宝洁vs联合利华:不是冤家不聚首

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企业文化:宝洁与联合利华的竞争

企业文化:宝洁与联合利华的竞争

企业文化:宝洁与联合利华的竞争宝洁(Procter & Gamble)和联合利华(Unilever)是全球两大跨国公司,它们在消费品行业具有极高的知名度和影响力。

这两家公司之间的竞争,不仅体现在产品质量、市场份额和创新能力上,更体现在企业文化的构建和传承之中。

首先,宝洁和联合利华都注重以顾客为中心的理念,将顾客需求放在首位,并致力于为其提供优质的产品和服务。

宝洁的企业文化强调“以用户为中心”,并致力于通过广泛的市场研究和产品创新,满足消费者对生活日常所需的多样化需求。

联合利华也秉承着“满足人们日常生活的需求并使之改善”的理念,不断推出更环保、更可持续的产品。

这两家公司对顾客需求的关注,体现了其对市场的敏锐洞察和回应能力。

其次,宝洁和联合利华都倡导员工创新与发展,并重视员工的个人价值和职业发展。

宝洁的企业文化鼓励员工提出新的想法和解决方案,并为员工提供广阔的发展前景和职业发展机会。

联合利华注重培养员工的创造力和领导能力,并提供丰富的培训和发展计划,以激励员工的潜能和个人成长。

这些公司对员工的关注和重视,体现了宝洁与联合利华在人力资源管理方面的共同承诺。

此外,宝洁和联合利华的企业文化都强调企业的社会责任和可持续发展。

宝洁积极参与社区公益事业,开展各种社会责任活动,并致力于减少对环境的影响。

联合利华也致力于打造可持续发展的商业模式,通过采用更加环保的生产方式和减少塑料废弃物的使用等措施,为保护地球资源和环境贡献自己的力量。

两家公司的共同努力,体现了它们对社会责任的高度认识和承担。

最后,宝洁和联合利华在企业文化中的差异也体现了它们在市场竞争中的不同策略和定位。

宝洁注重快速创新和市场占有率的增长,推出多样化的产品线;而联合利华则更注重长期发展和品牌形象的建立,力求在市场中的差异化竞争中取得优势。

这两种不同的企业文化,体现了它们在战略规划和运营管理上的差异和特点。

总的来说,宝洁和联合利华作为全球消费品巨头,在企业文化的构建和传承方面体现了一系列相似和不同的特点。

宝洁竞争者分析

宝洁竞争者分析

前言宝洁作为进入中国市场的日用消费品企业巨头之一,现如今已经在中国占领了一定的市场。

从宝洁的发展历史可以看出,不管是宝洁刚刚进入中国市场,产品开始导入到消费市场,还是现在的宝洁已经在中国的市场上走到了成熟阶段,我们都可以看出宝洁是一个生命周期长,且一直处于顶峰阶段的一个成熟型的大型企业。

现在中国的市场开发得到了进一步的提升,由于中国的消费群体众多,中国的市场应该得到进一步的扩大,而作为世界第一大消费品的宝洁,更是要将产品投入到中国市场上,也使得我们的产品能让中国的没一个消费者都能熟知,都能成为宝洁的忠实顾客。

由于中国的不断发展,消费者更是对日用产品的需求扩大,并且需求种类也是在不断的变化,所以我们为了能更好的抓住这一系列的消费人群。

我们更应该改进我们的产品,做到产品多元化,所以我们现在就是对消费者进行的一些了的调查分析。

并且做出了一系列的应对措施。

在中国的市场上,有不少企业也发现了这一市场,不少的企业也开始成为宝洁的竞争对手,面对这些竞争对手,我们不仅要在产品上打败他们,我们在上次上的战略等目标上更要在其之上,做到战略与品牌第一,面对着些对手,我们唯一能做的就是与其争锋。

现在我们就根据竞争者、消费者、及市场做了一系列的调查与分析,并做出应对措施,为的就是能使宝洁公司能在中国的市场上做到持久第一。

一、营销环境分析(一)、宏观环境分析1、政治法律环境分析(1)在中国,由于社会主义新农村建设,市人民的生活水平大大的提高了,同时也为日化行业带来商机以及广大的市场。

“十五”规划提出发展包括日化在内的轻工业,对于宝洁来说他也遇到了其发展的黄金时期。

(2)自中国加入WTO后,外资零售企业在中国的经营限制完全取消,为外资企业全面进入中国在政治和法律上开辟了一条渠道。

2、经济环境分析(1)中国近年来经济增长快,人民收入有所增加,生活水平不断提高,对物质的要求水平也不断提高,为宝洁进驻中国提供了一定条件。

(2)随着经济全球化的发展以及人民消费水平的迅速提高,导致对日化市场需求巨大,这就给宝洁产品创造了一个良好的市场环境,尤其是在中国,一些地方交通不是很便利,产品运输不能达到尽善尽美,信息化还不是十分普遍,原材料价格的上升,同样对宝洁的发展造成了阻碍,而宝洁客服这些阻碍仍需要自身不断的努力。

联合利华介绍

联合利华介绍

一.选择联合利华公司的原因:联合利华集团在全球75个国家设有庞大事业网络,拥有500家子公司,员工总数近30万人,是全球第二大消费用品制造商,年营业额超过美金400亿元,是全世界获利最佳的公司之一。

曾经联合利华在和宝洁的竞争中,一度处于劣势。

联合利华集团面对来自宝洁的巨大压力,在客户价值、产业形态及商业模式方面进行了一系列的改革创新,这值得大多数公司借鉴和学习。

二.联合利华基本情况:1.公司简介:联合利华集团是由荷兰Margarine Unie人造奶油公司和英国Lever Brothers香皂公司于1929年合并而成。

总部设于荷兰鹿特丹和英国伦敦,分别负责食品及洗剂用品事业的经营。

2.国际排名:2011《财富》英文网发布了2011年《财富》世界500强企业最新排名第136位。

2012《世界品牌500强》排行榜Unilever 联合利华第139名2013《世界品牌500强》排行榜Unilever 联合利华第135名3.销售情况:近日,仅次于宝洁的世界第二大日用品巨头联合利华公布2013年上半年财报。

