议的规范和管理工作。
集体企业办公室管理制度
集体企业办公室管理制度第一章总则第一条为规范集体企业办公室管理，提高工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和公司制度规定，制定本管理制度。
第二条集体企业办公室是公司全体员工共同办公的地方，是实现企业目标的重要场所，必须严格遵守该管理制度。
第三条本管理制度适用于公司所有职能部门和员工，必须认真学习和执行。
第四条公司领导层要加强对集体企业办公室管理的监督和检查，确保制度的有效实施。
第二章办公室使用规定第五条办公室使用要坚持公开、公平、便利原则，保证员工的合法权益。
第六条办公室使用时间为工作日的上午8:00至下午18:00，如有需要延长工作时间，需经主管领导批准。
第七条公司员工进入办公室需刷卡或登记，不得携带外来人员进入办公区域。
第八条办公用品和办公设备属于公司资产，员工应妥善使用，不得私自霸占或挪用。
第九条办公室内禁止吸烟、嘈杂喧闹，保持办公环境整洁、安静。
第十条办公室内不得存放易燃、易爆等危险品，确保员工安全。
第三章办公室工作制度第十一条公司员工应按时到岗上班，不得迟到早退，必须认真履行工作职责。
第十二条员工应保持工作纪律，禁止在办公时间内偷懒、聊天等，严禁私自办理个人事务。
第十三条员工间禁止私下拉帮结派，要维护团结友爱的企业文化。
第十四条员工应遵守工作安排，按时完成上级交办的任务，不得擅离职守。
第十五条员工应主动沟通和合作，不得拒绝或推卸责任。
第十六条公司领导有权对员工的工作进行考核和评价，对表现优秀者给予奖励，对表现差的进行批评或处罚。
第四章办公室安全管理第十七条公司要建立健全办公室安全管理制度，加强安全意识培训和演练。
第十八条办公室要配备消防器材，并定期进行消防演练，确保员工的人身安全。
第十九条安全通道要保持畅通，不得堆放杂物，避免影响逃生。
第二十条员工应经常检查办公设备和配电线路，如有异常及时报告相关人员处理。
第二十一条办公室内禁止私拉乱接电线，严禁使用违规电器设备。
第五章办公室卫生管理第二十二条员工应保持办公桌面整洁，不得堆放废弃物品。
办公室管理制度(精选16篇)
办公室管理制度（精选16篇）办公室管理制度篇1为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定本制度。
第一章办公室管理第一条维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务。
综合部将遵循以下两点对此工作做全面监督和管理：1、每位员工均应将本人工作场所必需物品依规定位置摆放，并放置整齐。
2、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁。
第二条工作纪律：1、上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。
2、工作时应注意提高工作效率，尽量减少私人电话及聊天，严禁看与工作内容无关的书报杂志、玩电子游戏、上网聊天等。
3、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。
4、电话、灯光、传真机、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。
下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开，最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均关闭。
5、危险品严禁带入办公区域。
6、各部门的工作文件作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，做好保密工作。
7、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。
第三条公司名片按固定格式统一印制。
任何部门或个人不得擅自印刷或使用未经批准印刷的名片。
第二章考勤管理第四条公司实行六天工作制：周一至周六为工作日；周日和国家法定节假日休息。
每天工作时间为：上午：8：30-12：00下午：13：00-17：30。
到职后应及时签到。
上午8：30-9：00、下午13：00-13：30到岗的计为迟到（事先申请的除外）。
每月迟到超过三次（含三次）者，公司将给予书面警告，并扣发工资10元。
