服务基层服务群众服务稳定服务发展
三服务年度总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，也是“十四五”开局之年。
在这一年里，我国各级政府深入推进“三服务”工作，即服务企业、服务群众、服务基层，取得了显著成效。
本篇总结将围绕“三服务”工作，回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并提出下一步工作思路。
二、工作成果1.服务企业方面（1）优化营商环境。
各级政府积极落实减税降费政策，降低企业成本，激发市场活力。
同时，简化行政审批流程，提高政务服务效率，为企业发展创造良好环境。
（2）助力企业创新发展。
政府加大对科技创新、研发投入的支持力度，推动企业转型升级。
通过举办各类创新创业活动，培育了一批具有核心竞争力的高新技术企业。
（3）加强政企沟通。
政府与企业建立了良好的沟通机制，及时了解企业诉求，帮助企业解决实际困难。
通过举办企业家座谈会、政企恳谈会等活动，搭建政企沟通桥梁。
2.服务群众方面（1）提高公共服务水平。
政府加大对教育、医疗、养老、住房等民生领域的投入，提升公共服务水平。
通过优化资源配置，让群众享受到更加优质、便捷的公共服务。
（2）加强社会治理。
政府深入推进社会治理创新，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
通过加强社区建设、网格化管理，提升基层治理能力。
（3）保障民生权益。
政府加大对困难群体的救助力度，确保困难群众基本生活得到保障。
同时，加强劳动保障、食品安全、环境保护等方面的监管，维护群众合法权益。
3.服务基层方面（1）强化基层基础。
政府加大对基层党建、基层政权、基层治理等方面的支持力度，提升基层党组织的战斗堡垒作用和基层政府的服务能力。
（2）推动乡村振兴。
政府深入推进乡村振兴战略，加大对农村基础设施、产业发展、生态保护等方面的投入，助力农民增收致富。
（3）加强军民融合发展。
政府积极推进军民融合发展，加强国防动员和后备力量建设，提升国防实力。
三、存在问题1.服务企业方面：部分政策落实不到位，企业反映的问题解决不及时；部分企业创新能力不足，转型升级面临困难。
服务基层感悟心得体会(3篇)
第1篇作为一名基层工作者，我有幸在平凡的岗位上，亲身参与了基层工作的点点滴滴。
在服务基层的过程中，我深刻体会到了基层工作的艰辛与快乐，也感受到了基层群众的无私奉献和坚韧不拔。
以下是我对服务基层的一些感悟和心得体会。
一、基层工作的艰辛1.工作量大：基层工作任务繁重，既要负责日常管理，又要处理突发事件，还要应对各种棘手问题。
这要求基层工作者具备高度的责任心和敬业精神。
2.条件艰苦：基层工作环境相对较差，生活设施简陋，交通不便。
这就要求基层工作者要有较强的适应能力和抗压能力。
3.人际关系复杂：基层工作者要面对各种各样的人，包括群众、同事、上级等。
如何处理好这些关系，是一门艺术，也是一项挑战。
二、基层工作的快乐1.服务群众：基层工作者是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
在服务群众的过程中，我们能够感受到他们的信任和期待，这让我们倍感温暖。
2.解决问题：基层工作涉及方方面面，解决问题的过程既充满挑战，又充满成就感。
当我们成功解决一个问题，群众满意度提高时，那种喜悦是无法言表的。
3.成长进步：基层工作锻炼了我们的意志和能力，让我们在成长过程中不断进步。
在这个过程中，我们学会了如何与人沟通、如何处理问题、如何承担责任。
三、服务基层的心得体会1.坚守初心，牢记使命：基层工作者要始终牢记自己的使命，以人民为中心，全心全意为人民服务。
只有这样，才能赢得群众的信任和支持。
2.勤于学习，提高素质：基层工作涉及面广，要求我们不断学习新知识、新技能，提高自身素质。
只有具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，才能更好地服务群众。
3.善于沟通，化解矛盾：基层工作者要学会与人沟通，善于化解矛盾。
在处理问题时，要站在群众的角度思考，尊重他们的意见和需求。
4.廉洁自律，树立形象：基层工作者要严于律己，廉洁自律，树立良好的形象。
只有做到公正无私，才能赢得群众的信任。
5.团结协作，共同进步：基层工作需要团队协作，我们要学会团结协作，共同进步。
在团队中，发挥各自的优势，为共同目标而努力。
“服务基层 服务群众”调研报告
“服务基层服务群众”调研报告调研报告：服务基层，服务群众一、背景介绍：在我国社会主义初级阶段，群众的切身利益与全局的发展利益之间的矛盾与问题日益凸显，基层服务的质量和效率直接关系到群众的幸福感和社会稳定。
因此，深入调研并改善基层服务，是加强和完善党的群众工作的重要任务。
二、调研目的和方法：本次调研的目的是了解基层服务的现状，找出存在的问题和瓶颈，并提出相应的建议和措施。
调研主要通过问卷调查、实地访谈、专家座谈等方式进行。
三、调研结果：1.基层服务的现状：调研结果显示，目前基层服务在一定程度上存在以下问题:（1）服务质量不稳定：由于基层服务人员素质参差不齐，服务质量参差不齐。
有些基层服务人员存在工作态度不端正、服务热情不高等问题。
（2）服务能力不足：基层服务人员的专业能力和沟通能力需要提升。
一些基层服务人员对政策解读和法律知识了解不深入，无法提供满足需求的服务。
（3）服务内容不全面：在一些地方，基层服务中心只提供基本服务，缺乏特色和差异化服务。
（4）服务流程复杂：一些群众反映，基层服务申请流程繁琐，办事效率低下，需要改进。
2.基层服务改进的建议：（1）提高服务意识：基层服务人员要积极主动为群众提供服务，提高服务意识和工作热情，并注重群众的满意度。
