盗梦空间拓展项目辛苦.docx

室内—盗梦空间

盗梦空间一、项目背景我们的国王被盗梦者袭击，深陷迷失域而沉睡不醒，整个国家也顿时失去了灵感和活力，“梦之队”临危受命，不畏艰险穿越四层空间，誓言在日落之前击败盗梦贼，共同敲响灵感之鼓拯救国王！二、项目道具：扑克牌三、项目类型：集体项目/室内或场地项目四、操作时间：120分钟五、项目介绍这个项目由两个团队共同完成，所有队员围成一个圈，教练把30张图片分发给每一个队员，一人一张或两张图片，每一张图片只是完整梦境图的小部分。

任务是将这30张打乱的图片在50分钟内以先后顺序正确排列成一个完整的梦境图。

规则是队员相互间不准观看图片内容，但可以描述图片的内容。

我所在的龙风队与突电队虽然经过50分钟排列组合，最终还是未能排列出一个完整的梦境图，以任务失败收场。

扑克版本：扑克四种花色，不同花色规定顺序规定张数看各组完成的先后顺序可以植入信息（黑桃、红桃、梅花、方块；黑桃最深信息，方块最浅信息）六、项目启示宏观管理与微观管理有机结合的重要性。

通过这次项目失败可以得出，每一个人认识都局限于自己的图片内容中，只看到局部的事物，未看到整体的内容。

这个项目之所以失败，关键在于我们的眼光过于狭窄，只重视微观动态分析，未提及宏观动态分析。

在工作中，企业的发展要求领导者不能从狭窄的角度看待问题，不能只限于局部。

随着经济全球化、市场国际化、世界生产力水平的提高以及产业结构的演变升级，世界经济逐渐进入产品过剩的时代。

在这个时代最大的特点是以销定产，过去是一个人独享几个蛋糕，现在是几十个人共分一个蛋糕，过去是自家人一起吃一锅饭，现在是外来人也要抢着吃。

在这样的时代背景下，我们不可能再像以前那样只看自家的锅灶了，要吃饱肚子还要注意外界的变化。

所以，管理者只有把对外管理与对内管理放在同等重要的地位，才能更好地生存，才能在竞争中获得更大的发展。

企业对外的管理，可以归为宏观管理的范畴，对内的管理，可以归为微观管理的范畴。

因此，只有企业同时重视宏观管理与微观管理，才更有利于提高企业的竞争能力与发展能力。

盗梦空间拓展项目辛苦

盗梦空间拓展项目辛苦“盗梦空间”这个词汇，乍一听充满了神秘与奇幻的色彩，让人联想到好莱坞大片中那充满惊险与未知的梦境世界。

然而，当它成为一个拓展项目时，带来的可不仅仅是刺激和冒险，更多的是艰辛与挑战。

参与这个拓展项目的那一天，阳光炽热，仿佛要将大地烤焦。

我们一群人怀着好奇又略带紧张的心情，来到了拓展场地。

教练简单介绍了规则和目标，那一刻，大家才真正意识到，这不是一场轻松的游戏。

整个项目的核心在于团队成员之间的沟通与协作。

我们被分成了几个小组，每个小组都拿到了一组看似毫无关联的图片。

这些图片就像是一道道谜题，需要我们去解读、串联，最终构建出一个完整的“梦境故事”。

刚开始，大家都有些摸不着头脑，看着手中的图片，一片茫然。

有人提出了自己的想法，但很快就被其他人否定；有人试图主导整个讨论，却发现难以服众。

时间在一分一秒地流逝，焦虑的情绪逐渐在团队中蔓延开来。

在这个过程中，最辛苦的莫过于不断地思考和尝试。

