小学绩效考核细则—岗位工作量考核

孙家小学2020——2021学年度绩效考核细则手册
（岗位工作量考核）
岗位类别
岗位
名称
考核标准
分值
计分办法
管
理
岗
位
副书记
1.协助党支部书记负责党支部的日常管理工作；做好党员教育培训、党员纳新、入党积极分子的培养、“三会一课”、支部生活日、主题党日、党员志愿者服务等工作；
2.负责学校意识形态工作
3.德育处、少先队日常工作、校园环境卫生；
40
行政
副校长
1.协助校长做好学校安全保卫工作（牵头部门安全责任制、安全隐患排查销号、校园周边安全、校园安保、门卫管理、安全疏散演练、安全教育等）；
2.学校日常行政事务（文件传阅、接待、组织全体教师会、值班、档案管理、办公平台管理、教职工考勤等）；
3.教师工资（绩效工资）、职称评聘、区管校聘等；
4.牵头责任区督学与综合督导；
4.奎文区信息化平台管理员，定期填报数据；
5.组织并调度电教方面的各级各类比赛（包括报名、账号注册、作品的收集、上传、评比等工作）；
6.做好省市区绩效评估中，教学视导，督导中智慧校园材料整理工作，做好迎查工作；
7.按照上级要求组织相关信息化培训（比如电子白板培训等)；
8.各类电教器材的管理，并及时提出配置电化教育教学器材和设施的合理化建议；
1.负责制定党建工作计划，撰写党建工作总结及整档等工作；
2.协助党支部做好接收新党员和对预备党员的教育考察工作；
3.协助党支部做好评议党组织、班子成员及党员工作；
4.协助党支部做好党支部换届选举工作；
5.协助党支部开展党组织生活会工作；
6.做好“三会一课”、支部生活日、集体学习日、主题党日、政治生日等工作；
9.负责督促和指导教师信息技术教学工作的落实，包括编程猫平台的使用和创客教育的落实，每个月底进行检查反馈；
10.做好每月信息技术教学常规检查和反馈工作，包括上课、听课、参加各项活动等；
11.做好教育资源平台的使用和统计工作，每月底进行检查反馈
12.做好相应安全管理工作，和其他临时性工作。
50
党务干部
40
1.按时圆满完成工作的，得满分。未完成工作任务的，每项扣1-2分。扣完为止。
2.因工作失误被上级主管部门通报的，每次扣1-2分；未整改落实的，每次扣3-4分；第2次被连续通报的，扣5-6分。扣完为止。
业务
副校长
1.协助校长全面落实学校教育教学工作;
2.负责学部管理工作；兼任高年级学部主任；
3.做好教学秩序、教学质量、教学研究；
30
大队
辅导员
1.负责学校少先队工作，制定少先队工作计划，撰写工作总结,做好过程性资料的收集、整理、入档工作；
2.负责各类少先队活动及宣传工作，包括升旗仪式、一年级入队、节日活动、校园主题节，以及上级安排的各项少先队活动；
3.负责少先队活动课；
4.负责科技节工作；
5.制定暑寒假实践作业；
6.负责学校大型集体学生活动的班级秩序督察工作；
3.教师午餐；
4.负责校园绿化卫生工作;
5.负责落实部门安全管理工作
6.督导分管工作;
7.分管党建“一岗双责”工作。
40
学部主任兼德育主任
1.负责低年级学部管理工作；
2.负责学校德育工作，制定德育工作计划、撰写工作总结，做好过程性资料的收集、整理、入档工作；
3.负责班主任管理、培训工作，制定学年班主任培训计划，负责班主任评价、量化；
7.负责党建课程化、党务公开、党员评价等工作；
8.负责考察入党积极分子的考察、培养、培训、发展党员规划的落实；
9.核算每位党员每年一月份的党费基数，收缴党费工作；
10.按时召集和主持好党小组会，；
11.负责困难党员帮扶等工作；
12.负责党建督导工作；
13.做好惠民工作；
14.做好相应安全管理工作，负责学校信息宣传工作，学校网站、微信公众号的管理和运行，以及统计、考核工作。
2.因工作失误被上级主管部门通报的，每次扣1-2分；未整改落实的，每次扣3-4分；第2次被连续通报的，扣5-6分。扣完为止。
学部主任兼教导副主任
1.负责中年级学部管理工作；
2.制定好智慧校园工作计划，总结并做好过程性材料的收集；
3.教育资源平台、创客空间等平台的学生、老师账号注册、删除、更改密码、调整班级与使用培训；
10.负责学校疫情防控工作；
11.负责校服征订、配餐工作；
12.负责学生社会实践活动；
13.负责学生入校、离校课程；
14.负责研学课程的安全预案工作；
15.负责学校环境卫生工作；
16.配合上级部门做好创城工作；
17.做好相应安全管理工作，认真完成上级、学校交办的临时性工作，及其他相关工作。
50
1.按时圆满完成工作的，得满分。未完成工作任务的，每项扣1-2分。扣完为止。
4.负责创新教育、综合实践教育、随班就读、心理健康、延时看管、智慧校园；
5.负责教师专业发展、教师评价；
6.招生编班与学籍管理；
7.进行课程建设与开发；
8.负责公众号建设管理、对外宣传;
9.落实校长交办的临时性工作;
10.负责落实部门安全管理工作；
11.督导分管工作；
12.分管党建“一岗双责”工作。
7.负责学生秩序督察、量化工作，包括入放学路队、课间纪律、眼保健操等秩序督察工作；
4.负责学生日常教育工作，制定并实施学生管理制度，负责学生日常行为规范工作，负责入放学期间的学生秩序工作；
5.负责家校联系工作，并协调处理家校之间的问题、矛盾；
6.负责全员育人工作；
7.负责学生综合素质评价工作；
8.负责学生法制教育工作；
9.负责班级文化建设、习惯养成、自主管理等工作，抓好班级管理常规工作；
4.负责配餐、卫生（文明）城市创建、惠民服务、师德教育与师德监督考核、家校联系与家委会、班主任队伍建设、周边社区联系、评优树先工作；
5.学校核心制度制定完善；
6.牵头校园文化建设；
7.负责学校印章管理；
8.牵头疫情防控工作；
9.负责落实部门安全管理工作；
10.督导分管工作；
11.分管党建“一岗双责”工作。
5.负责三年发展规划、章程、依法自主办学、文明单位和文明校园创建、教师办公室文化建设；
6.协助德育处做好学生入放学队管理；
7.分管党建“一岗双责”工作。
40
工会主席
1.总务处日常工作（固定资产管理、校舍管理与维修、教育教学供给服务、财务预算等）；
2.分管学校工会工作：负责教师关爱、走访、教职工活动、教职工代表大会、教师委员会等工作；