（2）加强职业培训：通过培训提升基层服务人员的专业能力和沟通能力，使其更好地为群众提供服务。
（3）优化服务流程：简化服务申请流程，提高办事效率，减少群众办事的时间和精力成本。
（4）提供差异化服务：根据不同区域和群众需求，提供定制化的服务，满足群众多样化的需求。
（5）加强监督和考核：建立相关监督和考核机制，加强对基层服务工作的监督，确保基层服务的质量和效率。
四、结论：基层服务是党的群众工作的重要组成部分，调研结果显示当前基层服务存在一些问题和瓶颈，需要采取一些措施进行改进。
通过提高服务意识、加强专业培训、优化服务流程、提供差异化服务等方式，可以提高基层服务的质量和效率。
扎根基层服务群众
扎根基层服务群众扎根基层服务群众是一种工作理念和行动方式，具有深刻的现实意义和良好的社会效益。
它是指在为人民服务的过程中，深入到基层社区、接触和熟悉群众、了解他们的需求和困难，积极开展服务工作，从实际出发，立足基层，务实求效，推动社会进步，实现社会发展。
扎根基层服务群众是一项长期而艰苦的工作，需要付出大量的时间和精力。
只有真正站在群众的立场上，用心倾听他们的呼声和诉求，深入了解他们的实际情况和需要，才能切实做好服务工作，得到群众的赞誉和信任。
同时，更要坚持以群众的需要为出发点，针对实际问题制定解决方案，努力解决在基层存在的各种问题，提高群众的生活质量和幸福感。
扎根基层服务群众的具体实践方式包括以下几个方面：一、加强与基层组织和干部的联系：认真听取基层工作的汇报和反映问题的意见，及时回复处理，并协助基层组织或干部更好地开展工作。
二、深入社区，开展调研和宣传：了解群众的实际需要和诉求，加强对群众公共服务项目的宣传和教育，提高群众的知晓率和参与度。
三、主动开展服务活动：组织一些有实际意义的活动，如义诊、免费咨询、文化进社区等，帮助群众解决实际问题，促进社区发展与稳定。
四、开展志愿服务活动：发动广大志愿者参与服务活动，为社区居民提供有益的服务，建立志愿者汇报和评选制度，增强志愿者服务的意识和积极性。
五、创新服务方式：充分调动各方资源，利用现代通讯设备和信息技术，创造性地探索服务形式和模式，充分发挥群众智慧和创意。
扎根基层服务群众不仅有助于促进社区发展和稳定，还有助于增强人民群众的获得感、安全感、幸福感，营造和谐、稳定、有序的社会氛围。
它是一项涵盖全社会的工作，需要政府、社会组织、志愿者等多方力量的积极参与和支持。
总之，扎根基层服务群众是一项重大的社会责任和使命，需要人人担负起自己的责任，积极投身于基层服务之中，为广大群众提供优质、便捷、高效的服务。
只有坚持良好的服务理念、实行切实可行的工作方式，才能够实现社会和谐、防止社会失范的现象。
在机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案
大武口区林业行政监察站开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案为进一步转变作风，服务基层、服务群众、服务发展、促进社会和谐。
根据区委《关于印发<在全区机关干部中开展“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动实施方案>的通知》（石大党办发[2012]50号）精神，结合我站工作实际，制定如下实施方案：一、活动目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民、大力弘扬密切联系群众的光荣传统，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
通过开展下基层活动，促使党员干部深入基层、联系群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，充分了解群众的意见和要求，着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题，提升广大干部做好新形势下群众工作的能力，探索构建密切党群干群关系、促进社会和谐的长效机制，为把我区建设成为充满活力、富有魅力、幸福文明的一流城市区奠定坚实基础。
二、主要任务（一）帮贫济困解民忧。
1、结合“连心工程”“521”工程，积极开展帮助困难群众、困难家庭解决一些涉及子女就学、医疗保障、就业等方面的实际困难，在精神和物质上给予扶助和支持，真心实意帮助解决群众生活中的实际困难，切实将温暖送进群众心中。
2、以改善民生为着力点，积极推动各项惠民利民政策措施落实，认真做好扶贫济困工作，采取定点联系、结对帮扶、承诺办事等形式，多为基层群众办实事好事。
3、结合“七一”及“八一”等重大节日和主要活动，配合当地党组织对基层老党员、老干部、老军属、老模范、困难户开展走访慰问活动，帮助解决生产、生活中实际困难。
（二）宣讲政策帮发展。
1、深入农村田间地头，走进农户家中，与广大农户一同生活、一同工作、一同劳动，积极主动融入群众，深入了解和体验基层群众生活状态。
2、深入宣传党的路线方针和惠民政策以及自治区市的重大决策部署，并宣传解释群众关心的政策法规等，开展政策解读、工作指导和为群众答疑解惑。
关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案
辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求，给合辽宁煤监局的工作实际，机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案（安机党发﹝2012﹞9号文）。
