一个企业家人生路上的四个贵人

合集下载

【创业者需要三个贵人】成功需要贵人相助

【创业者需要三个贵人】成功需要贵人相助

【创业者需要三个贵人】成功需要贵人相助这种压力很多创业者都会经历,而且一直以来,大家都有种共识,有压力就得扛着。

你不能去跟投资人抱怨,可能会有很悲催的结果;不能跟客户诉苦,尤其是越没钱的时候,越是要在客户面前表现得不差钱;你跟下属说也不行,员工跑掉了怎么办?为了避免扩大影响范围,甚至不能告诉家人。

实际上真正给创业者带来伤害的,不是压力,而是压力之下产生的负面情绪。

如果不能有效地排解,这种负面情绪对身体产生的伤害是远远超乎你的想象的。

创业那几年,我就生出了三高、脂肪肝等一大堆属于中老年人范畴的毛病。

所以,创业者面临压力时的情绪纾解非常重要。

2022年的那次危机发生后,我先恢复的是笑的功能。

因为特别喜欢看东北二人转,当天晚上我就飞回老家长春去看。

第二天一早飞回北京,情绪高昂地开员工大会。

对我而言这是一种有效的纾压方式。

从所以,每个创业者最好找到创业路上的三个“贵人”。

最重要的一个贵人是配偶。

把真实的情况说给对方听,而且对方会百分之百地来接受你,这样的夫妻感情反而更好。

你们之间有契约、有家庭、有感情,她听了你的叙述之后,不可能像员工那样会辞职,像投资人那样不投你,或者像客户那样不给你下单。

实际上,妻子就是你最后的一个心理港湾。

很多人担心这样会把压力转嫁到妻子身上,其实不然。

她会变得更加坚强,而且能充分体现自己的价值,能对丈夫的事业有所帮助。

其实我老婆是很有镇定感的一个人,她比我情绪更稳定。

我晚上睡不着觉,就到客厅去读书,抄抄《金刚经》,她都会帮我倒杯水,或陪我一会儿。

其实,那时候她对我心理的帮助很大。

第二个贵人是男人世界里的哥儿们或是女人的闺蜜。

这个哥儿们挺难找的,不应该是你的投资人、客户或是下级。

有可能是搭档,但是在国内创业,两人平分股份的成功几率很小。

所以最好是过去的同学、朋友或发小儿,没有跟你没有经济利益关系,互相平等。

只要对方仰望你一下,或者在某些地方需要依靠你,那你就没有倾诉感了。

创业路上需要的第三个角色是老师或者教练。

四种人是你生命中的贵人经典语录

四种人是你生命中的贵人经典语录

四种人是你生命中的贵人经典语录
一、宅心仁厚的人
宅心仁厚的人,做事厚道,不爱勾心斗角。

与这类人一起共事,大可以放手去做。

对方懂得退让和包容,而且利益心不重,不会占你的便宜。

二、智慧过人的人
自古成大事者,是能够审时度势,并顺势而为、随机应变的智者。

在复杂的局势中,能够分析各方的形势,从而做出相应的对策,就能立于不败之地。

这类人是你的人生导师,给你指点迷津,在你迷惑的时候,引导你走出困境。

三、德行高尚的人
当一个人身居高位、有权有势之后,内心难免膨胀,产生骄傲自负的情绪。

很多人从高处坠落,就是德不配位导致。

在富贵时,还能保持谦逊有礼的,是道德高尚的真君子。

这种人对自己要求严格,不会轻易犯错。

和他相处,能反省自己,提高自己道德修养,让自己避免误入歧途。

四、有操守的人
这类人性格坚毅,不会轻易屈服权势,也不会轻视不如自己的人。

在逆境中也能坚持自己的初心,是可以共患难共富贵的一生之友。

在韩楚风眼里,他是最了解丁元英的人,但是没想到智玄大师跟丁元英的几句对话,便对丁元英了解得如此透彻,不禁心中一颤。

韩楚风问大师:“十分之气,还有一分是什么?”智玄大师:“还有气住在他的身体之中,就是流离心外的痞气!”。

置顶推荐--企业家们生命中的贵人

置顶推荐--企业家们生命中的贵人

企业家们生命中的贵人3月初刚公布的《福布斯》全球富豪榜上,沃伦?巴菲特替代蝉联13年的比尔?盖茨成为世界首富。

当人们在谈论被称为“股神”的巴菲特时,常常津津乐道于他独特的眼光,独到的价值理念和不败的投资经历。

而他5岁就摆摊卖口香糖,11岁就购买了平生第一只股票,这些从小就表现出来的对数字和投资的敏感,也成为他日后成功的有力例证。

其实,除了投资天分外,巴菲特很早就知道去寻找能对自己有帮助的贵人,这也是他的过人之处。

巴菲特原本在宾夕法尼亚大学攻读财务和商业管理,在得知两位著名的证券分析师――本杰明?格雷厄姆和戴维?多德任教于哥伦比亚商学院后,他辗转来到哥大,成为“金融教父”本杰明?格雷厄姆的得意门生。

大学毕业后,为了继续跟随格雷厄姆学习投资,巴菲特甚至愿意不拿报酬,直到巴菲特将老师的投资精髓学成后,他才出道开办了自己的投资公司。

事实上,翻看每一个成功企业家的发家史,他的背后肯定都有贵人相助。

贵人可能是通向成功的捷径,也可能是困顿时的救命稻草。

在某种程度上,能否得到贵人的青睐是成败的关键因素。

分众传媒董事会主席江南春的贵人就是在电梯里碰到的。

2003年上半年,江南春将自己十年的积攒砸出去,在高档写字楼里安装了价值2000万的液晶显示屏后,却没有盼来意想之中源源不断的广告客户。

在江南春身处每天不断烧钱的巨大压力时,同在一层楼办公的软银上海代表处首席代表余蔚却注意上了他。

在一系列的专业“拷问”后,没一个星期,江南春就获得了第一笔风险投资――50万美元。

这笔钱虽然与日后数千万美元的投资相比,显得微不足道,但它却帮助江南春摆脱了困境。

与巴菲特有意去寻找贵人,跟随贵人不同,江南春的贵人似乎是撞大运撞来的。

但余蔚一开始能注意上他,却是因为江南春的勤奋。

余蔚发现这个广告公司的年轻老总没有星期六、星期天,常常从早晨8点钟工作到晚上12点,自己在电梯里遇到他时,他总是拿着一个笔记本和策划书。

所以说,贵人只留给那些有准备的人。

成功需要:高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗

成功需要:高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗

成功需要:高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗人生需要:高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗!高人的指点,能帮助你找到方向;贵人的相助,能助你克服困难;小人的监督,能使你防微杜渐;个人的奋斗,则是将你推向成功的主力。