每一次的讨论都像是一场头脑风暴，消耗着我们大量的精力。

为了找到图片之间的联系，我们需要从不同的角度去观察、分析，甚至要发挥出无尽的想象力。

有时候，一个小小的细节就能成为解开谜题的关键，但我们却往往因为粗心或者思维的局限而错过。

除了脑力上的消耗，体力上的付出也不容小觑。

为了更好地交流和展示图片，我们需要不停地走动、换位。

长时间的站立让双脚感到酸痛，而炎热的天气更是让我们汗流浃背。

但没有人抱怨，大家都深知这是团队的任务，必须坚持下去。

在不断的摸索和尝试中，我们逐渐找到了一些线索，团队的讨论也变得更加有序和高效。

然而，新的问题又接踵而至。

当不同小组的观点产生冲突时，我们需要花费更多的时间去协调、统一。

这不仅考验着我们的沟通能力，更考验着我们的耐心和包容心。

记得有一次，两个小组对于一张关键图片的解读产生了严重的分歧。

双方都坚信自己的观点是正确的，互不相让。

激烈的争论让气氛变得紧张起来，大家的声音也不自觉地提高了许多。

拓展训练项目大全——盗梦空间

拓展训练项目大全——盗梦空间第一篇：拓展训练项目大全——盗梦空间明阳天下盗梦空间（ZOOM）项目操作项目任务：任务：将30张卡片按照顺序排列。

操作形式：每位学员拿1-2张图片，不能给别人看，只能通过语言交流，完成排序。

评判标准：40分钟时间内，收益最高。

项目规则：1、除交卡片外不能离开座位，座位不能移动，只能看自己的图片，只能通过语言交流沟通。

2、每次只允许一个人交一张卡片。

3、一次完成收益20000元，每出现一次排序错误花掉1000元成本。

最终剩余资金为团队最终收益。

讨论时刻：1、刚才你说清楚了你的卡片了吗？什么是你没提到的？2、刚才你听明白了吗？3、关于这次沟通任务有人组织吗4、回想下工作或生活的真实案例，与大家分享，工作或生活中如何解决沟通障碍？时间：10分钟备注：项目操作可以稍作改动，抛开准备的部分单独操作。

关于沟通的要点分享本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。

买道具，找小壁虎——地球人都知道！活动截止日期11月20日。

过期不享受此优惠。

温馨提示：在淘宝拍时一定要和淘宝客服说，收到小壁虎的广告。

客服才会给出此特价。

或截图给淘宝客服看。

（因为我们有很多个客服不一定知道）小壁虎营销电话：*** *************4000 0731 270第二篇：盗梦空间《盗梦空间》与GRE写作之间不得不说的关系2010年09月06日10:07新东方夏鹏Inception（《盗梦空间》）是我近3年看的最给力的电影，构思之精巧令人拍案。

我凭着职业本能想到了写作当中最困扰中国考生的一个部分那就是Issue（立论文）和Inception之间的关系。

现在和大家分享和切磋一下：GRE issue 评分标准无非一个字概括complexity.托福作文是傻瓜作文，四六级那个不是作文是翻译。

之所以说托福作文的是简单的，我们举一个例子：TOEFL作文：学生到底受老师影响多还是受同学影响多？首先，一般托福作文要有一边倒的倾向立场，然后稍微做让步，这样能把重点凸显出来。