实施方案的总体要求是：坚持以人为本，以建设富庶文明幸福新辽宁为目标，通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动，进一步密切机关干部与基层的联系，提高服务基层、服务群众的本领，推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展，立足岗位、创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。
总的工作原则是：全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。
要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。
办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支；监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支；科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支；事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支；人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。
局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措，作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体，切实摆上议事日程，精心谋划，科学安排。
还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不搞层层陪同，不给基层增加负担，要注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。
省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神，推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风，在服务干部职工中增进和谐，在服务大局中彰显作用，省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动（简称“走转办”活动），结合省直机关特点和实际，现制定方案如下。
关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案
辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求，给合辽宁煤监局的工作实际，机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案（安机党发﹝2012﹞9号文）。
实施方案的总体要求是：坚持以人为本，以建设富庶文明幸福新辽宁为目标，通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动，进一步密切机关干部与基层的联系，提高服务基层、服务群众的本领，推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展，立足岗位、创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。
总的工作原则是：全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。
要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。
办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支；监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支；科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支；事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支；人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。
局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措，作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体，切实摆上议事日程，精心谋划，科学安排。
还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不搞层层陪同，不给基层增加负担，要注意言行举止，自觉维护党政机关和干部的良好形象。
省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神，推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风，在服务干部职工中增进和谐，在服务大局中彰显作用，省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动（简称“走转办”活动），结合省直机关特点和实际，现制定方案如下。
浅谈新形势下如何发挥基层党组织和党员干部推动发展、服务群众的作用