要做成大事,究竟需要哪些力量和资源?简单概括起来,主要是五种人:高人,贵人,内人,敌人(对手),小人。

第一:高人开悟每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路。

解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题,是需要有高人指点的。

在人的成长过程中,高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

第二:贵人相助人的成长和追求成功过程中,总会出现若干次拐点,或者低洄处。

这时候,若能得到贵人的真心支持,容易走出困境。

第三:内人支柱这个道理不言自明。

就是每一个成功的男人(女人)后面都有一个杰出的女性(男性)为你修筑港湾。

港湾是一种精神象征。

起着心灵休憩和精神支柱的作用。

第四:对手鼓舞没有对手,人是不能不断创造、不断开拓的。

所以要做成大事情(如果没有大的目标就算了),一定要找到对手。

通过对手来鼓舞你的事业。

最高境界是没有对手,着力培养对手……第五;小人成就如果只想做小事情,小人一定要拒绝。

但做大事情则需要小人来成就你。

小人让你时时刻刻警觉、清明。

没有小人来成就的人,通常容易自满,容易妄自尊大,容易迷失……所以,上帝就制造了小人,小人是用来成就大人物的。

优秀的且能成大事的人,总是在奋斗的过程中,发现、珍惜这五种人。

更加要紧的是,要感谢他们,感谢高人,感谢贵人,感谢内人,感谢对手,感谢折磨你的小人。

谁都期盼被成功的光环笼罩,谁都期望在迷茫时得到高人指点迷津,谁都期待在困境时得到贵人一臂之力。

然而,许多人在迷茫时偏偏没有高人指点,在困境时恰恰没有贵人相助。

凡事都有成败,成败均有原因,许多失败来于自身努力不够,不够勤勉,不够执著。

自身努力是得到高人指点之基。

自身努力到位了,看问题的眼界有了,做事的基本功有了,做人的基本素养有了,才会筑起与高人交往、沟通的平台。

人生需要四种人高人指点贵人相助作文

人生需要四种人高人指点贵人相助作文

人生需要四种人高人指点贵人相助作文600字
我们常常提到贵人相助四个字,意思是在关键时刻,能拉自己一把,从而提升自己的地位或者提升我们富贵或幸福层次的那个人,人的一生中会遇到好多贵人。

生命中的第一个贵人是我们的父母,亲人,他们不但带我们来到这个世界上来,而且是我们的启蒙老师,我们身上有太多他们的痕迹。

生命中的第二批贵人,就是我们的同学,朋友,俗话说,一辈子同学三辈子亲,你们的友谊是最纯真的,无论他们以后有多么成功,只要你们曾经是患难哥们,那么在你需要帮助的时候,他们会无私的帮助你。

生命中的第三个贵人,就是你的老婆,是不是能找一个适合的老婆对你很重要,她对你的态度和支持可能会让你的生活提升很多,她会在你人生低落的时候给你帮助,会在你开心的时候和你一起分享,所以,媳妇可以说是你人生最重要的贵人,就看你怎么寻找了,如果你找的是个泼妇,那恭喜你,你这辈子要命运多舛了……生命中的第四批贵人,就是萍水相逢,偶遇机缘的人,可能是在你人生低谷,山穷水尽之时,让你绝路逢生,突出重围的陌生之人,这种贵人的相助,更让你终生难忘。

说了太多贵人,那么,谁是我们生命中的贵人,结交到贵人是靠命运还是靠强求?其实,人的命运掌握在你的手中,你的性格,做事的风格,为人等等决定了你的人生路线,决定了你认识什么样的朋友,决定了你以后的发展方向,也决定了当你有困难的时候是不是有很多人帮助你,所以无论什么贵人都是围绕着你展开的,当你发出耀眼的光芒的时候,你会发现你周围有很多色彩,当你黯然失色的时候,你周围也是一片漆黑……天助自助之人,强者自强,弱者自弱,
所谓命运之说其实只是弱者的说法,生活不相信眼泪,只要自强不息当然才会赢得更多的朋友,机会。

贵人无法强求,命运依靠自救。

只有苦练内功,修身养性,若智若愚,才能赢得贵人相助。

遇到贵人改变命运的例子

遇到贵人改变命运的例子

遇到贵人改变命运的例子
遇到贵人改变命运的例子有很多,以下是一些例子:
1. 奥普拉·温弗瑞:奥普拉·温弗瑞是世界上最知名的电视节目主持人之一,她的人生经历非常传奇。

在她的成长过程中,遇到了很多贵人,其中最重要的是她的童年朋友和后来的导师约翰·怀特。

约翰·怀特教会了她如何成为一个优秀的沟通者和领导者,并给了她很多职业机会。

这些机会让她的才华得到了充分展示,最终成为了全球闻名的电视节目主持人。

2. 雷·达里奥:雷·达里奥是一位成功的对冲基金经理,他的人生也充满了传奇色彩。

从小就受到父亲的影响,他开始学习如何投资。

在职业生涯的早期,他遇到了他的导师本杰明·格雷厄姆,从他那里学到了价值投资的理念和技术。

这些技术为他未来的成功奠定了基础,最终使他成为了一位亿万富翁。

3. 马云:马云是中国最成功的企业家之一,他创立了阿里巴巴集团。

在马云的成长过程中,他遇到了很多贵人,其中最重要的是他的大学老师肯·莫利。

肯·莫利帮助马云提高了英语水平,并鼓励他去美国学习。

这些经历让马云开阔了眼界,并为他未来的创业打下了坚实的基础。

这些例子告诉我们,遇到贵人并不一定要有深厚的背景和关系网,
有时候只需要一些机遇和努力就能结识到能够帮助自己的人。

同时,也要学会感恩和回报,在自己成功后不要忘记帮助那些需要帮助的人。

一个企业家的四个贵人

一个企业家的四个贵人
同 —— 他 才是 乐 原一 条污水 河边 的违章 建筑 。里面什 么东 西 其 用意 无非 是告 诉 “ 志们 ” 田园 的老板 。 都没 有 , 了一部 还欠着 几十块 钱 的电话 。 除
发一 份给 三分 钱 的承诺 , 鸿 峰应 收款 项 三 郝
万元 , 陆 陆续续 拿 到七 千多 块钱 。 却只
第一 次找 到老 板 , 板赖 账 说 ,我们 销 老 “
然而 故事 又该 转折 了 。 不知 是 否受 到销
售 很不 好 , 是 因为 你们 报纸 发得 很 不好 ! 就 ” 第二次 找 到老 板 , 板指 着郝 鸿峰 ,你 老 “
小子 再敢 来 , 找 黑社 会揍 死你 !” 我
从 19 年 的 5月 1日,郝鸿 峰 带 着 他 的 售 奇迹 的 刺激 , 没做 过这 么大 买卖 的 翟老 99 板 突然 从病 床 上站起 来 了。 他时 不 时到 市场 十来 个 兄弟 过来 了 。
了解 了解思想, 指挥指挥工作, 翟老 板给 郝 鸿峰 的 办公 别墅 , 实是太 部转悠一圈, 其
这 总 比兄弟 们每 天 啃馒 头强 啊 !”
目睹此状 , 郝鸿峰找到了太原某保健品
代理 商公 司 , 随后 拿着 公 司老 板 给他 的 两千
块钱启动资金 , 租平房 , 到火车站找来 1 多 0
个流 浪汉 , 报生 意就 这样 开 始 了。 发 半个 月发 出 一百 多万 份 , 照老 板 当时 按
, 是郝鸿 峰得遇
半推半就 , 李忠鹏还真去 了, 满 的 是 别 墅 。干 脆 我 们 过 去 把 销 售 承 包 了 去试一下。” 口郝鸿 峰教 他 的 “ 台词 ”“ 板 ,这饺 子放 ,老 吧 ! 郝鸿 峰 说干就 干 。 个 多小 时后 , ” 一 翟老

职场上的三类“贵人”,遇到好好珍惜!

