分包队伍与临时用工安全管理办法
分包队伍与临时用工安全管理办法范本
分包队伍与临时用工安全管理办法范本一、总则为了保障分包队伍和临时用工的安全与健康，确保工地施工顺利进行，特制定本安全管理办法，以规范分包队伍与临时用工的工作行为，防范事故发生。
二、安全教育和培训1. 所有分包队伍和临时用工人员在进入工地前，必须接受安全教育和培训，了解施工要求、安全规范和应急预案等内容；2. 所有分包队伍和临时用工人员在进入岗位前，必须持有合格的安全操作证书，并随身携带；3. 分包队伍和临时用工人员需定期参加安全培训和考核，确保其安全意识和操作技能的提升。
三、施工前准备1. 分包队伍和临时用工在施工前需对施工现场进行全面的安全检查，确保施工设备、工具的完好，材料的质量合格；2. 分包队伍和临时用工需根据工程要求制定详细的施工方案，包括安全措施、施工工序和时间节点等；3. 分包队伍和临时用工应检查施工区域的环境和场地，确保无危险物品存在，并对施工现场进行合理划分和围挡，确保施工区域的安全通道畅通。
四、操作规范1. 分包队伍和临时用工人员必须按照工程要求和施工方案进行操作，不得擅自更改施工工序或采取危险的操作方式；2. 分包队伍和临时用工人员在进行高空作业、电气作业等高风险工作时，必须正确佩戴个人防护装备，并使用安全工器具；3. 分包队伍和临时用工人员在使用机械设备时，必须按照操作规程进行操作，禁止酒后驾驶机械设备；4. 分包队伍和临时用工人员在作业过程中发现危险隐患或异常情况，应立即上报，并采取相应的措施进行控制和处理。
五、应急预案1. 工地应制定完善的应急预案，并向分包队伍和临时用工人员进行宣传和培训；2. 分包队伍和临时用工人员在发生事故、火灾等突发情况时，应迅速采取应急措施，并及时报警、报告；3. 分包队伍和临时用工人员在遇到自然灾害等不可抗力情况时，应根据应急预案做好撤离和避险准备。
六、安全监督和管理1. 工地应设立专职的安全管理人员，负责对分包队伍和临时用工的安全工作进行监督和管理；2. 安全管理人员应定期检查工地的安全设施和防护措施是否完善，并及时进行整改；3. 安全管理人员应加强对分包队伍和临时用工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和责任心。
分包队伍与临时用工安全管理办法
分包队伍与临时用工安全管理办法一、引言随着现代建筑工程的不断发展，分包队伍和临时用工在建设过程中发挥着重要的作用。
然而，由于分包队伍和临时用工的数量庞大、管理困难等因素，安全问题也时有发生。
因此，制定分包队伍与临时用工安全管理办法，对保障工程施工安全具有重要意义。
二、分包队伍安全管理办法1.制定分包队伍安全准入标准为了确保分包队伍安全管理的有效性，应制订分包队伍的准入标准，包括资质要求、安全管理经验等方面。
只有达到标准要求的分包队伍才能参与工程施工，从而减少安全风险。
2.建立分包队伍安全培训制度为了提高分包队伍的安全意识和安全技能，应建立全面的安全培训制度。
包括针对分包队伍进行的安全培训，如安全操作规程、事故应急处理等方面的培训，以提高其安全管理水平。
3.加强分包队伍的现场管理分包队伍施工现场管理是保障工程施工安全的重要环节。
应加强对分包队伍的现场管理，包括工作人员的用工合同、安全防护措施的落实、施工设备的检查等方面。
同时，采取随机检查等措施，对分包队伍的安全管理情况进行监督。
4.建立分包队伍的安全奖惩制度为了激励分包队伍积极履行安全管理责任，应建立安全奖惩制度。
对于安全管理做得好，事故率低的分包队伍予以表扬和奖励；对于安全管理不到位，事故率高的分包队伍予以批评和惩罚。
三、临时用工安全管理办法1.确保临时用工的安全培训临时用工往往是临时工作任务的需求，因此需要对他们进行安全培训，以提高其安全意识和安全素质。
培训内容包括安全操作规程、应急处理等方面，确保临时用工在工作中能够按照规定进行操作，减少安全风险。
2.建立临时用工的安全管理制度应建立临时用工的安全管理制度，明确工作责任和安全要求。
包括临时用工的准入标准、工作规范、安全警示等方面的内容，以确保临时用工在工作中能够科学合理进行操作，降低事故风险。
3.严格管理临时用工的用工合同临时用工往往以短期工作为目的，用工合同的签订需要明确工作任务、工作时间、工作地点等内容，确保临时用工在工作中能够有明确的目标和要求，遵守相关规定。
专业分包队伍进场施工安全制度
专业分包队伍进场施工安全制度
进场施工安全制度是指在进入施工现场进行工作之前，必须遵守的一系列安全规定和措施。
在专业分包队伍进场施工时，制定适合该团队的安全制度是非常重要的。
下面是一些可考虑的要点：
1. 安全培训：要求所有专业分包队伍成员参加必要的安全培训，包括现场安全措施、急救知识和装备使用等。
2. 个人防护装备：要求每位队员在施工现场必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、安全鞋等。
3. 施工现场准入控制：设置进出施工现场的准入点，对所有人员进行登记、验票和身份验证，并发放必要的许可证。
4. 施工区域划分：将施工现场划分为不同的区域，并设置合适的标识和警示牌，以提示可能存在的危险或限制进入的区域。
5. 安全设备和设施：在施工现场提供必要的安全设备和设施，如灭火器、紧急出口指示、安全网和护栏等。
6. 工具和设备安全：要求队员对工具和设备进行必要的检查和维护，并使用符合安全标准的工具和设备。
7. 危险物品的处理：明确危险物品的储存和处理要求，禁止在施工现场储存易燃、易爆、有毒或有害物质。
8. 紧急救援计划：制定紧急救援计划，明确职责和应对措施，并在现场设置应急联系电话和急救箱。
9. 安全巡检和记录：定期进行安全巡检，记录存在的安全隐患和问题，并及时采取相应措施进行改进。
10. 安全文化宣传：通过会议、培训和宣传活动，加强安全意识和安全文化建设。