浅谈新形势下如何发挥基层党组织和党员干部推动发展、服务群众的作用区建设服务中心王晋党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，在贯彻党的路线、方针、政策等方面,担负着重要职责，是党全部工作和战斗力的基础，是党执政的根基.党的十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”,是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用的新概括、提出的新要求.笔者现结合工作实际，对基层党组织在新形势下如何发挥作用，组织、教育和带领广大党员干部以模范带头行动推动党的中心工作发展、服务群众谈几点肤浅认识.一、加强基层党组织的建设，努力推动发展、服务群众我党历来重视基层党组织的建设，并以此来保证各基层单位始终坚持正确的政治方向和单位的生机活力。
我们必须以改革和创新的精神，进一步加强基层党的建设,大力提高推动发展、服务群众的能力。
为此,以单位党的思想、组织、作风和制度建设为重点，以党组织和党员队伍的先进性建设为动力，以促进和保证单位中心工作任务的圆满完成为目标,坚持综合协调,努力提高单位基层党组织推动发展、服务群众工作的水平和能力。
第一，要理论武装先行,加强学习型党组织建设.毫不动摇地坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全党，用发展着的马克思主义引导和教育党员，是我党实现先进性的重要保证.推动发展、服务群众工作,必须以先进的理论和指导为保证，确保坚持正确的政治方向。
推进学习型党支部建设，从学习理论、学习方法、学习内容学习制度和激励机制等方面加强学习型、服务型、务实型单位建设，在单位建设中大兴学习之风、调研之风和务实之风，不断提升单位党员干部的马克思主义理论素养和学习新知识的能力。
重点要培育和提高党员学习理论、掌握理论、运用理论的能力；研究问题、把握规律、指导实践的能力；与时俱进、开拓创新、促进发展的能力；服务基层、服务群众、服务社会的能力.要通过学习型党组织的建设，始终坚持正确的政治方向和工作目标，不断提高单位党员干部做好推动发展、服务群众工作的水平和能力。
服务基层和群众方面
感谢百度文库让我们在这里与你相见，您的下载就是我们最大的动力。
服务基层和群众方面服务基层和群众，这可真是个实实在在的事儿呢。
咱就说啊，服务基层和群众，那得把自己当成他们中的一员。
就像在农村，你要是去给老乡们做些事儿，可不能端着架子。
得穿着朴素点，别一身西装革履的，那老乡们一看就觉得你离他们老远了。
你得跟他们一起坐在院子里，唠唠家常，问问今年庄稼长得咋样，家里养的猪啊牛啊好不好。
这时候你就会发现，其实他们的要求很简单，可能就是希望路能好走点，孩子上学能方便点。
在社区里也一样呀。
那些大爷大妈们，每天都在小区里溜达，你要是服务他们，就跟他们一起在健身器材那儿晃悠晃悠，听他们讲讲哪家的小伙子还没对象，哪家的闺女又孝顺了。
他们关心的事儿就是生活里的小事儿，像小区的垃圾能不能及时清走，楼道的灯坏了能不能快点修。
这时候你要是能帮着解决这些事儿，那在他们心里你就是个大好人。
而且啊，服务群众可不能是一时兴起。
今天想起来了就去帮个忙，明天就把人家忘到脑后了。
得是真心实意的，一直惦记着他们的事儿。
就像对待自己的家人一样，你不能说今天对家人好，明天就不管了吧。
对待基层群众就得有这股子劲儿，不管是年轻人找工作困难，还是老年人看病不方便，都得想尽办法去解决。
服务基层和群众啊，还得有耐心。
有时候群众可能不理解你的工作，还会跟你急眼。
这时候你可不能也上火，得慢慢跟他们解释。
就好比你跟小孩子讲道理一样，得一遍又一遍的，直到他们明白为止。
只有这样，才能真正把服务基层和群众的事儿做好，让大家都能感受到温暖和关怀。
第 1 页共 1 页。
浅谈驻村干部如何作好服务基层、服务群众、服务发展
浅谈驻村干部如何作好服务基层、服务群众、服务发展作为一名基层干部，要想开展好一切农村工作，首先必须懂得如何服务于民，取信于民。
这看似一件非常简单的事情，但是又有多少干部是真正做到了的呢？现在我就如何做好服务基层、服务群众、服务发展谈几点想法一、加强理论学习，提高自身素质加强理论学习是做好服务工作的基础。
现在各级各部门都对如何作好服务工作都提出了新要求，出台了一系列新政策、新举措。
党委、政府要求广大基层干部要把加强理论学习作为自觉行动，学习相关的政策、法律，熟悉掌握有关精神，做到融汇贯通，要把如何作好服务基层、服务群众、服务发展作为当前一项重要任务来抓，要切实提高干部在群众中的公信力，要把增加群众收入，千方百计解决群众的实际困难作为我们工作的重中之重。
要想服务好群众，光靠“嘴皮子”是不行的，还得有过硬的理论知识文化素养，只有这样我们才能真正沉下去和农民打成一片，为广大农民群众提供切实有效的服务。
比如我们在群众中作计划生育宣传服务，如果我们不懂得过硬的计划生育相关政策、法规，又如何能够把各项优惠政策送给广大群众。
二、主动履行职责主动履行职责是干部工作态度的重要表现。
我们一定要端正工作态度，为责任而工作，按照党委、政府的部署要求主动履行职责。
在过去很长一段时间内，有一部分基层干部不清楚是为了工作而工作还是为责任而工作？如果仅仅为工作而工作，就会感到无所事事、没事可做。
反过来，如果大家都为了责任而做工作，那么就有很多事可做。
当前，农村有很多工作，如农业生产、计划生育、安全稳定，养老保障等等，都需要我们去宣传、去组织、去引导，要为我们肩负的责任做工作，只有这样，才能把工作做好。
作为一名基层干部，必须要深入细致了解情况，从中发现问题、探讨思路、解决问题，从而真正推动生产发展、促进农民增收。
总之，大家只有为责任而工作，才会有真情、激情，才能挖掘工作的主动性，从而切实把党和国家的强农惠民政策落实好，确保农村经济稳步发展、农民真正得实惠。
三走进三服务活动方案
（1）走进基层：组织调研小组，深入基层开展实地调研；
（2）走进群众：开展“访惠聚”工程，深入群众家中了解需求；
（3）走进民心：举办政策宣传活动，提高群众政策知晓度；
（4）服务发展：开展企业服务日活动，为企业提供政策咨询和技术支持；
