2015-2-26 我是怎样第一次写企业史志的
关于企业的志书怎么写,有范文吗-
关于企业的志书怎么写,有范文吗?没有这方面的经验，不过一般应该是参考地方志的编写方式。
我这里有一份北京中关村志编写的征求材料范围提纲，仅供参考。
中关村志电子城园区企业材料征集范围提纲一、企业基本情况：1.企业成立时间、企业性质、技术领域、主营业务、主要产品。
2.企业管理及运营模式3.企业成立的背景及股东情况，企业参控股单位概况二、企业制度变革及企业发展情况：一）企业制度变革1、老企业（99年前已创立的国有企业）产权制度改革的主要途径——企业划小核算单位、经济责任制承包，分拆、并购、重组和破产，股份制改造，引进外资改制，产学研结合与吸引民间资本改制，企业股票上市，职工及自然人持股，债转股，技术与管理要素参与分配等等。
2、新机制企业创立特征，知识产权作价入股，股份制改造，引进外资，引进风险投资，股票上市，分拆与并购，重组。
3、企业内部经营机制的深化改革、创新和探索。
4、人才制度改革情况——改革的内容、采取的措施、取得的成效。
5、老企业扩大就业、培训安排下岗人员的努力；企业危改工程；企业历史与社会包袱现状。
！重点记叙企业在变革中典型事例，变革中遇到的阻力和制度性障碍，以及变革的措施，变革中的关键人物的作用，关键性人物流动情况。
二）企业发展情况1、创立电子城时已存在的企业须概述93、95、98、2005（预计）企业基本发展数据——工业总产值、销售收入、出口创汇额、上缴税费、利润总额、资产总额、净资产、固定资产。
在职职工人数、有职称（初中高）有学历（大学、硕士、博士）人数、退离休待岗内退人数。
（法定统计口径，及含参控股企业的集团口径，重要企业单列）2、老企业概述脱困发展，新企业概述创新发展及规模拓展的决定性措施、途径。
三、企业研究开发产品情况：1.企业拥有自主知识产权的产品和业内知名产品开发的时间、取得成果及经营业绩。
企业自主创新成果中，原创、集成、引进消化吸收后再创造各自的情况。
2.企业承担国家、北京市重点科研项目、课题、数量、R&D(研究和发展)的投入、人员投入、获得的成效（有否知识产权或专利、获国家或北京市科学技术奖、驰名商标数。
厂史的范文
厂史的范文厂史，听起来是不是有点神秘又有点古老的感觉呢？就像一本厚厚的、满是故事的老相册，每一页都记录着这个厂的成长历程。
先来说说厂史的开头吧。
那可就像一颗种子刚刚被种下的时候，充满了未知和希望。
比如说有个小厂，最开始可能就是几个志同道合的朋友，在一个小作坊里，靠着自己的手艺和对未来的憧憬，捣鼓出一些小玩意儿。
这就好比是一群探险家，在一片未开垦的土地上，摸索着前进的道路。
他们也许没有太多的资金，设备也很简陋，但是他们有满腔的热情，这种热情就像一把火，能把周围的寒冷和黑暗都驱散。
那时候的他们，每天想的可能就是怎么把手里的活儿干得更好，怎么能让更多的人知道他们的产品。
随着时间的推移，这颗小种子开始发芽了。
厂子里的人越来越多，业务也慢慢扩大了。
就像是一个小树苗，开始长出更多的枝丫。
这个时候，可能就有了一些新的想法和创新。
他们不再满足于简单的制作，而是想着怎么改进产品的质量，怎么提高生产的效率。
这时候的厂就像一个充满活力的年轻人，不断地学习和成长。
可能会引进新的技术，就像给自己穿上了一件高科技的铠甲，一下子变得强大起来。
那场面，就像是一个原本只会走路的小孩，突然学会了跑步，而且跑得还特别快，让人惊叹不已。
再后来呢，这个厂就像一艘扬帆起航的大船，在商海里乘风破浪。
产品不仅在本地有了名气，还开始走向其他地方。
这时候的厂史，那可就精彩了。
各种各样的故事就像海里的浪花一样，一个接着一个。
也许会遇到竞争对手，这就像是在赛道上遇到了其他选手，大家都在拼命往前跑。
但是我们的厂可不会轻易认输啊，就像一个勇敢的战士，挥舞着自己的宝剑，去迎接挑战。
在这个过程中，厂子里的人也越来越像一个大家庭，大家互相帮助，共同为了厂的发展而努力。
你看，厂史里还有很多感人的故事呢。
比如说有一次，厂子里接了一个大订单，但是时间特别紧，任务特别重。
这时候，每一个员工都像上紧了发条的小闹钟，一刻也不停歇。
有的员工甚至主动加班，没有任何怨言。
这就像一场战斗，大家都为了共同的目标而奋斗。
施工企业史志
施工企业史志一、创业初期施工企业的起源可以追溯到二十世纪初，那个时候，建筑业正处于蓬勃发展的阶段。
在一个小镇上，一位名叫张华的年轻人怀揣着对建筑事业的热爱和梦想，决定创办自己的施工企业。
二、艰辛的奋斗张华在创业初期面临着无数的困难和挑战。
他从一家小型工程队开始，只能进行一些简单的修补和装修工作。
然而，他并没有放弃，而是不断学习和提升自己的技能，积累经验。
三、发展壮大随着时间的推移，张华的施工企业逐渐发展壮大。
他的团队逐渐扩大，项目也逐渐增多。
他们完成了许多重要的工程，如大型商业建筑、住宅小区和公共设施等。
企业声誉逐渐提升，业务范围也不断扩大。
四、技术创新为了跟上时代的步伐，张华注重技术创新。