上半年截止6月30日,销售额增长5%,低于分析师5.2%的增速预期。

净利润增长14%至24.3亿欧元。

“多芬”牌香皂等产品助力联合利华在新兴市场上半年取得10.3%的销售额增长。

联合利华25日财报显示,不及并购、处置和汇率变动,第一季2度销售额增长4.9%,销量增长2.2%,价格增长2.6%,均不及去年同期增幅。

亚非拉对洗发水、除臭剂等个人护理用品的需求推动联合利华业绩超过更依赖食品销售的同行,因为食品销售在经济下滑消费者信心低迷和零售竞争的形势下受到沉重打击。

食品占联合利华业务的30%左右,比例低于欧洲竞争对手。

联合利华上季度北美销售额微增0.3%,大大低于去年同期5%的增速;新兴市场大增10.4%,但欧洲市场下跌3.1%。

按产品类别计算,个人和家庭护理用品销售额分别增长8.3%和9.4%,包括梦龙之类冰淇淋品牌在内的点心销售增长2.2%,但食品下跌0.5%。

联合利华vs宝洁案例分析

联合利华vs宝洁案例分析
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WT战略(劣势威胁战略)
联合利华需要控制企业的经营成本,在不断研发的同时, 还要强化顾客的品牌认知度,对消费者而言,产品是独立 的个体,他们了解很多日化产品,但是却不了解很多日常 使用的产品是属于联合利华的。因此联合利华要加强顾客 的品牌认知度,形成产品连锁反应效果。
29
公司竞争战略选择
1、全方位的本土化战略 2、集中化战略 3、差异化战略 4、品牌管理战略 5、并购战略
A
18
环境分析
1、外部环境分析 2、内部环境分析
A
19
环境分析-外部环境分析
1
政治法律环境
2
技术环境
3
社会文化环境
4
经济环境分析
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PEST分析
(—)政治法律环境
1、社会主义新农建设为日化行业带来商机 2、取消了护肤护发用品的消费税 3、国家不断出台规划相关支持本土企业发展的
政策
A
21
PEST分析
• 60年代中期,企业的改组为增加品牌的国际化提 供了良好的契约。
A
4
• 70年代联合利华继续多元化的同时,停止了对供 应链的发展。
• 20世纪80年代,其产业包括塑料制品、包装、热 带种植园和一条航线,还有多种选择的食品系列、 家用及个人护理用品。
• 20世纪90年代,企业扔把工作重心放在一些核心 品牌上,到90年代末,联合利华将原来的50多个 品牌减少到23个
A
30
联合利华实施“本土化战略”包括两个方面:
一、善于收购本土品牌并使之提升为国际品牌。每到一地,联合利 华并不急于推广自有的国际品牌,而是以极大的精力关注那些在 本地有影响力的品牌,然后设法直接收购这些品牌或者兼并后用 其国际品牌改造当地品牌。联合利华在中国的12个品牌几乎都是 同类产品的佼佼者。

联合利华相对于宝洁的Swot分析

联合利华相对于宝洁的Swot分析
联合利华相对于宝洁的Swot分析
Swot分析
联合利华
优势分析
一、发掘潜在市场,以满足本土消费者需求取胜。而且侧重从产品生命周期角度来选择差异化促销方式。同时在细分领域突破,比如止汗露、去屑洗发水、食品等建立优势,以在整体上加大超过宝洁的可能。因此可以预见,联合利华还将引入更多新领域的新品牌。二、采用单一的品牌战略,这样不仅可以大大节省传播费用,对一个品牌的宣传同时也可以惠及所有产品;另外,新产品的推出无需过多的宣传便会得到消费者的信任;最后,众多产品一同出现在货架上,可以彰显品牌形象。
诺基亚相对苹果手机的Swot分析
Swot分析
诺基亚
优势分析
一、诺基亚智能手机产品数量远远高于其他品牌,且实用性强,拥有十分将强的客户群,产品质量过关,“摔不坏”是它的代名词。二、诺基亚手机最大的优势在于品牌和简单菜单,诺基亚在中国市场的品牌效应还是比较显著的,也拥有不少忠诚型顾客,NOKIA全球市场份额逼近40%。
弱势分析
一、宝洁致力于对中国消费者的研究多年,比联合利华更了解中国消费者的消费心理和消费行为。二、宝洁的市场分析更清晰,产品结构更加整齐。相对来讲联合利华的洗护产品的定位相对模糊,价格提督不明显。三、虽然联合利华今年在广告上的表现不俗,宝洁仍凭着对中国消费者的深刻洞察在整体广告中占有优势。
机会分析
一、目前联合利华推出一种新产品清扬Clear洗发水在市场反应十分不错。二、联合利华的创新正是其走向复兴最有力的保证除了在营销和新市场上大展手脚外联合利华还将创新的触角延伸到各个角落:不拘泥于公司内部的开放式创新与其他公司、机构的联合创新都是联合利华的有力武器。就在2006年年底.联合利华发表了关于重组其欧洲食品研发机构的计划.以更好地进行差异化创新。三、中草药、天然产品越来越受欢迎。

联合利华宝洁对比ppt

联合利华宝洁对比ppt

个人清洁,与「衣 包装,一
物」图案一起使用, 瓶个人使
则代表衣物洗护
用的乳液
Bird/ 小鸟 象徵自由, 从琐事中解 脱,尽情享 受生活乐趣
Recycle/ 循环实现持续 做好环保的承诺
Lips/ 嘴唇象徵美丽、美 貌与品味兼具
Particles/ 微粒代表科学、 泡沫与活跃
Ice cream/ 冰淇淋休闲、 愉悦及享受
vs
两大 消 费 公司比 较
世界上最为著名的两个消费品牌公司当属联合利华和宝洁。在中 国,随便走进哪家超市,都会发现宝洁和联合利华的产品占据了 很大的空间,力士、夏士莲、护舒宝、品克薯片、潘婷等等。这 两家公司之间的竞争也由来已久,更有愈演愈烈之势。
就像快餐行业的麦当劳与肯德基、饮料行业的可口可乐与百事可乐一样,宝洁与联合利华 组成了日用消费品行业的 “双子星座”。从世界排名和营业收入来看,两家公司处于伯仲 之间,堪称旗鼓相当。日用消费品行业,176岁的宝洁(P&G,1837年创立)和83岁的 联合利华(Unilever,1930年创立)一起组成了耀眼的双子星座,这对欢喜冤家在相同领 域的拉锯战已持续多年“美国宝洁公司”与“英荷联合利华公司”的竞争已辐射到全球 150多个国家和地区。双方起初结怨于美国市场,在这个市场上,宝洁和联合利华已经较 量了近40个年头。目前这个市场的潜能几乎被挖掘殆尽,二者增加利润的最好办法,就是 到全球去挤占更多的市场份额。
Hair/发丝——美丽的象征,与 【花朵】图案组合时,令人联 想到干净、芬芳;与【手】的 图案结合时,则代表柔软
Bowl/碗——满满一碗充满香味的食物, 亦代表即食食品、热饮或汤品
DNA/基因——双 螺旋线形状,代表 生命的起源和生化 科学,更是健康生 活的关键