（5）服务民生：实施民生实事项目，解决群众实际问题；
（6）服务基层：开展基层治理能力提升培训，提高基层工作效率。
3.总结阶段（第9-10周）
（1）对活动开展情况进行全面总结，形成总结报告；
（2）对活动中发现的问题和不足进行梳理，提出整改措施；
（3）对活动中取得的成效和经验进行提炼，形成长效机制。
五、保障措施
1.组织保障：成立活动领导小组，统筹协调各方力量，确保活动顺利开展。
2.人员保障：选派业务能力强、责任心强的干部参与活动，确保活动质量。
3.经费保障：合理安排活动经费，确保活动所需资金到位。
4.宣传保障：加强活动宣传，营造良好舆论氛围。
5.监督保障：加强对活动的监督检查，确保活动取得实效。
六、预期效果
1.提高政策制定和执行的针对性和有效性。
2.增强与群众的联系，提升群众满意度。
3.提升服务发展、服务民生、服务基层的能力，为构建和谐社会作出贡献。
本活动方案旨在充分发挥专业优势，深化“三走进三服务”工作，为我国经济社会发展贡献力量。各级部门要高度重视，精心组织，确保活动取得圆满成效。
第2篇
三走进三服务活动方案
一、指导思想
本活动方案遵循国家关于深入基层、服务群众、促进和谐社会的总体要求，结合实际情况，坚持以人民为中心的发展思想，旨在通过“三走进三服务”活动，提升服务水平，解决实际问题，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
服务基层服务群众服务发展
服务基层服务群众服务发展服务基层服务群众服务发展建设服务型的马克思主义执政党，是党的十八大的一个部署，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的一个努力方向。
我们党来自人民、植根于人民，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
建设服务型党组织，切实增强党组织服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，是密切与人民群众的关系、巩固和扩大群众基础的重要保证，是党的事业取得胜利的重要保证。
近年来，平乐县在建设服务型党组织方面进行积极探索，努力引导各级党组织和广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展，既在创新基层党建方面取得了新进展，又有力推动了经济社会科学发展。
服务基层夯实组织基础“上面千条线，下面一根针”。
基层是改革发展的第一线，是服务群众的载体。
各级党组织应把基层作为服务主阵地，为基层提供优质的服务。
一是把服务基层具体落实到为基层提供科学有效的决策上。
保持党组织与基层沟通渠道的畅通，使基层的意愿和意见能够及时有效反馈给各级党组织，是进行科学决策的重要保证。
为此，必须把深入基层调研作为科学决策、推进工作的基础环节。
在调研中，党员与基层相关人员进行面对面交流，广泛征求基层的意见和建议，倾听基层呼声，掌握基层情况，把基层信息及时有效反馈给党组织，为做好科学决策提供依据，以利于党组织为基层提供科学的决策方案。
二是把服务基层具体落实到帮助扶持基层党组织、加强基层组织建设上。
以开展“基层组织建设年”活动为载体，组织党员干部帮基层、抓基层、促基层，形成推进基层组织建设的强大合力；以深入开展“万名干部入乡住村”活动为载体，帮助基层党组织理清发展思路、拓宽服务群众渠道，维护基层和谐稳定。
做到工作重心向基层下移、工作力量向基层充实、经费投入向基层倾斜，把“精兵强将”充实到基层、“真金白银”投入到基层、真情关爱传递到基层，实实在在帮助基层解决问题，为基层办实事好事。
服务群众维护社会和谐稳定群众路线是我们党的根本政治路线和优良传统。
服务基层、服务群众、服务发展“三服务”工作情况总结
服务基层、服务群众、服务发展“三服务”工作情况总结近年来，乡建办在党委、政府的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为动力，以着力推进“城乡开发建设和提升乡饮品位”为抓手，积极创新服务思路、服务方式和服务举措，把群众的需要作为服务责任，把群众的利益作为服务追求，把群众的满意作为服务标尺，以新作为、新成效和新形象“推进科学发展，共建美好乡饮”。
一、服务发展，提升效率。
根据今年的建设规划，我们不等不靠，主动与开发建设单位联系，出谋划策，提供精诚服务，为驻地开发建设创造有利条件，促进项目的开发、建设进程。
目前，驻地开发建设的项目有10处，建设面积预计达3.7万平方米，驻地沿街民房建设有9家，建设面积达2300多平方米，打造了驻地建设发展的新亮点。
现在我们与乡饮村合力正与开发商对接，促成北赵沿宁曲路及万乡公路南侧项目的开发建设。
先后盘活了原农电、畜牧兽医站等闲置资产，既改善了驻地形象又增加了财政收入。
目前，新农村建设已形成热潮，为了科学指导新农村建设，先后完成了《乡饮乡新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。
现已有11个村开展农民新居建设，融入到新农村建设的热潮中，乡建办公室采取得力措施，靠前督导，规范各种建设行为。
特别是近期，各村建设都遇到了不同程度的困难，我们积极与村组织协作配合，帮助指导，力所能及的提供各种服务，解决各种难题，有效促进新农村建设健康持续发展。
二、服务基层，提升效能。
乡建办加强与各村及建筑企业联系，带队到建设现场办公，面对面沟通交流，就重大项目建设等方面进行对接，结合实际，创新思路，研究制定服务发展、服务企业、服务群众的方法措施，向社会公开，接受各界监督。
积极地创建自己的服务品牌，切实提升服务水平和质量，受到社会各界的广泛好评。
三、服务群众，提升效果。
办公室以服务群众为宗旨，积极实施好惠民工程。