他积极引进先进的施工技术和设备，不断提升企业的施工能力和效率。
同时，他还投入大量资源培养技术人才，使企业在行业内始终处于领先地位。
五、绿色环保随着社会对环境保护意识的提高，施工企业也开始注重绿色环保。
张华在企业发展的过程中，始终将环保作为重要的发展理念，并通过采用可持续材料、节能技术和环保措施等方式，为社会创造更加美好的建筑环境。
六、社会责任张华认为，作为一家施工企业，应该承担起社会责任。
他注重企业的社会形象和品牌建设，积极参与公益活动，回馈社会。
他还鼓励员工参与志愿者活动，传递企业的正能量。
七、未来展望施工企业的未来充满了无限的可能性。
张华带领着他的团队，坚持创新和发展，不断追求卓越。
他们将继续秉承优质、高效、诚信的原则，为建筑事业的发展做出更大的贡献。
总结：施工企业的发展史是一部充满激情和奋斗的故事。
从创业初期的艰辛到如今的蓬勃发展，张华始终坚持着对建筑事业的热爱和追求。
他的施工企业不仅在技术和规模上取得了巨大的进步，更在社会责任和环保意识上有所贡献。
展望未来，施工企业将继续发扬光大，为建筑事业的繁荣做出更多贡献。
关于编辑企业史历史的报告
关于编辑企业史历史的报告1.引言1.1 概述概述部分的内容：编辑企业史是指对企业从建立至今的历史发展过程进行整理、梳理、总结和记录的工作。
企业史记录了企业的发展轨迹、创新成果、挑战和成功，是企业的宝贵财富和价值传承。
通过编辑企业史，可以更好地理解企业的过去，指导未来的发展，传承企业文化，增强员工凝聚力，提升企业形象。
本报告将探讨编辑企业史的重要性、方法和步骤、挑战和解决方案，以及对未来发展的启示和展望。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以包括对整篇报告的组织和框架进行说明。
例如可以介绍本报告的章节安排和每个章节的主要内容，以便读者能够在阅读全文之前对文章结构有一个清晰的了解。
这部分还可以提及每个章节之间的逻辑关系，以及每个章节的目标和意义。
同时，也可以概括提到整篇报告的重点和亮点，以引起读者的兴趣。
1.3 目的编辑企业史的报告的主要目的是通过系统性的整理和梳理企业的历史资料，呈现企业的发展历程和重要事件，以及在不同历史时期所面临的挑战和取得的成就。
通过编辑企业史的报告，可以深入挖掘企业的文化底蕴和核心价值观，加深员工对企业的认知和归属感，同时也能够向外部利益相关方展示企业的发展历程和经营理念，提升企业形象和品牌价值。
此外，编辑企业史的报告也可以为企业未来发展提供历史借鉴和启示，总结经验教训，为未来发展制定更加科学的战略规划和发展方向。
因此，编辑企业史的报告不仅仅是对过去的回顾，更是对未来的思考和规划。
2.正文2.1 编辑企业史的重要性编辑企业史是记录和整理企业发展历程的重要工作。
企业史记录了企业的成长轨迹、发展历程、重要事件以及创新成果，对于企业的长期发展具有重要意义。
首先，编辑企业史可以帮助企业保留和传承自身的文化和价值观。
通过编辑企业史，可以将企业的理念、传统和文化传承下来，使员工更好地了解企业的发展历程和核心价值观，并在工作中注重这些价值观的传承和践行。
其次，编辑企业史可以加深员工对企业的认同感和凝聚力。
企业大事记编写心得
２ ．完 善 的 档 案 工 作 管 理 网
络 是确保 材料 收集 齐全 的重 要基 与 各部 门 的经济效 益 紧密 联 系起
础 。企业 专职 档案 人员毕 竟 数量 有 限 ，档 案 工 作 任 务 也很 繁 重 ， 不可 能到 各部 门就发 生 的重 大事 来 ，引起 各 部门 专兼 职档 案人 员
查 、统 计 等 工 作提 供 系统 材 料 ， 具 有重要 的参 考价 值 。同时 ，因
为大事 记 能够忠 实 反映企 业发 展
门 ，使 该规 定具 备 了更强 的权 威 考 核 中 ，考 核 不合格 的单位 将扣 除 季度 档 案工 作考核 分 ，直 接扣
的历 史轨迹 ，从 而具 备 了史料 价 性 和 约 束 性 。 各部 门高 度 重 视 ，
・档 案Ｊ ・ Ｉ 经科之声
企 业 大 事 记 编 写 心 得
满 粤虹 （ 川剑 南春 集 团公 司 ，四川 绵竹 ６ ８ ０ ） 四 １２０
中图 分 类号 ：Ｇ ７ ． 文 献 Nhomakorabea标识 码 ：Ｄ 文 章编 号 ：１０ — ２ ４ ２ １）６ ０４ －２ ２５ ９ ０ １５ ６ （０ ００ － ０ ２ ０ －
人 员为大 事记 载 人 。那 如何 使 他
、
企业大 事记 的重要 性
企 业大事记 是记载 一定 历 史
着 手 ，用制度 明确 大事 记载 范 围
时 期内 企业重 要 工作活 动和 重大 及 记 载 、收 集 工 作 的相 关要 求 。
事件 的 档案参 考 资料 ，它能 为企 剑 南 春 集 团公 司 １９ ９ ９年 就 制 定 们认 真对 待大 事记 载 工作 呢 ？剑
保 大 事记 齐 全 完 整 的最 终 措 施 。 为 确 保 企 业大 事 记 载 齐 全 完 整 。