迟到超过半小时的计为旷工，旷工将按其旷工小时数以200%的比例扣发当日工资。
连续旷工三日以上（含三日）或一年中旷工累计七日的，公司将给予除名的处理并有权拒发当月工资。
第五条员工请假需事先填写请假申请单（急病除外），报本部门经理批准；部门经理请假需由总经理批准。
请假申请单在获得部门经理或总经理签字后，交综合部备案并在月末统计考勤时体现。
共同办公室制度模板范文
共同办公室制度模板范文一、总则1.1 为加强共同办公室的管理，提高工作效率，创造和谐、整洁、安全的工作环境，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
1.2 本制度适用于共同办公室的所有人员，包括工作人员、访客等。
1.3 共同办公室人员应严格遵守本制度，共同维护办公室的正常秩序和工作环境。
二、办公环境管理2.1 共同办公室应保持整洁、卫生，定期进行环境清扫。
2.2 办公室内应合理布局，办公设施、设备应统一规划，有序摆放。
2.3 办公室内禁止吸烟、饮酒，禁止私拉乱接电源线，禁止使用大功率电器。
2.4 办公室应定期检查消防安全设施，确保消防通道畅通，提高火灾应急处理能力。
2.5 办公室内应保持安静，避免影响他人工作。
休息时间应降低音量，不影响他人休息。
三、办公设备管理3.1 共同办公室的设备、设施应统一采购、管理、维护，确保设备正常运行。
3.2 办公室人员应合理使用办公设备，禁止私自带走或损坏。
3.3 办公设备出现故障，应及时报修，由专人负责维修。
3.4 办公室人员应掌握基本的安全操作规程，防止意外事故的发生。
四、办公用品管理4.1 办公室用品应按照需求进行采购，遵循节约、合理的原则。
4.2 办公用品应统一分配、管理，建立清单，定期盘点。
4.3 办公室人员应合理使用办公用品，禁止浪费、私自带走。
4.4 废旧办公用品应按照规定进行处理，防止环境污染。
五、人员管理5.1 办公室人员应具备良好的职业素养，遵守国家法律法规和公司规章制度。
5.2 办公室人员应保持团结协作，相互尊重，共同进步。
5.3 办公室人员应积极参与各项活动，提高办公室的凝聚力。
5.4 访客应遵守办公室制度，服从工作人员管理。
六、安全与保密6.1 办公室人员应加强安全意识，保护个人和公司的信息安全。
6.2 办公室内应设立保密区域，加强对敏感信息的保护。
6.3 办公室人员应妥善保管好个人物品，防止丢失或被盗。
6.4 办公室应建立应急预案，提高应对突发事件的能力。
公司合署办公区管理制度范文（4篇）
公司合署办公区管理制度范文1. 安全管理- 所有员工在进入办公区域前必须持公司有效的工作证- 严禁携带易燃、易爆物品进入办公区域- 严禁私自更改电源线路或增加临时插座- 办公区域必须保持整洁，杂物必须妥善摆放，避免阻挡安全通道- 楼道和紧急出口必须保持畅通，禁止堆放杂物- 发生火灾、意外事故或其他紧急情况时，所有员工必须按照应急预案进行自救和疏散2. 办公设备使用管理- 所有办公设备使用必须符合公司规定，并严格按照使用说明书操作- 使用办公设备时，需保持设备清洁，并及时报修、维护- 使用电脑及其他网络设备上网时，必须遵守公司网络使用规定，严禁访问非法或有害网站- 使用打印机、复印机等设备时，需遵守公司相关规定，勿滥用资源和浪费纸张- 临时离开办公区时，务必关闭所有电器设备，以节约能源和避免安全隐患3. 会议室管理- 使用会议室需提前预约，并遵守公司会议室使用规定- 使用完毕后，所有物品必须清理整理，恢复原状- 严禁擅自移动会议室内设备和家具- 使用会议室期间必须遵守秩序，保持安静，并妥善处理垃圾和饮食残渣4. 办公环境卫生管理- 办公室要保持整洁，每周至少清洁一次- 每日工作结束后，员工必须整理个人工作区域，清理物品和文件- 垃圾桶和回收箱必须按规定分类使用，严禁乱丢垃圾- 保持办公区域通风良好，确保空气质量5. 办公文化建设- 员工必须积极参与公司组织的各类文化活动- 唱歌、大声喧哗、打闹等会扰乱办公秩序行为严禁- 尊重他人，不做任何侮辱、歧视或骚扰他人的行为- 保护办公区域内的植物、设施和办公用品，不随意破坏或私拿公司财物6. 外来人员管理- 外来人员必须事先申请并获得公司的许可，持有效证件进入办公区域- 外来人员进入办公区域需在接待处登记，获得临时工作证- 外来人员必须遵守公司的各项规章制度，遵循办公区域的安全要求7. 紧急情况处理- 在发生火灾、地震等紧急情况时，员工必须迅速、有序地疏散到指定的安全地点- 遇到突发状况，员工应及时向安全保卫部门报告，并按指引采取紧急措施- 发生紧急情况时，员工必须保持冷静，不得恐慌或蔓延谣言8. 惩罚措施- 对于违反公司办公区管理制度的员工，将按照公司规定给予相应惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过等措施。