拓展训练盗梦空间轮船

拓展训练：盗梦空间轮船引言《盗梦空间》是一部由克里斯托弗·诺兰执导的科幻动作电影，该片于2010年上映，以其复杂的剧情和精彩的特技效果而广受赞誉。

电影中的一个重要场景是轮船，它是主人公们用来进入梦境并进行盗梦行动的工具。

本文将探讨关于轮船在《盗梦空间》中的作用以及其可能的拓展训练。

1. 轮船在《盗梦空间》中的作用轮船在电影中扮演着至关重要的角色，它不仅是主人公们进入梦境的工具，还起到了多种功能和象征意义。

1.1 梦境控制与时间感知通过轮船上的设备和技术，主人公们可以控制自己进入的梦境，并且能够感知和控制时间流逝。

这种时间感知对于他们完成盗梦任务至关重要，因为在梦境中时间过得相对较快，在现实世界中能够得到更多的时间。

1.2 安全层与梦境层轮船不仅可以进入梦境，还可以在不同的梦境层之间穿梭。

主人公们通常会创建多个梦境层来达到更深入的潜意识，并通过轮船在这些层之间进行转换。

这种安全层与梦境层的切换为故事的发展提供了更多可能性。

1.3 潜意识与心理解析轮船所提供的技术和设备使得主人公们能够进入他人的潜意识，并对其进行心理解析和控制。

这为他们盗取重要信息或影响目标行为提供了便利。

2. 拓展训练：盗梦空间轮船2.1 轮船功能拓展在《盗梦空间》中，轮船主要用于进入和穿越不同的梦境层。

但我们可以想象，随着技术和科学的发展，轮船可能有更多功能的拓展。

2.1.1 虚拟现实体验除了用于盗取信息或进行心理解析，轮船还可以用于提供虚拟现实体验。

通过连接到人的大脑，轮船可以创造出逼真的虚拟世界，让人们在其中体验各种奇幻冒险或沉浸式教育。

2.1.2 治疗与疗愈轮船也可以被应用于治疗和疗愈领域。

通过进入患者的梦境，医生可以更深入地了解患者的心理问题，并通过心理解析和干预来帮助他们克服困扰。

2.2 轮船技术改进除了功能的拓展，轮船技术也有可能进行改进和升级。

2.2.1 更精确的时间感知通过改进时间感知技术，轮船可以更准确地控制在梦境中所度过的时间，并根据需要进行调整。

新员工培训活动的通讯稿

新员工培训活动的通讯稿新员工培训活动的通讯稿1上午八点，特邀讲师赵全柱为大家带来了长达六小时的课程--《职场软实力》，赵老师从探索自我、积极主动、追求工作价值、感恩与奉献、靠谱等多方面出发，通过幽默风趣的语言，经典详实的案例深入浅出地为大家讲解了职场所需的软实力。