怎样编写企业大事记
怎样编写企业大事记企业大事记就是企业的史志，现成的体例.是传统方志中听没有的。
怎样编写企业大事记是新时期修志工作中需要研究和探讨的一个重要问题。
笔者根据自己的实践和探索.所见如下。
一、企业大事记概况企业大事记是按一定的时间顺序和方法.对企业或企业集团内生产经营及为生产经营眼务的各方而大的重要的事件做言简意赅的记述。
党的十一届三中全会以来，生产蒸蒸日L.改革开放一派大好形势。
盛世修志，在中央的倡导之下，各地大、中、小型企业也加入到轰轰烈烈地修志队伍中，掀起编修企业志、大事记的热潮。
编修大事记，首先得认识企业大事记。
(一)企业大事记的特性企业大事记是大事记的一个属类，它除具有大事记“以时系事”有选择性、文字言简意赅、述而不作的共性外，还有以下几个特性。
1、企业大事记有强烈的时代气息。
新中国的企业大事记记载着党和国家兴办工业企业的政策演变情况，记述着国营大、中、小型企业曲折发展的道路，每一件事都有时代的烙印。
2、企业大事记有着明显的行业特点。
大事记是以生产经营为中心，以技术进步为龙头来写.就必然体现行业特点，反映行业的共同点及行业内各企业的特殊点。
3、企业大事记有着一业为主，广泛记载的特点企业大事记必须坚待以生产经营为中心，涉及政治、文化、自然等方面。
这是因为新中国的企业，特别是特大骨干企业.占地面积大，人口众多，有的本身就是一座城市。
辖区内企业是一业为龙头，百业兴旺，这就决定着企业大事记内容广泛的如同地方志大事记一般。
就是其他企业也是个人肩负重担，除生产经营外，得为职工家属的生死婚嫁，子女入托、入学、就业等福利及本不该由企业承担的许多事而搅尽脑汁。
.‘企业办社会”是中国企业的一大特点.大事记应该反映这些方面的情况。
4、企业大事记具有独立性。
企业大事记可以是企业志书的一个重要组成部分，也可以独立成书，反映企业的历史与现状。
(二)企业大事记的作用曹占泉先生说:“大事记以时为经，以事为纬.纵向记述一个地区政治、经济、军事、文化、社会、自然等方面的重要事件，按时间顺序勾勒出一个地区历史发展的轮廓和事物发展的线索.勾画出一个地区的概貌”。
企业大事记怎么写
企业大事记怎么写企业大事记是企业重大活动的记录。
记载、编写企业大事记是企业秘书部门的一项基本职责和经常性工作。
内容翔实、精当的大事记，记载着企业一个时期的重要资料，便于领导掌握情况，也便于帮助所属单位了解全局。
企业大事记的内容范围编辑1、中央、部、省、市和兄弟企事业单位领导和知名人士，在本企业视察、检查指导工作，参观访问的情况和重要讲话内容提要;2、上级领导机关发布的有关本企业的重要指示、决定;3、本企业的重要会议、重要活动、企业主要领导的重要公务活动情况;4、本企业管理体制的改革、重要规章制度、重要文件、重大决策和工作部署;5、本企业领导人的任免、调动、奖惩等;6、本企业主要单位机构、体制变化等;7、本企业在生产、经营、管理等方面取得的.重大成果和获奖情况;8、本企业重大的安全生产、产品质量事故、较大的灾情等大事;9、本企业发生的突出事件和重要社会动态;l0、中央和省、市报刊(含内参)刊登的有关本企业的重要消息或文章;企业大事记的编写编辑1、要界定大事记内容范围。
企业有大中小之分，不同规模的企业和企业内部的不同层次，大事的含义是不尽相同的，要结合实际确定大事记的内容。
2、搞好筛选、编发。
对来自企业基层及各个方面的大事记材料，要认真进行筛选，既要核实鉴别，去伪存真，又要博观约取，去粗取精。
编发，是对筛选过的材料，在文字上做进一步处理，在内容上做最终取舍。
通过筛选、编发，使大事记内容适。
度。
而又适当。
关于企业领导的活动，一般公务活动，非公务活动则不记。
关于会议，一般性会议则不记。
3、应有全局观点。
企业大事记应包括企业各个方面的内容，力争内容全面，反映企业工作的全貌，不能顾此而失彼，厚此而薄彼。
看待大事，还要用发展的眼光。
4、资料来源要广。
在大型联合企业里，不仅要在某些机关处室和厂矿(分厂)聘请专职或兼职信息员，还应在一些重要科室、车间设信息员。
中小企业也要有自己的信息网络。
这样能保证有全面的、高质量的资料来源。
如何写企业传记
企业在发展中，每个企业都有自己的发展史。
很多企业老板将企业的创立、成长、发展等企业发展史展开相关的叙述形成的传记，称之为企业传记。
大部分是用来追忆创业当时的艰辛与心酸，同时讲述一些不为人知的创业故事或者是将企业文化与管理理念的阐述。
企业专辑能够让社会以及企业更好地了解自己，同时也给同行者和后来者参考与借鉴的机会。
可以说创业传记可以以此为鉴，有助于更多人的获得成功。
每一个成功的企业，或者是在成长中的企业，都应该结合自身的实际需求，建立自己的企业传记，能够更好的阐述自身的发展理念。
不管哪一类企业传记都离不开企业家，同时也离不开企业。
值得注意的事情，也加和一般的名人是不同的企业更具有一个大的经济组织企业家和他的企业肩负了重大的社会责任。