职场上的三类“贵人”,遇到好好珍惜!

职场上的三类“贵人”,遇到好好珍惜!在职场上,有时候我们会遇到一些给予我们帮助和支持的人,他们能够为我们提供宝贵的经验、指导和机会,称之为“贵人”。

在职业发展的道路上,遇到并且好好珍惜这些“贵人”对于我们的成长和成功是至关重要的。

在职场中,可以将“贵人”分为三类: mentor(导师), sponsor(赞助人)和 network(人脉圈),下面将对这三类“贵人”进行更详细的介绍。

1. 导师(Mentor)导师是一位在你的专业领域经验丰富、一直以来都在你的职业发展上提供帮助和指导的人。

他们能够帮助你提高技能、掌握工作技巧,并指导你的职业规划。

导师通常有丰富的经验和知识,并且愿意与你分享。

如何找到导师呢?首先,你可以关注你所在公司或行业的高级职位人员,选择一位有着丰富经验的人作为你的导师。

其次,与导师建立联系,并表达你对他们经验和知识的追求。

寻找导师时,要展示自己的积极性和学习态度。

与导师合作的好处是,你可以从他们的宝贵经验中受益匪浅,缩短自己在职业道路上的学习曲线。

导师会在你遇到问题时提供指导和建议,帮助你规划职业发展并为你的晋升提供支持。

2. 赞助人(Sponsor)赞助人是在职场中为你提供宝贵机会和资源的人。

他们通常在你的职业发展中发挥重要的推动作用。

与导师不同,赞助人更加关注你的机会和资源,并愿意为你背书,推荐你去承担具有挑战性和重要性的任务。

赞助人在你的职业发展中发挥重要作用的一个原因是他们在公司内部或行业中有很高的认可度和影响力。

与赞助人的合作可以使你的才华得到更多的认可,并且能够接触到更多的机会。

他们能够帮你扩展职业网络,提供重要的资源,并且持续地推动你的职业发展。

如何找到赞助人呢?首先,你需要通过专业的表现赢得他们的尊重和认可。

其次,与他们建立密切的工作关系,向他们展示你的能力和才华。

最后,在与赞助人沟通时,清晰地表达出你的职业目标和计划,并请求他们提供支持和推荐。

3. 人脉圈(Network)人脉圈是你在职场中建立的人际关系网络,包括同事、领导、合作伙伴以及行业内的专业人士。

人生需要四种人:名师指路,贵人相助,亲人支持,小人刺激

人生需要四种人:名师指路,贵人相助,亲人支持,小人刺激

人生需要四种人:名师指路,贵人相助,亲人支持,小人刺激俗话说:“阅人无数不如名师指路,名师指路不如贵人相助,贵人相助不如亲人点悟。

”一个人就算再有本事,只凭自己的力量,成就也非常有限。

但是一个人,如果懂得借助众人的力量,就能实现丰功伟业,这就是鬼谷子所言“以众人之力起事者,无不成也”的道理。

读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;阅人无数不如贵人引路,贵人引路不如自我开悟。

人这辈子成功路上离不开这四种人:名师指路,贵人相助,亲人支持,小人刺激。

我刚开始不信,现在深以为然!第一,名师指路读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路。

杜甫:“读书破万卷,下笔如有神。

”当初读这句诗的时候,以为杜甫在夸别人有学问,后来我才明白,他是在自夸。

这句诗用来形容自己饱读诗书,文采斐然。

一个人要想取得成就,必须多读书,读好书。

读书贵在思考,只有懂得思考,才会明白事理。

如果人生路上有名师指路,你就会事半功倍。

成功与失败,有时候不单单靠努力与勤奋,更重要的是名师指点。

正如孔子所说:“三人行,必有我师”。

我们只有不断地向比我们优秀的人学习,才会快速成长起来。

第二,贵人帮助人生不如意之事,十有八九。

路遇坎坷,身处险境,唯有高人指点一二,贵人相帮方能化险为夷。

假如刘邦在与项羽对峙的时候,没有遇到韩信,没有得到张良,没有萧何的辅佐,只靠自己单枪匹马,孤军奋战,最终不一定能打败项羽,夺得天下。

很多时候,贵人不一定会在金钱上给予你多少帮助,但他对你说的话,寥寥几句,却可以瞬间拨开迷雾,让你受用一生。

人生的路上会遇上很多贵人,他们不可能会陪我们一辈子,但我们一辈也不会忘了他们。

第三,亲人支持每个人能来到这个世界上,都离不开父母。

父母永远是你最坚强的后盾,因为很少有父母不爱孩子的,每个人都是父母眼中的宝贝疙瘩。

人生要想成就伟业,离不开父母和兄弟姐妹的支持。

当你快坚持不下去的时候,他们的一句安慰话语,都会振奋人心,令你精神抖擞,斗志昂扬。

一个企业家的四个贵人精品文档10页

一个企业家的四个贵人精品文档10页

一个企业家的四个贵人用户:许班长亚商地板人人都有属于自己的贵人,即便平凡如郝鸿峰。

13年前的8月1号,他从绿皮车厢里走出来,像大多数在路上的盲流一样,他身上只有几百块钱,且没有地方可去。

然而对这个20岁以前连火车都没见过的年轻人来说,只要不回家乡,怎样都行。

出站的人潮渐渐退去,四周静悄悄的,墙壁上的黑白挂钟滴答滴答地指向凌晨一点半。

当晚,他就睡在了火车站。

“反正这里谁都不认识我,干什么都无所谓。

”火车站里有群流浪汉,流浪汉臭烘烘的,他也毫不在意。

“彼此都是没有‘伞’的人,在意什么呢?”——从底层出逃,为身份焦虑,又极度渴望成功。

但是怎样成功?人贱心远贱,身贵人不贵。

今天的山西代理商联合会会长、酒**网董事长郝鸿峰或许是个绝佳的案例。

第一个贵人:不安分之心从河南郑州出逃到山西太原,郝鸿峰没想到,他离成功似乎越来越远。

尽管他刚刚大学毕业,学的还是著名的工商管理,但是没背景没关系,在太原,他竟找不到一份像样的工作,最后只能干起了酒店保安,甚至客房服务员。

这样的日子,持续了整整半年。

半年后,郝鸿峰终于决定创业。

看似为成功迫不得已的最后一搏,事实上,创业的启蒙早已根植在他心中。

大学时,郝鸿峰突发奇想要做旧书回收生意,也就是将图书从废品收购站按斤买回来,然后再走街串巷按本卖出去——这一现在看来喜感十足的生意方式,在那个图书市场竞争不充分的年代并非奇谈。