以上是专业分包队伍进场施工安全制度的一些建议，具体制度的制定还应根据项目的特点和实际情况进行细化和完善。
同时，要鼓励队员积极参与安全管理，形成共同负责的安全文化。
分包队伍与临时用工安全管理办法模版（3篇）
分包队伍与临时用工安全管理办法模版1. 引言本安全管理办法适用于在施工现场使用分包队伍和临时用工的情况下，保障工人的人身安全和工作环境的安全。
本办法的实施旨在预防和减少分包队伍和临时用工在施工过程中发生的安全事故，保障施工现场的安全和稳定。
2. 承包方责任2.1 承包方应对分包队伍和临时用工的安全管理工作负总责，确保其工作环境安全。
2.2 承包方应委派专人负责管理分包队伍和临时用工的安全，并提供必要的培训和指导。
2.3 承包方应评估分包队伍和临时用工的安全风险，并采取相应的措施进行管控。
3. 分包队伍和临时用工的选拔与管理3.1 分包队伍和临时用工的选拔应严格按照相关法律法规和职业生涯，进行资格审查和背景调查。
3.2 分包队伍和临时用工应接受必要的安全培训，并持有合格的职业资格证书。
3.3 承包方应与分包队伍和临时用工签订明确的安全责任合同，明确各方的权责和安全管理细则。
3.4 分包队伍和临时用工的工作场所应符合安全要求，且工作场所内应配备必要的安全设施和防护措施。
4. 安全教育和培训4.1 承包方应对分包队伍和临时用工进行安全教育和培训，包括施工现场的安全规定、操作规程、安全技能等。
4.2 定期组织安全技能培训和演练，提高分包队伍和临时用工的安全意识和应急处理能力。
4.3 承包方应向分包队伍和临时用工提供必要的个人防护装备，并确保其正确佩戴和使用。
5. 安全监督和检查5.1 承包方应设立专门的安全监督机构，负责对分包队伍和临时用工的安全工作进行监督和检查。
5.2 定期进行施工现场安全检查，发现问题及时整改，确保施工现场的安全和稳定。
5.3 对于存在安全隐患的分包队伍和临时用工，承包方应采取相应的整改措施，并追究其责任。
6. 安全应急管理6.1 承包方应建立健全施工现场的安全应急管理机制，设立专门的应急处理小组。
6.2 承包方应定期组织安全演练和应急演练，提高应急处理能力。
6.3 在发生事故或突发事件时，承包方应迅速采取应急措施，并及时通知相关部门和人员进行处理。
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定模版（三篇）
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定模版第一章总则第一条为了加强工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理，保障劳动者的生命安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理。
第三条工程分包、劳务分包及临时用工安全管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，重点加强施工现场的安全生产管理，并通过宣传教育、技术措施、监督检查等手段，提高安全生产管理水平。
第四条工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理，应当遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第五条工程分包、劳务分包及临时用工应当建立并完善安全管理体系，明确安全管理责任，落实措施，确保施工安全。
第二章安全管理责任第六条工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理责任由各级单位和相关人员共同承担。
第七条工程分包、劳务分包及临时用工应当设立专门的安全管理机构或安全管理人员，并明确其职责和权限。
第八条各级单位应当加强对工程分包、劳务分包及临时用工安全管理工作的领导，制定安全生产责任制和相关制度，明确工作要求。
第九条工程分包、劳务分包及临时用工应当制定安全生产操作规程，并确保组织人员按照规程进行工作。
第十条工程分包、劳务分包及临时用工安全管理人员应当具备相应的安全管理知识和技能，并定期接受安全生产培训。
第三章安全生产措施第十一条工程分包、劳务分包及临时用工应当制定安全生产措施，并确保组织人员按照措施进行工作。
第十二条工程分包、劳务分包及临时用工应当制定施工组织设计，并明确安全措施。
第十三条工程分包、劳务分包及临时用工应当在施工现场设置明显的安全警示标志，并定期检查维修，确保其清晰有效。
第十四条工程分包、劳务分包及临时用工应当按照安全技术规范和施工组织设计的要求，配置相应的安全防护设施和工具。
第十五条工程分包、劳务分包及临时用工应当对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全。
分包队伍与临时用工安全管理办法(五篇)
分包队伍与临时用工安全管理办法分包队伍与临时用工安全管理是一项重要的工作，关系到工作场所的安全和员工的健康。
以下是一份2000字的分包队伍与临时用工安全管理办法：一、总则1. 本办法根据国家有关法律法规、规章制度的要求制定，旨在加强对分包队伍和临时用工的安全管理，确保工作场所的安全和员工的人身安全。
2. 所有分包队伍和临时用工都必须遵守本办法的规定，经常参加安全培训，提高安全意识和自我保护能力。
3. 本办法适用于所有涉及分包队伍和临时用工的部门和岗位，包括施工队伍、清洁工、装卸工、驾驶员等。
分包队伍与临时用工安全管理办法（二）1. 上级部门负责制定本办法，并指定专人负责分包队伍和临时用工的安全管理工作。
2. 分包队伍和临时用工的安全管理责任由用工单位和分包单位共同承担，双方要明确安全管理责任和事项，并签订相应的安全管理协议。
3. 管理人员要加强对分包队伍和临时用工的安全管理，做好安全教育、培训和监督工作，及时发现和解决安全隐患。