企业的发展影响着社会经济的发展同时牵动数千数万的群众升级以及大众的权益。
对此企业传记是不同于一般的人物传记在进行写的时候必须具有自己独居的内容以及独特的特点展示出企业自身的模式。
在进行写企业传记的时候，可以选择书小二。
可以结合用户的实际需求，制作属于企业自身的传记。
将企业理念、企业文化更好的宣传企业自身，让更多的人了解企业，演绎企业文化理念以及创业者拼搏、智慧以及理念，更好阐述企业。
如何编纂企业史志
如何编纂企业史志编纂企业史志是一项重要的工作，可以帮助企业记录和传承自己的历史、传统和精神，对于企业的发展和文化建设具有重要意义。
下面是编纂企业史志的一些建议和步骤。
一、确定编写目的和范围在开始编写企业史志之前，需要明确编写的目的和范围。
企业史志可以包括企业的创建背景、发展历程、重要事件、重要人物、企业文化等方面的内容。
确定编写范围有助于提供一个明确的框架和方向。
二、收集历史资料三、整理资料和编写草稿将收集到的历史资料进行整理和分类，建立一个完整的数据库。
可以根据时间线或事件来组织和安排资料。
在编写草稿的过程中，应抓住企业发展和转折点，突出企业的核心价值和精神，注重事实的准确性和逻辑性。
四、内外部审稿和修订完成初稿后，需要请内外部专业人士对企业史志进行审阅和修订。
内部审议可以邀请公司管理层、员工代表等，外部审议可以请专业历史学家、史学专家等。
他们可以从不同的角度提出宝贵的意见和建议，帮助完善企业史志。
五、设计和出版完成修订后，需要对企业史志进行设计和排版，使其具有良好的可读性和美感。
可以考虑将企业史志制作成精装书籍、电子版本或在线平台等形式，以便员工和外界浏览和阅读。
设计和出版的宣传品，可以增加企业的美誉度和影响力。
六、宣传和分享企业史志的编撰不仅仅是为了记录历史，更重要的是将其宣传和分享出去。
可以通过企业内部的培训、员工会议、企业网站、社交媒体等多种方式进行宣传和分享，让更多的人了解企业的发展历程和精神文化。
编纂企业史志是一项需要时间和精力的工作，但它对企业的发展和文化建设有着重要的影响。
通过编写企业史志，可以使员工更加了解企业的历史和发展脉络，提高企业凝聚力和共同认同感。
同时，企业史志也是企业文化建设的有力工具，可以在外界塑造企业的形象和品牌。
因此，企业应该重视编纂企业史志的工作，并给予支持和投入。
同时，也需要持续更新企业史志，及时记录和传承企业的新的里程碑和成就。
单位史志的编写范文
单位史志的编写范文单位史志是对一个单位的历史、发展、成就等方面进行记录和总结的一种文献形式。
通过编写单位史志，可以将单位的发展历程、重要事件和人物等信息进行整理和归纳，不仅有助于单位的自我认知和文化传承，还可以为后来者提供参考和借鉴。
下面，笔者将以某单位为例，介绍一份单位史志的编写范文。
一、单位的背景和历史沿革某单位成立于1980年，是一家以生产电子产品为主的企业。
在成立初期，该单位规模较小，只有几十名员工，主要从事电子元器件的生产和销售。
随着市场需求的增长和科技进步的推动，该单位逐渐发展壮大，扩大了生产规模，引进了一批先进的生产设备和技术人才。
经过多年的努力，该单位在电子产品领域取得了一定的市场份额和行业声誉。
二、重要事件和里程碑1. 1985年，该单位成功研发出一款具有自主知识产权的电子元器件，填补了国内空白，获得了多项专利。
2. 1990年，该单位与国内一家知名电子企业合作，共同研发出一款高性能的电子产品，获得了国家科技进步奖。
3. 2000年，该单位进行了一次重要的战略调整，将产品线扩展到了家用电器领域，并成功推出了一系列高端智能家电产品，受到了市场和消费者的热烈欢迎。
4. 2010年，该单位成立了研发中心，加大了对科研和技术创新的投入。
在研发中心的带领下，该单位相继推出了一系列技术领先的新产品，进一步提升了市场竞争力。
5. 2015年，该单位顺利通过了质量管理体系认证，并获得了ISO9001质量管理体系认证证书，成为行业内少数具备该认证的企业之一。
三、重要人物和荣誉1. 张某，该单位的创始人和首任总经理，是该单位发展的关键推动者之一。
张某在单位成立初期，带领团队艰苦创业，为单位的发展打下了坚实基础。
2. 王某，该单位的首位科研骨干，多次获得国家级科技进步奖和专利奖。
王某在产品研发和技术创新方面做出了重要贡献，为单位赢得了市场竞争的先机。
3. 2012年，该单位被评为“全国优秀企业”，获得了政府的表彰和奖励。
公司志的写法
公司志的写法一、什么是公司志公司志呢，就像是公司的一本传记。
它是把公司从创立开始，一路的发展、经历的大事、有过的变化等等都记录下来的东西。
这就好比我们记录自己的成长历程一样，公司也有它的成长轨迹要写下来呀。
二、内容从哪儿来1. 创立初期这是公司志的开头部分。
要把公司是怎么建立起来的写清楚。
比如说，是谁有了这个创业的点子，是几个小伙伴一拍即合呢，还是一个人苦思冥想后拉人入伙的。
像有些公司的创立故事可有趣了，可能是在一个小咖啡馆里，大家聊出了一个伟大的商业计划。