然而郝鸿峰穷小子一个,创业资金从何而来?好在当时睡在他上铺的兄弟徐磊鼎力支持。

徐磊出身商贾之家,一直看着郝鸿峰不折不挠地折腾自己,从心底里相信,这个穷小子一定能够有所作为。

于是,他苦口婆心说服父母,砸下两百万元,欲与郝鸿峰大干一场。

那真是一个激情乱烧的年代,郝徐二人招人马、建队伍,学校还专门给了他们一间办公室,颁发了诸如“大学生创业先进个人”等花花绿绿的奖状。

旧书生意开张了,却没想到人民币比激情烧得更快。

收来的书卖不掉,能卖掉的书收不来,赔掉两百万元他们只耗时半年!——也许所有荒唐的梦都需要付出代价,但是曾经为之不惜代价追逐过,曾经有人为你不安分的心击节叹赏过,那份温暖就已足够。

企业中的四种人

企业中的四种人

企业中的四种人看过连续剧《大染坊》后,我从主人公陈寿亭(外号小六子)的身上领悟到了很多!此人精通商道,用人、管人之道,领导之道,粗之表而细之中。

小六子是个乞丐,没有文化,大字不识一个,却在民国年间中国的纺织业里做到了龙头老大的位子。

他曾经说过这样一句话,他说人可以分为四等,一等人不用教,二等人用言教,三等人用棍棒教,四等人用刀砍。

这句话出自一个没有文化的人,却比博士和大学教授说得都好。

如果把小六子所讲的四等人套用到现代企业的各类人员身上,那么一等人就是天生有悟性的人,不用教,只要一个眼神或一个手势,他就知道该怎么做,他知道自己要的是什么,知道自己是在做“事”还是在做“事业”,他能有效权衡员工和公司之间的利益,这是真正的人才。

这样的员工主导着这个的企业的发展程度,这样的员工也必定成为企业的骨干、栋梁、中流砥柱;二等人用言教,这类人愿意而且希望把事情做好,但是具体怎么做,详细的操作流程他不懂,需要用语言教,告诉他具体的方法,要按部就班、要善于引导,假以时日必定会转换为一等人;三等人用棍棒教,对这种人不仅要告诉他如何做,还要让他明白完不成任务就要承担责任,受到惩罚,甚至被辞退,对这样的员工企业首先要做到的是让员工的目标和方向明确,设立规范的标准的基础上再谈“执行”,这还不够,最后一个环节是非常重的,那就是“有效的查核机制”;四等人是根本不可以教的,也是无论如何都教不会的,对这类人只能很下心来把他们辞退。

每一个企业的销售队伍里都包含了这四种人,管理者必须分辨出这四种人,并采用不同的管理办法。

无疑,在陈六子身上我们无论是老板,还是普通的员工都能找到我们所需要的东西。

另外,《亮剑》中的李云龙,《乔家大院》中的乔立佣也都给到我们很多学习、感悟的素材!但大家是否有思索另外一个问题,为什么大家都喜欢陈寿亭、李云龙、乔立佣这样的领导?尤其是企业里的员工,他们是否有从内心的最深处在呼唤“我们要有这样的老板该多好啊!”那么,当领导的应该怎么做,怎么想?当下属的呢?为什么“韩剧”被众多年轻人尤其是高学历的80后的人所追捧、痴迷?80后的人是什么样的想法,是什么样的价值观?80后的年轻人如何面对生活的考验、磨练?我们怎样面对和解读80一族?。

4次成为中国首富,被捧上神坛的马云,为什么只感谢这4个人?

4次成为中国首富,被捧上神坛的马云,为什么只感谢这4个人?

4次成为中国首富,被捧上神坛的马云,为什么只感谢这4个人?论商业成就,马云确实是中国有史以来最成功的企业家之一。

短短20年的时间,阿里巴巴就成为了亚洲市值最高的公司,坐拥7亿多活跃用户,淘宝和天猫成为了人们的主要购物平台。

阿里巴巴改变了中国的商业结构,让互联网经济成为了实体经济之外的另一极。

此外,阿里巴巴就相当于一个母体,不断裂变出各种新的业务,估值2.1万亿的蚂蚁集团就是从阿里独立出来的,现在还有阿里云、钉钉、闲鱼、飞猪等等一系列的业务。

阿里巴巴自称是一个经济体,一年的GMV超过6万亿,目标是要进入全球前二十大经济体。

阿里取得巨大成功,马云自然是功劳最大的。

他收获也多,可以说是名利双收。

马云在2014年、2018年、2019年、2020年共4次成为胡润百富榜的中国首富。

身价几千亿,根本就花不完,难怪马云说对钱不感兴趣。

此外,马云俨然成为了企业家明星,被不少人捧上神坛,走到哪里都有大批的追随者。

从一个连续失败的创业者,到市值最高公司的掌门人,马云的成就单单就靠他自己吗?其实,任何企业家在事业的发展道路上,都会遇到贵人,比如马化腾当初有IDG,南非传媒集团;刘强东有徐新、张磊;黄峥有段永平、丁磊,那马云的贵人又是谁呢?他曾说过,最想感谢的有4个人,分别是蔡崇信、孙正义、杨致远、金庸。

1、蔡崇信蔡崇信之于马云,绝对是贵人。

为了马云放弃70万美元年薪,拿着500元一个月工资。

刚成立的阿里巴巴被称为“三无团队”,什么都没有,蔡崇信让阿里从家族企业变成了现代化的合同制企业。

当然,蔡崇信最大的功劳还是“搞钱”,他利用自己的关系,给阿里拉来高盛的500万美元投资,随后的软银、雅虎等等,都有他的功劳,没有蔡崇信,阿里很可能就没有今日的规模,甚至有可能都垮了。

遇到蔡崇信,马云是幸运的,当然蔡崇信也是幸运的,如果他继续在外资企业打工,也最多是一个职业经理人,收入不错。

但是在阿里,他是“二号人物”,是创始合伙人,也是阿里第二大个人股东,如今仍有持有1.6%的股份,在2021福布斯全球富豪榜上,蔡崇信以116亿美元身价排在第189名。