目前，全乡正启动的建设项目点达28个，开发建设在全乡已形成高潮，而规范实施建设和建筑质量安全问题也提上了议事日程。
三问三解三服务三促进三提升内容
三问：问政于民、问需于民、问计于民；三解：解民忧、解民怨、解民困；三服务：服务基层、服务群众、服务民生；三促进：促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展；三提升：提升为民服务水平、提升社会管理水平、提升工作落实水平。
“连心攀亲、结对帮扶”“送”——送政策法律、搞好教育引导；“连”——连心交友，增进干部群众感情；“帮”——真情帮扶、强化服务；“调”——调处矛盾、维护社会稳定；“强”——强基层组织。
三问：问政于民、问需于民、问计于民；三解：解民忧、解民怨、解民困；三服务：服务基层、服务群众、服务民生；三促进：促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展；三提升：提升为民服务水平、提升社会管理水平、提升工作落实水平。
“连心攀亲、结对帮扶”“送”——送政策法律、搞好教育引导；“连”——连心交友，增进干部群众感情；“帮”——真情帮扶、强化服务；“调”——调处矛盾、维护社会稳定；“强”——强基层组织。
三问：问政于民、问需于民、问计于民；三解：解民忧、解民怨、解民困；三服务：服务基层、服务群众、服务民生；三促进：促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展；三提升：提升为民服务水平、提升社会管理水平、提升工作落实水平。
“连心攀亲、结对帮扶”“送”——送政策法律、搞好教育引导；“连”——连心交友，增进干部群众感情；“帮”——真情帮扶、强化服务；“调”——调处矛盾、维护社会稳定；“强”——强基层组织。
三问：问政于民、问需于民、问计于民；三解：解民忧、解民怨、解民困；三服务：服务基层、服务群众、服务民生；三促进：促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展；三提升：提升为民服务水平、提升社会管理水平、提升工作落实水平。
“连心攀亲、结对帮扶”“送”——送政策法律、搞好教育引导；“连”——连心交友，增进干部群众感情；“帮”——真情帮扶、强化服务；“调”——调处矛盾、维护社会稳定；“强”——强基层组织。
党支部总结积极服务群众促进社会和谐稳定
党支部总结积极服务群众促进社会和谐稳定党支部作为党组织的基层单位，在推动社会和谐稳定方面发挥着重要作用。
为了更好地总结党支部的工作经验和做法，促进党支部在服务群众、促进社会和谐稳定方面的工作水平和质量，本文将对我们党支部的工作进行总结与反思，并探讨未来的发展方向。
一、提高思想政治工作水平，强化党员教育管理1.1加强党员教育培训，提高党员的政治素质和综合素养。
政治思想教育是党支部工作的重中之重，通过开展党课、集中学习、座谈交流等形式激发党员的思想认识和社会责任感，提高党员的政治素质和综合素养。
1.2加强党员管理，完善激励机制和监督机制。
建立健全党员档案管理制度，及时记录党员的发展情况、参与党组织活动情况等，对于工作出色的党员进行表彰奖励，对于违规违纪的党员进行组织教育和处罚。
二、加强社会服务，密切党群关系2.1积极开展志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观。
组织党员积极参与社区文化建设、环境保护、扶贫济困等志愿服务活动，培养党员的社会责任感和奉献精神，不断弘扬社会主义核心价值观。
2.2丰富党员活动，加强与党员之间的联系。
通过定期组织党员活动，如集体组织参观旅游、开展党员读书交流会等，加强党员之间的交流与联系，增强团结意识和集体荣誉感。
三、促进社会和谐稳定，维护群众利益3.1健全权益保障机制，维护群众合法权益。
党支部要加强与相关部门的沟通合作，及时反馈群众的合理诉求并积极协助解决相关问题，确保群众利益得到有效维护。
3.2加强基层治理，提高社区管理水平。
通过推进社区自治，建立有效的居民自治组织和社区管理机构，加强基层治理，引导居民自觉遵守社会公德、行为规范，营造和谐稳定的社区环境。
四、加强支部自身建设，提升组织力量4.1建设党建品牌，增强党支部影响力。
党支部要树立良好的形象和口碑，在服务群众、促进社会和谐稳定方面树立典范，形成党支部的品牌效应，为其他党支部提供示范引领。
4.2加强党支部建设，提高组织凝聚力。
三服务活动经验发言材料服务基层服务群众服务发展
三服务活动经验发言材料服务基层服务群众服务发展尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里跟大家分享我在三服务活动中的一些经验和体会，希望能够对我们的基层服务工作和服务群众工作的开展起到一些积极的促进作用。
作为一名服务工作人员，我们的职责就是服务于基层，服务于群众，服务于发展。
而在这一过程中，我个人感受到了许多有关于服务的经验和启示。
首先，基层是服务的重点。
基层是党和政府的大本营，也是服务的主战场。
只有真正深入基层，才能贴近群众的需求，才能更好地了解基层的实际情况，才能更有针对性地制定和实施服务计划。
因此，我们在开展服务活动时，要坚持深入基层、了解基层、服务基层的要求，做到真正贴近基层、贴近群众。
其次，服务要以群众需求为导向。
服务工作的本质就是以群众的需求为出发点和落脚点。
我们要深入了解群众的实际需求，不断做调研、走访和听取他们的意见建议，从而有针对性地提供服务。
服务要紧扣群众的关切、困惑和期待，解决好他们在生活、工作和发展中遇到的实际问题，真正切实地提高他们的获得感、幸福感和满意度。
第三，服务要与发展相结合。
服务不仅是满足现有需求，更是为了推动基层和群众的发展。
我们要把服务和发展结合起来，不仅仅做好当前的工作，更要关注和引导基层和群众的长远发展。