分包队伍与临时用工安全管理办法（三）1. 用工单位要对分包单位进行认真审核，确保其具备相应的资质和安全管理能力。
2. 用工单位和分包单位要制定详细的作业方案和安全操作规程，并向分包队伍和临时用工进行培训和指导。
3. 分包队伍和临时用工必须参加安全培训并取得相应的证书，且必须经过身体检查，并进行健康监测。
4. 用工单位和分包单位应加强对分包队伍和临时用工的安全监督，定期进行安全检查和隐患排查，做到事故预防。
5. 分包队伍和临时用工要全面了解所从事工作的安全要求，正确使用和保养劳动保护用品和设备，遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
四、安全培训与教育1. 用工单位和分包单位要定期组织对分包队伍和临时用工的安全培训，培养其安全意识和技能。
2. 培训内容包括但不限于：安全操作规程、劳动保护用品的使用、危险化学品的处理等。
3. 培训形式可以是集中培训、现场教学、在线学习等方式，根据实际情况采取相应的培训方式。
分包队伍与临时用工安全管理办法范文（三篇）
分包队伍与临时用工安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强分包队伍与临时用工的安全管理，防止事故和职业伤害的发生，保障工作人员的身体健康和生命安全，制定本办法。
第二条本办法适用于企业分包队伍与临时用工的安全管理。
第三条企业应当建立健全分包队伍与临时用工的安全管理制度，明确责任、优化资源、加强监管，确保工作安全和人身安全。
第四条企业应当依法履行企业法定职责，加大分包队伍与临时用工的安全管理力度，提高安全管理水平。
第五条分包队伍与临时用工在企业安全生产管理的范围之内，属于企业安全责任的执行者，全体成员必须加强安全意识，严格遵守本办法。
第六条企业应当注重人力资源的培养和管理，提高分包队伍与临时用工的素质，确保其具备安全生产所必需的知识和技能。
第二章分包队伍与临时用工安全管理制度第七条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求，制定并执行本单位的安全生产管理制度。
第八条分包队伍与临时用工应当进行安全培训，了解本单位的安全管理制度，熟悉作业情况，掌握安全操作规程，提高事故防范和应急处置能力。
第九条分包队伍与临时用工应当进行健康检查，符合相关职业健康标准，没有接受过严重传染病治疗或患过严重职业病。
第十条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求佩戴个人防护用品，正确使用和保管。
第十一条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求进行定期的安全教育和安全技术培训，提高安全意识和操作技能。
第十二条分包队伍与临时用工应当按照企业安全管理制度要求参加安全事故应急演练，掌握应急处置程序和方法。
第十三条企业应当加强巡查和检查，对分包队伍与临时用工的安全操作、使用的设备设施、防护措施等进行监督和指导，并记录巡查和检查的情况。
第三章分包队伍与临时用工安全事故预防与应急处置第十四条企业应当按照职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规要求，为分包队伍与临时用工购买工伤保险，保障其在工作中发生职业病或意外事故时的治疗和经济赔偿。
分包单位、临时工安全管理规定
分包单位、临时工安全管理规定
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，分包单位和临时工要严格遵守以下安全管理规定：
1. 遵守安全生产法律法规：分包单位和临时工应该了解和遵守国家和地方制定的安全生产法律法规，确保在工作过程中不违反相关规定。
2. 安全教育培训：分包单位和临时工应接受相应的安全教育和培训，掌握基本的安全常识和技能，了解工作岗位的风险和危害，并学会防范和处理突发事件。
3. 劳动防护用品：分包单位和临时工应根据工作的性质、环境和特殊要求，提供适当的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保其正常使用。
4. 环境安全管理：分包单位应确保工作环境符合相关安全要求，包括通风、照明、防火等设施设备的正常运行和维护，确保工作场所安全卫生。
5. 紧急救援预案：分包单位和临时工应掌握紧急情况下的自救和互救方法，参与协助制定紧急救援预案，并定期组织演练，提高应急响应能力。
6. 安全检查和隐患整改：分包单位和临时工应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境、设备和操作符合安全要求。
7. 违法违规行为的禁止：分包单位和临时工在工作中不得从事违法违规行为，如超负荷作业、操作设备不当等，违反相关规定将面临相应法律责任。
8. 职工报酬保障：分包单位应按照劳动合同和相关规定，及时支付临时工的工资、社会保险和福利待遇。
以上是一些常见的分包单位和临时工安全管理规定，具体要根据不同行业、企业和工作岗位的特点，制定相应的安全管理措施和规章制度。
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定(3篇)
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定一、引言：随着经济的发展和社会的进步，各种建设工程不断涌现，对于工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理要求越来越高。
为了确保工程施工过程中的安全，有效预防和减少事故的发生，制定并执行相关的安全管理规定是非常必要的。
二、工程分包的安全管理规定：1. 分包单位的资质要求：分包单位必须具备相应的施工资质，并在合同中明确约定责任和义务。