宝洁vs联合利华

宝洁vs联合利华

宝洁与联合利华在中国 市场营销策略比较分析
• • • • 产品策略 价格策略 渠道策略 促销策略
商品比较
宝洁
洗发护发用品 清洁用品
飘柔、潘婷、海飞丝、 沙宣洗发护发系列
联合利华
夏士莲、力士洗发水
舒肤佳香皂、玉兰油香皂、夏士莲、力士、多芬香皂 舒肤佳沐浴露、 玉兰油 沐浴乳、激爽香皂、激爽 沐浴露 玉兰油护肤系列、SK-II 旁氏、凡士林、多芬润肤 霜
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多品牌战略
• 国际品牌的本土化
多品牌战略的实施有两个特点:
• 一是不同的品牌针对不同的目标市场 。 • 二是品牌的经营具有相对的独立性。
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国际品牌的本土化
• ( 1 ) 用心营造东方气息 • ( 2 ) 产品命名的技巧 • ( 3 ) 在广告中采用中国人形象代言
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• 1997 年, 宝洁公司在中国酝酿推出一种润 发新产品,目标定位是成熟女性。为迎合东 方人文特质, 取名为“润妍”, 意指“滋 润”“容颜”。“润妍” 融合了国际先进 技术和中国传统中草药成分, 特别强调专门 为东方人设计, 适合东方人的发质和发色。
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• 改原有的渠道格局,将大卖场、超市、量 贩店等现代通路独立出来,作为直供客和 主要客户,由联合利华直接负责供货。其 余的客户全部归类到传统通路,仍然由分 销商负责供货。
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促销策略
• 宝洁促销策略最明显 • 联合利华更侧重从产 的特点是一种产品承 品生命周期角度来学 诺一个诉求点 者差异化促销方式。 • 另一个特点是在报纸、 杂志、电视、电台等 主要媒体投入大量的 广告费用,采取持续 的广告攻势对消费者 产生持续的影响。
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宝沽公司在中国市场的价格策略包括两个阶段

宝洁与联合利华品牌战略比较分析

宝洁与联合利华品牌战略比较分析

宝洁与联合利华品牌战略比较分析宝洁和联合利华是世界两大快速消费品制造商和经营商,其在品牌策略方面存在显著的差异。

本文将从多个方面对两家公司的品牌策略进行比较分析。

一、公司定位宝洁的公司定位是“美好生活提供商”,致力于为全球消费者提供高品质、可靠的品牌和产品,帮助人们更好地生活。

联合利华的公司定位则是“让人们变美丽”,着眼于为人们提供能够让他们实现自我的产品和品牌。

二、品牌定位宝洁是一家以家庭日用品为核心的公司,旗下拥有多个品类的品牌,如洗衣剂品牌“汰渍”、口腔护理品牌“佳洁士”和卫生巾品牌“宝洁”等。

该公司注重产品细分,通过不同产品的多种属性和不同定价级别来满足不同消费者需求。

宝洁品牌定位强调产品质量和品牌信誉度,树立了“值得信赖”的形象。

联合利华则是以个人护理和美容为核心的公司,旗下拥有多个知名品牌,如护肤品牌“碧欧泉”、沐浴露品牌“欧莱雅”等。

联合利华注重产品的升级和革新,将产品包装设计和营销宣传上市场,重塑品牌形象,体现出“时尚、优雅”的形象。

三、宣传方式宝洁的宣传方式主要为电视广告,宣传营销不太注重网上社交媒体等新媒介的开发利用。

宝洁在广告宣传上注重实用性和情感宣传,以情感诉求为主,广告多呈现出温馨、幸福的感觉,旨在创造一种可以引起消费者共鸣、体现时代精神的视觉效果。

联合利华则更善于运用网络营销,在营销上注重在不同渠道投放广告,例如利用微博、微信平台推送信息,与媒体进行合作,通过独家采访等形式展现产品。

联合利华的品牌宣传也注重情感体验及时尚元素,推崇个性、美丽理念,体现出“有品位、有气质”的高端形象。

宝洁的产品定位非常清晰,强调产品实用和功能性,致力于满足消费者的基本需求。

宝洁产品的设计和研发坚持质量至上的原则,力求将产品的实用性和安全性实现完美结合。

联合利华则注重产品的质感和性价比的兼顾。

联合利华的产品多注重外在包装和鲜明的时尚氛围,同时也在设计中深度考虑产品研发,用耐心打磨出产品的细节。

宝洁与联合利华品牌战略比较分析

宝洁与联合利华品牌战略比较分析

宝洁与联合利华品牌战略比较分析宝洁与联合利华作为两大国际品牌企业,在市场策略、产品开发、品牌口碑等方面都具有相似性和差异性,下面就对两家企业的品牌战略进行比较分析。

一、市场策略宝洁的市场策略主要是多元化、差异化和反向定位策略。

宝洁在全球范围内拥有多个品牌,以满足消费者不同的需求,其产品线涵盖家居清洁、个人清洁、美容护肤、食品和饮料等多个领域。

宝洁的品牌策略是将不同的品牌定位成针对不同群体的产品,比如奥妙、汰渍等品牌偏重于清洁效果,而宝娜、玉兰油等品牌则更注重美容功效。

而联合利华则主要采取专业化战略。

该公司致力于深耕细作每一个产品领域,注重品质和技术的研发,推出高端品质的产品,如资生堂、娇韵诗等品牌。

联合利华将专攻美容、个人清洁和家居美家等市场,由此产生了显著的市场印象,使其品牌在同类竞争中占据较大的市场份额。

二、产品开发宝洁和联合利华在产品开发上也存在一定的差异。

宝洁产品线众多,目标受众广泛,注重市场需求制定产品功能,研发速度快,产品更新换代快。

而联合利华则比较注重产品创新,产品研发周期相对较长,产品更新速度较慢,但其产品质量和品牌形象均颇具吸引力。

例如:宝洁旗下品牌飘柔,明星产品为洗发水,近年来不断进行技术改进,推出除头屑、去油脂等额外功能,针对不同需要在市场上占用不同优势。

而联合利华旗下品牌资生堂更注重消费者体验性和品牌价值,针对顾客需求,不断推陈出新。

其资生堂洗颜专科系列洁面油,根据用户需求不断升级水乳质感,让清洁体验更加舒适。

三、品牌口碑两家企业在品牌口碑方面均拥有较高的声誉,但所受的市场评价却不尽相同。

宝洁在口碑中被认为是创新型企业,注重产品的贴近用户需求,质量稳定,生产效率高,受到了消费者的喜爱。

而联合利华则被认为是个品牌形象颇好的高端品牌企业,注重提升品牌价值,产品质量高,但相对较贵,追求的是高端定位的市场,受到较为特定的消费者群体的喜爱。

在这个方面,需要注意的是,由于宝洁产品种类繁多,且在发展过程中也存在一定的波折,例如在中国市场上尝试发展口红领域时并未获得预想中的成功,导致品牌形象受到一定影响,而联合利华则一直致力于深化品牌形象,获得更多有品质需求的消费者青睐。