社会团体办公室管理制度
社会团体办公室管理制度社会团体办公室管理制度在当下社会，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的社会团体办公室管理制度，希望能够帮助到大家。
一、办公室管理条例第一章总则为加强商会管理，维护商会良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的商会文化氛围。
第二章细则一）服务规范：1、仪表：商会职员工应仪表整洁、大方；2、微笑服务：在接待商会内外人员的'垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方；3、用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；4、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间办公室内应保证有人接待；5、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录。
二）办公秩序1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不在办公室进食味道比较大的食物、不大声喧哗，确保办公环境的安静有序；2、有需要外出用车都应报备、填表，不经办公室批准不允许私自用车外出；3、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁；4、办公室专用的设备如饮水机内网、打印机、网络、电话等由办公室人员负责叫指定清洁或维修人员进行保养；三）工作制度1、员工应严格遵守各个岗位职责，热爱本职工作，对工作尽职尽责；2、员工对本职工作争取时效，不拖延，不积压；努力提高自己的工作技能，提高工作效率；3、员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非；4、待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作；5、服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行；四）工作纪律1、按规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工；2、在公司内要做到举止严明、坐立端正、待人热情、讲究礼貌。
二、办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。
共同办公室制度模板
共同办公室制度模板一、总则1.1 为了加强共同办公室的管理，提高工作效率，创造和谐、整洁、安全的工作环境，制定本制度。
1.2 本制度适用于我公司的共同办公室，包括所有办公人员。
1.3 公司领导应以身作则，带头遵守本制度。
二、办公环境2.1 办公室应保持整洁、卫生，桌面物品摆放整齐，地面无垃圾、无杂物。
2.2 办公室内的植物应由专人负责养护，保持生长良好。
2.3 办公室内的公共设施应妥善使用和维护，不得随意损坏或私自搬离。
2.4 办公室内的安全出口、消防设施、应急设备等应保持完好，不得占用、堵塞。
三、办公秩序3.1 办公人员应按时到岗，迟到、早退应提前向上级报告。
3.2 办公人员应保持工作服整洁，遵守公司考勤制度。
3.3 办公期间，应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，不得影响他人工作。
3.4 办公人员应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
3.5 办公人员应遵守公司网络使用规定，不得在办公期间浏览与工作无关的网页、视频等。
四、办公用品管理4.1 办公用品应按照公司规定进行采购、领用、归还和管理。
4.2 办公用品领用应填写《办公用品领用单》，经上级批准后方可领取。
4.3 办公用品使用人应妥善保管，不得私自带走或损坏。
4.4 办公用品如有损坏或遗失，应照价赔偿。