课程内容丰富、重点突出、层次分明，大家学习热情高涨，积极参与到互动中来，在潜移默化中得到了提升。

下午四点，山西二建集团总经理助理、安全生产管控中心总经理、安全生产部部长孙海军为大家带来了安全教育课。

孙部长为大家详细介绍了项目管理流程及主要内容并做了安全教育的主题培训。

孙部长指出，公司为新员工搭建起成长的平台，希望大家珍惜学习机会，将学到的东西带到工作中去，大家要沉下心来踏踏实实工作，努力成才。

晚上，山西二建集团新员工“不忘初心、逐梦青春”主题红歌会顺利展开。

大家用青春的歌声唱响红歌，《红星闪闪》、《爱我中华》、《歌唱祖国》,一首首经典曲目既是二建集团新员工对祖国70周年华诞的祝福，也是为建企70周年献上的贺礼。

本次红歌会不仅丰富了新员工的课余生活，更为大家带来了一场心灵的洗礼，让大家用红色的旋律唱响对祖国、对党的热爱。

新员工培训活动的通讯稿2“礼教恭俭庄敬，此乃立身之本。

有礼则安，无礼则危。

故不知礼，无以立也。

”为了提升全体新员工商务礼仪素养，展现良好的精神风貌，8月13日，由商务礼仪专业讲师田静为新员工开展《有“礼”走遍天下》的专题授课。

田老师运用“理论讲解+现场示范”立体化的方式，深入浅出，全面讲解了职场形象、社交礼仪、办公室礼仪三大模块内容，进一步强化了新员工塑造职业形象的意识。

在座新员工纷纷表示，礼仪课程实用性很强，对于规范员工的言谈举止，提升员工的职业素养，具有十分重要的意义。

在未来的工作中，要将商务礼仪知识内化于心、外化于行，内强素质，外塑形象，彰显出二建人良好的工作风貌。

骄阳似火，也挡不住新员工舞动青春的热情。

“舞动青春”泡泡龙大型创意团建活动，作为本次培训的重头大戏，在本次培训收官之际精彩上演，快门声此起彼伏，记录下二建新员工生龙活虎、英姿勃勃的风采。

11个拓展项目

拓展项目详解1、极速60秒（第一名10分，第二名5分）物料：①30张卡片（带有象征意义的数字顺序），②设置一个起点线③画一个大的圆圈。

距离大于10米。

规则：①30张卡片打乱放入大圈中，一个人站在圈中拿起卡片按顺序排起来，1-30或30-1。

②圈外人员不得越过圈内线，头、手不能越圈线。

③60秒内完成。

④出发时全队同时出发，只能一人在圈中。

⑤当倒计时到接近10的时候，除圈内人员不动，其他人员回到起点线以内。

⑥3轮时间、每次有讨论时间，过后完成时间短者胜，或者排对顺序多的获胜，没有完成的队都不得分。

目的：团队协作，跳跃思维，流程流畅。

2、南水北调（第一名10分，第二名5分）物料：水桶多个（根据队的数量），PVC管数个，胶带粘贴起始点和终点，终点接水容器（矿泉水瓶多个）。

规则：①两队距离一样，PVC管数量一样。

②只能拿PVC管底部，不能用手指堵住两端或者用手指按住里面堵住水流。

③每个人用PVC管连成一个渠从起点将水运送到终点的储水容器（矿泉水瓶并且水要溢出）。

④起点到终点的距离大于所有PVC管的连接距离，所以需要循环接力方式完成。

⑥中途有犯规的话罚停（时间具体定）。

⑦每队选出一名队员在起点以外倒水。

⑧终点线一名队员扶住矿泉水瓶，不能移动瓶的位置。

⑨不能两边开到水，只能在一侧倒水，从队员后面绕过去。

目的：团队配合，合理分工，具体方法，失败的团队---高举双手，恭喜你们--胜利的团队--左脚垫高--仰天哈哈哈，挥挥右手--继续努力！3、达芬奇密码所需物料：扑克牌（每组13张，A到K）游戏规则：①教练将13张扑克牌按一定规则几何排列统一面朝下按摆放于终点桌面。

②全体队员排队后轮流由起点处前往终点翻牌，要求先翻出1，再翻出2，以此类推直至翻出13（A为1，J为11，Q为12，K为13）。

③翻牌过程中扑克依照开始时的摆放顺序，不得打乱。

每一次只能翻一张扑克，若翻错后须翻回，否则下一队员不得翻其他扑克，只能将翻错的扑克翻回正面朝下。

拓展训练项目手册

培训项目
➢ 团队七巧板
操作时间：60分钟达到效果： 1、意识到团队合作的重要性； 2、意识到人自私的本性； 3、竞争合作双赢 4、领导的重要性
培训项目 ➢ 穿越电网
操作时间：60分钟达到效果：
1、提升团队组织能力； 2、懂得牺牲奉献； 3、绝对的遵守制度。
私人定制
支持定制
创游商学院拓展训练教练团队专业专注专心
培训项目
➢ 盲人方阵
操作时间：50分钟达到效果： 1、在障碍下如何有效沟通 2、学会如何信息量化
培训项目
➢ 盲人摸象
操作时间：50分钟达到效果： 1、培养团队如何有效沟通 2、懂的资源共享 3、学会从关注局部到关注整体
培训项目
➢ 呼吸的力量
操作时间：60分钟达到效果： 1、体验不同位面沟通之间的冲突 2、学会建立良好的工作习惯 3、体会团队合力的力量
个体表演性质类
1、大茶壶 2、动物园 3、动感的士高 4、我有一个秘密哦 5、猪八戒背媳妇 6、惊天动地
培训项目 ➢ 激情节拍
操作时间：50分钟达到效果： 1、让团队认识到理论与实践结合的重要性 2、让团队认识到方法的重要性 3、提升团队激情
培训项目
➢ 抢滩登陆
操作时间：40-60分钟达到效果： 1、团队作战的重要性。团队作战考验每个人。 2、资源共享，合作共赢。 3、团队的奉献，牺牲精神，提升团队凝聚力。
欢迎定制个性化拓展训练项目放心省心安心
培训项目 ➢ 盗梦空间
操作时间：60分钟达到效果： 1、如何有效沟通； 2、敢于创新思维：特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气和方法。
培训项目 ➢ 急速传真
操作时间：60分钟达到效果： 1、学会聆听； 2、绝对执行与团队配合； 3、学会成长。