宝洁Vs联合利华:百年冤家为何“同途殊归”

宝洁Vs联合利华:百年冤家为何“同途殊归”

可改任集团 C O,另一位联席董事长安 E
伯格 曼斯 担任 非执 行董 事长 。至 妥 协要付 出代 价 。1 9 年代 末 ,像 东尼 ・ 90
上任开 始 ,被冠 以 “ 同一个 联合 利 华 ” 。 宝 洁一样 ,联 合利华 陷 入 困境 ,不得 不 此 ,联 合利 华集 团才 终于 有 了第一 位单
两种不 同的架构
05 成 了职责 不 清 、决策 缓慢 。多年 来 ,投 20 年 4月 ,联合 利华再 次打破 延续 多
19 年 以来的 1 年里 , 99 0 联合 利华进 资 者一直 呼 吁联 合利 华改 革 其复 杂的 管 年的 治理 结 构 ,原任 联席 董事 长 的夏思 行过两 次轰 轰 烈烈 的重 组 ,第一 次 被称 理 结构 。 为 “ 长之路 ” 第二 次从 2 0 年 夏思可 增 , 05
1 是不争 的事 实 ,更 遑论 其业 绩 的飘 忽不 合 利华 的全 球业 务被 合 并 为两大 全球 业 行委 员会 以及 l 个 业务部 被取 消 。管理
定 了。
O 务 部 ,即食 品业 务部 、家 庭用 品及 个人 大 权掌 握 在 集 团 CE 及 其 运营 团队手
区 正如 最 大的 对手 宝洁 所展 示 的 ,1 护 理用 品业 务部 。其全 球 组织运 营 架 构 中。该 团 队成 员包 括欧 洲1 、非洲 区和 O
EO。 不能说 这 两次 重组 完全 无功 而返 ,但未 启 动重 组 ,其 内容包 括 进行 组织 结构 调 独负 责公 司经营 的 C 能如愿 以偿 使 联合 利华 实现 快速 增 长亦 整 、压缩 产品线 以及裁 员等 。改革 后 ,联
经过 此次 改 革 ,联 合利 华原 来的执
宝洁 Vs 联合利华 ●

宝洁VS联合利华:冤家聚首

宝洁VS联合利华:冤家聚首

922017.05品牌故事ACADEMY只有竞争,才能产生源源不断的动力;只有角逐,才能保持货真价实的品质。

就像可口可乐与百事可乐、麦当劳与肯德基一样,在日用消费品行业,宝洁和联合利华就是这样一对欢喜冤家。

一直以来,联合利华与宝洁的“拉锯战”是全球日化行业永远的主题。

取舍之道宝洁自创立至今,一直是美国声誉卓著的公司之一:它的品牌家喻户晓——比如1946年推出的“汰渍”和1961年推出的“帮宝适”;它的营销充满创新——在1880年代,宝洁是美国公司里率先做全国性广告的公司之一,在1930年,它在广播剧“MaPerkins”中插入广告——“肥皂剧”一词的由来。

它的管理方法也成为业界的标杆:在1930年代,宝洁发展了“品牌管理”的概念;它更长期被视为美国商界的黄埔军校——通用电气公司CEO伊梅尔特、3M公司的CEO麦克纳尼、eBay的CEO玛格丽特·惠特曼和微软的CEO巴尔默均出自宝洁。

但1990年之后,宝洁曾经的辉煌在变幻的市场面前似乎迷失了方向:它的多个顶级品牌的大多数的销售收入都在下降。

同时,大型零售商有了更强大的谈判能力,不断压低产品价格。

危情之下,宝洁的舵手们实施了酝酿已久的“以毒攻毒、有的放矢”策略,于是便有了震惊业界的吉列并购案。

并购吉列给宝洁带来每年10亿美元的协同效应,而宝洁可以用节省下来的这部分资金用于加大广告投放,开发新型护肤品、染发产品及婴儿护理产品等方面。

事实上,在宣布收购吉列之前,宝洁就把节约下来的数十亿美元成本用于加大广告投入、搞促销活动、不断推出新产品,让联合利华、高露洁棕榄、金佰利等业内同行感受到了越来越大的压力。

而在收购吉列后,凭藉更加雄厚的实力,宝洁又将短期降价蚕食竞争对手市场占有率的策略发挥得更为淋漓尽致。

联合利华进入中国的时候,因为政策的限制,只能合资,当时上海市轻工业局(上海轻工控股集团的前身)下属的上海制皂厂、上海日化二厂、上海牙膏厂等纷纷和联合利华设立了上海利华有限公司、上海旁氏有限公司、上海联合利华牙膏有限公司、上海伊丽达有限公司等合资企业。

企业文化—宝洁与联合利华的竞争

企业文化—宝洁与联合利华的竞争

探讨学习两公司在竞争和企业文化中体现出的闪光点宝洁公司:始创于1837年的宝洁公司,是世界最大的日用消费品公司之一。

2002-2003财政年度,公司全年销售额为434亿美元。

在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中,排名第86位,并位列最受尊敬企业第七。

宝洁公司全球雇员近10万,在全球80多个国家设有工厂及分公司,所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人清洁用品。

联合利华公司:联合利华集团是全球最知名的日用消费品公司,总部设于荷兰鹿特丹(Rotterdam)及英国伦敦(London),整个事业集团共分北美、欧洲、亚太、拉丁美洲、非洲与中东等区域事业体,公司是英、荷合资企业,在100个国家设有分公司,产品行销网遍及150个国家,是全球获利最佳的公司之一,在88个国家拥有约300多个业务机构,1000多个著名品牌的产品在150多个国家销售,整个集团现有员工近30万人。

联合利华于全球五百大名列第68 。

2000年,该公司营业额292亿英镑,联合利华荷兰公司销售收入16.74亿欧元,利润1.06亿欧元。

联合利华的产品主要包括两部分:食品(人造黄油、各种食用油及油脂、奶制品、茶、冷冻食品、冰激凌、各种饮料等);各种洗涤用品及个人保健护肤用品等。

该公司的工业用特殊化工品部门已于1997年5月份售予英国帝国化学公司。

以下大家看到的是两公司的品牌标志。

美国宝洁公司(P&G)的标志是经多次修订成现在的由星星、月神构成的圆形图案的,透着浪漫、神秘的气息。

联合利华在中国市场以前的品牌标识,那是一个温馨舒适,给人以家的感觉的蓝色的小房子,它与"有家,就有联合利华"这句温馨的标识语一起,表明了联合利华对中国消费者的美好承诺——帮助他们提高生活质量,将美好和幸福带给每一个家庭。