2. 安全生产责任：分包单位必须明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，明确安全管理人员的职责和权限。
3. 安全教育培训：分包单位要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保分包作业人员具备安全操作的能力。
4. 安全防护措施：分包单位要根据具体工作任务制定相应的安全操作规程和安全技术措施，并配备必要的安全防护设施和器具。
5. 安全检查与监督：分包单位要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并加强对分包作业过程的监督和管理。
三、劳务分包的安全管理规定：1. 劳务分包单位的合法经营证件：劳务分包单位必须具备相应的劳务派遣经营许可证，并在合同中明确规定责任和义务。
2. 安全生产责任：劳务分包单位要明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，确保分包作业人员的安全。
3. 劳动保护措施：劳务分包单位要制定完善的劳动保护措施，提供必要的劳动防护设施和器具，并加强对劳务分包作业过程的监督和管理。
4. 安全培训：劳务分包单位要加强对分包人员的安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保分包作业人员的安全。
四、临时用工的安全管理规定：1. 用工单位的资质要求：用工单位必须具备相应的用工合法经营证件，并明确约定临时用工的工作内容和责任。
2. 安全生产责任：用工单位要明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，确保临时用工人员的安全。
3. 安全防护措施：用工单位要根据工作任务制定相应的安全操作规程和安全技术措施，提供必要的安全防护设施和器具。
分包单位的安全、文明施工管理办法
分包单位的安全、文明施工管理办法一、施工安全管理1、施工过程中项目经理每周1次对所有施工人员进场安全教育,并建立安全教育记录，体现到工程日志中，让施工工长签字.2、施工工长对工地施工人员进行安全巡检，提醒施工人员注意施工安全,杜绝安全隐患和火灾隐患。
3、凡涉及到与其他工序交叉施工时，现场人员必须正确佩带安全帽,安全帽底绳必须卡到下颚底下，两侧必须放到耳朵后面，不许歪戴.4、如果需要爬楼或上高层建筑、上杆等高空作业，必须佩带安全带，并有其他人看护。
5、现场施工时，临时使用的工具如：电锤、钳子等，不得临时放在梯子上，以免掉下来砸到其他施工人员。
6、施工机械如电锤经常维修保养，使用前都要进行检查,不经检查的工具不能使用，如发现漏电现象，要及时维修或报废处理,避免设备损坏和导致配电线路跳闸、断电.7、施工现场如果需要临时接电,必须让甲方协助，使用电笔测试后才可以由电工接电，并把警示牌放在旁边，避免意外。
临时施工用电，必须用电缆敷设.8、电工、电焊工持专业证书上岗.9、带电作业或施用铁等其它明火工具时，须两人同时工作，一人施工，一人保护。
10、电气焊周围不能有易燃、易爆物品，并配备看火人员，配备防护设施.11、施工现场严禁吸烟,明显处挂防火、防触电等警示标志；施工临时建筑或有易燃物的地点必须配备灭火器.二、文明施工管理1、工人要统一着装，进入工地必须佩带总承包单位提供的通行证，禁止袒胸、露背、穿拖鞋（发现违反一次扣20元）；2、进场第一天对施工人员进行安全施工教育，包括用电、用水、高空作业等；3、严禁施工人员在工地吸烟、打闹、说粗话,禁止打架斗殴，违者罚款200元，清除出场；4、严禁施工人员中午饮酒（发现违反一次扣100元）；5、施工现场严禁随地大小便(发现违反一次扣100元）；6、按指定线路进出施工现场，禁止在非工作区逗留（发现违反一次扣50元）；7、施工过程中未经项目经理或建设单位允许，施工人员不得单独进入建设单位房间或办公室(发现违反一次扣100元）；8、不得向建设单位人员索取或接受任何物品（发现违反一次扣200元）；9、禁止乱拿、乱用外单位的工具、材料，注意成品保护（发现违反一次扣50元）；10、不得在工作室做任何与工作无关的事（发现违反一次扣50元)；11、注意环境保护，爱护现场花草及办公设备，保持现场轻拿轻放，施工完毕必须放回原位（发现违反一次扣50元)；12、施工产生的垃圾当日必须在此项工作完毕后清理出施工现场，或集中放在隐蔽处进行覆盖，工序完工后统一清理；13、当天的施工现场要时时保持现场整洁规范,工具要随身携带、施工材料要分类摆放整齐、统一，摆放在施工现场隐蔽处，不得随便放在客户单位走廊、过道或其他房间，当日的工具、施工材料及施工用完的纸箱，包装物、剩余的用料要收回到库房内分类摆放；14、对人为活动噪声要坚决杜绝，特别杜绝人为敲打、叫嚷、野蛮装卸噪声等现象，最大限度的减少噪声,保持现场文明施工(发现违反一次扣50元）；15、如果是在建设单位办公时间使用电锤等噪声大的工具或施用有异味物品，一定要争取建设单位的同意，否则不允许使用；16、钉线槽之前,需要在库房将线槽和槽盖分开，将槽盖留在库房。
分包单位与临时工管理制度模版
分包单位与临时工管理制度模版一、引言本制度旨在规范分包单位与临时工的管理，确保工程项目的顺利实施及人员的安全。
所有分包单位及其临时工必须遵守本制度的规定，并承担相应的责任。
二、职责与权限1. 分包单位的职责：1.1 承担工程项目中相应的施工任务；1.2 遵守国家法律法规及工程项目管理规定；1.3 按时提交相关技术资料及报告；1.4 配合监理单位或业主的监督检查；1.5 负责自身的安全生产管理。
2. 临时工的职责：2.1 必须在分包单位的指导下进行工作；2.2 遵守分包单位的工作纪律和安全规定；2.3 协助分包单位完成施工任务；2.4 配合监理单位或业主的监督检查。
