教师年度综合考评表

湖北城市职业学校教师年度工作综合考评表

年度_______2011学年________

姓名________李娟____________

职称________助理讲师__________

部门________电子信息部_______

专兼职_________专职___________ ___

填表时期：2011 年 6 月16 日

教师年度工作成绩考评表目录

师德测评结果（表一）

(教务处填写)

负责人签名：

学期授课计划检查情况（表二）（专业部检查填写）

教案检查情况（表三）

（教务处组织检查）

2、教案应写份数和实写份数以检查时为准。

3、每学期教案检查扣分不超过50分。

4、实写教案份数允许在应写份数上下浮动10%，但检查时已授内容必须有教案。

5、全年实得分=基分100分±上半年加扣分净值±下半年加扣分净值

6、课件制作及运用依据实训处提供记载情况进行考核。

作业布置批改情况（表四）

（教务处组织检查）

注：1、作业布置批改以每个班每门课程进行检查，每4节课至少布置作业1次。其中语文课每学期作文不少于4次；专业课综合练习每学期不少于5次。每次作文按2次作业量计。

2、每次布置作业量学生完成时不少于半小时。

3、实践课每一课题一份实验报告。

4、体育教师负责两操。

教学工作量及学生总评成绩分析（表五）

（教师本人填写，教务处核实）

注：1、考试形式是指：A自出考题，B教考分离，C省市统考，D操作实验等。

2、要求：任课教师将所任课程按班级分项目如实填写。

教学督导组评教（表六）（专业部填写）

教学学生评教（表七）（教务处组织、专业部实施、填写）

教师听课情况（表八）（教研室主任填写，专业部审核）

教学科研成果情况（表九）

（本人填写，教务处审核）

2、获奖含论文及其它教研成果，需附证书或有关证明材料。

3、论文发表、教材、教参不重复计分，以最高分项计分，但每增加一项另加10分。

4、论文每多发表一篇增分10分。

出勤考核情况（表十）

（专业部审核）

注：旷课一节，迟到、早退累计三次以上者，本年度不能评为优秀。

荣获校级以上荣誉称号情况（表十一）

（本人填写，相关部门核准）

组织参加竞赛活动情况（表十二）

注：1、参赛获奖需附证书或有关文件。

2、市级获一等奖加2分；省级获一等奖加5分，二等奖加3分；国家级获一等奖加10分，

二等奖加5分，三等奖加3分。

组织第二课堂活动情况（表十三）（由本人填写，专业部核实）

校考评领导小组考核意见（表十四）