4.5 办公用品的淘汰、报废应按照公司规定处理。
五、安全生产5.1 办公人员应遵守公司安全生产规定，提高安全意识。
5.2 办公期间应正确使用电器设备，不得私拉乱接电源线。
5.3 办公人员应掌握消防设施的使用方法，发生火灾时应立即报警并启动应急预案。
5.4 办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
5.5 办公人员应定期参加安全生产培训，提高自身安全素养。
六、违规处理6.1 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处理。
6.2 严重违反本制度，造成公司损失或影响的公司，将依法追究法律责任。
七、附则7.1 本制度解释权归公司所有。
集体办公室管理制度
教师集体办公室管理制度
为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，特制定本制度：
1、教师集体办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
2、教师集体办公室实行教师轮流值日，负责本室内日常事务工作。
3、值日教师当天要做到：清扫地面，及时更换洗脸盆水，清倒纸篓等。
同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生。
4、注意办公纪律。
教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。
办公室内要保持安静，谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
5、办公室要保持整洁。
办公桌上物品摆放要整齐，办公桌上原则上不摆放与教学无关的东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；确需张贴的需要先请示批准后，贴在指定的地点。
6、办公室内不开无人灯、无人空调。
7、办公电脑确保电脑为教学服务，严禁教师利用办公电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关的事情。
8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；如需与学生进行较长时间谈话，尽量不要在集体办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师集体办公室。
9、办公室内同事间应友好相处、互相尊重。
办公室内教师要做到和谐相处、团结合作。
同学科教师应养成互相探讨、交流磋商，取长补
短，共同提高的良好气氛。
10、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。
11、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
12、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。
幼儿园集体办公室制度范本
第一章总则第一条为加强幼儿园办公室管理，提高工作效率，保障幼儿园各项工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园全体教职工。
第三条幼儿园办公室是幼儿园的行政中枢，负责上传下达、沟通协调、文件管理、会议组织等工作。
第二章办公室职责第四条办公室职责：1. 负责幼儿园文件、资料的收发、登记、传阅、归档工作。
2. 负责幼儿园会议的组织、记录、整理和发布。
3. 负责幼儿园内部信息系统的维护与管理。
4. 负责幼儿园办公用品的采购、领用、保管工作。
5. 负责幼儿园宣传、接待、外联等工作。
6. 负责幼儿园突发事件的信息收集、报告和处理。
第三章工作制度第五条办公室工作制度：1. 办公室人员应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和职业道德。
2. 办公室人员应保持办公环境整洁、安静，不得大声喧哗、嬉戏。
3. 办公室人员应按时上下班，不得迟到、早退。
4. 办公室人员应积极参加幼儿园组织的各项活动，提高自身综合素质。
5. 办公室人员应认真履行职责，确保各项工作任务的顺利完成。
6. 办公室人员应加强团结协作，互相支持，共同进步。