三、人员资质要求1. 分包单位：1.1 具备相应的工程施工资质；1.2 有合格的施工人员；1.3 严格按照国家法律法规及相关规定进行施工管理。
2. 临时工：2.1 必须具备与工程项目相应的技能和经验；2.2 需要通过相应的安全培训，并获得相关证书；2.3 必须遵守工作纪律和安全规定。
四、安全管理要求1. 分包单位在施工现场必须设置明显的安全警示标识，保障工人的工作安全。
2. 分包单位及临时工必须按要求佩戴个人防护用品，并定期检查和更换。
3. 施工现场必须定期进行安全检查和隐患排查，并采取相应的措施予以解决。
4. 分包单位应建立完善的安全教育培训制度，对临时工进行安全培训。
五、工时管理要求1. 分包单位必须合理安排施工人员的工作时间，不得超过法律法规规定的工时限制。
2. 临时工必须按照分包单位的工作安排进行工作，不得擅自更改工作时间。
六、纪律与奖惩1. 分包单位和临时工必须遵守工地的纪律，不得违反安全规定和工作纪律。
2. 对于违反纪律的行为，分包单位有权采取相应的纪律处罚，包括警告、罚款、停工等措施。
七、监督与检查1. 监理单位或业主有权对分包单位和临时工进行监督和检查，对发现的问题指出并要求整改。
2. 分包单位和临时工应主动配合监理单位或业主的监督检查工作，积极改正存在的问题。
分包队伍安全管理制度范本（三篇）
分包队伍安全管理制度范本一、总则分包队伍安全管理制度是为更好地保障工程建设过程中的安全而制定的，以确保员工的生命安全和健康，减少事故的发生。
本制度适用于所有参与分包队伍工作的人员。
二、职责与义务1. 分包队伍承包方负责组织安全培训，向员工提供必要的安全防护装备，并确保其使用。
2. 分包队伍施工人员要遵守安全操作规程，严禁乱扔建筑材料和垃圾，不得重复使用不合格的建筑材料。
3. 分包队伍施工人员应遵守现场安全警示标识，遵守现场安全人员的指挥。
4. 分包队伍负责检查施工设备和安全设施是否完好，如发现问题及时报告，确保施工安全。
三、安全培训1. 分包队伍负责组织常规安全培训，包括但不限于安全操作规程、事故处理流程等。
2. 分包队伍负责安排新员工进行安全培训，并签订安全承诺书，确保他们熟悉工作中的安全要求。
3. 分包队伍要定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
四、施工现场安全管理1. 分包队伍施工人员进入施工现场前，必须佩戴安全帽、安全鞋，并着装整齐。
2. 分包队伍负责对施工设备和安全设施进行定期检查和维护，并确保其可靠性。
3. 分包队伍要确保施工现场的通道畅通，防止杂物堆放、防止违章搭建、防止临时电源线乱拉乱接。
五、危险源管理1. 分包队伍要对施工现场的危险源进行全面的检查和排查，及时采取措施进行治理。
2. 分包队伍负责储存和使用危险化学品，必须按照相关安全要求进行操作，严禁泄露和乱丢弃。
3. 分包队伍应采取必要的防护措施，确保施工现场的危险源不对周围环境和人员造成伤害。
六、安全演练1. 分包队伍要定期组织应急演练，熟悉紧急情况下的应对措施和施工现场的安全出口位置。
2. 分包队伍应确保消防器材和急救箱的配备完善、有效，并演练使用操作。
七、事故处理和报告1. 分包队伍负责及时处理和报告施工现场的事故，确保受伤工人得到及时救治。
2. 分包队伍应主动配合有关部门的事故调查和处理，提供相关信息和协助。
分包队伍安全生产管理办法（三篇）
分包队伍安全生产管理办法第一章总则第一条为保障分包队伍在工程施工过程中的安全，确保工程安全质量，维护劳动者的生命权、身体权和财产权，促进工程施工的顺利进行，制定本办法。
第二条本办法适用于各类工程项目中使用分包队伍的施工单位和分包单位，包括建筑工程、道路交通工程、市政工程等。
第三条分包队伍在工程施工过程中应当遵守法律法规、标准规范和工程安全质量管理制度的要求，保证工作场所的安全、卫生和环境保护。
第二章分包队伍的安全责任第四条分包队伍在参与施工合同的过程中，应当明确划定责任范围，明确各方的安全责任和义务，并签订相应的安全责任书。
第五条分包队伍的安全责任由施工单位和分包单位共同负责，双方应当建立健全安全管理机制，明确各自的分工和责任。
第六条施工单位应当对分包队伍进行安全生产培训，提高其安全意识和技能水平，确保其具备从事工程施工的能力。
第七条分包单位应当对其所负责的分包队伍进行安全教育和培训，确保其了解相关法律法规和安全操作规程，提高其安全意识和技能水平。
第八条分包队伍应当通过合法渠道获取必要的安全生产技术资料和操作规程，做到合法合规施工。
第九条分包队伍应当建立健全安全生产管理制度，明确工作流程和操作规程，制定安全措施和应急预案，确保施工过程中的安全。
第三章施工现场的安全措施第十条分包队伍应当按照设计要求和工艺要求进行施工，合理选择和使用施工材料和设备，确保施工质量和安全。
第十一条分包队伍应当建立安全生产组织机构，配备专职安全管理人员，负责现场安全管理和监督。
第十二条分包队伍应当对施工现场进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。
第十三条分包队伍应当合理布置施工现场，设置标识和警示牌，引导工人进行安全作业。
第十四条分包队伍应当确保施工现场的通风、照明等基本设施的正常运行，保证工人的劳动环境安全。
第十五条分包队伍应当按照施工进度和安全要求，做好设备、工具和防护用品的检查和维护工作，确保其正常使用和安全性。
分包队伍与临时用工安全管理办法
分包队伍与临时用工安全管理办法
是指在施工项目中，为了提高工作效率和灵活应对施工需求，采用分包队伍或临时用工的管理措施。
1. 制定安全管理制度：在施工方与分包队伍或临时工之间签订合同前，应明确双方的安全责任和义务，并制定有效的安全管理制度。
2. 严格人员管理：对于分包队伍或临时用工，要求其提供符合岗位要求的劳动力，对劳动力进行有效的身体健康检查和培训，确保安全作业。