要注重培养群众的自主发展能力，推动基层和群众的全面进步，为他们提供更好的发展机会和条件，从而实现共同发展和共同进步。
在实际工作中，我也遇到了一些问题和困惑，但通过总结经验和不断努力，我逐渐找到了一些有效的解决方法。
比如，在服务工作中，我们要注重与群众的沟通和互动，建立起良好的沟通渠道和互动平台，让群众有机会直接参与到服务工作中来，不断改进和完善服务内容和方式。
同时，我们要不断提高自身的服务能力和素质，增强服务意识和责任感，不断学习和积累服务经验，提升自己的专业水平和综合素质。
此外，我们还要善于发现和总结服务中的好经验、好做法，加以复制和推广，形成一批可复制、可推广的典型案例，使更多的人受益，推动服务工作的长期发展。
党员志愿者的活动总结范文
【导语】党员志愿者按照“发挥特长、志愿参与”的原则，结合⼯作特点和群众的实际需求，开展以“服务群众、服务基层、服务社会、服务发展”为主要内容的志愿服务。
下⾯就给⼤家介绍下党员志愿者的活动总结范⽂，欢迎阅读！党员志愿者的活动总结范⽂篇⼀ 以创先争优为价值取向，创新志愿者服务⽅式，推进志愿服务常态化，积极参与社会建设，特别是在“五城同创”的进程中，⼈社局分会党员志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，从实际出发，充分发挥党员的先锋模范作⽤，并取得了明显的成效。
⼀、构建党员志愿者服务团队 区党员志愿者协会⼈社局分会根据⾃⾝⾏业特点，以局属各⽀部为单位持续开展就业创业指导、领取“微⼼愿”等活动。
特别是今年，结合荆州市“五城同创”活动有关要求，⼴泛开展便民公益服务、⽂明创建宣传、窗⼝部门党员服务⽰范等志愿服务活动。
⼆、认真组织开展了志愿者服务活动 1.充分发挥志愿者活动精神。
我局志愿者活动本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在取得各级领导的⼤⼒⽀持下，根据我局实际状况，合理利⽤单位资源⼤⼒宣传，吸引我局全体党员⼲部职⼯参加到志愿者服务中来，并结合实际⼯作，开展志愿者活动，在市区各项⼤型活动中、在社区街道⾥，都有我局志愿队的⾝影，使之成为⾃愿者活动建设中不可缺少的⽣⼒军，也使志愿者服务⼯作在各个⽅⾯更加深⼊，使志愿者服务⽔平和满意率有了更⼤的提⾼。
2.认真开展政策法规宣传活动。
我局志愿者经常利⽤节假⽇时间，深⼊到各个街道社区开展政策宣传和就业指导⼯作，为群众解忧答疑，送就业政策上门等服务活动。
3.在我市创建全国卫⽣城市期间，我局志愿者参与到其中，全天为五⼀路段上认真打扫卫⽣死⾓，维护乱堆乱放和治安，为我市创建国家⽂明卫⽣城市锦上添花。
4.在我市建⽴全国⽂明城市创建的时候，我局志愿者也积极参与到各个重要交通路⼝，进⾏⽂明劝导，在活动中，通过路⼝交通劝导上岗实践等⽅式，进⼀步提⾼了群众对开展⽂明劝导⼯作重要性的认识，激发了⾃愿者参与⽂明劝导活动的⾃觉性、主动性和积极性。
三服务 文稿
三服务文稿
在当前社会背景下，为了更好地满足人民群众的需求，推动经济社会发展，我们提出了“三服务”理念，即服务基层、服务群众、服务发展。
这一理念强调了我们在工作中要始终坚持以人民为中心，积极回应社会关切，努力提升服务水平。
一、服务基层
基层是社会的基础，是我们工作的第一线。
我们要深入基层，了解基层的实际情况和需求，为基层提供有针对性的服务。
我们要加强与基层的沟通与联系，及时传达政策精神和工作要求，帮助基层解决实际问题。
同时，我们还要关注基层干部的成长和发展，为他们提供必要的培训和支持，激发他们的工作热情和创造力。
二、服务群众
群众是我们的工作对象，也是我们服务的核心。
我们要始终把群众的利益放在心中最高的位置，用心倾听群众的声音，了解他们的需求和诉求。
我们要以群众的需求为导向，优化服务流程，提高服务质量，让群众感受到我们的关心和温暖。
同时，我们还要加强宣传教育，提高群众的法治意识和文明素养，营造和谐稳定的社会环境。
三、服务发展
发展是社会的永恒主题，也是我们工作的根本目标。
我们要紧紧围绕经济社会发展的大局，为发展提供有力的服务和保障。
我们要加强政策研究和制定，为经济社会发展提供科学的决策依据。
我们要优化营商环境，吸引更多的投资和企业落户，推动经济持续健康发展。
同时，我们还要关注社会事业和民生改善，为人民群众提供更好的教育、医疗、文化等公共服务。
总之，“三服务”理念是我们工作的根本遵循和行动指南。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务水平，为基层、群众和发展提供有力保障和支持。
三服务是指哪三服务
三服务是指哪三服务
“三服务”职能是指“服务领导、服务基层、服务群众”。
现在办公室机关的“三服务”职能新定位是指“服务发展、服务决策、服务落实”。
办公室“三服务”工作最早是在1985年召开的全国党委秘书长办公厅主任座谈会上，时任中共中央办公厅主任的王兆国首次提出的，即办公室工作要为领导工作服务、为同级和上下级机关服务、为人民群众服务。
之后，“三服务”就成为办公室职能的代名词。
三服务有哪些：
1、办公室机关三服务：服务发展、服务决策、服务落实。
2、三访三服务：党委书记为基层组织服务、基层组织为普通党员和群众服务、普通党员为群众服务。
3、三走进三服务：服务发展、服务基层、服务学生。
4、秘书三服务：为中央服务，为中央各部门和各省、自治区、直辖市服务，为人民服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三是指导村（居)人民调解委员会扎实推进组织、队伍、制度、程序、归档规范化，严格执行人民调解工作各项规章制度，坚持半月一次矛盾纠纷排查分析，及时妥善处置重大矛盾纠纷苗头和隐患,严防民转刑和因民间矛盾纠纷而引起的上访和群体事件发生,确保矛盾纠纷受理率、调解率达到１００%,成功率达98%以上；