【2018最新】拓展心得体会-word范文 (2页)

【2018最新】拓展心得体会-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==拓展心得体会今年的外部拓展训练已经过去有段时间了，但对于当天的一幕幕却仍然记忆犹新，尤其是盗梦空间和毕业墙，给我留下了十分深刻的印象。

盗梦空间这个项目打破了所有参训人员小组之间的隔阂，也可以这么说，这是第一个全员参与，熔炼整个大团队的项目。

这个项目也是当天所有项目里面唯一称得上“惨败”的项目，至今还让我感到有点遗憾。

其实项目的失败，最主要的原因可能是“陌生”，大家对这个项目陌生，对一起参与挑战的队友陌生，对带领大家面对挑战的领导陌生。

陌生就意味，有些人会不理解项目规则，以为这是个拼图游戏;陌生就意味，你无法全身心的信任你的队友和领导，陌生也就意味，我们的结局只能是失败。

我想在以后的工作中，总会有陌生的人，陌生的事出现，透过这样一次锻炼，相信以后我们会学会更加有效的沟通。

毕业墙，我想大家对这个项目应该都感触很深。

就像“木桶原理”，一个木桶能装多少水，是由最短的那块木板决定的。

所以团队中有任何一个人违反纪律，任何一个人失败，这个团队就即将面临一次失败。

这让我想到我们厂的led，每颗led都要经历一关关的生产流程，生产过程中只要有任何一个环节失败，这个产品就是失败的，就会有不良品。

所以，在毕业墙这个项目，我们的团队能够在一次次失败中吸取教训，互相鼓励，共同进步，能够知耻而后勇，团结一心，将我们的团队熔炼成一只铁军。

让我们最终能够以不到8分钟的时间就完成了这个项目，而我们最初设定的目标时间是40分钟，只用了不到五分之一的时间，教官说这是一个奇迹。

正是因为团队精神，让我们创造了这样一个奇迹。

因为团队，让我们不再怀疑自己;因为团队，让我们勇于奉献自己;因为团队，让我们能够超越自己。

到梦空间活动策划方案

到梦空间活动策划方案一、项目简介大家在电影中见识过盗梦空间的存在，那拓展训练中的盗梦空间又会给大家带来多么非凡的体验感呢？下面让我们一起来感受一下盗梦空间的乐趣吧。

二、项目目标：1.统一的描述标准、排序流程及交牌规范，才能保证方案的准确有效执行。

2.已经预见到结果的情冴下，高效的团队执行力是迈向胜利的最后一级台阶。

3.打破设定的小组限制，全员沟通商讨，使信息全面、思路清晰。

4.不同特质的人负责统筹全局，会产生丌同的执行策略，最终影响项目结果。

5.可重复一遍规则，避免学员无意中违规，影响项目整体体验。

6.特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气不方法。

三、游戏人数：10-30人四、时间安排：总培训时间：80分钟项目布置：5分钟项目进行：40分钟项目回顼：35分钟五、项目场地：户外或者室内，平坦地面，面积大于12平方米六、项目道具：1.盗梦空间任务卡一套2.每人一把椅子七、游戏规则1.拓展培训师会随机给每位学员发1到3张盗梦空间游戏卡片，自己的游戏卡片只能自己看，不允许相互交换，严格禁止一切企图给其他队员展示游戏图片的行为；2.禁止除语言之外的所有描述盗梦空间游戏卡片内容的方式;3．除了上交盗梦空间游戏卡片的时候，任何人任何时间不可以离开自己的位置; 4．上交盗梦空间游戏卡片过程中，同一时间只允许一个人移动;5. 将拓展培训师发给各位学员的游戏卡片，按照正确的逻辑顺序排列好，拓展培训师检查游戏卡牌顺序正确则任务完成!温馨提示：本次拓展培训活动中若有学员熟悉盗梦空间游戏卡片，可示意其潜伏，保护其他学员的体验感。