人一生有九大贵人,你有哪些贵人扶持

人一生有九大贵人,你有哪些贵人扶持

人一生有九大贵人,你有哪些贵人扶持第一贵人:天乙贵人。

天乙贵人:所有人的终生贵人,有他的护佑,一生无灾无难,平平安安。

古书上说:"天乙文星,得之聪明智慧"。

又说“天乙贵人是命中最吉之神,若人遇之则荣,功名早达,官禄易进,如命乘旺气,终将登候拜相。

行运至此,亦主升官进财,一切皆为吉“。

可见天乙贵人是最吉最旺,综合性最强的贵人,如果不知道应该佩戴哪个方面的贵人可以佩戴综合性贵人天乙贵人。

第二贵人:桃花贵人。

适合单身人士,招致异性缘,催进人际关系,还可保婚姻。

古书记载:“桃花为咸池,日出扶桑,入于咸池,五行沐浴之地,可使单身得偶、才艺双佳,最得异性之缘、才思敏捷、风流倜傥、使得人缘大旺、逢人得助。

”他是说非常适合单身男女,招异性缘,另外非单身人士也可以佩戴,催进异性缘提高事业运,例如从事男士用品的女同胞,或者从事女士用品的男同胞,增加异性缘就是增加客户源,能够扩大人脉增加财运。

出现感情危机的也可以佩戴能够吸引另一半对自己的增加好感,挽回感情。

通常这种情况摆放七星龙风镜的效果会更好。

第三贵人:将星贵人。

公务人员常用,有上司贵人帮助,升职加薪,手握大权,运筹帷幄。

历史资料记载:"将星文武两相宜,禄重权高足可知。

" 此贵人具有组织领导指挥的才能,如果人生遇到将星贵人在职场上可扶摇直上、一路高升。

通常在大型企业、国企、公务人员经常佩戴,对于提高工作效率,更好的得到上司赏识,对于提高职务很有帮助。

第四贵人:太极贵人。

能够修补运气、弥补能量,遭遇灾难和挫折后或者大病初愈后常用。

《三命通会》指出:"太极者, 太初也, 物造于初为太极, 成也, 收也.物有所归曰极, 造化始终相保. 乃曰太极贵人也."意思是说太极贵人的能量特别大,是最初的没有经过任何消耗初始能量,用途非常广泛,例如遇到灾难、打击、挫折、疾病、失恋之后可以佩戴,能够及早愈合各种创伤。

第五贵人:天印贵人。

人生感悟系列 021高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗!

人生感悟系列 021高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗!

人生需要:高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗!人生需要:高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗!高人的指点,能帮助你找到方向;贵人的相助,能助你克服困难;小人的监督,能使你防微杜渐;个人的奋斗,则是将你推向成功的主力。

要做成大事,究竟需要哪些力量和资源?简单概括起来,主要是五种人:高人,贵人,内人,敌人(对手),小人。

第一:高人开悟每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路。

解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题,是需要有高人指点的。

在人的成长过程中,高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

第二:贵人相助人的成长和追求成功过程中,总会出现若干次拐点,或者低洄处。

这时候,若能得到贵人的真心支持,容易走出困境。

第三:内人支柱这个道理不言自明。

就是每一个成功的男人(女人)后面都有一个杰出的女性(男性)为你修筑港湾。

港湾是一种精神象征。

起着心灵休憩和精神支柱的作用。

第四:对手鼓舞没有对手,人是不能不断创造、不断开拓的。

所以要做成大事情(如果没有大的目标就算了),一定要找到对手。

通过对手来鼓舞你的事业。

最高境界是没有对手,着力培养对手……第五;小人成就如果只想做小事情,小人一定要拒绝。

但做大事情则需要小人来成就你。

小人让你时时刻刻警觉、清明。

没有小人来成就的人,通常容易自满,容易妄自尊大,容易迷失……所以,上帝就制造了小人,小人是用来成就大人物的。

优秀的且能成大事的人,总是在奋斗的过程中,发现、珍惜这五种人。

更加要紧的是,要感谢他们,感谢高人,感谢贵人,感谢内人,感谢对手,感谢折磨你的小人。

谁都期盼被成功的光环笼罩,谁都期望在迷茫时得到高人指点迷津,谁都期待在困境时得到贵人一臂之力。

然而,许多人在迷茫时偏偏没有高人指点,在困境时恰恰没有贵人相助。

凡事都有成败,成败均有原因,许多失败来于自身努力不够,不够勤勉,不够执著。

自身努力是得到高人指点之基。

自身努力到位了,看问题的眼界有了,做事的基本功有了,做人的基本素养有了,才会筑起与高人交往、沟通的平台。

一个企业家的四个贵人11页

一个企业家的四个贵人11页

一个企业家的四个贵人用户:许班长亚商地板人人都有属于自己的贵人,即便平凡如郝鸿峰。

13年前的8月1号,他从绿皮车厢里走出来,像大多数在路上的盲流一样,他身上只有几百块钱,且没有地方可去。

然而对这个20岁以前连火车都没见过的年轻人来说,只要不回家乡,怎样都行。

出站的人潮渐渐退去,四周静悄悄的,墙壁上的黑白挂钟滴答滴答地指向凌晨一点半。

当晚,他就睡在了火车站。

“反正这里谁都不认识我,干什么都无所谓。

”火车站里有群流浪汉,流浪汉臭烘烘的,他也毫不在意。

“彼此都是没有‘伞’的人,在意什么呢?”——从底层出逃,为身份焦虑,又极度渴望成功。

但是怎样成功?人贱心远贱,身贵人不贵。

今天的山西代理商联合会会长、酒**网董事长郝鸿峰或许是个绝佳的案例。

第一个贵人:不安分之心从河南郑州出逃到山西太原,郝鸿峰没想到,他离成功似乎越来越远。

尽管他刚刚大学毕业,学的还是著名的工商管理,但是没背景没关系,在太原,他竟找不到一份像样的工作,最后只能干起了酒店保安,甚至客房服务员。

这样的日子,持续了整整半年。

半年后,郝鸿峰终于决定创业。

看似为成功迫不得已的最后一搏,事实上,创业的启蒙早已根植在他心中。

大学时,郝鸿峰突发奇想要做旧书回收生意,也就是将图书从废品收购站按斤买回来,然后再走街串巷按本卖出去——这一现在看来喜感十足的生意方式,在那个图书市场竞争不充分的年代并非奇谈。

然而郝鸿峰穷小子一个,创业资金从何而来?好在当时睡在他上铺的兄弟徐磊鼎力支持。

徐磊出身商贾之家,一直看着郝鸿峰不折不挠地折腾自己,从心底里相信,这个穷小子一定能够有所作为。

于是,他苦口婆心说服父母,砸下两百万元,欲与郝鸿峰大干一场。

那真是一个激情乱烧的年代,郝徐二人招人马、建队伍,学校还专门给了他们一间办公室,颁发了诸如“大学生创业先进个人”等花花绿绿的奖状。

旧书生意开张了,却没想到人民币比激情烧得更快。

收来的书卖不掉,能卖掉的书收不来,赔掉两百万元他们只耗时半年!——也许所有荒唐的梦都需要付出代价,但是曾经为之不惜代价追逐过,曾经有人为你不安分的心击节叹赏过,那份温暖就已足够。