这里面还得写上创立的时间、地点、最初的团队成员都是谁，各自负责什么。
这就像我们介绍自己刚出生时，爸妈是谁，在哪出生的一样。
2. 发展历程中的大事这可是公司志的重头戏。
公司发展过程中肯定有很多重要的时刻。
比如说，什么时候推出了一个超级火爆的产品或者服务，这个产品或服务是怎么来的，研发过程中有没有什么好玩的故事或者困难。
又比如，公司什么时候进行了大规模的扩张，是开拓了新的市场，还是增加了很多新的业务部门。
再就是，有没有遇到过什么危机，像资金链差点断裂啦，或者被竞争对手猛烈攻击啦，那公司是怎么应对这些危机的呢？这就像我们成长过程中遇到的升学考试、换工作之类的大事。
3. 公司文化和价值观这部分也很重要哦。
每个公司都有自己独特的文化和价值观。
比如有的公司强调团队合作，那在公司志里就可以写公司是怎么营造这种团队合作氛围的，有没有什么特别的团队建设活动。
如果公司注重创新，那就讲讲公司鼓励创新的制度，像给创新点子奖励啦之类的。
这就像我们个人有自己的性格特点和为人处世的原则一样。
4. 公司的人员构成这里要写公司各个阶段的人员规模，人员结构的变化。
比如说刚开始可能就几个技术人员和销售人员，后来随着业务发展，有了财务人员、行政人员等等。
还可以讲讲公司有没有培养出什么特别厉害的人才，或者有没有从外面引进过关键人才，这些人才对公司的发展起到了什么作用。
这就像我们在不同的成长阶段会有不同的朋友圈子一样。
写企业奋斗史的文章
写企业奋斗史的文章
企业奋斗史是一部具有传奇色彩的历史，它记录了企业从无到有、从小到大的艰辛历程。
这部史诗像一本厚重的笔记本，记载着企业家的智慧、勇气和拼搏精神。
首先，企业的奋斗史始于创业的那一刻。
一位企业家怀揣着梦想，决定创业。
他或她可能是一个年轻人，也可能是一个有着多年行业经验的老手。
他们要面对的第一个问题就是缺少资金和资源。
这时候，他们要凭借着自己的信念和努力，去争取各种资源，并尝试拓展市场。
其次，企业的奋斗史还包括了企业的发展历程。
一家企业的发展离不开市场和客户。
如果企业不能满足客户的需求，就可能陷入困境。
因此，企业家要不断地调整和完善产品、服务等方面，以适应市场的需求。
同时，他们还要拥有创新意识，不断地开发新产品，推陈出新，保持市场竞争力。
最后，企业的奋斗史还涉及到企业家的管理功力。
一家企业的成功与否，关键在于管理。
企业家要具备高超的领导力和管理能力，以保持企业的稳定和发展。
企业家要善于发现和培养人才，建立完善的管理体系，规范企业的各个方面，并不断地改进和提高管理水平。
在企业的奋斗史中，无论是创业初期的压力，还是发展过程中的挫折和困难，企业家们始终都要坚持自己的梦想和信念，不断地探索和尝试。
他们的奋斗和付出，不仅创造了企业的辉煌历史，也为社会和经济发展做出了贡献。
- 1 -。
写企业的奋斗史的作文
写企业的奋斗史的作文哎呀，写企业的奋斗史啊，这可真是个让人头疼的题目。
不过，既然要轻松幽默，咱们就来个不一样的开场吧。
话说，有这么一家小公司，它的故事得从一个小破办公室说起。
那地方，真是，一言难尽。
墙上的油漆剥落得跟老人家的牙齿似的，一碰就掉。
但就是这个破地方，孕育了一群热血青年的梦想。
老板，咱们就叫他老张吧，是个典型的创业狂。
他那头发，一天到晚乱糟糟的，跟个鸡窝似的，但你别小看他，这哥们儿可是个有远见的人。
记得有一回，老张在办公室里跟我们说：“咱们这公司，别看现在不起眼，将来可是要干大事的！”我们几个员工，你看看我，我看看你，心里想：“这哥们儿是不是又喝多了？”但老张不是那种光说不练的人。
他带着我们这群“鸡窝头”团队，开始了一场又一场的“战斗”。
记得有次，为了拿下一个大客户，我们连续加班了一个月，那日子，真是比高考还累。
每天晚上，办公室里灯火通明，键盘敲击声此起彼伏，就像一群夜猫子在开音乐会。
终于，功夫不负有心人，我们拿下了那个大单。
那天晚上，老张请我们吃了顿大餐，大家吃得那叫一个痛快，仿佛所有的疲惫都随着那顿饭烟消云散了。
老张举杯说：“看吧，我说过，咱们能行！”我们几个，虽然嘴上不说，但心里都暗暗佩服老张的坚持和远见。
时间就像流水，一晃眼，几年过去了。
我们的小破公司，也慢慢变成了一个有模有样的企业。
办公室换了，设备升级了，团队也壮大了。
但不变的，是老张那头乱糟糟的头发，和那颗永不言败的心。
现在，每当我回想起那段奋斗的日子，心里还是暖洋洋的。
虽然我们不再是那个小破办公室里的“鸡窝头”团队，但那份初心，那份坚持，那份对梦想的追求，一直都在。
你看，这就是我们企业的奋斗史，没有华丽的辞藻，没有夸张的修饰，有的只是一群普通人，用他们的汗水和智慧，书写着属于自己的传奇。
这故事，虽然平凡，但我相信，每个人的生活里，都有这样一段属于自己的奋斗史。
咱们，都是自己故事的主角，不是吗？。
企业历史心得体会范文
企业历史心得体会范文企业历史心得体会范文7篇关于企业的发展文化，作为员工，可以书写心得体会来表达自己的内心感受。