八、项目要求1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因;2、事先设计好回顼思路，选择合适的回顼方法，以切合客户的需求;3、以现场实际发生的状冴为出发点来引导学员，增强体验感和回顼可信度。

4.可重复一遍规则，避免学员无意中违规，影响项目整体体验。

5.特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气不方法。

冰雪大世界盗梦空间主题

冰雪大世界盗梦空间主题
摘要：
1.冰雪大世界简介
2.盗梦空间主题的引入
3.盗梦空间主题区的主要景点
4.游客在盗梦空间主题区的体验
5.主题区的互动性和寓教于乐
6.总结与展望
正文：
冰雪大世界，一个闻名遐迩的冰雪娱乐胜地，近年来以“盗梦空间”为主题，为游客带来了一场别开生面的冰雪盛宴。

本文将为您详细介绍冰雪大世界盗梦空间主题的相关内容。

冰雪大世界一直致力于为游客提供独特的冰雪体验。

此次引入盗梦空间主题，旨在让游客在享受冰雪活动的同时，还能感受到神秘梦幻的氛围。

在这个主题下，冰雪大世界为游客打造了一个充满惊喜的奇幻世界。

盗梦空间主题区是冰雪大世界的重要组成部分，包含了许多独具特色的景点。

首先，游客将穿越一个充满未来科技感的时空隧道，感受仿佛置身于盗梦空间般的奇幻体验。

接着，游客可以参观冰雕艺术馆，欣赏到一系列以盗梦空间为主题的冰雕作品，领略大师们精湛的冰雕技艺。

此外，主题区还设有各种刺激的冰雪娱乐项目，如雪地过山车、冰雪滑道等，让游客在感受冰雪魅力的同时，也能体验到盗梦空间的惊险刺激。

在盗梦空间主题区，游客不仅可以欣赏到精美的冰雕艺术作品，还可以亲自参与互动体验。

例如，游客可以尝试在冰雕馆内进行冰雕创作，体验一把成为冰雕艺术家的乐趣。

此外，主题区还设有一系列寓教于乐的活动，如冰上科普课堂、冰雪环保知识讲座等，让游客在游玩的过程中，还能学到丰富的知识。

总的来说，冰雪大世界盗梦空间主题区为游客提供了一个集娱乐、艺术、科普于一体的冰雪体验。

在这里，游客可以尽情地沉浸在冰雪的奇幻世界中，感受盗梦空间的无限魅力。

盗梦空间拓展项目辛苦

盗梦空间拓展项目辛苦在电影《盗梦空间》中，拓展项目是一个非常重要的概念，它允许梦境设计师在梦境中创建一个更加复杂的世界，这样就可以更深入地进行潜意识的探索。

然而，在现实生活中，进行盗梦空间拓展项目是非常困难并且辛苦的事情，需要极高的技术和细心的计划才能完成。

首先，盗梦空间拓展项目需要非常先进的技术和设备。

在电影中，拓展项目需要一个高度先进的设备，能够让设计师在梦境中自由地创造和控制事物。

这需要强大的计算机和虚拟现实技术的支持，这些技术在现实生活中并不普遍。

同时，还需要将设备和技术充分地整合在一起，以确保梦境的连贯性和真实感。

这是非常困难的工作，需要庞大的团队和长时间的研发。

其次，盗梦空间拓展项目需要复杂的计划和准备。

在电影中，设计师需要事先准备好梦境的蓝图、规则和物品，以确保梦境的连贯性和可控性。

这需要精细的计划和准备，需要考虑各种可能性和意外情况，以确保拓展项目的成功。

同时，还需要进行反复的测试和调试，以确保梦境的稳定性和可行性。