立志成大器者所具备的四要素:高人指点,贵人相助,个人奋斗,小人监督

立志成大器者所具备的四要素:高人指点,贵人相助,个人奋斗,小人监督

立志成大器者所具备的四要素:高人指点,贵人相助,个人奋斗,小人监督在余看来,从古到今,凡成大器者,应具备高人指点;贵人相助;个人奋斗;小人监督。

其具体注解如下:高人的指点,能帮助你找到方向;贵人的相助,能助你克服困难;个人的奋斗,则是将你推向成功的主力。

小人的监督,能使你防微杜渐;要做成大事,究竟需要哪些力量和资源?简单概括起来,主要是五种人:高人,贵人,内人,敌人(对手),小人。

第一:高人开悟每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路。

解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题,是需要有高人指点的。

在人的成长过程中,高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

第二:贵人相助人的成长和追求成功过程中,总会出现若干次拐点,或者低洄处。

这时候,若能得到贵人的真心支持,容易走出困境。

第三:内人支柱这个道理不言自明。

就是每一个成功的男人(女人)后面都有一个杰出的女性(男性)为你修筑港湾。

港湾是一种精神象征。

起着心灵休憩和精神支柱的作用。

第五;小人成就如果只想做小事情,小人一定要拒绝。

但做大事情则需要小人来成就你。

小人让你时时刻刻警觉、清明。

没有小人来成就的人,通常容易自满,容易妄自尊大,容易迷失……所以,上帝就制造了小人,小人是用来成就大人物的。

第四:对手鼓舞没有对手,人是不能不断创造、不断开拓的。

所以要做成大事情(如果没有大的目标就算了),一定要找到对手。

通过对手来鼓舞你的事业。

最高境界是没有对手,着力培养对手……优秀的且能成大事的人,总是在奋斗的过程中,发现、珍惜这五种人。

更加要紧的是,要感谢他们,感谢高人,感谢贵人,感谢内人,感谢对手,感谢折磨你的小人。

谁都期盼被成功的光环笼罩,谁都期望在迷茫时得到高人指点迷津,谁都期待在困境时得到贵人一臂之力。

然而,许多人在迷茫时偏偏没有高人指点,在困境时恰恰没有贵人相助。

凡事都有成败,成败均有原因,许多失败来于自身努力不够,不够勤勉,不够执著。

自身努力是得到高人指点之基。

一个企业家人生路上的四个贵人

一个企业家人生路上的四个贵人

一个企业家人生路上的四个贵人一个企业家人生路上的四个贵人人人都有属于自己的贵人,即便平凡如郝鸿峰。

13年前的8月1号,他从绿皮车厢里走出来,像大多数在路上的盲流一样,他身上只有几百块钱,且没有地方可去。

然而对这个20岁以前连火车都没见过的年轻人来说,只要不回家乡,怎样都行。

出站的人潮渐渐退去,四周静悄悄的,墙壁上的黑白挂钟滴答滴答地指向凌晨一点半。

当晚,他就睡在了火车站。

“反正这里谁都不认识我,干什么都无所谓。

”火车站里有群流浪汉,流浪汉臭烘烘的,他也毫不在意。

“彼此都是没有‘伞’的人,在意什么呢?”——从底层出逃,为身份焦虑,又极度渴望成功。

但是怎样成功?人贱心远贱,身贵人不贵。

今天的山西代理商联合会会长、酒仙网董事长郝鸿峰或许是个绝佳的案例。

第一个贵人:不安分之心从河南郑州出逃到山西太原,郝鸿峰没想到,他离成功似乎越来越远。

尽管他刚刚大学毕业,学的还是著名的工商管理,但是没背景没关系,在太原,他竟找不到一份像样的工作,最后只能干起了酒店保安,甚至客房服务员。

这样的日子,持续了整整半年。

半年后,郝鸿峰终于决定创业。

看似为成功迫不得已的最后一搏,事实上,创业的启蒙早已根植在他心中。

大学时,郝鸿峰突发奇想要做旧书回收生意,也就是将图书从废品收购站按斤买回来,然后再走街串巷按本卖出去——这一现在看来喜感十足的生意方式,在那个图书市场竞争不充分的年代并非奇谈。

然而郝鸿峰穷小子一个,创业资金从何而来?好在当时睡在他上铺的兄弟徐磊鼎力支持。

徐磊出身商贾之家,一直看着郝鸿峰不折不挠地折腾自己,从心底里相信,这个穷小子一定能够有所作为。

于是,他苦口婆心说服父母,砸下两百万元,欲与郝鸿峰大干一场。

那真是一个激情乱烧的年代,郝徐二人招人马、建队伍,学校还专门给了他们一间办公室,颁发了诸如“大学生创业先进个人”等花花绿绿的奖状。

旧书生意开张了,却没想到人民币比激情烧得更快。

收来的书卖不掉,能卖掉的书收不来,赔掉两百万元他们只耗时半年!——也许所有荒唐的梦都需要付出代价,但是曾经为之不惜代价追逐过,曾经有人为你不安分的心击节叹赏过,那份温暖就已足够。

一个公司要发展好,四种人才最重要

一个公司要发展好,四种人才最重要

一个公司要发展好,四种人才最重要
一个公司要发展好,需要四种人才。

1,有大格局的老板,目标大,胸怀大。

目标大,能吸引人才。

比如老板的目标是,要开全世界最好最大百货超市,
那就可以吸引百货超市行业,最好的人才。

胸怀大,就是舍得分钱。

给股东和员工分的多,公司的每个人都会拼命干,老板也比较轻松。

这样公司就会做的大,老板只有一点股份,也能赚很多钱。

华为就是这个模式。

2,会分析策划的人才
(就是军师,像诸葛亮这样的,会分析规划管理的)
这样的人才非常重要,关系到成败,关系到能不能实现目标。

3,营销人才,
会交朋友,会做人,会推销产品的人才。

这样的人才,会让产品卖的快,卖的多。

4,产品技术人才。

这样的人才,会研发更好的产品。

老板只要会用人才就好。

老板只要有目标和胸怀就好。

重用一个会分析策划的助理,
就可以规划布局好发展方案,
让公司发展的越来越好。

欲成大事者,离不开五种人!

欲成大事者,离不开五种人!