第六条文件管理制度：1. 文件收发：收发文件时，应认真登记，及时送达相关部门。
2. 文件传阅：传阅文件时，应按照文件要求，确保文件在规定时间内传阅完毕。
3. 文件归档：归档文件应按照档案管理规定，进行分类、整理、归档。
4. 文件保密：涉及幼儿园机密文件，应严格保密，不得擅自外传。
第四章会议制度第七条会议制度：1. 会议组织：办公室负责组织幼儿园各类会议，确保会议时间、地点、议程的准确性。
2. 会议记录：会议记录应真实、准确、完整，及时整理、归档。
3. 会议纪律：参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。
4. 会议总结：会议结束后，办公室应汇总会议内容，形成会议纪要，并及时转发相关部门。
第五章用品管理制度第八条用品管理制度：1. 办公用品采购：办公用品采购应严格按照预算执行，确保采购物品的质量和数量。
小学校团队办公室管理制度
一、总则为加强学校团队办公室的管理，提高工作效率，营造和谐、有序的工作环境，特制定本制度。
二、管理目标1. 确保办公室工作的高效运转，提高工作效率。
2. 维护办公室的整洁、安全和保密。
3. 增强团队协作，提升团队凝聚力。
4. 保障学校教育教学工作的顺利进行。
三、组织机构1. 办公室主任：负责办公室全面工作，协调各部门关系，确保各项制度的落实。
2. 办公室成员：协助主任开展工作，负责日常事务处理。
四、管理制度1. 工作纪律- 上班时间不得迟到、早退，工作时间不得离岗、串岗。
- 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象。
- 保守工作秘密，不得泄露学校机密信息。
2. 工作安排- 办公室主任根据学校工作安排，合理分配工作任务，确保工作有序进行。
- 办公室成员应按时完成工作任务，如有困难应及时向主任汇报。
3. 文件管理- 文件分类存放，便于查找。
- 文件传阅应登记在册，确保文件安全。
- 文件归档需按照档案管理规定执行。
4. 办公用品管理- 办公用品按需采购，合理使用。
- 办公用品领用需填写领用单，并由主任审批。
- 办公用品消耗后应及时补充。
5. 环境卫生- 保持办公室整洁，定期打扫卫生。
- 爱护办公设施，不得随意损坏。
- 遵守消防安全规定，不得在办公室内吸烟。
6. 团队协作- 办公室成员应团结协作，互相支持。
- 遇到问题应积极沟通，共同解决。
- 定期开展团队活动，增强团队凝聚力。
五、考核与奖惩1. 考核- 办公室主任对办公室成员的工作进行定期考核。
- 考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
2. 奖惩- 对表现优秀的办公室成员给予表彰和奖励。
- 对违反规定的办公室成员进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我们相信小学校团队办公室将变得更加高效、有序，为学校教育教学工作的开展提供有力保障。
集体办公室规章制度
集体办公室规章制度第一章总则为加强集体办公室管理，提高工作效率，促进团队合作，特制定集体办公室规章制度。
第二章办公室使用1. 集体办公室工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，午休时间为中午12:00至1:00。
2. 集体办公室工作人员应按时到岗，不得迟到早退，迟到早退三次以上者将受到警告处理。
3. 集体办公室内禁止吸烟、饮酒、吵闹等行为，严禁私自接待客人。
4. 集体办公室内设立有专门的接待区域，接待客人需提前告知值班人员。
5. 集体办公室内严禁擅自更改办公布局、涂饰墙面，需向主管部门提出申请。
第三章工作秩序1. 集体办公室工作人员应认真完成主管安排的工作任务，不得擅自调整工作内容和时间。
2. 集体办公室工作人员应遵守工作纪律，不得私自使用公司资源，不得利用工作时间处理个人事务。
3. 集体办公室工作人员应积极配合同事工作，相互支持，共同完成工作任务。
4. 集体办公室内严禁传播不良信息，不得发布政治、色情、暴力等内容。
第四章设备维护1. 集体办公室内设备如电脑、打印机等应谨慎使用，不得私自更改设置。
2. 集体办公室内设备如有损坏或故障应及时向维修人员报修，不得私自拆卸维修。
3. 集体办公室内设备若发现异常情况应及时关机并通知相关人员处理。
第五章安全管理1. 集体办公室内安全出口与消防器材应保持畅通，不得占用或阻塞。