这是一个非常耗时且需要高度细心的工作，需要团队成员们的共同努力。

除此之外，盗梦空间拓展项目还需要高度的专业知识和技能。

在电影中，设计师需要了解梦境的各种规则和限制，以便在其中创造和操作事物。

此外，他们还需要具备强大的想象力和创造力，以在梦境中创造出富有真实感的场景和物品。

这需要多年的学习和实践，需要团队成员们不断地学习和提升自己的技能。

最后，盗梦空间拓展项目需要非常高的责任感和安全意识。

在电影中，设计师需要确保梦境的安全和稳定，以免梦境中发生不可预测的事情。

这需要他们非常谨慎和谨慎，需要严格遵循各种规则和限制。

同时，在进行盗梦空间拓展项目时，设计师还需要考虑到患者的健康和安全，确保梦境对他们没有负面影响。

这是一个非常重要的责任，需要团队成员们全力以赴。

总的来说，盗梦空间拓展项目是一个非常困难和辛苦的工作，需要高度的技术、计划、知识和责任感。

而在现实生活中，盗梦空间拓展项目还只存在于科幻电影中，但是随着科技不断发展和探索，也许有一天它也会成为现实。

(拓展训练心得体会)外部拓展训练心得体会-3篇

外部拓展训练心得体会今年的外部拓展训练已经过去有段时间了，但对于当天的一幕幕却仍然记忆犹新，尤其是“盗梦空间”和“毕业墙”，给我留下了十分深刻的印象。

盗梦空间，这个项目打破了所有参训人员小组之间的隔阂，也可以这么说，这是第一个全员参与，熔炼整个大团队的项目。

这个项目也是当天所有项目里面唯一称得上“惨败”的项目，至今还让我感到有点遗憾。

其实项目的失败，最主要的原因可能是“陌生”，大家对这个项目陌生，对一起参与挑战的队友陌生，对带领大家面对挑战的领导陌生。

陌生就意味，有些人会不理解项目规则，以为这是个拼图游戏;陌生就意味，你无法全身心的信任你的队友和领导，陌生也就意味，我们的结局只能是失败。

我想在以后的工作中，总会有陌生的人，陌生的事出现，透过这样一次锻炼，相信以后我们会学会更加有效的沟通。

毕业墙，我想大家对这个项目应该都感触很深。

就像“木桶原理”，一个木桶能装多少水，是由最短的那块木板决定的。

所以团队中有任何一个人违反纪律，任何一个人失败，这个团队就即将面临一次失败。

这让我想到我们厂的LED，每颗LED都要经历一关关的生产流程，生产过程中只要有任何一个环节失败，这个产品就是失败的，就会有不良品。

所以，在毕业墙这个项目，我们的团队能够在一次次失败中吸取教训，互相鼓励，共同进步，能够知耻而后勇，团结一心，将我们的团队熔炼成一只铁军。

让我们最终能够以不到8分钟的时间就完成了这个项目，而我们最初设定的目标时间是40分钟，只用了不到五分之一的时间，教官说这是一个奇迹。

正是因为团队精神，让我们创造了这样一个奇迹。

因为团队，让我们不再怀疑自己;因为团队，让我们勇于奉献自己;因为团队，让我们能够超越自己。

此次拓展训练虽然结束了，但我相信，它带给我的感动、快乐、成长以及团队精神会深深印在我的脑海里，指引我的生活和工作，照亮我的漫漫人生路！有关于拓展训练的心得体会两篇关于拓展训练的心得体会第一篇拓展训练每一次游戏里，包涵了处理问题时最科学的道理，每个过程、每个步骤我们是否感受到如下问题：第一步：当团队面临一个问题时（潜在问题同时出现，解决问题的时间有限），大部分成员主人翁意识强烈，争先恐后的说出自己的想法。