3. 分包队伍和临时用工的管理人员要具备相关的安全知识和管理经验，能够负责安全组织和指挥工作，并严格执行安全规定。
4. 确保分包队伍和临时用工的安全器材和工具：对于分包队伍和临时用工，要求他们配备符合要求的安全器材和工具，并进行定期检查和维护。
5. 加强现场安全监督：设立专门的安全监督人员监督分包队伍和临时用工的作业情况，及时发现和纠正存在的安全隐患。
6. 定期组织安全培训：针对分包队伍和临时用工的具体工作特点和安全风险，定期组织安全培训，提高他们的安全意识和技能。
7. 加强沟通和协调：施工方、分包队伍和临时用工应加强沟通和协调，共同制定解决安全问题的措施，并及时推行和跟进。
8. 留有应急预案：针对分包队伍和临时用工可能出现的突发事件，应事先编制相应的应急预案，确保能够迅速应对和处理。
9. 定期安全检查和评估：定期对分包队伍和临时用工的安全管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产。
10. 鼓励安全举报：为了发现和预防安全事故，鼓励所有的工作人员，包括分包队伍和临时用工，主动举报存在的安全隐患，保护举报人的合法权益。
通过以上安全管理办法的实施，可以提高分包队伍和临时用工的安全意识和工作素质，保障施工项目的安全生产。
分包单位安全管理办法三篇
分包单位安全管理办法三篇篇一：分包单位安全管理办法一．总则：为落实总承包企业的安全生产管理责任，加强对劳务分包单位、专业分包单位及人员的安全管理，全面提升项目综合管理水平，制定本制度。
二．编制依据：1．中华人民共和国《安全生产法》2.建设部《建筑工程安全生产管理条例》3.XX第二建筑工程有限公司《安全生产管理手册》三．适用范围：本制度适用于XX第二建筑工程有限公司项目工程劳务分包、专业分包作业队及人员的安全管理。
四．管理规定：1.分包队伍安全资格审查程序，分包队伍入场前首先由项目部（分公司）安全部门或人员对其进行安全资格审查（企业安全生产许可证、企业资质证书、企业营业执照）符合规定者，进行登记、签订《建筑施工工程安全合同或安全协议》一式四份。
同时将所需填写内容写准。
双方互盖公章及法人章，经安全部门审批后，分包队伍方能入场施工，并接受施工现场的安全教育与管理。
未对分包单位进行安全资格审查或资质审查不合格不得签订工程承包合同，未签订工程承包合同一律不准施工。
分包单位作业人员在施工生产过程中必须严格遵守安全生产法律、法规及企业制定的安全生产管理制度，施工生产过程中严格落实各项安全防护措施，正确穿戴符合作业条件的个人劳动防护用品，认真遵守安全技术操作规程。
2.分包作业队应积极参加企业组织开展的各项安全生产活动，不断提高本单位人员的安全生产意识，保障施工工作人员的安全与健康。
3.分包单位人员必须尊重和服从总包单位的安全管理，严格按照经济合同相关条款要求加强自身管理，履行分包方的安全生产管理责任。
4.分包单位必须严格执行下列项目安全生产管理制度：4.1安全技术方案审批制度：分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施、方案，须报总包方审批确认后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4.2安全技术交底制度：分部、分项工程施工作业前作业人员必须接受工程师的安全技术交底，掌握施工过程中可能遇到的危险因素和应采取的预防措施。
关于 加强电力建设分包队、临时工安全管理的若干规定
关于加强电力建设分包队、临时工安全管理的若干规定第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，积极开展“反事故活动”，确保电力建设安全、优质、高效地顺利进行，结合目前电力建设的实际情况，特制订本规定。
第二条施工企业或建设单位对包工队的安全施工负有监督和指导的责任，必须将包工队的安全施工列入本单位的重要议事议程。
严禁以“包”代“管”。
第三条施工企业、建设单位应争取与包工队建立较长期的合作关系，已形成固定的劳务基础。
因此对包工队、临时工应在政治上一视同仁，生活上主动习关心，安全上严格要求，如同对待正式职工一样去实施安全管理。
第四条施工企业或建设单位招用包工队必须由本单位的安全监察部门严格审查其安全资质。
严禁招用未经安全施工资质审查或审查不合格的包工队。
第五条资质审查应在每年年初及新开工前进行。
资质审查不得自行降低标准，不得简化手续，不得逾期不办。
在上年度出过重大伤亡事故的包工队不得留用。
各施工企业或建设单位通过资质审查、招标，择优选择包工队伍。
不符合安全施工资质的队伍，安全检查部门有否决的权力。
第六条包工队安全施工资质审查内容：（1）有关部门颁发的营业执照和施工资质证书（2）施工简历和近3年安全施工记录（3）安全施工的技术素质（包括负责人、工程技术人员和工人）（4）安全施工管理机构及其人员配备（30人以上的包工队必须配有专职安全员，设有二级机构的包工队必须有专职安全管理机构）（5）保证安全施工的施工机械、机具、工器具及安全防护设施的配备。
（6）安全施工管理方法第七条招用单位应严格审查包工队负责人、技术人员、工人的技术素质，其中包工队负责人应具有3年以上的安全施工经验。
安监部门应配合劳动部门对应召工人进行目测审查，老、弱、病、残及童工严禁招用。
招用单位应对临时工及包工队成员建立有安全教育、安全考试成绩、体检情况等内容的花名册。
已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。
第八条已被录用的临时工，必须进行入场前的三级安全教育，以后每年年初应进行一次安规考试，不得遗漏。
分包队伍与临时用工安全管理办法范文
分包队伍与临时用工安全管理办法范文一、总则为确保分包队伍和临时用工的工作安全，保障人身和财产安全，提高工作效率和质量，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于在企事业单位以及建筑工地等工作场所中使用分包队伍和临时用工的情况。