2. 集体办公室工作人员应定期参加消防演习，了解逃生路线与逃生方法。
3. 集体办公室内应设有专门的安全员，负责安全事务的处理与管理。
第六章奖惩机制1. 集体办公室工作人员表现突出者将给予表扬，优秀者按规定奖励。
2. 集体办公室工作人员违反规章制度者将受到批评、警告、记过等处分，情节严重者可进行解聘处理。
第七章附则1. 集体办公室规章制度由主管部门负责解释和执行。
2. 集体办公室规章制度自发布之日起正式执行，如有变更需提前通知工作人员。
3. 集体办公室工作人员对规章制度有任何疑问或建议可向主管部门反映。
办公室管理制度(集合15篇)
办公室管理制度(集合15篇)办公室管理制度11、办公室无灰尘,办公桌、柜子,保持干净,私人物品除水杯外均应放在柜子里。
2、桌面整洁,除放水杯、墨水、胶水、笔筒外,不许放其它物品,作业本批阅后及时发放。
3、地面干净,无垃圾。
4、书架码放整齐,并保持干净。
5、窗台除花盆外,不许放任何物品。
6、门窗要整洁。
7、饮水机保持干净。
8、墙面四壁干净,无蛛网,无乱张贴办公室管理制度2一、办公室采取轮流值日,值日教师每天负责打扫办公室。
二、地面每天拖扫,门窗经常擦拭,垃圾及时清理。
三、墙壁无蜘蛛网、污垢,不要乱贴乱挂。
四、办公桌面整洁,作业本、教学资料等物品摆放有序。
五、办公桌下文件柜顶部不得堆放杂物,办公废物及时清理。
六、室内办公用品和各种用具存放整齐、安置有序。
七、办公室人员要讲究卫生,禁止向窗外倒水、乱扔杂物。
八、学校定期对教师办公室卫生进行检查、评比。
办公室管理制度3为确保办公室安全，按照“谁使用，谁负责”的原则，特制订本制度，望广大教师遵照执行。
1、对确需存放在办公室的各种准备实验仪器或其他贵重物品，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。
2、工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。
重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。
3、办公室的钥匙不得随意转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍.4、个人的现金、存款单、有价证券及其他贵重物品（如私家钥匙、手机、相机等）不得放在办公室桌上或抽屉、橱柜内，以防被外来人员顺手牵羊造成损失。
5、办公室内要时刻注意用电的安全，不准乱接电源，不准擅自使用电炉、电暖气等大容量电器，要经常检查线路安全，发现隐情要及时汇报有关部门。
6、不准在办公室内焚烧杂物、纸张，吸烟人员要每天清理烟缸，确保烟蒂彻底熄灭，认真做好防火工作。
7、每天最后离开办公室的教师，必须关好门窗，关闭电灯、电脑、电源。
集体办公管理细则
集体办公管理制度一、指导思想为进一步提高我校教育教学质量，提升学校管理水平，提供交流平台，促进教师集体成长，使我校管理工作向“制度化、规范化”方向迈进，从本学期起，实行教师集体办公制度。
二、集体办公对象中小学部全体教师三、集体办公时间周一至周五，每天上午第2、3、4节课，下午第5、6节课。
四、管理督查每周值周行政负责每天巡查登记考勤，例会通报。
五、集体办公要求1、集体办公人员必须在规定时间内按时到达办公地点，不迟到、不早退、不缺席。
2、上班时间，无上课任务的教师一律在办公室进行备课、改作业，不得离岗（上厕所除外），若在本层外溜达者，一次扣5元。
3、若办公时间确有私事需请假出校门者，须与值周行政联系，取得其同意后，方可外出（有私事不出校门和公事出校门除外），若不经值周行政同意，擅出校门办私事者，一次扣10元。
4、集体办公室的钥匙由办公室两位负责人管理，必须做到提前开门，走时关门，两个人协调配合，做好管理工作。
5、各办公室卫生轮流打扫，学校负责督查，轮流值日表由办公室负责人具体安排并贴于墙上。
6、办公期间不得在办公室大声喧哗或有违公共场所道德文明及师德师风等规定的行为，要保持良好的工作作风和工作秩序。
7、不得在办公室内堆放杂物，物品摆放要有序，要保持办公室卫生的干净、整洁。
8、办公人员要爱护办公室内学校统一配备的所有财物，不得转移和破坏，凡因个人原因造成损坏或丢失的，要负责赔偿。
9、如有领导或家长来访，积极、妥善做好接待、咨询、指导、协调工作。
10、注意办公安全，办公室的门窗、灯具、设备的关闭实行末尾负责制，最后一个离开办公室的人员，负责上述关闭工作。