宝洁和联合利华的比较

宝洁和联合利华的比较

宝洁和联合利华的比较一、公司简介(一)宝洁公司宝洁公司(Procter & Gamble),简称P&G,是一家美国消费日用品生产商,也是目前全球最大的日用品公司之一。

总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤,全球员工近110,000人。

2008年,宝洁公司是世界上市值第6大公司,世界上利润第14大公司。

他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。

(二)联合利华公司联合利华集团是由荷兰Margrine Unie人造奶油公司和英国Lever Brothers香皂公司于 1929年合并而成。

总部设于荷兰鹿特丹和英国伦敦,分别负责食品及洗剂用品事业的经营。

在全球75个国家设有庞大事业网络,拥有500家子公司,员工总数近30万人,是全球第二大消费用品制造商,年营业额超过美金400亿元,是全世界获利最佳的公司之一。

二、人才理论和战略(一)宝洁公司宝洁理念: 注重人才以人为本。

1.重视人才从招聘开始宝洁自己发展了一套衡量应聘者领导及解决问题的能力测试,面试过程具有目的性,并采取行为导向。

应聘者过去的经历及成就将被检验,并找出下述能力的证明:领导、解决问题、优先顺序设定、主动性、事后追踪和团队合作的能力等。

2.100%的内部提升公司坚持100%的内部提升政策。

内部提升可以培养长久性的员工。

既然未来的管理层来自内部提升,公司必须聘用最好的人才,并协助他们进到最佳状态。

3.每个员工都是领导者宝洁在鼓励员工积极扮演领导者角色方面提供了很好的氛围。

前任宝洁总裁认为:“别让感到被过度管理,应该将责任与决策下放到组织基层,鼓励员工勇于担任领导者角色。

4.完善的培训机制宝洁员工认为,在职训练是最好的训练。

宝洁将每天的经营活动视为学习和培训的源泉。

每个部门都有自己的训练课程。

此外,宝洁的员工可以在全球找到课程和研讨会的目录,他们只要向上级咨询并确认课程对个人发展是必要的,即可登记上课。

5.最大财富是员工早在19世纪80年代,宝洁首创了一周五天工作日及利润分享制,震惊了美国产业界,激励员工提高效率来抵消福利的成本。

宝洁Vs联合利华:百年冤家为何“同途殊归”

宝洁Vs联合利华:百年冤家为何“同途殊归”

联合利华与宝洁有着非常相似的过去:臃肿、庞杂、保守、行动缓慢、增长乏力??更为巧合的是,1999年这两家公司不约而同地进行了重大重组。

10年之后的今天,二者的命运已然分化。

宝洁步入了良性发展的快车道,联合利华却依然为增长问题而烦恼。

9月4日,联合利华宣布现任CEO夏思可将于年底退休,接班人是曾在宝洁任职27年的保罗•波尔曼。

分析师们普遍认为,对于受传统束缚过多的联合利华来说,波尔曼的到来无疑是个好消息。

自2005年被比其年长近百岁的宝洁超过,联合利华这家全球第二大消费品公司一直难以从宝洁庞大的阴影中摆脱出来。

今年上半年,受成本上升等因素的影响,联合利华业绩差强人意。

两种不同的架构1999年以来的10年里,联合利华进行过两次轰轰烈烈的重组,第一次被称为“增长之路”,第二次从2005年夏思可上任开始,被冠以“同一个联合利华”。

不能说这两次重组完全无功而返,但未能如愿以偿使联合利华实现快速增长亦是不争的事实,更遑论其业绩的飘忽不定了。

正如最大的对手宝洁所展示的,10年时间足以改变很多东西。

然而,为什么联合利华这10年的步伐却显得如此沉重呢?如果上溯几十年,我们或许会为其商业宿命而慨叹——最初的妥协性制度安排竟造就了联合利华的艰辛。

1930年,荷兰一家人造黄油公司和英国一家肥皂公司合并成为联合利华。

像另一家英荷联姻企业壳牌一样,联合利华采取了今天看来不无怪异的结构。

它有两家母公司、两个总部(分别设在英国伦敦和荷兰的鹿特丹)、两个董事长,母公司股票分别单独上市。

1996年之前,公司的管理权力主要由集团的特别委员会行使,该委员会由两名董事长和一名董事组成。

在两家母公司下是分布在各个国家的众多业务公司,这些业务公司又分属于两家母公司。

后来,特别委员会改为执行委员会。

这种结构造成了职责不清、决策缓慢。

多年来,投资者一直呼吁联合利华改革其复杂的管理结构。

妥协要付出代价。

1990年代末,像宝洁一样,联合利华陷入困境,不得不启动重组,其内容包括进行组织结构调整、压缩产品线以及裁员等。

论企业的多品牌营销战略_联合利华与宝洁公司的比较及其启示

论企业的多品牌营销战略_联合利华与宝洁公司的比较及其启示

179《商场现代化》2008年7月(上旬刊)总第544期键因素进行分析,提炼出品牌系统健康的衡量指标,结合品牌调研中品牌表现的资料和数据,借助于数学模型进行综合分析。

品牌系统健康测度是企业了解企业品牌管理现状和品牌管理效果的一个重要依据,他对企业是否实施品牌整合战略、何时实施品牌整合战略具有重要参考意义。

3.旗帜品牌选择品牌系统健康测度之后,企业就可以根据测度结果来决定是否要进行品牌整合,如果企业实施品牌整合,那么接下来的一个关键的环节就是进行旗帜品牌选择。

所谓旗帜品牌就是企业的主打品牌、企业资源集中的品牌、市场表现良好的品牌、顾客认同和忠诚度高的品牌和具有较强市场竞争能力的品牌。

旗帜品牌的选择决定了企业资源分配重点转移的方向、品牌传播重点转移的方向。

与品牌系统健康测度一样,很难用单一指标来确定企业旗帜品牌的选择,也需要一种比较科学的方法进行分析、比较和选择。

旗帜品牌的选择是企业品牌整合战略实施成败的关键,因为旗帜品牌是企业品牌整合实施的方向,充当着品牌整合战略实施的舵手。

4.品牌整合经营旗帜品牌的选择确定了企业品牌整合战略实施的方向,在实现品牌整合目标这一过程中,品牌整合经营则扮演着重要的角色。

所谓的品牌整合经营就是企业在确定实施品牌整合战略和确定旗帜品牌之后,如何来进行品牌管理、市场运作、和传播宣传。

他涉及到品牌定位、品牌联想、品牌原则、品牌关系和结构,以及品牌运作等等。

品牌整合经营过程中关键有两点,首先必须控制品牌整合经营进度,这是保证企业品牌整合战略成功实施基础,其次必须牢牢把握企业品牌整合战略实施的方向,这是保证企业品牌整合战略目标的原则。