欲成大事者,离不开五种人!
一是离不开高人。

在人生的路上,总会遇到这样或那样的迷茫时刻,完全靠自己去摸索,很难走出迷茫。

如果有高人相助,指点迷津,就会降低人生路上的风险,以最短的时间成本,迈出人生的关键一步。

二是离不开贵人。

不是所有有本事的人,都能有机会施展自己的才华。

要想有所作为,除了自己的努力外,还得有贵人欣赏你,支持你,在你人生的关键的拐点时,甘愿作你的梯子,拉你一把,扶你一程,而不是嫉妒你,打压你,排挤你。

有贵人相助,这一生才会走得顺利。

三是离不开朋友。

一个好汉三个帮。

人这一生,离不开朋友。

朋友,是人生中最宝贵的资产。

拼搏的时候,离不开朋友的相助;烦恼的时候,离不开朋友的开导;成功的时候,离不开朋友的分享;落魂的时候,离不开朋友的不离不弃。

人这一生,要真心交友,以诚待友!
四是离不开对手。

人生的赛场,对手无处不在。

没有竞争,就没有发展,没有对手,自己就不会强大。

对手会与我们进行竞争,抢夺我们的机会,给我们制造许多的麻烦。

但没有了对手,人生的舞台就会平淡无奇。

人这一生,不要怕对手,因为少了对手的存在,就激不起昂扬的斗志。

任何一位与你竞争的对手都值得我们去尊重。

五是离不开小人。

小人不可交,但小人的存在,会让你提高警惕,保持清醒。

吃过小人的亏,上过小人的当,才会知道人心冷暖,懂得世态炎凉,从而行事小心,从过往中汲取经验,保护自己不受伤害,不断地成长起来。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一个企业家人生路上的四个贵人人人都有属于自己的贵人,即便平凡如郝鸿峰。

13年前的8月1号,他从绿皮车厢里走出来,像大多数在路上的盲流一样,他身上只有几百块钱,且没有地方可去。

然而对这个20岁以前连火车都没见过的年轻人来说,只要不回家乡,怎样都行。

出站的人潮渐渐退去,四周静悄悄的,墙壁上的黑白挂钟滴答滴答地指向凌晨一点半。

当晚,他就睡在了火车站。

“反正这里谁都不认识我,干什么都无所谓。

”火车站里有群流浪汉,流浪汉臭烘烘的,他也毫不在意。

“彼此都是没有‘伞’的人,在意什么呢?”——从底层出逃,为身份焦虑,又极度渴望成功。

但是怎样成功?人贱心远贱,身贵人不贵。

今天的山西代理商联合会会长、酒仙网董事长郝鸿峰或许是个绝佳的案例。

第一个贵人:不安分之心从河南郑州出逃到山西太原,郝鸿峰没想到,他离成功似乎越来越远。

尽管他刚刚大学毕业,学的还是著名的工商管理,但是没背景没关系,在太原,他竟找不到一份像样的工作,最后只能干起了酒店保安,甚至客房服务员。

这样的日子,持续了整整半年。

半年后,郝鸿峰终于决定创业。

看似为成功迫不得已的最后一搏,事实上,创业的启蒙早已根植在他心中。

大学时,郝鸿峰突发奇想要做旧书回收生意,也就是将图书从废品收购站按斤买回来,然后再走街串巷按本卖出去——这一现在看来喜感十足的生意方式,在那个图书市场竞争不充分的年代并非奇谈。

然而郝鸿峰穷小子一个,创业资金从何而来?好在当时睡在他上铺的兄弟徐磊鼎力支持。

徐磊出身商贾之家,一直看着郝鸿峰不折不挠地折腾自己,从心底里相信,这个穷小子一定能够有所作为。

于是,他苦口婆心说服父母,砸下两百万元,欲与郝鸿峰大干一场。

那真是一个激情乱烧的年代,郝徐二人招人马、建队伍,学校还专门给了他们一间办公室,颁发了诸如“大学生创业先进个人”等花花绿绿的奖状。

旧书生意开张了,却没想到人民币比激情烧得更快。

收来的书卖不掉,能卖掉的书收不来,赔掉两百万元他们只耗时半年!——也许所有荒唐的梦都需要付出代价,但是曾经为之不惜代价追逐过,曾经有人为你不安分的心击节叹赏过,那份温暖就已足够。

而正是这种不安分之心,是郝鸿峰得遇贵人的第一个前提。

重拾创业之心,再次上路的时候,郝鸿峰说,徐磊是他人生中第一个贵人。

郝鸿峰第二次创业和第一次有异曲同工的地方——走街串巷发小报、贴传单。

彼时,中国保健品行业诸侯混战,几大品牌发动俯冲式营销从空中杀到地面,诸如三株口服液的广告都刷到了农村的猪圈上,渠道下沉之深,巷战惨烈之貌,今已难见。

目睹此状,郝鸿峰找到了太原某保健品代理商公司,随后拿着公司老板给他的两千块钱启动资金,租平房,到火车站找来10多个流浪汉,发报生意就这样开始了。

半个月发出一百多万份,按照老板当时发一份给三分钱的承诺,郝鸿峰应收款项三万元,却只陆陆续续拿到七千多块钱。

第一次找到老板,老板赖账说,“我们销售很不好,就是因为你们报纸发得很不好!”第二次找到老板,老板指着郝鸿峰,“你小子再敢来,我找黑社会揍死你!”男儿有泪不轻弹。

但是多年后回忆往事,郝鸿峰说,那一天他特别无助。

太原的冬天特别冷,他只套了一件大一号的廉价西装,口袋里只有五毛钱。

十多公里的回家路,一路走一路哭,一路哭一路走——世界比他的想象来得残酷,那一刻他却想起了曾经鼎力相助毫无怨言的兄弟徐磊。

郝鸿峰发誓说,他一定要做一个有钱人。

坚持在路上,或许只为温暖我们的人。

第二个贵人:义气当先守得云开见月明,眼看走投无路,命运又来眷顾,郝鸿峰遇到了他人生中第二个贵人。

因为郝鸿峰讲义气、够实在,当时一起发传单的人后来都成了兄弟。

里面有一个人叫李忠鹏,李忠鹏对郝鸿峰说,“太原有个食品厂,食品厂的老板叫翟连增,翟连增住的是别墅。

干脆我们过去把销售承包了吧!” 郝鸿峰说干就干。

一个多小时后,翟老板在床上亲切接见了郝鸿峰。

郝鸿峰这才知道,原来翟老板癌症晚期大难不死,刚刚被家人从医院抬回来。

而他那所谓的食品厂也就一栋小楼,一楼工作间,七八个妇女正漫不经心地包着饺子;二楼就是老板的家,也就是李忠鹏所谓的别墅。

“小郝啊,我看你这个小伙子不错,你来当头儿。

李忠鹏嘛,你就当副总。

没有基本工资,饺子我给你个底价,想卖多少卖多少,差价都算你们的。

另外,我再给你们一栋别墅办公!”听上去,无人可用的翟连增,也有点病急乱投医,不抱啥期望的意思。

虽然与预想落差巨大,但郝鸿峰想得很实在,“卖饺子不就意味着每天可以吃饺子?这总比兄弟们每天啃馒头强啊!”1999年的5月1日,郝鸿峰带着他的十来个兄弟过来了。

翟老板给郝鸿峰的办公别墅,其实是太原一条污水河边的违章建筑。

里面什么东西都没有,除了一部还欠着几十块钱的电话。

而当时翟老板的饺子出厂价是两块八一斤,销售走的是太原当地的小卖部。

小卖部对外卖三块三,一斤饺子可以赚五毛钱——可就算是五毛钱,到了夏天,人家也不愿意卖啊。

原因是小卖部只有一台冰箱,用同样的空间卖雪糕,利润低点,可周转快。

怎么办?这是郝鸿峰有生以来第一次独自开辟渠道。

走超市渠道?首先是一万多元的进场费给不起,其次45天的账期也等不了,再加上此时三全、思念已经在北方市场声名鹊起,翟家的“三无产品”怎么可能打得过?直到某天,郝鸿峰路过一家小饭店,灵机一动——饭店渠道行得通吗?他望望李忠鹏,说,“兄弟,你脸皮厚,人又长得帅,你进去试一下。