11、充分利用QQ群、微信群等信息平台，开展网上办公，全体教师要养成每天上班第一件事上网查看QQ群、微信群信息习惯，逐步建立网上办公和无纸化办公制度。
12、保持通信畅通，以便相互间地联系和紧急事件的沟通、处理。
13、集体办公考勤与年终绩效挂钩。
14、未尽事宜，后面补充。
集体办公室管理制度
集体办公室管理制度一、总则为规范和加强集体办公室的管理，提高办公效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于公司或部门内的集体办公室。
三、办公室使用1.员工在进入办公室前需佩戴有效员工工牌。
2.禁止携带外来人员进入办公室，如有需要请提前向主管汇报。
3.保持办公室内的整洁和安全，不得擅自堆放杂物或私人物品。
4.不得在办公室内吸烟、饮食或乱丢垃圾。
5.在办公室内使用手机需保持音量较低，严禁大声喧哗。
6.当天下班前请清理工作区域，关闭电脑和照明设备。
四、办公室设备使用1.办公室设备由专人负责保管，员工在使用前需提前预约。
2.使用完毕的设备需及时归还并做好清洁和维护。
3.禁止擅自调整或移动办公室设备，如果有需要请提前向相关部门申请。
4.注意节约用电，下班后将电脑、打印机等设备彻底关闭。
五、办公室安全1.保证办公室内的消防设备齐全，定期进行安全检查。
2.严格遵守办公室内的安全规定，不得私自使用易燃或易爆物品。
3.在使用办公室内的电器设备时，注意用电安全，避免发生火灾。
4.如发现办公室内存在安全隐患，及时报告给主管或相关部门。
六、卫生管理1. 定期保洁办公室，保持办公室内的卫生整洁。
2.员工需自觉遵守卫生规定，不得乱扔纸屑、烟蒂等垃圾。
3.公共卫生间的使用需文明有序，使用完毕需及时冲洗干净并关闭水龙头。
4.室内空气清新，不得在办公室内打扫地板和家具。
七、会议使用1.会议室的使用需提前预约，并按时结束，不得超时使用。
2.使用完毕的会议室需清理整理后归还。
3.会议室内的设备使用完毕需及时关闭并归还。
4.会议室内需保持安静，严禁谈笑声高影响他人。
八、违规处罚对违反集体办公室管理制度的员工，公司将会采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面通报批评、扣发奖金、停职等处罚。
对恶意违规者将视情节严重采取辞退等处理。
九、附则本制度由公司人力资源部门负责解释和修改，相关部门及员工须在制度下遵守和执行，如有违反需承担相应的法律责任。
集体办公管理制度
集体办公管理制度前言集体办公，是指一群同事共同办公的一种工作模式。
随着办公环境的不断变化，越来越多的公司选择集体办公的方式，以提高工作效率、促进团队合作、节约办公空间和成本。
然而，集体办公也面临着一些管理上的挑战，需要建立一套完善的管理制度来规范和指导集体办公的进行。
本文将探讨集体办公管理制度的建立和实施。
一、集体办公管理制度的必要性1.适应新型办公环境随着信息技术的不断发展和普及，工作方式和环境也在发生着变化。
传统的单独办公室模式已经不能满足现代办公的需求，而集体办公正是一种适应新型办公环境的方式。
2.提高工作效率集体办公能够促进团队成员之间的交流和协作，加强团队的凝聚力，从而提高工作效率。
3.节约办公空间和成本相比于传统的单独办公室，集体办公可以节约办公空间，并减少设备和装修等方面的成本，对于企业而言是一种经济实惠的选择。
4.适应员工需求随着年轻员工的加入，他们对于工作环境和氛围有着更高的要求。
集体办公可以提供更加轻松和开放的工作环境，更容易吸引和留住年轻人才。
5.弥补一些办公模式的不足传统的单独办公室模式也存在一些问题，比如孤立性、信息封闭等。
而集体办公可以弥补这些不足，提供更好的工作环境。
因此，建立一套完善的集体办公管理制度，是提高工作效率、促进团队合作、节约成本的必要手段。
二、集体办公管理制度的内容1.集体办公的组织架构首先，制定集体办公的组织架构，明确每个成员的职责和权利，明确集体办公的领导者，以及成员之间的协作机制。
组织架构是集体办公的基础，决定了集体办公的运作方式和效果。
2.集体办公的工作制度包括工作时间、工作任务、工作安排等方面的规定。
明确每个成员的工作职责和工作内容，分工明确，避免出现混乱和矛盾。
集体办公的工作制度应该灵活适应，但也要规范和规定。
3.集体办公的协作机制集体办公要求成员之间需要密切配合和协作，因此需要制定一套完善的协作机制，包括信息共享、工作分工、问题沟通等方面的规定。
如何管理集体办公室的规矩