三、责任与监督1. 企事业单位应对分包队伍和临时用工进行安全培训，确保他们了解安全操作规程，并应提供相应的安全防护设施和器材。
2. 分包队伍和临时用工应服从企事业单位的安全管理要求，遵守安全操作规程，不得私自改动或移除安全设施和器材。
3. 企事业单位应设立安全管理部门或委托专业机构负责对分包队伍和临时用工进行安全监督和检查，及时发现和整改安全隐患。
4. 安全管理部门或专业机构应定期进行安全教育和培训，提高分包队伍和临时用工的安全意识和操作能力。
5. 若要修改或补充本办法，应征得企事业单位的意见，并在全体分包队伍和临时用工之间进行通知。
四、安全管理1. 分包队伍和临时用工进入工作场所前，应向企事业单位提交工作计划和安全风险评估报告，经企事业单位批准后方可开展工作。
2. 在工作过程中，分包队伍和临时用工应严格遵守操作规程，做到文明施工，确保工作安全和环境卫生。
3. 高空、井下、巷道等特殊作业场所的分包队伍和临时用工，应持有相应的岗位证书并通过相关培训，严禁未经培训和考核上岗。
4. 若分包队伍和临时用工需要使用机械设备或工具，应保证设备或工具的安全运行，定期检查维护，使用前应经过合格人员的检查和试验。
5. 在危险区域或作业场所，应设置明显的警示标识和警示措施，并配备专职警卫人员对作业区域进行监督和指导。
6. 在特殊气候条件下（如高温、低温、雨雪等），企事业单位应采取相应的安全防护措施，确保分包队伍和临时用工的安全。
7. 分包队伍和临时用工应定期参加企事业单位组织的安全演习，熟悉应急救援措施和逃生通道，提高应急处理能力。
8. 若在工作中发生事故或事故隐患，分包队伍和临时用工应立即停工并及时上报，企事业单位应及时组织处置，并进行事故分析和处理。
国家电网公司电力建设工程分包 劳务分包及临时用工管理规定
国家电网公司电力建设工程分包、劳务分包及临时用工管理规定第一章总则第一条为进一步依法规范国家电网公司（以下简称公司）系统电力工程建设工程分包、劳务分包及临时用工的管理，加强工程建设基础工作和薄弱环节的管理，有效防范安全和质量事故，依据国家有关法律、法规，制定本规定。
第二条工程分包：指电力工程建设过程中施工企业之间进行的专业工程施工承、发包行为。
一方称为施工承包商（专指与项目法人签订施工承包合同的具有总承包资质的施工单位，下同），另一方称为工程分包商。
第三条劳务分包：指电力工程建设过程中施工企业之间（或施工企业与劳务承包企业之间）进行的劳务作业承、发包行为。
与施工承包商签订劳务分包合同的称为劳务分包商。
第四条临时用工：指公司系统电力建设施工企业临时雇用的在施工现场从事体力劳动及辅助性施工作业的人员（包括合同期一年及以内的短期合同制用工）。
第五条公司系统电力建设工程禁止转包或违规分包。
施工承包商必须自行完成主体工程的施工，不得采取除劳务分包以外的其他形式对主体工程进行施工分包。
分包事项在施工承包合同中有约定的，在合同约定范围内，施工承包商可将非主体工程或劳务作业分包给具有相应专业承包资质或劳务分包条件的分包商。
分包事项在施工承包合同中无约定的,分包必须经建设单位同意。
工程分包总价不得超过施工承包合同总价的30%。
否则，应视为违规分包。
第六条工程分包、劳务分包应严格执行审批手续。
工程分包由施工承包商向监理承包商提出书面申请，经监理承包商审核同意后，报请项目法人（泛指项目法人、工程建设管理单位，下同）批准。
施工承包商应严格审查劳务分包商的资质条件，并将分包情况（劳务分包商的资质条件及人员构成等情况）报监理承包商备案。
第七条施工承包商在签订工程分包、劳务分包及临时用工合同时，须将工程款、劳务费及临时工工资的支付在合同中明确。
分包合同必须遵循施工承包合同的各项原则，满足承包合同中的技术、经济条款。
分包合同应报监理承包商和项目法人备案。
国家电网公司电力建设工程分包、劳务分包及临时用工管理规定
国家电网公司电力建设工程分包、劳务分包及临时用工管理规定则总第一章为进一步依法规范国家电网公司（以下简称公司）第一条系统电力工程建设工程分包、劳务分包及临时用工的管理，加强工程建设基础工作和薄弱环节的管理，有效防范安全和质量事故，依据国家有关法律、法规，制定本规定。
指电力工程建设过程中施工企业之间进工程分包: 第二条行的专业工程施工承、发包行为。
一方称为施工承包商（专指与项目法人签订施工承包合同的具有总承包资质的施工单位，，另一方称为工程分包商.下同)劳务分包：指电力工程建设过程中施工企业之间第三条（或施工企业与劳务承包企业之间）进行的劳务作业承、发包行为。
与施工承包商签订劳务分包合同的称为劳务分包商。
指公司系统电力建设施工企业临时雇用临时用工：第四条的在施工现场从事体力劳动及辅助性施工作业的人员（包括合。
同期一年及以内的短期合同制用工）公司系统电力建设工程禁止转包或违规分包.第五条施工承包商必须自行完成主体工程的施工，不得采取除劳务分包以外的其他形式对主体工程进行施工分包。
— 3 -在合同约定范围内，分包事项在施工承包合同中有约定的，施工承包商可将非主体工程或劳务作业分包给具有相应专业承包资质或劳务分包条件的分包商。
分包事项在施工承包合同中分包必须经建设单位同意。
，无约定的应否则，。
30%工程分包总价不得超过施工承包合同总价的视为违规分包。
工程分包、劳务分包应严格执行审批手续。
工程分第六条包由施工承包商向监理承包商提出书面申请，经监理承包商审核同意后，报请项目法人(泛指项目法人、工程建设管理单位，下同)批准。
施工承包商应严格审查劳务分包商的资质条件,并将分包情况(劳务分包商的资质条件及人员构成等情况）报监理承包商备案。
第七条劳务分包及临时用工施工承包商在签订工程分包、合同时，须将工程款、劳务费及临时工工资的支付在合同中明确。
分包合同必须遵循施工承包合同的各项原则，满足承包合同中的技术、经济条款。
分包单位的安全、文明施工管理办法