”半推半就,李忠鹏还真去了,满口郝鸿峰教他的“台词”,“老板,这饺子放这,好卖就卖,不好卖就送你吃啦!”三小时后,李忠鹏的BP机响了,回电话,那头饭店老板火急火燎地吼,“饺子全卖完啦,再送20斤来!”郝鸿峰大喜。

原来太原很多饭店以前都不愿卖饺子,因为饺子制作时间长,还不如卖面条省事。

但北方人毕竟爱吃饺子,需求又摆在那儿——从前竟无人从这个渠道下手!经此一役,郝鸿峰开始猛攻太原的大小饭店。

七个月后,翟老板家的饺子终于有了名字——乐田园,一天能卖10吨,超过思念、三全成为太原最好卖的饺子。

到那年年底,厂里的员工增加到200人。

郝鸿峰说,这是他一生都觉得骄傲的事。

然而故事又该转折了。

不知是否受到销售奇迹的刺激,从没做过这么大买卖的翟老板突然从病床上站起来了。

他时不时到市场部转悠一圈,了解了解思想,指挥指挥工作,其用意无非是告诉“同志们”——他才是乐田园的老板。

无奈销售部的小伙子个个血气方刚,这些人跟着郝鸿峰才算告别了流浪生活,他们觉得和老板只是承包关系而非上下级。

矛盾就此积蓄,发展到某天双方竟对骂起来。

事态好不容易平息后,翟老板对郝鸿峰说,“小郝啊,现在生产一线也在打仗,我准备把你调到那里狠狠抓一抓生产。

”郝鸿峰知道,老板是在赶他走人了。

第三个贵人:感恩之心这又是一场非典型意义上的失败。

翟老板和郝鸿峰约法三章:“一不能带走一分钱,二不能带走一个人。

破坏这两条规矩,我找人收拾你!”于是2000年的12月31号,面对他招来的一众兄弟,郝鸿峰做了人生最精彩的一次演讲,现场哭声一片。

把翟老板列为自己人生的贵人,在我们看来是一个意外。

但人生求胜的秘诀,或许只有那些失败过的人才了如指掌。

正是一直心存着一份感恩之心,才使郝鸿峰在人生之路上,不断得遇各种各样的贵人。

而通过这一个赶他走的贵人,郝鸿峰知道,相比以前,此时自己就像是铜豌豆,蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆,因为他已经找到了适合自己的道路。

这条路就是做渠道。

乐田园饺子一飞冲天的案例历历在目,此时就不是他找贵人,而是贵人找他了。

程凤仪,当时山西洪洞酒类商贸公司的副总,虽说与郝只在其卖饺子过程中有着一面之缘,但他觉得郝鸿峰把自己放得低,做事又靠谱,表示愿意引荐其做金星啤酒的代理。

金星啤酒?大品牌啊,一个三无产品自己都能卖得高潮迭起,何况这个?郝鸿峰兴奋极了。

当年春节之后,郝鸿峰立马找姐夫借了5万块钱,另外两个朋友一个出资一万块做二股东,一个拿出一台二手电脑作价7000块钱做三股东——有钱有电脑再加上从金星借的那台面包车,山西百世酒业有限公司成立了。

殊不知,啤酒销售有淡旺季之分,郝鸿峰刚试水就撞到枪口上,几万块钱半年不到就亏完了,只剩下一张2万块钱白条——自那以后,郝鸿峰发誓坚决不碰季节性产品。

毕竟慧眼识英才,不忍英雄落难,得知百世酒业窘况,程凤仪再度出手引荐郝鸿峰代理汾酒集团的一个子品牌——加佳酒。

代理需要保证金,借钱是门艺术活。

郝鸿峰环顾四周,最后硬是凭人品,从太太的领导以及当时的房东那里借出钱来。

接下来就靠郝鸿峰的渠道功夫了——第一个月卖了1000多箱,第二个月3000多箱,第三个月1万多箱!货拉回来根本来不及进库,春节前一个超市的代理商来到郝鸿峰办公室,一听说没货气不打一处来,十几万现金往天上一扔。

郝鸿峰解释说,“每断一天货,超市是要罚他钱的。

”钱来得很容易。

代理加佳酒,郝鸿峰第一年挣了100多万元,第二年更是挣了500万元。

到第三年,厂商不干了。

原因是集团领导换了,而加佳酒由一个藉藉无名的地方品牌成长为横扫山西的畅销品,厂商关系开始重新博弈。

有钱了,郝鸿峰却不改自己的义气、实在,对这种兔死狗烹的把戏,他嗤之以鼻,甚至发誓一定要再做一个品牌把加佳酒打下去。

转过头来,他就代理了当地另一个酒品牌——“汾阳王”。

2003年,非典刚刚在广州露出苗头,此时其他酒代理商并未有所动作,郝鸿峰却给山西市场狠狠压了一批货——经历过苦难的人往往害怕一夜回到解放前,对各种变数都保持高度警惕,这是岁月沉淀出的必然。

继而众所周知,非典肆虐全国,太原与北京、广州沦陷为全国三大重灾区。

由此,能保证在山西不断货的白酒只有郝鸿峰的汾阳王。

几个月后,非典过去,山西消费者已经认定了汾阳王,加佳酒自此一蹶不振。

非典一役,百世酒业在山西大显气象。

随后,其代理业务蒸蒸日上,日渐发展为山西最大的酒类代理商之一,郝鸿峰也当上了山西代理商联合会的会长,人生走向正轨。

第四个贵人:学习之心可是有钱了就算成功吗?2008年,在成都开糖酒会,一众兄弟酒过三巡,有人提出百世公司的梦想是什么?郝鸿峰大喝一声:做世界最大的酒类流通企业!嗯,那现在的世界第一是谁啊?兄弟们立马上网搜索:2007年,世界上最大的酒类流通企业英国迪亚吉欧,销售额1000亿元人民币!郝鸿峰当时就傻了。

“这个目标太遥远……算了,我们还是做中国第一吧。

”那中国第一是谁啊?金六福,一年30个亿。

借着酒劲儿,郝鸿峰当场宣布,百世酒业2018年销售额要突破100亿元!他改不了说干就干的脾气,2008年5月,百世酒业为之成立战略发展研究部,半年之后调研报告出来了:现实是,2007年山西整个酒类市场的盘子也就100个亿,与此同时,百世酒业效仿苏宁国美做名烟名酒连锁店很不现实,先期试点的几个连锁店算上房租、运营费用,根本不具备复制能力。

眼看连中国第一都做不了,郝鸿峰很低落。

出身底层,他有一颗不断攀爬的心。

而攀爬的过程就是学习,就是采众人之长,补一己之短。

相关文档
最新文档