那么,一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家整理的企业历史心得体会范文7篇，欢迎阅读。
企业历史心得体会范文篇1今天听了刘老师的课，虽然是面向中层管理者的，但做为一名普通员工，听了以后也很受启发。
刘田老师将管理者的工作简单分解为管理和领导，前者教人怎样正确地做事，后者教人做正确的。
并由此延伸出制度和文化，执行力和领导力，绩效和沟通，做人与做事这几对虚实相映的概念。
正如刘田所说，对目前处于人治和法治的过渡区的公司而言，管理只有依靠制度，才能出执行力和绩效，而领导人的品德及由品德延伸出的企业文化的塑造，对于团队的凝聚和鼓舞，将起到莫大的作用，左手是管理，右手是领导，将二者结合起来才能使企业基业长青。
来公司两年多，逐渐对地产行业和公司的情况有一些了解，结合这门课，有以下几点浅显的认识：首先，由于地产行业价值链长，对风险把控和专业要求很高，每个项目好比长途的接力赛跑，环环相扣，所以对于管理者不论是知识面还是领导力都要求很高，而责任心是做为一个优秀管理者必须的前提;其次，在制度上，我们公司有思想深刻的《员工手册》，其他一些制度也都很完备，但是公司对于制度的学习和普及不够，员工要么缺乏对制度的尊重，要么将制度刻板地运用，如何尊重制度，约束人恶的一面，又如何运用好制度，提高效率，是需要解决的问题;再次，我到公司的那天，一位领导跟我谈到部门之间沟通，遇事推委的现象，他的坦承让我深受感动，有句老话说得好“物以类聚，人以群分”，公司各部门的精英都是各自专业上的能人，即便是一个部门一个项目，都有很明显的专业分工，并且从性格上，做前期的，与做工程的，销售的也都是性格各异，公司有没有一个好的氛围能让各部门之间加强理解和沟通很重要。
最后，塑造好的企业文化去感召人，凝聚人心，其中企业的人才标准和导向是文化的发源地，比如老员工和新员工的耦合，企业存量人才的质量决定增量人才的质量，存量人才是不是具有包容性，有没有受到好的企业文化的熏陶，将会间接地影响新员工是否能在本岗位上有最优的发挥。
我给新员工讲讲过去的事 题目
我给新员工讲讲过去的事题目：回首往事，带新员工走进公司的历史1.介绍作为一家历史悠久的企业，我们的公司拥有丰富的发展历程和成长故事。
作为新员工，了解公司的过去对于理解公司文化、发展模式和核心价值观非常重要。
在本篇文章中，我将带领大家回顾公司的过去，分享一些具有代表性的历史事件和故事，让我们一起了解公司的丰厚底蕴和发展历程。
2.公司成立初期第一件值得回顾的大事，就是公司的成立初期。
在那个年代，公司的创始人们肩负着创业者的梦想和使命，不断开拓进取。
他们的艰苦创业精神、勇于冒险的精神和对事业的热爱，奠定了公司发展的坚实基础。
公司成立初期，团队马不停蹄，为了打造品牌和拓展市场，经历了无数的坎坷和挑战，但坚持不懈的精神让公司稳步前行。
3.关键战略决策在公司发展的历程中，有许多关键的战略决策，这些决策对公司的发展产生了深远的影响。
其中，最具有代表性的是…… （根据具体情况填写）。
4.公司的发展壮大回首公司的发展历程，我们可以看到公司从最初的小范围经营，逐渐发展成为行业的领军者。
在这个过程中，公司在产品、技术、营销和管理等各个方面都取得了长足进步，积极拓展国内外市场，并且不断推出新产品和服务，以满足不断变化的市场需求。
5.总结与展望通过对公司历史的回顾，我们可以清晰地了解到公司的文化底蕴和发展历程。
这些历史事件和故事，不仅是公司的宝贵财富，也是对我们的启示和警示。
未来，我们将继续传承和发扬公司的价值观，不断开拓进取，为公司的更加辉煌的未来而努力奋斗。
6.个人观点和理解作为公司的一员，我深切地感受到了公司的历史积淀对我们的影响。
历史是我们的瑰宝，对于新员工来说，深入了解公司的历史，固然重要，但更重要的是，我们要从历史中汲取智慧，激发奋斗的动力，为公司的未来贡献自己的力量。
以上，就是对公司历史的一次深度回顾和总结。
希望能够帮助新员工更好地融入公司的大家庭，也期待公司能够在他们的共同努力下，创造更加美好的明天！公司历史的回顾不仅可以让新员工更好地融入公司大家庭，还有助于加深对公司文化和核心价值观的理解。
写厂史的基本要求
写厂史的基本要求写厂史啊，那可有几个基本要求得注意呢。
一、真实是根本。
1. 数据和事件要靠谱。
这就好比你做菜，原料得新鲜纯正。
写厂史的时候，那些生产数据、发展的关键节点，比如哪年厂里引进了新设备，产量从多少一下涨到多少，都得是实实在在发生的。
可不能瞎编乱造，把原本产量才一百的写成一千，这就像把小蚂蚁说成大象一样离谱。
还有厂里发生的大事，像工人罢工争取权益这种事儿（当然希望是比较正面积极的大事啦，比如成功研发新产品之类的），都要如实记录。
要是你胡编一个从来没发生过的科技突破，那就跟在历史书上写古代人开飞机似的，让人笑掉大牙。
2. 人物经历要准确。
厂里的老厂长、劳动模范这些人物的事迹得准确无误。
比如说老厂长是怎么带领大家从一个小破厂发展起来的，他遇到了哪些困难，做了哪些决策。