5.整合效果评估整合效果指的是企业品牌整合战略的实施效果,企业实施品牌整合战略最终目的是提升企业的竞争能力,因此效果的好坏就体现在实施品牌整合战略之后企业的品牌竞争能力是否得到有效提美誉度是否得到明显提高;企业的销售额、利润水平是否得到显在整合效果评估方面,可以采用“事件研究”法,对“事件期”和“观测期”进行对比分析,以此来评价品牌整合战略的效果。

宝洁vs联合利华:不是冤家不聚首

宝洁vs联合利华:不是冤家不聚首

宝洁vs联合利华:不是冤家不聚首————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:ﻩ宝洁vs联合利华:不是冤家不聚首2008-09-05 宝洁旗下的每个品牌都以不断创新,不断优化组合见长;联合利华则以发掘潜在市场,满足本土消费者需求取胜。

同时,宝洁结合产品、价格、渠道以及地点等因素灵活多变地制定相应促销策略;联合利华则更侧重从产品生命周期角度来选择差异化促销方式。

也因此,它们各自为消费者提供着不同的好处,保持着各自的吸引力。

只有竞争,才能产生源源不断的动力;只有角逐,才能保持货真价实的品质。

就像可口可乐与百事可乐、麦当劳与肯德基一样,在日用消费品行业,宝洁和联合利华就是这样一对欢喜冤家。

一直以来,联合利华与宝洁的“拉锯战”是全球日化行业永远的主题。

但现在,拥有70多年历史的联合利华已尽显老态:1996年以来,联合利华销售额连连下滑,与此同时,宝洁却保持了良好的增长态势。

2004年,联合利华和宝洁的收入都接近520亿美元,宝洁的全年利润是64亿美元,而联合利华的利润只有24.2亿美元。

最终,宝洁取代联合利华成为全球日化用品的老大。

2007年3月,在中国蛰伏21年的联合利华终于推出全新去屑品牌“清扬”系列,而“清扬”的横空出世促使这对冤家再次“拔剑相向”,联合利华这次似乎要一举打破宝洁在去屑市场的垄断地位。

“舍得”取道“如果有人一次次对你撒谎,你绝对会――甩了它,对吗?”毋庸讳言,小S的代言,现在既是广告语也是流行语。

“清扬”从2007年2月份开始全面铺货,利用春季进行全面推广,在其洗头水销售高峰的夏季时分,在消费者的思维里已经留下了清扬去头屑的印象,再加上春季试用的效果及习惯,清扬的产品将在夏季迎来第一个购买热潮。

3月25日正式开始投放广告。

各大卖场的促销活动也进行得如火如荼。

而清扬的广告,更是暗藏杀机。

清扬一上市就赢得了消费者一片赞扬,而清扬在以央视为主的各大电视台黄金时段的广告轰炸,更使得海飞丝措手不及。

宝洁与联合利华的对决

宝洁与联合利华的对决

宝洁与联合利华的对决————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:宝洁与联合利华的对决03816102陈娟05高海蕴06黄婷07马新婷08聂绘寰09彭婧1·宝洁与联合利华网站比较•两个网站整体的框架和内容是差不多的。

从链接上比较➢看联合利华,有3种方法是可以随时进入产品介绍的,分别是:•点击“我们的产品”(见①)、•点击下拉式菜单的品牌查询(见②),选择品牌直接进入相应品牌页面•点击活动品牌图标(见③),但是这个链接到的却是全球联合利华网站的产品介绍。

➢宝洁也有3种方式可以随时进入产品介绍:•点击产品介绍(见Ⅰ)•点击品牌下拉链接(见Ⅱ),选择品牌进入相应页面•点击活动品牌图标(见Ⅲ),效果和点击“产品介绍“相同虽然两者链接途径的数量一样,但是实际上是宝洁多,因为联合利华有一个链接到全球站,而这是中国公司的网站中国站,访客也大都是中国人,链接到公司总部的产品介绍有点突兀。

2·宝洁在中国一九八八年宝洁公司在广州成立了在中国的第一家合资企业--广州宝洁有限公司,从此开始了宝洁投资中国市场的十六年历程。

为了积极参与中国市场经济的建设与发展,宝洁公司已陆续在广州、北京、成都、天津等地设有十几家合资、独资企业。

十八年来,宝洁公司奉行“亲近生活美化生活”的企业宗旨,在华生产出了众多质量一流、深受消费者喜爱的产品。

宝洁的飘柔、海飞丝、潘婷、舒肤佳、玉兰油、护舒宝、碧浪、汰渍和佳洁士等已经成为家喻户晓的品牌。

迄今为止,宝洁在华投资总额已逾10亿美元,拥有约4000名员工。

自一九九三年起,宝洁公司连续多年成为全国轻工行业向国家上缴税额最多的企业。

ﻫﻫ宝洁公司历来崇尚消费者至上的原则,在中国也不例外。

为了深入了解中国消费者,宝洁公司在中国建立了完善的市场调研系统。

开展消费者追踪并尝试与消费者建立持久的沟通关系。

联合利华VS宝洁

联合利华VS宝洁

联合利华VS宝洁:日用消费品行业的欢喜冤家就像饮料行业的可口可乐与百事可乐、快餐行业的麦当劳与肯德基、胶卷行业的柯达与富士一样,在日用消费品行业,联合利华(Unilever)与宝洁(P&G)一路组成了本领域里的双子星座,这对欢喜冤家的拉锯战已持续了近四十年。

最新出炉的《财富》“2004年度世界五百强”中,名企荟萃,群星闪耀,其中日用消费品行业中最引人夺目的两颗巨星仍是联合利华与宝洁这对老冤家。

联合利华以483.18亿美元的营业收入名列排行榜第70位,而宝洁那么以433.77亿美元位居第86位。

从数字上看,二者可谓半斤八两,难分高低。

另一那么最新消息是,7月初在中国,联合利华将中方手中仅有的10%股分买回,正式进入独资时期;无独有偶,早在两个月前,美国宝洁与和黄中国公司签定协议,宝洁斥资18亿美元从和黄手中购回在合伙公司中20%的股分,宝洁终于取得“自由身”,从此能够任意驰骋于中国市场。

从合伙到独资,两大跨国公司选择的机会如此接近,谁能说没有战略竞争的因素在里面呢?40年大较量虽说“英荷联合利华公司”与“美国宝洁公司”的竞争已辐射到全世界的140多个国家和地域,但两边下大力气的市场要紧还在美国。