2、基本原则:司法行政工作站要与村(居）社会管理综合治理委员会办公室融为一体,增强整体意识和全局观念，打破业务界限,加强协调沟通,实现上下、左右联动，整合资源、形成合力,促进司法行政各项职能在更宽领域上的协同作战。
3、工作目标要求:
一是为村(居）当好法律顾问和参谋，指导村(居)组干部崇尚法律,自觉学法守法用法,使之依法管理村务事务,推进依法民主治村（居)；
201１年度司法行政工作绩效
一、认真做好“五五”普法总结表彰和“六五”普法启动前期准备工作，扎实推进普法依法治理
一年来，全县上下围绕“五类”普法对象为重点,以“民主法治乡（镇）、单位、学校、村（社区）”创建为载体,扎实开展“法律八进”活动,全社会崇尚法律，遵纪守法氛围逐步形成,普法依法治理成效突出。一是全面做好“五五”普法总结表彰奖励各项准备工作,为顺利推进“六五”普法打下坚实的基础;二是认真做好“六五”普法规划的调研和起草工作，全面做好“六五”普法的各项启动准备；三是以“法律八进”为载体，以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民为重点，以“法治正安”创建为抓手,采取召开会议、办培训班、印发宣传资料、上法制课、办宣传栏、张帖宣传标语、出动宣传车等形式,广泛深入开展法制宣传教育;四是按照“三个建设年”和“四帮四促”活动的要求，全面办好法制夜校,认真开展送法下乡活动。五是编制发放《正安县干部职工“六五”普法学法用法记录手册》１5000册，把干部职工学法用法纳入常年考核,干部学法用法进入常态化、规范化。
四是强化责任意识,广泛宣传法律援助条例，开展好群众法律需求咨询,及时为群众提供法律服务和法律援助需求，切实保障群众合法权益;
五是按照相关法律法规和要求，认真落实安置帮教和社区矫正工作各项措施,防止刑释解教人员和社区矫正对象脱管漏管，严控重新违法犯罪；
六是规范司法行政各项工作信息台账、表册、记录和归档管理；
二、认真开展人民调解工作，深入推进社会矛盾化解
今年是《人民调解法》颁布实施的第一年,全县上下紧紧围绕宣传、贯彻落实《人民调解法》,大力加强人民调解工作，充分发挥人民调解维护社会稳定第一道防线作用，人民调解工作翻开了斩新的一页。一是认真履行法律赋予的职责，加强对人民调解工作的指导和督促,全力化解社会各类矛盾纠纷,全力维护社会和谐稳定。二是健全人民调解组织网络，形成全方位多层次化解矛盾纠纷的工作格局。目前,全县152个村（居)建立了村(居）人民调解委员会,在交警队、人社局、法院、卫生局、工会等单位建立了行业人民调解委员会,为全力化解社会各类矛盾纠纷提供了坚强的组织保障;三是加强人民调解员的业务培训,提高人民调解员的业务能力和水平。我局积极配合县委组织部、县委政法委、县职教中心等单位,利用基层政法干部培训和村干部培训等契机，对人民调解业务进行培训,共培训人民调解员350０人次;四是加强人民调解工作规范化建设。按照《人民调解法》等相关要求,坚持依法调解、公平自愿的原则,对人民调解申请、受理、调解、执行、文书格式、归档要求等进行规范化管理培训，提高人民调解工作的
二、机构设置、建章立制、规范管理、完善机制
１、机构设置。村(居)司法行政工作站由司法所筹建。每个村（居）设立一个，工作站设在村(居）社会管理综合治理委员会办公室。工作站站长由司法所干部担任，村(居)明确一名业务信息员协助站长开展工作。
２、工作制度一是实行月例会制度。司法所每月召开一次例会,听取各工作站工作汇报,安排布置工作任务；二是教育培训制度。以乡（镇)为单位,每季度举办一次业务培训,不断提高工作站人员业务素质；三是日常信息报告制度。各工作站对司法行政各项工作信息坚持随时收集,及时登记,一月一报，重大信息及时报告；四是目标考核奖惩制度。对司法行政工作站工作进行目标考核管理，把工作绩效、参加培训、信息上报等进行量化，半年考核一次,年终总评,结果整改。
３、工作奖励。年度对村(居)司法行政工作站的工作进行综合考核,评定等次:90分（含90)以上为优秀,奖200元；８0分（含8０）--－9０分为良好，奖1６0元;70分(含70)--－80分为合格,奖１0０元。
目前，全县15２个村（居）均已建好司法行政工作站，其中规范化站30个,每个乡（镇)至少一个试点;工作站运行良好，工作成效明显,乡（镇）党委政府高度肯定，社会各界反响很好，人民群众比较满意。
村（居）司法行政工作站建设情况
一、司法行政工作站指导思想、基本原则和工作目标要求
1、指导思想：坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心、服务大局,紧紧围绕“群众性、服务性、保障性、基础性”总目标，以维护好、实现好人民群众合法权益为出发点和落脚点,根据人民群众的需求，为解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题提供及时、便捷的法律保障和法律服务，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。
服务基层--服务群众--服务稳定-－服务发展
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期：
服务基层 服务群众 服务稳定 服务发展
---正安县村（居)司法行政工作站建设汇报
我局遵照上级指示精神,紧紧围绕“充分发挥司法行政工作职能,服务基层、服务群众、服务稳定、服务发展”这一主题,积极探索加强和创新社会管理。通过深入调研、集思广益、用心思考，寻找到基层司法行政工作的落脚点和着力点——村(居)司法行政工作站，把司法行政工作网络延伸到村(居），从而,更好的服务基层、服务群众、服务稳定、服务发展,维护社会公平正义，维护社会和谐稳定,促进全县经济社会各项事业又好又快发展。