你要是把人家的功劳张冠李戴，或者给人家添油加醋地编一些假故事，就像给人家脸上乱化妆，好看是好看了，但那不是人家本来的样子了。
二、全面很重要。
1. 涵盖各个方面。
厂史可不是只写生产就行。
就像一个人有很多面一样，厂也有好多方面。
你得写生产，从最早的手工作坊式生产到现在的现代化流水线生产的过程。
还要写管理方面的变化，以前可能是大家靠经验管理，现在可能是一套科学的管理体系。
职工生活也不能落下。
以前职工宿舍可能就是几间破瓦房，现在变成了舒适的公寓；职工的娱乐活动从啥都没有到现在有各种俱乐部、活动中心，这些都要写进去。
要是只写生产，就好像描述一个人只说他的工作，不说他的家庭、爱好一样，是不完整的。
2. 不同时期都要涉及。
从建厂初期开始写起，那时候可能就是几个工人搭伙干的小厂，一路写到现在的大企业。
每个发展阶段都有它的特点，像厂子在困难时期是怎么熬过来的，在快速发展时期又是怎么抓住机遇的。
如果只写现在辉煌的时候，就像只看一个人成功后的风光，却不了解他一路打拼的艰辛，那厂史就缺了一大块。
三、有故事性才吸引人。
1. 人物故事要生动。
多写写厂里那些有代表性的人物的故事。
如何编纂企业史志
如何编纂企业史志中图分类号： F270 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2016）04-000-02摘要本文通过笔者亲身经历和感受，对如何编纂企业史志，谈谈一些认识和编纂方法，其根本目的在于，传承企业文化薪火和历史风韵，推进兰铀公司改革发展迈出新的步伐。
关键词基本特点结构体例编修程序行文规范质量标准一、什么是史志定义：一个行政区域或单位内自然和社会、历史和现实的资料性著述。
1.志书包括省、市、县三级综合志书，从国务院、省、市、县均设有地方志办公室。
志书又分为专业志、部门志、行业志、镇志、乡志、厂志、校志、山水志、寺庙志等。
企业修编的志书叫厂志或公司志。
2.志书具有权威性、资料性和记述性。
3.编史修志具有浩瀚纷杂的特点，是一项系统工程，它不是编一本书的问题，实际上是对一个单位几十年的历史资料进行大规模的征集和普查，是对本单位事业发展沿革的系统总结，全面展示和集中反映，难度大、任务重、困难多、要求高、程序复杂、编纂周期长。
我们兰铀公司第一次、第二次编写规模大，发动广。
第一次用了两年，第二次用了四年。
二、企业编史修志的意义1.记录本单位创业者和建设者的奋斗历程，存史资政，到一个地方去，先要了解当地的历史背景和发展变化。
2.总结提炼企业文化理念精髓，形成企业精神内核，是新职工、大学生入厂教育最好教材。
3.形成系统完整的企业历史资料，供以人了解情况，后人备查历史资料。
三、怎样编写好企业史、企业志1.召开会议，研究决策，因为编史修志是一件大事，一般情况下几十年才做一次。
需要召开专门会议决策，兰铀公司就召开了厂务会专题研究。
2.下发文件。
文件应明确几个事情：①目的意义。
②组织机构，一般分为领导班子和工作班子，领导班子为史志编纂委员会，一般由厂领导、副总师、综合部门领导、还应包括保密部门、档案管理部门。
工作机构，史志编纂办公室或叫编辑部，应有主编、副主编、编辑人员构成。
③工作时限要求，分几个阶段，第一阶段干什么，第二阶段干什么。
公司历程怎么写
1.公司刚建立两年,发展历程怎么写对于刚刚建立的公司而言，无论是什么产业的。
基本上的发展历程就是：该公司之前从事这个行业应有多少年的经验，第二就是公司化运作之后还有很多细节需要进一步加强，第三就是未来的前景展望。
从新建、发展期（其中肯定有困难和转折的大事件）、如今。
以时间为顺序，以大事件为脉络，一个发展历程就出来了。
当然，内容肯定是要自己对公司的了解度有多少，能写出什么值得宣传的东西了。
比如，与大客户合作的案例，获得了什么口碑，还有产品的创新与发展等。
写这个东西，就像写一个宣传你们公司的企业历史文化、产品卖点的软文，其中的产品卖点很重要的哦。
企业历史文化不过是增加客户对你们公司的印象和可信度。
关键还是一种对产品的宣传。
2.公司历程演讲稿怎么写啊千帆竞发，百舸争流，XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了平安出的辉煌业绩，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了顾客的一致好评。
这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着XX公司历史新纪元的全面开始！历史的演绎，时代的进步，势不可挡。
而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。
但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。
并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。