这是因为在美国60亿美元的洗涤产品市场上,市场份额每增加1个百分点,就意味着6000万美元的巨额收入,足令任何公司垂涎。

在那个市场上,宝洁和联合利华已经较量了近40个年头。

但那个市场已经不可能再大,因为美国人穿衣服可不能愈来愈脏。

宝洁和联合利华增加利润的唯一方法,确实是挤占更多的市场份额。

在这方面,近几年没有哪个品牌比宝洁的汰渍做得更好。

2001年以前的5年里,汰渍产品的销售额增加了41%,目前它在美国市场的占有率是40%。

宝洁公司的营销战略第一是每一年拿出1亿美元,在电视、路边灯箱、地铁、公共汽车、杂志和因特网上为汰渍品牌大做宣传。

另外,公司还给知名的赛车手和橄榄球队提供赞助,并举行一些哄动一时的全国性活动,例如最近它弄了个“全美最脏儿童大赛”。

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宝洁vs联合利华:不是冤家不聚首宝洁vs联合利华:不是冤家不聚首2008-09-05 宝洁旗下的每个品牌都以不断创新,不断优化组合见长;联合利华则以发掘潜在市场,满足本土消费者需求取胜。

同时,宝洁结合产品、价格、渠道以及地点等因素灵活多变地制定相应促销策略;联合利华则更侧重从产品生命周期角度来选择差异化促销方式。

也因此,它们各自为消费者提供着不同的好处,保持着各自的吸引力。

只有竞争,才能产生源源不断的动力;只有角逐,才能保持货真价实的品质。

就像可口可乐与百事可乐、麦当劳与肯德基一样,在日用消费品行业,宝洁和联合利华就是这样一对欢喜冤家。

一直以来,联合利华与宝洁的“拉锯战”是全球日化行业永远的主题。

但现在,拥有70多年历史的联合利华已尽显老态:1996年以来,联合利华销售额连连下滑,与此同时,宝洁却保持了良好的增长态势。

2004年,联合利华和宝洁的收入都接近520亿美元,宝洁的全年利润是64亿美元,而联合利华的利润只有24.2亿美元。

最终,宝洁取代联合利华成为全球日化用品的老大。

2007年3月,在中国蛰伏21年的联合利华终于推出全新去屑品牌“清扬”系列,而“清扬”的横空出世促使这对冤家再次“拔剑相向”,联合利华这次似乎要一举打破宝洁在去屑市场的垄断地位。

“舍得”取道“如果有人一次次对你撒谎,你绝对会――甩了它,对吗?”毋庸讳言,小S的代言,现在既是广告语也是流行语。

“清扬”从2007年2月份开始全面铺货,利用春季进行全面推广,在其洗头水销售高峰的夏季时分,在消费者的思维里已经留下了清扬去头屑的印象,再加上春季试用的效果及习惯,清扬的产品将在夏季迎来第一个购买热潮。

3月25日正式开始投放广告。

各大卖场的促销活动也进行得如火如荼。

而清扬的广告,更是暗藏杀机。

清扬一上市就赢得了消费者一片赞扬,而清扬在以央视为主的各大电视台黄金时段的广告轰炸,更使得海飞丝措手不及。

提及“联合利华”,大部分消费者便想记起得是力士、夏士莲、凡士林、奥妙、和路雪、等。

但在洗发水市场,多年来很难觅得联合利华的身影。

无论是品牌数量还是品牌深度和市场占有率方面,联合利华与宝洁都存在一定的差距,尤其是去屑品牌的缺失,这或许是联合利华一直以来的痛。

目前,联合利华旗下力士、夏士莲洗护发品牌要对抗的最大对手无疑是宝洁的五子连珠――飘柔、潘婷、海飞丝、伊卡璐和沙宣。

赛迪顾问之前一份报告显示,宝洁在中国洗发水领域的市场占有率高达65%,其中飘柔、海飞丝、潘婷三者之和占据了半壁江山。

长期以来,去屑市场空间很大,洗发水品牌的去屑功能诉求似乎也都大同小异。

因此,想占领市场,仅仅只是功能诉求到位,招数狠一点,是不够的。

联合利华当然更清楚这点。

宝洁的品牌发展能力向来为业界称道,其众多洗发水品牌之所以能看起来“一致对外”,不但在于宝洁勇于“自我攻击”而做到“共同繁荣”,更得益于清晰的品牌线诉求:海飞丝是去屑专家,潘婷专长是营养保健,飘柔使头发光滑柔顺,沙宣彰显专业美发效果,而伊卡璐蕴含草本精华。

中华医学会科学普及部在2007年4月2日,对5351人进行的网络调查显示,对于“去头屑”这个日常问题,60%的人对去屑效果不满意。

从这些数据可以看出,海飞丝上市十余年,其去屑效果并未如其广告诉求明显。

“清扬”恰到好处的抓住了海飞丝的这根软肋,对其进行攻击。

清扬的“维他矿物群”的商标注册(TM)和专利申请,清扬将其功能诉诸科技,也让消费者在长久以来的去屑、顺发等无穷尽的空头广告中看到新的希望。

对于没有更好选择时才选择海飞丝的顾客来说,清扬具有相当大的吸引力。

而其“男士专用去屑”更是别出心裁,首创“男士专用”成为我国首款专为男士所设计的洗发产品。

有分析认为,清扬直指海飞丝是联合利华产品优化组合之一,这样的布局就是直接针对宝洁而来。

此前,力士品牌衍生的炫彩系列,定位有所提升,有意向沙宣的专业形象靠拢,而原有系列则盯准了潘婷的市场份额,而夏士莲则对抗中低端的飘柔和伊卡璐,力士比拼中高端的潘婷和沙宣。

“清扬”对性别区分的细分策略是洗发水市场的一次革命,因此联合利华没有像宝洁那样,采取以功能为消费驱动力的多品牌模式,而是采取了以情感利益为消费驱动力的产品品牌策略,这背后的指导与支撑,其实是和联合利华一系列品牌整合瘦身战略分不开的。

从1999年开始,联合利华在全球实施整体瘦身行动,几乎囊括了各个战略层面,具体表现在四个方面:一是品牌层面瘦身,从其2000多个品牌中,精选400个重点推广,在中国推广还不到20个;二是产品层面瘦身,果断退出非主营业务,专攻家庭及个人护理用品、食品及饮料和冰淇淋等优势系列;三是企业组织架构瘦身,把14个独立的合资企业合并为4个由联合利华控股的公司,使经营成本下降了20%,外籍管理人员减少了3/4;四是总成本领先,从2002年开始,联合利华一边在合肥兴建联合利华合肥工业园,一边将上海的生产基地逐渐关闭,逐步移至合肥,目前联合利华工厂用于生产的奥妙洗衣粉二期工程正在如火如荼地进行,到今年年底,联合利华所有的日化用品的生产都将在合肥工业园实现,形成了统一的生产基地,联合利华的综合效益也因此提高了30%。