如何管理集体办公室的规矩集体办公室是一个共享的空间，也是一个需要管理的空间。
在集体办公室中，规矩的制定与遵守对于工作效率和群体和谐非常重要。
在这里，我将从几个角度谈谈如何管理集体办公室的规矩。
一、工作日志的记录办公室日志是一项主要的管理工作。
通过记录工作日志，可以了解每个成员在集体办公室中的工作状态和进展，有针对性的制定工作计划和任务分配。
参照日志中成员的工作状态和进展情况，可以统筹规划、合理分配各类优质资源，让每个成员都尽力发挥自己的优势和才能，提高工作的效率和质量。
为了让成员愿意记录工作日志，可以设置比较自由的模板，让成员可以用自己的方式记录每天的工作内容、完成进度、需要协助与支持的方面等。
定期检查成员记录的记录，进行适当的提醒和引导，改善记录效果，达到最佳的管理效果。
二、使用集体工具与分享资源在集体办公室中，各项资源和设施都是共享的。
因此，在保障优质资源的同时，也需要加强集体工具的使用规矩的制定，以防因为个别成员使用状况不佳，引起整体效率下降和资源浪费的问题。
针对集体设备的使用情况，要明确规定使用时间、使用方法和售后方法等，同时也要实行“先来先得”的原则，公平、公正地分配资源使用权和次数。
通过加强规矩的制定，使成员自觉遵守使用规定，提高使用效率，保证集体办公室设备资源的合理分配和充分利用。
同时，还要注意分享资源，避免一些群体集体资源和信息的不良原则，广泛传播有关各类优质资源的相关规定，提高群体成员的资源分享意识和合作意识。
三、公共秩序的维护在集体办公室中，不免会出现与秩序不一致的情况，如：通道堆放物品、办公桌吵闹等。
这些都会影响成员的工作效率和心情，甚至会影响到群体和谐关系。
因此，在集体办公室中，一定要加强公共秩序的维护。
可以通过公共秩序若干方面进行管理规划，例如：设置收集通道、规定和强调办公桌和私人物品的安全和保护，制定办公室清洁规则，维护公共设施安全等等方面。
在这样的管理规划中，需要广泛动员和宣传让大家来自觉遵守，建立日常工作和公共秩序的有力约束，提高工作效率和群体和谐性。
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教师集体办公室管理制度
为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，特制定本制度：
1、教师集体办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
2、教师集体办公室实行教师轮流值日，负责本室内日常事务工作。
3、值日教师当天要做到：清扫地面，及时更换洗脸盆水，清倒纸篓等。
同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生。
4、注意办公纪律。
教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。
办公室内要保持安静，谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
5、办公室要保持整洁。
办公桌上物品摆放要整齐，办公桌上原则上不摆放与教学无关的东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；确需张贴的需要先请示批准后，贴在指定的地点。
6、办公室内不开无人灯、无人空调。
7、办公电脑确保电脑为教学服务，严禁教师利用办公电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关的事情。
8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；如需与学生进行较长时间谈话，尽量不要在集体办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师集体办公室。
9、办公室内同事间应友好相处、互相尊重。
办公室内教师要做到和谐相处、团结合作。
同学科教师应养成互相探讨、交流磋商，取长补
短，共同提高的良好气氛。
10、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。
11、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
12、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。