XX公司长大了，XX公司成熟了。
XX公司具有强烈积极向上的心态。
在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给XX公司注入永续经营的强大动力。
我们相信：XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，XX公司一定能腾飞！XX公司一定能成功！回想创业时，忘不掉起步路上的汗水与泪水；忘不掉创业途中的艰辛与劳顿；忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神；忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。
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我是怎样第一次写企业史志的(2012-07-31 08:50:36)
1994年上半年有一天，我正在任职的学校师资科办公室办公，大学时的班主任、当时的同事王庆安老师突然走进来，很正式地问我：有个为一家企业写史志的活，你能不能接一下。
尊重老师是我一贯的作风，既然老师有求于我，没话可说，便满口应允下来。
没承想王老师也是受人所托，是大学时教外国文学课的尚永善老师和教写作课的陈少松老师让他来找我的，见我应允下来，一天，三位老师一起出面更加正式地邀我到延安二路一家小酒店小酌，就在饭桌上，把给山东外运写40年发展史的活交代给我。
我从三位老师手里接到了一部分油印稿件——山东外运的一些情况介绍，并交代我先熟悉材料，按照“昨天今天明天”的思路构思，争取三个月出初稿。
隐约地感到自己被当枪手了，老师们搞论文、搞专著、搞创作，没兴趣写这枯燥的史志，便找到了我。
实话讲，这之前写过发过论文，对于写史志，则是大姑娘上轿——头一遭。
并在酒桌上听王老师悄悄告诉我，先前尚老师、陈老师找了一个在《青岛电视报》当记者的学生写，不过，事过几个月，该记者却只字未动，理由是没时间搞，于是他们退而求其次，找到了我头上。
由于自我感觉文章之事文理是相通的，便没太在乎面临的困难，欣然接受了老师们的要求。
写山东外运史志得先了解其状况，接受任务便要抓紧，于是，没白没黑地阅读了老师给的材料，整理出阅读笔记。
尽管有企业的沿革、一些孤立的事情，但支离破碎、缺少佐证、内容空乏。
便恳请老师们联系上山东外运总经办，抽出时间到公司调研情况：与总经理约谈，录音他对公司发展蓝图的描绘；查阅公司档案室存的年度工作总结，一一作出查阅摘要（根据保密要求，档案不能拿出去）；为了图文并茂，从档案室借出了一些老照片；调出上级对公司班子成员的任命文件、公司名称变更的文件；与公司几位资深退休干部的座谈；整理出一摞纸的调研材料，逐步补充、完善、扩展心目中山东外运的企业形象。
不过，材料还是不够丰富，但迫于当时的情况，我只能获得这些。
有了一手材料，便考虑动笔写提纲：根据老师与山东外运领导确
定的“昨天今天明天”的写作题目，结合我手头的材料，初步确定了写作提纲：“昨天部分”包括建司之初-1953年1月6日至文革结束后的1977年，侧重写企业的沿革、创业与成长、壮大；“今天部分”从改革开放之初的1978年至1993年，侧重写在以经济建设为中心的大环境下，公司顺应对外经贸业的发展需求，发展对外运输主业，走在市场同业前列的壮举，并展示山东外运创建独特企业文化的情况；“明天部分”，侧重表现公司总经理、班子其他成员、干部员工对未来发展方向、目标的展望、向往和期待，以及实现发展目标的坚定信念和信心。
该提纲经老师们润色，并提交山东外运领导审定，我才动起了笔，这之前已经用去了足足半个月的时间。
大约也就过了一个月，我便把一篇足有6、7万字样子的“昨天今天明天——山东外运40年发展史”搞了出来，并按照内容需要，贴上了仅有的几张老照片，一并用方格稿纸一字一字地誊清，厚厚的一摞交给了老师们修订。
陈少松老师是当时享誉国内和港台的散文诗人，文稿由他在全文和每个部分的前面，都加了一首结合山东外运实际的散文诗，使得本来枯燥的史志一下子生动了些，然后，送到当时在胶州路后面的一家小誊印社打印，时值放暑假，我就全天候陪上去，打字员一张一张地打，我一页一页地校，最终搞出打印稿小样，贴上照片，交由老师面送山东外运领导。
很遗憾，由于我时为电脑盲，没存下电子文档。
不久得到回复，山东外运审定了这个稿子，并由老师们交付山东海大印刷厂印制了。
第一次写史志，结果一稿而成，心里挺有成就感。
等到我去泰安参加完当年的普通高校招生（我最后一次参加招生）回来，《昨天今天明天——山东外运40年发展史》一书已经印出来了，老师送给我一本，作为本书的撰稿人，我的大名也印在了上面。
后来因为写了这本书，我便调到山东外运工作到至今。
如今，少松、庆安、永善老师已到仙界了，不过，至今我还是感谢他们当年选中我给山东外运写史志，使我不仅有了一次练笔的机会，而且认识了一个发展前景看好的企业，使我在39岁时进行了一次职业生涯的重新规划。