实施全球瘦身战略之后,联合利华在全球的业务取得了可喜的的增长,仅2003年度的净利润比2002年度的21亿美元飙升了38%达68亿美元之多,全球拥有员工近29万人,在90个国家拥有生产基地,全球拥有近500余家分公司,是世界第一大冰淇淋、冷冻食品、茶和香皂制造商,世界第二位的牙膏和肥皂制造商,世界第三位的护发产品生产商。

消费者也开始慢慢喜欢和接受联合利华这个品牌了。

宝洁“霸道”掘金宝洁自创立至今,一直是美国声誉卓著的公司之一:它的品牌家喻户晓――比如1946年推出的“汰渍”和1961年推出的“帮宝适”;它的营销充满创新――在1880年代,宝洁是美国公司里率先做全国性广告的公司之一,在1930年,它在广播剧“Ma Perkins”中插入广告的做法是“肥皂剧”一词的由来。

它的管理方法也成为业界的标杆:在1930年代,宝洁发展了“品牌管理”的概念;它更长期被视为美国商界的黄埔军校――通用电气公司CEO伊梅尔特、3M公司的CEO麦克纳尼、eBay的CEO玛格丽特?惠特曼和微软的CEO巴尔默均出自宝洁。

但在1990年之后,宝洁曾经的辉煌在变幻的市场面前似乎迷失了方向:它的18个顶级品牌的大多数的销售收入都在下降。

同时,大型零售商有了更强大的谈判能力,不断压低产品价格。

危情之下,宝洁的舵手们实施了酝酿已久的“以毒攻毒、有的放矢”策略,于是便有了震惊业界的吉列并购案。

并购吉列给宝洁带来每年10亿美元的协同效应,而宝洁可以用节省下来的这部分资金用于加大广告投放,开发新型护肤品、染发产品及婴儿护理产品等方面。

事实上,在宣布收购吉列之前,宝洁就把节约下来的数十亿美元成本用于加大广告投入、搞促销活动、不断推出新产品,让联合利华、高露洁棕榄、金佰利等业内同行感受到了越来越大的压力。

而在收购吉列后,凭藉更加雄厚的实力,宝洁又将短期降价蚕食竞争对手市场占有率的策略发挥得更为淋漓尽致。

对于像宝洁这样的竞争对手来说,联合利华只有不断的推陈出新或许是目前惟一的可行之道。

联合利华进入中国的时候,因为政策的限制,只能合资,当时上海市轻工业局(上海轻工控股集团的前身)下属的上海制皂厂、上海日化二厂、上海牙膏厂等纷纷和联合利华设立了上海利华有限公司、上海旁氏有限公司、上海联合利华牙膏有限公司、上海伊丽达有限公司等合资企业。

但是双方在发展战略上存在分歧,而且合资公司的架构大大降低了公司的管理效率。

1999年,联合利华合并转制,放弃与上海日化、上海牙膏厂等的合资关系,转而直接与它们的上级机构――上海轻工控股集团合作,组建了联合利华股份有限公司,这样使联合利华对其中国业务控制力大大加强。

因此,联合利华打破了原有的渠道格局,将大卖场、超市、量贩店等现代通路独立出来,作为直供客户和主要客户,由联合利华直接负责供货。

其余的客户全部归类到传统通路,仍然由分销商负责供货。

与此同时,联合利华分销商体系进行了调整,将分销商数量从原来的600多家精简成现在的400多家,这些分销商承担的业务量还和原来差不多,但他们更加稳定且富有竞争力。

联合利华的产品还从“新”字开始,从包装上做文章。

2001年,夏士莲采用由英国著名包装设计公司Brown公司制作的新品,融时尚于高格调之中,精美醒目。

产品上推出全新蕴含天然精华的自然营养洗发露,在保持原有天然配方基础上,添加更多营养成分和全新果味香型,散发自然芬芳。

倍添愉悦的美发新体验,并赋予“活力来自营养、活力来自年轻、活力来自激情”的功能和形象概念。

在此基础上推出的全新人参营养洗发露,针对长发消费者提供更多营养滋润,获得了市场成功。

比较宝洁和联合利华的经营之道,可以发现,宝洁的产品和品牌,从香皂、牙膏、化妆纸,到海飞丝、飘柔,横跨洗涤用品等多个行业,采用强强并购等方法使得自己的品牌不断被消费者接受;联合利华则以上海为桥头堡,实施多品牌产品阵营,并在大品牌的支持下进行着品牌延伸策略的经营取舍之路。

品牌扩张“殊途同归”现代企划鼻祖史蒂芬?金明确地定义了产品和品牌的分界。

“产品是工厂所生产的东西,品牌是消费者购买的东西。

产品可以被竞争者模仿,品牌却是独一无二的。

产品极易过时落伍,但成功的品牌却能经久不衰。

”宝洁和联合利华作为同一商业领域的日化公司,不可避免地产生激烈地竞争。

尽管竞争激烈,但在经营管理上也难免有很多相似之处:多品牌战略、差异化营销、内部竞争法则等。

不过在具体竞争细节的选择上还是有着截然不同的区别,比如品牌扩张。

建立一个成熟的品牌需要千锤百炼,而且成熟的品牌也需要不断维护,品牌扩张实际也是品牌的维护。

宝洁和联合理华在中国市场上的品牌扩张采用了两种非常典型的扩张术,但最终目的还是――扩大自身品牌的竞争优势。

联合利华在使用“中华”牙膏上使用的可谓地道的“借鸡生蛋”的手法。

90年代初,联合利华提出与上海牙膏厂合资建厂。

并取得控股权,运用合资与品牌租赁的方式,联合利华取得了上海牙膏厂两个品牌的经营权,“中华”牙膏和“美加净”牙膏。

此时,中华牙膏已成为中国最早、最具知名度、最具影响力的牙膏品牌之一。

联合利华取得了“中华”的品牌经营权之后,对中华牙膏进行了全方位的包装与宣传。

联合利华此举的精明之处就在于,正是看好了“中华”在中国消费者心目中长久沉淀下来的品牌影响,如果再加以先进的品牌经营模式,全方位的品牌宣传与品牌策略,“中华”具有再次腾飞的潜力,进而成为发展最快、实力最强的牙膏品牌。

基于此,联合利华通过对中华牙膏这一品牌采取借鸡生蛋的方式,开始了品牌打造与谋利之路,并通过本土化经营与重新包装、定位的方式,提升品牌权力,扩张品牌影响。

逐鹿中国市场作为全球增长最快的市场,中国是任何资本运营者不会错过的地方。

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