分包单位的安全、文明施工管理办法一、施工安全管理1、施工过程中项目经理每周1次对所有施工人员进场安全教育，并建立安全教育记录，体现到工程日志中，让施工工长签字。
2、施工工长对工地施工人员进行安全巡检，提醒施工人员注意施工安全，杜绝安全隐患和火灾隐患。
3、凡涉及到与其他工序交叉施工时，现场人员必须正确佩带安全帽，安全帽底绳必须卡到下颚底下，两侧必须放到耳朵后面，不许歪戴。
4、如果需要爬楼或上高层建筑、上杆等高空作业，必须佩带安全带，并有其他人看护。
5、现场施工时，临时使用的工具如：电锤、钳子等，不得临时放在梯子上，以免掉下来砸到其他施工人员。
6、施工机械如电锤经常维修保养，使用前都要进行检查，不经检查的工具不能使用，如发现漏电现象，要及时维修或报废处理，避免设备损坏和导致配电线路跳闸、断电。
7、施工现场如果需要临时接电，必须让甲方协助，使用电笔测试后才可以由电工接电，并把警示牌放在旁边，避免意外。
临时施工用电，必须用电缆敷设。
8、电工、电焊工持专业证书上岗。
9、带电作业或施用铁等其它明火工具时，须两人同时工作，一人施工，一人保护。
10、电气焊周围不能有易燃、易爆物品，并配备看火人员，配备防护设施。
11、施工现场严禁吸烟，明显处挂防火、防触电等警示标志；施工临时建筑或有易燃物的地点必须配备灭火器。
二、文明施工管理1、工人要统一着装，进入工地必须佩带总承包单位提供的通行证，禁止袒胸、露背、穿拖鞋（发现违反一次扣20元）；2、进场第一天对施工人员进行安全施工教育，包括用电、用水、高空作业等；3、严禁施工人员在工地吸烟、打闹、说粗话，禁止打架斗殴，违者罚款200元，清除出场；4、严禁施工人员中午饮酒（发现违反一次扣100元）；5、施工现场严禁随地大小便（发现违反一次扣100元）；6、按指定线路进出施工现场，禁止在非工作区逗留（发现违反一次扣50元）；7、施工过程中未经项目经理或建设单位允许，施工人员不得单独进入建设单位房间或办公室（发现违反一次扣100元）；8、不得向建设单位人员索取或接受任何物品（发现违反一次扣200元）；9、禁止乱拿、乱用外单位的工具、材料，注意成品保护（发现违反一次扣50元）；10、不得在工作室做任何与工作无关的事（发现违反一次扣50元）；11、注意环境保护，爱护现场花草及办公设备，保持现场轻拿轻放，施工完毕必须放回原位（发现违反一次扣50元）；12、施工产生的垃圾当日必须在此项工作完毕后清理出施工现场，或集中放在隐蔽处进行覆盖，工序完工后统一清理；13、当天的施工现场要时时保持现场整洁规范，工具要随身携带、施工材料要分类摆放整齐、统一，摆放在施工现场隐蔽处，不得随便放在客户单位走廊、过道或其他房间，当日的工具、施工材料及施工用完的纸箱，包装物、剩余的用料要收回到库房内分类摆放；14、对人为活动噪声要坚决杜绝，特别杜绝人为敲打、叫嚷、野蛮装卸噪声等现象，最大限度的减少噪声，保持现场文明施工（发现违反一次扣50元）；15、如果是在建设单位办公时间使用电锤等噪声大的工具或施用有异味物品，一定要争取建设单位的同意，否则不允许使用；16、钉线槽之前，需要在库房将线槽和槽盖分开，将槽盖留在库房。
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分包队伍与临时用工安全管理办法
撰写人：___________
部门：___________
分包队伍与临时用工安全管理办法
第一章总则
第一条为规范分包队伍和临时用工的安全管理，制定本办法。
第二条各单位对分包单位的安全生产工作负有监督和管理责任，严禁“以包代管”和“以罚代管”。
第三条工程分包时,不得将工程分包给安全资质不合格的单位。
第四条与分包单位签订合同时，必须明确各自的安全责任。
第二章对分包单位的安全生产监管
第五条发包单位应督促分包单位认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、遵守有关安全生产的管理规定。
第六条发包单位应要求分包单位：按规定设置安全生产管理机构，配备满足需要的安全生产管理人员。
第七条发包单位应督促分包单位按规定对新入场人员进行体检，合格者方可录用。
第八条发包单位应督促或协助分包单位按规定对员工进行安全教育、培训、考核，考核合格者方可上岗作业。
第九条发包单位应及时向分包单位传达上级有关安全工作的指示、精神等，并监督贯彻执行。
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第十条发包单位应监督分包单位按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具。
第十一条发包单位安全管理人员应对分包单位进行安全检查，并对检查中发现问题的整改落实负责。
第十二条发包单位应加强对分包单位的安全管理，对不服从监督管理或严重违章、管理混乱，发生较大安全事故或年累计发生二次一般安全生产事故的分包单位，应令其停产整顿。
整顿后仍不能达到要求的，应终止合同，限期退场。
第十三条发包单位应监督分包单位不得将工程再行分包或转包。
第三章其它
第十四条分包队伍资质审查内容：
（一）政府主管部门颁发的有效营业执照、施工资质证书和安全生产许可证。
（二）经过公证的法人代表资格证书或法人代表授权委托书。
（三）由当地政府主管部门或业主部门证明的施工业绩，和近三年安全施工记录。
（四）其它。
第十五条各单位招聘的临时工，必须严格按照对本单位员工安全管理的办法进行管理，且必须符合下列要求：
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（一）按规定签订用工合同。
（二）体检合格，并按规定进行安全培训教育，且考试合格方可上岗。
（三）特种作业人员必须持证上岗。
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