拓展训练项目大全沟通障碍盗梦空间ppt课件

22
我觉得你不爱我你离开我，我很难过那个财务真讨厌
23
你将公司的机密文件放在会议室，太令我失望了。
你这么说，我很紧张，我需要尊重。你来这么晚，让我很郁闷
24
我希望你理解我请告诉我，在我做的这些事里，你最满意的
是哪一件？请让我成为我自己。
25
26
11
四个检查
说
何
对
怎
什
时
谁
么
么
说
说
说
12
五、沟通障碍克服
1、主动倾听 2、简化语言 3、利用反馈 4、建立信任 5、了解风格
19
准确性完整性及时性正式性
20
观察感受需要请求
21
哥哥无缘无故的对我发脾气。开会时经理没有问我的意见。老王的工作时间太长了。
盗梦空间方案
1
任务：将31张卡片按照顺序排列。操作形式：每位学员拿1-2张图片，不能给别
人看，只能通过语言交流，完成排序。评判标准：40分钟时间内，收益最高。
2
除交卡片外不能离开座位，座位不能移动，只能看自己的图片，只能通过语言交流沟通。
每次只允许一个人交一张卡片。一次完成收益20000元，每出现一次排序错误
信息
Company Logo
激励
情绪表达
7
决策形成
领导统御组织激励
文化建设
沟通
士气式刚性
沟通呈现静态特征
缺乏真诚之心
沟通渠道相对闭塞
10
沟通是一种期
望
沟通是一种感知
信息不是沟通
沟通产生需求

盗梦空间的观后感800字(8篇素材稿件).doc

盗梦空间的观后感800字（8篇素材稿件）盗梦空间的观后感800字篇1今天终于把盗梦空间看完了，很不错，忍来不住上来码点字了。

电影通过梦来作为主心骨，梦中梦，三层梦，主人公柯布为自己筑的梦里一直都有自己妻子映射，而且每次妻子都是作为对立面而存在，他不能释怀，在每个夜晚他在梦里造了一座监狱，想把妻子莫尔困在里面，减轻一些自己的内疚得到一些暂时的解脱，可是梦里出现的场景总是柯布伤心地回忆：永远看不到脸跑开的孩子，所有他们以前在一起美好的场景但他都无法触及，因为最后妻子总会愤怒的出现，在对希尔的植梦行动中，他不仅要面对希尔的潜意识反抗，还要直面妻子，面对很多未知的危险，但在最后他始终没有迷失自己，理性的释怀了梦中的妻子，回到了现实中，他的图腾陀螺一直转着，在电影结尾的时候也转着，似乎是在告诉我们梦和现实是相同的，它能转换成现实你想要的，只要你自己真的想那样，梦成现实并不难，自己得给自己创造这样的条件，为自己筑梦。

柯布起初不能为自己筑梦就是因为他有对妻子的愧疚不能释怀，当他放下的时候，他又可以再次幸福编织。

对于我的而言，我的感受是有些东西得放下，我不强迫自己，我会给自己一些时间渐渐的改变，毕竟这些困扰也是日积月累形成的，就让我慢慢瓦解她吧。

还有就是得做内心更强大的自己，先从独立孤独开始，有些事情有朋友知己一起固然好，但没有也不是不可，自己独立去完成，就像老弟昨晚说的我真的是一个人在战斗，这本身没有什么可怕，只要有足够的勇气，就像我的名字一样，俊永，做个内心隽秀，勇敢地独立的姑娘，对于感情不要走心，谁离了谁都能活。

做自己，有些事就像狗改不了吃屎的规律一样，所以当面对矛盾时，让自己有路可退，不要太逼自己，但是依然有梦，这正是电影里也在诠释的道理，在梦的路上不忘梦，又让自己面对矛盾时既能保全梦也能有退路，好好设计自己的梦就很重要，每一个细节和结构都会有大的影响。

梦中梦自有梦中梦，谁说梦中没有梦?今天，这部电影就让你知道梦中也有梦，而且还不止一个，同时也让你怀疑自己的智商。